實(shí)用的工作計劃8篇（經(jīng)典）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年是__工業(yè)園區團結拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，也是加快發(fā)展、富有成效的一年。一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級相關(guān)部門(mén)的大力支持下，園區的基礎設施建設全面和超額完成了年初確定的主要工作任務(wù)。實(shí)現了加快園區建設、提升園區形象的目標，園區已逐步形成__經(jīng)濟發(fā)展的核心區、對外開(kāi)放的先行區、工業(yè)發(fā)展的密集區、城市發(fā)展的新城區、工業(yè)集聚的高地和工業(yè)經(jīng)濟的主要增長(cháng)源。園區的建設效果日趨凸顯，開(kāi)始以全新的姿態(tài)引起社會(huì )的普遍重視�，F將20xx年園區的開(kāi)發(fā)建設情況總結如下：
一、20xx年總結
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圍繞實(shí)現“兩個(gè)率先”和建設有實(shí)力、有活力、有魅力社會(huì )主義和諧新__而奮斗的目標，全面落實(shí)__“十一五”發(fā)展規劃，堅定不移地走工業(yè)富縣之路，以征地拆遷和穩定為前提、基礎設施建設為重點(diǎn)、企業(yè)項目建設為中心，強化為入駐企業(yè)服務(wù)為手段，實(shí)現園區建設的快速發(fā)展。
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園區經(jīng)濟社會(huì )效益顯著(zhù)，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值1.46億元，同比增長(cháng)19.8%；完成固定資產(chǎn)投資7100萬(wàn)元，同比增長(cháng)32.3%；實(shí)現銷(xiāo)售收入2.1億元，同比增長(cháng)21%；完成財稅收入2200萬(wàn)元，同比增長(cháng)15%。各項重點(diǎn)建設工程快速推進(jìn)，完成年初計劃目標，帶動(dòng)效應明顯，核心競爭力得到進(jìn)一步提升，綜合實(shí)力明顯增強。具體表現為：
一是基礎設施快速推進(jìn)。今年完成園區基礎設施投資8983萬(wàn)元，其中征地1100萬(wàn)元，修建主干道4條，即潁泰南路1100米，總投資798萬(wàn)元；管鮑路3200米，投資2570萬(wàn)元；分金路800米，投資560萬(wàn)元；濱河路的拓寬改造工程1270米，投資680萬(wàn)元。鋪設各類(lèi)管網(wǎng)14700米，完成了新建道路6370米主干道照明等附屬設施共360萬(wàn)元，極大改善了園區投資硬環(huán)境，來(lái)阜陽(yáng)投資的商人來(lái)__落戶(hù)的較多。
二是加快標準廠(chǎng)房建設，快速引進(jìn)企業(yè)投產(chǎn)。為節約保貴的土地資源，根據縣委、縣政府的指示精神，今年園區投資3375萬(wàn)元，建成15棟72000平方米的標準廠(chǎng)房，春節前可全面竣工并完成廠(chǎng)房周邊的環(huán)境綠化、燈飾照明工程，完善水、電、通訊等基礎設施。由于廠(chǎng)房設計超前、造型美觀(guān)、質(zhì)量過(guò)硬，對徘徊觀(guān)望和嘗試入園的企業(yè)產(chǎn)生了強大的“留客”作用，現建的15棟標準廠(chǎng)房已被外來(lái)6家入園企業(yè)搶租一空，它們分別是福布爾服飾有限公司，總投資5000萬(wàn)元；上海稚新制衣有限公司、阜陽(yáng)瑞豐源鞋業(yè)有限公司、香港嘉華遠東服飾有限公司、香港凱麗國際有限公司、蘇州制衣機械有限公司�？芍^有巢即來(lái)鳳，促進(jìn)了園區招商引資的快速發(fā)展。
三是拓寬招商渠道、加大引資力度。招商工作是園區工作的生命線(xiàn)，也是制約園區發(fā)展的最大瓶頸。我們在努力加快基礎設施建設，搭建招商平臺、“筑巢引鳳”的同時(shí)，采取多途徑、多措施招商。①制作了園區網(wǎng)站，與外界進(jìn)行了電子信息對接，及時(shí)推介工業(yè)園招商項目，開(kāi)發(fā)建設進(jìn)程及優(yōu)惠政策。②制作了園區招商指南宣傳畫(huà)冊，利用__外出打工的強大人力資源優(yōu)勢，帶上園區招商指南，以老鄉招外商。20xx年完成招商入園項目12個(gè)，協(xié)議投資2.7億元，這些項目的落戶(hù)，將為工業(yè)園區帶來(lái)新鮮的血液和勃勃生機。
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1、機構建制不全。編制未能落實(shí)，職能未能明確，內設科室未健全，缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在一定程度上影響了園區的建設和發(fā)展。
