制定工作計劃
時(shí)間流逝得如此之快，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的制定工作計劃，希望能夠幫助到大家。
制定工作計劃1
班主任不僅是一個(gè)班學(xué)生品德、學(xué)習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者，也是班級教育活動(dòng)的主要實(shí)施者和個(gè)方面教育力量的協(xié)調者。因而，在體會(huì )著(zhù)班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作。如何才能將班級工作開(kāi)展得有聲有色呢?有人說(shuō)，一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班集體。如果把每個(gè)孩子比作一顆小星星，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛(ài)的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動(dòng)人的光輝!為此，特制定本學(xué)期班隊工作計劃如下：
一、指導思想：
認真貫徹黨的教育方針，在學(xué)校和少先大隊部的指導下，樹(shù)立“以人為本，德育為先”的觀(guān)念，以建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)為主線(xiàn)，以狠抓學(xué)生的良好習慣為重點(diǎn)，努力營(yíng)造積極向上、朝氣蓬勃的優(yōu)秀班集體氛圍。一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，通過(guò)一系列活動(dòng)，在行動(dòng)中求發(fā)展，從細微之處抓實(shí)效，深化班級特色，講究教育藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。
二、學(xué)生現狀分析：
本班共有34名學(xué)生，15名女生，19名男生。每個(gè)孩子都活潑可愛(ài)，有著(zhù)很強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們好奇心強，求知欲強，但是由于剛踏入小學(xué)，年齡小，自制能力差，時(shí)常不能控制自己，上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作;衛生也不能很好地保持，很多行為習慣有待進(jìn)一步培養，常規教育任務(wù)艱巨。
三、工作思路：
1. 樹(shù)立一種意識：以人為本，以學(xué)生為主體，讓德育因行動(dòng)而精彩。
2. 抓住兩條主線(xiàn)：學(xué)生良好行為習慣的養成教育;培養良好的班集體。
3. 突出兩個(gè)重點(diǎn)：通過(guò)常規管理促養成教育;通過(guò)豐富活動(dòng)培養多種能力。
四、工作目標
第一：建立完善的班級管理制度。
班級里實(shí)行班干部責任制。挑選和培養積極分子，組建班委會(huì )，和老師共同抓好班級日常管理。
第二：狠抓學(xué)生良好習慣的養成教育。
好習慣成就大未來(lái)，好習慣的養成是學(xué)生成才的關(guān)鍵。
第三：重視主題班會(huì )和各種活動(dòng)的開(kāi)展，培養學(xué)生團結協(xié)作的精神，形成集體凝聚力。
用活動(dòng)來(lái)達到教育的目的，增強班級凝聚力，開(kāi)好主題班會(huì )。
第四：養成良好的衛生習慣。
班級衛生實(shí)行責任到位制，每天小結，進(jìn)行獎懲;個(gè)人衛生實(shí)行監督。
五、具體措施
(一)常規教育方面
養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣，對學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益匪淺。剛踏入一年級的小學(xué)生，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習還不太適應，每一項規章制度對于他們來(lái)說(shuō)是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色，適應學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序地引導，并且內容要近一點(diǎn)，小一點(diǎn)，實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向學(xué)生進(jìn)行有針對性的'常規教育，從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規律性的常規訓練。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：
1.充分利用班隊會(huì )時(shí)間學(xué)習《一日常規》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，并在日常學(xué)習過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。在班級設立“小小監督崗”，專(zhuān)門(mén)負責監督檢查學(xué)生的日常行為，并在下周班隊會(huì )時(shí)間進(jìn)行總結。通過(guò)監督崗的匯報，學(xué)期末評出 “最佳拇指獎”;對表現不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導，加強教育。
2.合理利用升旗儀式、重大節日加強學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動(dòng)舉行一些有意義的主題班隊會(huì )，使學(xué)生懂得做人的道理，培養其愛(ài)國主義情感，同時(shí)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中初步學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生活。
3.充分發(fā)揮各項活動(dòng)的教育陣地作用，增強學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人，有集體。比如:可以充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用，采用“自理小屋” “衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進(jìn)一步規范學(xué)生的行為習慣。對于學(xué)生書(shū)寫(xiě)讀書(shū)的姿勢，我將采用“誰(shuí)的小樹(shù)長(cháng)得最直”的活動(dòng)進(jìn)行監督，并在課堂上隨時(shí)提醒與幫助。
(二)班級紀律方面
一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點(diǎn)入手：
1.課堂紀律
首先，師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣，學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到就要做到”。
2.課間紀律
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀律將會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)，開(kāi)展跳繩、做游戲等活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育，還能增進(jìn)同學(xué)之間的感情，擴大交流的空間。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險活動(dòng)和場(chǎng)地，做到安全第一。
3.路隊紀律
為了讓學(xué)生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開(kāi)展“路隊小標兵”評比活動(dòng)，使學(xué)生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進(jìn)行自主管理。
(三)衛生方面
講究衛生很重要。俗話(huà)說(shuō)，病從口入。講好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還有利于創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
1.個(gè)人衛生：要求衣著(zhù)整潔，做好“三勤”：桌箱勤清、物品勤擺、兩操勤做。
2.班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進(jìn)行檢查與監督。對于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛生的同學(xué)或小組進(jìn)行獎勵。同時(shí)，利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境和花草的教育。
(四)班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長(cháng)和組長(cháng))，使班級管理再上新臺階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個(gè)性的人，使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。
及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議，針對他們在工作中出現的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng )造機會(huì )，鍛煉和培養他們的能力。
(五)家教結合
經(jīng)常保持與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。本學(xué)期，力爭把所有的家長(cháng)走訪(fǎng)一次，甚至多次。要不厭其煩做好學(xué)困生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤(pán)棋，真正成為一個(gè)團結向上的班集體。
(六)安全教育
重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時(shí)時(shí)講，處處講，努力營(yíng)造“平安班級”，做到無(wú)意外事故發(fā)生。
(七)其他方面
班級管理中還應注重個(gè)體的發(fā)展。在各項活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此，在班級內開(kāi)展各種活動(dòng)，如：文明小標兵評選、數學(xué)小博士和讀書(shū)之星等各種評比活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，大力推出新人、新作，讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
六、具體工作安排
八月份
1. 入學(xué)常規教育。
2. 做好新學(xué)期打算。
3. 制定班隊工作計劃。
4. 學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。
5. 組建班委會(huì )，提出新要求。
6. 進(jìn)行安全教育。
九月份
1. 繼續抓好常規教育，進(jìn)行常規訓練。
2. 強化習慣養成教育，形成良好行為習慣。
3. 布置教室，美化環(huán)境，辦好“文明禮儀”主題黑板報。
4.向學(xué)生進(jìn)行尊師教育。
十月份
1.進(jìn)行愛(ài)國教育，召開(kāi)“祖國在我心中”主題隊會(huì )。
2. “我愛(ài)我的祖國”演講比賽。
3.開(kāi)展慶祝建隊節活動(dòng)。
十一月份：
1.召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
2.加強禮儀規范教育。
3.講故事大賽。
4.讀書(shū)標兵評選。
十二月份：
1.加強安全教育。
2.迎元旦校園詩(shī)歌朗誦比賽。
3.跳繩、跳皮筋比賽。
4.校園集體舞評比驗收。
5.普法、禁毒、綜合治安教育工作。
元月份
1.總結班隊工作。
2.總復習，期末考試。
3.安排放假事宜，強調假期安全。
制定工作計劃2
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，實(shí)現我礦職業(yè)危害防治目標，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)法律法規，結合我礦實(shí)際情況，制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。（20xx~20xx）
一、目的
認真落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預防、控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保護我礦職工人身安全和健康。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；
