工作計劃5篇[熱]

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、堅持文化引領(lǐng)，全面構筑職工精神家園

　　黨的十七屆六中全會(huì )作出了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》，為工會(huì )繁榮發(fā)展企業(yè)文化、職工文化提出了新的要求和機遇。新的一年，我們將堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工文化建設，以先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化凝聚職工，以覆蓋廣泛的工會(huì )文化陣地服務(wù)職工。

　　1.著(zhù)力加強職工文化陣地建設。計劃投資3-5億元，用3年左右時(shí)間，在xxxx城北科技新城易地新建全省一流的職工文化活動(dòng)中心，總面積約6萬(wàn)平方米。同時(shí)，要在各鎮(區)建好職工活動(dòng)中心，在企業(yè)建好職工俱樂(lè )部，在全市建設以“市—鎮(區)—企業(yè)”為架構的職工文化陣地。要依托各類(lèi)企業(yè)的人才資源優(yōu)勢，積極籌劃成立xxxx市職工藝術(shù)團，通過(guò)評選職工藝術(shù)明星、培訓基層文藝骨干，挖掘吸收優(yōu)秀職工藝術(shù)人才，培育壯大職工文藝隊伍，精心打造一批展現工人階級時(shí)代風(fēng)采、富有教育啟迪意義、社會(huì )反響強烈、職工群眾滿(mǎn)意的藝術(shù)品牌。

　　2.深入推進(jìn)“文化普惠985”計劃。深入了解和及時(shí)掌握職工群眾的精神文化需求，推進(jìn)實(shí)施職工“文化普惠985”計劃，即激活九大文化功能(陶冶情操、愉悅心靈、拓寬視野、積累實(shí)力、激勵斗志、凝聚人心、規范言行、塑樹(shù)形象、創(chuàng )造機會(huì ))，打造八大文化支撐(文化陣地、文化資源、文化活動(dòng)、文化隊伍、文化品牌、文化氛圍、文化作品、文化動(dòng)力)，推進(jìn)五項文化進(jìn)企業(yè)(書(shū)籍進(jìn)企、培訓進(jìn)企、影視進(jìn)企、動(dòng)漫進(jìn)企、健康進(jìn)企)，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩、精神面貌更加昂揚向上。

　　3.大力開(kāi)展職工文化教育活動(dòng)。以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為主線(xiàn)，積極開(kāi)展“111工程”評選(每年在全市職工中選樹(shù)10個(gè)學(xué)習型組織、100名知識型職工和1000名文明示范職工)，廣泛開(kāi)展形式多樣的理想信念、國情教育和“六五”普法教育，積極搭建職工技能型人才成長(cháng)平臺，引領(lǐng)和培育一批適應經(jīng)濟轉型升級需求的、掌握創(chuàng )新知識、創(chuàng )新技能、創(chuàng )新本領(lǐng)的學(xué)習型組織、知識型職工和文明示范職工典型，不斷提高職工的學(xué)習、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)和競爭能力。要以爭創(chuàng )全國、省級、蘇州市級職工讀書(shū)站(書(shū)屋)示范點(diǎn)為抓手，深入開(kāi)展“圖書(shū)配載進(jìn)企業(yè)”、“職工讀書(shū)站(書(shū)屋)”建設學(xué)習交流會(huì )和職工讀書(shū)演講、心得交流、讀書(shū)沙龍等活動(dòng)。

　　二、堅持創(chuàng )新載體，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟轉型升級

　　隨著(zhù)轉型升級步伐的'不斷加快，新的一年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織引導職工主動(dòng)適應形勢變化，堅持發(fā)展為先，切實(shí)發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，為推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級注入活力、增強后勁。

