[熱門(mén)]工作計劃5篇

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xx年新年伊始，卷煙送貨又迎來(lái)高峰期，一年一度的“開(kāi)門(mén)紅”工作正在如火如

　　荼地進(jìn)行當中。針對送貨部工作壓力增大的情況，我們將全面貫徹落實(shí)配送中心的各項工作部署及要求，緊緊圍繞“抓管理、保安全、降成本、搞學(xué)習、評先進(jìn)、促銷(xiāo)售”六項措施為轄區商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的送貨服務(wù)�，F將我們20xx年工作計劃簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、明確工作標準，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　為了更好的做好卷煙配送工作，進(jìn)一步提高配送質(zhì)量、服務(wù)能力，今年在配送工作方面我們明確了“三整潔、三到位、三滿(mǎn)意”工作標準。

　　三整潔：送貨車(chē)輛整潔、送貨員服裝整潔、卷煙商品整潔。 三到位：送貨到位、服務(wù)到位、考評到位。送貨到位就是要求送貨員要準確、及時(shí)地把商戶(hù)訂購的卷煙送到商戶(hù)手中。服務(wù)到位就是要求送貨員按照服務(wù)標準進(jìn)行送貨，大力提倡文明用語(yǔ)親情化服務(wù)�？荚u到位即定期考核與抽查相結合，采取實(shí)地走訪(fǎng)的方式，聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，發(fā)現的問(wèn)題，分析原因，查找不足，責任到人，認真整改，嚴格獎懲。三滿(mǎn)意：企業(yè)滿(mǎn)意、客戶(hù)滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意。

　　二、嚴格工作流程，規范卷煙配送。

　　配送過(guò)程的順利完成，規范是關(guān)鍵，今年我們將繼續要求配送部員工嚴格遵守工作標準及工作流程，做好卷煙的核查、入庫、分揀，送貨員要按既定線(xiàn)路準確及時(shí)送貨到戶(hù)，入戶(hù)后要依次做好問(wèn)好、條數核對、煙款核對、確認簽字等步驟。送貨人員要通過(guò)規范執行送貨服務(wù)流程，用自己的一言一行樹(shù)立行業(yè)新形象、新風(fēng)貌。

　　三、優(yōu)化送貨線(xiàn)路，降低運行成本。

　　定期組織送貨員及司機召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，及時(shí)優(yōu)化每輛送貨車(chē)的送貨區域和送貨線(xiàn)路，打破各鄉鎮之間的行政區域的界限，實(shí)行科學(xué)組合，減少送貨員的勞動(dòng)強度、提高工作效率、降低運行成本。

　　四、強化學(xué)習抓活動(dòng)，提升隊伍整體素質(zhì)。

　　1、開(kāi)展技能培訓。做好新員工的崗前培訓、送貨員的繼續教育培訓、駕駛員培訓、安全培訓等。使每個(gè)員工進(jìn)一步明確本崗位的`工作職責范圍，本崗應知、應會(huì )，應做、工作標準、安全操作規程等。。

　　2、開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。定期以“強技能、提素質(zhì)”為主題開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的深厚競爭氛圍，以達到鍛煉隊伍、提高全員素質(zhì)的目的。

　　3、開(kāi)展“崗位明星”評選活動(dòng)。結合配送部的工作實(shí)際，通過(guò)客觀(guān)公正地考評，每個(gè)季度評選一名送貨員崗位明星和一名送貨司機崗位明星，充分發(fā)揮標兵表率、典型引領(lǐng)、模范帶頭作

　　用，不斷推動(dòng)配送部整體工作。

　　五、強化安全管理，確保配送工作穩步轉運。

　　20xx年，安全工作仍是我們配送部工作的重中之重，在安全工作上我們將嚴格做到堅持三個(gè)方針、狠抓四個(gè)到位。即堅持 “安全第一”“預防為主”“綜合管理”三個(gè)方針。倉庫安全、交通安全、設備安全、貨運安全等四項工作狠抓到位，確保卷煙配送安全運營(yíng)。