2、職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，并能正確使用；
4、職業(yè)危害防治培訓覆蓋率達到100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權利與義務(wù)等知曉率達到90％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率不超過(guò)目標責任書(shū)規定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、工作措施與保障
1、加強領(lǐng)導，明確責任：成立了以監獄長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)，政委、礦長(cháng)、總工為副組長(cháng)，其他監獄領(lǐng)導、副礦長(cháng)、副總、各單位主要負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設在安全科。設置專(zhuān)職管理人員，進(jìn)行了職責分工，從而加強了領(lǐng)導，明確了各自的責任。
2、完善制度，強化考核：礦按照省監獄局《關(guān)于省直煤礦實(shí)施職業(yè)安全健康考核細則的通知》，結合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）
等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見(jiàn)》等文件。
3、科技興安：加大科技投入，根據《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)規定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，從而確保了資金的投入和使用范圍，為職業(yè)危害的防治打下了堅實(shí)的基礎。
4、全員培訓：制定全年培訓計劃，各單位主要負責人、管理人員要定期接受職業(yè)衛生知識培訓。各類(lèi)取證、復訓的培訓課程中必須包括職業(yè)衛生內容，且取證培訓課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)、復訓培訓課時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。加強崗前培訓，所有上崗人員在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害知識的培訓教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書(shū)。在崗人員要確保每年參加不少于2課時(shí)的職業(yè)危害知識的培訓。
�、� 規章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在我礦通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的.基礎上，根據國家安監總局制定并頒布的“一規定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法（試行）》等有關(guān)規
定制定了一系列規章制度。
1、職業(yè)病危害防治責任制度
2、職業(yè)病危害警示與告知制度
3、職業(yè)病危害項目申報制度
4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度
5、職業(yè)病防護設施維護檢修制度
6、職業(yè)病防護用品管理制度
7、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度
8、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度
9、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護管理制度
10、勞動(dòng)者職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案管理制度
11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度
12、職業(yè)病危害應急管理制度
13、崗位職業(yè)衛生操作規程
14、職業(yè)危害防治管理制度
15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度
16、職業(yè)病危害申報制度
17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度
18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
�、� 宣傳教育培訓和具體實(shí)施部門(mén)
1、安全科、教育科結合《職業(yè)病防治法》，利用宣傳畫(huà)、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展法律法規的宣傳
活動(dòng)，定期抽查各監區學(xué)習情況，結合規范化班組建設管理規定進(jìn)行考核。
2、安全科、教育科每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)。
3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫，噪聲等職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓和考試；
4、安全科開(kāi)展作業(yè)人員參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對人員參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
5、生活科結合開(kāi)展作業(yè)人員職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等知識學(xué)習講座，作業(yè)人員參與率每年遞增5％；
6、教育科對在崗作業(yè)人員進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高作業(yè)人員自救、互救技能，勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書(shū)面告知其危害內容、后果并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇
7、通防科在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等。
8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按規定在醒目位置設置警示標識和
中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防以及防治措施等內容。
�、� 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作
1、六監區負責落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知本人，作業(yè)人員在離崗時(shí)有權帶著(zhù)自己的職業(yè)健康檢查表復印件。對作業(yè)人員體檢的結果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)寫(xiě)出分析報告。
2、生活科負責完善企業(yè)職業(yè)衛生檔案建立、完善工作。
3、四監區專(zhuān)職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價(jià)日常監測結果。
4、安全科專(zhuān)職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛生檢測部門(mén)來(lái)廠(chǎng)對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測，及時(shí)公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報告歸檔。
�、� 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施
1、防塵
1.1、加強粉塵監測：配置足夠的粉塵監測儀器、監測人員進(jìn)行日常監測，建立監測檔案。
1．2、加強通風(fēng)管理：合理分配各工作面風(fēng)量，供給各作業(yè)地點(diǎn)新鮮風(fēng)流，及時(shí)帶走作業(yè)點(diǎn)粉塵、有毒有害氣體，改善作業(yè)地點(diǎn)的工作環(huán)境。
1.3、建立完善的防塵系統：粉塵管路輔設到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點(diǎn)，管路的規格應保證各用水點(diǎn)的水壓、水量能滿(mǎn)足降塵需要。
1.4、采取綜合防塵措施：采取進(jìn)風(fēng)巷凈化風(fēng)流、回風(fēng)巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點(diǎn)噴霧、轉載點(diǎn)噴霧、預先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施，把粉塵危害降到最低程度。
1.5、個(gè)人防護用品：發(fā)放合格的個(gè)人防護用品，督促作業(yè)人員正確佩戴個(gè)人防護用品。
2、高溫
2.1、對高溫作業(yè)地點(diǎn)加強監測，采取必要的降溫措施，發(fā)放降暑物資、藥品等。
2.2、對地面作業(yè)人員，在氣溫超過(guò)35°C時(shí)停止作業(yè)，發(fā)放必要的防暑物資。
3、噪音
3.1、委托具有資質(zhì)的中介監測機構檢測作業(yè)地點(diǎn)的噪聲。
3.2、采取建立隔音房，吸音板等措施降低各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲危害。
4、有毒有害氣體：加強監測監控，加強通風(fēng)，防治中毒事件的發(fā)生。
制定工作計劃3
盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實(shí)處，確保無(wú)事故發(fā)生。要注重對學(xué)生的安全教育，培養學(xué)生在緊急情況下的.自救能力和處理問(wèn)題的能力。（負責人： 責任人： ）
7、完善國有資產(chǎn)管理制度，實(shí)行領(lǐng)借用制度。做好財產(chǎn)、基建的管理監督工作。加強學(xué)校硬、軟件建設，圖書(shū)資料、實(shí)驗儀器、音、體、美教學(xué)設備設施的補缺添置工作。（負責人： 責任人：）
�。ㄊ�、加強教育宣傳和教育信息的報送工作。（辦公室 教務(wù)處）
�。ㄊ�、加強檔案管理工作。（辦公室）
�。ㄊ模�、認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。（學(xué)校行政）
制定工作計劃4
(一)深入貫徹落實(shí)中央、省委群團工作部署。
(二)在扶貧開(kāi)發(fā)和扶弱濟困中積極發(fā)揮作用。按照中央和我省關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰的部署，各級計生協(xié)充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，主動(dòng)融入脫貧攻堅工作大局,切實(shí)做好“掛包幫”“轉走訪(fǎng)”工作。針對全省574萬(wàn)貧困人口中的計劃生育貧困家庭情況，通過(guò)基線(xiàn)調查、入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)、了解訴求等方式，切實(shí)在扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶(hù)精準、因村派人精準、脫貧成效精準上想辦法、出實(shí)招、見(jiàn)真效。要結合計生協(xié)系統組織實(shí)施的生育關(guān)懷、幸福工程救助貧困母親、計劃生育“三結合”幫扶、生殖健康“三送六進(jìn)”、計劃生育家庭系列保險等項目，多渠道籌集各類(lèi)資金，加大幫扶救助力度，幫助計劃生育貧困家庭解決日常生活中最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題和最困難、最操心、最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題，竭盡所能幫助計劃生育貧困家庭發(fā)展生產(chǎn)，提高家庭發(fā)展能力和生活質(zhì)量水平。
