實(shí)用的半年工作計劃模板匯總10篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的半年工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

半年工作計劃 篇1

　　上半年的工作圓滿(mǎn)的結束了，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，也是取得了不錯的成績(jì)，我們xx的員工對于工作這些都是做的比較好的，上半年來(lái)確實(shí)還是做的比較認真的，我也是從這個(gè)過(guò)程當中得到了比較多的進(jìn)步，回顧這段時(shí)間以來(lái)的在經(jīng)過(guò)，還是比較有動(dòng)力的，這對我也是一種激勵，對于下半年的工作也是需要做出規劃。

　　首先是在日常的工作當中，需要讓自己去積累足夠多的經(jīng)驗，調整好心態(tài)，認真的去思考各方面成績(jì)，半年的時(shí)間我也是從中學(xué)習到了非常多的知識，在這方面我也是感覺(jué)很有意義的，在平時(shí)的工作當中我能夠虛心的去學(xué)習一些新的知識，在這一點(diǎn)上面我更加是充滿(mǎn)了動(dòng)力，作為一名xx的學(xué)生我也是比較注重對自己個(gè)人能力的提高，這些都是一些基本的東西，這讓我也是認識到了自己很多方面的提高，這給我的感覺(jué)確實(shí)也是很不錯的鍛煉。

　　回顧近期的工作我還是有很多進(jìn)步的，我也一直認為這能夠讓我得到更多的進(jìn)步，當然接下來(lái)我也一定會(huì )繼續保持下去，平時(shí)會(huì )更加的注重，對自身各方面的提高，這是我應該要去調整好的`，下半年的工作中，我需要合理分配自己的時(shí)間，這是對工作能力的調整，我也是非常在意個(gè)人能力的提高，我會(huì )虛心的去學(xué)習一些新的知識，讓自己得到的更多的進(jìn)步，下半年還是要嚴格要求自己，通過(guò)這樣的方式，讓自己認真維持好的狀態(tài)。

　　作為一名xx的員工，我還是感覺(jué)非常有動(dòng)力的，也覺(jué)得很自豪，我也能夠清楚的認識到了自己各方面的進(jìn)步，這是我應該要去做好的，下半年的工作當中我也是應該要對自己有更多的進(jìn)步，我應該要合理的去安排好相關(guān)的本職工作，在這一點(diǎn)上面我沒(méi)有絲毫的質(zhì)疑，半年的工作是緊張的，這方面我也是認識到了這些重要的東西，時(shí)間是比較快的，我也會(huì )利用好日常的工作時(shí)間，去積累更多的經(jīng)驗，這是我接下來(lái)應該要有的態(tài)度，在往后的工作當中，我也會(huì )認真去思考自己應該要努力的方向，也是接下來(lái)應該要去認真維持下去的。

　　下半年的任務(wù)依然很多，我一定好好的做好自己的工作，完成公司的要求，實(shí)現對個(gè)人能力的提高，做出好的成績(jì)來(lái)，接下來(lái)的半年工作是會(huì )比較忙的，我一定會(huì )合理的去安排好自己的工作的。

半年工作計劃 篇2

　　為了貫徹落實(shí)市縣關(guān)工委工作精神，認真做好公司關(guān)心下一代工作，積極開(kāi)展基層“創(chuàng )五好”“五老”學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，特做以下工作安排計劃。

　　一、指導思想

　全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為根本，以開(kāi)展基層“創(chuàng )五好”“五老”學(xué)先進(jìn)活動(dòng)為主線(xiàn)，努力提高“團結、教育、引導青年員工的技能水平，教育青年員工為公司發(fā)展多做貢獻。營(yíng)造“務(wù)實(shí)、學(xué)習、協(xié)作、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，引導青年員工爭當“崗位能手”，樹(shù)立“誠實(shí)守信，以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，為企業(yè)培養跨時(shí)代德能兼備的人才隊伍。

　　 二、年度工作計劃

　　1、領(lǐng)導班建設和制度建設

　　一是組織廣大員工認真學(xué)習中國社會(huì )主義理論，特別是以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，培育青年員工“務(wù)實(shí)、學(xué)習、協(xié)作、創(chuàng )新”的`企業(yè)精神。

　　二是組織動(dòng)員“五老”人員積極參與到企業(yè)關(guān)心下一代工作中來(lái)，請“五老”人員為青年員工作革命傳統和工人本色的宣教報告不少于兩場(chǎng)次。

　　三是積極組織健康向上、適合青年員工健康娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶青年員工的情操，增強企業(yè)的凝聚力、感召力，為青年員工健康成長(cháng)營(yíng)造良好的環(huán)境。

　　四是大力開(kāi)展普法教育，增強員工的法律意識，特別是對青年禁毒知識的宣傳教育，使其遠離毒品，珍惜生命。

　　五是開(kāi)展“立足崗位做貢獻，我為企業(yè)多奉獻”主題初中活動(dòng)，動(dòng)員青年員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，開(kāi)展技術(shù)革新，崗位練兵活動(dòng)。

　　三、保障措施

　　1、加強組織領(lǐng)導和協(xié)調配合。公司關(guān)工委要在公司黨政領(lǐng)導下和與公司工、青、團、婦群團組織密切配合，同心協(xié)力，做好公司關(guān)工工作。關(guān)工委組成人員按照各自的分工，落實(shí)責任，形成工作合力。

　　2、圍繞中心，服務(wù)大局，重視企業(yè)關(guān)心下一代工作。公司關(guān)工工作的側重點(diǎn)是培養青年員工成為有理想、有覺(jué)悟、守紀律的一代新人，因此各項工作要服從和服務(wù)于企業(yè)的中心工作，著(zhù)有成效地組織青年員工開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng)。

　　3、積極發(fā)揮“五老”作用，認真做好關(guān)愛(ài)工作�！拔謇稀标犖槭乔嗄陠T工教育的一支重要力量，公司關(guān)工委工作的開(kāi)展中，本著(zhù)老有所為，量力而行，熱心奉獻的原則，充分發(fā)揮老年自愿者各自特長(cháng)，努力調動(dòng)老年志愿者的積極性，主動(dòng)做好對青年員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作。

