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第一季度工作計劃及總結

時(shí)間:2025-11-18 11:25:51 工作計劃

第一季度工作計劃及總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的第一季度工作計劃及總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

第一季度工作計劃及總結

第一季度工作計劃及總結1

  三個(gè)月以來(lái),我牢記服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責,不怕困難、團結協(xié)助,較好地完成了各項工作任務(wù),F將這幾個(gè)月來(lái)的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來(lái)千頭萬(wàn)緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來(lái)就會(huì )無(wú)從下手,顧此失彼。今年以來(lái),我認真學(xué)習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認真學(xué)習公文寫(xiě)作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習,想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開(kāi)展,并取得了較好的工作效果。

  二、加強鍛煉,做好領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

  20xx年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),努力做好本職工作。

  1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過(guò)程中,從推選村民選舉委員會(huì )、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著(zhù)“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個(gè)步驟不省略,一個(gè)細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時(shí)選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統計等各個(gè)環(huán)節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。

  2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料,第一季度以來(lái),我鄉精神文明建設主要開(kāi)展了以下幾項活動(dòng):積極組織開(kāi)展第十一個(gè)“公民道德建設月”活動(dòng),認真學(xué)習文件精神,安排部署集中活動(dòng)方案;開(kāi)展烏什塔拉鄉首屆道德模范評選活動(dòng);積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問(wèn)答活動(dòng);動(dòng)員參加“春暖三月 雷鋒精神”讀書(shū)征文大賽活動(dòng)。同時(shí)認真籌備創(chuàng )建自治區級精神文明機關(guān)的各項工作,完成精神文明責任體系分解,按部就班準備各項材料工作。

  3.團委工作。主要協(xié)助專(zhuān)職副書(shū)記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務(wù)活動(dòng)和其他日常工作。第一季度以來(lái),團委主要開(kāi)展了如下活動(dòng):組織青年志愿者參加“學(xué)習雷鋒奮斗青春 給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)和“愛(ài)國衛生日活動(dòng)”;認真組織進(jìn)行“走進(jìn)青年”活動(dòng)。

  4.辦公室其他工作。同時(shí)在辦公室還負責會(huì )務(wù)通知、會(huì )場(chǎng)布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說(shuō)是服務(wù)性工作,既要對外也要對內服務(wù)。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí),要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時(shí),全面準確的了解各方面工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結匯總,向領(lǐng)導匯報。

  回顧第一季度的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的`不足之處:首先,在理論學(xué)習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過(guò)少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來(lái)一定的影響,也不利于盡快成長(cháng);再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

  在以后的工作中,我一定會(huì )揚長(cháng)避短,克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng),把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

第一季度工作計劃及總結2

  一季度,我居在工委、管委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹執行上級的各項方針政策,堅持解放思想、勇于創(chuàng )新,緊緊圍繞年度工作目標,狠抓落實(shí),較好地完成了各項工作。x月x日,我居召開(kāi)了一季度工作總結會(huì )議,對前段時(shí)間的工作進(jìn)行全面總結分析并明確下步工作目標。一季度,我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作

  一、進(jìn)一步加強工作人員的素質(zhì)教育。

  一季度以來(lái),我們組織全體工作人員認真學(xué)習管委有關(guān)文件精神,深刻地領(lǐng)會(huì )劉書(shū)記在管委中層以上干部會(huì )議精神實(shí)質(zhì)和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢,樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,嚴格控制各類(lèi)支出。切實(shí)轉變工作作風(fēng),按照年終制定的考核目標,明確人員分工和各自工作職責。進(jìn)一步完善了工作、學(xué)習、出勤等考核制度。通過(guò)學(xué)習,全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的.積極性、主動(dòng)性、精神面貌上有了明顯提高。