(三)鍥而不舍地推進(jìn)計生協(xié)組織建設和陣地建設。認真貫徹落實(shí)中央、省委群團工作部署要求，按照《國家衛生計生委關(guān)于在機構改革中加強計劃生育協(xié)會(huì )工作的通知》(國衛指導發(fā)〔20xx〕38號)、xx省人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組《關(guān)于在機構改革中進(jìn)一步加強計劃生育協(xié)會(huì )工作的指導意見(jiàn)》(云人口組20xx號)要求，抓住新一輪機構改革機遇，配齊配強各級領(lǐng)導班子，要選用熱愛(ài)計劃生育和協(xié)會(huì )工作、年富力強的干部擔任計生協(xié)的專(zhuān)職負責人。著(zhù)力推進(jìn)州市、縣級計生協(xié)組織的“參公”、“入序”和“三定”工作。要協(xié)調解決相當一部分鄉級計生協(xié)無(wú)專(zhuān)人管事等較突出的問(wèn)題。各級計生協(xié)要積極爭取黨委政府重視和相關(guān)部門(mén)支持，在政策制定、工作部署、財政預算、陣地建設等方面加大投入力度，統籌建設完善計生協(xié)“會(huì )員之家”、人口文化大院、青春健康俱樂(lè )部、青春健康教育基地等活動(dòng)陣地建設，確�；鶎佑嬌鷧f(xié)有活動(dòng)場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)費。要積極鼓勵支持社會(huì )資本進(jìn)入衛生計生公益性活動(dòng)陣地建設，努力實(shí)現資源效益化。
(四)加強計生協(xié)宣傳倡導工作。深入開(kāi)展群眾性宣傳教育活動(dòng)，以多種形式廣泛宣傳新的生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，倡導健康生活方式。結合“5.29”會(huì )員集中活動(dòng)日，繼續開(kāi)展別具特色、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳服務(wù)活動(dòng)。繼續抓好新聞宣傳工作，進(jìn)一步加強與國家和省有關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，積極調動(dòng)各方資源，共同做好計生協(xié)會(huì )新聞宣傳工作。按照“五個(gè)進(jìn)一步”的要求，繼續開(kāi)展“黨政領(lǐng)導談協(xié)會(huì )”活動(dòng)。重視發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，進(jìn)一步辦好省計生協(xié)會(huì )網(wǎng)站(州市頻道)和《協(xié)會(huì )信息》，使其更好地服務(wù)基層、服務(wù)大局。年內召開(kāi)全省計劃生育協(xié)會(huì )宣傳工作會(huì )議。
(五)全面推進(jìn)計劃生育基層群眾自治工作。按照中國計生協(xié)部署要求，在鞏固和省級計劃生育基層群眾自治示范村(居)基礎上，積極推進(jìn)省級計劃生育基層群眾自治示范縣(市)創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。結合新的生育政策，充實(shí)完善計劃生育群眾自治的相關(guān)內容，及時(shí)修訂章程，推動(dòng)計劃生育基層群眾自治與誠信計生、陽(yáng)光計生的深度融合。按照基層計劃生育群眾自治“六好”和“會(huì )員之家”建設“五有”標準，加強基層計生協(xié)會(huì )制度、陣地、能力建設。加強流動(dòng)人口計劃生育協(xié)會(huì )建設，在新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織和流動(dòng)人口集聚地普遍建立計劃生育協(xié)會(huì )，流動(dòng)人口計生協(xié)工作覆蓋面20xx年末達到85%以上。
(六)著(zhù)力打造生育關(guān)懷服務(wù)品牌項目。加大救助幫扶計劃生育困難家庭、計劃生育特殊家庭、流動(dòng)人口、獨生子女、留守老人、婦女兒童、基層計劃生育工作者等弱勢群體，有針對性地開(kāi)展推進(jìn)創(chuàng )建幸福家庭、救助貧困母親、關(guān)懷女孩健康成長(cháng)、青少年性與生殖健康教育、生殖健康“三送六進(jìn)”服務(wù)、流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理、預防艾滋病、群眾自治、幸福工程等項目工作，擴大項目受益人群，不斷提升計生協(xié)服務(wù)群眾的.能力，不斷擴大計生協(xié)的社會(huì )影響力和凝聚力。積極爭取成立xx省生育關(guān)懷人口福利基金會(huì )，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，不斷拓展生育關(guān)懷行動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域和覆蓋面。結合“推進(jìn)健康中國建設”要求，堅持發(fā)展的理念，繼續拓展計生協(xié)在婦幼保健、生殖健康(包括青少年生殖健康教育)、托幼等領(lǐng)域工作。
(七)抓好計生家庭意外傷害保險工作。從關(guān)注民生的高度充分認識做好計生保險工作的重要意義，加強雙方機構的協(xié)調配合，建立長(cháng)效的合作、通報、協(xié)作機制。要以現身說(shuō)法、個(gè)案宣傳、綠色通道賠付活動(dòng)等形式廣泛宣傳，堅持群眾自愿參保，積極爭取政府的支持，切實(shí)抓好計劃生育家庭意外傷害保險工作，提高計劃生育家庭抵御風(fēng)險的能力。開(kāi)發(fā)計生協(xié)工作和保險工作“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，創(chuàng )新工作機制。
(八)加強對外交流與合作。加強與工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織互相間的聯(lián)系、溝通和配合，不斷延伸服務(wù)領(lǐng)域。組織實(shí)施好中國/聯(lián)合國人口基金、中國計生協(xié)/聯(lián)合國教科文組織等國際合作項目。加強國內國外交流學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)理念和經(jīng)驗，推動(dòng)各項工作創(chuàng )新發(fā)展。
(九)籌辦好xx省計生協(xié)第五次會(huì )員代表大會(huì )。xx省計生協(xié)將召開(kāi)“五代會(huì )”，通過(guò)換屆促進(jìn)計生協(xié)領(lǐng)導班子、理事會(huì )年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化。通過(guò)改革創(chuàng )新，把計生協(xié)建設成為勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、富有朝氣活力、具有社會(huì )影響力和公信力的群團組織。
(十)加強計生協(xié)機關(guān)自身建設和協(xié)會(huì )隊伍能力建設。加強黨風(fēng)廉政建設和反腐 敗工作，認真學(xué)習和落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任制;按照“三嚴三實(shí)”和“忠誠干凈擔當”專(zhuān)題教育要求，切實(shí)加強計生協(xié)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。加強縣以上計生協(xié)機關(guān)建設，規范運行機制，健全各項制度，防止機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè )化傾向出現，努力建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、文明型、法治型的群團組織。完善各級計生協(xié)事務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì )監督。強基提質(zhì)，提高計生協(xié)機關(guān)辦文、辦會(huì )、辦事的質(zhì)量和效率。年內舉辦省級宣傳員隊伍業(yè)務(wù)培訓和項目師資培訓，提高計生協(xié)干部隊伍整體素質(zhì)。
制定工作計劃5
本學(xué)年，石巖公學(xué)高中部在教育教學(xué)工作中將繼續牢牢把握學(xué)�！案叨宿k學(xué)，卓越發(fā)展”這一主旨，緊緊圍繞“提升公學(xué)質(zhì)量”這一中心工作，圍繞“體藝特色高中”這一工作重心，以學(xué)生卓越發(fā)展為目標，著(zhù)力培養學(xué)生“獨立之精神、自由之思想、謹慎之行為”，繼續落實(shí)規范制度，提升研究水平，形成發(fā)展合力，借助傳媒、體藝、留學(xué)直通車(chē)等學(xué)生成才的多向通道，為學(xué)生成長(cháng)成才與發(fā)展提供廣闊舞臺，在公學(xué)卓越發(fā)展的道路上發(fā)揮高中部的示范引領(lǐng)作用。
一、 指導思想
本學(xué)年高中部工作重點(diǎn)緊緊圍繞學(xué)校提出的“一主兩翼”“轉型升級”的大戰略展開(kāi)工作，高揚質(zhì)量主題，落實(shí)常規教學(xué)，發(fā)揮主導作用；落實(shí)《石巖公學(xué)0—18歲德育系列綱要》，切實(shí)加強中學(xué)生德育的針對性和實(shí)效性，整體提升學(xué)生素質(zhì)。以推進(jìn)課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，以教育教學(xué)評價(jià)為杠桿提升管理水平。突出精細管理、量化管理、激勵管理三大特點(diǎn)，推進(jìn)教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。
二、主要目標
�。ㄒ唬┩瓿�20xx屆高考備考和20xx屆學(xué)業(yè)水平考試工作，按可比口徑計算，爭取年度高考成績(jì)提高5%。
�。ǘ┮愿咧小白吭秸n堂教學(xué)模式”為核心，進(jìn)一步加大課改力度，創(chuàng )新課堂教學(xué)模式，鍛造有效課堂；量化常規管理，加強校本培訓，注意開(kāi)發(fā)建設校本課程，繼續開(kāi)展小課題研究。
�。ㄈ┴S富、拓寬多元化備考的路徑，加強文化尖子生、藝術(shù)生、體育生、傳媒生、港澳臺學(xué)生備考經(jīng)驗的總結和科學(xué)備考方式的探索，要特別重視并加大對傳媒生與體藝生的培養力度，規范對藝術(shù)、傳媒類(lèi)合作機構的管理。
�。ㄋ模┘訌娊處熽犖榻ㄔO，規范教學(xué)行為，鼓勵教學(xué)研究，改善教師評價(jià)，加強教學(xué)質(zhì)量監控，開(kāi)展校本培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。ㄎ澹﹪@學(xué)習、生活、集體活動(dòng)三個(gè)主要方面開(kāi)展行為習慣的養成教育。加強學(xué)生的班級評價(jià)和學(xué)生個(gè)人評價(jià)，強力推進(jìn)魅力班級評選和學(xué)生晉級評比方案。加強生活區建設，改革生活區管理模式。
�。﹫猿珠_(kāi)展主題班會(huì )、新生入學(xué)教育、安全教育等系列主題教育活動(dòng)，繼續辦好英語(yǔ)文化周、綠色文化周、升旗儀式等主題教育周活動(dòng)。
�。ㄆ撸﹫猿謬栏窆芾�，堅持推進(jìn)“以班主任為核心，以班級為基本教育單位，全員參與，全程教育”的德育管理模式。
�。ò耍⿵娀虒W(xué)與德育安全工作責任、完善并落實(shí)教學(xué)與德育安全制度，做好教學(xué)與德育安全工作。
�。ň牛┴S富校園文化生活，加強校園文化建設，管理好學(xué)生社團。
�。ㄊ╉樌瓿�20xx級麻省大學(xué)留學(xué)直通車(chē)項目的招生、開(kāi)班、管理工作。
三、主要工作任務(wù)和措施
�。ㄒ唬┐_立德育工作的首要地位，圍繞《中小學(xué)德育大綱》與《中學(xué)生日常行為規范》開(kāi)展德育工作，增強德育工作實(shí)效性與創(chuàng )新性。（鄧洪負責，學(xué)生發(fā)展處、團委落實(shí)）
1、德育為先，堅持全員參與。堅持面向全體學(xué)生，認真研究各類(lèi)學(xué)生的教育和管理特點(diǎn)，結合我校學(xué)生主體實(shí)際，圍繞學(xué)習、生活、集體活動(dòng)三個(gè)主要方面開(kāi)展行為習慣的養成教育。全力推行“1+x”德育模式，落實(shí)德育導師制。
2、客觀(guān)評價(jià)學(xué)生，推動(dòng)學(xué)生自主發(fā)展。以班級、宿舍、社團、個(gè)人為對象進(jìn)行德育評價(jià)，創(chuàng )建不同層面的教育表現平臺，完善學(xué)生激勵機制，全面施行石巖公學(xué)“卓越石”晉級計劃。
3、加強德育隊伍建設，提升管理水平。落實(shí)年級組長(cháng)負責制，堅持班主任例會(huì )和學(xué)習制度。進(jìn)一步完善以年級組、生活區為單位對教職員進(jìn)行的德育考核。加強生活區建設，在生活區常年開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。
4、高度重視安全工作。把校園安全放在各項工作的首位，每位教職工必須簽訂《安全責任書(shū)》，教學(xué)區、生活區、功能區、高中校園要定期排查安全隱患。制定生活區、教學(xué)區突發(fā)事件安全預案，加強各級值日職責，確保學(xué)生在校學(xué)習和生活安全。
5、發(fā)展社區德育，加強家校聯(lián)系，辦好家長(cháng)學(xué)校。繼續組織全體教師開(kāi)展“百名教師進(jìn)社區”的活動(dòng)，認真組建各年級和班級家長(cháng)委員會(huì )。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，利用家訪(fǎng)、電話(huà)、電郵、家�；�(dòng)平臺等形式與家長(cháng)互動(dòng)溝通，建立家校通報機制
