辦公室工作計劃(經(jīng)典)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，很快就要開(kāi)展新的工作了，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的辦公室工作計劃，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作計劃1
學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，主要負責學(xué)生會(huì )物品的調動(dòng)，其重要性不言而喻。為了為了配合學(xué)生會(huì )的工作，保障一切工作有序進(jìn)行，闡明自己的工作理念，特擬定此計劃書(shū)，特擬定此計劃書(shū)來(lái)發(fā)揮辦公室的職能以迎接新學(xué)年的各項任務(wù)。
實(shí)際情況，我制訂了以下幾方面的工作計劃：
開(kāi)例會(huì )，初步定為每?jì)芍芤焕龝?huì )，例會(huì )主要目的是對近期內的各項工作及時(shí)進(jìn)行總結，發(fā)現不足,肯定成績(jì)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體方案。
各校級、院級學(xué)生組織之間的聯(lián)系，以及辦公室和內部各部門(mén)之間的聯(lián)系，促進(jìn)各項工作更好地開(kāi)展。
重視，把好關(guān)口，為辦公室吸收優(yōu)秀的人才，以便今后更好地開(kāi)展工作，服務(wù)同學(xué)。
黨建工作必須重視，學(xué)生會(huì )將積極響應團委號召，舉辦一些切實(shí)可行有效的活動(dòng)，來(lái)紀念建黨九十周年，宣揚共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，增強同學(xué)們對黨的了解與熱愛(ài)熱愛(ài)，培養同學(xué)們的入黨積極性。
采用預約制度，只能提前三天進(jìn)行預約，此制度必須嚴格執行，以協(xié)調好辦公室的使用情況。
首先，將對學(xué)生會(huì )辦公室的物品做好統計，制定完善詳細的物品調動(dòng)規章制度，并對辦公室物品的出入做好嚴格登記，努力做到每件物品都記錄在案。針對借用物品逾期不還者，將打電話(huà)催促，知道歸還為止。
安排好各部門(mén)人員的值日工作，,并作好值日登記情況（采用簽到制度），以此作為學(xué)期末考核的依據。采取這種方式，目的在于提高辦事效率，增強各部門(mén)人員的紀律性和凝聚力，提高學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的威信，避免某些部門(mén)內部松散，出現一些不近人意的狀況。
搬遷新校區后，學(xué)生會(huì )工作遇到的.主要困難應該是對當地情況的不了解，主要表現在為對青島校區各個(gè)學(xué)院情況的不了解以及校園內部和學(xué)校周邊環(huán)境的不熟悉，這必然需要一段時(shí)間來(lái)調整適應。對于校園內部和學(xué)校周邊環(huán)境不熟悉的情況，可以通過(guò)實(shí)地考察等方式來(lái)盡快熟悉。而為了增強和新校區各個(gè)學(xué)院相互了解，可以按照第五條工作計劃，多和當地的學(xué)院進(jìn)行交流合作來(lái)實(shí)現，同時(shí)這也有助于我們更快的適應當地的工作學(xué)習以及生活環(huán)境。
將會(huì )團結寫(xiě)作，作好辦公室的工作，在新學(xué)期取得更加優(yōu)異成績(jì)。
辦公室工作計劃2
一、部門(mén)簡(jiǎn)介。
辦公室部門(mén)是公司的'重要組成部分，負責公司日常辦公流程和行政管理工作。主要職責包括協(xié)調各部門(mén)間業(yè)務(wù)溝通、規劃公司會(huì )議、安排人員培訓、管理公司檔案、配合HR部門(mén)執行招聘計劃等。
二、目標和任務(wù)。
1.優(yōu)化公司行政管理流程，提升工作效率。
2.保障公司安全與秩序，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
3.完善公司檔案管理，提高公司信息化水平。
4.加強員工培訓，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5.協(xié)助HR部門(mén)執行招聘計劃，確保公司人力資源充足。
三、具體措施。
1.精簡(jiǎn)行政管理流程，制定并執行標準化工作流程。
2.定期進(jìn)行消防安全檢查和設備維護保養，確保公司安全與秩序。
3.優(yōu)化公司檔案管理體系，確保檔案信息安全和便捷查詢(xún)。
4.組織員工培訓和業(yè)務(wù)技能提升，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
5.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人力計劃并協(xié)助HR部門(mén)執行。
四、工作計劃。
1.每周一開(kāi)展行政例會(huì )，及時(shí)了解各部門(mén)工作情況、協(xié)調解決工作中的問(wèn)題。
2.每月安排一次公司綜合安全檢查、檔案管理清點(diǎn)和員工培訓計劃。
3.每季度進(jìn)行工作總結和規劃，調整部門(mén)工作重點(diǎn)和目標。
4.及時(shí)跟蹤員工離職和入職信息，配合HR部門(mén)制定和執行招聘計劃。
五、工作評估。
1.定期組織部門(mén)工作評估會(huì )議，總結工作成果和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.根據部門(mén)工作目標和任務(wù)，定期對員工進(jìn)行績(jì)效考核。
3.根據公司發(fā)展需要和行業(yè)動(dòng)態(tài)，調整和完善部門(mén)工作方案。
辦公室工作計劃3
開(kāi)學(xué)初聆聽(tīng)了校長(cháng)的工作報告，認真學(xué)習了張園長(cháng)的工作計劃，明確了本學(xué)期的工作目標和要求。我將帶領(lǐng)本班的全體工作人員，本著(zhù)以幼兒為中心，堅持保教相結合的原則，使他們體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育方針，大家達成共識，團結協(xié)作，從實(shí)際出發(fā)，將工作落到實(shí)處。具體的工作計劃如下：
一、班級的基本情況
本班共有xx名幼兒，其中有xx位小朋友是原托班升上來(lái)的，其余的x名幼兒是新生，孩子們平均年齡在x歲左右。由于大部分孩子已在我園經(jīng)過(guò)了x年的集體生活，所以他們很快就適應了新學(xué)期的生活和學(xué)習環(huán)境，情緒穩定，能夠正常地開(kāi)展各項教育教學(xué)活動(dòng)。但孩子們的語(yǔ)言表達能力還是比較弱。
二、班級管理
