實(shí)習生工作計劃范文
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編收集整理的實(shí)習生工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)習生工作計劃范文1
寫(xiě)實(shí)習個(gè)人工作計劃時(shí),我的內心充滿(mǎn)了感慨。因為財富只會(huì )降臨在有計劃,有目標,有準備的人身上!在此我簡(jiǎn)單的制訂了實(shí)習階段工作計劃,以便使自己在以后工作中有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一 、 首先盡快融入企業(yè)。
任何一個(gè)人到新的企業(yè),新的崗位,新的環(huán)境都有一個(gè)適應,磨合的過(guò)程,我既然來(lái)到這個(gè)企業(yè),首先要虛心求教,了解情況,熟悉業(yè)務(wù)。任何企業(yè)的操作方法和運作模式都各有特點(diǎn),我應盡快去適應,盡快融入這個(gè)集體。
二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程。
熟悉產(chǎn)品的原材料,產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,這樣與客戶(hù)溝通交流時(shí)能對答如流。
三、加強學(xué)習和充電。
學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。比如買(mǎi)些關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍,也可以買(mǎi)些營(yíng)銷(xiāo)方面的雜志來(lái)充實(shí)自己,專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容, 知己知彼,方能百戰不殆。
四、建立強烈的自信心和責任感。
業(yè)務(wù)員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好,沒(méi)有信心,就沒(méi)法放開(kāi)膽子去闖去做,連自己都膽怯,無(wú)信心的.話(huà),那我還能做好什么呢?所以我一定要樹(shù)立信心,鼓起勇氣大膽往前走,就沒(méi)有跨不了的天險,沒(méi)有攻不破的堡壘,同時(shí)還應有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干錯了,不要緊,加以總結。
總之,要成為一名出色的業(yè)務(wù)員,需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀(guān)察力和實(shí)踐能力,不斷提升自己的綜合實(shí)力,增強客戶(hù)對你的信任感和認同感,與客戶(hù)建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶(hù)溝通。
以上,是我實(shí)習階段工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。以后工作我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
實(shí)習生工作計劃范文2
會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習是本專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節。它總結了學(xué)生幾年來(lái)所學(xué)到的知識,將理論與實(shí)踐相結合,并應用他們所學(xué)到的知識。對培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識應用能力、實(shí)踐能力和社會(huì )適應能力具有重要意義。畢業(yè)實(shí)習安排如下:
一、實(shí)習時(shí)間、方法
1.3月23日至6月14日
2.實(shí)習方式:以個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位實(shí)習會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)崗位。
二、實(shí)習目的
畢業(yè)實(shí)習的目的`是體驗會(huì )計工作的具體內容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,提高人才,為順利畢業(yè)和工作奠定良好的基礎。
三.實(shí)習內容
1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
(1)企業(yè)(單位)名稱(chēng)、所在地點(diǎn),開(kāi)戶(hù)銀行。
(2)企業(yè)(單位)主要經(jīng)營(yíng)項目和其他經(jīng)營(yíng)項目。
(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2.了解企業(yè)(單位)的管理組織
(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系和所有制。
(二)企業(yè)職工人數及生產(chǎn)規模、生產(chǎn)組織管理建制。
(3)財務(wù)會(huì )計管理的組織和財務(wù)人員崗位設置。
實(shí)習生工作計劃范文3
您好!來(lái)公司實(shí)習已經(jīng)有快一個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(cháng),但是從我個(gè)人角度來(lái)講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了兩位就要通過(guò)轉正的PLC工作部員工的工作報告,觸動(dòng)了我寫(xiě)下今天的這份文稿,其中小楊寫(xiě)道:“在這幾個(gè)月里,無(wú)論是工作還是生活上,……,因為對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認真,缺少了開(kāi)始的那種責任感!蔽矣X(jué)得這段話(huà)跟我有一段時(shí)間的感覺(jué)出奇的相似,所以如果我不想碌碌無(wú)為的混下去,想要做出點(diǎn)成績(jì)來(lái),我就必須好好計劃一下。同時(shí)也是想做一些工作,以此來(lái)盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì )出現同類(lèi)問(wèn)題。通過(guò)跟您的多次詳談和我自己長(cháng)時(shí)間的思考,同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛(ài)好、特長(cháng),我想初步做出以下的一些200*年工作計劃和職責定位?偟膩(lái)講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,同時(shí)也是我200*年的工作目標:
1、人力資源 :主要是員工招聘、培訓,以及企業(yè)文化建設方面的部分工作,做好相關(guān)招聘工作計劃,同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作;
2、行政管理: 在這方面我有很多東西要學(xué)習,這也是我選擇做行政工作的原因之一,我會(huì )先從行政管理的.理論上學(xué)習,明確行政管理的工作范圍、目標、職責等等,然后再跟您學(xué)習、請教;
3、行業(yè)研究: 這是我這些天工作經(jīng)驗的體會(huì ),公司既然要做大作強,沒(méi)有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來(lái),這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層,也就是說(shuō)公司高級管理層和下級員工缺乏良好的溝通,普通員工的視角太狹窄,沒(méi)有良好的全局觀(guān),必然影響個(gè)人的成長(cháng),集聚起來(lái)就將影響公司的成長(cháng)。目前,我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動(dòng)等大型電信運營(yíng)商都已經(jīng)深刻的意識到這個(gè)問(wèn)題,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項,定期提交報告,可能剛開(kāi)始,甚至1、2年很多東西都不是自己的觀(guān)點(diǎn),但是我相信經(jīng)過(guò)1、2年的看、寫(xiě),每周就算拿出2片稿子,一年下來(lái)也有100多,對于個(gè)人成長(cháng)肯定有幫助。從公司的角度來(lái)講,我的這些東西不是針對公司領(lǐng)導的,而是作為中下級員工學(xué)習,瀏覽的,同時(shí)也是給社會(huì )公眾看得,這需要一個(gè)網(wǎng)頁(yè),可以豐富公司的網(wǎng)站內容和層次,也是企業(yè)文化的一部分;