6、改革宿舍管理模式，建設居家式生活區。轉變生活老師職能，由服務(wù)為主向教育管理為主轉化。積極建設寢室文化，變宿舍為家園。結合食堂工程改造，將高中部食堂變?yōu)閷W(xué)生自習閱覽、休息休閑等多功能場(chǎng)所。
7、指導群團工作，豐富第二課堂。學(xué)生發(fā)展處要加強對團委和學(xué)生會(huì )的指導和支持，加強對學(xué)生干部的培養，充分發(fā)揮先進(jìn)學(xué)生的帶頭和榜樣作用，形成學(xué)生自我教育自我發(fā)展的'機制。要指導配合語(yǔ)文組、體育組、藝術(shù)組繼續打造高中部學(xué)生社團活動(dòng)的品牌，進(jìn)一步做好“放舟”文學(xué)社、“蹊路”義工社、“靈動(dòng)”啦啦操、動(dòng)漫社、辯論隊等學(xué)生社團的各項工作，指導體育組繼續辦好“校長(cháng)杯”籃球賽、秋季運動(dòng)會(huì )、迎新年“山水情懷、共舞松風(fēng)”羊臺山登高活動(dòng)。
8、開(kāi)展主題教育活動(dòng)，深化德育體驗。做好主題班會(huì )的選題和組織，繼續抓好新生入學(xué)教育、公民基本道德教育、安全教育、法紀教育、環(huán)境教育、禮儀教育、國防教育等主題教育活動(dòng)，繼續辦好英語(yǔ)文化周、綠色文化周、XX市和學(xué)校讀書(shū)月等專(zhuān)項活動(dòng)。組織好、開(kāi)好各類(lèi)大型集會(huì )，如每周升旗儀式，年級總結表彰動(dòng)員大會(huì )、專(zhuān)家報告會(huì )等。
9、加強德育校本培訓，開(kāi)辦“公學(xué)講壇——高中論壇”。改進(jìn)高中部德育研討會(huì )模式，配合課程與教學(xué)處共同辦好“高中論壇”。結合學(xué)生實(shí)際選擇德育工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深度研究，力爭每年解決一到兩個(gè)具體問(wèn)題。本學(xué)期高中部德育校本研討的重點(diǎn)課題為“高中部b層學(xué)生教育專(zhuān)題研究”。
10、關(guān)注學(xué)生身心健康，提高心智能力。組建學(xué)�！獙W(xué)部——班級三級工作網(wǎng)絡(luò )，建立學(xué)生心理危機干預機制，完善高中部心理健康教育和衛生健康教育工作模式。積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，做好特異體質(zhì)、特異心理學(xué)生的排查、登記、跟蹤、管理、疏導、與家長(cháng)溝通等工作，努力營(yíng)造平安校園、和諧校園。以高三畢業(yè)班學(xué)生為重點(diǎn)，多種形式開(kāi)展面向學(xué)生的心理健康教育和疏導工作。
11、做好高一新生入學(xué)教育。做好高一新生提前開(kāi)學(xué)各項準備工作、高初中教學(xué)銜接、法制和紀律教育、國防教育及匯報表演，開(kāi)好高一全體學(xué)生大會(huì )，做好入學(xué)教育總結表彰大會(huì )，開(kāi)好高一第一次家長(cháng)會(huì )、成立家長(cháng)委員會(huì )。
�。ǘ┐_立教學(xué)中心地位，改進(jìn)并完善教學(xué)的組織與管理。（江開(kāi)凌負責，課程與教學(xué)處落實(shí)）
12、落實(shí)好國家課程計劃，建設好特色校本課程。在高二、高三開(kāi)設傳媒課程和美術(shù)課程體育舞蹈等特色課程。以學(xué)科課程，開(kāi)設好閱讀課、電影鑒賞課、時(shí)事沙龍等課程。
13、建立好學(xué)科教學(xué)規范，細化教學(xué)常規管理。落實(shí)好備課的要求與考評，作業(yè)的布置、批改和考評、學(xué)科組和備課組活動(dòng)的要求與考評
14、堅持抓好課堂教學(xué)，搞好課堂的建設與管理。課堂教學(xué)的改革提倡多元化，推行匯報課、示范課、精品課等形式多樣的展示課。實(shí)行行政推門(mén)聽(tīng)課、教務(wù)員每天巡堂、網(wǎng)絡(luò )視頻監控和教師課堂日志四級課堂管理制度。
15、建立多元教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標準。推行學(xué)生評教制度，推行從入口看出口的教學(xué)效果量化評價(jià)辦法，落實(shí)《高中部教師績(jì)效考核量化評價(jià)方案》。
16、堅持以校本資源為主體的教師培訓。每?jì)芍芙M織一次教師培訓，形成書(shū)面材料，報教學(xué)處備案。
17、切實(shí)做好拔尖學(xué)生的培養工作。明確優(yōu)生培養的對象和培養目標，專(zhuān)人負責。培優(yōu)的同時(shí)要兼顧補差，確保學(xué)部整體教學(xué)水平的提高。各年級組負責組織落實(shí)。
18、搞好學(xué)科組和備課組的考評工作。對各科組和各備課組實(shí)施學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量評價(jià)科組成員民主測評考評，并實(shí)施由科組長(cháng)、年級長(cháng)考評、行政三個(gè)層面的評價(jià)。
19、搞好體音美教研組的建設和教學(xué)管理工作。體育組要整合好模塊教學(xué)和體育高考的資源，音樂(lè )和美術(shù)要合理安排公共課和專(zhuān)業(yè)班教學(xué)，探索出有學(xué)部特點(diǎn)的術(shù)科教學(xué)新路子。
20、指導高三年級落實(shí)好備考計劃。做好對20xx屆高三的監督、指導、協(xié)調工，按時(shí)按標準完成各個(gè)階段的備考任務(wù)，確保20xx屆高考取得勝利。
�。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)多元化備考模式，完成好以高效、創(chuàng )新、科學(xué)、精細為特點(diǎn)的高三年級卓越備考工作任務(wù)。（江開(kāi)凌負責，王世霞協(xié)助）
21、成立高三備考專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，全面負責備考的協(xié)調、指揮以及備考策略的研制、實(shí)施。
22、 全面落實(shí)以年級組長(cháng)為核心的班主任、備課組質(zhì)量負責制。高三全體教師及相關(guān)人員，深入研究廣東省高考方案、歷年高考試題及教情學(xué)情，探索科學(xué)適用的備考方法。落實(shí)“重本有突破、弱生不拖腿、本科有增長(cháng)”的工作要求，實(shí)現三線(xiàn)上線(xiàn)人數增長(cháng)率超過(guò)學(xué)校提出的5%目標管理，
23、積極營(yíng)造科學(xué)、民主、和諧、上進(jìn)的備考文化，人盡其才，通力協(xié)作，加強學(xué)法指導和學(xué)生心理素質(zhì)的訓練。
24、備考重心下移，堅持走“多元備考、全面開(kāi)花”的備考之路；加強體音美考生及培訓機構的管理，力促其文化和專(zhuān)業(yè)同步協(xié)調發(fā)展，加強港澳臺生的備考指導，重視傳媒類(lèi)課程設置與學(xué)習管理，為報考傳媒班的學(xué)生提供更多幫助。
25、做好高考報名、體檢、體育藝術(shù)生專(zhuān)業(yè)考試、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)考試、考場(chǎng)設定、志愿填報等有關(guān)高考事務(wù)的組織安排。
�。ㄋ模┨剿�、深化符合公學(xué)學(xué)情的課改工作，賦予高中教育教學(xué)以新的活力。（江開(kāi)凌負責，課程與教學(xué)處落實(shí)）
26、認真組織教師參加市區培訓，開(kāi)展好課標、教材的學(xué)習研討與交流活動(dòng)。
27、統籌學(xué)校課程資源，做到課程設置合理、教學(xué)資源高效使用。
28、加強教學(xué)中對學(xué)生的學(xué)法指導，進(jìn)一步促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變。
29、加大科研力度，加強“小課題”研究，開(kāi)展立足于解決實(shí)際問(wèn)題的教學(xué)研究活動(dòng)，制定好新一輪科研計劃。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
30、管理好已經(jīng)立項的課題，對切合我校實(shí)際、有研究?jì)r(jià)值的課題，應鼓勵教師參與，爭取課題經(jīng)費，做好溝通協(xié)調。
31、組織教師參加好省、市、區教學(xué)研討及競賽活動(dòng)，要求每位教師學(xué)年內提交1-2篇教學(xué)感言，鼓勵參加各級論文征集與評比活動(dòng)。
32、要求每位教師至少指導幫助2名學(xué)困生，記錄其變化及開(kāi)展指導情況，學(xué)年終提交一份教育個(gè)案。
�。ㄎ澹┏浞肿鹬厝瞬�，打造高素質(zhì)教師團隊。（張萍負責）
33、加強領(lǐng)導班子學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)建設，進(jìn)一步發(fā)揚講究原則、團結協(xié)作和無(wú)私奉獻精神，增強責任意識和行政能力。
34、加強教職工主人翁意識、敬業(yè)精神、愛(ài)生情感的培養，加大教師業(yè)務(wù)培訓力度，繼續推行青藍工程制度，積極營(yíng)造勤于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的良好氛圍。
35、加強師德師風(fēng)建設，制度規范建設，致力于形成優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，發(fā)揮管理干部、名師學(xué)科帶頭人、各類(lèi)骨干和先進(jìn)人物的示范帶動(dòng)作用，以教研組為單位打造優(yōu)秀教學(xué)工作團隊，以年級組為單位打造優(yōu)秀德育工作團隊，以學(xué)生公寓樓為單位打造優(yōu)秀生活管理服務(wù)團隊，以學(xué)生社團為單位打造優(yōu)秀教練輔導員團隊。
�。┘訌妼W(xué)生社團建設，豐富校園文化生活。（閆燕負責，學(xué)生發(fā)展處、課程與教學(xué)處、團委落實(shí)）
36、繼續打造高中部學(xué)生社團活動(dòng)的品牌，進(jìn)一步做好“公學(xué)之聲”廣播站、“放舟”文學(xué)社、“蹊路”義工社、攝影社、動(dòng)漫社、辯論隊、羽毛球社、街舞社等學(xué)生社團的各項工作。
37、舉辦好文藝演出、演講、講座、辯論、主題文化周等校園文化活動(dòng)。
38、辦好學(xué)科版報、班級版報及生活區版報，高中網(wǎng)頁(yè)和電子屏及時(shí)更新，編印好必要的招生宣傳材料。
39、開(kāi)展好校長(cháng)杯籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球賽、登山比賽等師生群體性體育活動(dòng)，營(yíng)造校園文化氛圍。
�。ㄆ撸┰鰪姲踩庾R，做好安全工作。（張萍、覃建軍負責，學(xué)生發(fā)展處、課程與教學(xué)處、團委、體育中心落實(shí)）
40、配合校辦，做好學(xué)生的接送工作。
41、在師生中開(kāi)展安全教育活動(dòng)，隨時(shí)排查并及時(shí)清除教學(xué)區與生活區以及學(xué)生接送的安全隱患，開(kāi)展好消防疏散演習活動(dòng)。
42、做好設施設備的正確使用與安全保管工作。
43、堅持行政及樓層老師值班制度，建立并實(shí)施突發(fā)性事件的快速反應機制。
�。ò耍┺k好“中美2+1”美國麻省大學(xué)留學(xué)直通車(chē)項目。（樊書(shū)斌負責，學(xué)生發(fā)展處、課程與教學(xué)處落實(shí)）
44、在順利開(kāi)展20xx年直通車(chē)沖刺班工作的基礎上，做好20xx級直通車(chē)項目的招生、開(kāi)班、管理工作
制定工作計劃6
一、工作目標
1、建立慢病基礎信息系統，利用現有網(wǎng)絡(luò )對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)的首診病例進(jìn)行網(wǎng)路直報工作，制定慢病網(wǎng)絡(luò )直報工作制度，由領(lǐng)導分管此項工作，責任落實(shí)到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進(jìn)行檢查、督導，并寫(xiě)出簡(jiǎn)報。
2、利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強社區高血壓、糖尿病患者的隨訪(fǎng)管理，提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
4、以社區衛生服務(wù)中心(站)為基礎，從群體防治著(zhù)眼，個(gè)體防治入手，探索建立**區疾控中心管理、評價(jià)，綜合性醫院協(xié)助診斷、個(gè)體化治療、提供技術(shù)支持，社區衛生服務(wù)中心(站)隨訪(fǎng)管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進(jìn)，定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專(zhuān)題知識講座及大眾宣傳，普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立規范化的高血壓、糖尿病計算機檔案檔案管理系統。
二、建檔工作目標
1、建立社區居民健康檔案，社區服務(wù)人口基線(xiàn)調查率大于40%;