2、園區范圍的管轄和界定問(wèn)題。園區是縣政府的派出機構，目前園區規劃范圍的幾個(gè)村所屬權仍是慎城鎮，每遇征地等事，須由慎城鎮出面協(xié)調，這樣制約了園區的發(fā)展。
3、土地指標問(wèn)題，目前園區現有土地指標400多畝，此次浙江招商說(shuō)明會(huì )引進(jìn)的幾個(gè)項目都難以滿(mǎn)足，土地問(wèn)題急待拓展。
4、失地農民的安置及低保問(wèn)題，隨著(zhù)園區企業(yè)增多和園區基礎設施不斷完善，區內土地逐漸減少，同時(shí)失地農民在增加，如何解決建設發(fā)展中涉及的`拆遷、安置、低保及勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，已迫在眉睫。
二、20xx年工作計劃
20xx年是__工業(yè)園區繼續夯實(shí)發(fā)展基礎的關(guān)鍵之年，更是園區建設的效益年。我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局、以構建和諧新__為主題，為實(shí)施“十一五”規劃，振奮精神，奮發(fā)有為，團結實(shí)干。
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20xx年，園區的目標任務(wù)是完成固定資產(chǎn)投資5億元，其中，園區基礎設施投資1.5億元，企業(yè)固定資產(chǎn)投資3.5億元。完成招商引資項目20個(gè)以上，完成征地指標1500畝，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值4億元，實(shí)現稅收8000萬(wàn)元，安置就業(yè)人數5000人。完善園區標準廠(chǎng)房生活服務(wù)配套區，啟動(dòng)園區水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)及碼頭建設項目并開(kāi)工建設，新建園區主副干道5條。做好工業(yè)園區二期控制規劃。
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1、堅持以基礎建設為先，為項目建設創(chuàng )造有利條件。園區基礎設施建設是出形象，加快項目建設是關(guān)鍵，20xx年園區計劃利用開(kāi)行貸款資金建好5條路，全長(cháng)11500米，即觀(guān)潁路、潁淮路、綠雪路、緯一路和緯二路，使園區道路架框立體化，年底爭取竣工。進(jìn)一步完善水、電、污水處理及碼頭工程等配套設施，園區擬投入1.5億元。水廠(chǎng)可研報告已出，碼頭正在設計中。
2、堅持以形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)體系為主導，全力推進(jìn)招商引資。園區建設的成敗在于招商。我們利用園區區位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢以及基礎設施建設前衛等優(yōu)勢，充分發(fā)揮園區的載體作用，按照“注重質(zhì)量，招大引強”的招商思路，實(shí)現兩眼“向外”，圍繞發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)招商，明年擬新引進(jìn)20戶(hù)企業(yè)，將招商目標重點(diǎn)選擇在成熟、規模企業(yè)乃至品牌企業(yè)，以切實(shí)壯大園區經(jīng)濟發(fā)展的總量和后勁。
3、堅持以項目建設為重點(diǎn)，全力抓好入駐企業(yè)項目建設。20xx年將有6個(gè)重點(diǎn)項目開(kāi)工建設，主要有浙江藍之夢(mèng)紡織有限公司，首期投資3500萬(wàn)元；蘭溪華龍紡織有限公司，首期投資2500萬(wàn)元；蘭溪藍海壓縮機有限公司，固定資產(chǎn)投資3000萬(wàn)元；福布爾服飾有限公司，投資5000萬(wàn)元；香港凱麗國際有限公司，投資4000萬(wàn)元等重大建設項目，我們將千方百計采取一切措施，確保上述重點(diǎn)項目全面入駐建成投產(chǎn)。
4、堅持以國家政策為依據，積極穩妥抓好征地拆遷。土地是園區開(kāi)發(fā)的載體。繼續做好沙北村、詹家崗村、五里村的征地拆遷工作，堅持以穩定為前提，嚴格政策，積極妥善處理各種矛盾，力爭將重點(diǎn)項目用地早日交給入駐企業(yè)，盡快建成投產(chǎn)。
5、堅持高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)傾力打造優(yōu)良投資環(huán)境。園區將成立便民服務(wù)中心，為企業(yè)全程無(wú)償代理服務(wù)，分組分人落實(shí)，全程跟蹤服務(wù)，傾力打造優(yōu)良投資服務(wù)環(huán)境，為企業(yè)早日建成投資創(chuàng )造積極條件。
