有關(guān)新學(xué)期工作計劃模板匯編十篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在就讓我們好好地規劃一下吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的新學(xué)期工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
新學(xué)期工作計劃 篇1
一、指導思想
以學(xué)校和高一年級級部的工作計劃為指南，認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進(jìn)，堅持以人為本的可持續發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的教育方針，堅決執行國家的教育法律法規，積極推進(jìn)教育教學(xué)的改革，全面實(shí)施以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，穩步走進(jìn)新課程，探索新教法，總結新經(jīng)驗，并進(jìn)一步將此先進(jìn)理念貫切和落實(shí)到班級管理當中，如尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習和生活需要，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，加強前途理想教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，培養學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個(gè)學(xué)生都能順利實(shí)現從初中向高中的過(guò)渡。
二、全班情況分析
本班現XX人，男生XX人，女生XX人。整體而言，作為高一文科班學(xué)生生源素質(zhì)較好于普通班，在管理方面相對會(huì )好于普通班;但是作為高一文科班不能僅停留在班級管理的低層次上，要把班級的目標定格在學(xué)習成績(jì)上，簡(jiǎn)單的一日三餐，遵循一日常規這是最基本的要求，這些對文科班來(lái)說(shuō)微不足道，更應該在學(xué)習方面有所提高和突破;做學(xué)風(fēng)上的'引領(lǐng)者，當成績(jì)上的模范兵。
三、奮斗目標
1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)優(yōu)良。
2、行為儀表規范，良好行為習慣和良好學(xué)習品質(zhì)逐步養成。
3、學(xué)生德育考核合格率。
4、建立目標管理體系，動(dòng)態(tài)管理學(xué)生。
5、培育團體合作意識，構建和諧進(jìn)取的班集體。
四、工作重點(diǎn)和措施
�。ㄒ唬�、加強班風(fēng)建設，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。
一個(gè)嶄新的班級的成立，首先班風(fēng)的建設是重中之重，所以應該盡力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個(gè)方面入手：（1）制定班規班約、一日常規等，讓學(xué)生具有較強的團隊意識和紀律意識。（2）加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動(dòng)高一（313）”等文化背景。（3）通過(guò)讓學(xué)生輪流當值日班長(cháng)，讓學(xué)生參與班級管理，培養學(xué)生的組織能力和責任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會(huì )，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng )新精神。
�。ǘ�、指導培養班團干部，培養他們的管理能力。
班團干部是班主任的左右手，而且高中階段許多學(xué)生的管理組織能力開(kāi)始顯露，積極培養這樣的人才，不僅有利于班級建設，而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部，同時(shí)要精心培養干部。第一，幫助班團干部樹(shù)立威信;第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第三，嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)班團干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
�。ㄈ�、積極配合各門(mén)學(xué)科的教學(xué)工作，形成較濃的學(xué)習氛圍。
高中階段最大的任務(wù)還是讓每個(gè)學(xué)生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來(lái)，打下一個(gè)扎實(shí)的知識基礎，考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學(xué)習積極性、打好學(xué)習基礎的關(guān)鍵時(shí)期。所以，作為班主任，我會(huì )積極配合各學(xué)科教學(xué)工作的進(jìn)展，使整個(gè)班級形成一個(gè)積極向上的學(xué)習氣氛。
我深感一個(gè)具有良好班風(fēng)班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會(huì )給學(xué)生提供一個(gè)良好習慣養成的環(huán)境氛圍。我希望通過(guò)以上三個(gè)方面的工作，使我班的班風(fēng)班貌得整體發(fā)展，每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。
�。ㄋ模�、引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )健體。
1、加強安全和法制教育。全班學(xué)生思想品德合格率為100﹪，學(xué)生不騎摩托車(chē)不進(jìn)營(yíng)業(yè)性酒吧等。
2、根據學(xué)生年齡特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行青春期心理衛生管理教育，經(jīng)常和學(xué)生交流談心，準確把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，因材施教，因勢利導，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
3、組織學(xué)生參加各種考試和競賽，加強考風(fēng)考紀建設。平時(shí)抓好學(xué)生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓練，培養學(xué)生的競爭意識和積極心態(tài)。結合實(shí)際情況，特別關(guān)注學(xué)生的挫折心理和考試焦慮心理問(wèn)題，切實(shí)做好心理輔導工作，保證學(xué)生順利過(guò)度。
4、結合本班學(xué)生的性格特點(diǎn)和實(shí)際情況，加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理，引導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和作息習慣。
5、結合學(xué)校每月的工作重點(diǎn)和教育專(zhuān)題召開(kāi)主題班會(huì )，加強德育教育并結合本班實(shí)際情況，組織好學(xué)生參加學(xué)校和級部開(kāi)展的各項活動(dòng)。
高一階段是學(xué)生從幼稚到成熟轉折的關(guān)鍵時(shí)期，不僅要指導學(xué)生適應新課程改革，靈活的教學(xué)方式，更要密切關(guān)注學(xué)生思想心理的發(fā)育和行為習慣的形成。所以要進(jìn)一步加強班級管理，實(shí)現高一向高二的順利過(guò)度。引導正確的集體輿論，
加強前途理想教育，及時(shí)提供心理輔導和幫助，多做學(xué)法指導，多培養良好習慣，增強學(xué)生的自信心和提高學(xué)習成績(jì)，為創(chuàng )造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。