　　六、三個(gè)強化，全力應對旺季送貨高峰。

　　新年伊始，卷煙送貨又迎來(lái)高峰期，近期我們重點(diǎn)做好“三個(gè)強化”，全力應對送貨高峰。

　　1、強化安全措施。元旦至春節期間，做好車(chē)輛的保養工作，加強出車(chē)前、后的車(chē)況檢查，確保在送貨高峰時(shí)無(wú)病車(chē)上路。確保兩節期間人員、貨物、資金安全。

　　2、強化后勤保障。成立車(chē)輛人員調度、后勤保障、資金安全運行管理協(xié)調小組，積極解決配送工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　　3、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求送貨員送貨及時(shí)到位，說(shuō)話(huà)得體到位，售后服務(wù)到位，確保商戶(hù)滿(mǎn)意度在銷(xiāo)售旺季中得到提升。

工作計劃 篇2

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭。夏日炎炎，我們又迎來(lái)了嶄新的學(xué)期。上一學(xué)期我部門(mén)在各項工作中取得了不錯的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。本學(xué)期我們將繼續發(fā)揚吃苦耐勞的精神，滿(mǎn)懷激情，在探索中不斷尋求進(jìn)步。本學(xué)期我部門(mén)有了新的工作計劃，現就部門(mén)工作計劃如下：

　　一、十項常規工作仍照常完成，按部就班，準確有效

　　在本部門(mén)部長(cháng)帶領(lǐng)下，我部門(mén)將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，完成十項常規工作。十項工作分別是：

　　1、做好招新工作，并準時(shí)參加院里會(huì )議、及時(shí)召開(kāi)各班權益委員會(huì )議，做好上傳下達工作。

　　2、及時(shí)更新各班權益委員聯(lián)系表

　　3、每?jì)芍苌鲜崭靼鄼嘁嫱对V本一次，并對其進(jìn)行統計，予以

　　幫助解決。

　　4、每月按時(shí)上交月報表，及時(shí)將情況反饋院權益部，加強與

　　各系權益部門(mén)經(jīng)驗交流。

　　5、每月解決侵權事件兩件以上，并將解決報告上交院權益部。

　　6、每月收集學(xué)校存在安全隱患問(wèn)題，并及時(shí)反映院處。

　　7、認真做好對見(jiàn)義勇為、好人好事的表?yè)P和宣傳工作。

　　8、勤工儉學(xué)工作統計。

　　9、做好意見(jiàn)收集反饋工作。

　　10、組織系干不定期下寢工作。

　　(文章轉自實(shí)用文檔頻道XX09)

　　二、舉辦系列特色活動(dòng)，以獨具特色活動(dòng)形式提高全系同學(xué)的維權意識。

　　1．權益知識小傳單的制作，將權益部門(mén)的工作職能、維權過(guò)程及權益干部聯(lián)系方式印在傳單上，將權益部以前所解決的事件清楚的羅列出來(lái)，加強權益部門(mén)的宣傳力度。

　　2、進(jìn)行了中文系第二屆權益知識手抄報的活動(dòng)。通過(guò)圖文結合的形式，讓同學(xué)們對權益知識有更深一步的了解。

　　3、我部門(mén)將聯(lián)合數學(xué)系，外語(yǔ)系舉辦第四屆“權益知識，百家講壇”活動(dòng)，初選，復選按照公平公正原則，有的放矢的做好維權知識宣傳工作。

　　4、加強與團總支各部門(mén)的聯(lián)系，加強與院權益部門(mén)的`聯(lián)系。做好博客建設工作，按時(shí)更新部門(mén)最新動(dòng)態(tài)。

　　5、設置權益宣傳欄。在我們中文系的通知欄旁邊設置權益部的宣傳欄，主要是公布失物招領(lǐng)信息、對好人好事的表?yè)P、權益海報宣傳以及張貼維權小知識等。希望通過(guò)公示這樣一個(gè)方式，更好的為同學(xué)們提供服務(wù)，切實(shí)維護同學(xué)們的權益。