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪(fǎng)記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、高血壓工作目標
1、發(fā)現并至少登記高血壓患者100名;
2、對至少20名以上的患者進(jìn)行規范化管理，其血壓控制率≥60%;
3、發(fā)現并至少登記高危人群20名;
4、高危人群每年至少測1次血壓得比例達50%;
5、對高危人群的干預有記錄及效果評價(jià);
6、35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達60%;
7、居民高血壓防治知識知曉率達60%。
四、糖尿病工作目標
1、發(fā)現并至少登記糖尿病患者30名;
2、至少對其中15名糖尿病患者進(jìn)行規范化管理，血糖控制率到60%;
3、發(fā)現并登記高危人群10名，每年至少測1次血糖的比例達40%;
4、高危人群防治知識知曉率達60%;
5、對高危人群和普通人群進(jìn)行健康教育有記錄和效果評價(jià)。
五、實(shí)施計劃
建立慢病網(wǎng)絡(luò )直報系統和工作制度;對社區一般人群、高血壓和糖尿病患者開(kāi)展預防控制工作，在社區建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。
(一)、利用現有的網(wǎng)絡(luò )直報系統，對今年新發(fā)的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。建立慢性病報告工作制度，責任落實(shí)到人。
(二)、高血壓、糖尿病的管理
1、高血壓、糖尿病的檢出
利用建立社區居民健康檔案、健康體檢、社區衛生服務(wù)中心的診療、社區免費測血壓、血糖、主動(dòng)檢測、首次測血壓等方式發(fā)現高血壓、糖尿病患者。
2、高血壓、糖尿病患者的登記
將檢出的高血壓、糖尿病患者以及成都市慢病報告網(wǎng)絡(luò )所報告的屬于本社區的`高血壓、糖尿病患者，建立高血壓、糖尿病患者管理卡并將所有信息錄入相關(guān)的數據庫，進(jìn)行微機化管理。
3、高血壓患者的隨訪(fǎng)管理和轉診
對檢出的高血壓患者收集詳細的病史，進(jìn)行必要的體格檢查和實(shí)驗室檢查，根據《高血壓防治基層實(shí)用規范》的要求進(jìn)行臨床評估，實(shí)行分級管理和隨訪(fǎng)，并填寫(xiě)《社區高血壓患者管理卡》。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《高血壓防治基層實(shí)用規范》中規定的情形時(shí)及時(shí)轉診到上級綜合性醫院，待病情穩定后再轉回社區衛生服務(wù)中心(站)繼續治療、隨訪(fǎng)。幫助患者制定自我管理計劃，對高血壓患者進(jìn)行自我管理的技術(shù)支持。
4、糖尿病患者的隨訪(fǎng)管理和轉診
對檢出的糖尿病患者，根據患者的臨床情況和綜合治療方案，判斷患者需要的管理類(lèi)別進(jìn)行隨訪(fǎng)和管理，并填寫(xiě)《社區糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實(shí)行藥物和非藥物治療。當患者出現符合轉診情況的病情時(shí)，及時(shí)轉診到上級綜合醫院，待病情穩定后再轉回
社區衛生服務(wù)中心(站)繼續治療和隨訪(fǎng)。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃，對糖尿病患者進(jìn)行自我管理支持。
(三)、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預
1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過(guò)日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動(dòng)篩查等方式發(fā)現高血壓、糖尿病高危人群。
2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預
對高危人群采取群體和個(gè)體健康指導相結合的方法，開(kāi)展健康教育以改變不良的生活方式，通過(guò)健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。
(四)、社區一般人群的健康促進(jìn)
根據社區人群的健康需求，在社區廣泛開(kāi)展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵社區人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。
1、在社區建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每2月更換1次內容，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過(guò)居委會(huì )、醫療站點(diǎn)等發(fā)放給社區人群。
2、在社區每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動(dòng)。
3、利用社區居民活動(dòng)室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地，擺放各種宣傳資料。
4、在社區開(kāi)展免費測血壓、血糖活動(dòng)。
六、培訓
按照《高血壓防治基層實(shí)用規范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區衛生服務(wù)中心(站)的醫生進(jìn)行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。
制定工作計劃7
新的一年新的學(xué)期又開(kāi)始了，為培養全面加特長(cháng)的合格中學(xué)生，努力提高學(xué)生學(xué)習的興趣，兼顧學(xué)生知識技能的習得和學(xué)生個(gè)別的發(fā)展，根據初二學(xué)生的特點(diǎn)，特制定教學(xué)計劃如下：
一、學(xué)情分析：
1、本年級分10個(gè)班，共400余人。我任教6個(gè)平行班，各班紀律差異不大。
2、學(xué)生現在是使用的浙教育出版社出版的美術(shù)教科書(shū)，通過(guò)一年半的學(xué)習了解，學(xué)生對美術(shù)學(xué)習有了新的認識。具體表現在：A、對美術(shù)學(xué)習有強烈的興趣，興趣是學(xué)習美術(shù)的基本動(dòng)力之一;B、學(xué)生的觀(guān)察能力強，并且養成了良好的觀(guān)察習慣;C、學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng )作時(shí)，能根據自己的審美選擇適當的工具材料和表現方法，體現自己的個(gè)性;D、學(xué)生具有一定的動(dòng)手能力。
雖然有了進(jìn)步，但是也還存在一些不足，表現在：A、學(xué)生不太關(guān)注美術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和技能，課前材料準備不充分;B、學(xué)生的創(chuàng )新能力比較缺乏;C、有很多學(xué)生禁錮在教師教學(xué)中講過(guò)的物象選型，沒(méi)有創(chuàng )造性地解決問(wèn)題的能力;D、學(xué)生自評自己所畫(huà)的畫(huà)的能力比較差，不能正確評述自已的畫(huà)。
二、教材分析：
作為一名美術(shù)教師，我在教學(xué)的親身實(shí)踐中體會(huì )到：美術(shù)課程資源的有效開(kāi)發(fā)與利用，對美術(shù)實(shí)驗教材的使用能夠起到事半功倍的教學(xué)效果�！耙詫W(xué)生發(fā)展為中心”是本次課程改革的原則，這就要求教師在把握《美術(shù)課程標準》的前提下，對新教材的內容進(jìn)行重組和再創(chuàng )造，充分挖掘本地區的人力和物力資源，盡可能體現教學(xué)內容的生動(dòng)性，使學(xué)生從自己身邊的環(huán)境中發(fā)現美、欣賞美，進(jìn)而達到創(chuàng )造美的目的。
三、教學(xué)任務(wù)與目標：
第一單元藝術(shù)表現的深層意蘊和審美價(jià)值
本單元為欣賞·評述領(lǐng)域，通過(guò)欣賞與評述、分析與研究、討論與解釋、體驗與評價(jià)等系列活動(dòng)，從不同層面深入了解優(yōu)秀的藝術(shù)作品，去體會(huì )作品內在的深層意蘊，從而更好地認識藝術(shù)作品的審美價(jià)值和社會(huì )文化價(jià)值。學(xué)習活動(dòng)注重體驗與交流，以期使學(xué)生感同身受，并在此基礎上產(chǎn)生理性認知。
第二單元裝點(diǎn)我的居室
本單元為造型·表現領(lǐng)域，引導學(xué)生利用不同形式的美術(shù)作品去裝點(diǎn)自己的居室，能夠學(xué)以致用。與此同時(shí)，學(xué)習中國寫(xiě)意花鳥(niǎo)畫(huà)、版畫(huà)、裝飾畫(huà)、鉛筆淡彩畫(huà)等畫(huà)種和掛畫(huà)的形式美要求。最后進(jìn)行展示交流并總結。通過(guò)本單元的學(xué)習，可以樹(shù)立學(xué)生美化生活的意識，并在交流中取長(cháng)補短，提高自己。
第三單元增一分活潑添一分情趣
本單元為設計·應用領(lǐng)域，引導學(xué)生發(fā)揮想像力和創(chuàng )造力，利用日常生活中丟棄的各種廢棄材料，變廢為寶，制作成各種工藝品，清潔并美化自身和社會(huì )環(huán)境。內容涉及紙材、線(xiàn)材、蛋殼、泥等材料的制作，學(xué)習其制作方法。
第四單元和諧溫馨的生活空間
本單元為綜合·探索領(lǐng)域，通過(guò)學(xué)習室內布置中裝飾布料的選擇、窗簾的設計制作、室內色調的設計、墻面裝飾圖案的設計制作、室內陳設用品的設計制作及室內裝飾效果的設計，使學(xué)生對室內設計能有較全面的認識，并能從這些方面進(jìn)行有意識的設計。樹(shù)立美化生活的'意識。學(xué)習活動(dòng)注重交流、設計、實(shí)踐、體驗，并在展示、評述、總結中提高自己的設計意識。
第五單元環(huán)境藝術(shù)設計
本單元為欣賞·評述領(lǐng)域，內容包括室內設計、陳設藝術(shù)設計、景觀(guān)設計。使學(xué)生了解幾種與生活緊密相關(guān)的藝術(shù)形式，也為學(xué)生下一步進(jìn)行小區的設計規劃做知識上的鋪墊。
四、提高教學(xué)質(zhì)量的主要設想及具體措施：
1、認真備課，分析教材，培養學(xué)生熱愛(ài)藝術(shù)、熱愛(ài)生活的情感。
2、注重聯(lián)系學(xué)生實(shí)際情況，靈活地開(kāi)展教學(xué)。
3、培養學(xué)生創(chuàng )新能力，注重學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦的鍛煉、培養。
4、組織有意義的美術(shù)活動(dòng)，讓學(xué)生從中體會(huì )樂(lè )趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力�；顒�(dòng)中，互相學(xué)習，共同進(jìn)步，培養集體榮譽(yù)感。
5、適時(shí)開(kāi)展比賽，在比中學(xué)，學(xué)中比，促進(jìn)提高。
6、采取美育與德育想滲透的教學(xué)方式，注重培養學(xué)生健康向上的人格品質(zhì)，做到教書(shū)更育人，使他們成為思想素質(zhì)高尚的人才。
五、教學(xué)進(jìn)度安排
1、第一單元(欣賞評述)藝術(shù)表現的深層意蘊和審美價(jià)值
活動(dòng)一欣賞與評述1
活動(dòng)二分析與研究1
活動(dòng)三討論與解釋1
活動(dòng)四體驗與評價(jià)1
2、第二單元(造型表現)裝點(diǎn)我的居室
活動(dòng)一欣賞與感受—寫(xiě)意花鳥(niǎo)畫(huà)小品1
活動(dòng)二創(chuàng )作與表現—體驗印刷的樂(lè )趣1
活動(dòng)三創(chuàng )造與表現—變廢為寶因材施藝1
活動(dòng)四創(chuàng )造與表現—鉛筆淡彩畫(huà)1
活動(dòng)五創(chuàng )造與表現—裝點(diǎn)居室1
3、第三單元(設計應用)增一分活潑添一分情趣
活動(dòng)一學(xué)習與練習—紙盒動(dòng)物造型1
活動(dòng)二設計與制作—瓦楞紙動(dòng)物造型1
活動(dòng)三學(xué)習與練習—線(xiàn)材人物、動(dòng)物造型1
活動(dòng)四設計與制作—快餐盒、塑料瓶造型1
活動(dòng)五設計與制作—蛋殼人造型1
活動(dòng)六設計與制作—小泥塑造型1
活動(dòng)七設計與制作—折紙動(dòng)物造型1
4、第四單元(綜合實(shí)踐)和諧溫馨的生活空間
活動(dòng)一欣賞、交流、策劃1
活動(dòng)二設計、實(shí)踐、體驗1
活動(dòng)三設計、實(shí)踐、體驗1
活動(dòng)四設計、實(shí)踐、體驗1
活動(dòng)五設計、實(shí)踐、體驗1
活動(dòng)六展示、評述、總結1
5、第五單元(欣賞)環(huán)境藝術(shù)設計
活動(dòng)一欣賞與思考1
活動(dòng)二考察與嘗試1
活動(dòng)三體驗與評價(jià)1
四、教學(xué)時(shí)間安排
期中授完1—2單元，期末授完3—5單元。
制定工作計劃8