4、建立自己的網(wǎng)頁(yè),可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站,也可以是我的個(gè)人網(wǎng)站,這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā),這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問(wèn)題是抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習網(wǎng)頁(yè)設計和制作,具體操作我將做好工作計劃;
5、建立一個(gè)公司的書(shū)庫。這一點(diǎn)我問(wèn)過(guò)小羅,公司的藏書(shū)實(shí)在是太少了,想要學(xué)點(diǎn)東西都沒(méi)有資料,每年公司都有專(zhuān)款用于買(mǎi)書(shū),但是使用不到位,關(guān)鍵是沒(méi)有周詳的計劃和專(zhuān)人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書(shū)庫,包括管理類(lèi)當然主要是技術(shù)類(lèi)的,象我們要學(xué)的書(shū)籍就可以包括 office20xx 系列,網(wǎng)頁(yè)制作三劍客等等;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢(qián);另外一種是號召全公司員工捐書(shū),我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),本科以上,手頭沒(méi)人肯定都會(huì )有很多藏書(shū),有相當一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì )再看的了,比如以前的教科書(shū)等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒(méi)看過(guò),同理,每人都捐一點(diǎn),自然就多起來(lái)了。這里不光是節約錢(qián)的事,同時(shí)也是培養員工想公司所想,急公司所急,以實(shí)際行動(dòng)回報公司的機會(huì ),這個(gè)活動(dòng)一開(kāi)展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當然相應的還有獎勵政策,這又跟員工考評聯(lián)系起來(lái)了。這些東西都應該上網(wǎng)的。以上,都是我的一些想法,可能有相對的片面性,甚至無(wú)法實(shí)現,但是我僅僅想為自己定下一些目標,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來(lái)了。匆此先復,余容后稟。還望批評、指正。
實(shí)習生工作計劃范文4
一、個(gè)人實(shí)習階段的主要任務(wù)。
1、完成本學(xué)期教本附科一和讀本有關(guān)內容的教學(xué)任務(wù);提高教學(xué)能力;
2、加強基礎練習,落實(shí)專(zhuān)題訓練,努力提高學(xué)生考試成績(jì),確保美術(shù)等各科平均分有所提高;
3、加強備課工作,通過(guò)個(gè)人備課和集體備課相結合促進(jìn)教學(xué)效益的提高;
二、教育教學(xué)指導思想。
結合《普通中小學(xué)各科新課程標準》的學(xué)習積極落實(shí)新課程改革的觀(guān)念。培養學(xué)生具備良好的人文素養和科學(xué)素養,具備創(chuàng )新精神、合作意識,具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本能力,以及運用現代技術(shù)搜集材料和處理信息的能力,為升二,三,四。五。六。初一打下堅實(shí)的美術(shù)基礎。
三、教學(xué)工作。
。ㄒ唬└娇普n。
1、教本。
。1)附科課教本的處理,在寒假備課的前提下,根據實(shí)習學(xué)校及指導老師的具體安排作出相應的調整,進(jìn)一步完善。
。2)教學(xué)內容的組織:
a、遵從指導老師的.安排,完成相應教學(xué)內容。
b、按照專(zhuān)題教學(xué)要求,在教學(xué)中要突出各種文體的特點(diǎn),引導學(xué)生掌握相關(guān)知識要點(diǎn),并引導學(xué)生模仿和創(chuàng )作。把各專(zhuān)題內部的創(chuàng )作作品密切聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行比較閱讀研究,從而深化對作品和專(zhuān)題要點(diǎn)的把握。每個(gè)專(zhuān)題的教學(xué)內容完成之后,組織并指導學(xué)生作品的完成專(zhuān)題練習和反饋工作,及時(shí)查漏補缺。
c、提倡“自主、探究、合作”的學(xué)習方式。要有計劃地引導學(xué)生自學(xué),引導他們自主鉆研課文,獲得學(xué)習興趣,自?shī)^其力,自力得知;要突出研究性學(xué)習的特點(diǎn),拓展課堂內容,深化課文理解;要組織合作學(xué)習小組,鼓勵學(xué)生相互切磋,相互討論,切實(shí)提高美術(shù)創(chuàng )作能力。
。3)教材的備課。
在自己備好課的前提下,根據實(shí)習學(xué)校綜合組的制度與實(shí)習老師一起集體備課,向在校老師學(xué)習備課專(zhuān)題的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等,提高自己的備課能力。
2、讀本,動(dòng)手,想象,畫(huà)。
根據教本與讀本相結合的原則,做到課本、讀本對應銜接;以“讀,動(dòng),聽(tīng),畫(huà)”為主,組織學(xué)生創(chuàng )作與閱讀和討論交流。要在讀本的閱讀中體現學(xué)生的主體性;以寫(xiě)促讀,布置讀畫(huà)筆記的動(dòng)手能力,促進(jìn)學(xué)生對讀本的閱讀理解;讀本的“名著(zhù)導讀”“名畫(huà)創(chuàng )作”部分,結合“研究性閱讀”實(shí)施;在練習、檢測時(shí)以讀本為材料,促進(jìn)學(xué)生對讀本學(xué)習的興趣。
。ǘ┗顒(dòng)想象教學(xué)。
1、依據教材編寫(xiě)體例,完成教本上活動(dòng)的有關(guān)訓練。
2、結合指導老師的教學(xué)計劃,遵從其實(shí)習工作安排,活動(dòng)練習分步驟進(jìn)行達標訓練,要求學(xué)生逐漸達標。
3、提高學(xué)生考場(chǎng)作畫(huà)的完成速度,在課堂上能夠在25分鐘完成一幅活動(dòng)作品。
4、調動(dòng)學(xué)生參與作品觀(guān)察與點(diǎn)評,提高觀(guān)察實(shí)效。
5、作品教學(xué)重講評,示范,通過(guò)講評示范明得失,知方法。要引導學(xué)生自評自改。
6、鼓勵學(xué)生作品后和作品反思,做自我總結,提高作品作畫(huà)的能力。
。ㄈ┱n時(shí)進(jìn)度。
實(shí)習三個(gè)月,其中二天見(jiàn)習,二個(gè)月二十四天來(lái)實(shí)習,四天總結。具體由實(shí)習指導老師安排。
1、第一天:見(jiàn)習。
1)白天聽(tīng)課,聽(tīng)指導老師的課以及各科優(yōu)秀老師的課,主要是美術(shù)老師的課,從聽(tīng)課中吸取各種教學(xué)經(jīng)驗和技巧;其次修改完善自己的教案和課件等,練習試講。
2)協(xié)助指導老師批改學(xué)生作業(yè),下到班級多與學(xué)生交流,熟悉班級事務(wù),學(xué)習班主任工作的展開(kāi)。
3)做好與實(shí)習學(xué)校及隊員間的溝通交流,開(kāi)展兩天一次的隊內例會(huì ),及時(shí)了解各隊員的見(jiàn)習情況,互相幫助。
4)盡量爭取晚上復習考研。
2、二個(gè)月二十五天:實(shí)習。
1)按照指導老師及指導班主任的安排做好教學(xué)及班主任工作的實(shí)習。爭取白天做好實(shí)習事務(wù),晚上復習考研。
2)做好教育調研,第二課堂活動(dòng)。
3)開(kāi)展每周一次的隊內例會(huì ),交流實(shí)習情況,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。
3、最后十天:總結
督促隊員做好個(gè)人實(shí)習工作總結,撰寫(xiě)教育調研報告。做好離校各項工作。