6、堅持強化內部管理，進(jìn)一步增強園區凝聚力�！肮芾沓鲂�，管理出成績(jì)”一是繼續完善園區內部管理制度建設，嚴格履行分工明確，責任落實(shí)，團結協(xié)作的部門(mén)崗位職責。健全管理規范、行之有效的制度體系，增強團隊意識，形成向上合力，為園區開(kāi)發(fā)建設提供強有力的組織基礎。二是堅持目標責任制管理，努力克服“人手少、頭序多、任務(wù)重”等不利因素，把年初目標管理與個(gè)人年度考核相結合，做到人人有壓力，個(gè)個(gè)有動(dòng)力的奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，從而為開(kāi)發(fā)建設提供強有力的精神動(dòng)力。
工作計劃 篇2
一年來(lái)，在社區黨委的正確領(lǐng)導下，在全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高�，F將本人20xx年的工作總結如下：
一、 基本情況、
綠怡居總人口19421人，育齡婦女6293人，已婚育齡婦女5069人，無(wú)孩581人，一孩3694人，一女孩1588人，二孩724人，雙女147人，多孩69人，獨生子女光榮證1801人，期內出生293人。流入人口2206人，已婚育齡婦女1055人，孕檢對象666人。
二、日常工作
全員流入人口平臺交流1922人，其它信息交流799。流入人口全員建卡1362張，每季度孕檢666人。全員匹對21371人，已錄入19120，遷出2251人，補充身份證號碼1860人。全員人口進(jìn)行比對，綁定790人。常住人口建卡1102張。特扶對象2人。常住人口每季度孕檢786人，獨生子女保費發(fā)放752人。期內上環(huán)35人，女扎1人。
三、宣傳工作
1、為了貫徹國家計劃生育政策，努力做好計生基礎工作，我們社區計生工作人員每季度發(fā)放群眾需求問(wèn)卷，宣傳計劃生育政策和法律法規，聽(tīng)取廣大育齡婦女對計劃生育工作知識的需求我們有針對性的開(kāi)展宣傳工作。
2、轉變婚育觀(guān)念，營(yíng)造計劃生育良好氛圍，以轉變廣大育齡婦女觀(guān)念為出發(fā)點(diǎn)，采取多種方式，不斷增強宣傳教育的滲透力，堅持經(jīng)常性宣傳和重大節日宣傳相結合。重點(diǎn)結合《中華人民共和國人口與計劃生育法》《安徽省人口與計劃生育條例》《社會(huì )撫養費征收管理辦法》有針對性的加大宣傳力度。
3、通過(guò)社區宣教室的'定期培訓，內容有政策法規，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康，青春期，更年期保健等知識。宣傳欄張貼人口婚育宣傳畫(huà)，每季度更新內容。真正做到深入人心，使計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實(shí)處。
4、結合本社區計生工作實(shí)際，我們組織開(kāi)展了科普知識學(xué)習，專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習《中華人民共和國人口與計劃生育法》《安徽省人口與計劃生育條例》《社會(huì )撫養費征收管理辦法》等，使人口與計劃生育法律，政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。
四、計劃生育協(xié)會(huì )
1、協(xié)會(huì )每季度定期開(kāi)展常住、流動(dòng)人口孕環(huán)檢做到居不漏棟，棟不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人，對流入育齡婦女孕檢信息及時(shí)通過(guò)全員平臺反饋給戶(hù)籍地。為了關(guān)心廣大育齡婦女的身心健康，家庭生活幸福，特邀請省計劃生育科研所醫院的專(zhuān)家定期來(lái)社區開(kāi)展生殖健康婦科普查。600人次，健康咨詢(xún)210人次。我們充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會(huì )會(huì )員作用，真正做到協(xié)會(huì )的生命力在活動(dòng)，凝聚力在于服務(wù)。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、計劃生育工作從管理走向服務(wù)，社區計生辦六上門(mén)服務(wù)：新婚夫婦送新婚知識上門(mén)，給懷孕夫婦送孕期保健知識上門(mén)，給辦證夫婦生生殖保健服務(wù)證上門(mén)，產(chǎn)后42天送避孕藥具上門(mén)，給生病婦女嚴鳳珍送1000元救助金上門(mén)，給貧困家庭李華芬、王昌鳳送慰問(wèn)金500元上門(mén)。
2、保證育齡婦女孕檢是計劃生育工作的基礎，是計生工作的生命線(xiàn)，堅持做好育齡婦女孕情檢查和婦科病普查工作。
六、婦聯(lián)工作