新學(xué)期工作計劃 篇2
一、指導思想
圍繞幼兒園三年規劃、全園工作計劃和本園實(shí)際情況，以?xún)?yōu)化幼兒一日生活，建立良好的工作秩序和常規標準為核心，加強教育教學(xué)研究，在實(shí)踐→反思→改進(jìn)中提升教師的教育教學(xué)水平，完善園本課程，促進(jìn)幼兒、教師健康成長(cháng)。
二、現狀分析
優(yōu)勢：
1.教師的美工能力明顯提高，有了初步的創(chuàng )新意識。
2.課堂教學(xué)能力在集體備課的推進(jìn)中顯著(zhù)提高。
3.家長(cháng)對幼兒園的整體工作較為滿(mǎn)意。
4.幼兒在幼兒園一日生活中表現出互助、快樂(lè )、大膽。
劣勢：
1.校園文化建設處于摸索階段，缺乏引領(lǐng)性。
2.教師的教研意識較差，不能將幼兒日�；顒�(dòng)中的行為列入研究。
3.教師的日常教育教學(xué)
4.家長(cháng)學(xué)校工作中的家教教師隊伍的培養缺乏系統性。
三、年度工作目標
優(yōu)化課程，細化管理，強化隊伍，提升品質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展，創(chuàng )建鄂爾多斯市一級甲類(lèi)幼兒園。
四、學(xué)期重點(diǎn)目標
1.改革課程模式，逐步引導教師由實(shí)踐型向研究型轉變，從而促進(jìn)幼兒全面、個(gè)性的發(fā)展。
2.加強常規管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實(shí)。
3.加強教師隊伍的建設，在層級培訓中提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。
4.通過(guò)各級各類(lèi)的培訓（包括專(zhuān)家講學(xué)、骨干教師示范等）努力提高家教教師的家教水平。
五、分解目標與措施
�。ㄒ唬┙⒄n程小組，探索大、小教研相結合的教研培訓活動(dòng)。
1.單周小教研，雙周大教研。
2.成立生活化的音樂(lè )游戲、快樂(lè )陽(yáng)光體育游戲、創(chuàng )意美術(shù)、情景閱讀語(yǔ)言教研沙龍組，每個(gè)小教研組設一名組長(cháng)，采用自主申報的方式。其他教師根據自己的能力選擇小腳教研組活動(dòng)，每月一換。
3.每個(gè)小教研組組長(cháng)在月初制定出本組的教研計劃，并將計劃公布。
4.每次小教研下午組活動(dòng)開(kāi)始前都要對相應領(lǐng)域的已授課程做分享，并將分享的最終結果做出梳理，形成集體備課的最終教案。
5.月末各小教研組長(cháng)需做出月教研活動(dòng)的總結。
6.大教研活動(dòng)以幼兒園區域游戲活動(dòng)為主要研究對象，力爭教師對幼兒的指導有針對性，逐步實(shí)現個(gè)別化教育的目的。
�。ǘ└母镎n程模式，使教師、幼兒在課程的引領(lǐng)下獲得發(fā)展。
1.集體備課系列活動(dòng)中提高教師集體教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)能力。
�。�1）由保教處牽頭，骨干教師團隊整合多元主題中的內容，并適當添加與主題契合的優(yōu)秀教育案例，最終建立課程資源包。
�。�2）授課過(guò)程采用：教師獨立備課、上課→小教研組研究討論→個(gè)性化修改成型。
�。�3）由各小教研組研討整合后課程在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，并鼓勵教師形成自己個(gè)性化的教案。
�。�4）結合幼兒園“研究課”活動(dòng)開(kāi)展每月一期年級組同領(lǐng)域的教學(xué)比拼活動(dòng)。
2.摸索改革課程模式。
�。�1）將課程調整為上午集體教學(xué)活動(dòng)與戶(hù)外體育游戲，下午為區域游戲與戶(hù)外體育游戲，并保證集體教學(xué)活動(dòng)一周五天涉及五大領(lǐng)域。
�。�2）學(xué)期初保教處將幼兒園各公共區域、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地的使用按班級從周一到周五不同區塊的游戲，保證班級的每周活動(dòng)有序開(kāi)展，促進(jìn)幼兒體能的提高。
�。�3）充分利用幼兒園表演區域，制定符合各年齡段幼兒發(fā)展的詳細活動(dòng)內容，便于教師操作，促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力在原有程度上得到發(fā)展。
�。�4）班級區域環(huán)境材料的投放每月（第一個(gè)月除外）要提前根據本班幼兒的特點(diǎn)、主題教學(xué)制定詳細的計劃，并于小教研活動(dòng)中實(shí)現每個(gè)年級組中班級之間的區域不重復，得到資源共享。
�。�5）通過(guò)教師的實(shí)踐、研討、成型的過(guò)程建立我園的教學(xué)資源包。
�。ǘ┘毣＝坦ぷ鞴芾砹鞒�，加強常規工作檢查監督，落實(shí)一日常規工作的開(kāi)展。
1.規范日常工作的流程，促進(jìn)教師的日常工作開(kāi)展有序。
�。�1）細化各項保教工作管理流程與制度，明確工作要求與規范，使常規管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。
�。�2）通過(guò)環(huán)節干部巡查及進(jìn)班指導、經(jīng)常巡視各班的保教工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，為教師提高有效的指導策略。
�。�3）要求進(jìn)班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規范，做到人到、心到，每月做出正確的評價(jià)和考核，并及時(shí)反饋及時(shí)調整。
2.增強聽(tīng)課的有效性。
本學(xué)期主要以全體教師的推門(mén)聽(tīng)課為主要形式，保育員及新教師開(kāi)展預約課，成熟教師開(kāi)展研究課，全園觀(guān)摩課以老師自選課為主。提高教師常態(tài)教學(xué)的能力，努力在教師的教法、幼兒的學(xué)法上有所突破。
�。�1）推門(mén)課保教處每周最少3節，其中包括集體教育活動(dòng)、區域游戲、戶(hù)外體育游戲。
�。�2）保育員、新教師的預約課須由師徒結對中的師傅、教研組長(cháng)參與備課、聽(tīng)課指導。
�。�3）骨干教師承擔我園骨干教師的示范課。
�。�4）成熟教師的研究課以同課異構的方式開(kāi)展。重點(diǎn)研究教師教法是否適合幼兒、孩子的學(xué)習方式是否促進(jìn)發(fā)展。
�。�5）全園觀(guān)摩課采用教師自薦課的方式，加強研討的力度，確保每一個(gè)聽(tīng)課教師參與研討，通過(guò)聽(tīng)評課提高教師研討分析能力。
3.各類(lèi)計劃的有效落實(shí)
每月制定的各類(lèi)活動(dòng)及計劃按期完成，嚴格按照計劃落實(shí)，教研組長(cháng)配合保教主任完成各項活動(dòng)，保證各項活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量。
�。ㄈ﹥�(yōu)化隊伍建設，完善激勵機制，實(shí)行分層培養，促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升。
1.繼續實(shí)行崗位競聘。
2.完善評價(jià)激勵機制，落實(shí)分層培養細則。
保教處負責完善教師考核細則、保教常規流程，通過(guò)自我評價(jià)與部門(mén)考核相結合的方式，促進(jìn)教師自主工作機制和長(cháng)效考核評價(jià)激勵機制的形成。
�。�1）社團活動(dòng)中提高教師的基本功。
時(shí)間：分為上下午開(kāi)展，每周四上午8：00—9：00，下午2：30—3：30。
內容：每月一項技能培訓，負責人要在學(xué)期初根據教師的實(shí)際能力選定培訓內容，利用每月四次的時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項培訓，并于每月底考核。
�。�2）各層級教師培養。
�、傩陆處熍囵B。
繼續研讀《幼兒園一日生活組織與策略》，幫助新教師盡快熟悉本職工作，能順利地開(kāi)展一日活動(dòng)。
開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，幫助新教師盡快成長(cháng)。