要求老師們具有高度的責任心，大家各盡其責，分工協(xié)作，要求自己在日常生活中時(shí)時(shí)處處留心孩子的一舉一動(dòng)，真正做個(gè)有心人。在工作中做到有事及時(shí)提醒，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與本人交換意見(jiàn)，盡量避免失誤現象。
1、白板的備忘錄記錄一些重要的事情，讓人人都知道，大家進(jìn)行跟進(jìn)。
2、制定孩子的每日生活情況記錄表(如：大便、咽喉、午睡、食欲、特殊情況備注等)，讓當班老師及時(shí)簡(jiǎn)單填寫(xiě)，大家都能了解到孩子們的具體情況。
3、每周召開(kāi)x次班會(huì )：對園里、班里的具體工作，大家共同商量，出謀劃策，做到人人心中有數。同時(shí)通過(guò)互相交流意見(jiàn)，商討工作中的不完善之處的改進(jìn)方法，努力把工作做得更理想。
三、保育工作
保育工作是做好教育教學(xué)工作的重要前提條件，要求班上每個(gè)老師了解每一個(gè)孩子的生活習慣以及身體素質(zhì)等方面的情況，以確保大家在今后的保育工作中能做到更有針對性地去開(kāi)展，有的放矢，常抓不懈。
1、搞好內務(wù)及環(huán)境嚴格執行園內各項保健工作制度，每天整理好內務(wù)，堅持做好清潔、消毒、通風(fēng)工作，杜絕傳染病的發(fā)生，認真做好班級衛生工作。嚴格執行幼兒的一日生活作息制度，合理地安排孩子們的一日生活。為幼兒創(chuàng )設一個(gè)干凈舒適、健康的生活學(xué)習環(huán)境。
2、老師們達成共識，加強對幼兒進(jìn)行養成教育在托班已初步對孩子們進(jìn)行了養成教育的培養，但孩子們的勞動(dòng)意識、自我服務(wù)能力較弱，有的存在依賴(lài)性。老師針對孩子們的實(shí)際情況，統一要求，堅持從小事抓起，將“身教”和“言教”結合起來(lái)，并將其貫穿在一日生活中，手把手的教幼兒，并注意指導依賴(lài)性強的幼兒，讓幼兒自己的事情自己做，而且還要讓家長(cháng)配合老師，使幼兒在家也有個(gè)鍛煉的環(huán)境。
3、保證戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，注重活動(dòng)的質(zhì)量，增強幼兒的體質(zhì)。堅持在活動(dòng)前帶好汗巾，活動(dòng)中及時(shí)幫幼兒擦汗，并根據當時(shí)的具體情況給幼兒增減衣服。
4、保教有機結合，糾正幼兒不良行為。
5、加強安全意識，杜絕安全責任事故發(fā)生。老師們要具有高度的責任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內，排除一切不安全因素。同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機教育，逐步培養幼兒的`自我保護意識和應變能力。
6、堅持早、午、晚檢，發(fā)現不安全因素及時(shí)處理，有病兒立即送醫院治療，然后通知家長(cháng)，使其了解幼兒的病情。
7、做好病、弱兒的護理。密切關(guān)注孩子的精神面貌，做到有病早發(fā)現早治療。對于體質(zhì)較弱的孩子，經(jīng)常注意給他們增減衣服，及時(shí)擦汗，勤換內衣。有遺尿的幼兒，及時(shí)更換衣服和被褥。對于病兒，按時(shí)喂藥，多給他喝水，并做好記錄，以免出差錯。住院幼兒，老師要給予細心的照顧。
四、加強思想品德教育
幼兒模仿能力強，感知事物快。在日常生活中，老師為幼兒做好榜樣，教育幼兒誠實(shí)、勇敢、做事大方，不畏縮。隨機滲透文明禮貌教育，讓幼兒學(xué)會(huì )尊敬長(cháng)輩，與同伴友好相處，對人有禮貌，熱情與人打招呼。學(xué)會(huì )從小事關(guān)心、幫助別人。講道理，懂謙讓?zhuān)涣R人，不打架，不講臟話(huà)。愛(ài)護公物，愛(ài)惜桌椅、玩具，不采摘花草。愛(ài)惜糧食，不挑食等。
五、教育教學(xué)工作
我們將大膽嘗試將“主體探究課程”的理念滲透到一日的生活和活動(dòng)中，開(kāi)展雙語(yǔ)教育，進(jìn)一步調動(dòng)幼兒的學(xué)習積極性，開(kāi)發(fā)幼兒的敘事性智能。我們將會(huì )積極學(xué)習新的教育觀(guān)念，深入探索，大膽實(shí)踐，積極進(jìn)行課程改革。在一日生活中，我們將注重對孩子們進(jìn)行隨機教育，捕捉孩子們的學(xué)習興趣點(diǎn)，靈活地利用點(diǎn)滴的時(shí)間對幼兒進(jìn)行各種知識的滲透。積極創(chuàng )設以幼兒為主的教育環(huán)境。在環(huán)境布置方面，更新觀(guān)念，讓孩子們成為這類(lèi)活動(dòng)的主體，在環(huán)境布置中展現孩子的思想、愿望。
1、師們積極參加教研，將自己的疑惑、心得提出讓大家商討。
2、認真準備，組織開(kāi)展好每一次的教學(xué)活動(dòng)。
3、給幼兒自由游戲的空間，讓孩子們在玩耍的過(guò)程中感受其快樂(lè )和習得一些東西。
4、開(kāi)展無(wú)意識識字教學(xué)活動(dòng)，培養孩子們的識字興趣，開(kāi)發(fā)幼兒的智力潛能。
5、提高幼兒的口語(yǔ)表達能力。
平時(shí)老師帶領(lǐng)幼兒多說(shuō)多講，從生活的每一個(gè)細節入手：利用散步、走路、餐前等零碎時(shí)間，讓孩子們多說(shuō)，開(kāi)展“每周一詩(shī)”。每天午、晚堅持播放睡前故事的活動(dòng)，讓幼兒接觸名著(zhù)，散步時(shí)引導幼兒多觀(guān)察，說(shuō)說(shuō)周?chē)木吧坝變鹤约嚎吹降臇|西，教師要注意在這種無(wú)意識的活動(dòng)中豐富幼兒的詞匯，讓他們跟著(zhù)說(shuō)，并學(xué)會(huì )舉一反三。如：從圓圓的月亮想到其圓圓的物體。孩子們有了一定的語(yǔ)言基礎，還要鼓勵幼兒多說(shuō)多講。從培養幼兒講禮貌做起，要求他們積極地與身邊的人打招呼，評出“我是有禮貌的好孩子”，給予獎勵�；顒�(dòng)中要求幼兒說(shuō)話(huà)表達清楚，聲音不要太大或太小。對于膽子小的幼兒，在上課時(shí)總也不敢發(fā)言，多給他機會(huì )鍛煉。從而培養幼兒人人愛(ài)表達、愛(ài)表現。
六、家園聯(lián)系工作
1、接送日保證與家長(cháng)進(jìn)行面對面的溝通，熱情接待家長(cháng)，了解幼兒在家的表現，詳細記錄家長(cháng)的交代的注意事項，并嚴格落到實(shí)處。
2、定時(shí)向家長(cháng)發(fā)放家園聯(lián)系冊及日生活記錄表和有關(guān)資料，同時(shí)認真收集家長(cháng)反饋意見(jiàn)，虛心采納合理建議。
3、如遇特殊情況及時(shí)向家長(cháng)匯報或保持電話(huà)聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話(huà)追蹤問(wèn)候。
4、積極邀請家長(cháng)參與各類(lèi)大型活動(dòng)，讓家長(cháng)以點(diǎn)看面，對孩子及老師的工作進(jìn)行了解和理解。