實(shí)習生工作計劃范文匯編 一 支教總目標 1、學(xué)習班級班務(wù)管理,提高專(zhuān)業(yè)授課能力。 2、了解小學(xué)不同年齡層的心理特征,學(xué)會(huì )和學(xué)生建立友好和諧的師生關(guān)系。 3、發(fā)揮自己的特長(cháng),輔助在校的指導老師策劃和組織學(xué)校的活動(dòng)比賽。 4、向一線(xiàn)英語(yǔ)老師謙虛指教,定期與英語(yǔ)科組溝通交流,積極參與教研活動(dòng)。 5、提高處理事情的應急能力和靈活性,學(xué)會(huì )與學(xué)生,家長(cháng)和老師和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。 6、保持孜孜不倦的學(xué)習精神,珍惜一切的.鍛煉學(xué)習機會(huì )。 二 支教工作計劃 時(shí)間 工作安排 1—4周 1、熟悉校園環(huán)境和班級事務(wù),制定班級行為規則,指導墻報,制作值日表座位表。 2、幫助一年級的學(xué)生排隊集隊,早讀,午讀,學(xué)習做早操,監督值日清潔。 5—8 周 1、學(xué)習各位英語(yǔ)老師的長(cháng)處,多聽(tīng)課,多備課。 2、各項工作日;,組織策劃英語(yǔ)課外閱讀,英語(yǔ)口語(yǔ)的活動(dòng)比賽。 9—12周 1、爭取上好三年級英語(yǔ)課以及一年級的口語(yǔ)課,期中復習。 2、輔助組織學(xué)校校運會(huì )。 3、開(kāi)展家長(cháng)會(huì )。 13—16周 1、全面接手三年級英語(yǔ),課前課后要培優(yōu)扶差,抓緊學(xué)習質(zhì)量和進(jìn)度。 2、準備至少兩節的英語(yǔ)公開(kāi)課,邀請各位指導老師來(lái)聽(tīng)課指教。 16—期末 1、籌備期末工作,考前復習,考后試卷的整理評改。 2、整理支教資料,準備支教答辯。 白姐: 您好!來(lái)公司實(shí)習已經(jīng)有快一個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(cháng),但是從我個(gè)人角度來(lái)講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復的琢磨、修正和重新定位。 上周五下午我看了兩位就要通過(guò)轉正的PLC工作部員工的工作報告,觸動(dòng)了我寫(xiě)下今天的這份文稿,其中小楊寫(xiě)道:“在這幾個(gè)月里,無(wú)論是工作還是生活上,……,因為對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認真,缺少了開(kāi)始的那種責任感!蔽矣X(jué)得這段話(huà)跟我有一段時(shí)間的感覺(jué)出奇的相似,所以如果我不想碌碌無(wú)為的混下去,想要做出點(diǎn)成績(jì)來(lái),我就必須好好計劃一下。同時(shí)也是想做一些工作,以此來(lái)盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì )出現同類(lèi)問(wèn)題。 通過(guò)跟您的多次詳談和我自己長(cháng)時(shí)間的思考,同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛(ài)好、特長(cháng),我想初步做出以下的一些20xx年工作計劃和職責定位。 總的來(lái)講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,同時(shí)也是我20xx年的工作目標: 1、 人力資源 :主要是員工招聘、培訓,以及企業(yè)文化建設方面的部分工作,同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作 2、 行政管理: 在這方面我有很多東西要學(xué)習,這也是我選擇做行政工作的原因之一,我會(huì )先從行政管理的理論上學(xué)習,明確行政管理的工作范圍、目標、職責等等,然后再跟您學(xué)習、請教 4、 建立自己的網(wǎng)頁(yè),可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站,也可以是我的個(gè)人網(wǎng)站,這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā),這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問(wèn)題是抽出時(shí)間來(lái)頁(yè)設計和制作,具體操作我將做好計劃 5、 建立一個(gè)公司的書(shū)庫。這一點(diǎn)我問(wèn)過(guò)小羅,公司的藏書(shū)實(shí)在是太少了,想要學(xué)點(diǎn)東西都沒(méi)有資料,每年公司都有專(zhuān)款用于買(mǎi)書(shū),但是使用不到位,關(guān)鍵是沒(méi)有周詳的計劃和專(zhuān)人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的'書(shū)庫,包括管理類(lèi)當然主要是技術(shù)類(lèi)的,象我們要學(xué)的書(shū)籍就可以包括office20xx 系列,網(wǎng)頁(yè)制作三劍客等等;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢(qián);另外一種是號召全公司員工捐書(shū),我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),本科以上,手頭沒(méi)人肯定都會(huì )有很多藏書(shū),有相當一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì )再看的了,比如以前的教科書(shū)等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒(méi)看過(guò),同理,每人都捐一點(diǎn),自然就多起來(lái)了。這里不光是節約錢(qián)的事,同時(shí)也是培養員工想公司所想,急公司所急,以實(shí)際行動(dòng)回報公司的機會(huì ),這個(gè)活動(dòng)一開(kāi)展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當然相應的還有獎勵政策,這又跟員工考評聯(lián)系起來(lái)了。這些東西都應該上網(wǎng)的。 以上,都是我的一些想法,可能有相對的片面性,甚至無(wú)法實(shí)現,但是我僅僅想為自己定下一些目標,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來(lái)了。 匆此先復,余容后稟。還望批評、指正 這一周的主旋律是:主動(dòng)出擊 這些天一直都領(lǐng)導引導著(zhù)我去工作,從下一周開(kāi)始我要每一天主動(dòng)地去工作,細心地觀(guān)察身邊的事,關(guān)心身邊的人。 主要計劃有: 1.整理晨會(huì )記錄晨會(huì )紀要(8:10-8:25) 2.工作技能的學(xué)習:(1)招聘:把未記熟的崗位職責進(jìn)行背誦,把領(lǐng)導之前給我的招聘資料上的初級崗位評測以及問(wèn)答進(jìn)行背誦(每天10分鐘),然后進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選(兩個(gè)小時(shí))(2)培訓:根據領(lǐng)導交給我的`方法,在培訓新員工的時(shí)候我會(huì )試著(zhù)去運用。(每天30分鐘幫助其他同事培訓進(jìn)步)(3)績(jì)效考核:通過(guò)每天對同事的觀(guān)察,要清晰同事的崗位職責,觀(guān)察同事的工作方法,以及工作的完成情況(隨時(shí)) 3.應用文寫(xiě)作:每天下午3:30鐘開(kāi)始進(jìn)行應用文寫(xiě)作的書(shū)寫(xiě),整理一天的工作,反思自己的不足,在下一次再做類(lèi)似工作的時(shí)候要及時(shí)改正。 4.關(guān)心身邊的人(隨時(shí)) 時(shí)光如梭,轉瞬自己的大學(xué)生活的第一年即將結束。一年的時(shí)間,自己學(xué)到了很多,也得到了很多,作為學(xué)習通信工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,作為以后即將成為一名通信人的學(xué)生來(lái)說(shuō),了解通信基礎知識,掌握通信專(zhuān)業(yè)的學(xué)習方法,明白通信行業(yè)最前沿的科技知識,是關(guān)系到自己前途,關(guān)系到自己人生價(jià)值能否實(shí)現的人生大事。 大一年,通過(guò)短短八周《通信概論》的學(xué)習,平時(shí)自己通過(guò)雜志,報刊,網(wǎng)絡(luò )的了解,和兩周老師,專(zhuān)業(yè)人員的講座,以及在中國聯(lián)通(大慶分公司),大慶石油學(xué)院電話(huà)站的參觀(guān)實(shí)習,F對自己掌握的通信基礎知識進(jìn)行整理,總結,以便在今后的生活,學(xué)習,工作中更好的系統利用這些資源。 教師講座 一,光通信 1876年美國貝兒發(fā)明電話(huà)后,光電話(huà)的研究成了許多科學(xué)家研究的新課題,影響光電話(huà)誕生的因素有:a氣象條件b有穩定傳輸光的介質(zhì)c找到理想的光源。 被譽(yù)為”光纖通信之父“的高錕(英籍華人),在光電話(huà)的研究中作出了重大貢獻,在減少介質(zhì)雜質(zhì)方面,馬瑞,卡譜隆,凱克在1070年將噪音減少到20分貝/千米,更令人興奮的是在解決光電話(huà)產(chǎn)生的2個(gè)根本問(wèn)題上發(fā)明了能夠產(chǎn)生理想光源的半導體激光器。 1974年光雜質(zhì)噪音減至1分貝/千米。