繼續為新教師配備師傅教師，增強師傅老師的`責任心，從各方面關(guān)注新教師，使其盡快適應工作崗位。
為新教師提供各類(lèi)培訓的機會(huì )，增強教師的素養。
�、谇嗄杲處熍囵B（1——3年教齡）
立足于本職工作，尋找自己的特色。依托小教研組，挖掘新教師的特色，并及時(shí)為她們提供相應的培訓機會(huì )及學(xué)習機會(huì )，為她們的成長(cháng)搭建舞臺。
借助于幼兒園社團的開(kāi)展，為這部分教師壓擔子，提高她們的組織能力，大膽探索教育工作的新思路。
學(xué)習提高操作、使用媒體的能力，進(jìn)一步提高使用現代教學(xué)媒體的能力。
繼續加強青年教師的基本功訓練，提高青年教師組織教育教學(xué)活動(dòng)和評價(jià)的能力，獨立自主完成教學(xué)活動(dòng)。
�、鄢墒旖處熍囵B（3——5年教齡）
增強經(jīng)驗型教師的工作積極性，挖掘她們的優(yōu)勢，如：班級常規管理方面等，通過(guò)開(kāi)設講座及講授等方式，調動(dòng)這部分教師的積極性。
鼓勵教師繼續參加各類(lèi)進(jìn)修，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的腳步。
�、芄歉山處熍囵B（5年及以上教齡）
骨干教師配合保教處承擔幼兒園集體備課的課程整合，并形成我園最終的集體備課教案。
發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，如定期進(jìn)行示范課活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗的研究講座等。
發(fā)揮她們的輻射作用，要求上好示范課、進(jìn)行課題研究、帶徒弟有成效、積極參加各類(lèi)評比活動(dòng)，保質(zhì)保量完成任期內的各項考核目標義務(wù)。
�、荼＝汰h(huán)節干部的培養。
1.通過(guò)培訓、例會(huì )、外出觀(guān)摩進(jìn)修等方式，提高教研組長(cháng)的管理能力。
2.通過(guò)園長(cháng)參研、教研活動(dòng)展示、優(yōu)秀教研組評比等方式，切實(shí)發(fā)揮教研組工作的作用。
3.通過(guò)參加區幼兒園教研專(zhuān)項指導工作，互相學(xué)習及交流，進(jìn)一步積累環(huán)節干部的經(jīng)驗，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
4.細化激勵機制及考核細則，做到管理規范化、制度化，讓環(huán)節干部有章可循。
5.內化提高：環(huán)節干部要求在教師讀書(shū)的基礎上每學(xué)期讀2—3本專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍，無(wú)論從教育思想還是從教育技能上都能有進(jìn)步、有發(fā)展。
�。ㄋ模┱{整課程結構及作息，關(guān)注幼兒在園的一日生活。
1.根據幼兒園課程結構的調整合理調整各年齡段一日作息時(shí)間的安排，使幼兒享受在園的每分鐘。
2.發(fā)掘幼兒園公共區域的價(jià)值，教師要在幼兒區域游戲是做好觀(guān)察記錄，讓每個(gè)幼兒在原有程度上有提高。
3.在原有基礎上完善我園《幼兒園一日生活常規培養手冊》，培養有禮、快樂(lè )的幼兒。
�。ㄆ撸┘议L(cháng)工作
本學(xué)期在保障各項活動(dòng)在教育局的指導下全面開(kāi)展的前提下，重點(diǎn)工作為家長(cháng)社團的成立和家教教師的培養。
1.成立家長(cháng)社團，充分發(fā)揮家長(cháng)教育資源，切實(shí)發(fā)揮家長(cháng)社團的輻射帶動(dòng)作用。
2. 班主任工作室承擔家教教師的培訓工作，骨干教師為我園家教教師的先導力量，并聘請專(zhuān)家講學(xué)，助力家教教師的成長(cháng)。
3.新生家長(cháng)的溝通工作從新生預入園活動(dòng)開(kāi)始，及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子的發(fā)展情況，關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，獲得家長(cháng)的理解與支持。
4.充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的作用，定期班級網(wǎng)頁(yè)及家�；�(dòng)平臺，增加與家長(cháng)溝通的機會(huì )。
5. 6.將德育工作與日常教育教學(xué)相結合，在幼兒園一日生活的各個(gè)環(huán)節中滲透德育教育。
7.校園文化的理念落實(shí)到計劃中，分時(shí)間段、分層逐步實(shí)現。
8. 每月一期家長(cháng)半日活動(dòng)、創(chuàng )新家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)助教活動(dòng)等活動(dòng)繼續深入開(kāi)展，進(jìn)一步增進(jìn)家園間的溝通和聯(lián)系。
�。ò耍h語(yǔ)言文字工作。
1.將教師“寫(xiě)規范字、說(shuō)普通”的行為納入每月考核，通過(guò)教師的身先示范帶動(dòng)全園家長(cháng)及幼兒使用規范字、說(shuō)普通話(huà)。
2.繼續開(kāi)展我園特色語(yǔ)言文字工作：康和小廣播、教師會(huì )前三分鐘演講、幼兒禮儀宣講等活動(dòng)，提高教師使用規范字及普通的能力。
3.在教師會(huì )前三分鐘演講活動(dòng)中要求教師選材積極，努力營(yíng)造我園良好的師德師風(fēng)氛圍。
xx區xx幼兒園
二○XX年八月二十六日
新學(xué)期工作計劃 篇3
新學(xué)期，學(xué)校各項工作全面展開(kāi)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，校團委的指導下，廣播站的設備煥然一新，更增加了我們工作的熱情和積極性。為了進(jìn)一步提高節目的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，制定如下計劃：
九月份
1、九月份上旬為廣播站迎新工作時(shí)間（策劃新學(xué)期納新活動(dòng)海報及納新廣播宣傳稿，納新面向全校同學(xué)，通過(guò)初試、復試考核，進(jìn)入三試既試播期間的表現）。
2.在本月廣播站進(jìn)行全面改版
廣播站折射出現代管理大學(xué)的精神面貌，反映出整個(gè)校園文化品味。本學(xué)期我們仍把辦好廣播站本職工作作為我們工作的重點(diǎn)，在全校范圍內選擇高質(zhì)量的師生稿件，保證廣播站的高質(zhì)量播出，為此我們建立了專(zhuān)屬同學(xué)們投遞稿件的.網(wǎng)站及博客網(wǎng)站 增加同學(xué)們來(lái)稿途徑。
�、�、原名“繽紛校園’廣播站更改為“現大之聲”校園廣播站。更換全體成員的胸牌及建立廣播站徽標，以青色為主調色。
�、�、稿件：與綠潮文學(xué)社和霓韻文化話(huà)劇社合作，定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍。
�、�、編輯：召開(kāi)例會(huì )時(shí)對常規欄目進(jìn)行審編和改組，并對編輯組提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節目的吸引力。在招新時(shí)有針對性的納入新成員；
�、�、播音：適當對播音員進(jìn)行培訓，包括專(zhuān)業(yè)技能和思想素質(zhì)的培訓；
�、�、欄目：在原有欄目的基礎上，進(jìn)行的全面升級改版。爭取創(chuàng )造校園品牌欄目，欄目都將有配套的宣傳計劃。在推出品牌欄目之后，推廣一系列的欄目，每個(gè)欄目都精心打造，并相繼推出幾位新主播。
�、�、廣播播放曲目的合理選擇、安排。
所有站內歌曲必須經(jīng)過(guò)嚴格的審核后方可使用，內容主要以健康、積極向上的為主，盡量避免出現有關(guān)“愛(ài)情”的歌曲。歌曲的安排應與播出欄目的形式內容相符合。從而營(yíng)造良好的學(xué)習生活氛圍。
3、策劃成立播音主持社團
4、策劃、根據具體情況舉行第二屆主持人大賽
5、本月工作主題：“甲型h1n1流感病毒傳播的宣傳途徑”“九月十日教師節”“迎中秋”
6.人員的編制及欄目的成型.