　　4、把握重點(diǎn)，創(chuàng )新載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。堅持以“愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，理想信念教育為核心，思想道德教育為重點(diǎn)”，堅持教育民生產(chǎn)實(shí)踐相結合，組織開(kāi)展主題鮮明，具有針對性的活動(dòng)，為企業(yè)青年員工素質(zhì)的全面提升注入活力。

半年工作計劃 篇3

　　今年來(lái)，我區生態(tài)環(huán)保工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市環(huán)保局的關(guān)心指導下，以貫徹實(shí)施新《環(huán)保法》為契機，以“生態(tài)環(huán)境整治”戰略和“生態(tài)文明示范區”創(chuàng )建目標為核心，統籌推進(jìn)“清潔空氣”、“清潔水體”、“清潔土壤”、“監管創(chuàng )新”、“體制改革”等行動(dòng)，各項工作取得了新的進(jìn)展。

　　一、緊盯“三場(chǎng)戰役”，清潔空氣行動(dòng)持續推進(jìn)

　　1、打好粉塵整治收官戰。建成總長(cháng)6600余米的防風(fēng)網(wǎng)閉合工程。完成港區堆場(chǎng)的供水基礎設施改造。后海塘煤場(chǎng)高空噴淋已全部調試運行，港區噴淋系統改造提升工作加快推進(jìn)。落實(shí)白天2次、夜間1次的煤場(chǎng)動(dòng)態(tài)巡查機制及每周2-3次的志愿者監督活動(dòng)，并做好惡劣天氣應急預警措施，發(fā)送預警短信12條。

　　征收煤粉塵排污費，20xx年4月1日起至今共征收2883萬(wàn)元。今年上半年，我區環(huán)境空氣質(zhì)量?jì)?yōu)良率為77.9%，比去年同期上升1.4%;降塵均值為5.33噸/平方公里?月，扣除本底后較20xx年煤塵整治前下降83.3%。

　　2、打好有機廢氣持久戰。確定今年重點(diǎn)治理化工企業(yè)11家，目前均已完

　　成方案制定，并有4家完成工程建設。啟動(dòng)服裝干洗行業(yè)廢氣治理，現已完成調查排摸，整治方案已制定完成并下發(fā)。擴大ldar試點(diǎn)工作，在全區60家以上企業(yè)開(kāi)展檢測。目前共檢測22.9萬(wàn)個(gè)點(diǎn)位，泄漏率為0.37%，修復率為56.14%。

　　啟動(dòng)X(jué)X區重點(diǎn)行業(yè)揮發(fā)性有機污染物污染排放源調查工作，初步確定了企業(yè)名單。加強大氣中有毒有害物質(zhì)的污染防控，推進(jìn)企業(yè)二惡英監測，8家已完成監督性監測委托;12家已完成自主性監測采樣，其中4家已完成報告編制。

　　3、打好分散污染攻堅戰。加快淘汰高污染車(chē)輛，召開(kāi)了營(yíng)運黃標車(chē)淘汰推進(jìn)會(huì )，印制并寄發(fā)《給黃標車(chē)主的一封信》2200余份。截至目前，共淘汰黃標車(chē)988量，累計申請補助資金1099.3萬(wàn)元。推進(jìn)鍋爐淘汰改造及“禁燃區”建設，將今年21臺鍋爐淘汰的任務(wù)分解至各鎮、街道，并要求相關(guān)企業(yè)按要求開(kāi)展淘汰。啟動(dòng)白色煙霧污染治理，調查分析“白霧”中污染物的種類(lèi)和數量。目前“白霧”企業(yè)調查研究招標費用已獲區財政批準，招投標工作已啟動(dòng)。

　　二、實(shí)施“三大工程”，清潔水體行動(dòng)加快進(jìn)程

　　1、推進(jìn)源頭污染整治工程。完成化工行業(yè)整治提升并通過(guò)市級驗收。積極督促阿克蘇諾爾貝過(guò)氧化物按計劃推進(jìn)搬遷入園工作，確保年底前完成。配合開(kāi)展酸洗行業(yè)整治，目前已關(guān)閉企業(yè)7家，拆遷關(guān)閉酸洗生產(chǎn)線(xiàn)22條，改進(jìn)工藝淘汰酸洗19家，提升改造4家。全區62家企業(yè)基本完成整治提升工作，總完成率63.3%。開(kāi)展畜禽養殖整治，關(guān)閉拆除33家養殖場(chǎng)并通過(guò)驗收，同時(shí)做好4家規�；�養殖場(chǎng)改造提升的前期工作。防治農業(yè)源頭污染，完成測土配方5萬(wàn)畝，使用有機肥1860噸。

　　2、推進(jìn)生態(tài)河道建設工程。投資1163萬(wàn)元完成20xx年部分續建項目0.84公里，20××年新開(kāi)工的8公里河道生態(tài)修復項目正在制定整治方案。推進(jìn)清水河道建設，鎮海東排南線(xiàn)工程全長(cháng)24.3公里，已完成河道建設21公里。姚江東排鎮海段三期工程全長(cháng)8.5公里，已完成6.2公里建設。推進(jìn)“清三河”行動(dòng)，啟動(dòng)了“清三河”達標區創(chuàng )建，制定了創(chuàng )建方案并召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，39條水質(zhì)較差河道中已有10條河道開(kāi)工整治，累計清淤9.21公里8.88萬(wàn)方，拆除違章約4.2萬(wàn)平方。