  二、認真做好計劃生育清理、核實(shí)等工作。

  計生工作形勢異常嚴峻,為確保完成年度工作目標,根據計生辦布署并結合我居實(shí)際,一季度我們主要做了以下幾方面:一是明確今年計生工作三大任務(wù):1、嚴格落實(shí)育齡婦女長(cháng)效避孕節育措施;2、以加強居委會(huì )日常管理工作為重點(diǎn);3、力爭年內無(wú)計劃外生育。二是x月x日開(kāi)始,我居對轄區內居住育齡婦女以及流動(dòng)人口進(jìn)行本年度第一次集中清理、核查工作,目前基本結束;三是自x月x日開(kāi)始組織x年春季婦科檢查。為圓滿(mǎn)完成這一工作,我們積極調動(dòng)各方力量組織婦查,有些不予配合的,我們就多次上門(mén)做工作,確保其能夠及時(shí)參加。本次婦查人數x人,實(shí)查x人,婦查率達x%。其中x人未參加查體。具體情況x人遷居外地,無(wú)法聯(lián)系;另外x人我們通過(guò)各種渠道動(dòng)員其參加查體,但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規范、嚴格,各類(lèi)報表做到了及時(shí)規范準確無(wú)誤。

  三、做好安全、衛生管理工作。

  一季度以來(lái),我們加強了與物業(yè)公司、派出所警區的聯(lián)系,嚴格檢查考核制度。一季度衛生檢查x次,優(yōu)良率x%以上;抓好區內安全教育工作,結合“兩節”期間,為確保廣大居民節日安全,共進(jìn)行安全檢查x次,及時(shí)排除安全隱患一處,并協(xié)助警區抓獲傳銷(xiāo)團伙x處,消除了安全隱患,確保區內無(wú)危害公共安全事件,治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。

  四、努力抓好社會(huì )治安綜合治理工作。

  為保證“兩會(huì )”的勝利召開(kāi),營(yíng)造良好的社區環(huán)境,一季度我居共清理x標語(yǔ)x余條,與公安機關(guān)聯(lián)合嚴厲打擊x組織的猖獗行為;做好區內轉業(yè)軍人、x練習者的思想工作,未出現矛盾及上訪(fǎng)、信訪(fǎng)問(wèn)題。

  五、及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)性、階段性工作。

  我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性,及時(shí)完成了第二次經(jīng)濟普查工作、流動(dòng)人口、租賃房屋專(zhuān)項清理工作、年終社區支部總結會(huì )、迎接上級檢查等工作。無(wú)因自身原因,造成工作延誤或失誤。各項工作,受到相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導的一致好評。

  回顧一季度,我居雖然取得了一定的成績(jì),但與領(lǐng)導的要求還有差距,后面的工作依然很艱巨,尤其是在社區管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點(diǎn)加強以下幾方面:

  在做好日常管理的同時(shí),進(jìn)一步加強居委會(huì )的組織建設、制度建設,強化社區的管理和服務(wù)職能。

第一季度工作計劃及總結3

  20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)的基礎上,為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,以“二甲復審”為契機,提升服務(wù)水平,持續改進(jìn)護理質(zhì)量,以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節質(zhì)量是重點(diǎn),在總結上一年度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上,特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。

  一、指導思想

  我科將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“二甲復審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,努力為患者提供無(wú)縫隙、連續性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  二、工作目標

  以患者滿(mǎn)意為總體目標,夯實(shí)基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點(diǎn),以病人滿(mǎn)意度為工作終點(diǎn),全面落實(shí)以病人為中心的各項護理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù),持續改進(jìn)護理質(zhì)量。

  三、工作措施

  1、修訂各種制度、標準繼續完善修訂我院各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務(wù)規范及標準。繼續完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,完善護理不良事件上報與督查制度,加強對危重病人的管理。

  2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)

  (1)加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內容包括中西醫基礎理論、專(zhuān)科護理、法律法規、服務(wù)意識,強化基礎護理及分級護理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

  (2)提高臨床護士的實(shí)際工作能力,培訓專(zhuān)科護理骨干。

  (3)加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。牢固掌握護理基本技能,夯實(shí)基本功底,同時(shí)組織開(kāi)展護士技能操作競賽活動(dòng),進(jìn)一步強化訓練,提升臨床護理技能操作水平,從而提高護理服務(wù)。

  (4)加強護士禮儀規范學(xué)習。

  (5)采取各種形式的學(xué)習培訓,以提高全院護理人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士觀(guān)察病情、落實(shí)護理措施、記錄護理文書(shū)的能力。