5、堅持對社區內的每一位孩子進(jìn)行一次家訪(fǎng)(不在社區的孩子將進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系)，向家長(cháng)了解幼兒在家的情況，同時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒在園的生活學(xué)習情況。使家園雙方在教育孩子的問(wèn)題上達成共識，促進(jìn)孩子健康地發(fā)展。
我們將以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，用辛勤的汗水，讓孩子快快樂(lè )樂(lè )地成長(cháng)。
(6)堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園做到無(wú)責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。
(7)環(huán)境創(chuàng )設要為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固區域活動(dòng)成績(jì)，繼續提高區域活動(dòng)水平。按照幼兒智力發(fā)展需要，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區域游戲活動(dòng)的知道能力。
(8)在課題組指導下，繼續深入開(kāi)展"三歲前幼兒教養工作"的研究，及"幼兒母語(yǔ)整合教育的研究"，"幼兒雙語(yǔ)教育的研究"，并有階段性成果。
(9)加強教研組活動(dòng)質(zhì)量的管理，爭取區級優(yōu)秀教研組。
3、對保教結合工作要求
(1)加強保教人員的責任心，牢固樹(shù)立爭一流的思想。做好幼兒保健工作的宣傳。保健員要直接參與各項教育實(shí)驗工作。
(2)堅持日常保健制度的檢查工作，并制定量化記錄標準，如進(jìn)餐、戶(hù)外活動(dòng)、常規檢查、課間操檢查等，根據記錄情況與園內獎懲制度掛鉤，促進(jìn)此項工作更加扎實(shí)穩妥得進(jìn)行。
(3)制定體弱兒、肥胖兒管理目標和具體實(shí)施方法，并切實(shí)負起職責，使這些幼兒的健康狀況盡快有所轉變。
(4)加強春季幼兒傳染病的預防工作，要把幼兒傳染病的發(fā)病率控制在最低限度。
(5)加強幼兒體能鍛煉活動(dòng)，使幼兒從小有一個(gè)健康的身體。
4、家長(cháng)工作
(1)學(xué)期初，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)介紹本學(xué)期教學(xué)計劃和具體日程安排，征求家長(cháng)計劃。
(2)定期請家長(cháng)對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議，從社會(huì )的角度促進(jìn)教師隊伍的建設，服務(wù)質(zhì)量的提高。
(3)突出為家長(cháng)服務(wù)的精神，同時(shí)根據家長(cháng)的要求隨時(shí)增加服務(wù)措施。
(4)本學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放二次半日活動(dòng)，一次為日�；顒�(dòng)的半日開(kāi)放，另一次為"六一"兒童節的慶�；顒�(dòng)。聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，組織好"六一"活動(dòng)。
(5)建立家長(cháng)接待日制度，時(shí)間定于每周一上午8:00-10:00
(三)教研工作重點(diǎn)
1、本學(xué)期教研工作重點(diǎn)仍然放在繼續對"教師區域活動(dòng)的指導"展開(kāi)研討，認真學(xué)習《幼兒教師工作質(zhì)量評價(jià)》手冊中的"幼兒游戲評價(jià)標準"，以此衡量區域活動(dòng)的方法，從而推動(dòng)我園的區域活動(dòng)的質(zhì)量有所提高。
2、創(chuàng )優(yōu)秀教研組
(四)學(xué)期計劃具體安排
三月份
1、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )征求家長(cháng)意見(jiàn)。
2、制定教學(xué)計劃。
3、幼兒常規工作檢查。
4、體能測試中測
5、檢查各班區角游戲材料配備準備工作。
6、班長(cháng)教育教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩
7、結合觀(guān)摩活動(dòng)，組織教研活動(dòng)
四月份
1、教養員教育教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩。
2、幼兒春季運動(dòng)會(huì )(體能項目比賽及廣播操表演)。
3、組織幼兒春游活動(dòng)。
4、組織教研活動(dòng)，請魏龔老師來(lái)參加并指導工作。
5、全園開(kāi)放半日活動(dòng)。
五月份
1、準備"六一"兒童節文藝慶�；顒�(dòng)。
2、青年教師準備"紅五月"文藝匯演的節目。
3、教師英語(yǔ)日常用語(yǔ)技能展示。
4、請專(zhuān)家講課，結合講課內容開(kāi)展教研活動(dòng)。
六月份
1、"六一"聯(lián)歡會(huì )。
2、發(fā)放"家長(cháng)調查信"。
3、結合區域游戲活動(dòng)指導開(kāi)展教研活動(dòng)。
4、迎接一級一類(lèi)幼兒園的回訪(fǎng)視導工作。
七月份
1、體能測試末測。
2、保教人員考核。
辦公室工作計劃4
建立和健全職能科室督查長(cháng)效機制：督查是我院醫療質(zhì)量建設的內部評估機制，經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)施，已成為制度化、規范化的工作。由職能科室每周督查，定時(shí)或不定時(shí)的對各科室在醫療文書(shū)、醫療流程、服務(wù)流程、組織紀律、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，并督促其改進(jìn)。為了將制度落到實(shí)處，我院下發(fā)了《職能科室督查考核評分細則》，并明確由職能科室在進(jìn)行檢查時(shí)進(jìn)行打分，每周五在院周會(huì )議上進(jìn)行公布，按時(shí)上交辦公室以供復查、評比、備案。
20xx年工作要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習宣傳、貫徹黨的十八大精神，繼續認真持久地抓好醫療服務(wù)質(zhì)量，按照醫院制定的"五年發(fā)展規劃"及其配套文件，繼續實(shí)施"人才立院，科技興院，特色活院"的三大戰略，按照"突出重點(diǎn)，統籌兼顧，抓大放小，協(xié)調發(fā)展"的工作思路，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，運用市場(chǎng)經(jīng)濟規律，進(jìn)一步增強醫院的綜合實(shí)力和服務(wù)功能，促進(jìn)醫院和諧可持續發(fā)展，真正做到內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、強化管理，使醫院再上新水平、再登新臺階。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情。