1、創(chuàng )新工作方式充分利用各種資源，社區婦聯(lián)聯(lián)系社區的在校大學(xué)生，開(kāi)展暑期流動(dòng)留守兒童作業(yè)輔導班等。針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，大力開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理矯正活動(dòng)，定期開(kāi)展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài)，體驗到生命成長(cháng)的快樂(lè )與幸福，消除不良情感體驗，樹(shù)立樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度，培養正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
2、心系群眾善待同志，依法維護育齡婦女的合法權益，想方設法，主動(dòng)幫助特困家庭排憂(yōu)解難，解決實(shí)際問(wèn)題，送去關(guān)心，送去溫暖，送去親情。
3、社區婦女組織聯(lián)系婦女和婦女工作實(shí)際，采取各種形式，有計劃、有重點(diǎn)、分層次、全方位地加強對婦女宣傳教育及技能培訓工作。同時(shí)，加強“四自”教育，帶動(dòng)廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時(shí)俱進(jìn)的“四自”新女性。
七、網(wǎng)格工作
本人在做好社區日常工作以外還承擔國際花都丹如苑小區及綠怡居西區 7-8-16棟共計729戶(hù)網(wǎng)格工作。對新婚，懷孕，出生，住戶(hù)搬進(jìn)搬出，我做好計生信息員的登記；全國人口普查時(shí)我做好人口普查和計生國策的宣傳員，164戶(hù)的普查員；居民遇到矛盾時(shí)我做好社區調解員；居民遇到困難時(shí)我做好社區的服務(wù)員。
以上是本人一年的工作總結，與領(lǐng)導的要求有一定的差距，在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習，集思廣益，與全體同志們負重奮進(jìn)，堅持全心全意為人們服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步拓寬思路，自我加壓，加大措施，認真履行職責，接收群眾監督，不斷加強服務(wù)意識，提高工作效益及時(shí)服務(wù)水平。
工作計劃 篇3
一、指導思想
密切配合學(xué)校工作，以課改為中心，圍繞完善課改和深化學(xué)科教學(xué)常規，落實(shí)“四主高效課堂”，全面提高課堂教學(xué)水平和效率。堅持以人為本，繼續發(fā)揚本組教研的優(yōu)勢，遵循數學(xué)教育教學(xué)規律，取長(cháng)補短，群策群力，不斷提高本組教師的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的可持續發(fā)展提供有力的保證。
二、情況分析
本數學(xué)教研組現有任課教師17人，其中多名教師任教兩個(gè)班的教學(xué)，并且有8名教師任班主任工作，教師普遍負擔重，壓力大，同時(shí)本組教師平均年齡大，但本組教師教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)激情很高，并且今年有新增了一名骨干教師，給我校數學(xué)組增添了新的活力。
三、工作措施及安排
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高教師素養
1、采取分散學(xué)習的方式，加強《新課程標準》的`學(xué)習，打造健康課堂，提高課堂教學(xué)效率；
2、組織全組教師在上課期間進(jìn)行信息技術(shù)培訓，全面提升本組教師的現代教學(xué)技術(shù)水平。
3、提倡本教研組教師撰寫(xiě)論文、課后反思等。
�。ǘ┳⒅亟虒W(xué)常規，深化教學(xué)改革
1、進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規工作，開(kāi)展校際交流，加強檢查和督促；
2、組織各年級開(kāi)展教研活動(dòng)，根據各年級備課組長(cháng)的安排，圍繞本校的數學(xué)教研課題，組織相應的公開(kāi)課、觀(guān)摩課、示范課，落實(shí)每一次課的評課工作，共同提高本組教師的教學(xué)能力。
3、做好考試的命題，審題及考試的質(zhì)量分析工作。認真組織教師進(jìn)行命題和審題工作，并在每次考試后都做好試題分析，將試題分析反饋給命題教師和教研組。
4、期末復習備考，搞好質(zhì)量分析，尋找教育教學(xué)的差距和不足，謀劃下學(xué)期的各項工作。
�。ㄈ┘訌姼髂昙壍呐鄡�(yōu)輔差工作
1、根據各年級備課組長(cháng)的安排，全面落實(shí)新課程教學(xué)工作，扎扎實(shí)實(shí)搞好基礎知識的學(xué)習、加強學(xué)生綜合運用能力的培養。