  3、加強管理,確保護理安全

  (1)加強病人重點(diǎn)環(huán)節的管理,如病人轉運、交接、R瘡等,建立并完善護理流程及管理評價(jià)程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節,加強護理管理確保目標實(shí)現。

  (2)加強護理安全監控管理,每月組織科室進(jìn)行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進(jìn)措施。

  (3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查,對存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會(huì )上進(jìn)行總結;對優(yōu)質(zhì)護理病區進(jìn)行質(zhì)量控制

  4、夯實(shí)基礎護理

  切實(shí)做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀(guān)察病人,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  5、嚴格落實(shí)責任制整體護理

  (1)優(yōu)質(zhì)護理病區實(shí)行彈性排班。工作忙時(shí)可加班,閑時(shí)可輪休。

  (2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區設立責任組長(cháng)1名、責任護士3名,每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀(guān)察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作,切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  (3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀(guān)察、治療、溝通和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續的護理服務(wù)。密切觀(guān)察患者病情,及時(shí)與醫師溝通,與患者溝通,對患者開(kāi)展健康教育和康復指導,提供心理護理。

  (4)臨床護理服務(wù)充分體現專(zhuān)科特色,依據科室特點(diǎn)豐富服務(wù),為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全,促進(jìn)患者康復。

  6、定期滿(mǎn)意度調查

  (1)每月組織召開(kāi)工休座談會(huì ),定期聽(tīng)取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見(jiàn)和建議。

  (2)每季度進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時(shí)反饋。讓患者從心里滿(mǎn)意,要求每位護士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,把病人的滿(mǎn)意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生,決不允許與與病人發(fā)生爭吵。

  7、加強患者健康教育:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績(jì)效考核措施,堅持客觀(guān)、公平、公開(kāi)原則,分配向一線(xiàn)護士?jì)A斜,調動(dòng)護士積極性。建立護理人員的績(jì)效考核登記,依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿(mǎn)意度、科室評選,進(jìn)行獎勵補償,對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。

第一季度工作計劃及總結4

  一、人力資源計劃

  根據工程量和工序用工特點(diǎn),即基礎、砂石料小運和交叉作業(yè)段用工量大,而組塔和非交叉作業(yè)段用工量較小,合理調配施工力量和人員組成結構,按照施工進(jìn)度計劃,人力資源合理進(jìn)退,做到經(jīng)濟高效,管理科學(xué),降低工程成本,避免窩工、人力資源過(guò),F象發(fā)生。

  二、技術(shù)準備

  1.項目總工負責該標段工程的技術(shù)準備工作,并負責施工技術(shù)資料的編制,并交項目經(jīng)理審核,然后報監理工程師批準。

  2.項目總工負責組織項目施工人員對施工圖的審查。

  3.工程部在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下熟悉圖紙,勘察施工現場(chǎng),針對工程的特點(diǎn),對施工技術(shù)重點(diǎn)、難點(diǎn)及危險點(diǎn)進(jìn)行分析,制定解決方案和控制措施,對關(guān)鍵或重點(diǎn)工程,編寫(xiě)專(zhuān)項施工方案或作業(yè)指導書(shū)。

  4.項目總工組織在本標段工程中采用的新材料、新技術(shù)、新機具的推廣使用。使用前應交項目經(jīng)理批準,并取得監理單位、建設單位同意。

  5.項目總工對施工人員進(jìn)行技術(shù)培訓和安全交底。

  6.綜合部負責施工涉及的相關(guān)設計變更或其它文件管理。

  7.綜合部負責按照監理單位及建設單位要求呈送各種技術(shù)資料。

  三、施工力量配置

  根據工程要求和特點(diǎn),本標段工程擬配備下列人員:

  見(jiàn)后附表

  四、材料資源計劃

  (一)材料準備

  1.材料供需計劃由項目經(jīng)理組織工程部編制。

  2.材料采購或準備由項目經(jīng)理組織物資部安排。

  3.物資部按規定提前進(jìn)行物資比質(zhì)比價(jià),選擇大型的,信譽(yù)良好的廠(chǎng)商進(jìn)行采購,并應滿(mǎn)足下列要求:

  本標段工程所用的材料質(zhì)量都必須達到國家有關(guān)標準及行業(yè)標準。

  產(chǎn)品必須提供生產(chǎn)許可證、合格證、對有安全認證要求的應提供安全認證合格證(復印件);