　　1.抓點(diǎn)擴面，促進(jìn)職工技能提升。充分發(fā)揮各級工會(huì )組織調動(dòng)職工的作用，不斷提高全市各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展技能競賽和技能比拼的積極性，從以企業(yè)為點(diǎn)的競賽活動(dòng)抓起，有效擴大企業(yè)開(kāi)展技能競賽、技能比拼的參與面和覆蓋面。著(zhù)重以行業(yè)、條線(xiàn)為聯(lián)辦單位，抓點(diǎn)擴面，不斷加強與衛生、旅游、金融、公安、紡織、五金等行業(yè)特征明顯的單位、協(xié)會(huì )的聯(lián)系，聯(lián)合開(kāi)展技能比武活動(dòng)，力爭形成長(cháng)效運作機制，在全市上下?tīng)I造學(xué)、比、拼的良好競技氛圍，促進(jìn)職工技能水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。

　　2.選樹(shù)典型，激勵職工創(chuàng )先爭優(yōu)。要抓住評選表彰xxxx市勞動(dòng)模范和推報蘇州市勞動(dòng)模范的契機，廣泛開(kāi)展勞模事跡巡講企業(yè)行等活動(dòng)，多角度、多形式宣傳勞模先進(jìn)事跡和中國工人階級偉大品格，弘揚和發(fā)展工人階級先進(jìn)性，在全社會(huì )營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習勞模、爭當勞模的良好氛圍，激勵職工立足崗位、爭做貢獻。

　　3.規范創(chuàng )建，引領(lǐng)職工爭當先鋒。進(jìn)一步規范全市各級“工人先鋒號”創(chuàng )建管理工作，制定完善xxxx市《創(chuàng )建“工人先鋒號”考核標準》，以“立足班組、全面推進(jìn)、科學(xué)指導、注重實(shí)效”為原則，對創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導、基礎管理、工作業(yè)績(jì)、創(chuàng )建成效等環(huán)節加以細化和完善。對已經(jīng)獲得“工人先鋒號”的集體，要通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、查看現場(chǎng)、聽(tīng)取介紹、查閱臺賬等，加以規范;對獲評后并未發(fā)揮“工人先鋒號”作用或是有投訴意見(jiàn)的集體，要加強跟蹤指導、督促改進(jìn)。

　　三、堅持維權維穩，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　當前，我們正處在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要戰略機遇期和社會(huì )矛盾的凸顯期，勞動(dòng)關(guān)系已成為關(guān)系民生和諧的“晴雨表”。 新的一年，我們將找準切入點(diǎn)，堅持維權與維穩相結合，在保障職工權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。

　　1.穩步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。開(kāi)展“百分百要約行動(dòng)”，實(shí)施“協(xié)商代表素質(zhì)提升工程”，幫助鎮(區)樹(shù)立一批工資協(xié)商典型單位，協(xié)助鎮(區)組織好工資集體協(xié)商工作培訓班，每年培訓20xx名協(xié)商代表。實(shí)施“典型推進(jìn)計劃”，每年選樹(shù)一批工資集體協(xié)商典型單位。深入開(kāi)展新一輪創(chuàng )建，力爭全市建會(huì )企業(yè)的參與率100%，同時(shí)積極協(xié)調，將創(chuàng )建活動(dòng)納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標，加以開(kāi)展和落實(shí)。全面推進(jìn)企業(yè)職代會(huì )制度化、規范化和程序化，突出抓好影響職代會(huì )質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展工作，深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。

　　2.創(chuàng )新加強職工維權載體建設。今年，我們加大投入，成立了市總工會(huì )勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁庭，下一步，要進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭議調解工作，借助仲裁庭這一平臺，實(shí)現工會(huì )調解和仲裁的無(wú)縫對接。同時(shí)，要進(jìn)一步整合資源，以工會(huì )職工援助服務(wù)中心為依托，逐步建立12351熱線(xiàn)、信訪(fǎng)接待、法律援助、工會(huì )仲裁庭“四位一體”的“咨詢(xún)、調解、援助、仲裁”職工維權聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)調解和涉案鎮(區)工會(huì )參與調處、現場(chǎng)觀(guān)摩等形式，進(jìn)一步提高工會(huì )干部對法律法規的應用能力。要加強部門(mén)協(xié)作，積極推進(jìn)在規模以上企業(yè)建立人民調解委員會(huì )，不斷提高勞動(dòng)爭議的基層化解率，增強工會(huì )維權的覆蓋面和影響力。