一、認真組織學(xué)習、貫徹黨的十八大會(huì )議精神。按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)的要求，我院黨支部、院委會(huì )要把學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神做為一件大事來(lái)抓，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內掀起一個(gè)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神的熱潮。利用各種會(huì )議進(jìn)行學(xué)習、教育、領(lǐng)會(huì )，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與本院的實(shí)際結合起來(lái)，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到實(shí)際工作中，為構建和諧社會(huì )做出應有貢獻。
二、抓好二周期中醫院等級醫院評審工作。這項工作，是省衛生廳、市衛生局的工作重點(diǎn)，也是關(guān)著(zhù)醫院發(fā)展的大事。醫院將把此項工作作為20xx年工作的重中之重，在總結以前創(chuàng )"二甲"經(jīng)驗教訓的同時(shí)，聯(lián)系醫院目前存在的問(wèn)題和不足，實(shí)施新方法，采取新措施，再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員，力爭在20xx年底順利通過(guò)等級醫院的評審。
三、抓好醫院五年規劃的落實(shí)工作。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規劃》，已著(zhù)手實(shí)施。這個(gè)《規劃》如能順利實(shí)施，將對我院今后的發(fā)展是一個(gè)很大的促進(jìn)。從20xx年起，我們一定圍繞這個(gè)"規劃"作文章、下功夫。
1、擴建業(yè)務(wù)用房。建造門(mén)診綜合大樓二期及新區中醫院的問(wèn)題，我們從年初就要著(zhù)手做這方面的準備�？焖傧蝾I(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)匯報，爭取領(lǐng)導和各相關(guān)部門(mén)及其社會(huì )的支持，建立專(zhuān)門(mén)的醫院建設班子，具體協(xié)調好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續，爭取早日動(dòng)工興建。如果能克服困難將門(mén)診綜合大樓二期及新區中醫院建成，中醫院的硬件建設可就前進(jìn)了一大步。醫院就可上升到一個(gè)新的層次，達到一個(gè)新的`規模，就可能步入一個(gè)良性的循環(huán)。
2、加速人才培養。做為一個(gè)醫院，人才是最可寶貴的財富，是醫療市場(chǎng)競爭最關(guān)鍵的條件，根據醫院的發(fā)展狀況和需求，在現有人才的基礎上，本著(zhù)以?xún)炔颗囵B為主，外部引進(jìn)招聘為輔的原則，有計劃地培養和招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各10人，逐步形成合理的人才梯隊。
3、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據我院的實(shí)際情況，根據事業(yè)發(fā)展的需要，整合細化臨床醫療科室。20xx年，創(chuàng )造條件準備把糖尿病與肛腸科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也考慮在適當時(shí)機進(jìn)行整合細化，多方爭取與大醫院聯(lián)合，帶動(dòng)和拉動(dòng)我院的發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)的醫療技術(shù)和項目，做強做大現有的臨床科室。
4、切實(shí)加強專(zhuān)科專(zhuān)病建設。我院的特色專(zhuān)科建設，雖然有了一定進(jìn)展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點(diǎn)專(zhuān)科。在這方面，醫院應該狠下功夫。計劃20xx年著(zhù)手把糖尿病、肛腸等科室做為省級重點(diǎn)專(zhuān)科加以培植，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級重點(diǎn)專(zhuān)科邁進(jìn)，帶動(dòng)全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
四、加強醫院全方位管理，使醫院整體上臺階上水平。
1、深入開(kāi)展醫院改革，繼續推行績(jì)效工資制，限度地提高職工工作積極性。
2、進(jìn)一步搞好醫院文化建設。對干部職工進(jìn)行院訓、院規、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時(shí)，注重加強醫院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來(lái)越高。注重信息溝通，把醫院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送，使領(lǐng)導了解中醫院，支持中醫院。
4、積極組織創(chuàng )收，提高職工福利待遇。在20xx年總收入xx萬(wàn)元基礎上，力爭20xx年總收入達到xx萬(wàn)元，住院病人、門(mén)診病人以提高20～30%的幅度增長(cháng)，職工福利也隨之有新增長(cháng)。同時(shí)注意節支，嚴格執行財務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
5、認真學(xué)習落實(shí)醫院各級各類(lèi)崗位職責和各項規章制度。我院現在正加緊匯集整理各級各類(lèi)崗位職責和各項規章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習掌握。進(jìn)行考核考試，真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化、規范化。
辦公室工作計劃5
在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學(xué)教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點(diǎn)培訓的結合，突出常規培訓;專(zhuān)業(yè)培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓;傳統面授培訓與現代信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò )培訓的結合，突出網(wǎng)絡(luò )培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會(huì )培訓的結合，著(zhù)力點(diǎn)突出教師培訓上。通過(guò)努力，使培訓工作更加扎實(shí)有效，豐富多樣。