十月份
1、發(fā)展播音主持社團的相關(guān)工作，配合校團委的相關(guān)工作
2、本月是國考期間，為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，本站在次期間開(kāi)展《學(xué)習是一種信仰》欄目，鼓勵同學(xué)們學(xué)習，增加同學(xué)們的學(xué)習興趣。
3、本月工作主題：“10.1 國慶節”、 “10.10辛亥革命紀念日”、 “10.15世界糧食日”、“10.31世界勤儉日”、“九九重陽(yáng)節”、
十一月份
1、對站內成員進(jìn)行培訓，培訓具體時(shí)間根據具體情況而定
2、本月中旬計劃站內成員集體出游，在辛苦工作的同時(shí)，提倡站內工作同學(xué)走出校園，感受自然風(fēng)光，增進(jìn)站內各部成員交流。
3、本月26號為西方感恩節，我們借此機會(huì )，將舉辦詩(shī)歌朗誦會(huì )。
4、本月工作主題：“11.9消防宣傳日”、 “11.11世界青年節”、 “11.12孫中山誕辰紀念日”、“11.16國際容忍日”、“11.26感恩節”
十二月份
1、對考核成員進(jìn)行評定
對優(yōu)秀播音員、站內工作人員進(jìn)行獎勵，評選優(yōu)秀投稿作品。
2、寫(xiě)好學(xué)期工作總結。
3、本月工作主題：
“12.4法制宣傳日”、 “一二·九”運動(dòng)紀念日”、“ 12.12西安事變紀念日”、“12.13南京大屠殺紀念日”、“12.20澳門(mén)回歸紀念日”、 “12.25西方圣誕節”、“12.26毛澤東誕辰紀念日”
一月份：
1、元旦晚會(huì )，廣播站將為元旦晚會(huì )出一個(gè)特別節目
2、總結各部門(mén)的工作。
3、本月工作主題： “1.1元旦”、“ 1.8周恩來(lái)逝世紀念日”
以上就是廣播站20xx年下學(xué)期工作計劃， 最后預祝20xx年下半年廣播站在校團委的領(lǐng)導下再創(chuàng )佳績(jì)！
新學(xué)期工作計劃 篇4
為了全面貫徹素質(zhì)教育,進(jìn)一步深化課程改革,提升辦學(xué)理念及辦學(xué)水平,切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學(xué)工作持續快速發(fā)展,根據教體局科研興校的戰略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計劃。
一、指導思想
堅持以發(fā)展為主題，以關(guān)注學(xué)校發(fā)展為根本，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以教師為研究的主體，為了學(xué)校研究，在學(xué)校中研究，基于學(xué)校研究，研究向學(xué)�；貧w，向教師回歸，向教學(xué)實(shí)踐回歸，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續發(fā)展。
二、總體目標
(一)通過(guò)開(kāi)展校本教學(xué)研究，解決我校教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，改變教科研活動(dòng)與實(shí)際教學(xué)活動(dòng)脫節，不能指向學(xué)校自身問(wèn)題解決的傾向;
(二)通過(guò)開(kāi)展校本教學(xué)研究，提升教師教育教學(xué)水平，轉變教師的教學(xué)理念和行為，匯總教師教學(xué)經(jīng)驗，積聚教師的教育教學(xué)智慧，讓教師成為教育智慧的創(chuàng )造者;
(三)通過(guò)開(kāi)展校本教學(xué)研究，改善我校教育教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展，共同成長(cháng)。
三、校本教研的基本原則和過(guò)程
(一)基本原則
1、“為了教學(xué)”：是指校本教學(xué)研究的主要目的不在于驗證某個(gè)教學(xué)理論，而在于“改進(jìn)”。解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，提升教學(xué)效率，實(shí)現教學(xué)的價(jià)值。
2、“在教學(xué)中”：是指校本教學(xué)研究主要研究教學(xué)之內的問(wèn)題而不是教學(xué)之外的問(wèn)題;是研究自己教室里發(fā)生的問(wèn)題而不是別人的問(wèn)題;是研究現實(shí)的教學(xué)問(wèn)題而不是某種理論假設。
3、“通過(guò)教學(xué)”：是指校本教學(xué)研究就是在日常教學(xué)過(guò)程中發(fā)現和解決問(wèn)題，而不是將自己的日常教學(xué)工作放一邊，到另外的地方做研究。
四、校本教研的主要措施
(一)強化組織和管理，成立校本教研指導小組。
校長(cháng)為校本教研的第一責任人，是校本教研的`身體力行者。以骨干教師為龍頭成立教研組，按計劃深入年級組、班級組聽(tīng)課、評課，力求做到融教研、科研、調研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。
(二)加強學(xué)習和培訓，提高全體教師的科研素質(zhì)。
1、采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的靈活培訓形式，全力提高教師的科研實(shí)踐能力。組織教師外出參觀(guān)學(xué)習考察活動(dòng)，從先進(jìn)或發(fā)達地區吸取教學(xué)智慧，獲得靈感，解決我校教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題;每學(xué)年，組織教師通過(guò)先進(jìn)的媒體收聽(tīng)收看專(zhuān)家講座、講學(xué)，積極鼓勵和支持教師參加各類(lèi)教學(xué)研究會(huì )議、學(xué)習和培訓，提高教師的科研意識和水平。
2、繼續挖掘自身資源，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)術(shù)講座或學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。
3、發(fā)揮現代遠程教育的優(yōu)勢，狠抓現代教育技術(shù)的培訓。
4、創(chuàng )建促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培訓活動(dòng)，全體教師要結合自己的教育教學(xué)撰寫(xiě)教學(xué)案例及教學(xué)反思，并作為教師年度教研考核的重要依據之一。構建“合作備課+相互觀(guān)課+反思型說(shuō)課+參與式議課課+領(lǐng)導評課”的合作發(fā)展型教研模式從而增強校本教研的時(shí)效性，提高校本教研的層次和水平。
(三)改進(jìn)和完善集體教研制度，提升集體教研的質(zhì)量。
1、確保校本教研的時(shí)間。繼續堅持每周二下午為集體教研時(shí)間。
2、拓寬校本教研的內容。采取同伴互助，結合課例開(kāi)展合作研究辦法，將“集體備課”、“集體聽(tīng)課”、“集體討論”融為一體。
3、改進(jìn)校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式，充分發(fā)揮教師個(gè)體、教研組集體的作用。
(四)加強校本教研的宏觀(guān)指導，不斷提高管理指導能力。
每學(xué)期各教研組根據教學(xué)研究的需要，確定一個(gè)主題，各教研組按組開(kāi)展小組專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)。圍繞專(zhuān)題全組共同研究，人人做課，相互觀(guān)摩，隨時(shí)研討，形成一種人人參與，相互交流的研究氛圍。
(五)建立激勵機制，調動(dòng)教師參與校本教研的積極性。
1、鼓勵教師積極參與校本教研，凡在校本教研方面取得突出成績(jì)的教師，學(xué)校納入年終考核積分。
2、立足實(shí)效，建立保障機制確保落實(shí)到位。
新學(xué)期工作計劃 篇5
作為一名班委成員，我立志于做好以下工作：
1、盡責管理本班財務(wù)。堅決做到帳目分明，出入得當。定期向全班同學(xué)公布。
2、負責全班同學(xué)的生活管理工作。
3、負責做好同學(xué)的獎學(xué)金、生活困難補助及各種票證的發(fā)放工作。
4、及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生對食堂、后勤生活管理的意見(jiàn)和本班同學(xué)的生活情況。
5、組織全班同學(xué)參加校、學(xué)院組織的衛生大掃除、公益活動(dòng)，抓好寢室衛生，搞好衛生檢查評比工作，創(chuàng )建文明寢室。
6、配合班團支部對同學(xué)進(jìn)行勞動(dòng)觀(guān)念，勤儉節約和愛(ài)護公物的教育，培養同學(xué)養成良好的.生活習慣。