　　3.健全完善工會(huì )長(cháng)效幫扶機制。在繼續開(kāi)展好送溫暖、愛(ài)心卡、金秋助學(xué)、急報急送等特色幫扶活動(dòng)的同時(shí)，積極拓展對困難職工、外來(lái)務(wù)工人員的長(cháng)效救助機制，加快建設市總工會(huì )“OA助困信息系統”，通過(guò)工會(huì )為職工定制助困套餐，確保讓困難職工在第一時(shí)間了解助困信息，在第一時(shí)間獲得幫扶救助。要依托助困信息系統，為困難職工提供包括通訊信息、公交刷卡、商場(chǎng)消費等在內的人性化服務(wù)，使工會(huì )幫扶救助工作更加便捷、更富實(shí)效。要進(jìn)一步加大職工人文關(guān)懷力度，繼續開(kāi)展好“關(guān)愛(ài)職工快樂(lè )心靈大型公益活動(dòng)”，引導80、90后職工樹(shù)立健康的人生觀(guān)、世界觀(guān)，推進(jìn)實(shí)現體面勞動(dòng)、快樂(lè )勞動(dòng)，不斷提升職工幸福指數。

　　四、堅持創(chuàng )先爭優(yōu)，不斷加強工會(huì )自身建設

　　做好新形勢下的工會(huì )工作，必須以創(chuàng )先爭優(yōu)帶動(dòng)工會(huì )自身建設。新的一年，我們將不斷強化工會(huì )組織基礎，充分激發(fā)基層工會(huì )活力，切實(shí)提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)，確保橋梁更暢通，紐帶更牢固。

　　1.強力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織。按照全總非公企業(yè)數據庫和規模以上工業(yè)企業(yè)基數，摸排建會(huì )空白與缺口，明確一批125人以上企業(yè)為主體的重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)，加強指導、加大力度、加快進(jìn)度，實(shí)現難點(diǎn)攻堅、逐個(gè)突破。針對我市中小型非公企業(yè)數量多、規模小、人數少、分布廣的特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”，全面推進(jìn)區域性、行業(yè)性工會(huì )組織建設，形成一個(gè)全方位、多層次、廣覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò )，最大限度地實(shí)現工會(huì )組織在新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織等“兩新”組織和城鄉基層的全覆蓋。努力推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”，借助企業(yè)黨組織優(yōu)勢，采取選派和提名入黨積極分子作為工會(huì )工作指導員、擔任企業(yè)工會(huì )主席候選人、派出工會(huì )組建籌備組、發(fā)動(dòng)黨員骨干率先入會(huì )等方式，推進(jìn)企業(yè)依法組建工會(huì )，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面。

　　2.制訂完善《xxxx市工會(huì )干部行為準則》。為進(jìn)一步加強工會(huì )干部隊伍建設，我們將制訂完善《xxxx市工會(huì )干部行為準則》，在工作方針上，我們提出工會(huì )組織要“組織起來(lái)，切實(shí)維權”。在工作目標上，我們提出要努力建設“黨委放心、企業(yè)歡迎、職工信任”的工會(huì )組織。在工作宗旨上，我們提出了“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的“四服務(wù)”宗旨。在具體的行為準則上，我們制定了政治堅定、牢記宗旨，履職盡責、服務(wù)發(fā)展，維權至上、共創(chuàng )和諧，博學(xué)慎思、勤勉致知，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)放拓新，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，胸懷全局、精誠團結，艱苦樸素、厲行節儉，崇禮尚賢、明德篤行，克己奉公、清正廉潔等“十大行為準則”。目前，《xxxx市工會(huì )干部行為準則》(征求意見(jiàn)稿)已經(jīng)完成，并已下發(fā)至各鎮(區)及基層工會(huì )審閱、討論和提出修改意見(jiàn)。

　　3.切實(shí)提高工會(huì )干部隊伍整體素質(zhì)。要不斷強化隊伍建設，認真抓好工會(huì )干部業(yè)務(wù)學(xué)習培訓工作，通過(guò)開(kāi)展多形式、多渠道的工會(huì )干部崗位和專(zhuān)業(yè)培訓，增強工會(huì )干部的政治敏銳性和鑒別力，增強黨的意識和大局意識;要著(zhù)力提高工會(huì )干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力;要不斷強化作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立服務(wù)意識和群眾意識，深入基層開(kāi)展調查研究，制定有針對性的工作思路和工作方法，樹(shù)立工會(huì )服務(wù)社會(huì )、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的良好形象。