　　3、推進(jìn)截污納管處理工程。加強污水處理設施建設。寧波北區污水處理廠(chǎng)擴建項目已完成86%，累計投資3.94億，鎮海污水處理廠(chǎng)二期工程已完成85%，累計投資0.8億。加強污水管網(wǎng)建設，共新建污水管網(wǎng)13.87公里，新建雨水管網(wǎng)4公里，疏通雨水管網(wǎng)130公里，完成年度目標83%。深化農村生活污水治理。計劃安排6300萬(wàn)對14個(gè)自然村開(kāi)展農村生活污水截污納廠(chǎng)和生態(tài)化處理，目前已經(jīng)全部完成項目設計，其中6個(gè)村已完成立項和預算。

　　三、筑牢“三基防線(xiàn)”，清潔土壤行動(dòng)開(kāi)局良好

　　1、完善固廢處理基礎設施。石化區一般固廢填埋場(chǎng)正在進(jìn)行土建，平整土地，水泥攪拌樁施工，年底4個(gè)庫區中1號及2號具備填埋條件，已完成投資400萬(wàn)元。華清環(huán)保污泥焚燒處置項目已完成土建施工、設備到位75%，安裝完成35%。寧波北區污水處理有限公司的.污泥干化項目正進(jìn)行單機調試，已完成投資3700萬(wàn)元。

　　廢酸綜合利用處置項目已完成各主體土建工程建設，開(kāi)展廠(chǎng)區道路等附屬工程建設，設備已開(kāi)始安裝，正在做試生產(chǎn)準備工作，已完成投資4500萬(wàn)元。寧波大地化工有限公司三期項目(100噸/日危廢焚燒)前期調研中。

　　2、構筑綜合防治基本保障。開(kāi)展危險廢物雙達標建設回頭看工作，組織抽查重點(diǎn)產(chǎn)廢單位和危險廢物經(jīng)營(yíng)單位16家次;開(kāi)展34家企業(yè)危廢核查，已備案10家。推進(jìn)危廢全過(guò)程監管，35家企業(yè)完成危險廢物周知卡與危廢出入口建設;64家企業(yè)完成調查并著(zhù)手制定視頻監控方案;大地環(huán)保危廢處置費用統一結算平臺正在搭建中。推動(dòng)持久性有機污染物防治，督促企業(yè)安裝led顯示屏，完善監測因子項目并聯(lián)網(wǎng)。工作計劃

　　3、摸清土壤污染基本底數。開(kāi)展區域土壤環(huán)境調查，評估鎮海土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量。目前已聯(lián)系浙江大學(xué)編制土壤調查方案，初步確定了區域土壤調查的范圍、目標和時(shí)間要求。

　　同時(shí)，開(kāi)展石化區及其周邊地下水監測工作。選取美琪化工廠(chǎng)區內外、歐迅化學(xué)廠(chǎng)區內外、杭州灣腈綸東北側空地等5個(gè)點(diǎn)位，開(kāi)展每月一次地下水采樣比對，分析污染狀況與成因，為下步開(kāi)展土壤環(huán)境功能區規劃奠定良好基礎。根據數據顯示，cod、氨氮等指標比去年大幅下降，地下水質(zhì)總體呈好轉趨勢。

　　四、拓展“三個(gè)網(wǎng)絡(luò )”，環(huán)境監管行動(dòng)不斷提升

　　1、拓展環(huán)境監測評價(jià)網(wǎng)。完善大氣環(huán)境監測站點(diǎn)建設，建成并投用九龍湖常規因子和蛟川特

　　殊因子監測站點(diǎn)，目前全區共有13套大氣環(huán)境質(zhì)量監測系統。同時(shí)，完善有機污染物風(fēng)險評估系統，用綠色、黃色、紅色、紫色和黑色表征有機物的污染程度，直觀(guān)評價(jià)環(huán)境空氣質(zhì)量中主要有機污染物及風(fēng)險水平。

　　深化監測數據應用，全面分析環(huán)境空氣質(zhì)量、降塵、特殊因子、地表水質(zhì)等監測數據，完成5篇環(huán)境質(zhì)量分析監測專(zhuān)報。并深入挖掘數據規律，分析總結上半年環(huán)境空氣質(zhì)量變化趨勢，為環(huán)境管理做好參謀。

　　2、拓展智慧環(huán)保監控網(wǎng)。完善智慧環(huán)保平臺建設，建設數據中心，完成監察數據維護、生態(tài)數據維護、許可審批驗收統計報表的定制開(kāi)發(fā)，已于6月底投入試運行。推進(jìn)智慧水務(wù)平臺建設，完成建設項目與監理的合同簽訂，并初步完成項目?jì)r(jià)格審核及需求確認等前期工作，目前項目已進(jìn)入實(shí)施階段。拓展在線(xiàn)監控范圍，新增聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)監測企業(yè)12家，新增視頻在線(xiàn)監控企業(yè)3家，完成在線(xiàn)監控系統驗收企業(yè)5家。目前已實(shí)現對全區90%以上重點(diǎn)污染點(diǎn)源和100%重化工企業(yè)面源的24小時(shí)全方位監控。

　　3、拓展無(wú)縫執法監管網(wǎng)。進(jìn)一步深化“5+2”、“白+黑”的常態(tài)化無(wú)縫執法模式，并健全以“聯(lián)動(dòng)執法、案件會(huì )商、案件移送”為核心的兩法銜接機制，加大環(huán)保與刑事司法機關(guān)的聯(lián)動(dòng)執法力度。同時(shí)，以環(huán)保專(zhuān)項執法月行動(dòng)、環(huán)境執法大檢查行動(dòng)、全面清理違法違規建設項目環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，嚴厲打擊各類(lèi)環(huán)境違法行為。

　　今年上半年，共查處環(huán)境違法企業(yè)67家，累計罰款金額250萬(wàn)元，并依據新法下達責令改正違法行為決定書(shū)35份，扣押查封企業(yè)1家，有效提高了環(huán)境執法的震懾力。

　　五、深化“三項機制”，機制體制改革增添活力

　　1、深化總量監管機制。探索建立環(huán)境空間管制制度，環(huán)境功能區劃分方案已擬定，并完成向市政府和省政府的報批。深化環(huán)境總量控制制度，85家企業(yè)完成排污許可證年檢;征收有償使用費5377萬(wàn)元;10個(gè)新(改)擴建項目實(shí)施排污權交易，交易金額3748萬(wàn)元。