一、繼續扎實(shí)地做好非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓工作。
根據太教人(XX)9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開(kāi)展初中青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓及測試工作。針對全市初中的特點(diǎn)，要在以下幾個(gè)方面做好工作：
1.認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要在全市的校長(cháng)會(huì )議及教導主任會(huì )議上，認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要求各學(xué)校要將教育局太教人(XX)9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》全文再在教師中組織學(xué)習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。
2.周密布置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在XX年底，就已經(jīng)下發(fā)了調查摸底表，新學(xué)期一開(kāi)學(xué)，將及時(shí)地下發(fā)正式培訓、測試報名表，要做到學(xué)�；麅�、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個(gè)培訓及測試對象都能參與。
3.合理安排培訓點(diǎn)，加強對培訓工作的監管。針對本學(xué)期在各初中全面推開(kāi)，點(diǎn)多量大的特點(diǎn)，我們繼續教育辦公室將本著(zhù)方便教師，注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學(xué)點(diǎn)。每個(gè)培訓點(diǎn)上，繼續教育辦公室將安排專(zhuān)人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點(diǎn)名工作及培訓監督。對各學(xué)校的培訓情況在培訓結束后進(jìn)行及時(shí)通報。
4.嚴密組織測試，確保比較高的通過(guò)率。認真做好測試的組織管理，讓每一個(gè)參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關(guān)，堅持測試的標準。
二、做好中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的培訓、測試前期準備工作。
中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設計劃，是以全面提高中小學(xué)教師教育技術(shù)應用能力，促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運用為目的，通過(guò)建立中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度，組織開(kāi)展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內容的教育技術(shù)培訓，全面提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平。
實(shí)施中小學(xué)教師技術(shù)能力建設計劃，是推進(jìn)教育信息化，實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎教育課程改革，提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，建設專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的`必然要求。對于進(jìn)一步促進(jìn)以信息技術(shù)為主的現代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合，提高教育教學(xué)水平具有重要意義。
本學(xué)期的具體工作是：首先做好相關(guān)的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個(gè)不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進(jìn)行的青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓錯開(kāi)時(shí)間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學(xué)校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發(fā)揮各學(xué)校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進(jìn)行先期培訓，為全面推開(kāi)面上的培訓打好基礎。
三、繼續做好各類(lèi)短期教師培訓班的培訓工作。
1.認真做好目前正在舉辦的各類(lèi)培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)。目前正在進(jìn)行的各類(lèi)短期教師培訓班有小學(xué)數學(xué)青年教師培訓班、中小學(xué)體育、心理健康教師培訓班、中學(xué)物理、語(yǔ)文青年教師培訓班。五個(gè)培訓班在學(xué)期初要召開(kāi)班主任會(huì )議，落實(shí)結束階段的相關(guān)工作。
2.切實(shí)做好見(jiàn)習期教師的培訓考核工作。加強對見(jiàn)習教師的課堂教學(xué)隨機檢查力度，爭取對所有見(jiàn)習教師都能進(jìn)行聽(tīng)課檢查，把平時(shí)的課堂教學(xué)情況作為考核的重要依據�？荚囍�，要注重實(shí)踐能力的考查，確保見(jiàn)習教師適應新課程的發(fā)展要求。
3.抓好中小學(xué)青年教師高級研修班的結業(yè)組織工作。中小學(xué)青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點(diǎn)項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關(guān)部門(mén)一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開(kāi)展與導師的研討、重大活動(dòng)觀(guān)摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動(dòng)。