具體做好以下計劃：
第一，合理管理班費，使財盡其用。經(jīng)過(guò)班委討論，決定收取每人30元，共1800元作為本學(xué)期的班費�？刂撇槐匾拈_(kāi)支，使班費的使用和管理將更程序化，合理化。
第二，高效完成公益勞動(dòng)。本學(xué)期各項活動(dòng)較多，對于公益勞動(dòng)的時(shí)間和具體內容的安排，需要做的合理高效。經(jīng)過(guò)上學(xué)期經(jīng)驗的積累，這方面的事務(wù)比較容易完成。
第三，做好衛生督促，防止各類(lèi)傳染病。督促同學(xué)們注意個(gè)人衛生和宿舍衛生，注意培養良好的生活習慣，不在路邊攤上購買(mǎi)食品，不吃垃圾食品等，嚴防甲流和各類(lèi)傳染病。
第四，積極配合學(xué)�；顒�(dòng)，積極進(jìn)行同學(xué)間交流溝通。首先，按時(shí)簽到，努力做好老師和同學(xué)們的交流，落實(shí)學(xué)校各項任務(wù)及活動(dòng)。其次，做好學(xué)校班級各項活動(dòng)后勤工作，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
新學(xué)期工作計劃 篇6
一、指導思想：
準確把握《教學(xué)大綱》和《考試大綱》的各項基本要求，立足于基礎知識和基本技能的教學(xué)，注重滲透數學(xué)思想和方法。立足學(xué)生的實(shí)際，不斷研究數學(xué)教學(xué)，改進(jìn)教法，指導學(xué)法，奠定立足社會(huì )所需要的必備的基礎知識、基本技能和基本能力，著(zhù)力于培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，運用數學(xué)的意識和能力，奠定他們終身學(xué)習的基礎。
二、學(xué)生基本情況分析：
基本情況：高二(1)班和高二(4)班。這兩個(gè)班的學(xué)生對數學(xué)學(xué)習各不相同。其中，高二(1)班為理科班數學(xué)學(xué)習興趣較為濃厚。我覺(jué)得對于象我們地方性學(xué)校來(lái)說(shuō)，這個(gè)班的數學(xué)成績(jì)以及整體水平情況還算可以。分析原因：這個(gè)班的學(xué)生學(xué)習氣氛濃厚，有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，有你追我干的競爭精神，同時(shí)有一批思維相當靈活的學(xué)生。
而高二(4)班是藝術(shù)班數學(xué)學(xué)習較為一般，有些學(xué)生自覺(jué)性差，自我控制能力弱，因此在教學(xué)中需時(shí)時(shí)提醒學(xué)生，培養其自覺(jué)性；有些學(xué)生對自己學(xué)習數學(xué)的信心不足，學(xué)習積極性和主動(dòng)性不夠，學(xué)習上只滿(mǎn)足完成老師，同時(shí)，所學(xué)的數學(xué)基礎知識薄弱，基本概念模糊不清，基本方法掌握得不夠扎實(shí)，靈活運用知識分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力差，只會(huì )模仿解決一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，不能舉一反三，題目稍微有點(diǎn)變化就束手無(wú)策。
三、教學(xué)目標
針對以上問(wèn)題的出現，在本學(xué)期擬訂以下目標和措施。其具體目標如下：
1、獲得必要的數學(xué)基礎知識和基本技能，理解基本的數學(xué)概念、數學(xué)結論的本質(zhì)，了解概念、結論等產(chǎn)生的背景、應用，體會(huì )其中所蘊涵的數學(xué)思想和方法，以及它們在后續學(xué)習中的作用。通過(guò)不同形式的自主學(xué)習、探究活動(dòng)，體驗數學(xué)發(fā)現和創(chuàng )造的歷程。
2、提高空間想像、抽象概括、推理論證、運算求解、數據處理等基本能力。
3、提高數學(xué)的提出、分析和解決問(wèn)題的能力，數學(xué)表達和交流的能力，發(fā)展獨立獲取數學(xué)知識的能力。
4、提高學(xué)習數學(xué)的興趣，樹(shù)立學(xué)好數學(xué)的信心，形成鍥而不舍的鉆研精神和科學(xué)態(tài)度。
四、教法分析：
1、選取與內容密切相關(guān)的，典型的，豐富的和學(xué)生熟悉的素材，用生動(dòng)活潑的'語(yǔ)言，創(chuàng )設能夠體現數學(xué)的概念和結論，數學(xué)的思想和方法，以及數學(xué)應用的學(xué)習情境，使學(xué)生產(chǎn)生對數學(xué)的親切感，以達到培養其興趣的目的。
2、通過(guò)“觀(guān)察”，“思考”，“探究”等欄目，引發(fā)學(xué)生的思考和探索活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習方式。
3、在教學(xué)中強調類(lèi)比，推廣，特殊化，化歸等數學(xué)思想方法，盡可能養成其邏輯思維的習慣。
五、教學(xué)措施：
1、抓好課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益。 課堂教學(xué)是教學(xué)的主要環(huán)節，因此，抓好課堂教學(xué)是教學(xué)之根本，是提高數學(xué)成績(jì)的主要途徑。
�、僭鷮�(shí)落實(shí)集體備課，通過(guò)集體討論，抓住教學(xué)內容的實(shí)質(zhì)，形成較好的教學(xué)方案，擬好典型例題、練習題。
�、诩哟笳n堂教改力度，培養學(xué)生的自主學(xué)習能力。最有效的學(xué)習是自主學(xué)習，因此，課堂教學(xué)要大力培養學(xué)生自主探究的精神，逐步形成知識體系，提高能力。同時(shí)要養成學(xué)生良好的學(xué)習習慣，不斷提高學(xué)生的數學(xué)素養，從而提高數學(xué)素養，并大面積提高數學(xué)成績(jì)。
2、加強課外輔導，提高競爭能力。 課外輔導是課堂的有力補充，是提高數學(xué)成績(jì)的有力手段。
�、偌訌妼W(xué)習方法的指導，全方面提高他們的數學(xué)能力，特別是自主能力，并通過(guò)強化訓練，不斷提高解題能力，使他們的數學(xué)成績(jì)更上一層樓。
�、诩訌妼﹄p差生的輔導。雙差生是一個(gè)班級教學(xué)成敗的關(guān)鍵，因此，我將下大力氣輔導雙差生，通過(guò)個(gè)別或集體的方法進(jìn)行耐性教學(xué)，從而使他們的紀律以及數學(xué)成績(jì)有一定的進(jìn)步。
3、搞好單元考試、階段性考試的分析。
學(xué)生只有通過(guò)不斷的練習才能提高成績(jì)，單元考試、階段性考試是最好的練習，每次都要做好分析，并指導學(xué)生糾錯。在分析過(guò)程中要遵循自主的思維習慣，使學(xué)生真正理解。
新學(xué)期工作計劃 篇7
本學(xué)期舍務(wù)部成員又重新回到了學(xué)生會(huì )這個(gè)大集體，為了能夠使部門(mén)本學(xué)期乃至本學(xué)年有出色的工作成績(jì)，先將本部門(mén)工作計劃成列如下：
第一，我們會(huì )明確部門(mén)的所有工作。舍務(wù)部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學(xué)校其他部門(mén)完成工作等，以及涉及到宿舍活動(dòng)的一切工作。只有明確部門(mén)工作性質(zhì)及工作內容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門(mén)成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過(guò)這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內對部門(mén)的要求進(jìn)行開(kāi)會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)部長(cháng)、副部必須認真聽(tīng)取部員們提出的問(wèn)題和建議，找出問(wèn)題的根源并與部員商討解決方案。真正將問(wèn)題落實(shí)并解決，而不是將會(huì )議作為一種形式。
新的學(xué)期，新的.舍務(wù)部，是一個(gè)全新的起點(diǎn)。我們舍務(wù)部一定會(huì )出色的完成本部門(mén)工作并協(xié)助院內其他部門(mén)，將院內工作做好，積極為本院建設貢獻我們舍務(wù)部的一份力量。
以上為本部門(mén)舍務(wù)部的工作計劃。
舍務(wù)部
20xx年10月27日
新學(xué)期工作計劃 篇8