　　優(yōu)化并推廣刷卡排污系統，擬定了第二批共16家刷卡排污企業(yè)名單;加快落實(shí)總量激勵制度，完成全區電鍍、印染行業(yè)20xx年度噸排污權稅收的前期核算工作;按照“以減量定增量”的原則開(kāi)展了排污權基本賬戶(hù)初步核算。

　　2、深化第三方治理機制。創(chuàng )新化工行業(yè)環(huán)境監管，在重污染高風(fēng)險行業(yè)引入第三方現場(chǎng)環(huán)境監理服務(wù)。目前已完成方案編制，并初步確認試點(diǎn)企業(yè)名單。推進(jìn)第三方環(huán)境檢測，通過(guò)公開(kāi)招投標的形式，委托有資質(zhì)的第三方檢測機構，對全區“五水共治”89個(gè)地表水水質(zhì)監測點(diǎn)位進(jìn)行監測分析。繼續引薦第三方機構參與ldar試點(diǎn)推廣工作，并制定ldar管理辦法，目前初稿已完成。深化第三方責任保險機制，督促引導70家企業(yè)開(kāi)展環(huán)境污染責任保險工作，并組織召開(kāi)了環(huán)污險培訓會(huì )。

　　3、深化公眾參與機制。健全信息公開(kāi)制度，制定了環(huán)境信息公開(kāi)辦法、企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)方案、涉環(huán)境問(wèn)題網(wǎng)絡(luò )輿情響應處置辦法等。創(chuàng )新新媒體發(fā)布機制，基本形成局網(wǎng)站、微博微信、app、空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)發(fā)布系統的協(xié)同發(fā)布機制，其中@鎮海環(huán)保微博在全國環(huán)保政務(wù)微博中影響力排名第23位。

　　創(chuàng )新公眾參與模式，開(kāi)展了“我的藍天日志”征集活動(dòng)，微博轉發(fā)近700次，發(fā)布日志100余條。深入開(kāi)展環(huán)保宣傳，在中國寧波網(wǎng)開(kāi)設了“生態(tài)環(huán)境整治·鎮海在行動(dòng)”專(zhuān)題，在區內媒體開(kāi)設“綠水青山就是金山銀山”“五水共治”“環(huán)保之聲”3個(gè)專(zhuān)欄和環(huán)境日專(zhuān)版;開(kāi)展了環(huán)境日系列廣場(chǎng)活動(dòng)，并編印《XX區生態(tài)環(huán)保市民手冊》《XX區生態(tài)環(huán)保信息讀本》《生態(tài)環(huán)境整治我們在行動(dòng)》折頁(yè)等資料向村社區、企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)發(fā)放。

半年工作計劃 篇4

　　一、組織建設

　　1．工會(huì )組建工作。全鎮已有單建工會(huì )125家，根據銷(xiāo)售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì )的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。

　　2．工會(huì )規范化建設。在年初召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )上已提出目標，今年要求規范化合格基層工會(huì )10家，創(chuàng )三星級工會(huì )5家。

　　二、維權工作

　　1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會(huì )，用了10余天時(shí)間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開(kāi)會(huì )討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過(guò)的員工手冊發(fā)給每個(gè)員工，鎮工會(huì )大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會(huì )推廣。

　　2．勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調。鎮便民服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專(zhuān)門(mén)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會(huì )企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

　　3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會(huì )主席胡同康親自兼任安全負責人。

　　三、教育培訓及文體活動(dòng)

　　1．基層工會(huì )培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷(xiāo)售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護、認證多方面的。

　　2．基層工會(huì )主席由鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)組織了一次培訓，邀請了市總工會(huì )領(lǐng)導講課，下半年還將繼續舉行。

　　3．今年五一節前夕，鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)發(fā)了文件，要求基層工會(huì )在五一期間開(kāi)展各項活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開(kāi)展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮機關(guān)工會(huì )開(kāi)展各種文體比賽活動(dòng)等。

　　4．3-4月份開(kāi)展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。

　　四、其他工作

　　1．成立了橫河鎮工會(huì )財務(wù)工作互助組。

　　2．推薦6位基層工會(huì )主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。

　　3．勞動(dòng)模范推薦工作。

　　4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬(wàn)，企業(yè)助學(xué)結對28人。

　　5．從XX年開(kāi)始，基層工會(huì )主席及組建工會(huì )企業(yè)負責人逢生日鎮工會(huì )奉送鮮花蛋糕。

　　下半年工作計劃

　　1．按市總要求組建的基層工會(huì )，爭取完成90%以上，村聯(lián)合工會(huì )予以指導做好換屆工作。向黨委匯報后，做好工會(huì )換屆工作。

　　2．響應市總號召，開(kāi)展三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，讓更多的`企業(yè)做到規范化合格，以金帥集團為榜樣，建立職代會(huì )制度，訂員工手冊。

　　3．開(kāi)展各類(lèi)培訓、技術(shù)創(chuàng )新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續發(fā)動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展合理化建議，提金點(diǎn)子行動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為企業(yè)降低成本獻計獻策，今年全鎮表彰一批先進(jìn)人物。

　　4．加強維權工作，發(fā)揮維權領(lǐng)導小組作用，把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

　　5．健全職工保障體系，加強勞動(dòng)保護。建立困難職工長(cháng)效救助機制，發(fā)揮大企業(yè)救助作用，助學(xué)結對、困難慰問(wèn)、急難救助，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，動(dòng)員職工參加特種重病保險和工傷保險，多關(guān)心外來(lái)職工和婦女職工。

　　6．開(kāi)展安康杯競賽，避免和減少大小事故發(fā)生。

　　7．加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。引導企業(yè)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，包括體育競賽、文化活動(dòng)、知識競賽，采用鎮和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦，或企業(yè)村舉辦，鎮支持。