4.要根據新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規劃，繼續在本學(xué)期中開(kāi)設新的短期教師培訓班。主要是開(kāi)設小學(xué)語(yǔ)文骨干青年教師培訓班、小學(xué)科學(xué)教師培訓班、中小學(xué)藝術(shù)青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開(kāi)班時(shí)間將另行下發(fā)通知。
5.在暑假中，組織開(kāi)展英語(yǔ)引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語(yǔ)教師更能在教學(xué)理念上、教學(xué)方法上及口語(yǔ)的表達上適應英語(yǔ)教學(xué)的需要。
四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。
各學(xué)校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實(shí)效。學(xué)校必須認真制訂好學(xué)期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書(shū)面筆記記錄。從XX年開(kāi)始，各學(xué)校聘請外地專(zhuān)家、學(xué)者到本校講座，要在活動(dòng)前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)培訓的課時(shí)數。新學(xué)期開(kāi)學(xué)的初期，各學(xué)校要認真檢查教師的寒假學(xué)習筆記，組織開(kāi)展寒假學(xué)習心得的交流活動(dòng)。
五、加強干部培訓，建設一支高質(zhì)量的管理者隊伍。
XX年上半年，正是各學(xué)校領(lǐng)導班子的換屆時(shí)期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關(guān)的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長(cháng)任期常規培訓班，組織校長(cháng)進(jìn)行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任(負責人)培訓班及幼兒園業(yè)務(wù)主任培訓班的培訓及結業(yè)工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長(cháng)換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的積極分子培訓班，對積極分子進(jìn)行系統培訓。
六、充分挖掘培訓資源及師資潛力，做好社會(huì )培訓及教師學(xué)歷培訓工作。
1.繼續做好的普通話(huà)、英語(yǔ)三百句及電子政務(wù)培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。
2.繼續與市財政局合作，開(kāi)展XX年會(huì )計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點(diǎn)培訓的組織管理工作，確保培訓質(zhì)量。
3.積極與勞動(dòng)與社會(huì )保障局聯(lián)系，爭取開(kāi)辟新的培訓渠道，組織開(kāi)展工人的在職培訓及新上崗就業(yè)人員的培訓。
4.繼續抓好教師的學(xué)歷培訓工作。配合局人事科做好教育碩士的報名組織工作，繼續抓好中小學(xué)教師本科學(xué)歷的招生及教學(xué)工作。
辦公室工作計劃6
看似神秘的投檔錄取，究竟是按照什么規則進(jìn)行的？針對這個(gè)考生和家長(cháng)最關(guān)心的問(wèn)題，廣東省教育考試院日前公布的《廣東省2019年普通高等學(xué)校招生工作規定》和《廣東省2019年普通高等學(xué)校招生平行志愿投檔及錄取實(shí)施辦法》中均有明確而嚴密的規定。
高校分專(zhuān)業(yè)招生生源計劃一經(jīng)公布原則上不得更改
根據《廣東省2019年普通高等學(xué)校招生工作規定》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《招生工作規定》），高校要嚴格執行教育部關(guān)于招生計劃管理工作的規定，按照廣東省教育廳和省發(fā)展改革委員會(huì )聯(lián)合下達的招生計劃進(jìn)行招生。在廣東省開(kāi)展綜合評價(jià)錄取改革試點(diǎn)的高校須編制廣東分專(zhuān)業(yè)招生計劃。除經(jīng)教育部批準不做分省計劃的招生類(lèi)型外，其他未經(jīng)教育部分送和廣東省公布的計劃一律不得安排招生。
《招生工作規定》明確，招生章程是高校開(kāi)展招生工作的重要依據。招生章程中需要包括錄取規則及操作辦法、預留計劃數、使用原則等招生信息，特別是專(zhuān)業(yè)對考生身體健康狀況的補充要求，相關(guān)考試科目成績(jì)或加試要求，對政策性加分考生及投檔成績(jì)相同考生的錄取規則、進(jìn)檔考生的專(zhuān)業(yè)安排辦法等。高校招生章程經(jīng)廣東省教育廳、省招生辦公室核定后，上傳教育部“陽(yáng)光高考”招生信息發(fā)布及管理平臺，并向社會(huì )公布，一經(jīng)公布，不得擅自更改。
《招生工作規定》要求，錄取時(shí)，高校須按招生章程規定的錄取規則及操作辦法錄取新生。因生源不平衡問(wèn)題需調整計劃的，要集體研究決定，對因調整不當造成遺留問(wèn)題的，由招生高校自行負責處理；生源總量不足的，由省招生辦公室安排征集志愿或適當調整錄取分數線(xiàn)。
高校根據預投檔反饋是否增加招生計劃
《招生工作規定》明確，實(shí)行平行志愿各批次投檔原則、比例及順序按照《廣東省2019年普通高等學(xué)校招生平行志愿投檔及錄取實(shí)施辦法》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《投檔及錄取實(shí)施辦法》）的規定執行。
提前批非軍檢院校實(shí)行平行志愿投檔方式，按院校招生計劃數1∶1的比例，按考生成績(jì)排位從高到低依次檢索考生院校志愿投檔。
今年，廣東繼續在本科錄取批次普通文理類(lèi)分別設置高分考生優(yōu)先投檔線(xiàn)，分兩次投檔錄取，實(shí)行院校平行志愿投檔方式。第一次投高分考生優(yōu)先投檔線(xiàn)上的考生，待相關(guān)院校錄取結束后進(jìn)行第二次投檔；第二次投本科錄取控制分數線(xiàn)上的考生（含在高分優(yōu)先投檔中已投檔，但未被錄取且退檔在庫的考生與其他考生一起排序投檔，但在第一次投檔時(shí)被退檔的院校志愿無(wú)效）。第二次投檔時(shí)，第一次投檔錄取就已完成招生計劃的院校不再安排第二次投檔，未完成計劃的專(zhuān)業(yè)可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)投檔。