新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始，為了使班級各項工作得以有條不紊地順利開(kāi)展，使幼兒發(fā)揮最大的潛能，獲得最大的發(fā)展，現特制定大一班班級工作計劃如下：
一、情況分析
班級概況：升入大班，我們班有了很大的變動(dòng)，首先是老師的變動(dòng)，其次是孩子的轉學(xué)和新生的加入。他們對我們這個(gè)集體還不熟悉，正在適應階段。面對這種情況，我們必須盡力使每個(gè)孩子都盡快地適應變化，讓孩子們和諧地融合在我們的大家庭中。
班級經(jīng)營(yíng)目標：
培養孩子間的相互學(xué)習、自主性和決策的能力，建立一個(gè)共同探討的團體。營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的`責任感，并形成初步升小學(xué)的意識。幫助家長(cháng)具備正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)、知識觀(guān)，明確幼兒期教育重心是個(gè)性能力的培養，使家長(cháng)認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動(dòng)。
二、保育、教育教學(xué)工作重點(diǎn)
目標：更新觀(guān)念，實(shí)現＂幼兒園像我家＂這一理念，逐步實(shí)現特色班級。
保育工作是做好教育教學(xué)工作的重要前提條件，要求班上每個(gè)老師了解每一個(gè)孩子的生活習慣以及身體素質(zhì)等方面的情況，以確保大家在今后的保育工作中能做到更有針對性地去開(kāi)展，有的放矢，常抓不懈。加強安全意識，杜絕安全責任事故發(fā)生。
�。�1）嚴格執行接送制度，防范于未然，要求家長(cháng)用好接送卡。我們老師要具有高度的責任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內，排除一切不安全因素。
�。�2）經(jīng)常檢查班上各項設施，杜絕不安全隱患，及時(shí)上報及時(shí)處理，把安全工作放在第一位。利用一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節，隨機進(jìn)行安全教育。
三，教育工作
�。�1）在教學(xué)上我們發(fā)現幼兒在繪畫(huà)、交往、觀(guān)察、討論、解決問(wèn)題的能力，都有了不同程度的提高，但幼兒在數學(xué)水平、書(shū)面語(yǔ)言水平相對于其他方面的能力來(lái)說(shuō)是稍弱的，所以本學(xué)期，還將加強幼兒數學(xué)能力、書(shū)面語(yǔ)言能力的培養，把數學(xué)活動(dòng)和語(yǔ)言活動(dòng)作為單獨的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展。
�。�2）把數學(xué)也融入到幼兒生活和游戲中，嘗試運用已有的知識經(jīng)驗及數學(xué)方法解決某些日常中簡(jiǎn)單的問(wèn)題，如走樓梯時(shí)進(jìn)行數數練習，找找我們身上藏著(zhù)的有趣的數字，使幼兒明白數學(xué)的重要性。從數學(xué)的趣味入手，加強個(gè)別指導，減少能力差異。
四、家長(cháng)工作：
讓家長(cháng)放心自己的孩子在園的生活和游戲，及時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒的在園情況，通過(guò)面對面交談、利用家長(cháng)園地向家長(cháng)公布幼兒今日在園的變化。對個(gè)別幼兒家訪(fǎng)，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
新學(xué)期工作計劃 篇9
本學(xué)期，教務(wù)處將以“質(zhì)量提升年”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，加快教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面健康發(fā)展步伐。充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新”的功能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理，樹(shù)立教師的責任意識，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，穩步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校今年創(chuàng )省三級達標驗收打下良好基礎。
一、工作重點(diǎn)
牢固樹(shù)立向管理要質(zhì)量、向教師隊伍建設要質(zhì)量的指導思想。以課堂教學(xué)為中心，凸顯教研組功能、提升學(xué)科教學(xué)的整體水平，切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步規范加強教學(xué)常規管理，重視常規教學(xué)檢查，迎接三級達標驗收。
2. 以學(xué)校第二屆科技文化藝術(shù)節為契機，教學(xué)系列將開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
3、加強教師隊伍建設，開(kāi)好本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。
4、加強兩三畢業(yè)班的教學(xué)管理。
二、具體工作內容及措施
(一)、做好教學(xué)常規工作，加強教學(xué)常規管理
1、課程管理
(1)、嚴格執行省頒課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊規定課程，特別是綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習和校本選修課。進(jìn)一步完善體育活動(dòng)場(chǎng)所的建設和器材的配套，確保課外活動(dòng)的正常開(kāi)展。
(2)、抓好三表的制定和管理。作息時(shí)間表、教學(xué)活動(dòng)計劃表和課程表的貫徹落實(shí)是教學(xué)秩序穩定的關(guān)鍵。維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課。加強音、體、美、信息技術(shù)、心理健康、研究性學(xué)習、校本等課程的監督管理。
2、教研組、備課組管理
(1)加強教研組建設。教研組長(cháng)是該學(xué)科的帶頭人，要對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負責，組織和帶領(lǐng)本學(xué)科教師積極主動(dòng)地開(kāi)展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計劃，統一要求，安排活動(dòng)，做好教研組活動(dòng)記錄，便于學(xué)校定期檢查。教研組長(cháng)要以身作則，強化責任意識、質(zhì)量意識。校內教研活動(dòng)以公開(kāi)課的形式為主，每次活動(dòng)全組成員共同參加，課后要及時(shí)評議，評議要建立“找岔”制度，即每人至少提一條建議性意見(jiàn)。聽(tīng)課評課中，沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的視為失職，以有利于教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)。教研組長(cháng)要立足教學(xué)科研，抓好組內的教學(xué)常規工作，協(xié)助教務(wù)處做好各級各類(lèi)的檢查工作。
(2)繼續加強備課組建設。備課組長(cháng)要根據班級和學(xué)生特點(diǎn)，抓好集體備課環(huán)節，認真指導和編寫(xiě)高質(zhì)量的教案，依據課程標準，精選習題。備課組活動(dòng)要做到四個(gè)統一：統一授課內容，統一進(jìn)度，統一教輔資料，統一測試。
(3)教研組、備課組每次活動(dòng)都要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定重點(diǎn)討論內容，并要做好活動(dòng)的考勤與記錄工作，并及時(shí)上報有關(guān)材料。
3、進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量
(1)、認真制定教學(xué)工作計劃
認真制定各類(lèi)計劃。包括教研組工作計劃，教師教學(xué)工作計劃，畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等。計劃的制定要結合新課標依照以往教學(xué)工作中的經(jīng)驗及自身特點(diǎn)，科學(xué)地設計一學(xué)期教學(xué)教研工作內容。