2、發(fā)揮集體智慧，群策群力，各年級根據教學(xué)具體情況組織編寫(xiě)教案，完善集體備課，落實(shí)各年級教學(xué)任務(wù)。
3、九年級在本學(xué)期新課結束后，進(jìn)行一次數學(xué)競賽，通過(guò)本次競賽全面了解學(xué)生數學(xué)學(xué)習情況。
四、其他工作
1、協(xié)調組織好我校的各種數學(xué)教研活動(dòng)；
2、加強九年級的備考工作，營(yíng)造備考氛圍。
工作計劃 篇4
一、城鄉居民養老保險工作
20xx年主要做好以下幾點(diǎn)：
1、 擴大群眾的知情度，加以宣傳，完成20xx年度養老保
險費收繳工作。20xx年養老保險的繳費期3-5月份，20xx年新規定，本年度個(gè)人繳費不成功，不給予當年政府補貼，以后補繳也不給予補貼；今年到齡領(lǐng)取人員也要在集體收費期內繳納當年養老保險費，并且要在到齡前三個(gè)月內補足相應繳費年限或按其意愿多補繳至十五年，這樣才具備領(lǐng)取資格。這些問(wèn)題一定要宣傳到位，使參保人員明白、清楚，以免本人不能按時(shí)領(lǐng)到養老金或養老金標準減少。所有人于務(wù)必于3月31前到銀行交足保費。4、5月份再根據劃扣情況逐人落實(shí)情況，確保交費成功率達到99%。多方面給群眾解答政策，幫助群眾算帳比較，使群眾明白選擇高交費檔次人員國家相應的提高了補貼，引導群眾吃透“多繳多得，長(cháng)繳多得”的政策內涵。此項工作3月3日上午已召開(kāi)全鎮會(huì )計大會(huì )布置到村，已在進(jìn)行當中。
2、 20xx年10月底開(kāi)始的即墨市被征地農民社會(huì )養老
保險保險試點(diǎn)已在原大信范圍內的16個(gè)相關(guān)村莊初步完成。只有大金家村暫沒(méi)完成，主要原因是村莊有人員近3000人，批次9次，要填寫(xiě)的表格、查詢(xún)、復核每個(gè)步驟都達3萬(wàn)條，年前已全部填表、摸底結束，現正進(jìn)行復核進(jìn)入導入電腦養老保險系統，預計20xx年3月5日完成。本次試點(diǎn)共涉及大信鎮16個(gè)村莊1.64萬(wàn)人，擬發(fā)放社會(huì )養老保障資金1014.42萬(wàn)元，其中，計入城鄉居民養老保險577萬(wàn)元，計入預存款賬戶(hù)437.42萬(wàn)元。經(jīng)統計，試點(diǎn)所涉16村莊分配方案制定分為三種情況：即按年度分配、按年度按批次分配和按批次分配(具體情況見(jiàn)下表)，分配辦法均實(shí)行平均分配。主要存在三方面問(wèn)題：首先是村莊經(jīng)辦人手短缺，文化程度不高，且對政策的理解程度不夠。個(gè)別村莊因為村情復雜，班子不穩定，涉及征地批次多，參保人數多，信息核對困難，影響工作進(jìn)度。其次是試點(diǎn)村莊情況復雜，參保群體多，參保人員有參加企業(yè)職工養老保險的、有在校生和參軍人員等多種情況，經(jīng)辦人員對特殊情況摸不準，需反復核對；一些村莊外住人員多，聯(lián)系困難，采集信息難度大，也影響整個(gè)村莊的工作進(jìn)展。最后是對存在多年度征地且征地批次多的村莊，分配方案制定較復雜，按每批次確定保障人員范圍名單過(guò)于繁瑣，利益交叉問(wèn)題突出，影響整體進(jìn)度。
20xx年還要根據市要求完成這16個(gè)村莊網(wǎng)上最后審核收尾工作和原普東范圍內的相關(guān)村莊被征地養老保險工作。我們打算：一方面與上級業(yè)務(wù)部門(mén)對接，簡(jiǎn)化流程，提高工作效率。另一下面下次推行時(shí)，建議按年度確定一個(gè)分配方案，不按批次確定分配方案，采取逐步推進(jìn)的方法。
3、5月25日前，通知要求對兩部分人做暫停繳費業(yè)務(wù)處理，因這兩部分人都同時(shí)參加了企業(yè)保險和城居保險且都為繳費狀態(tài)，一部分涉及594人，這部分人員在14、15年度都沒(méi)生成劃扣記錄，這部分人如今年還未繳費成功，青島將在本年度集中收費后統一做暫停業(yè)務(wù)，以后要繳費話(huà)要變更繳費狀態(tài)；
再一部分人員252人，在14或15年度雖生成一次劃扣記錄，但沒(méi)劃扣成功，這部分人青島要求各市自己按情況做暫停業(yè)務(wù)處理。
這兩個(gè)名單要通知本人，兩種保險狀態(tài)本人要確定一種，如本人想參加企業(yè)保險的，要填寫(xiě)城居保險變更表，將參保狀態(tài)從繳費改為暫停繳費，并簽字確認。本人想參加城居保險的要到企業(yè)保險辦繳費暫停手續，并簽字確認。
4、在全鎮范圍內每月對達到待遇領(lǐng)取人員辦理補繳手續，并指導辦理人員本人簽字后，將一次性補繳的`保費存入專(zhuān)用存折。完成參保人員繳費變檔工作。
5、每月認真進(jìn)行一次對養老金領(lǐng)取人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認證工作，避名審核不實(shí)等原因造成冒領(lǐng)、騙取養老金。