  建設單位提供的材料,也應有相應的證件,并由專(zhuān)人收集、登記保管。

  材料應按計劃采購、供應。質(zhì)安部和項目經(jīng)理負責對其進(jìn)行質(zhì)量檢查。

  (二)材料供應方式

  因本標段工程的主要材料全由項目法人單位提供,而我公司只負責提供基本輔材,所以我公司將根據實(shí)際情況,預先準備好所需材料,避免因材料不足而影響施工進(jìn)度。

  (三)材料供應管理

  工程開(kāi)工前由物資部按施工進(jìn)度安排制定工程原材料及器材的供應計劃,由項目經(jīng)理審批后實(shí)施。施工過(guò)程中隨施工進(jìn)度及時(shí)調整供應,同時(shí)積極與項目法人材料供應部門(mén)協(xié)作,做好材料供應工作,以滿(mǎn)足施工要求。

  五、機具資源計劃

  (一)施工機具配備

  1.項目經(jīng)理根據工程實(shí)際情況,編制《項目施工用機具需求計劃》提供機械、設備、工器具清單和需要時(shí)間。

  2.施工隊長(cháng)安排施工隊質(zhì)安部按規定對機械設備進(jìn)行維護、檢查,將合格的'機械設備交項目施工使用。

  3.工程車(chē)輛由項目經(jīng)理根據工程具體情況自行調配,基礎材料運輸量大,車(chē)輛不足時(shí),可以租用或委托有資質(zhì)的運輸公司。

  4.基礎模板、跨越架所用材料由物資部提前準備,隨時(shí)滿(mǎn)足現場(chǎng)需求。

  5.機具、車(chē)輛實(shí)行“三檢制”,加強維護和保養,提高完好率,合理安排運輸,減少空車(chē)行使,提高利用率。

  6.本標段工程施工工器具配置表

  見(jiàn)后附表

  六、施工場(chǎng)地及道路計劃

  施工場(chǎng)地及道路選擇原則,由項目經(jīng)理,組織有關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調,提出場(chǎng)地和道路的使用計劃和使用的具體時(shí)間,在對現場(chǎng)進(jìn)行認真踏勘,通過(guò)比較,選取施工場(chǎng)地與在劃定的放線(xiàn)段選擇施工場(chǎng)地。

  由項目經(jīng)理親自領(lǐng)導,合理安排各樁號的施工順序,運輸較易者可先施工,運輸較難者先修路后施工,同時(shí)要兼顧基礎、桿塔原材料的大運、小運和架線(xiàn)用原材料、設備運輸道路的修建。

  七、公共關(guān)系計劃

  由項目經(jīng)理負責組織項目部有關(guān)人員成立工作小組,由技術(shù)部具體負責,按照國家法規、當地標準、合同和設計技術(shù)要求,積極主動(dòng)召開(kāi)施工協(xié)調會(huì )、洽商會(huì ),采取一切有效措施搞好地方關(guān)系,在施工臨時(shí)占地、跨越物申辦等方面同地方或主管部門(mén)達成一致意見(jiàn),妥善解決;同時(shí)在青苗賠償、(跨越物拆改、塔基征地、樹(shù)木砍伐、)等方面積極配合項目法人、項目監理部工作,保證施工按計劃完成。

  八、其它資源配置計劃

  公司將根據工程特點(diǎn),配置工程所需的其它資源,通訊設備的準備工作由項目經(jīng)理部物資部負責進(jìn)行,公司財務(wù)部倉庫配合做好所需設備的選型和購置工作。項目經(jīng)理部應配置電話(huà)機、傳真機、計算機,以實(shí)現各部門(mén)之間的通訊及數據聯(lián)系。安全設備由項目經(jīng)理組織質(zhì)安部進(jìn)行配置各種安全防護用具,各種圍欄及警示牌。

第一季度工作計劃及總結5

  隨著(zhù)市場(chǎng)份額的擴大和客戶(hù)類(lèi)別的增加,我們的銷(xiāo)售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高,東莞的市場(chǎng)是有限的,相對過(guò)去今年的市場(chǎng)競爭有力度,我們要剖析市場(chǎng)細分市場(chǎng),結合公司的優(yōu)勢找準方法,從細節抓起全力以赴,以銷(xiāo)售工作帶動(dòng)本區的品牌運作。根據去年的銷(xiāo)售工作,市場(chǎng)反應的問(wèn)題如下:

  一、市場(chǎng)方面

  1、客戶(hù)維護:回訪(fǎng)不及時(shí),溝通方法太單調,軟性口碑無(wú)動(dòng)力不能及客戶(hù)所需。

  2、客戶(hù)開(kāi)發(fā):一貫打價(jià)格牌,沒(méi)能體現出公司的綜合優(yōu)勢。

  3、市場(chǎng)動(dòng)向:信息搜集不夠,影響與客戶(hù)的溝通。

  4、競爭對手:根據各自的優(yōu)勢和資源都在調整市場(chǎng)策略緊跟我們。

  5、客戶(hù)類(lèi)別分析:學(xué)會(huì )抓大放小用好二八法則,一切從細節抓起。

  二、管理方面

  1、三月份起“粵強酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對外文件或單據都將印有“粵強酒業(yè)有限公司”各部門(mén)的相對印章。

  2、進(jìn)出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。

  3、細化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

  4、建立客戶(hù)花名冊,以月份為單位設立客戶(hù)的銷(xiāo)售曲線(xiàn)示意圖等。

  三、銷(xiāo)售回款方面

  本月回款比前期有不良現象出現,如:金鴻商行和宏州酒業(yè),一定要杜絕此現象再次發(fā)生,以現款合作為主,特殊客戶(hù)確定好時(shí)間應及時(shí)收款,每月底外欠款不得高于五萬(wàn)元。

  四、第一季度的工作重點(diǎn)

  1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):(1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。(2)闡述公司的經(jīng)營(yíng)理念。(3)解讀公司的發(fā)展戰略。

  2、維護客戶(hù):(1)對于老客戶(hù)和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。(2)在擁有老客戶(hù)的'同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶(hù)信息和市場(chǎng)行業(yè)信息。

  3、加強學(xué)習,提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

  要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把做業(yè)務(wù)與交流技能相結合。

  4、紅酒略。

  五、第一季度對自己有以下要求

  1、每月要增加兩個(gè)新客戶(hù),還要有三個(gè)潛在客戶(hù)。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一至的。

  5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

第一季度工作計劃及總結6

  第一季度,我在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,時(shí)刻保持著(zhù)奮發(fā)有力的精神狀態(tài),首先應注重自身學(xué)習,勤于思考,把學(xué)習當成一種修養,當作一種責任,從工作實(shí)際和自身知識結構出發(fā),缺什么,補什么,需要什么,學(xué)什么,做到用最新的知識武裝頭腦,從而提高分析問(wèn)題的能力,解決問(wèn)題的能力,統籌協(xié)調能力。只有學(xué)好學(xué)懂各方面的知識,才能更好地為人民服務(wù),其次是嚴于律己,不斷加強個(gè)人修養,樹(shù)立正確的.人生觀(guān),以端正的品行,高尚的人格來(lái)贏(yíng)得別人的尊重和支持。

  一、計劃生育工作。

  計劃生育是當前農村工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn),針對新形勢下的計生工作,我們及時(shí)轉變了觀(guān)念,調整了工作思路,認真落實(shí)黨委、政府的計生政策,充分發(fā)揮好“四位一體”的工作機制,做好日常監測工作,著(zhù)力提高計生工作被動(dòng)局面。第一季度以來(lái),我村結扎1例,下欠7例還在做工作,準備結扎,上環(huán)已上9例,下欠2例暫不能上。計生各項指標正常,但計生工作是動(dòng)態(tài)的,我們還要時(shí)刻保持清醒的頭腦,繼續搞好計生工作。

  二、新農保工作。

  在新農保工作中,由于我村外出人員較多,新農保續保任務(wù)難度大,我村兩委班子齊心協(xié)力,首先進(jìn)行任務(wù)落實(shí),各片早、晚催繳,在3月底完成了90%的續保任務(wù)。并獲全鎮第二名進(jìn)度獎。