　　8．加強工會(huì )經(jīng)費管理，保證完成總工會(huì )會(huì )費上交，合理使用工會(huì )經(jīng)費，做到少花錢(qián)，多辦事。

　　我們相信，在黨委政府的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )關(guān)心指導下，我鎮下半年工會(huì )工作會(huì )搞得更好。

半年工作計劃 篇5

　　20xx年春季以來(lái)，我所干警在林業(yè)局、公安局雙重領(lǐng)導下，廣大干警團結一致，努力工作，圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項任務(wù)。在保護森林資源、維護生態(tài)安全方面做了大量工作；嚴格、公正、文明執法，嚴厲查處各類(lèi)林業(yè)案件20起，上繳罰款2萬(wàn)元；搞好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》等法律、法規的宣傳工作；做好森林隊伍管理；同時(shí)積極配合林業(yè)局其他股室工作。具體情況如下：

　　一、保護森林資源維護生態(tài)安全

　　今年開(kāi)始我所干警分成兩組，xx副所長(cháng)帶一組，xx副所長(cháng)帶一組，在林區、交通路口巡察，查處無(wú)證運輸車(chē)輛，亂砍濫伐林業(yè)案件。今年由于林區楊樹(shù)病蟲(chóng)害嚴重，出現了楊樹(shù)成片死亡現象，有的林農將死樹(shù)賣(mài)給木材經(jīng)營(yíng)商，有些個(gè)別木材經(jīng)營(yíng)商借機不辦手續濫伐楊樹(shù)，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場(chǎng)出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長(cháng)、指導員的帶領(lǐng)下，對木材市場(chǎng)進(jìn)行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區內森林資源，危害生態(tài)安全。我所堅持常規執法和集中嚴打相結合的.工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物違法犯罪活動(dòng)的同時(shí)，在林區安排聯(lián)系點(diǎn)或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動(dòng)物案件發(fā)生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長(cháng)效機制，確保林地、野生動(dòng)物資源的保護管理和經(jīng)營(yíng)利用更加合理、規范。

　　二、嚴厲查處各類(lèi)林業(yè)案件

　　今年上半年，我所就今年以來(lái)未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進(jìn)行徹底清理檢查，仔細排查案件線(xiàn)索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪(fǎng)件和20xx年以來(lái)積案進(jìn)行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20xx年6月15日我所共查處無(wú)證運輸案30余起；亂占濫征林地案3起；收繳罰款2.3萬(wàn)余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業(yè)治安。

　　三、加強森林公安隊伍管理

　　在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規章制度，規范執法行為和程序。要求干警做到嚴格執法、公正執法、文明執法，本著(zhù)以制度約束人。在社會(huì )上樹(shù)立良好森林公安形象。同時(shí)森警積極參加縣林業(yè)局、市林業(yè)局組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。提高了執法水平。

　　四、加強宣傳，營(yíng)造聲勢

　　今年上半年，我所多次開(kāi)動(dòng)宣傳車(chē)深入基層、深入林區，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規，提高了廣大人民群眾的生態(tài)意識和法制意識。

　　五、下半年工作計劃

　　1.做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業(yè)執法工作。

　　2.繼續開(kāi)展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。

　　3.加強森林隊伍管理工作，提高森警執法水平。

　　4.做好林業(yè)案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。

半年工作計劃 篇6

　　轉眼間20xx年已過(guò)半年，作為一名公司新員工。在這半年中，業(yè)績(jì)不是太理想，工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，確立工作目標，全面開(kāi)展下半年的工作�，F制定工作劃如下：

　　一、熟悉公司規章制度工作流程

　　熟悉公司的各項規章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開(kāi)展工作明確方向;

　　二、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，跟進(jìn)項目情況

　　學(xué)習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調研情況、開(kāi)發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進(jìn)程度，爭取盡快進(jìn)入項目角色，為項目順利進(jìn)行做好準備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求，在項目啟動(dòng)前努力補給做好準備工作。

　　三、制訂學(xué)習計劃

　　學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向，來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

　　四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務(wù)意識

　　1、增強責任感古人云：“不患無(wú)策，只怕無(wú)心”責任是分內應做的事情，是一種客觀(guān)需要，也是一種主觀(guān)追求。有了責任心，工作起來(lái)才有激情和動(dòng)力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無(wú)所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì )帶動(dòng)我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。

　　2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會(huì )產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動(dòng)的為團隊服務(wù)，為團隊補臺，并努力自覺(jué)地維護團隊的集體榮譽(yù)，自覺(jué)地以團隊的整體榮譽(yù)為重來(lái)約束自己的.行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。在加強團隊意識的同時(shí)，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過(guò)發(fā)揚團隊精神，加強建設進(jìn)一步節省內耗。

　　3、增強服務(wù)意識很多時(shí)候服務(wù)意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過(guò)程，這是一種積極的主管能動(dòng)性。所有項目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識轉化為具體的最佳服務(wù)，才能打動(dòng)客戶(hù)打開(kāi)市場(chǎng)。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來(lái)說(shuō)日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現，做好各個(gè)部門(mén)的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

　　以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來(lái)說(shuō)這一年是嶄新的，是充滿(mǎn)激情和挑戰的。相信自己會(huì )盡快熟悉工作，完成新的任務(wù)，做出工作成績(jì)。感謝領(lǐng)導，感謝我的同事們!