6、辦理新型城鄉居民養老保險注銷(xiāo)，新型城鄉居民養老保險喪葬補貼重度殘疾人養老保險提前轉取審報工作。
7.完成官路村的新被征地養老保險費收繳、發(fā)放工作。
二、全程辦事代理制工作
存在的不足1、是受鄉鎮實(shí)際工作情況及場(chǎng)地限制，單位進(jìn)駐不全。有不少應進(jìn)的基層行政服務(wù)事項因場(chǎng)所限制進(jìn)駐不了，集中辦事功能整體不強，在市行政服務(wù)中心的抽查中常處于被動(dòng)。但此類(lèi)問(wèn)題在全市各鄉鎮普遍存在。2、個(gè)別村在建好便民代理點(diǎn)后，忽視日常管理，造成人員不能堅守崗位，便民服務(wù)中心工作時(shí)斷時(shí)續。
20xx年主要有以下打算：
一、圍繞于黨委政府的工作中心，做好便民中心服務(wù)配套工作。整合各部門(mén)資源和關(guān)系，將代理事項規范運作，提高效率。
二、擴大建立村級示范代理點(diǎn)范圍，培訓代理員2次，提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力，強調坐班制度，并不定期進(jìn)行督查。
三、對市委、市府確定的年度重點(diǎn)建立進(jìn)度檔案，每月總結并報送一次項目進(jìn)展情況。
工作計劃 篇5
按照雙流縣20xx年計劃生育為民辦事實(shí)和“三結合”幫扶工作目標的要求，在縣計生局的指導下，結合雙府目督發(fā)[20xx]3號文件內容，我局現將有關(guān)情況匯報如下：
一、一把手負總責，成立計生工作小組，落實(shí)工作機構
計生工作是一項事關(guān)國家長(cháng)治久安的大事，決不可掉以輕心。我局加強計生工作的主動(dòng)性、全面完成計生工作目標責無(wú)旁貸。年初我局領(lǐng)導向全體干部職工傳達了縣委、縣政府《關(guān)于做好20xx年人口與計劃生育工作的意見(jiàn)》的精神，對20xx年縣招商局的計生工作進(jìn)行了認真的部署。成立了由以局長(cháng)漆貴全為組長(cháng)、投資服務(wù)中心副主任熊俊文為副組長(cháng)的`3人計生工作領(lǐng)導小組。把計生工作、綜治和創(chuàng )建市級文明單位工作擺上中心的重要議事日程，并寫(xiě)入年度工作計劃，使計生工作與業(yè)務(wù)工作有計劃、有步驟的同步實(shí)施。
二、認真制定中心年度計生工作重點(diǎn)
為鞏固和發(fā)展我局歷年來(lái)計生工作成果，根據《成都市發(fā)展計劃委員會(huì )20xx年計劃生育工作的意見(jiàn)》和計生工作責任書(shū)的要求，結合本中心的實(shí)際情況，把計生工作納入年度考核范疇。具體做法：一是組織全我局干部職工學(xué)習《人口與計劃生育法》與《四川省人口與計劃生育條例》；二是積極征訂有關(guān)計生宣傳刊物，并組織全體干部職工學(xué)習；三是配合片區居委會(huì )做好計生宣傳工作，并在雙流縣政府公眾信息網(wǎng)站上進(jìn)行計生法規與法律宣傳報道；四是與承租戶(hù)簽訂綜治責任書(shū)，共同做好綜治工作。
三、嚴格執行計劃生育政策
我局干部、職工的晚婚、晚育率、計生率、獨生子女領(lǐng)證率、統計準確率均達到100，多年來(lái)無(wú)違反計劃生育政策的人和事。
四、積極創(chuàng )建文明安全社區活動(dòng)
我局積極支持東升鎮街道辦工作，參與社區計生活動(dòng)。并為三星鎮居委會(huì )多次捐款、捐物，如贈送計算機、櫥柜。此外，我局還積極響應號召，參加民政局組織的經(jīng)常性義務(wù)捐助活動(dòng)以及見(jiàn)義勇為捐助等活動(dòng)。
五、建立健全制度，依法行政、依法辦事，提高工作效率
制度建設是計生工作的重要環(huán)節，在我局制定的《制度匯編》中包括了計生工作制度、綜治制度和精神文明制度，計生工作常抓不懈。對偶然出現的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)全體人員會(huì )議，立即整改。
20xx年，我縣招商引資情況：
全年共引進(jìn)項目663個(gè)，到位資金76.8億元。農業(yè)項目203個(gè)，到位資金4億元，大部分是養殖場(chǎng)等小型項目；工業(yè)項目278個(gè)，到位資金21億元，中小型項目偏多，有帶動(dòng)作用的產(chǎn)業(yè)化偏少，到位資金5000萬(wàn)以上的工業(yè)項目有7個(gè)，如南玻、四川國棟建設、華神制藥等；房地產(chǎn)等三產(chǎn)項目63個(gè)，到位資金31億元；其他項目118個(gè)（含基礎設施、學(xué)校建設、相關(guān)部門(mén)向市及以上爭取的資金等），到位資金20.8億。新簽約上億元的項目37個(gè)，如：通威股份公司建設寵物飼料和預混料生產(chǎn)項目、四川天然氣化工研究院建設年產(chǎn)2萬(wàn)噸草甘膦原藥生產(chǎn)項目、四川省天益農牧有限公司建設農藥生產(chǎn)項目、四川�？擞⑻匦滦筒牧嫌邢薰窘ㄔO環(huán)保隔熱材料生產(chǎn)項目，已動(dòng)工的15個(gè)；市外內資通過(guò)了市上的考核，完成了市目標任務(wù)142％，同比增長(cháng)116％。新批外商投資項目10個(gè)，增資項目5個(gè)，合同利用外資2392萬(wàn)美元。完成市目標的125.9％；實(shí)際到位外資1383萬(wàn)美元，完成市目標的129.25％，出口創(chuàng )匯10127萬(wàn)美元（海關(guān)數），完成市目標任務(wù)的110.08％。
