辦公室月優(yōu)秀工作計劃
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的辦公室月優(yōu)秀工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

辦公室月優(yōu)秀工作計劃1
辦公室承擔著(zhù)單位部門(mén)之間的協(xié)調、人事、對外宣傳、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門(mén),根據公司實(shí)際情況,辦公室2月份的工作計劃如下:
1、新年后第一個(gè)月,安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓學(xué)習工作,實(shí)行每月每周一次全體員工在線(xiàn)華企商學(xué)院的'學(xué)習培訓工作。
2、對于一月份所做的會(huì )議、活動(dòng)、分公司投產(chǎn)項目的各項工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁(yè),并進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)后臺操作學(xué)習,完全掌握,后期由辦公室人員自行發(fā)布。
3、整編20xx年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽(yáng)員工都有一份屬于自己的詳細檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調動(dòng)及參考。
4、對外兄弟企業(yè)及下設分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編,達到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話(huà)記錄。
5、辦公室向下設分公司運營(yíng)總監下達下設各分公司原始公司簡(jiǎn)介資料以及公司近況及重大活動(dòng)資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細了解各分公司情況,以作網(wǎng)頁(yè)宣傳工作。
6、強制施行國陽(yáng)員工周一至周五,全體統一穿著(zhù)工裝上班制,未穿工裝者一天罰款50元,按曠工一日處理。
7、績(jì)效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),包括(月考勤制度、外出人員登記、衛生制度、車(chē)輛派出、派餐單制度)。
8、隨時(shí)服從領(lǐng)導安排,及時(shí)的做好領(lǐng)導交付的任務(wù)和工作。保證各項文件、各項工作的執行力實(shí)施和落實(shí)。
辦公室月優(yōu)秀工作計劃2
辦公室承擔著(zhù)單位部門(mén)之間的協(xié)調、人事、對外宣傳、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門(mén)。
時(shí)間飛逝,轉眼間我們就迎來(lái)了新的一年;仡20xx年的工作情況,在結合我們公司的實(shí)際情況,我們辦公室2月份的工作計劃如下:
1、新年后第一個(gè)月,安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓學(xué)習工作,實(shí)行每月每周一次全體員工在線(xiàn)華企商學(xué)院的學(xué)習培訓工作。
2、對于一月份所做的會(huì )議、活動(dòng)、分公司投產(chǎn)項目的各項工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁(yè),并進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)后臺操作學(xué)習,后期由辦公室人員自行發(fā)布。
3、整編xxxx年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽(yáng)員工都有一份屬于自己的'詳細檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調動(dòng)及參考。
4、對外兄弟企業(yè)及下設分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編,達到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話(huà)記錄。
5、辦公室向下設分公司運營(yíng)總監下達下設各分公司原始公司簡(jiǎn)介資料以及公司近況及重大活動(dòng)資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細了解各分公司情況,以作網(wǎng)頁(yè)宣傳工作。
6、強制施行國陽(yáng)員工周一至周五,全體統一穿著(zhù)工裝上班制,未穿工裝者一天罰款50元,按曠工一日處理。
7、績(jì)效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),包括(月考勤制度、外出人員登記、衛生制度、車(chē)輛派出、派餐單制度)。
8、隨時(shí)服從領(lǐng)導安排,及時(shí)的做好領(lǐng)導交付的任務(wù)和工作。保證各項文件、各項工作的執行力實(shí)施和落實(shí)。
以上就是我們部門(mén)的月工作計劃。在今后的工作中,將嚴格按照這個(gè)計劃工作,不斷的把自己的工作做到最好。
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