半年工作計劃 篇7

　　各處室認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )全省食品藥品監管政策法規與科技標準工作會(huì )議精神，緊密結合直屬分局工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)：

　　要始終堅持依法行政，進(jìn)一步規范審評審批工作程序，加強對重要事項的法制審核把關(guān)，確保省局授權事項依法行使、合法合規；

　　要強化科技標準支撐，搞好“聯(lián)合疫苗”“兩票制”等重點(diǎn)課題研究，創(chuàng )造條件積極申報科研項目，著(zhù)力抓好藥品行政許可電子化審批、藥品研究動(dòng)態(tài)備案管理系統等信息化項目，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設。

　　會(huì )議指出，今年以來(lái)，各處室認真貫徹落實(shí)省局和醫藥高新區黨工委、管委會(huì )部署要求，按照年初確定的目標任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，加大對重點(diǎn)項目重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)品種的跟蹤服務(wù)力度，注冊申報、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可、咨詢(xún)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓、信息宣傳等各項工作取得新進(jìn)展新成效。上半年，醫藥園區新獲藥品生產(chǎn)許可證3張，醫療器械生產(chǎn)許可證6張，食品生產(chǎn)許可證（保健食品類(lèi)）2張，化妝品生產(chǎn)許可證1張；新獲藥品GMP證書(shū)2張，GSP證書(shū)3張；新獲藥品注冊證2張，醫療器械注冊證15張；新獲藥物臨床試驗批件2件。同時(shí)，直屬分局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢和服務(wù)功能，派員參加園區各類(lèi)招商項目洽談91次，接受企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)300余次。

　　直屬分局在促進(jìn)中國醫藥城持續快速健康發(fā)展、探索創(chuàng )新監管制度機制方面肩負著(zhù)重要職能。要堅持分局成立以來(lái)逐步積累形成的.、實(shí)踐證明行之有效的好經(jīng)驗好做法，進(jìn)一步創(chuàng )新監管方式，完善制度機制，狠抓工作落實(shí)，助力園區持續提升創(chuàng )新能力、加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，更好地發(fā)揮好藥品醫療器械審評審批制度等相關(guān)改革試驗田的作用。下半年，要按照年初確定的目標任務(wù)，結合省局最新部署要求，重點(diǎn)抓好以下工作：

　　一是深入落實(shí)“放管服”改革要求，結合承接省局新授權事項，加強制度設計，進(jìn)一步優(yōu)化審評審批流程，健全廉政風(fēng)險防控機制，持續提升許可服務(wù)效能，確保行政權力行使依法依規、廉潔高效。

　　二是通過(guò)多種方式加大行政指導力度，指導和幫助企業(yè)提高注冊申報質(zhì)量，完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，推動(dòng)品種創(chuàng )新、企業(yè)做強、產(chǎn)業(yè)集聚。

　　三是大力推進(jìn)智慧監管，對已有行政審批信息化系統進(jìn)行拓面推廣和提檔升級，并爭取省局開(kāi)發(fā)的醫療器械審批系統、藥品生產(chǎn)監管系統等在分局先行試點(diǎn)運行，進(jìn)一步提高行政效率，方便企業(yè)申報和查詢(xún)。

　　四是提高研究、把握和運用政策能力，加大力度推進(jìn)藥品上市許可持有人制度試點(diǎn)、仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價(jià)等重點(diǎn)工作，以國家和省相關(guān)重大監管政策舉措的落地見(jiàn)效，進(jìn)一步擴大中國醫藥城的影響力和品牌效應。

　　五是切實(shí)增強工作的前瞻性和計劃性，每月提前排出下一個(gè)月重點(diǎn)工作任務(wù)，并加大統籌協(xié)調和督查督辦力度，確保各項工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效。

半年工作計劃 篇8

　　指導思想

　　以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨，強化“培訓、研究、指導、管理、服務(wù)”職責，圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)兩大任務(wù)，重點(diǎn)做好課程改革、學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)改革、中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓、教師學(xué)科素養提升等工作；開(kāi)展以“有效教學(xué)”為核心的教育教學(xué)實(shí)踐研究，樹(shù)立“課程·課堂·課外”意識，積極創(chuàng )建“以學(xué)為主、以生為本”的生本課堂，努力實(shí)施“輕負高質(zhì)”的素質(zhì)教育，全面提高我校教學(xué)質(zhì)量。

　　工作要點(diǎn)

　　一、探索有效教學(xué)途徑。

　　組織學(xué)習xx版義務(wù)教育課程標準，建設以學(xué)生為中心的有效課堂，進(jìn)一步深化新課程教材教法、學(xué)法、評價(jià)的研究，以新課程、新教材研訓會(huì )以及低年段“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)改革為載體，多角度、多途徑提升教學(xué)效益。抓住有效教學(xué)的監控環(huán)節，強調“能力為重”的.學(xué)業(yè)評價(jià)和教學(xué)導向，通過(guò)各學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測數據分析，反饋學(xué)情、分析問(wèn)題。倡導過(guò)程評價(jià)、項目評價(jià)，加強后20%學(xué)生的學(xué)習研究，加強學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)資源庫建設，努力探索有效的實(shí)踐策略。

　　二、啟動(dòng)“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)改革。

　　以xx版義務(wù)教育課程標準實(shí)施和市第三屆小學(xué)課改領(lǐng)航現場(chǎng)會(huì )為契機，在小學(xué)低段啟動(dòng)“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)改革

　　三、優(yōu)化教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　以浙江省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓為契機，做好各學(xué)科短時(shí)培訓工作及小學(xué)數學(xué)與浙師大聯(lián)合舉辦的90學(xué)時(shí)培訓項目工作，配合縣教師發(fā)展中心積極開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)題研訓和教師專(zhuān)項技能評比等活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)區學(xué)科教研組、各級名師、三壇、骨干的作用，重視教研組長(cháng)、教學(xué)骨干、新教師的培養工作，調動(dòng)中老年骨干教師的積極性，打造一支老中青相結合的骨干教師隊伍。

　　四、加強潛質(zhì)學(xué)生培養。

　　開(kāi)展“三小”培養工作，設計與學(xué)生的學(xué)習、生活實(shí)際相聯(lián)系的系列活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的興趣愛(ài)好，多途徑、多角度、多方法引領(lǐng)學(xué)生親近數學(xué)、文學(xué)與科學(xué)，發(fā)現、選拔并培養具有潛質(zhì)的學(xué)生，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　五、深化校本（聯(lián)片）教研。