　　以上就是我部門(mén)本學(xué)期的工作計劃，我們將以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)維權知識的宣傳，切實(shí)為同學(xué)們提供服務(wù)，將“權系你我，益為大家”這一口號打響。我部門(mén)相信在老師的大力引導下，院權益部的有力支持下，同學(xué)們的積極參與及我部門(mén)人員的不懈努力下，我們中文系團總支權益部將會(huì )越辦越好！

工作計劃 篇3

　　作為一名年輕的少先隊輔導員，在工作中必須堅持"以穩定為前提，以學(xué)習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動(dòng)為載體"的學(xué)生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學(xué)生的紀律意識，不斷加強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開(kāi)展有利于學(xué)生健康成長(cháng)的各項動(dòng)力。

　　一、配合班主任抓好學(xué)生的思想政治教育工作，確保學(xué)生思想穩定。

　　1、開(kāi)展愛(ài)國主義教育、社會(huì )主義教育和集體主義教育。以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，深入開(kāi)展世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育，引導學(xué)生就一些敏感的社會(huì )問(wèn)題展開(kāi)討論，就學(xué)習、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學(xué)會(huì )生存和發(fā)展加強引導和指導，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺(jué)悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時(shí)，在學(xué)生中大力倡導"愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的道德規范，培養學(xué)生自立、自強、自尊、自愛(ài)、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開(kāi)拓精神。在輔導員常規工作中，堅持每周至少要找2—3名學(xué)生個(gè)別談心，有計劃、有目的地調查了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)要求。每?jì)芍軈⒓右淮螌W(xué)生不同類(lèi)型的班會(huì )、座談會(huì )、早操、晚自習等活動(dòng)，貼進(jìn)學(xué)生的學(xué)習和生活，得到學(xué)生的肯定。

　　2、各位輔導員堅持做好所帶班級的教育工作，使同學(xué)們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進(jìn)步，為我校開(kāi)展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎。

　　3、不斷加強學(xué)生的安全教育。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則，一切活動(dòng)的開(kāi)展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。繼續加強學(xué)生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類(lèi)安全事故的`發(fā)生。

　　二、狠抓學(xué)生管理，形成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　1、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設：一方面，輔導員抓好所帶班級的班集體建設，因勢利導的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性；進(jìn)一步規范學(xué)生的日常管理，重視學(xué)生的日常紀律，對違紀學(xué)生的處理，及時(shí)、公正、公平。同時(shí)，結合和諧校園的建設，進(jìn)一步規范學(xué)生的行為，促進(jìn)了校風(fēng)建設。另一方面，進(jìn)一步完善制度，加強對學(xué)風(fēng)建設的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實(shí)，抓考風(fēng)，促學(xué)風(fēng)，把學(xué)風(fēng)建設推進(jìn)到一個(gè)新的水平。另外，還大力抓典型，通過(guò)榜樣的力量帶動(dòng)大批學(xué)生，促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)的形成。

　　2、學(xué)生干部的管理與指導工作：輔導員們通過(guò)每周召開(kāi)一次學(xué)生干部例會(huì )，總結上周工作，布置下周任務(wù)，加強了的學(xué)生干部的組織能力和服務(wù)水平，引導他們處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動(dòng)性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時(shí)，開(kāi)展一系列豐富多彩的文體科技活動(dòng)，活躍學(xué)生的課外生活。

　　三、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生的文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　以學(xué)習為中心，豐富第二課堂。輔導員們利用學(xué)生的課余時(shí)間，開(kāi)辟了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù)、音樂(lè )、書(shū)法、舞蹈等活動(dòng)小組，經(jīng)過(guò)第二課堂活動(dòng)的訓練培養，學(xué)生的思想覺(jué)悟得到提高，個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展，知識面得到拓寬，動(dòng)手能力也得到相應提高，與第一課堂教學(xué)相得益彰；同時(shí)，督促學(xué)生學(xué)好所開(kāi)課程，拓寬自己的知識面，受到了學(xué)生的一致好評。

　　作為一名少先隊輔導員，個(gè)人認為，既要管理好學(xué)生的行為習慣，學(xué)校的衛生打掃等常規工作外，更重要的是配合各班老師處理好班級發(fā)生的各類(lèi)事情，解決班級老師不能及時(shí)解決的問(wèn)題，處理好教師與學(xué)生之間的關(guān)系，做一個(gè)學(xué)生與教師、教師與教師、領(lǐng)導與下屬之間溝通的橋梁。