工作計劃 篇2

　　（一）、工作總結

　　20xx年是廣西分公司發(fā)展較快的一年，也是對今后在廣西地區發(fā)展打下結實(shí)基礎的重要的一年。在公司總部的領(lǐng)導下，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在廣西分公司的全體同事的共同努力下，廣西分公司的門(mén)店和業(yè)務(wù)都取得了長(cháng)足的發(fā)展，財務(wù)工作也隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而更加規范和完善�，F就本人一年來(lái)的'會(huì )計核算工作做個(gè)小結，以便總結經(jīng)驗，在新的會(huì )計年度里把會(huì )計工作做得更好，為公司的發(fā)展盡自己的力量。

　　1、日常會(huì )計核算工作。及時(shí)完成好廣西現已開(kāi)業(yè)的9間門(mén)店十天表的核算，確認門(mén)店的進(jìn)貨數據，核算門(mén)店銷(xiāo)售收入，銀行存款與銀聯(lián)卡數據的核對，及時(shí)確認門(mén)店銷(xiāo)售收入的準確，以保證公司資金的安全。核對門(mén)店之間商品的調撥，核對中藥提價(jià)降價(jià)，以確認門(mén)店實(shí)際的商品庫存。核對門(mén)店物資進(jìn)貨數，以確認門(mén)店經(jīng)營(yíng)費用的支出。核對門(mén)店贈品的贈送數據。在完成十天表的核算基礎上，及時(shí)匯總銷(xiāo)售數據，以便月終分析。

　　2、每旬報數。每旬匯總門(mén)店的銷(xiāo)售數據，按時(shí)報公司領(lǐng)導以便上級及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，為決策作參考。

　　3、會(huì )員日及大型促銷(xiāo)活動(dòng)報數及分析總結。每周六督促參加活動(dòng)門(mén)店報數，匯總數據報公司領(lǐng)導。做好全年四次大型促銷(xiāo)活動(dòng)每天報數，及時(shí)了解活動(dòng)的促銷(xiāo)效果�；顒�(dòng)結束后按規定時(shí)間制成活動(dòng)分析表和活動(dòng)總結表，報公司領(lǐng)導，對活動(dòng)效果進(jìn)行評價(jià)，為經(jīng)營(yíng)策略作參考。

　　4、參加門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析，做出盤(pán)點(diǎn)處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門(mén)店參加盤(pán)點(diǎn)和監督盤(pán)點(diǎn)。

　　5、報稅工作準備。為每月報稅做好基礎準備工作。

　　6、門(mén)店發(fā)票管理。新興、蝶山兩間門(mén)店發(fā)票的使用統計，到稅局交發(fā)票驗舊買(mǎi)新發(fā)票，為門(mén)店服務(wù)。

　　7、固定資產(chǎn)管理。編制廣西分公司各部門(mén)固定資產(chǎn)統計表，宿舍總物資登記統計。

　　8、完成月度會(huì )計憑證的錄入，為報表數據做基礎準備。做好年度銷(xiāo)售統計報表。

　　9、門(mén)店工衣的進(jìn)貨及領(lǐng)用核算。

　　10、支援新開(kāi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)。先后參加了平南店、容縣店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的支援。深入了解公司經(jīng)營(yíng)文化，為公司的品牌形象作宣傳。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　20xx年很快就要過(guò)去了，一年來(lái)的工作，是隨著(zhù)公司的發(fā)展而不斷有新的內容，門(mén)店數量從兩間到三間、四間、五間······到20xx年9月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創(chuàng )新和學(xué)習。工作中如時(shí)間緊，做到積極主動(dòng)，力爭按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。一年中，工作完成較好，但在具體工作中也有失誤，在參加門(mén)店盤(pán)點(diǎn)時(shí)有監督不力，出現盤(pán)點(diǎn)表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細節，更加重視效率和效益，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！