1979年降低到0.2分貝/千米。1977年美國芝加哥和圣塔磨尼卡之間首次建成商用光纖通信系統,頭發(fā)絲粗細的玻璃絲能同時(shí)開(kāi)通8000路電話(huà)。 到1990年光纖通信的發(fā)展取得重大進(jìn)展:1由多模光纖過(guò)度到單模(只傳一種模式,沒(méi)有色散,傳輸的頻帶寬,能載送的信息量比多模光纖大的多)2由短波長(cháng)(0.85微米)過(guò)度到長(cháng)波長(cháng)(1.31微米)。90年代光纖傳輸的的速率達10000兆比特/秒。相當于1/10的頭發(fā)絲的光纖里可以同時(shí)開(kāi)通1250000部電話(huà)。光通信每隔幾十千米,增設一個(gè)“再生中繼器”(光——電——光)以增大傳輸的信號,1985年“摻洱光纖放大器”誕生。 光瓠子通信:使光脈沖變寬,變窄的兩種效應相互抵消,就成了一個(gè)保持不變的光瓠子。 我國光纖的發(fā)展:1977年第一根波長(cháng)(0.85微米)階躍型適應光纖問(wèn)世,長(cháng)度為17米,衰減為300db/km。1978年減少到5db/km。80-81年研制出激光器和pin探測器。84年在武漢,天津建立多模光纖通信。1986年動(dòng)態(tài)單縱模激光器誕生。 二,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò ) 實(shí)時(shí)實(shí)現最優(yōu)濾波的2點(diǎn):a濾波器權系數的實(shí)時(shí)計算b最優(yōu)非線(xiàn)性濾波器的實(shí)時(shí)實(shí)現。 數信號處理系統: x(t)--抽樣---量化----數信號處理器-----y(t) 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )的最優(yōu)濾波系統:a:bp網(wǎng)絡(luò )系統b:rbf網(wǎng)絡(luò )系統 2者網(wǎng)絡(luò )結構一樣r(x)=exp(-1x-c1/cxc) 三、移動(dòng)通信 特點(diǎn): 1、復雜的信道特性:a路徑損耗b多路傳播 2、多而強的干擾:a同道干擾(同頻率)b鄰道干擾(鄰信道)蜂窩式小區制中相鄰信道不可使用同一頻率 3、多鋪勒效應 4、組網(wǎng)方式靈活:大區制,小區制 5、頻率資源有限 6、對設備要求高 7、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )結構:基站,移動(dòng)臺,移動(dòng)業(yè)務(wù)交換中心 8、gsm網(wǎng)絡(luò )系統由3個(gè)分系統組成:移動(dòng)臺,基站子系統(bts),網(wǎng)絡(luò )子系統(包括hrl,vrl,移動(dòng)業(yè)務(wù)交換中心。監管系統) 9、移動(dòng)臺工作的頻段:發(fā)射頻率(上行)為890mhz——915mhz;接受頻率(下行)為935mhz——960mhz 四、3g知識: 目前國際電聯(lián)接受的'3g標準主要有以下三種:wcdma、cdmaXX與td-scdma。cdma是code division multiple access(碼分多址)的縮寫(xiě),是第三代移動(dòng)通信系統的技術(shù)基礎。第一代移動(dòng)通信系統采用頻分多址(fdma)的模擬調制方式,這種系統的主要缺點(diǎn)是頻譜利用率低,信令干擾話(huà)音業(yè)務(wù)。第二代移動(dòng)通信系統主要采用時(shí)分多址(tdma)的數調制方式,提高了系統容量,并采用獨立信道傳送信令,使系統性能大為改善,但tdma的系統容量仍然有限,越區切換性能仍不完善。cdma系統以其頻率規劃簡(jiǎn)單、系統容量大、頻率復用系數高、抗多徑能力強、通信質(zhì)量好、軟容量、軟切換等特點(diǎn)顯示出巨大的發(fā)展潛力。 1、 wcdma 全稱(chēng)為wideband cdma,這是基于gsm網(wǎng)發(fā)展出來(lái)的3g技術(shù)規范,是歐洲提出的寬帶cdma技術(shù),它與日本提出的寬帶cdma技術(shù)基本相同,目前正在進(jìn)一步融合。該標準提出了gsm(2g)—gprs—edge—wcdma(3g)的演進(jìn)策略。gprs是general packet radio service(通用分組無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù))的簡(jiǎn)稱(chēng),edge是enhanced data rate for gsm evolution(增強數據速率的gsm演進(jìn))的簡(jiǎn)稱(chēng),這兩種技術(shù)被稱(chēng)為2.5代移動(dòng)通信技術(shù)。目前中國移動(dòng)正在采用這一方案向3g過(guò)渡,并已將原有的gsm網(wǎng)絡(luò )升級為gprs網(wǎng)絡(luò )。 2、 cdmaXX cdmaXX是由窄帶cdma(cdma is95)技術(shù)發(fā)展而來(lái)的寬帶cdma技術(shù),由美國主推,該標準提出了從cdma is95(2g)—cdmaXX1x—cdmaXX3x(3g)的演進(jìn)策略。cdmaXX1x被稱(chēng)為2.5代移動(dòng)通信技術(shù)。cdmaXX3x與cdmaXX1x的主要區別在于應用了多路載波技術(shù),通過(guò)采用三載波使帶寬提高。目前中國聯(lián)通正在采用這一方案向3g過(guò)渡,并已建成了cdma is95網(wǎng)絡(luò )。 3、td-scdma 全稱(chēng)為time division-synchronous cdma(時(shí)分同步cdma),是由我國大唐電信公司提出的3g標準,該標準提出不經(jīng)過(guò)2.5代的中間環(huán)節,直接向3g過(guò)渡,非常適用于gsm系統向3g升級。但目前大唐電信公司還沒(méi)有基于這一標準的可供商用的產(chǎn)品推出。 二專(zhuān)業(yè)人員講座 移動(dòng)電話(huà)————基站(鐵塔)————交換設備——固定交換機1——固定電話(huà) hlr(含本地電話(huà)信息) vlr(含外地電話(huà)信息) auc(保密系統) 三實(shí)踐參觀(guān) a聯(lián)通公司: 二樓設備:靜態(tài)的hlr(用戶(hù)數據)定位,找用戶(hù)位置,打電話(huà),動(dòng)態(tài)的vlr ec控制回聲tc語(yǔ)音轉換msc用戶(hù)交換機 短信————交換機——smc——電信——網(wǎng)通——鐵通 手機——msc——關(guān)口局(轉接功能)——ip————網(wǎng)通關(guān)口局————網(wǎng)絡(luò )匯接局(哈市)打長(cháng)途經(jīng)此 手機——基站——bsc——msc——msc3(郊縣)和vrl相連——bsc—hlr——四樓:(傳輸,監控設備) 交換設備——tcu(接口)——bsc(基站控制器) 基站:gsm基站在gsm網(wǎng)絡(luò )中起著(zhù)重要的作用,直接影響著(zhù)gsm網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量。gsm基站是一種技術(shù)要求較高的產(chǎn)品,最初的基站設備基本都是一些國外的產(chǎn)品。隨著(zhù)我國一些高科技電信企業(yè)在移動(dòng)通信領(lǐng)域的不斷深入,一些國內的電信企業(yè)如大唐、廣州金鵬等公司也生產(chǎn)出多種型號的基站。 gsm賦予基站的無(wú)線(xiàn)組網(wǎng)特性使基站的實(shí)現形式可以多種多樣--宏蜂窩、微蜂窩、微微蜂窩及室內、室外型基無(wú)線(xiàn)頻率資源的限制又使人們更充分地發(fā)展著(zhù)基站的不同應用形式來(lái)增強覆蓋,吸收話(huà)務(wù)--遠端trx、分布天線(xiàn)系統、光纖分路系統、直放站。 一、gsm系統結構 1.系統的組成 蜂窩移動(dòng)通信系統主要是由交換網(wǎng)路子系統(nss)、無(wú)線(xiàn)基站子系統焍ss和移動(dòng)臺(ms)三大部分組成.其中nss與bss之間的接口為"a"接口,bss與ms之間的接口為"um"接口。 注:auc:鑒權中心msc:移動(dòng)業(yè)務(wù)交換中心gmsc:入口msc bsc:基站控制器 bts:基站收發(fā)信臺hlr:歸屬位置寄存器vlr:拜訪(fǎng)位置寄存器 2.交換網(wǎng)路子系統(nss) msc:對位于它所覆蓋區域中的移動(dòng)臺進(jìn)行控制和完成話(huà)路交換的功能實(shí)體,也是移動(dòng)通信系統與其它公用通信網(wǎng)之間的接口。 vlr:是一個(gè)數據庫,是存儲msc為了處理所管轄區域中ms(統稱(chēng)拜訪(fǎng)客戶(hù))的來(lái)話(huà)、去話(huà)呼叫所需檢索的信息。 hlr:也是一個(gè)數據庫,是存儲管理部門(mén)用于移動(dòng)客戶(hù)管理的數據。 auc:用于產(chǎn)生為確定移動(dòng)客戶(hù)的身份和對呼叫保密所需鑒權、加密的三參數(隨機號碼rand,符合響應sres,密鑰kc)的功能實(shí)體。 