工作計劃 篇4

　　為促進(jìn)蠶桑產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，確保20xx年蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項目標任務(wù)的完成，特制定《蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》。

　　一、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬�養蠶發(fā)種1萬(wàn)張，配發(fā)蠶藥1萬(wàn)套，收烘鮮繭30萬(wàn)公斤。

　�。ǘ�）蠶桑強村大戶(hù)建設，建設8個(gè)蠶�；�地村，40戶(hù)養蠶大戶(hù)。

　�。ㄈ�）桑園基地建設，流轉桑園1000畝，新建桑園1000畝，栽桑60萬(wàn)株。

　�。ㄋ模┬Q室及配套設施建設。新建共育室8間，蠶室20間，推廣方格簇2.5萬(wàn)片。

　�。ㄎ澹┬⌒Q共育1000張。

　�。�六）建設蠶桑專(zhuān)業(yè)合作社6個(gè)。

　�。ㄆ撸┘訌娚�、蠶新品種及“節本省力”養蠶技術(shù)推廣，培訓蠶農5000人次。

　　二、計劃內容與標準

　�。ㄒ唬�養蠶發(fā)種

　　按時(shí)領(lǐng)種，及時(shí)發(fā)放到戶(hù)，人為損失不超過(guò)2%，種款無(wú)拖欠。

　�。ǘ�）強村大戶(hù)建設

　　蠶�；�地村年發(fā)種達到300張以上，推廣方格簇0.5萬(wàn)片；其他新蠶區基地村年發(fā)種達到100張以上，推廣方格簇0.2萬(wàn)片。全縣建設8個(gè)蠶�；�地村；培育年養蠶5張以上、出售鮮繭200公斤的大戶(hù)共40戶(hù)。

　�。ㄈ�）桑園基地建設

　　1.桑園流轉。將閑置桑園流轉到養蠶大戶(hù)中集中經(jīng)營(yíng)。桑園流轉應完備流轉合同，流轉連片面積不少于5畝（或以每季增加飼養一張蠶種視同流轉一畝桑園），并具備與流轉桑園面積相適應的蠶室規模，年飼養種量不得少于10張，且有相關(guān)訂種單位供應蠶種單據，以及售繭發(fā)票。

　　2.新建桑園。要求相對集中連片，種植品種為優(yōu)良品種，畝栽桑不少于600株，株行距0.6m×1.8m，面積不低于5畝，投產(chǎn)后年養蠶量不低于2張。

　�。ㄋ模�養蠶配套設施建設

　　新建蠶室（或小蠶共育室），選址坐北朝南，蠶室上有天花板，下有水泥地坪，有對開(kāi)窗，配齊紗門(mén)紗窗。要求開(kāi)間3.6米，進(jìn)深7.2米，是小蠶共育室要有一季可共育小蠶50張并備齊小蠶飼育箱；大蠶室要有一季可養4張蠶種以上的省力蠶臺。

　�。ㄎ澹┬⌒Q共育

　　孵化整齊，一日收蟻率90%，共育到起三眠發(fā)放到戶(hù)，無(wú)蠶病發(fā)生，平均張產(chǎn)35公斤。

　�。�六）蠶桑專(zhuān)業(yè)合作社

　　注冊資本達到30萬(wàn)元以上，證照齊全，入社成員數量應達到100戶(hù)以上，戶(hù)均養蠶2張以上。按照蠶桑生產(chǎn)需要為成員提供信息，組織開(kāi)展蠶桑技術(shù)培訓，實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

　�。ㄆ撸┘夹g(shù)推廣與培訓

　　組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)培訓，大力推廣節本省力養蠶技術(shù)，全年培訓蠶農5000人次。新技術(shù)、新品種引進(jìn)推廣和培訓工作由蠶桑領(lǐng)導小組辦公室統一安排，由縣蠶桑站具體實(shí)施，有關(guān)鎮、供銷(xiāo)社積極配合。