在制定進(jìn)度計劃這一過(guò)程，可以利用各種工具與技術(shù)來(lái)進(jìn)行，以下介紹制定進(jìn)度計劃采用的工具與技術(shù)。
1、進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析
進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析是提出及確定項目進(jìn)度表的一種技術(shù)。
進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析使用一種進(jìn)度模型和多種分析技術(shù)，如采用關(guān)鍵路線(xiàn)法、局面應對分析資源平衡來(lái)計算最早、最遲開(kāi)始和完成日期以及項目計劃活動(dòng)未完成部分的計劃開(kāi)始與計劃完成日期。
如果模型中使用的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖含有任何網(wǎng)絡(luò )回路或網(wǎng)絡(luò )開(kāi)口，則需要對其加以調整，然后再選用上述分析技術(shù)。
某些網(wǎng)絡(luò )路線(xiàn)可能含有路徑會(huì )聚或分支點(diǎn)，在進(jìn)行進(jìn)度壓縮分析或其他分析時(shí)可以識別出來(lái)并可加以利用。
2、關(guān)鍵路線(xiàn)法
關(guān)鍵路線(xiàn)法是利用進(jìn)度模型時(shí)使用的一種進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析技術(shù)。
關(guān)鍵路線(xiàn)法沿著(zhù)項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )路線(xiàn)進(jìn)行正向與反向分析，從而計算出所有計劃活動(dòng)理論上的最早開(kāi)始與完成日期、最遲開(kāi)始與完成日期，不考慮任何資源限制。
由此計算而得到的最早開(kāi)始與完成日期、最遲開(kāi)始與完成日期不一定是項目的進(jìn)度表，它們只不過(guò)指明計劃活動(dòng)在給定的活動(dòng)持續時(shí)間、邏輯關(guān)系、時(shí)間提前與滯后量，以及其他已知制約條件下應當安排的時(shí)間段與長(cháng)短。
由于構成進(jìn)度靈活余地的總時(shí)差可能為正、負或零值，最早開(kāi)始與完成日期、最遲開(kāi)始與完成日朝的計算值可能在所有的路線(xiàn)上都相同，也可能不同。
在任何網(wǎng)絡(luò )路線(xiàn)上，進(jìn)度余地的大小由最早與最遲日期兩者之間正的差值決定，該差值叫做“總時(shí)差”。
關(guān)鍵路線(xiàn)有零或負值總時(shí)差，在關(guān)鍵路線(xiàn)上的計劃活動(dòng)叫做“關(guān)鍵活動(dòng)”。
為了使路線(xiàn)總時(shí)差為零或正值，有必要調整活動(dòng)持續時(shí)間、邏輯關(guān)系、時(shí)間提前與滯后量或其他進(jìn)度制約因素。
一旦路線(xiàn)總時(shí)差為零或正值，則還能確定自由時(shí)差。
自由時(shí)差就是在不延誤同一網(wǎng)絡(luò )路線(xiàn)上任何直接后繼活動(dòng)最早開(kāi)始時(shí)間的條件下，計劃活動(dòng)可以推遲的時(shí)間長(cháng)短。
3、進(jìn)度壓縮
進(jìn)度壓縮指在不改變項目范圍、進(jìn)度制約條件、強加日期或其他進(jìn)度目標的前提下縮短項目的進(jìn)度時(shí)間。
進(jìn)度壓縮的技術(shù)有以下幾種。
(1)趕進(jìn)度。
對費用和進(jìn)度進(jìn)行權衡，確定如何在盡量少增加費用的前提下最大限度地縮短項目所需時(shí)間。
趕進(jìn)度并非總能產(chǎn)生可行的方案，反而常常增加費用。
(2)快速跟進(jìn)。
這種進(jìn)度壓縮技術(shù)通常同時(shí)進(jìn)行按先后順序的階段或活動(dòng)。
例如，建筑物在所有建筑設計圖紙完成之前就開(kāi)始基礎施工。
快速跟進(jìn)往往造成返工，并通常會(huì )增加風(fēng)險。
這種辦法可能要求在取得完整、詳細的信息之前就開(kāi)始進(jìn)行，如工程設計圖紙。
其結果是以增加費用為代價(jià)換取時(shí)間，并因縮短項目進(jìn)度時(shí)間而增加風(fēng)險。
4、假設情景分析
假設情景分析就是對“情景X出現時(shí)應當如何處理”這樣的問(wèn)題進(jìn)行分析。
進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析是利用進(jìn)度模型計算各種各樣的情景，如推遲某大型部件的交貨日期，延長(cháng)具體設計工作的時(shí)間等。
假設情景分析的結果可用于估計項目進(jìn)度計劃在不利條件下的可行性，用于編制克服或減輕由于出乎意料的局面造成的`后果的應急和應對計劃。
模擬指對活動(dòng)做出多種假設，計算項目多種持續時(shí)間。
最常用的技術(shù)是蒙特卡洛分析，這種分析為每一計劃活動(dòng)確定一種活動(dòng)持續時(shí)間概率分布，然后利用這些分布計算出整個(gè)項目持續時(shí)間可能結果的概率分布。
5、資源平衡
資源平衡是一種進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析技術(shù)，用于已經(jīng)利用關(guān)鍵路線(xiàn)法分析過(guò)的進(jìn)度模型之中。
資源平衡的用途是調整時(shí)間安排需要滿(mǎn)足規定交工日期的計劃活動(dòng)，處理只有在某些時(shí)間才能動(dòng)用或只能動(dòng)用有限數量的必要的共用或關(guān)鍵資源的局面，或者用于在項目工作具體時(shí)間段按照某種水平均勻地使用選定資源。
這種均勻使用資源的辦法可能會(huì )改變原來(lái)的關(guān)鍵路線(xiàn)。
關(guān)鍵路線(xiàn)法的計算結果是初步的最早開(kāi)始與完成日期、最遲開(kāi)始與完成日期進(jìn)度表，這種進(jìn)度表在某些時(shí)間段要求使用的資源可能比實(shí)際可供使用的數量多，或者要求改變資源水平，或者對資源水平改變的要求超出了項目團隊的管理能力。
將稀缺資源首先分配給關(guān)鍵路線(xiàn)上的活動(dòng)，這種做法可以用來(lái)制定反映上述制約因素的項目進(jìn)度表。
資源平衡的結果經(jīng)常是項目的預計持續時(shí)間比初步項目進(jìn)度表長(cháng)。
這種技術(shù)有時(shí)候叫做“資源決定法”，當利用進(jìn)度優(yōu)化項目管理軟件進(jìn)行資源平衡時(shí)尤其如此。
將資源從非關(guān)鍵活動(dòng)重新分配到關(guān)鍵活動(dòng)的做法，是使項目自始至終盡可能接近原來(lái)為其設定的整體持續時(shí)間而經(jīng)常采用的方式。
也可以考慮根據不同的資源日歷，利用延長(cháng)工作時(shí)間、周末或選定資源多班次工作的辦法，縮短關(guān)鍵活動(dòng)的持續時(shí)間。
提高資源生產(chǎn)率是另外一種縮短延長(cháng)項目初步進(jìn)度時(shí)間的持續時(shí)間的辦法。
不同的技術(shù)或機器，如計算機源程序的復用、自動(dòng)焊接、電子管材切割桃，以及自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)都可提高資源的生產(chǎn)率。
某些項目可能擁有數量有限但關(guān)鍵的項目資源，遇到這種情況，資源可以從項目的結束日期開(kāi)始反向安排，這種做法叫做按資源分配倒排進(jìn)度法，但不一定能制定出最優(yōu)項目進(jìn)度表。
資源平衡技術(shù)提出的資源限制進(jìn)度表，有時(shí)候叫做資源制約進(jìn)度表，開(kāi)始日期與完成日期都是計劃開(kāi)始日期與計劃完成日期。
6、關(guān)鍵鏈法
關(guān)鍵鏈法是另一種進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析技術(shù)，可以根據有限的資源對項目進(jìn)度表進(jìn)行調整。
關(guān)鍵鏈法結合了確定性與隨機性辦法。
開(kāi)始時(shí)，利用進(jìn)度模型活動(dòng)持續時(shí)間的非保守估算，根據給定的依賴(lài)關(guān)系與制約條件來(lái)繪制項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖，然后計算關(guān)鍵路線(xiàn)。
在確定關(guān)鍵路線(xiàn)之后，將資源的有無(wú)與多寡情況考慮進(jìn)去，確定資源制約進(jìn)度表。
這種資源制約進(jìn)度表經(jīng)常改變了關(guān)鍵路線(xiàn)。
為了保證活動(dòng)計劃持續時(shí)間的重點(diǎn)，關(guān)鍵鏈法添加了持續時(shí)間緩沖段，這些持續時(shí)間緩沖段屬于非工作計劃活動(dòng)。
一旦確定了緩沖計劃活動(dòng)，就按照最遲開(kāi)始與最遲完成日期安排計劃活動(dòng)。
這樣一來(lái)，關(guān)鍵鏈法就不再管理網(wǎng)絡(luò )路線(xiàn)的總時(shí)差，而是集中注意力管理緩沖活動(dòng)持續時(shí)間和用于計劃活動(dòng)的資源。
7、項目管理軟件
項目管理進(jìn)度安排軟件已經(jīng)成為普遍應用的進(jìn)度表制定手段。
其他軟件也許能夠直接或間接地同項目管理軟件配合起來(lái)，體現其他知識領(lǐng)域的要求，如根據時(shí)間段進(jìn)行費用估算，定量風(fēng)險分析中的進(jìn)度模擬。
這些產(chǎn)品自動(dòng)進(jìn)行正向與反向關(guān)鍵路線(xiàn)分析和資源平衡的數學(xué)計算，這樣一來(lái)，就能夠迅速地考慮許多種進(jìn)度安排方案。
它們還廣泛地用于打印或顯示制定完備的進(jìn)度表成果。
8、應用日歷
項目日歷和資源日歷標明了可以工作的時(shí)間段。
項目日歷影響到所有的活動(dòng)。
例如，因為天氣原因，一年當中某些時(shí)間段現場(chǎng)工作是不可能進(jìn)行的。
資源日歷影響到某種具體資源或資源種類(lèi)。
資源日歷反映了某些資源是如何只能在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間工作的，而另外一些資源分三班整天工作，或者項目團隊成員正在休假或參加培訓而無(wú)法調用，或者某一勞動(dòng)合同限制某些工人一個(gè)星期工作的天數。
9、調整時(shí)間提前與滯后量
提前與滯后時(shí)間量使用不當會(huì )造成項目進(jìn)度表不合理，在進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析過(guò)程中調整提前與滯后時(shí)間量，以便提出合理、可行的項目進(jìn)度表。
10、進(jìn)度模型
進(jìn)度數據和信息經(jīng)過(guò)整理，用于項目進(jìn)度模型之中。
在進(jìn)行進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )分析和制定項目進(jìn)度表時(shí)，將進(jìn)度模型工具與相應的進(jìn)度模型數據同手工方法或項目管理軟件結合在一起使用。
制定工作計劃9
上學(xué)期擔任的是生活委員，本學(xué)期有幸能夠成為學(xué)習委員，我一定會(huì )竭盡全力做好我的本質(zhì)工作，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，以下是我在這學(xué)期的工作計劃：
一。做好課堂考勤和統計工作
學(xué)習委員一個(gè)很重要的工作便是課堂考勤，雖然經(jīng)過(guò)上學(xué)期的努力，大家上課和上自習的積極性有了很大提高，但是這并不意味著(zhù)考勤工作可以告一段落，而是要繼續堅持下去以鞏固成果。同時(shí)，要保證公平公正地考勤，不袒護、不包庇、不失職，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護班集體的榮譽(yù)。
二。營(yíng)造學(xué)習氣氛，相互促進(jìn)共同提高。
作為學(xué)委，首先應該嚴格要求自己，起到很好的`帶頭作用，至于自己做到最好才可以更好地帶動(dòng)其他同學(xué)，最終努力創(chuàng )造出一種濃厚的學(xué)習氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學(xué)建立真摯的感情，促進(jìn)班級同學(xué)關(guān)系更加融洽。在關(guān)注學(xué)習的同時(shí)，我也會(huì )積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過(guò)開(kāi)展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。
三。及時(shí)有效傳遞信息，并且將同學(xué)遇到的問(wèn)題向老師反映。
�。�1）關(guān)注教務(wù)處文件，將一些報考信息、課程調整信息、報告講座等及時(shí)的通知到每一個(gè)同學(xué)；
�。�2）關(guān)注社會(huì )動(dòng)態(tài)緊跟時(shí)代步伐，通過(guò)上網(wǎng)搜索，將有利于知識學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )以及能夠提高專(zhuān)業(yè)技能的軟件介紹給班級同學(xué)，提高大家的就業(yè)意識和競爭能力。