eir:也是一個(gè)數據庫,存儲有關(guān)移動(dòng)臺設備參數。 3.無(wú)線(xiàn)基站子系統(bss) bss系統是在一定的無(wú)線(xiàn)覆蓋區中由msc控制,與ms進(jìn)行通信的系統設備,它主要負責完成無(wú)線(xiàn)發(fā)送接收和無(wú)線(xiàn)資源管理等功能。功能實(shí)體可分為基站控制器(bsc)和基站收發(fā)信臺(bts)。 bsc:具有對一個(gè)或多個(gè)bts進(jìn)行控制的功能,它主要負責無(wú)線(xiàn)網(wǎng)路資源的管理、小區配置數據管理、功率控制、定位和切換等,是一個(gè)很強的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。 bts:無(wú)線(xiàn)接口設備,它完全由bsc控制,主要負責無(wú)線(xiàn)傳輸,完成無(wú)線(xiàn)與有線(xiàn)的轉換、無(wú)線(xiàn)分集、無(wú)線(xiàn)信道加密、跳頻等功能。 二、bts結構 bts包括下列主要的功能單元:收發(fā)信機無(wú)線(xiàn)接口(tri)、收發(fā)信機子系統(trs)。其中trs包括收發(fā)信機組(tg)、本地維護。 tri具有交換功能,它可使bsc和tg之間的連接非常靈活;trs包括基站的所有無(wú)線(xiàn)設備;tg包括連接到一個(gè)發(fā)射天線(xiàn)的所有無(wú)線(xiàn)設備;lmt是操作維護功能的用戶(hù)接口,它可直接連接到收發(fā)信機。 發(fā)信機子系統包括基站所有無(wú)線(xiàn)設備,主要有收發(fā)信機組(tg)和本地維護終端(lmt)。 一個(gè)收發(fā)信機組是由多個(gè)收發(fā)信機(trx)組成,連接同一發(fā)射天線(xiàn)。 三、bts的配置及分類(lèi) 1.bts配置應符合以下要求: x室內bts應支持以下容量 全向bts應支持以下配置:1-4個(gè)trx及4個(gè)2mbit/s端口。 扇區bts應支持以下配置:兩扇區bts,1+1個(gè)trx至2+2個(gè)trx及4個(gè)2mbit/s端口。三扇區bts,1+1+1個(gè)trx至4+4+4個(gè)trx及4個(gè)2mbit/s端口。 x室外bts應支持以下容量 全向bts應支持以下配置:1-3個(gè)trx及2個(gè)2mbit/s端口。 扇區bts應支持以下配置:兩扇區bts,1+1個(gè)trx至2+2個(gè)trx及2個(gè)2mbit/s端口。三扇區bts,1+1+1個(gè)trx至2+2+2個(gè)trx及2個(gè)2mbit/s端口。 x室外小型bts應支持以下容量 全向bts應支持以下配置:1-2個(gè)trx及1個(gè)2mbit/s端口。 對以上配置,在運營(yíng)者需要時(shí),還應能在記錄減小對實(shí)際運行影響的情況下擴容到更大的配置,且能在現場(chǎng)對bts進(jìn)行擴容。 2 x天線(xiàn) 任何類(lèi)型天線(xiàn)應能承受風(fēng)速為150km/h的風(fēng)力負載,天線(xiàn)的連接頭處一般應在天線(xiàn)的下面。天線(xiàn)應有防結冰性能。 傳輸(連接網(wǎng)絡(luò )) 數配線(xiàn)架(ddf) 光端機(大慶——齊齊哈爾) mtx把2個(gè)外部外圍設備連接或外部和核心連接 二,大慶石油學(xué)院電話(huà)站: 設備包括數據通信設備和語(yǔ)音通信設備(交換網(wǎng)絡(luò ),硬盤(pán),cd,rsu。遠段交換單元) 市局——三教配線(xiàn)架——(交換設備)——三教設備 長(cháng)途——三教設備——萬(wàn)寶站————讓湖路站,配線(xiàn)架知識: 配線(xiàn)架是管理子系統中最重要的組件,是實(shí)現垂直干線(xiàn)和水平布線(xiàn)兩個(gè)子系統交x連接的樞紐。配線(xiàn)架通常安裝在機柜或墻上。通過(guò)安裝附件,配線(xiàn)架可以全線(xiàn)滿(mǎn)足utp、stp、同軸電纜、光纖、音視頻的需要。在網(wǎng)絡(luò )工程中常用的配線(xiàn)架有雙絞線(xiàn)配線(xiàn)架和光纖配線(xiàn)架。 雙絞線(xiàn)配線(xiàn)架的作用是在管理子系統中將雙絞線(xiàn)進(jìn)行交x連接,用在主配線(xiàn)間和各分配線(xiàn)間。雙絞線(xiàn)配線(xiàn)架的型號很多,每個(gè)廠(chǎng)商都有自己的產(chǎn)品系列,并且對應3類(lèi)、5類(lèi)、超5類(lèi)、6類(lèi)和7類(lèi)線(xiàn)纜分別有不同的規格和型號,在具體項目中,應參閱產(chǎn)品手冊,根據實(shí)際情況進(jìn)行配置。 雙絞線(xiàn)配線(xiàn)架 光纖配線(xiàn)架的作用是在管理子系統中將光纜進(jìn)行連接,通常在主配線(xiàn)間和各分配線(xiàn)間。 sc光纖配線(xiàn)架 感興趣的知識掌握: 1、漫游短信為什么價(jià)格不高?————短信是利用打電話(huà)的閑暇時(shí)間插空發(fā)的,所以?xún)r(jià)格便宜。 2、著(zhù)名通信設備廠(chǎng)商:sun,dell,huawei,北電(加拿大) 3、控制機柜包括2套控制插條:a正在運行的,b熱備份兩邊一般為供電插條。 未明白問(wèn)題:通話(huà)短線(xiàn)。配線(xiàn)架的收發(fā)原理 四、尾聲 通過(guò)本次認識實(shí)習,自己了解了通信專(zhuān)業(yè)的基礎知識,開(kāi)闊了眼界,增加了見(jiàn)聞,明白了一些通信設備的簡(jiǎn)單原理,也明白了目前該行業(yè)的最新發(fā)展,把平時(shí)書(shū)本的知識應用在了實(shí)踐中,自己得到了很多寶貴的知識財富,另一面自己也看見(jiàn)了自己的不足,還需要努力學(xué)習,了解更多相關(guān)知識,豐富自己的閱歷,多請教老師,和有關(guān)人員,通過(guò)各個(gè)渠道學(xué)習和了解通信工程的有關(guān)知識,相信自己的明天一定會(huì )更加美好,燦爛。 實(shí)習工作對我來(lái)說(shuō)期待而又陌生,剛走出學(xué)校,對于教育工作十分向往。但若想完成這新學(xué)期的實(shí)習工作,除向學(xué)校領(lǐng)導和老教師們多虛心請教外,還要有自己詳細的實(shí)習工作計劃。我將我的實(shí)習期工作計劃詳細分成以下九方面: 一、實(shí)習目的 1、使學(xué)生初步了解和熟悉小學(xué)教育、體育工作情況。學(xué)習和掌握小學(xué)教育、體育工作的規律,培養獨立從事小學(xué)教育、體育工作的能力。 2、使學(xué)生受到忠誠人民教育事業(yè)、熱愛(ài)教師工作的思想教育,培養從事教育工作的事業(yè)心和責任感。 3.使學(xué)生將所學(xué)到的理論知識和技能,初步運用于教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)踐中受到檢驗并得到發(fā)展。 二、實(shí)習工作的組織領(lǐng)導 成立由系領(lǐng)導及相關(guān)教研室領(lǐng)導、班主任組成的實(shí)習工作領(lǐng)導小組,系副主任王士明任組長(cháng),系副主任麻曉芒任副組長(cháng),成員有體育專(zhuān)業(yè)教研室主任鐘廣金、大06體師班班主任張立濱。由實(shí)習工作領(lǐng)導小組根據聯(lián)系實(shí)習學(xué)校的情況安排學(xué)生和分配教育教學(xué)實(shí)習任務(wù),并指定指導教師,確定學(xué)生小組長(cháng)。我系大06體師班班主任和各實(shí)習學(xué)校原任教師及原任班主任負責具體的實(shí)習指導工作。在實(shí)習期間,實(shí)習領(lǐng)導小組成員隨時(shí)對實(shí)習情況進(jìn)行檢查、督促。 三、實(shí)習的具體安排 1、本屆畢業(yè)生的教育教學(xué)實(shí)習采取以集中為主,個(gè)別學(xué)生獨立的方式進(jìn)行,具體作法是: 將全班36名學(xué)生中的28名學(xué)生(另8名學(xué)生自己聯(lián)系學(xué)校實(shí)習)分為六個(gè)實(shí)習小組,分別在南師附屬小學(xué)、南大附屬小學(xué)、北湖小學(xué)、右營(yíng)街小學(xué)、新才學(xué)校和城北學(xué)校六所小學(xué)實(shí)習。 2、每個(gè)實(shí)習小組指定一名小組長(cháng),全面負責與實(shí)習學(xué)校和實(shí)習指導教師的聯(lián)系和實(shí)習期間的一切其他事務(wù)。 3、本次實(shí)習指導教師由我系張立濱老師擔任。 4、從本學(xué)期10月中旬開(kāi)始至12月底,學(xué)生在指導教師指導下進(jìn)行體育教師基本功練習和考核、說(shuō)課、撰寫(xiě)教案、試講等工作。 5、200x——200x學(xué)年度第二學(xué)期的第一周,實(shí)習生在校準備一周(2月11日至20日)。在此期間,各實(shí)習小組組長(cháng)必須和實(shí)習學(xué)校取得聯(lián)系,獲得教學(xué)工作計劃和實(shí)習安排;每名學(xué)生必須寫(xiě)出3--5篇詳細教案,完成1--2個(gè)教案的試講。 