  三、植樹(shù)造林及興修水利工作。

  我村沒(méi)有造林任務(wù),但我村在兩委共同努力下,一個(gè)綠化村莊任務(wù)已圓滿(mǎn)完成(廿五石自然村莊)。

  水利興修工作,我村興修了井沖大塘一口,土方6千多方。水利興修與鎮里布置的任務(wù)還有些欠缺,力爭今年下半年多興幾口當家塘。

  四、其它工作。

  環(huán)境整治工作,F以進(jìn)行常態(tài)管理,但我村始終把環(huán)境整治工作很抓不放。做到分段村干周督促,月查看,使管理路段無(wú)白色垃圾存在。并且開(kāi)展了9個(gè)自然村莊環(huán)境保潔工作。

  其次社會(huì )治安工作。在“中央兩會(huì )”期間,我村在鎮綜治委的領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)社會(huì )治安及WW工作,由于我村毗鄰集鎮,宅基地問(wèn)題矛盾突出,大多上訪(fǎng)都是宅基地糾紛引起的,因此我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,做好信訪(fǎng)預案,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。但與上級要求還相差甚遠,今后我們將更加努力做好信訪(fǎng)及WW工作。

  五、在理財方面。

  實(shí)行村帳鎮管,民主理財制度,為了進(jìn)一步推進(jìn)民主理財工作,堅持每次報賬都要經(jīng)過(guò)村兩委審核,召開(kāi)監督委員會(huì )議對當季度發(fā)票進(jìn)行每筆復核,做到準確無(wú)誤。

  六、在廉潔自律方面。

  我要自覺(jué)接受鎮紀委的督促檢查,做到警鐘長(cháng)鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力,同時(shí)自己也要虛心接受群眾監督,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),對照廉潔自律規定和有關(guān)規章制度,經(jīng)常性對照檢查,要嚴格按照財紀紀律、執行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

第一季度工作計劃及總結7

  時(shí)間如流水匆匆,20xx年第一個(gè)季度就在我沒(méi)有注意的時(shí)候,悄悄的溜走;仡欉@一個(gè)季度的工作,我有很多的收獲,但是犯了不少的錯誤,得到的和失去的差不多相等,工作上也是不功不過(guò),所以需要不斷地總結讓自己的工作更加的順利。

  一、工作上。

  1、根據公司年初列出的'計劃,調整了在20xx年中工作的方向,同時(shí)根據公司對客服的新要求,不斷的調整和改變工作方式和方法,認真的遵守公司的新制度。

  2、在每周的例會(huì )上我能夠及時(shí)做好記錄,同時(shí)提出自己的意見(jiàn),為整體共同進(jìn)步出一份力。

  3、平時(shí)做好自己的日常任務(wù),接待客人禮貌熱情,姿態(tài)大方,不斷堅持提升自己的形象。

  二、學(xué)習上。

  1、在手邊準備書(shū)籍,在休息時(shí)能夠充分的利用時(shí)間,不放松自身的學(xué)習。

  2、通過(guò)不斷的練習提高自身的業(yè)務(wù)能力,仔細的觀(guān)察優(yōu)秀的前輩在工作時(shí)是怎么做的,想他們學(xué)習。

  三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向。

  1、因為自身對時(shí)間不太x,所以經(jīng)常做事情會(huì )有一點(diǎn)拖延,不能將出現的問(wèn)題及時(shí)處理。在接下來(lái)的工作中,我要時(shí)刻的警醒自己,手腳迅速并且準確的處理好平時(shí)的任務(wù)。

  2、因為新的一年有新的改變,我在適應這些新的規定時(shí)不能很好的記住,一些規范和之前不太一樣,所以我在工作時(shí)就會(huì )有所偏差,這是我在接下來(lái)的工作中需要不斷完善的一點(diǎn)。在每天工作之前,對著(zhù)有變化的地方加深記憶,爭取不會(huì )出現有失誤。

  3、因為拖延癥,將沒(méi)有做完的事情延后去做,等到很著(zhù)急時(shí)就手忙腳亂,就會(huì )出錯。在第二個(gè)季度我會(huì )規劃好自己的時(shí)間,保證準時(shí)保質(zhì)保量的做好每件任務(wù)。