�。�3）關(guān)注班級的每一位同學(xué)的學(xué)習情況，多于同學(xué)交流，了解班級同學(xué)在學(xué)習中所遇到的問(wèn)題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問(wèn)題嚴重的就征求老師的意見(jiàn)。
四。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，加強學(xué)習上的交流。
�。�1）在學(xué)習期間邀請學(xué)習優(yōu)秀的同學(xué)以及學(xué)長(cháng)學(xué)姐暢談一下學(xué)習經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。
�。�2）由于下學(xué)期班里很多同學(xué)要參加四六級考試，而且英語(yǔ)四六級在找工作時(shí)占有非常重要的地位，因此可以邀請通過(guò)四六級的同學(xué)或學(xué)長(cháng)學(xué)姐，講一下英語(yǔ)學(xué)習的方法和通過(guò)四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學(xué)一些啟發(fā)和幫助。
以上就是我對下半學(xué)期學(xué)習工作計劃的整體思路，在以后的工作實(shí)踐中，我會(huì )不斷的進(jìn)行工作總結，并且積極汲取班級同學(xué)的指點(diǎn)和意見(jiàn)，對班級的學(xué)習工作進(jìn)行改進(jìn)與提高。我相信在我們數學(xué)類(lèi)2班同學(xué)的共同努力下，我們班級的學(xué)習狀況會(huì )更上一層樓，我們的班級也會(huì )變得更加優(yōu)秀！
制定工作計劃10
一、學(xué)情分析
本班共有**人，男生**人，女生**人。我們在一起磨合了兩年，孩子們了解基本的常規要求，新學(xué)期班級情況總體來(lái)說(shuō)比較穩定。但是現在班里的潛能生比較多，大部分孩子習慣于被管理，自我約束和自我激勵的能力有待提高。孩子們身上缺乏的是一種精氣神。
二、班級發(fā)展年度目標
1.總目標：干凈、安靜、團結、精進(jìn)。讓每個(gè)學(xué)生體驗成功，讓學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展，讓孩子展現拼搏上進(jìn)的精氣神，讓班級成為創(chuàng )新樂(lè )園。
2.學(xué)習目標：①入室即靜、入座即學(xué)。②讓學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、學(xué)會(huì )合作、主動(dòng)學(xué)習。
3.衛生目標：讓干凈、整潔成為一種習慣。
4.路隊目標：有責任意識和集體意識，做到步伐整齊、口號響亮、沒(méi)有掉隊、打出氣勢。
5.管理目標：人人都是小當家，自我管理上規范。
三、本學(xué)期目標及重點(diǎn)工作
學(xué)期目標：
�、偬岣邔W(xué)生的自我約束能力，實(shí)現學(xué)生自主管理班集體；②努力締造一間完美教室，爭取讓每一面墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，讓每一個(gè)布置使學(xué)生受益，而不是流于形式上的展示。③打造出一支有責任心和集體意識的團結合作的隊伍。④讓學(xué)校放心，讓家長(cháng)充滿(mǎn)信心。
重點(diǎn)工作：
1．學(xué)生小主人翁意識的培養。
2．學(xué)生自我約束和自我管理能力的培養。
3．常規教育常抓不懈。
4．精心完成教室文化建設。
5. 家校共育，形成合力。
四、實(shí)施方法及途徑
1.班級職務(wù)多樣化，人人都是小當家。
實(shí)行班干部責任制、小組責任制和獎勵加分制。在班級內設有班級小管家、衛生小使者、生命小衛士、學(xué)習小幫手、安全引導員等班干部職位，賦予職位這樣的名稱(chēng)，更能激發(fā)孩子的小主人翁意識。每個(gè)崗位都會(huì )讓學(xué)生明確其職責和具體的服務(wù)內容，并會(huì )有定期的評估。
將學(xué)生分為五個(gè)小組，組長(cháng)和組員都有具體的分工明細，負責監督和完成一天的衛生、紀律等方面的保持工作。根據孩子們的表現，通過(guò)加分減分的方式進(jìn)行及時(shí)評價(jià)。為了使這種評價(jià)更加具有實(shí)效性，在班級內部開(kāi)了一個(gè)小超市。有班級內部流通的專(zhuān)用錢(qián)幣，學(xué)生可用得到的分數兌換錢(qián)幣，兌換到的錢(qián)幣可以用來(lái)在班級的超市內購買(mǎi)物品。超市的營(yíng)業(yè)又為更多的孩子提供機會(huì )去應聘合適的崗位。這些都使孩子們愿意參與到班級的活動(dòng)中來(lái)。
2.自我約束與自我管理
針對本班早讀、午讀前紀律不好和路隊整體比較散漫的實(shí)際情況，本學(xué)期嘗試讓孩子自我約束，調動(dòng)孩子內心的積極性，特制定了“入室即靜，入座即學(xué)”和“我是路隊小達人”獎勵卡。這種獎勵與班級銀行結合，不斷豐富班級管理形式。
具體規則如下：
�、僭诒景嘟淌议T(mén)口設有“自我管理我最棒”的小盒子，學(xué)生早晨和中午進(jìn)校后可以自行領(lǐng)取一張“入室即靜，入座即學(xué)”的獎勵卡，前提是保證能按要求做到安靜讀書(shū)，如果保證不了，不能領(lǐng)取。已經(jīng)領(lǐng)取的，如果沒(méi)有按要求去做，獎勵卡會(huì )被沒(méi)收。
�、诿刻熘形绾拖挛绶艑W(xué)，學(xué)生可自行領(lǐng)取一張“我是路隊小達人”的獎勵卡，前提是路隊做到快、靜、齊。行進(jìn)中，我會(huì )隨時(shí)監督，一旦發(fā)現有說(shuō)話(huà)或者打鬧現象，立即沒(méi)收獎勵卡。
在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中可能會(huì )出現獎勵卡丟失、有人多拿或者是做不好也領(lǐng)取的現象，但是我相信這種形式能調動(dòng)孩子自我約束與管理的積極性，提高自我管理能力。
3.常規教育時(shí)時(shí)提醒，時(shí)時(shí)監督。
細化分工，責任到人是我在常規管理中遵循的一個(gè)原則。小管家負責班級日常性工作，例如：為下一節課的老師做好準備工作，包括黑板的清理和書(shū)本的準備。紀律監督員負責課間紀律的監督以及安全保證工作。衛生小使者負責班級工作日志的及時(shí)跟蹤填寫(xiě)，以及每節課間的衛生檢查和物品擺放工作。路隊小使者負責間操和放學(xué)路隊的管理，以及獎勵卡的發(fā)放。大家各司其責，共同撐起班級管理的一片天。
4.溝通走進(jìn)心靈。
�、偌皶r(shí)和任課教師進(jìn)行溝通。這樣能更加全面的掌握學(xué)生情況，同時(shí)能和任課教師一起想辦法幫助學(xué)生解決問(wèn)題。
�、诩皶r(shí)和學(xué)生溝通。課下敞開(kāi)心扉的聊天，能拉近我們的距離，深入了解孩子，讓他感受到老師的關(guān)愛(ài)。
�、奂皶r(shí)和家長(cháng)溝通。 要想讓家長(cháng)們配合老師的工作，那么就一定要讓他從孩子的身上看到希望，成功的體驗才會(huì )激發(fā)他們無(wú)限的潛力去協(xié)助我們的工作。家庭溫暖了，孩子注定是幸福的。
5.把我們在一起的時(shí)光記錄成冊。
在平凡的教育生活中去體會(huì )不平凡。本學(xué)期我會(huì )將班級開(kāi)展的.所有活動(dòng)都會(huì )以記錄冊的形式裝訂，例如班級開(kāi)展的“我是小小演講家”活動(dòng)，我會(huì )將每個(gè)孩子的精彩瞬間以文字加圖片的形式記錄下來(lái)。班里開(kāi)展的衛生、紀律、路隊小達人的評選等活動(dòng)，我會(huì )記錄開(kāi)展的過(guò)程，孩子們給我帶來(lái)驚喜的同時(shí)，給孩子們一個(gè)大大的驚喜。
具體安排周工作安排：
第一周：1.改選班干部、組建新班委，布置班級工作。
2.做好常規教育，開(kāi)展“尊師愛(ài)師”活動(dòng)。
第二周：1.開(kāi)展我是“班級小能手”活動(dòng)，鼓勵學(xué)生發(fā)揮特長(cháng)、展示自我
2、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，交流教育方式，傳播最新教育資訊，促進(jìn)家校聯(lián)系
第三周：三比”活動(dòng)，比紀律、比衛生、比學(xué)習，每周比一比組的紀律、衛生、學(xué)習，哪組的最好，作出總結，指出不足，加以改進(jìn)，爭取先進(jìn)。
第四周：暑假作業(yè)的總結、評比。
第五周：田徑運動(dòng)員選取，開(kāi)展運動(dòng)會(huì )。
第六周：班級文化布置。
第七周：榜樣班級以及儒雅少年評選。十月每月一事開(kāi)展。
第八周：小雛鷹在行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。
第九周：班級以及學(xué)校成長(cháng)儲值幣兌換活動(dòng)開(kāi)展。
第十周：組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，評比“班級讀書(shū)明星”。。
第十一周：做好中測的學(xué)習動(dòng)員和復習工作，考風(fēng)考紀教育。
第十二周：總結期中考試，吸取經(jīng)驗教訓。
第十三周：校園冬季長(cháng)跑開(kāi)展，雛鷹小活動(dòng)繼續開(kāi)展。
第十四周：對學(xué)生進(jìn)召開(kāi)中下生會(huì )議，深入了解情況,鼓勵及指導學(xué)習。
第十五周：進(jìn)行十二月的每月一事。
第十六周：校園拔河比賽選拔，社團匯報。
第十七周：寫(xiě)字比賽活動(dòng)。
第十八周：儒雅少年評選，成長(cháng)儲值幣兌換。
第十九周：期末考試內容布置，強調安全工作。
第二十周：期末活動(dòng)，對榜樣進(jìn)行表彰。
本學(xué)期，我會(huì )繼續腳踏實(shí)地地做好班主任工作。我相信，給孩子一個(gè)彩色的夢(mèng)，一個(gè)可以看得見(jiàn)的目標，一個(gè)可以丈量的步伐，一定會(huì )遇到屬于我們的慶典。
制定工作計劃11
根據縣教體局《20xx年中小學(xué)師培教研工作計劃》及我�！抖稹鹁拍陰熍�、教研工作計劃》提出的工作任務(wù)和要求，經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )研究制定出教研組、后勤組組長(cháng)等20xx年上半年工作任務(wù)請遵照執行。
一、文科、理科教研組組長(cháng)：
1、根據學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫(xiě)出詳細、切實(shí)可行的本組二○○九年春季工作計劃。
2、文科組長(cháng)與理科組組長(cháng)根據學(xué)校安排的班主任培訓班教學(xué)人員教學(xué)安排表，合作、協(xié)商、輪流負責組織實(shí)施“班主任培訓”。
3、安排、指導教學(xué)人員做好本組所負責每期“班主任培訓”的前期準備工作，向教導處提交出較為詳實(shí)可行的培訓方案和建議（方案包括：本期的培訓形式、教學(xué)人員和培訓模塊的安排等）。
4、隨時(shí)了解每期培訓班的教學(xué)情況并指導其他教師搞好教學(xué)工作。
5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學(xué)人員的教研會(huì )。
6、每期寫(xiě)出培訓工作小結，期末寫(xiě)出培訓工作總結。
7、代表教研室帶隊對中小學(xué)開(kāi)學(xué)和期末工作進(jìn)行檢查。
二、信息技術(shù)組組長(cháng)：
1、根據學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫(xiě)出詳細、切實(shí)可行的本組二○xx年春季工作計劃。
2、負責組織實(shí)施“現代教育技術(shù)培訓”
3、安排、指導并參與做好每期“現代教育技術(shù)”培訓的'前期準備工作，及時(shí)處理培訓中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證培訓工作的順利進(jìn)行。
4、隨時(shí)了解每期教育技術(shù)培訓班的教學(xué)情況并指導其他教師搞好教學(xué)工作。
5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學(xué)人員的教研會(huì )。
6、每期寫(xiě)出培訓工作小結，期末寫(xiě)出培訓工作總結。
7、代表教研室帶隊對中小學(xué)開(kāi)學(xué)和期末工作進(jìn)行檢查。
三、后勤組組長(cháng)：
1、根據學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫(xiě)出詳細、切實(shí)可行的本組二○○九年春季服務(wù)工作計劃。
2、負責組織實(shí)施各類(lèi)培訓、培訓會(huì )的服務(wù)工作。
3、提前做好每個(gè)培訓班、培訓會(huì )的服務(wù)準備工作。
4、隨時(shí)了解和檢查服務(wù)工作，并認真聽(tīng)取教師和學(xué)員對服務(wù)工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)工作。
5、上半年組織不少于兩次的后勤組工作會(huì )。
6、期末做好工作總結并寫(xiě)出書(shū)面總結。
四、考核：