6、實(shí)習時(shí)間定在200x——200x學(xué)年度第二學(xué)期第二周(2月23日)至第十九周(6月18日),共17周,其中前一周學(xué)生進(jìn)入實(shí)習學(xué)校見(jiàn)習即聽(tīng)課、備課、試講,第三至第十九周學(xué)生進(jìn)行教育和體育教學(xué)實(shí)習。 7、 實(shí)習生返校時(shí)必須將實(shí)習學(xué)校及原任教師、原任班主任對其實(shí)習期間教學(xué)能力、思想表現及行為表現等方面的書(shū)面評價(jià)密封由小組長(cháng)帶回(須蓋有實(shí)習學(xué)校的公章),以作為評分的依據。 8、實(shí)習生必須完成1000字以上的實(shí)習總結一份。 9、實(shí)習結束時(shí),必須完成以下工作: 、庞蓪(shí)習生進(jìn)行實(shí)習個(gè)人鑒定、小組鑒定并寫(xiě)出評語(yǔ)。 、浦笇Ы處煾鶕䦟(shí)習前的試講、實(shí)習中的教育教學(xué)實(shí)習情況(包括實(shí)習學(xué)校原任教師、原任班主任的評價(jià)和我系指導教師掌握的情況)給出一個(gè)恰當的成績(jì)作為該次實(shí)習的成績(jì)。 四、指導教師的職責 1、負責指導實(shí)習前的教案撰寫(xiě)、批改教案、組織試講、見(jiàn)習等工作。 2、實(shí)習中,負責與所指導的學(xué)生聯(lián)系并對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行檢查。 3、學(xué)生返校后,負責組織、指導和檢查實(shí)習生的實(shí)習個(gè)人鑒定、小組鑒定和實(shí)習總結的完成工作。 4、綜合評定實(shí)習生的'實(shí)習成績(jì)。 5、實(shí)習學(xué)校原任教師負責檢查學(xué)生教案、聽(tīng)其試講,認可后簽字,學(xué)生才能正式上課,實(shí)習結束時(shí)給出書(shū)面評價(jià)。 五、對實(shí)習生的要求 1、在實(shí)習期間,每個(gè)實(shí)習生必須端正實(shí)習態(tài)度,認真備課、試講、上課,必須寫(xiě)出10個(gè)以上的完整教案(要有原任教師簽字認可),上課總課時(shí)不得少于20節。 2.實(shí)習生必須寫(xiě)詳案,并按原任教師要求,提前一至兩天把教案送原任教師批閱,并試講,經(jīng)原任教師簽字認可后,才能正式上課。上課必須用普通話(huà)。 3、同在一個(gè)實(shí)習小組的實(shí)習生必須相互聽(tīng)課,并作聽(tīng)課記錄。每次課后,由小組長(cháng)負責召集本組實(shí)習生與原任教師一道對所上的課進(jìn)行評課,并由小組長(cháng)或小組長(cháng)指定的實(shí)習生作好詳細記錄。 4、在班主任工作方面,實(shí)習生進(jìn)校一周后必須制定好班主任工作計劃送交原任班主任審核后實(shí)施,實(shí)習生要主動(dòng)協(xié)助原班主任工作,每個(gè)實(shí)習生必須要獨立地組織一次班級活動(dòng),并有活動(dòng)計劃和報告。 5、每個(gè)實(shí)習小組的實(shí)習生應舉行一次公開(kāi)課教學(xué),由小組長(cháng)在征得原任教師同意下實(shí)施。 6、實(shí)習小組長(cháng)必須將該組實(shí)習生在教學(xué)及遵守紀律等方面的情況作好如實(shí)記錄。每個(gè)實(shí)習生也必須作較詳細的實(shí)習記錄,其內容包括聽(tīng)原任課教師的上課記錄,對自己上課的評課記錄。實(shí)習結束后一并交指導教師,作為評定實(shí)習成績(jì)的依據之一。 7、實(shí)習結束后必須作好認真的總結,并寫(xiě)出一份1000字以上的高質(zhì)量的實(shí)習總結交指導教師。 六、實(shí)習成績(jì)的評定標準和要求 實(shí)習生實(shí)習總成績(jì)按優(yōu)、良、及格、不及格四等評定。實(shí)習生總成績(jì)系根據原任教師對實(shí)習生教學(xué)實(shí)習成績(jì)的評分、原任班主任對實(shí)習生實(shí)習班主任的評分、實(shí)習生執行《實(shí)習生守則》的表現、實(shí)習前在我校的試講和實(shí)習回校后的總結等方面綜合評定。實(shí)習總成績(jì)記入個(gè)人檔案。 (一)、實(shí)習教學(xué)成績(jì)的評定標準 1、優(yōu)秀: 、耪J真鉆研大綱、教材,認真備課,按時(shí)完成質(zhì)量好的教案(10份以上),試講效果較好。 、平虒W(xué)中,目的明確,教材熟悉,教態(tài)自然。語(yǔ)言準確、流暢。選擇教法恰當,組織能力強,講課內容無(wú)科學(xué)性錯誤,教學(xué)效果好。 、禽o導學(xué)生主動(dòng)、認真。 、葘χv課、評課活動(dòng)態(tài)度認真,自我分析深刻。能虛心聽(tīng)取別人意見(jiàn)并能迅速改正工作。 2、良好: 、耪J真鉆研大綱、教材,認真備課,按時(shí)完成質(zhì)量較好的教案(6-9份),試講認真努力,進(jìn)步明顯。 、平虒W(xué)中,目的明確,對教材比較熟悉,教態(tài)較自然。語(yǔ)言清楚、流暢。選擇教法較恰當,有一定的組織能力,教學(xué)效果較好。 、禽o導學(xué)生較主動(dòng)、認真。 、葘χv課、評課活動(dòng)態(tài)度較認真,自我分析較深刻,能聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn),教學(xué)工作有改進(jìn)。 3、及格: 、派心茔@研教材,備課比較努力,但需教師較多幫助,完成質(zhì)量較好的教案(2-5份),試講中出現較多問(wèn)題。 、平虒W(xué)中,目的比較明確,語(yǔ)言表達清楚,但不夠流暢。組織能力較差,基本能達到教學(xué)目的。 、悄茌o導學(xué)生,但能力較差,也不主動(dòng)。 、日f(shuō)課、評課活動(dòng)中自我分析能力較差。還能接受別人意見(jiàn),但教學(xué)中改進(jìn)不大。 4、不及格: 、艂湔n不認真,經(jīng)教師較多幫助,仍不能寫(xiě)出完整的教案。試講不認真,經(jīng)指導后仍問(wèn)題較多。 、平虒W(xué)目的不明確,對教材基本內容不掌握,表達能力差,組織能力差,不能完成教學(xué)任務(wù)。 、遣粫(huì )進(jìn)行輔導。 、仍u課、說(shuō)課活動(dòng)中自我分析能力較差,不虛心接受意見(jiàn),教學(xué)無(wú)改進(jìn)。 (二)、實(shí)習班主任工作成績(jì)的評定標準 1、工作態(tài)度 、攀欠癜磳(shí)習學(xué)校的要求和計劃開(kāi)展工作。 、茖W(xué)生是否關(guān)心、負責。 、鞘欠褡鹬亟處,虛心向原任教師、原任班主任學(xué)習。 、裙ぷ魇欠裰鲃(dòng)。 2、工作內容 、殴ぷ鞯哪康男、教育性如何。 、颇芊窀鶕䦟W(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行思想教育。 、菫槿藥煴碜龅萌绾。 3、工作能力和實(shí)習效果 、虐嘀魅喂ぷ饔媱澲贫ǖ萌绾,完成情況怎樣。 、婆c學(xué)生的關(guān)系是否融洽,學(xué)生反映如何。 、鞘欠癃毩⒌亟M織了一次班級活動(dòng),效果如何。 、仁欠褡珜(xiě)出有關(guān)教育或教學(xué)方面的調查報告,質(zhì)量如何。 、蓪(shí)習學(xué)校評價(jià)怎樣。 注:請原任班主任在對實(shí)習生的班主任工作作評價(jià)時(shí),除了寫(xiě)出評語(yǔ)以外,還應按優(yōu)、良、中、及格和不及格評出等級。 七、實(shí)習生守則 1、遵守我校制定的“教學(xué)實(shí)習紀律要求”和本實(shí)習生守則,遵守實(shí)習學(xué)校的一切規章制度,服從實(shí)習學(xué)校領(lǐng)導、原任教師、原任班主任的工作安排,服從實(shí)習小組長(cháng)的管理。 2、尊重實(shí)習學(xué)校的老師,虛心接受他們的指導。按規定日期,把教案和班主工作計劃送有關(guān)指導教師審批。 3、對實(shí)習學(xué)校的教職工要有禮貌,如有意見(jiàn)或建議,必須通過(guò)實(shí)習生小組長(cháng)有組織的提出,不得隨意議論。要愛(ài)護公物,節約水電,借用物品不得損壞和遺失,損壞和遺失要照價(jià)賠償。 4、要以教師的優(yōu)良品質(zhì)嚴格要求自己,講究文明禮貌,做到衣服整潔,儀表端正,以身作則,做學(xué)生表率。要認真履行教師職責,認真備課,虛心求教,寫(xiě)出質(zhì)量較高的教案。認真上好每一節課,認真批改作業(yè),認真作好課內課外輔導。 5、嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退,一般情況不許請假,如遇特殊情況,必須原任教師和原任班主任批準后才能離開(kāi)。工作時(shí)間不準喝酒,不準打牌和做其他與實(shí)習無(wú)關(guān)的事。 6、實(shí)習生不許收受學(xué)生禮品,原任教師和原任班主任不在場(chǎng)時(shí),不允許帶學(xué)生進(jìn)行校外活動(dòng),若有違紀現象出現,造成的一切后果由實(shí)習學(xué)生自己負責。 