　　進(jìn)一步加強和完善校本（聯(lián)片）教研開(kāi)放周活動(dòng)，大力推進(jìn)以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、實(shí)踐跟進(jìn)”為特征的校本（聯(lián)片）研修，以此積極推進(jìn)教學(xué)四大文化建設與教學(xué)品牌學(xué)校建設。同時(shí)，借助教研網(wǎng)站、教師博客等網(wǎng)絡(luò )技術(shù)積極探索校本教研的有效模式，充分放大教研資源，提升教研品質(zhì)。

　　蕭江鎮桃源小學(xué)xx年上半年小學(xué)教學(xué)工作行事歷

　　周次

　　日期

　　內容

　　備注

　　1

　　2月18日-2月24日

　　1.開(kāi)學(xué)工作

　　2.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓省平臺第一輪選課

　　2

　　2月25日-3月3日

　　1.2月25日（周一，正月十六），正式上課

　　2.縣小學(xué)生作文現場(chǎng)賽

　　3

　　3月4日-3月10日

　　1.市“新課標·新教材·新課堂”專(zhuān)題培訓活動(dòng)

　　2.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓省平臺第二輪選課

　　3.縣小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)評比

　　4．學(xué)區小學(xué)教學(xué)工作例會(huì )

　　5．學(xué)校結合學(xué)科素養提升行動(dòng)年度培訓主題開(kāi)展培訓活動(dòng)

　　4

　　3月11日-3月17日

　　1.縣“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)研究試點(diǎn)學(xué)校經(jīng)驗交流會(huì )

　　2.各學(xué)科短時(shí)培訓開(kāi)始

　　3.縣“數據背后的教學(xué)故事”專(zhuān)題文案評選

　　4．xx年度市縣級各類(lèi)課題立項申報

　　5．學(xué)區小學(xué)教學(xué)工作調研開(kāi)始

　　6.各教研組教研活動(dòng)開(kāi)始

　　5

　　3月18日-3月24日

　　1.各學(xué)科90學(xué)時(shí)培訓教育實(shí)踐項目開(kāi)始

　　2.縣小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)質(zhì)量調研（學(xué)科短時(shí)培訓）（小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)評比）

　　6

　　3月25日-3月31日

　　1.新教師匯報課

　　2.縣小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)評比

　　3.縣小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)評比

　　7

　　4月1日-4月7日

　　1.縣學(xué)科教學(xué)論文評比

　　8

　　4月8日-4月14日

　　教學(xué)常規檢查

　　9

　　4月15日-4月21日

　　學(xué)區小學(xué)校本（聯(lián)片）研訓開(kāi)放周暨邀請名校名師送教活動(dòng)（一）

　　10

　　4月22日-4月28日

　　1．期中測試，教學(xué)質(zhì)量調研

　　2．縣教科研先進(jìn)評比

　　11

　　4月29日-5月5日

　　五一節

　　12

　　5月6日-5月12日

　　1．“縣農村小學(xué)中年教師課堂教學(xué)提升項目”專(zhuān)項評比

　　2．縣“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)工作先進(jìn)評比

　　13

　　5月13日-5月19日

　　1．市第四屆小學(xué)課改領(lǐng)航現場(chǎng)會(huì )

　　2．學(xué)區小學(xué)校本（聯(lián)片）研訓開(kāi)放周暨邀請名校名師送教活動(dòng)（二）

　　14

　　5月20日-5月26日

　　學(xué)區小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)題調研

　　15

　　5月27日-6月2日

　　1.縣“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)研究試點(diǎn)工作年度總結暨先進(jìn)表彰大會(huì )

　　16

　　6月3日-6月9日

　　“市農村小學(xué)中年教師課堂教學(xué)提升項目”專(zhuān)項評比

　　17

　　6月10日-6月16日

　　1.xx年度省市縣級各類(lèi)課題結題送評

　　2.教學(xué)常規檢查

　　18

　　6月17日-6月23日

　　小學(xué)畢業(yè)檢測

　　19

　　6月24日-6月30日

　　期末考試

　　20

　　7月1日-7月7日

　　學(xué)期結束工作

半年工作計劃 篇9

　　“安全第一，預防為主”的安全工作方針，層層落實(shí)安全工作責任制，加強安全教育，強化監督檢查，切實(shí)抓好幼兒園的安全工作，確保幼兒園教師和幼兒的安全，保證幼兒園教學(xué)秩序的正常開(kāi)展�，F結合上級有關(guān)安全工作的會(huì )議精神并結合幼兒園的實(shí)際情況制定本學(xué)期的安全工作計劃：

　　1、制訂幼兒園安全工作管理體系：幼兒園將繼續建立健全由園長(cháng)為第一責任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組。開(kāi)學(xué)初，將利用集體會(huì )議，重申幼兒園的安全工作制度。宣布本年度安全工作計劃和幼兒園安全工作領(lǐng)導組成員名單，和保教人員、食堂工作人員簽訂安全工作責任書(shū)。明確職責，落實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)的做好幼兒園的安全工作。

　　2、措施保障到位，確保幼兒安全。幼兒園將利用各種途徑，對幼兒和家長(cháng)進(jìn)行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全宣傳，明確責任，保證幼兒的安全。老師在晨檢時(shí)要做到一看、二問(wèn)、三摸、及時(shí)消除安全隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報，做好來(lái)賓的登記工作，定時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，嚴禁閑雜人員進(jìn)入幼兒園。各班級利用晨間談話(huà)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然。開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候教師要檢查場(chǎng)地和設施的安全。確保教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

　　“預防為主”的安全工作方針，層層落實(shí)安全工作責任制，加強安全教育，強化監督檢查，切實(shí)抓好幼兒園的安全工作，確保幼兒園教師和幼兒的安全，保證幼兒園教學(xué)秩序的正常開(kāi)展�，F結合上級有關(guān)安全工作的會(huì )議精神并結合幼兒園的實(shí)際情況制定本學(xué)期的安全工作計劃：