　　（二）20xx年工作計劃

　　20xx年工作重點(diǎn)做好以下幾方面。

　　1、根據財務(wù)崗位分工，更好地完成日常會(huì )計基礎數據的核算。

　　2、準確及時(shí)完成門(mén)店銷(xiāo)售數據報數的匯總。

　　3、做好門(mén)店銷(xiāo)售分析表的編制。

　　4、做好報稅資料整理。

　　5、完善公司資產(chǎn)及物資管理，保證公司資產(chǎn)安全。

　　6、加強盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7、更多參加門(mén)店支援活動(dòng)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)文化，為公司發(fā)展出力。

　　8、加強學(xué)習，優(yōu)化財務(wù)核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)效益的提升提供合理化建議。

　　9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展。

　　20xx年公司的發(fā)展將上一個(gè)更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加認真地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，為美好的明天而奮斗。

工作計劃 篇3

　　為了全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師素質(zhì)。在這個(gè)充滿(mǎn)希望的新學(xué)期里，我們數學(xué)教研組將一如既往的做好各項工作，特制定本學(xué)期的教研組工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，認真學(xué)習市、區教育工作會(huì )議精神，以學(xué)校教導處教學(xué)工作計劃要點(diǎn)為指導，根據學(xué)校實(shí)際情況，確立以新課程標準為基本理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標，轉變教育理念，改進(jìn)教育方法，優(yōu)化教學(xué)模式，積極探索在新課程改革背景下高效、高質(zhì)量的課堂教學(xué)模式，逐步實(shí)現“減負提質(zhì)”。

　　二、教研組基本情況分析

　　本教研組總共9人，其中代課老師1人。大家的教育教學(xué)責任心強。其中大多數教師教學(xué)基本功扎實(shí)�？晌覀償祵W(xué)組在有一些方面工作的起點(diǎn)慢了一些。再加上學(xué)校中家校的配合還不夠好，因此，數學(xué)組的任務(wù)還是挺重的。根據數學(xué)教學(xué)中存在的'一些問(wèn)題，我們數學(xué)組將圍繞“農村小學(xué)數學(xué)”、“后進(jìn)生”轉化、“減負提質(zhì)”展開(kāi)一系列的活動(dòng)。

　　具體如下：

　　把全班同學(xué)分成若干小組，實(shí)行課堂檢測分層、作業(yè)分層。

　　認真做好期末學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，充分發(fā)揮評價(jià)在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師素質(zhì)提高過(guò)程中的激勵導向作用。

　　三、本學(xué)期活動(dòng)措施

　　1、扎實(shí)做好常規教學(xué)工作：

　�。�1）、備課要充分，目標要明確；重難點(diǎn)要抓準并有效突破；作業(yè)布置要突出重點(diǎn)，講求效果，提倡面批；嚴格執行教學(xué)計劃，認真上好每一堂課。

　�。�2）、各數學(xué)教師認真擬定好教學(xué)計劃和輔導后進(jìn)生的計劃。在教學(xué)中，要特別重視對學(xué)生學(xué)習方法的指導和良好習慣培養，做好輔優(yōu)幫困的工作。

　�。�3）、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習：養成多看書(shū)，看好書(shū)的習慣，多參加校內外的專(zhuān)題講座、教學(xué)交流和觀(guān)摩等活動(dòng)，一學(xué)期聽(tīng)課、評課爭取達到20節以上。

　　2、加強教研工作：

　�。�1）、切實(shí)做好每一次教研組的教研活動(dòng)。組織全組成員進(jìn)行討論、聽(tīng)課、評課，在活動(dòng)中共同進(jìn)步。

　�。�2）、全體數學(xué)教師要善于用新課程理念來(lái)審視和剖析自己的教學(xué)設計和教學(xué)行為，每位老師上一到二節校公開(kāi)課，課后要進(jìn)行反思，并寫(xiě)出教學(xué)體會(huì )。