7、愛(ài)護學(xué)生,注意安全,不準打罵、體罰學(xué)生。 8、實(shí)習生之間要加強團結,生活上互相幫助,業(yè)務(wù)上相互學(xué)習,共同克服困難,努力完成實(shí)習任務(wù)。 凡違反上述各條者,實(shí)習學(xué)校的指導老師可視其情節輕重,給予批評教育、停止實(shí)習直至紀律處分。 八、實(shí)習生實(shí)習結束返校時(shí)應提交的材料 1、蓋有實(shí)習學(xué)校公章的實(shí)習鑒定表; 2、實(shí)習生手冊,其中包含上課的教案、聽(tīng)課、評課記錄; 3、實(shí)習總結; 4、實(shí)習小組小組日志、公開(kāi)課教學(xué)的記錄等。 有人說(shuō):一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班集體.如果說(shuō)每個(gè)孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛(ài)的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動(dòng)人的光輝!小學(xué)班級是小學(xué)的基層教育組織,而班主任是小學(xué)班級的管理者。班主任要在學(xué)校校長(cháng)的領(lǐng)導下貫徹國家的教育方針,根據一定年齡階段上小學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),在班級中對實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計劃和其他各項工作進(jìn)行管理。班主任不僅是班級的組織者,同時(shí)還是教育者,是發(fā)展中的兒童的精神關(guān)懷者。 隨著(zhù)新一輪課程改革的到來(lái),班主任工作也面臨著(zhù)新的挑戰。我們都知道,一個(gè)學(xué)校是由多個(gè)班級組成的,班級是學(xué)校的重要成員,它的一言一行都將影響著(zhù)學(xué)校。班主任對班級的管理也將關(guān)系到能否讓班級充滿(mǎn)活力與創(chuàng )新,能否更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。此次為期兩個(gè)多月的教育實(shí)習,我們一項很重要的'工作就是實(shí)習班主任工作,現在計劃如下: 一、實(shí)習班級:二完小二年級班 二、原任班主任:李映蘭 三、指導教師:梁秀芹 五、班級基本情況: 本班共有學(xué)生55名,男生32名,女生23名。平均年齡7歲。該班學(xué)生人數全年級最少,班級氣氛活躍,集體榮譽(yù)感強,學(xué)生對各種活動(dòng)積極性高。班上有特長(cháng)的學(xué)生也較多,體育、舞蹈等方面都有專(zhuān)門(mén)的特長(cháng)生。家長(cháng)對孩子都注重全面發(fā)展,很多學(xué)生對自己的將來(lái)有一定的打算,但也有一部分學(xué)生仍然缺乏自覺(jué)性,不能很好的約束自己,需要老師的時(shí)刻提醒與督促。班上的班干部能很好起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如收作業(yè)本、組織早讀、眼保健操等,為老師分擔了相當一部分工作。由于年齡小,部分學(xué)生自制能力差,時(shí)常不能控制自己,上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作,不認真完成作業(yè)。很多行為習慣有待進(jìn)一步培養。 六、主要實(shí)習工作: 。ㄒ唬┌嗉壗M織建設 。ǘ┌嗉壢粘9芾 。ㄈ┌嗉壔顒(dòng)管理 。ㄋ模┌嗉壗逃α抗芾 。ㄎ澹┢渌矫 一、在“傳、幫、帶”中培養 “學(xué)無(wú)止境”,對教師來(lái)講體會(huì )尤為深刻。對年輕教師實(shí)行“一對一”的指導,指定有經(jīng)驗的中老年教師與他們“結對子”,跟隨指導教師聽(tīng)課,便于取長(cháng)補短,以提高年輕教師駕馭課堂的能力。每周至少聽(tīng)兩節優(yōu)秀教師的課,豐富自己的知識,以博養專(zhuān),這與讀書(shū)的感受是大不相同的。通過(guò)集體備課重點(diǎn)進(jìn)行課前備課指導,以提高年輕教師駕馭教材的能力。通過(guò)教研組活動(dòng)對年輕教師進(jìn)行教學(xué)規范指導,以規范教態(tài),提高年輕教師的職業(yè)修養。 二、有目標、有計劃的進(jìn)行培養 富有創(chuàng )造是現代教學(xué)對教師的基本要求。教師的創(chuàng )造性是指教師在教育、教學(xué)情境中“傳道、授業(yè)、解惑”所表現出來(lái)的敢想、敢干、敢闖的獨創(chuàng )精神和獨創(chuàng )能力。對年輕教師的培養應半年為一個(gè)循環(huán)計劃,工作和培訓同時(shí)進(jìn)行,以每月為一個(gè)時(shí)間單元。教案在課前必須由備課組長(cháng)簽閱,讓他們感知“學(xué),然后知不足,教,然后知困”的“創(chuàng )造升華點(diǎn)”,以激發(fā)年輕教師的創(chuàng )造靈感,加快年輕教師的成長(cháng)步伐。其做法如下: 首先,學(xué)校每星期至少安排一次年輕教師的課堂教學(xué)匯報課,具體先由執教者說(shuō)課,備課小組進(jìn)行評議,找足優(yōu)點(diǎn),找準缺點(diǎn),使他們認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而讓年輕教師樹(shù)立自信心,在改進(jìn)中不斷提高自己的教學(xué)能力,最后通過(guò)學(xué)期終端的成績(jì)顯示來(lái)總結工作,評優(yōu)選模。 其次,組織本組教師聽(tīng)課與評課,對于上課時(shí)表現出的.優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處給予肯定與鼓勵;同時(shí)在課中出現的問(wèn)題及時(shí)給予指正。 再次,指導教師學(xué)會(huì )對整個(gè)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思。 另外,應安排年輕教師擔任班主任工作,鼓勵他們創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。使他們在班級管理中了解學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,掌握學(xué)情,由于年輕教師與學(xué)生年齡差異小,思想容易共鳴,更容易把民主思想貫穿在班級管理工作中,創(chuàng )造出獨特的教育教學(xué)方法應用于教學(xué)實(shí)踐。對于教學(xué)和班級管理工作中成績(jì)優(yōu)異的年輕教師給以獎勵,鼓勵他們積極開(kāi)展工作,對于工作能力不足的年輕教師,應該謹慎調整工作,與下一輪年輕教師一起培養,防止挫傷他們的工作積極性,造成心理障礙。爭取半學(xué)期以后能夠勝任工作。 總之,年輕教師能否盡快適應工作的要求,成為能勝任工作的新世紀合格教師。 來(lái)公司實(shí)習已經(jīng)有快一個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(cháng),但是從我個(gè)人角度來(lái)講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了兩位就要通過(guò)轉正的plc工作部員工的工作報告,觸動(dòng)了我寫(xiě)下今天的這份文稿,其中小楊寫(xiě)道:“在這幾個(gè)月里,無(wú)論是工作還是生活上……因為對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認真,缺少了開(kāi)始的那種責任感!蔽矣X(jué)得這段話(huà)跟我有一段時(shí)間的感覺(jué)出奇的相似,所以如果我不想碌碌無(wú)為的混下去,想要做出點(diǎn)成績(jì)來(lái),我就必須好好計劃一下。同時(shí)也是想做一些工作,以此來(lái)盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì )出現同類(lèi)問(wèn)題。通過(guò)跟您的多次詳談和我自己長(cháng)時(shí)間的思考,同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛(ài)好、特長(cháng),我想初步做出以下的一些20xx年工作計劃和職責定位?