　　以上就是我對于下學(xué)期我們班的工作情況的`計劃。當然，具體的各項幼兒教學(xué)活動(dòng)要自然進(jìn)行，通過(guò)多種形式教學(xué)，幫助幼兒懂得自我保護，確保幼兒真正安全。

　　3、加強飲食衛生安全管理： 認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。嚴格采購、儲存、保管、留樣和消毒制度，嚴格實(shí)行生熟分開(kāi)，定期檢查各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作。

　　4、加強對公共場(chǎng)所消防安全管理，定期檢查滅火器材，經(jīng)常檢查用電線(xiàn)路是否完好，電器設備安裝是否符合規范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。

　　5、加強園內安全檢查和自我排查，我將把幼兒園安全工作的開(kāi)展和各項安全措施落實(shí)到位。及時(shí)了解本園安全工作的現狀，經(jīng)常排查存在的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改到位，決不掉以輕心。

　　安全工作人命關(guān)天，責任重于泰山。幼兒園安全工作事關(guān)社會(huì )穩定和教育教學(xué)秩序，我將把安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類(lèi)安全責任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩定�，F將每月份主要工作安排如下：

　　隨著(zhù)幼兒園管理工作的實(shí)施，一學(xué)期來(lái)，在園部的直接領(lǐng)導下，后勤人員積極開(kāi)展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾。為發(fā)揚成績(jì)、更好地做好今后的工作，現將幼兒園后勤工作總結如下：

　　九月份

　　1、層層簽定家長(cháng)、各部門(mén)安全責任書(shū)。

　　2、落實(shí)特異體質(zhì)學(xué)生花名冊，做好家園工作，發(fā)放好接送卡，嚴格家長(cháng)接送制度。

　　3、 開(kāi)學(xué)開(kāi)展安全檢查(園舍、教學(xué)設施、消防器材通道、交通安全、園周邊)。

　　4、召開(kāi)新學(xué)期學(xué)校安全工作會(huì )議，明確職責，部署工作。

　　5、 做好安全工作月檢查(記錄)：填寫(xiě)自查表、月報表、單周進(jìn)行一次安全檢查

　　6、 國慶節前安全教育。

　　十月份

　　1、做好節日前的安全大檢查，安排各崗位人員加強節日值班。

　　2、檢查各班餐具、玩具、用品消毒情況。

　　3、做好幼兒秋游的安全教育和后勤安全保障工作。

　　4、加強門(mén)衛，值班教師的管理。

　　5、加強食堂安全管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，杜絕意外事故發(fā)生。

　　十一月份

　　1、加強晨檢及時(shí)督促幼兒養成良好的習慣。

　　教師應加強課間巡視，加強對幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒形成較強的自我防護意識。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動(dòng)作、不玩危險物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內。其次，教育有團結友愛(ài)，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報。

　　2、各班抓好安全教育，和常規教育。重視對教職工、幼兒的安全教育，提高幼兒的自我防護意識和能力。

　　3、要對幼兒進(jìn)行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發(fā)生。

　　4、注重天氣變化，

　　4、要加強幼兒園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會(huì )閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園。

　　十二月份

　　1、繼續做好設備、設施的維護。

　　2、各班抓好安全教育，和常規教育，教育幼兒上下樓梯要注意安全，嚴禁在樓梯，過(guò)道追趕。

　　3、要對幼兒進(jìn)行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發(fā)生。

　　4、要加強幼兒園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會(huì )閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園，對特殊時(shí)段來(lái)園搞送幼兒做好記錄

　　一月份

　　堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進(jìn)入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

　　1、開(kāi)展迎新年活動(dòng)，做好元旦節日安全教育放假工作。

　　2、做好寒假期幼兒安全教育工作。

　　以上是本學(xué)期的工作計劃，在實(shí)施過(guò)程中如遇突發(fā)事件進(jìn)行適當的調整，愿我園在各位教職工和家長(cháng)的配合下能平平安安的度過(guò)本學(xué)期。

半年工作計劃 篇10

　　1、做好班內宿舍衛生工作，護理好班中的幼兒。

　　養成飯前便后手臟是洗手的習慣，學(xué)習自己卷衣袖，在老師的指導下不咬手指，不把臟東西放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服干凈整齊。

　　2、良好進(jìn)食習慣。

　　要安靜愉快進(jìn)食，坐姿自然，正確使用餐具，左手扶碗，右手拿筷子或勺子。養成不挑食，不浪費，不用手抓菜，不剩飯菜，不掉飯，不弄臟衣服等，克服幼兒的依賴(lài)性，培養幼兒的獨立性。

　　3、好睡眠及穿脫能力。

　　能安靜睡覺(jué)，睡姿正確，不蒙頭睡，學(xué)習獨立有序的脫穿衣服，鞋所放的固定位置。

　　4、良好學(xué)習環(huán)境。

　　堅持每天餐具，用具清洗，床上用品勤洗換，使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長(cháng)。

　　5、加強戶(hù)外活動(dòng)，確保幼兒安全。

　　隨著(zhù)天氣的'轉暖，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間延長(cháng)，幼兒的衣服越來(lái)越少，所以在戶(hù)外活動(dòng)過(guò)程中，要細心的護理好幼兒，做到出汗及時(shí)擦，要杜絕意外事故的發(fā)生，及時(shí)陪同幼兒出入上下樓配合老師開(kāi)展各項課程，協(xié)助管理好班內的紀律，讓老師更好的開(kāi)展教學(xué)工作。

　　7、及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園內的生活及身體情況。多征求聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。老師和保育兩者配合互相理解，互相支持，常常溝通，一同探討保教工作，團結一致，共同努力，互相關(guān)心每一個(gè)幼兒，使幼兒健康成長(cháng)。

　　在本學(xué)期的工作中，我要不斷地超越自我，向著(zhù)更高的目標前進(jìn)。以一顆積極、進(jìn)取、求知的心在工作的道路上展示自我。

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