(2)加強教學(xué)檢查。第一、行政領(lǐng)導帶頭深入課堂，形成領(lǐng)導聽(tīng)課、評課經(jīng)�；牧晳T，以便隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向。第二、加大教學(xué)工作管理力度，業(yè)務(wù)領(lǐng)導經(jīng)常深入教研組、備課組定期檢查工作(每月一次定時(shí)定點(diǎn)組織各教研組檢查教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記等，還把第五與第十五周定為教案抽查周)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。第三、定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )征求意見(jiàn)，以便改進(jìn)教學(xué)管理方法(計劃在第六與十二周進(jìn)行學(xué)生評教活動(dòng))。認真貫徹落實(shí)備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學(xué)環(huán)節的常規管理。營(yíng)造相互學(xué)習、共同提高、整體前進(jìn)的`良好的教育教研氛圍，力求從整體上提高我校教師的教學(xué)水平。
(3)學(xué)校的骨干教師擔當著(zhù)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任，是學(xué)校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量，骨干教師在做好教學(xué)工作的同時(shí)，要加強自身學(xué)習，不斷給自己“充電”，做到學(xué)用一致，在教學(xué)活動(dòng)中要起示范和帶動(dòng)作用。將在第五與第十五周舉行公共觀(guān)摩周與教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，各教研組的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應該虛心向骨干教師學(xué)習，在教學(xué)過(guò)程中務(wù)實(shí)進(jìn)取、提高青年教師的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，加快教師專(zhuān)業(yè)化培養進(jìn)程。鼓勵我校青年教師積極參與市級或市級以上各類(lèi)教學(xué)教研展示活動(dòng)，展示我校風(fēng)采，提升我校的形象。
4、尋求新課程推進(jìn)的進(jìn)一步突破和完善
本學(xué)期重點(diǎn)完善校園網(wǎng)絡(luò )的使用，進(jìn)一步豐富完善學(xué)校教學(xué)資源庫的建設，為高中新課改服務(wù)，使教師能夠通過(guò)福建省初、高中新課程管理系統認定學(xué)生學(xué)分及進(jìn)行綜合素質(zhì)評定。
積極組織擔任高中教學(xué)的教師研究普通高中新課程方案和新教材，潛心鉆研教材內容，努力進(jìn)行教改嘗試，克服教學(xué)中的盲目性和無(wú)用功。教務(wù)處將積極組織各年級參加新課程培訓，創(chuàng )建平臺，進(jìn)一步穩步推進(jìn)新課改，尤其本學(xué)期還要著(zhù)重做好研究性學(xué)習與校本課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作。校本課程的開(kāi)啟的基本原則是要與現行課程相結合，一定要與學(xué)生的生活實(shí)際和興趣相結合，與本校教學(xué)實(shí)際和學(xué)生實(shí)際相結合。
5、考試管理
認真組織好期中、期末考試及兩三質(zhì)量檢測考試，尤其是高三年的市檢與xx網(wǎng)絡(luò )閱卷工作，加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場(chǎng)，編印監考表、考試巡視安排表以及考場(chǎng)情況登記表等。做到每場(chǎng)考試都有專(zhuān)人負責，對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀教育，杜絕考試作弊行為。由教務(wù)處定時(shí)間定地點(diǎn)要求各年級做好期中和期末考試的質(zhì)量分析工作，并匯總上交教務(wù)處存檔，要求各年段通過(guò)考試結果認真研究分析教與學(xué)情況，做出正確的客觀(guān)評價(jià)，召開(kāi)師生座談會(huì )，開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調查，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進(jìn)措施，將質(zhì)量分析落到實(shí)處。
6、樹(shù)立服務(wù)意識，加強對兩三畢業(yè)班教學(xué)管理。
(1)、在學(xué)期初召開(kāi)兩三畢業(yè)班工作會(huì )議，指導落實(shí)畢業(yè)班各項工作規劃，抓實(shí)畢業(yè)班工作，分析上學(xué)期末質(zhì)檢的得與失，確保中高考成績(jì)保持較高水平。畢業(yè)班要營(yíng)造濃厚的中高考氛圍，各項工作要抓準、抓早、抓緊、抓實(shí)，調動(dòng)一切積極因素，提高畢業(yè)班的教學(xué)工作效率。
(2)、加強兩三畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，既要遵循教育規律，又要講究策略、科學(xué)安排。兩三年段的任課教師應根據學(xué)生學(xué)習基礎、學(xué)習能力的差異，提出不同范圍、不同難度要求的作業(yè)。精心組織好中高考前的模擬考試，并細致做好質(zhì)量分析，認真查漏補缺，努力使每一個(gè)畢業(yè)生都能在中高考中取得理想的成績(jì)。
(3)、做好資料準備及與外地的信息交流工作，及時(shí)收集、整理、分析、研究初高考的各類(lèi)資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為兩三一線(xiàn)服務(wù)，認真總結前幾屆中高考的經(jīng)驗，提高兩三教育教學(xué)效率。
(4)、加強與兄弟學(xué)校之間的校際交流，取長(cháng)補短。
7、加強教師隊伍建設，開(kāi)展好教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。
為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，幫助青年教師提高課堂掌控能力，并就教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行相互探討，本學(xué)期教務(wù)處將在第七周舉辦教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。目的使老師們通過(guò)分享他們的教學(xué)成果的同時(shí)，更多的是得到教育教學(xué)中的有益啟迪。
三、全面做好教務(wù)工作，做好教學(xué)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量
對教務(wù)處工作進(jìn)行強化，使其科學(xué)規范，責任明確到人。教務(wù)處人員要服從工作調配，完成臨時(shí)性工作。本學(xué)期，教務(wù)處將對所分管的各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責。
1、學(xué)籍室工作。嚴明工作紀律，進(jìn)一步加強對教輔人員的管理和考核。學(xué)籍室工作人員，應認真學(xué)習并嚴格履行自己的崗位職責，改善工作態(tài)度，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，一切為教學(xué)服務(wù)。
2、各實(shí)驗室與功能室工作。加強對學(xué)校各實(shí)驗室與功能室管理員的管理，定期召開(kāi)會(huì )議，檢查管理工作。進(jìn)一步完善制度，明確職責，發(fā)揮各實(shí)驗室與功能室的教輔職能。添置必要的實(shí)驗器械和用品，使我校的實(shí)驗室更加標準化、規范化。加強對各實(shí)驗室與功能室物品的使用與登記，以保證各類(lèi)實(shí)驗與功能室課程的全額、準時(shí)完成。
3、圖書(shū)、閱覽室要發(fā)揮服務(wù)于教學(xué)的功能。開(kāi)放教師閱覽室和借書(shū)室，加強對師生閱覽室、報刊雜志的登記與管理。定期開(kāi)放教師及學(xué)生閱覽室，并做好服務(wù)工作。
4、做好學(xué)校布置的其他臨時(shí)性工作。