　　三、驗收方案

　�。ㄒ唬�驗收時(shí)間

　　各項工作任務(wù)要求11月底前實(shí)施結束，12月份檢查驗收。分配到各鎮的工作任務(wù)，鎮長(cháng)是第一負責人，分管鎮長(cháng)是具體負責人，供銷(xiāo)社及蠶桑專(zhuān)干是技術(shù)負責人。驗收工作由縣茶葉蠶桑產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組統一組織，領(lǐng)導小組辦公室負責牽頭，有關(guān)部門(mén)參與，基地所在鎮協(xié)助，縣蠶桑站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加。

　�。ǘ�）驗收內容

　　1.鎮村蠶種發(fā)放登記表。

　　2.強村大戶(hù)建設實(shí)施方案；桑園流轉登記表；新建桑園的戶(hù)主、地點(diǎn)、面積，栽桑株數；發(fā)種到戶(hù)、產(chǎn)繭數量登記表；新建蠶室、共育室的戶(hù)主、地點(diǎn)、建筑面積、年養蠶張數；小蠶共育戶(hù)的.組織者、參加的戶(hù)數、共育的張數。

　　3.蠶桑專(zhuān)業(yè)合作社章程，社員及蠶種發(fā)放登記表。

　�。ㄈ�）驗收方法

　　各鎮要及時(shí)掌握本地工作開(kāi)展及任務(wù)完成情況，年初制定強村大戶(hù)建設實(shí)施方案，年底對照方案將完成情況自查登記造冊報縣茶葉蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室（縣供銷(xiāo)合作社四樓蠶桑辦），辦公室組織有關(guān)人員對照建設任務(wù)、建設內容和標準分鎮實(shí)地驗收，確保驗收準確度。對完成任務(wù)達到標準的予以?xún)冬F獎補資金。

　　四、獎補方案

　　20xx年初財政配套產(chǎn)業(yè)資金100萬(wàn)元，采取以獎代補方式兌現到建設項目上。

　�。ㄒ唬┬Q種補貼20萬(wàn)元，每張蠶種獎補20元，以蠶繭公司發(fā)放蠶種為依據。

　�。ǘ�）流轉桑園獎補資金5萬(wàn)元，每畝補助標準50元。

　�。ㄈ�）新建桑園共獎補資金30萬(wàn)元，每株桑苗補貼0.5元。

　�。ㄋ模┬Q藥補貼5萬(wàn)元，每張蠶種配發(fā)價(jià)值5元蠶藥一份，隨蠶種發(fā)放配套到戶(hù)。

　�。ㄎ澹┬陆ü灿�室和標準蠶室共獎補12萬(wàn)元。其中新建共育室每間（含配套設施）獎補0.5萬(wàn)元，標準蠶室每間（含配套設施）獎補0.4萬(wàn)元。

　�。�六）方格簇獎補5萬(wàn)元，每片獎補2元。

　�。ㄆ撸┬⌒Q共育共獎補2萬(wàn)元，每張獎補20元。

　�。ò耍┬Q桑專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓獎補3萬(wàn)元，有鎮村培訓證明和培訓資料。

　�。ň牛┬Q�；�地鎮、強村大戶(hù)、蠶桑專(zhuān)業(yè)合作社獎勵18萬(wàn)元。

　　蠶�；�地鎮完成全年發(fā)種任務(wù)和產(chǎn)繭量（每張35公斤計算）的基礎上，按每張蠶種獎勵10元；

　　新蠶區村年養蠶達100張以上的獎補0.2萬(wàn)元，200張以上的獎補0.4萬(wàn)元；

　　老蠶區村年養蠶達200張以上的獎補0.4萬(wàn)元，達300張以上的獎補0.6萬(wàn)元，500張以上的獎補1萬(wàn)元；

　　大戶(hù)獎勵由各鎮自行制定獎補辦法；

　　蠶桑專(zhuān)業(yè)合作社達到標準每個(gè)獎補1萬(wàn)元。

工作計劃 篇5

　　20xx年我部社會(huì )管理綜合治理工作，要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，認真落實(shí)中央“八項規定”及中央紀委五次全會(huì )精神，用法治思維和法治方法堅持“打防結合、預防為主”的方針，全面落實(shí)和推進(jìn)社會(huì )治安綜合治理工作，營(yíng)造平安、和諧的社會(huì )環(huán)境。