  第一個(gè)季度就這樣平平淡淡的過(guò)去,我雖然沒(méi)有發(fā)生什么大錯,但是也沒(méi)有做出什么太好的成績(jì),所以我對自己在這一季度的工作并不滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)這次的總結,我發(fā)現一個(gè)個(gè)小的失誤就會(huì )讓工作的完成情況變得不完美,我在之后的工作中還需要加油。

第一季度工作計劃及總結8

  一、市場(chǎng)部年終總結

  三原色市場(chǎng)部成立于20xx年12月初。由于公司除店面運營(yíng)以外其他營(yíng)銷(xiāo)方式并沒(méi)有形成可以參考的規章制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓系統,市場(chǎng)部成立之初(第一周)主要以建立健全部門(mén)機制,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主。

  團隊建設方面;制定了詳細的全國營(yíng)銷(xiāo)中心計劃、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核標準、銷(xiāo)售薪資制度、年度工作計劃、團隊文化等,由于公司銷(xiāo)售人員招聘在12月不是很理想,市場(chǎng)部銷(xiāo)售團隊組建遇到了很大的問(wèn)題。目前市場(chǎng)部建制,經(jīng)理1名,客戶(hù)經(jīng)理1名,網(wǎng)絡(luò )推廣1名,只完成了市場(chǎng)部團隊建設計劃的百分之二十。

  市場(chǎng)拓展方面;市場(chǎng)部12月對鑫樂(lè )匯商區、雷捷家居廣場(chǎng)、102國道、納丹堡商區、步行街商區進(jìn)行了逐戶(hù)的陌生拜訪(fǎng)?蛻(hù)拜訪(fǎng)數量500余次,其中有需求的客戶(hù)50個(gè)。簽約客戶(hù)10個(gè)。其中102國道二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)2個(gè)(片片魚(yú)合同總額810元、東門(mén)飯店合同額140元),剩余8家為市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓。12月市場(chǎng)部業(yè)績(jì)總額20109元,劉春雨16020元,門(mén)宇坤4089元。

  銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面并不理想。雖然存在102國道改造信息統計、客戶(hù)確認、效果圖設計、招標辦協(xié)調和天氣等一些客觀(guān)因素,但是市場(chǎng)部主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1.產(chǎn)品知識和價(jià)格系統熟悉程度不夠,13年度必須加強。

  改進(jìn)措施如下:部門(mén)內訓對產(chǎn)品系統逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對正,同時(shí)定期申請總經(jīng)辦進(jìn)行詳細的產(chǎn)品及價(jià)格培訓。

  2.客戶(hù)經(jīng)理工作強度不夠,缺乏思考能力和目標及時(shí)間管理能力。

  改進(jìn)措施如下:13年元月開(kāi)始市場(chǎng)部將不折不扣的執行既定安度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,增加工作強度,要求市場(chǎng)部每一個(gè)員將業(yè)績(jì)目標分解到每一天,每日工作計劃表體現當日業(yè)績(jì)目標,意向客戶(hù)數量目標,需求客戶(hù)數量目標和客戶(hù)拜訪(fǎng)數量目標,嚴格按照每日工作計劃進(jìn)行市場(chǎng)推進(jìn),當天未完成目標計劃次日加倍,連續一周未完成目標計劃的贊助50元成長(cháng)基金。

  3.個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高。

  改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門(mén)內訓,并在培訓后進(jìn)行一對一的演練。由于冬季天氣比較冷,無(wú)法統一著(zhù)正裝。在氣溫適宜的時(shí)候市場(chǎng)部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統一著(zhù)裝、佩戴工牌)。

  二、20xx年工作總體計劃

  在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,戰斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷(xiāo)售團隊作為一項主要的.工作來(lái)抓。

  2)健全部門(mén)建制,提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

  13年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員招聘。培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  3)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  市場(chǎng)部將秉承以陌生拜訪(fǎng)為主、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)為輔的銷(xiāo)售模式,做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到各個(gè)客戶(hù)經(jīng)理身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我們將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員竭盡全力完成目標。

  4)顧全大局服從公司戰略。

  公司xx年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰略方針、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷(xiāo)售團隊與一個(gè)好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們市場(chǎng)部在20xx年有信心,有決心為公司再創(chuàng )新的輝煌!

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