　�。�3）、本學(xué)期開(kāi)展3次集體備課活動(dòng)，充分發(fā)揮出教師的集體智慧。

　�。�4）、鼓勵教師自我學(xué)習，努力爭取機會(huì )讓教師外出學(xué)習，理解掌握新的教學(xué)理念，以適應課改的需要。

　　3、培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣

　　學(xué)生良好的學(xué)習習慣的養成，是實(shí)現素質(zhì)教育不可忽視的基本內容。重視學(xué)生學(xué)習習慣的培養，使學(xué)生養成嚴肅、認真的治學(xué)態(tài)度和克服困難的精神，形成有計劃、有條理的工作作風(fēng)。

　　(1)、書(shū)寫(xiě)習慣：養成書(shū)寫(xiě)規范，保持簿本整潔。

　　(2)、作業(yè)習慣：培養學(xué)生獨立作業(yè)的習慣，及時(shí)訂正錯題，高年級可進(jìn)行錯題歸納。

　　(3)、口頭表達習慣：回答問(wèn)題聲音響亮，語(yǔ)言規范，能夠比較完整的敘述自己的算理、算法、解題思路。

　　(4)、審題習慣：學(xué)生做題時(shí)，至少讀兩遍，看清題意，。

　　四、活動(dòng)重點(diǎn)：

　　1、用理論學(xué)習構建學(xué)習共同體。

　　2、從常規入手抓好教學(xué)實(shí)效。

　�。�1）、追求真實(shí)、有效的數學(xué)課堂。

　�。�2）、養成學(xué)生良好的學(xué)習習慣，培養學(xué)生良好的個(gè)人素質(zhì)，形成良好的學(xué)習氛圍。

工作計劃 篇4

　　學(xué)校教育要樹(shù)立“健康第一”的思想。新形勢下如何針對少年兒童成長(cháng)的特點(diǎn)，加強學(xué)生的體育、衛生健康教育，培養學(xué)生強健的體魄、較強的活動(dòng)能力、勇敢頑強的毅力、艱苦奮斗和團結合作的精神，使他們更加適應現代社會(huì )的需要，是小學(xué)階段的體育和健康教育迫切需要解決的新課題、新任務(wù)。

　　為向學(xué)生有計劃地進(jìn)行健康教育，使小學(xué)生了解衛生保健常識，根據國家頒發(fā)的《中小學(xué)健康教育基本要求（試行）》和小學(xué)生健康教育的有關(guān)文件精神，扎實(shí)有效的開(kāi)展健康教育工作，結合我校實(shí)際情況，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以教育部下發(fā)的體育衛生工作條例為指導，堅持育人為本，根據小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規律，運用健康教育的.理論和方法，切實(shí)加強學(xué)校健康教育工作，提高學(xué)生健康水平，培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展，為學(xué)生一生的幸福奠定基礎。

　　二、工作目標

　　1、全面貫徹執行黨的教育方針，對學(xué)生進(jìn)行健康教育，使學(xué)生了解衛生健康的重要意義，培養學(xué)生良好的衛生習慣，改善學(xué)校的衛生與教學(xué)條件，加強對傳染病，學(xué)生常見(jiàn)病的預防與治療。

　　2、使學(xué)生了解一些衛生保健常識，培養學(xué)生的自我保健能力。

　　3、開(kāi)展學(xué)生衛生健康與咨詢(xún)服務(wù)。

　　4、增進(jìn)學(xué)生身心健康，不斷提高其健康水平。

　　5、積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證學(xué)生具有旺盛的精力、愉快的心情投入學(xué)習。

　　6、促進(jìn)兒童少年心理健康發(fā)展、預防心理衛生問(wèn)題。

　　5、動(dòng)員學(xué)生家長(cháng)主動(dòng)配合學(xué)校進(jìn)行健康教育。

　　三、學(xué)校健康教育的主要內容

　　一年級

　　1、通過(guò)課堂內外的教育，向學(xué)生傳授衛生科學(xué)知識，培養學(xué)生生活自理能力、個(gè)人清潔習慣，使他們自幼養成講衛生、愛(ài)清潔、維護環(huán)境的良好品德。