學(xué)校領(lǐng)導、教導處、辦公室及工會(huì )領(lǐng)導共同參與對教研組長(cháng)后勤組長(cháng)工作情況的考核，根據考核情況期末一次性發(fā)給教研組、后勤組組長(cháng)津貼。
制定工作計劃12
1． 要認真學(xué)習（采取自學(xué)和集體學(xué)習相結合）教育教學(xué)理論，爭取每位教師公開(kāi)發(fā)表一篇物理論文。
學(xué)習內容：
1）東湖高中優(yōu)秀教研組評估標準
2）物理新教材教學(xué)大綱
3）會(huì )考說(shuō)明、高考說(shuō)明
4）有研究性學(xué)習和素質(zhì)教育教學(xué)理論文章
5）物理教育教學(xué)雜志上文章
2． 加強教育科研，積極開(kāi)展課題研究工作
研究課題：
1）新大綱新教材學(xué)習與研究
2）加強基礎知識教學(xué)研究特別是如何落實(shí)教學(xué)過(guò)程
3）復習課的理論與實(shí)踐研究
4）信息技術(shù)與物理教學(xué)的`整合研究
5）什么是一節好的物理課
3．狠抓學(xué)科教學(xué)工作
1） 加強教學(xué)環(huán)節的監督和檢查。
2） 加強集體備課。同年級教學(xué)做到統一要求統一備課統一進(jìn)度統一考查。
3） 加強互相聽(tīng)課、評課。
4） 認真組織期中期末考試和進(jìn)行考試的質(zhì)量分析、總結經(jīng)驗、制定改進(jìn)措施。
4．組建一、二年級物理興趣小組（各20人左右）、為培養精品和參加物理競賽作好準備。
5．各年級教研工作重點(diǎn)：
高一：主要研究新教材的使用和研究性學(xué)習課程。
高二：主要研究會(huì )考考綱和高考考綱，組織好會(huì )考和高考前期準備工作。
高三：主要研究3+x高考復習工作，即：教學(xué)進(jìn)度、知識的落實(shí)、高考信息和心理輔導等。
6．認真組織專(zhuān)題研究課：
高一高二：研究性學(xué)習研究課各2節。
高三：復習課研究課2節
7．積極組織、充分準備參加市、區組組織的各類(lèi)物理教學(xué)競賽活動(dòng)。
8．加強實(shí)驗教學(xué)，抓好實(shí)驗室建設。
制定工作計劃13
為全面落實(shí)我局創(chuàng )衛工作目標任務(wù)，推動(dòng)我局創(chuàng )衛工作的順利進(jìn)行，根據市委、市政府的部署和要求，結合我局工作實(shí)際，特制定XX年創(chuàng )衛工作計劃。
一、明確指導思想
認真貫徹《xx市創(chuàng )建國家衛生城市實(shí)施方案》，以提升城市品位、改善人居環(huán)境為落腳點(diǎn)，動(dòng)員全局干部職工積極投入到我市創(chuàng )建國家衛生城市工作中來(lái)，做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成我局各項創(chuàng )衛工作的目標和任務(wù)，為我市創(chuàng )建全國衛生城市做出應有的貢獻。
二、加強組織領(lǐng)導
為了加強我局創(chuàng )衛工作，我局將成立由局長(cháng)李應南同志任組長(cháng)，有關(guān)分管領(lǐng)導和局機關(guān)科室負責人及下屬單位負責人為成員的`創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組，指揮全局的創(chuàng )衛工作。同時(shí)，成立局機關(guān)辦公室衛生大評比活動(dòng)檢查評比組，由謝國光副局長(cháng)任組長(cháng)，由胡炎鳴、陳燦輝、戴曉梅、李瑛、李建楚、曾桂梅任成員，具體負責衛生評比工作。
三、抓好宣傳發(fā)動(dòng)
為了提高干部職工愛(ài)護環(huán)境、關(guān)愛(ài)健康的意識，我局將多措并舉加大創(chuàng )衛工作的宣傳力度：及時(shí)在黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )、干部職工大會(huì )上傳達貫徹市創(chuàng )衛辦的文件精神;在辦公樓醒目位置懸掛創(chuàng )衛宣傳橫幅標語(yǔ);開(kāi)展疾病預防、衛生保健知識培訓學(xué)習、進(jìn)行健康知識測試;定期制作創(chuàng )衛宣傳欄，及時(shí)更新創(chuàng )衛信息。
四、健全創(chuàng )衛制度
建立健全環(huán)境衛生管理制度、衛生檢查評比制度、責任追究制度等一系列行之有效的規章制度，約束干部職工的行為舉止，激發(fā)干部職工的創(chuàng )衛工作熱情。
五、強化責任落實(shí)
1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )市創(chuàng )衛辦各項文件精神，制定xx市民政局創(chuàng )建國家衛生城市工作任務(wù)分解表，明確責任領(lǐng)導、責任科室、責任人，列入績(jì)效考核、目標管理的重要內容，實(shí)行一票否決。
2、開(kāi)展機關(guān)辦公室衛生大評比活動(dòng)，每月一檢查，每季一匯評，年終一總評，嚴格實(shí)行責任獎罰。
3、加強對局屬單位創(chuàng )衛工作的指導，使下屬各單位的衛生工作全面邁上新臺階。
制定工作計劃14
根據《桂城街道首屆名師工作室建設方案》的相關(guān)規定和《劉鳳蘭名師工作室建設方案》，本學(xué)期將結合街道信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，以信息學(xué)課堂為陣地，以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以課題研究作引領(lǐng)，構建完善信息學(xué)地方課程體系，繼續擦亮桂城街道信息學(xué)品牌，具體工作計劃如下：
一、開(kāi)展信息學(xué)特長(cháng)生培養課題研究
以廣東省十二五教育科學(xué)課題依托信息學(xué)課程培養中小學(xué)生學(xué)習品質(zhì)的研究課題和省教育科學(xué)研究課題以生為本的小學(xué)信息學(xué)地方教材的開(kāi)發(fā)與應用研究為基礎，結合各人的信息學(xué)子課題，開(kāi)展真研究，實(shí)現真發(fā)展。
上學(xué)期末每個(gè)工作室成員都進(jìn)行了信息學(xué)子課題的申報，研究方向包含了資源建設、教材的二次開(kāi)發(fā)、習題設計及信息學(xué)課堂教學(xué)的'各環(huán)節（導入、提問(wèn)、總結）等，最后工作室成員11人共有8個(gè)子課題通過(guò)立項。本學(xué)期將有序地開(kāi)展這些課題研究。
二、完善小學(xué)信息學(xué)地方教材和教學(xué)指南的編寫(xiě)。
在正確的地方教材開(kāi)發(fā)理論的指導下，對南海區原有的地方教材（聰明人的游戲—信息學(xué)探秘（入門(mén)篇）和（實(shí)戰篇））進(jìn)行全面改版，重新開(kāi)發(fā)出符合我區小學(xué)信息學(xué)特長(cháng)生培養實(shí)際需要的地方教材。工作室成員通過(guò)教材和指南的開(kāi)發(fā)與應用研究，能更深入地進(jìn)行教學(xué)研究工作，促教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展，實(shí)現名師工作室引領(lǐng)、示范、輻射、共贏(yíng)目標。
三、探索信息學(xué)高效課堂教學(xué)模式，總結和提煉本工作室成員教學(xué)風(fēng)格和特色
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習先進(jìn)教育教學(xué)理論，時(shí)刻更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，力求走在中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教育教學(xué)理論的前沿。通過(guò)成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學(xué)，探索出南海區小學(xué)信息學(xué)高效課堂的教學(xué)模式，并進(jìn)行實(shí)驗研究。針對每位成員的特點(diǎn)和特長(cháng)，幫助他們總結和提煉教學(xué)風(fēng)格和特色。
四、加強小學(xué)信息學(xué)教師培訓。
進(jìn)一步推動(dòng)街道信息學(xué)競賽的發(fā)展，繼續打造街道信息學(xué)特色品牌，同時(shí)幫助更多的學(xué)校和老師開(kāi)展信息學(xué)輔導工作，本學(xué)期工作室將繼續承擔街道信息學(xué)教師的培訓工作，通過(guò)專(zhuān)題講座、專(zhuān)業(yè)培訓、課堂觀(guān)摩研討等形式開(kāi)展培訓。
五、繼續加強工作室網(wǎng)站建設。
加強網(wǎng)站的建設及管理，豐富網(wǎng)站內容，使之成為工作動(dòng)態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心。以網(wǎng)絡(luò )為平臺，借助各種交流手段，定期定時(shí)在工作室成員之間進(jìn)行交流、學(xué)習及成果展示。
具體安排：
時(shí)間
主要工作
第3周
第4周
信息學(xué)教材編委集中研討
第5周
桂城街道小學(xué)信息學(xué)教師專(zhuān)業(yè)培訓（劉鳳蘭、梁海儀）
第6周
邀請專(zhuān)家作“如何開(kāi)展課題研究”講座
第8周
信息學(xué)課堂教學(xué)研究（黃靖、林華）
第10周
桂城街道小學(xué)信息學(xué)教師專(zhuān)業(yè)培訓（江濤、黃盛應）
第12周
信息學(xué)課堂教學(xué)研究（徐偉東、麥梓龍）
第14周
信息學(xué)教師專(zhuān)業(yè)培訓暨南海區信息學(xué)競賽分析總結（劉鳳蘭、林麗梅）
第15周
到東莞進(jìn)行交流學(xué)習（3天）
第17周
工作室成員跟崗
制定工作計劃15
這幾天，不時(shí)收到人力資源管理師認證學(xué)員的郵件，大多數詢(xún)問(wèn)的是怎樣制訂20xx年員工計劃。歸納起來(lái)主要是其策劃思路？從何處著(zhù)手？著(zhù)筆在哪里？筆者認為：每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略和資源條件都有所不同，應當切合實(shí)際和當量力而行。
策劃方面：?jiǎn)T工計劃應著(zhù)重其當前和發(fā)展的相輔相成，即是以企業(yè)中短期人力需求與平衡為原則，通過(guò)組織職業(yè)生涯管理來(lái)提高企業(yè)人力資源質(zhì)量，發(fā)揮人力資源管理效率。同時(shí)，緊密個(gè)人發(fā)展愿望與組織需求的結合實(shí)現以激勵為手段，企業(yè)與個(gè)人共同的發(fā)展目的。
進(jìn)一步說(shuō)，人員計劃，以當前來(lái)說(shuō)，是以人員補充計劃去連接其它項目的。是根據其內外部環(huán)境的變化，接各職能部門(mén)用人需求，以及為滿(mǎn)足這種需求所提供的人力資源的活動(dòng)過(guò)程。
著(zhù)手方面：可從項目上考慮，包括人員補充、培訓開(kāi)發(fā)、人員分配、人員晉升、工資獎勵、勞資關(guān)系等計劃。它與企業(yè)人力資源政策是密不可分，用什么人做什么事。而且通過(guò)獎、懲、升、降、轉退等異動(dòng)管理，尋找與發(fā)掘更多具有潛質(zhì)的員工，讓他們得到在更大程度上發(fā)揮。換言之，就是從預期的策劃，做到與規劃匹配、且項目清晰、環(huán)節暢順和實(shí)際有效。
著(zhù)筆方面：以確定計劃期內的員工人數和補充需求量時(shí)，側重各部門(mén)的特點(diǎn)，按照各類(lèi)人員的工作性質(zhì)，分別采用不同的方法和策動(dòng)計劃。具體包括：補充人數、類(lèi)型層次、資格條件、招聘形式、培訓開(kāi)發(fā)、、部門(mén)編制、任職資格、適合人員、人才儲備、發(fā)展方向、晉升標準、工資獎勵、薪資調查、內部評價(jià)、績(jì)效考核、勞資關(guān)系、員工滿(mǎn)意度和參與管理的`提案制度等。
筆者的顧問(wèn)心得和分享是，無(wú)論是策劃思路？何處著(zhù)手？著(zhù)筆哪里？都必須緊緊圍繞企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)戰略和資源條件，核心評價(jià)在于企業(yè)的員工計劃能否贏(yíng)得大多數中基層的認同，關(guān)鍵在于其能否為員工創(chuàng )造彼此適合的工作環(huán)境，應注重以下三點(diǎn)：
第一點(diǎn)，應切實(shí)考慮企業(yè)當期的資源條件和獲得最大限度的支持，從機制和程序上創(chuàng )設更多條件。比如，如何確保員工能夠持續受到企業(yè)的重視與培養。
第二點(diǎn)，為每一名員工提供一個(gè)不斷成長(cháng)和營(yíng)造個(gè)人最大適應性，以及建立良好的競聘職位和機會(huì )，使他們能夠爭取發(fā)揮自己更多的潛力。操作上，爭取把被動(dòng)的工作情態(tài)，變?yōu)橹鲃?dòng)態(tài)勢。
第三點(diǎn)，著(zhù)眼于為未來(lái)（起碼是中短期的1-3年）的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預先準備人力，持續和系統地分析企業(yè)在不斷變化的條件下對員工的需求，比如，開(kāi)發(fā)和制定出與企業(yè)效益相適應的考核和晉升方案。
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