工作計劃 篇6
1、確定餐廳區域功能布局。
根據餐廳的整體建筑布局、對于業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行了詳細的功能與市場(chǎng)定位。在區域分布來(lái)看、餐廳必須合理考慮的管理過(guò)程、如送餐線(xiàn)路、確保服務(wù)過(guò)程的合理性;廚房工作過(guò)程是整體性、餐具清潔過(guò)程有足夠的空間、尤其是多功能宴會(huì )廳留有足以場(chǎng)地。
2、餐廳設計合理的組織結構。
要科學(xué)合理的設計餐廳組織設計、配備餐廳經(jīng)理、并綜合考慮所有相關(guān)因素、如：酒店規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)方針和管理目標等。
3、制定物資采購清單。
酒店開(kāi)放前會(huì )有許多事務(wù)、餐廳的物資采購就是一項非常耗費精力的工作、沒(méi)有一份詳細的物資采購清單、采購部門(mén)很難完成這項任務(wù)。無(wú)論是采購部門(mén)或餐廳部門(mén)、在制定餐館采購清單的時(shí)候、應考慮以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)本餐廳的建筑特色。我采購的物資能夠符合本餐廳的建筑特點(diǎn)。
(2)行業(yè)標準和市場(chǎng)定位。
(3)本餐廳的設計標準和目標市場(chǎng)定位。餐廳的總經(jīng)理、應該注重以現實(shí)標準制定物資等級、餐廳膳食應根據酒店的'目標市場(chǎng)、考慮目標客源市場(chǎng)提供糧食與需求。
(4)行業(yè)發(fā)展趨勢。餐廳總經(jīng)理應密切關(guān)注本行業(yè)發(fā)展趨勢的發(fā)展、應配備具有前瞻性思想、不能過(guò)于傳統和保守。
(5)其它情形。在制定采購清單的同時(shí)、有關(guān)部門(mén)與人員還應考慮其它有關(guān)因素、如：餐廳出席率、餐廳的財務(wù)狀況等。購物清單設計必須規范、一般應包括以下幾列：部門(mén)、編號、物品名稱(chēng)、規格大小、單位、數量、票據等。
4、采購協(xié)同。
采購協(xié)同這項工作、與餐廳開(kāi)業(yè)與開(kāi)業(yè)以后工作影響很大。餐廳總經(jīng)理應密切關(guān)注并在采購過(guò)程中適當參與。這不僅可以降低采購經(jīng)理人的負擔、在很大程度上、以確保采購流程符合要求。領(lǐng)導經(jīng)常視察采購工作、定期提出寶貴意見(jiàn)與建議、能夠幫助相關(guān)工作人員更好地改進(jìn)改善工作。
5、餐廳工作服裝統一設計與制作。
餐廳工作是一項集體工作。餐廳的工作崗位很多、不同的崗位負責不同工作。餐廳分為零點(diǎn)廳、宴會(huì )廳、包房、風(fēng)味廳等、為創(chuàng )建一個(gè)更好的服務(wù)氣氛、餐廳工作服裝的設計制作方面應該追尋整體風(fēng)格相同、細微服裝不同的原則。
6、編寫(xiě)部門(mén)操作手冊《管理實(shí)鑒》。
餐廳各部門(mén)工作必須有一套合理詳實(shí)的工作管理機制、在一般情況下、必須對各部門(mén)操作人員進(jìn)行一定的工作機制考核、確保這類(lèi)人員基本上懂得所有相關(guān)工作機制。
7、人員招聘。
通常情況下、餐廳工作人員的招聘和培訓、要由總經(jīng)理負責、人力資源部實(shí)行。在招聘過(guò)程中、人力資源部門(mén)要根據餐廳工作的總體要求與實(shí)際需要、對候選人進(jìn)行初步篩選、最終由餐廳的總經(jīng)理負責選人。
8、人員開(kāi)業(yè)培訓、
餐廳工作人員開(kāi)業(yè)培訓是一項重大任務(wù)。餐廳總經(jīng)理制定切實(shí)可行的培訓計劃、選擇和培訓部門(mén)人員、組織指導編制的具體教案、按照實(shí)際需要設定培訓日期、時(shí)間、確保培訓達到預期的效果。
相信一切準備就緒、餐廳就能開(kāi)業(yè)啦！
工作計劃 篇7
(一)加強控輟工作
本學(xué)期繼續深入開(kāi)展好創(chuàng )無(wú)流失生校班活動(dòng)，抓好控輟工作。班主任要關(guān)心幫助有流失傾向的學(xué)生，通過(guò)談心，幫扶等形式打消學(xué)生輟學(xué)的念頭。
(二)班主任隊伍建設