總之，我們將以教育局期初工作會(huì )議精神為指南，按照學(xué)�！扒蟾�、求嚴、求實(shí)、求新”的工作思路，進(jìn)一步加強與各部門(mén)的溝通與合作，本著(zhù)“強化教學(xué)常規管理、強化教師隊伍建設、強化為教學(xué)服務(wù)的意識”的三強化思想，遵循“以人為本、求真務(wù)實(shí)、嚴格管理、尊重規律”的管理理念，努力做好教務(wù)處工作，為全面提升我校的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校創(chuàng )省三級達標打下良好基礎。
新學(xué)期工作計劃 篇10
新的一學(xué)期又到來(lái)了，本學(xué)期，我系團委學(xué)生會(huì )在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領(lǐng)導下，把握國家大局和時(shí)政要點(diǎn)，圍繞學(xué)院和系的中心工作，結合我系團學(xué)特色，以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以提高廣大同學(xué)的綜合能力為目標，開(kāi)展豐富多彩的主題校園文化活動(dòng)，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專(zhuān)業(yè)特色，提升我系廣大團員青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，促使我系團學(xué)工作再上新臺階。
一、干事的培養
干事的培養對部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著(zhù)手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運轉。新學(xué)期團委各部門(mén)針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進(jìn)一步提高能力。
二、干事成長(cháng)計劃
從納新到穩定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(cháng)計劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進(jìn)步的干事給予調整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿(mǎn)足可以培養成為將來(lái)的副部長(cháng)，這樣能使部門(mén)健康、穩定的運作。
三、部門(mén)的規章制度
1.整個(gè)團委例會(huì )，每個(gè)月一次，以及時(shí)對當月的各部門(mén)工作情況進(jìn)行總結，以及一些不足的地方需要改進(jìn)及時(shí)提出。部門(mén)例會(huì )，每?jì)芍芤淮�，�?huì )議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著(zhù)整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2.例會(huì )缺席次數超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事;
3.部門(mén)下設1-2個(gè)副部，實(shí)行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長(cháng)負責;
4.請假制度：例會(huì )如無(wú)特殊情況不允許請假，部門(mén)活動(dòng)請假要有特殊的書(shū)面申請，當天無(wú)法交齊的'，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部干事(無(wú)特殊情況);
5.工作計劃及工作總結。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開(kāi)展活動(dòng);
6.干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應當時(shí)刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
7.團組在評比活動(dòng)中要本著(zhù)公平、公正的原則;會(huì )前、會(huì )后要積極與團支書(shū)進(jìn)行友好溝通;
8.在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細調查，結果是干事責任的，將進(jìn)行批評，責任扣分,情況嚴重者將開(kāi)除團委;
9.思想偏激，無(wú)集體觀(guān)念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;
10.在任職期間，能夠為部門(mén)出力盡心，提出有建設性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分。
四、日常工作開(kāi)展
1.日常團組織生活會(huì )由一名副部帶領(lǐng)，進(jìn)行評分指導，由部門(mén)干事完成工作。(團委組織部)
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門(mén)干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)
3.日常海報出版有一名副部負責帶領(lǐng)部門(mén)干事完成，大型海報可邀請學(xué)生會(huì )宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)
4《本學(xué)期活動(dòng)(待定)》主要由團委主任以及各部長(cháng)共同負責，與各部門(mén)協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門(mén)干事分工負責組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動(dòng)而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做準備，避免出現“青黃不接”的現象。并保持大一干事的工作積極性)
五、院系溝通與協(xié)作
團委將本著(zhù)為輔導員分擔工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時(shí)在工作過(guò)程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗、工作心得。積極配合院及各系的活動(dòng)。
六、部門(mén)活動(dòng)
納新后新干事的確定，各部門(mén)組織一次全體干事聚會(huì )，聚會(huì )主要是為了新老干事相互認識，以部門(mén)的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會(huì )，這不僅能給新來(lái)干事鍛煉自己的機會(huì )，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動(dòng)可以根據實(shí)際情況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩)
為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會(huì )的溝通交流，我部門(mén)會(huì )與團委學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)共同舉辦小型的部門(mén)間活動(dòng)，部門(mén)間的聯(lián)誼以及各部門(mén)副部級以上部長(cháng)聚會(huì )等。
七、結束語(yǔ)
團委是黨的助手，系團委統一領(lǐng)導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學(xué)生會(huì )的思想建設組織建設并做好團委學(xué)生會(huì )的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫(xiě)法。里面是一個(gè)人才的才字，外面是一個(gè)全包圍結構。因此做好一名團委副書(shū)記也應具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開(kāi)拓進(jìn)取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì )在今后的工作中明確指出，我們會(huì )在本學(xué)年確實(shí)的執行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項具體的工作中。
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