《招生工作規定》要求，普通高中學(xué)業(yè)水平成績(jì)達不到相應批次高校錄取要求的考生，不予投檔。高校要嚴格按考生志愿進(jìn)行錄取。凡是志愿填報不合理的考生，應承擔落選的`責任；凡按志愿被錄取的考生，不得更改錄取的高校；凡錄取后不報到的考生，視為放棄當年錄取資格。
《投檔及錄取實(shí)施辦法》規定，廣東省在非軍檢院校、普通文理類(lèi)院校、藝術(shù)類(lèi)統考、體育類(lèi)院校（專(zhuān)業(yè)）實(shí)行平行志愿。藝術(shù)類(lèi)院校（專(zhuān)業(yè)）統考+�？�、�？紩翰粚�(shí)行平行志愿，仍實(shí)行順序志愿錄取。
正式投檔前進(jìn)行兩次預投檔
《投檔及錄取實(shí)施辦法》規定，平行志愿投檔原則為“分數優(yōu)先，遵循志愿”。按考生成績(jì)排序情況從高到低檢索，排序高的優(yōu)先檢索，再按考生填報的院校志愿依次逐個(gè)檢索投檔；術(shù)科考生需文化課總成績(jì)（含政策性照顧加分）和術(shù)科統考成績(jì)雙上線(xiàn)。如果考生符合A志愿院校的投檔條件，則投檔A志愿院校，如果達不到A志愿院校的投檔條件，則繼續檢索后續的B志愿……依此類(lèi)推�？忌鷻n案一旦投出，不再檢索考生的其他志愿。
平行志愿投檔分預投檔和正式投檔。預投檔只提供生源基本情況。正式投檔為高校提供考生電子檔案。每批次的預投檔在正式投檔前2天進(jìn)行，廣東省招生辦公室按既定投檔原則進(jìn)行兩次預投檔。第一次預投檔為高校提供本校的生源情況，高校據此決定是否增加招生計劃，并及時(shí)向省招生辦公室反饋；省招生辦公室根據高校反饋的意見(jiàn)，調整招生計劃，進(jìn)行第二次預投檔，供各招生院校最終確定招生計劃。預投檔比例為1∶1。05。
預投檔后，高校須在正式投檔前確定招生計劃，并上報省招生辦公室。反饋增加計劃的高校，省招生辦公室正式投檔時(shí)按增加計劃后的計劃數1∶1比例投檔；未按時(shí)反饋的，正式投檔時(shí)按各高校原公布的招生計劃以1∶1比例投檔。
本科批次實(shí)行兩次投檔，第一次投高分優(yōu)先投檔線(xiàn)上考生，第二次投本科最低分數線(xiàn)上未錄取考生。第一次投檔未錄取而被退檔考生，第二次投檔時(shí)，其退檔過(guò)的院校志愿無(wú)效。其他批次平行志愿投檔均為一次性投檔，缺檔院校不即時(shí)補檔，待征集志愿時(shí)再行投檔。
《投檔及錄取實(shí)施辦法》規定，各批次院校志愿錄取結束后，廣東省招生辦公室視情況公布未完成招生計劃的院校專(zhuān)業(yè)缺額情況及填報征集志愿的資格線(xiàn)，面向未被錄取的當批次資格線(xiàn)上考生征集志愿錄取。
征集志愿錄取不進(jìn)行預投檔。投檔時(shí)，在填報征集志愿資格線(xiàn)上，按平行志愿投檔原則，以1∶1比例投檔，由高校擇優(yōu)錄取。如院校投檔線(xiàn)低于原公布最低錄取分數線(xiàn)，則該投檔線(xiàn)為該校錄取最低分數線(xiàn)。
各批次錄取過(guò)程中，如院校未完成招生計劃，且缺額較大的，廣東省招生辦公室視情況組織多次征集志愿。
對于非平行志愿批次的投檔原則、比例及順序，《招生工作規定》明確，廣東省招生辦公室在錄取最低分數線(xiàn)上，按考生志愿順序從高分到低分投檔，并視實(shí)際情況適當控制各院校投檔比例。
同等條件下優(yōu)先錄取相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識的考生
關(guān)于錄取原則，《招生工作規定》指出，高校根據公布的招生章程確定的錄取原則和普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)等級要求及綜合素質(zhì)評價(jià)情況，對省招生辦公室投出的考生電子檔案進(jìn)行擇優(yōu)錄取。錄取時(shí)，需認真參閱考生綜合素質(zhì)評價(jià)內容，并將綜合素質(zhì)評價(jià)作為高校錄取或退檔依據之一。在道德修養、文化素養、綜合實(shí)踐、藝術(shù)素質(zhì)等領(lǐng)域中有特殊專(zhuān)長(cháng)或特別優(yōu)秀的考生，高校經(jīng)核準后可優(yōu)先錄取。專(zhuān)業(yè)錄取時(shí)，在同等條件下，應優(yōu)先錄取修習相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識（模塊）的考生及普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)優(yōu)秀的考生。
高校本科自主招生錄取，省招生辦公室對符合相關(guān)高校自主招生入選資格并填報志愿的考生，全部投檔給有關(guān)高校。高校根據考生高考成績(jì)總分、優(yōu)惠分值，在本校模擬投檔最終確定的投檔線(xiàn)上進(jìn)行擇優(yōu)錄取。高校必須按省招生辦公室的規定，按時(shí)完成調檔、閱檔、退檔、審核等環(huán)節工作，超過(guò)時(shí)間或不按規定進(jìn)行錄取又無(wú)故拒絕聯(lián)系或故意拖延的，省招生辦公室根據所發(fā)出的考生電子檔案按計劃數及高校錄取規則從高分到低分順序設置考生電子檔案為預錄取狀態(tài)，同時(shí)立即書(shū)面通知有關(guān)高校，并將有關(guān)情況上報教育部備案。
值得注意的是，被高職院校分類(lèi)招考錄取的考生（含自主招生、依據普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)錄取等），可參加普通高考，并參加本科院校錄取，但不得參加專(zhuān)科層次院校的錄取。如被本科院校錄取，則高職院校分類(lèi)招考錄取資格自動(dòng)取消。被2019年高職專(zhuān)業(yè)學(xué)院錄取的考生，不能參加普通高考招生錄取。
高校退檔必須注明退檔理由省招辦監督備案
根據《招生工作規定》，高校招生錄取工作實(shí)行“學(xué)校負責，招辦監督”的原則實(shí)施新生錄取工作。高校按照向社會(huì )公布的招生章程進(jìn)行錄取，對思想政治品德考核合格、身體健康狀況符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)培養要求、投檔成績(jì)達到同批錄取控制分數線(xiàn)并符合學(xué)校錄取要求的考生，是否錄取以及錄取到何專(zhuān)業(yè)由高校自主確定，高校負責對已投檔但未被錄取考生作出解釋。
《招生工作規定》要求，廣東省招生辦公室對高校執行國家和省招生政策、招生計劃情況進(jìn)行監督，對高校提交的錄取和退檔名單進(jìn)行核準備案，對高校不合理錄取或退檔提出復議。高校要慎重對待省招生辦公室提出的復議，對不合理落選的考生，高校應予糾正，如不糾正，考生提出質(zhì)疑或上訴，由高校作出解釋并處理善后事宜。
《招生工作規定》還明確，高校退檔，必須注明退檔理由。廣東省招生辦公室負責監督備案，對不符合規定退檔或退檔理由不充足的，將退回高校復議。如高校堅持退檔，由高校全權負責處理遺留問(wèn)題。由于省招生辦公室或高校工作失誤或執行政策有偏差造成考生落選，省招生辦公室和高校要采取措施妥善解決。