　　一、加強組織領(lǐng)導和責任體系建設

　　1、按照上級統一部署，認真研究落實(shí)綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以管理部主任為組長(cháng)的綜治工作領(lǐng)導小組，制定年度計劃和實(shí)施方案。每季度至少召開(kāi)1次專(zhuān)題研究綜治工作會(huì )議，定期分析存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題，真正把綜治工作落到實(shí)處，促進(jìn)綜治工作順利開(kāi)展。

　　2、與梅山鎮政府簽訂社會(huì )管理綜合治理目標管理責任書(shū)，同時(shí)與職工簽訂責任書(shū)，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任。

　　二、加強宣傳、營(yíng)造氛圍

　　密切與政府各部門(mén)的協(xié)調配合，充分發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等宣傳陣地作用。制造宣傳橫幅、簡(jiǎn)報等宣傳資料，廣泛宣傳社會(huì )治安綜合治理的各項方針政策、法律法規以及綜治工作的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡，營(yíng)造人人關(guān)心、人人參與社會(huì )治安的良好氛圍，不斷增強法制觀(guān)念，做到懂法、守法，依法執業(yè)、依法維護自己合法權益。

　　三、突出重點(diǎn)，維護安全穩定

　　1、突出治安防控工作重點(diǎn)。建立節假日值班制度，落實(shí)值班人員的.安全責任；正常休息時(shí)間內，做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，確保安全；加強車(chē)輛管理，落實(shí)安全責任。排查涉及安全穩定問(wèn)題，存在突出問(wèn)題及時(shí)向管理部領(lǐng)導反映并及時(shí)整改，確保單位內部的安全穩定。

　　2、突出矛盾糾紛排查協(xié)調工作。建立健全社會(huì )協(xié)調機制和多元化糾紛解決機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。結合住房公積金的工作實(shí)際，對涉及公積金矛盾糾紛的排查形成縱向到底、橫向到邊的排調網(wǎng)絡(luò )。首先前臺人員要做好經(jīng)常解釋疏導工作，尤其對提取公積金因意見(jiàn)分歧造成不穩定苗頭要注意及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決。同時(shí)要進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達渠道，通過(guò)設立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站廣泛征求對住房公積金工作的意見(jiàn)和建議，并對照檢查、解決問(wèn)題。

　　3、突出廉政風(fēng)險防控機制建設。深入貫徹落實(shí)住建部等七部門(mén)《關(guān)于加強住房公積金廉政風(fēng)險防控工作的通知》精神，從全面排查風(fēng)險隱患、制定風(fēng)險防范措施、細化分解落實(shí)責任等方面，認真抓好廉政風(fēng)險防控機制建設的落實(shí)工作。適時(shí)進(jìn)行輪崗交流，消除重點(diǎn)崗位人員因任職時(shí)間長(cháng)而思想松懈或利益關(guān)系纏身而導致的廉政風(fēng)險。

　　四、履行綜治職能，推動(dòng)社會(huì )治安管理

　　1、強化國家安全意識。捍衛國家安全是每一個(gè)公民應盡的責任和義務(wù)，加強國家安全教育，提高干部職工國家安全防范意識，積極配合有關(guān)部門(mén)防范和嚴厲打擊敵對勢力的滲透、竊密、破壞活動(dòng)，防止嚴重危害國家安全和政治安全的情況發(fā)生。

　　2、開(kāi)展系列平安單位創(chuàng )建活動(dòng)。結合管理部實(shí)際，抓好平安單位創(chuàng )建，廣泛深入的開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng )建活動(dòng)，達到新一輪平安創(chuàng )建標準。管理部主任與職工簽訂創(chuàng )建平安單位責任書(shū)，要求全體職工做到認真學(xué)法、行政執法、堅決抵制毒品、嚴密防范和嚴厲打擊暴邪教組織的滲透與破壞活動(dòng)，推進(jìn)平安單位建設，共同營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。

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