1、充分發(fā)揮班主任在學(xué)生品行教育中的重要作用。要按照教師職業(yè)道德規范嚴格要求自己，進(jìn)行嚴傳身教，對學(xué)生的教育起到潛移默化的作用。
2，班主任要通過(guò)集中，分散等形式認真學(xué)習《班主任工作培訓讀本》和《中小學(xué)優(yōu)秀班主任經(jīng)典案例評價(jià)》等書(shū)。學(xué)習先進(jìn)的教育理論和班級管理方面的經(jīng)驗，取長(cháng)補短，共同提高;班主任要不斷總結自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗，并把總結經(jīng)驗和教育科研結合起來(lái)。不斷更新教學(xué)觀(guān)念及管理方法。每學(xué)年形成一篇班級管理方面的論文。
(三)、加強班風(fēng)建設
1.安排班級活動(dòng)
根據學(xué)校德育工作安排，引導學(xué)生踴躍參加各項實(shí)踐活動(dòng)。組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣的中隊活動(dòng)，如主題班隊活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)誼活動(dòng)等。并且做到活動(dòng)前有準備，活動(dòng)后有記實(shí)，總結。確保各項活動(dòng)收到實(shí)效。
2、做好班級日常管理工作
班主任要認真組織學(xué)生上好每天的早操、眼保健操，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，組織學(xué)生做好班級美化，凈化工作和板報，墻報的布置。每次活動(dòng)要有布置，有總結。能客觀(guān)評價(jià)學(xué)生行為，認真填寫(xiě)好素質(zhì)評價(jià)手冊：認真組織學(xué)生學(xué)習我校的校風(fēng)，班風(fēng)，并使學(xué)生理解其深刻含義。班級的板報，墻報每學(xué)期至少要更換再次，(開(kāi)學(xué)初和期中前后)每次內容要有一定的針對性，內容積級向上，有利于學(xué)生發(fā)展。
3.充分利用主題班會(huì )，做好學(xué)生的.思想工作。
通過(guò)靈活多樣的形式，開(kāi)好每周的主題班會(huì )，有針對性的做好全體學(xué)生的思想工作，真正起到教育學(xué)生的目的。
工作計劃 篇8
為落實(shí)11.20全國中小學(xué)管理會(huì )議精神，市教育局將分10個(gè)組對全市中小學(xué)逐校進(jìn)行安全檢查，時(shí)間為11月27日－12月1日。
主要內容：
一、11.20會(huì )議精神的傳達落實(shí)情況。
二、落實(shí)法人安全承諾責任制，“雙百日”安全活動(dòng)開(kāi)展情況。
三、開(kāi)展校園安全大檢查情況。對排查出的安全隱患進(jìn)行登記，建立安全隱患臺帳，并制定整改方案。
四、安全十制落實(shí)情況。（校長(cháng)及主管人員要熟悉具體內容）
五、食堂建設及衛生情況。
六、消防設施齊全，會(huì )使用。疏散通道暢通。
七、危舊房排查、整改情況。
八、校園保衛，周邊整治情況。
九、冬季取暖要安裝煙囪。在生火前對學(xué)生進(jìn)行3－5天的防煤氣中毒教育。
一十、安全穩定宣傳教育情況。
檢查方法：
查閱安全檔案，與師生座談，實(shí)地查看。
中心校要求：
各學(xué)校利用周六、周日兩天的時(shí)間完成以下工作：
一、將安全檔案整理完整：
�。�1）上半年和下半年2份計劃。上半年總結。下半年的總結12月8日前交中心校。
�。�2）上級文件（含中心校文件）。
�。�3）安全制度、機構的上墻及存檔（上墻的內容也要存檔）。
�。�4）學(xué)校安全例會(huì )記錄。
�。�5）責任狀、承諾書(shū)。（責任狀包括學(xué)校與中心校簽定的，學(xué)校與教師簽定的，教師與學(xué)生簽定的，學(xué)校與各部門(mén)負責人簽定的'）
�。�6）應急處置預案。要分項的。如火災應急處置預案、預防樓道擁擠踩踏應急處置預案等。
�。�7）安全檢查記錄齊全。檢查人要2人以上。
二、11.20日會(huì )議落實(shí)情況，各校制定出一個(gè)落實(shí)方案。有近日一個(gè)安全檢查記錄（21日－26日）。
三、冬季取暖：生蜂窩煤的學(xué)校一律安裝煙筒。對學(xué)生進(jìn)行防煤氣中毒教育，防止燙傷學(xué)生（最近淶水一小學(xué)生被爐子燙傷，法院判罰學(xué)校46000元）這要在安全教育記錄中體現出來(lái)。
四、各種安全教育活動(dòng)資料要齊全。
五、“雙百日”安全活動(dòng)開(kāi)展情況。制定一個(gè)實(shí)施方案。
六、下周一各校要按《河北省創(chuàng )建安全文明校園評分標準》完成自評。周一上午各校到中心校拿《小里中心校關(guān)于創(chuàng )建安全文明校園的實(shí)施方案》。
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