偟膩(lái)講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,同時(shí)也是我200*年的工作目標: 1、 人力資源 :主要是員工招聘、培訓,以及企業(yè)文化建設方面的部分工作,做好相關(guān)招聘工作計劃,同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作; 2、 行政管理: 在這方面我有很多東西要學(xué)習,這也是我選擇做行政工作的`原因之一,我會(huì )先從行政管理的理論上學(xué)習,明確行政管理的工作范圍、目標、職責等等,然后再跟您學(xué)習、請教; 3、 行業(yè)研究: 這是我這些天工作經(jīng)驗的體會(huì ),公司既然要做大作強,沒(méi)有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來(lái),這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層,也就是說(shuō)公司高級管理層和下級員工缺乏良好的溝通,普通員工的視角太狹窄,沒(méi)有良好的全局觀(guān),必然影響個(gè)人的成長(cháng),集聚起來(lái)就將影響公司的成長(cháng)。目前,我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動(dòng)等大型電信運營(yíng)商都已經(jīng)深刻的意識到這個(gè)問(wèn)題,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項,定期提交報告,可能剛開(kāi)始,甚至1、2年很多東西都不是自己的觀(guān)點(diǎn),但是我相信經(jīng)過(guò)1、2年的看、寫(xiě),每周就算拿出2片稿子,一年下來(lái)也有100多,對于個(gè)人成長(cháng)肯定有幫助。從公司的角度來(lái)講,我的這些東西不是針對公司領(lǐng)導的,而是作為中下級員工學(xué)習,瀏覽的,同時(shí)也是給社會(huì )公眾看得,這需要一個(gè)網(wǎng)頁(yè),可以豐富公司的網(wǎng)站內容和層次,也是企業(yè)文化的一部分; 4、 建立自己的網(wǎng)頁(yè),可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站,也可以是我的個(gè)人網(wǎng)站,這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā),這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問(wèn)題是抽出時(shí)間來(lái)頁(yè)設計和制作,具體操作我將做好工作計劃; 5、 建立一個(gè)公司的書(shū)庫。這一點(diǎn)我問(wèn)過(guò)小羅,公司的藏書(shū)實(shí)在是太少了,想要學(xué)點(diǎn)東西都沒(méi)有資料,每年公司都有專(zhuān)款用于買(mǎi)書(shū),但是使用不到位,關(guān)鍵是沒(méi)有周詳的計劃和專(zhuān)人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書(shū)庫,包括管理類(lèi)當然主要是技術(shù)類(lèi)的,象我們要學(xué)的書(shū)籍就可以包括 officeXX 系列,網(wǎng)頁(yè)制作三劍客等等;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢(qián);另外一種是號召全公司員工捐書(shū),我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),本科以上,手頭沒(méi)人肯定都會(huì )有很多藏書(shū),有相當一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì )再看的了,比如以前的教科書(shū)等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒(méi)看過(guò),同理,每人都捐一點(diǎn),自然就多起來(lái)了。這里不光是節約錢(qián)的事,同時(shí)也是培養員工想公司所想,急公司所急,以實(shí)際行動(dòng)回報公司的機會(huì ),這個(gè)活動(dòng)一開(kāi)展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。 一、實(shí)習要求: 1、實(shí)習護士應遵守科室的各項規章制度,服從帶教老師的安排。 2.如果不能上班求助,必須提前向護理部和護士長(cháng)請假,辦理請假手續后才能休假。 3.尊重老師,認真執行各種操作套路,未經(jīng)允許不得進(jìn)行各種操作,否則取消實(shí)習資格。 4、必須服從部門(mén)安排,按時(shí)參加部門(mén)組織的講座和各種活動(dòng)。 5.要求教師放開(kāi)各種診療操作,因教師教學(xué)不認真造成的失誤和事故由教師負責,取消其教學(xué)資格。 二、具體安排: 第一周: 1、熟悉病房環(huán)境,介紹病房醫療護理工作制度及相關(guān)要求。 2、掌握病人出院護理。 3.掌握鋪床方法,生命體征的測量和記錄,體溫單的繪制。 第2周: 1、掌握每個(gè)班的職責。 2、了解病歷書(shū)寫(xiě)的原則和方法。了解各種疾病的治療和護理措施,掌握病人入院教育和健康指導的方法。 3、熟悉腦外科、骨外科、泌尿外科疾病的護理常規,熟悉危重患者的接診和搶救程序。 4.掌握各種無(wú)菌技術(shù)的操作原理,嚴格執行“三檢七對一注意”。 5、掌握各種消毒劑、皮試液的`配制濃度和方法、皮試結果判斷、過(guò)敏反應的臨床表現及急救措施。 6、掌握各種標本保存方法及注意事項。 第3周: 1、熟悉各種專(zhuān)科疾病的術(shù)前準備和術(shù)后護理。 2.掌握吸氧、導尿、口腔護理、重癥病人翻身、吸痰等護理技術(shù)。 3、掌握術(shù)前皮膚準備、清潔灌腸方法及注意事項。 第四周: 1、征求實(shí)習護士對本科教學(xué)工作的意見(jiàn)。 2.對實(shí)習護士進(jìn)行理論答題和技術(shù)操作考核。 3.填寫(xiě)實(shí)習鑒定。 三、講座: 1.揚聲器: 2.講座內容: (1)神經(jīng)外科病情觀(guān)察。 (2)骨科疾病護理常規。 (3)常規術(shù)前準備和術(shù)后護理。 (4)泌尿系統疾病的常規護理。 通過(guò)這一年的工作以及學(xué)習,我個(gè)人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年以來(lái)的工作情況總結 1.在帶領(lǐng)旅游團游覽景點(diǎn)過(guò)程中,不再只是單一的講解景點(diǎn)歷史,而是結合天津近幾年的發(fā)展概況,及未來(lái)發(fā)展計劃系統講解給游客,進(jìn)而展現一個(gè)近代與現代相結合,高速發(fā)展中的天津市。 2.加深與游客的交流,在最短的時(shí)間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿(mǎn)足游客所提出的要求,虛心聽(tīng)取游客的建議,以最好的服務(wù)讓每一位游客開(kāi)心而來(lái)滿(mǎn)意而歸。 3.在旅行社規定范圍內,為我社及個(gè)人爭取最大的經(jīng)濟效益。 4.在工作過(guò)程中,不斷的像我社同事及其他旅行社導游學(xué)習,借鑒先進(jìn)的帶團模式,充實(shí)自己文化修養,進(jìn)而提高自己的業(yè)務(wù)能力。 5.在接到社里分派接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領(lǐng)隊及時(shí)溝通,以便在第一時(shí)間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的.安排時(shí)間與行程,以避免因溝通不及時(shí)導致的時(shí)意外狀況的發(fā)生,而導致游客的不滿(mǎn)。 以上幾點(diǎn)是我個(gè)人在這一年工作中學(xué)習和總結出的經(jīng)驗,同時(shí)經(jīng)過(guò)這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進(jìn)行,以精神飽滿(mǎn)的狀態(tài)對待每一天的工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)性;責任心,努力提高工作效率及工作質(zhì)量。 在這一年的工作中我個(gè)人也存在一些問(wèn)題,比如工作還不夠細致,由于個(gè)人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等,在未來(lái)的時(shí)間里我會(huì )努力改正自身存在的問(wèn)題,希望社領(lǐng)導和各位同事多幫助我,指出我的缺點(diǎn)和不足。我會(huì )虛心聽(tīng)取,及時(shí)改正。 【實(shí)習生工作計劃】相關(guān)文章: 實(shí)習生工作計劃10-02 實(shí)習生工作計劃05-21 實(shí)習生實(shí)習工作計劃12-07 公司實(shí)習生工作計劃12-04 實(shí)習生工作計劃模板12-01 護理實(shí)習生工作計劃11-02 實(shí)習生工作計劃15篇11-18 實(shí)習生工作計劃(精選16篇)12-03 實(shí)習生工作計劃15篇12-07實(shí)習生工作計劃范文5
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