　　2、培養學(xué)生有規律的生活作息制度，養成早睡早起、定時(shí)定量進(jìn)食，既不偏食、挑食、也不過(guò)量進(jìn)食。懂得環(huán)境污染對人體的危害，自覺(jué)地保護環(huán)境，并懂得預防接種的好處，自覺(jué)接受預防接種。

　　二年級

　　1、讓學(xué)生觀(guān)察自己身高、體重的變化，了解兒童期的正常生長(cháng)發(fā)育，并注意生長(cháng)發(fā)育期應注意的事項。知道保護眼睛、牙齒、耳朵、鼻子的重要。

　　2、認識到陽(yáng)光、空氣、水與身體健康的關(guān)系。

　　3、了解均衡飲食對身體發(fā)育的好處，培養良好的飲食習慣。

　　三年級

　　1、培養學(xué)生獨立生活的能力，學(xué)會(huì )自己的事情自己做，懂得并掌握保護視力、預防近視的方法。

　　2、教育學(xué)生交通安全知識，避免發(fā)生意外事故。

工作計劃 篇5

　　長(cháng)期以來(lái)，我廠(chǎng)始終把環(huán)保工作作為企業(yè)的頭等大事來(lái)抓，不斷完善環(huán)保運行規章制度，總結環(huán)保設施運行經(jīng)驗。在生產(chǎn)運行過(guò)程中，堅持可持續發(fā)展理念。節能消耗，最大限度減少污染物的排放。透過(guò)一系列卓有成效的工作，我廠(chǎng)的環(huán)境得到了很大改善，廢水污染物排放量小于《國家污水綜合排放標準》，為了更好的把我廠(chǎng)環(huán)保工作做好，特制定20xx年工作計劃

　　1、嚴格按照國家環(huán)保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環(huán)保方針，進(jìn)一步加大力度，做好環(huán)境保護工作，實(shí)現生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的雙贏(yíng)目標。進(jìn)行保護環(huán)境、節約資源意識教育，使全廠(chǎng)構成了“我要環(huán)�！�、“我為環(huán)�！钡牧己梅諊�。

　　2、推行清潔生產(chǎn)、開(kāi)展節能降耗，提高資源利用效率。環(huán)保先行，末端治理不放松，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟放在重要位置；開(kāi)展資源綜合利用，變廢為寶。

　　3、綠化美化環(huán)境，營(yíng)造完美的工作生活環(huán)境。規范管理，持續改善企業(yè)環(huán)境績(jì)效。企業(yè)環(huán)境保護工作的精髓是持續改善、持續實(shí)施，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。做好企業(yè)的環(huán)境保護工作，務(wù)必與規范的具有持續改善管理功能的環(huán)境管理體系工作有機結合起來(lái)。

　　4、落實(shí)節水、節電、節焦、資源綜合利用項目，以技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力，采用先進(jìn)的污染治理技術(shù)，治理生產(chǎn)過(guò)程排放的污染物，全面完成減排計劃；采用先進(jìn)的'工藝技術(shù)與設備，改善管理，提高綜合利用率，進(jìn)一步實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟，以低消耗、低排放、高效率實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展。

　　5、盡量利用其他專(zhuān)業(yè)統計已有的各種資料，對環(huán)境保護工作進(jìn)行系統全面的分析研究，總結成績(jì)，找出矛盾，提出推薦。

　　6、透過(guò)環(huán)境統計分析，反映出我廠(chǎng)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的比例關(guān)聯(lián)是否合理，為制定環(huán)境保護措施帶給參考依據。

　　7、使全廠(chǎng)職工了解自身的環(huán)境權利和義務(wù)，從而增強熱愛(ài)環(huán)境、保護環(huán)境的自覺(jué)性和用心性，充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權，對各類(lèi)環(huán)保公共事務(wù)進(jìn)行深度參與，用心支持環(huán)保工作的開(kāi)展。

　　總之，環(huán)境問(wèn)題要從大處著(zhù)眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排，全民行動(dòng)，在我們企業(yè)就更需要政府、民眾和企業(yè)同心協(xié)力做好污染防治和生態(tài)保護工作，才能把節能減排的目標任務(wù)落到實(shí)處，收到經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏(yíng)的效果。

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