辦公室工作計劃7
辦公室2xxx年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路，切實(shí)加強內部管理，調整職責分工，加強職責意識和學(xué)習意識，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，高標準完成好各項工作任務(wù)，使辦公室成為領(lǐng)導放心，員工滿(mǎn)意的部門(mén)。
一、內部分工
辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無(wú)間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責，主動(dòng)工作，調動(dòng)大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開(kāi)展。要不定時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議，明確每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。在開(kāi)展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導溝通，充分把握領(lǐng)導的意圖，力求正確完成領(lǐng)導賦予的工作任務(wù)。通過(guò)在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。
二、文檔工作
完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí)，查詢(xún)方便，保管適當；在收文方面，強化運行時(shí)限意識，提高公文流轉時(shí)效；規范、強化公文審核把關(guān)工作，力爭做到從辦公室出去的公文無(wú)
明顯錯誤；根據辦公室人員分工，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高文檔寫(xiě)作能力。一是要系統地學(xué)習有關(guān)的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自己的.知識結構；三是打破部門(mén)和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強責任心，勤于思考，勤于動(dòng)筆，在寫(xiě)作實(shí)踐中提高寫(xiě)作能力。
三、行政及車(chē)輛管理
要創(chuàng )新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則， 在現有管理制度的基礎上，比如說(shuō)接待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節約的角度完善管理細節，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務(wù)，目前首要做的就是要規范手續，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執行。對于車(chē)輛管理，公司在滬現有的五輛車(chē)，兩個(gè)駕駛員，駕駛車(chē)輛有重點(diǎn)，這一點(diǎn)在去年底已明確，在車(chē)輛的管理上也要有所側重，***主要負責車(chē)輛大修保養和維護，車(chē)輛費用的管理；***主要負責車(chē)輛保潔和小的修理。
四、接待工作
接待工作沒(méi)有最好，只有更好。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎上，明年要對接待工作有所創(chuàng )新。從今年接待工作發(fā)展的需求來(lái)看，辦公室著(zhù)重要在三方面創(chuàng )新發(fā)展：一是在觀(guān)念上創(chuàng )新。公司重組后，建設“新窗口”的任務(wù)更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹(shù)立超越自我，接待工作無(wú)止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng )新。不斷探索新
的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí)，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟；通過(guò)接待，要適時(shí)展示公司窗口形象，同時(shí)要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補充接待工作內容。三是在服務(wù)職能上創(chuàng )新。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來(lái)賓提供更多的服務(wù)項目，給他們留下更多更好的在滬印象。
五、宣傳報道和信息化工作
今年除了正常開(kāi)展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng )建方案，和其他部門(mén)一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò )。在保持正常運行，及時(shí)登載、更新信息的基礎上，適時(shí)對公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構、懸浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò )工程建設項目進(jìn)行重整改版，對宣傳形象相關(guān)板塊內容進(jìn)行系統性的整合，逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò )，加強后臺IT技術(shù)管理，使公司對外網(wǎng)絡(luò )宣傳內容更加生動(dòng)、豐富；在公司網(wǎng)站上設省投網(wǎng)站入口，加強和省投資集團信息化工作部門(mén)溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。
進(jìn)一步加強OA辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統啟用兩年來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視，帶頭使用，各部門(mén)積極主動(dòng)配合實(shí)施，但也存在不少問(wèn)題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強企業(yè)內部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡(luò )平臺系統功能資源空間，進(jìn)一步加大對自動(dòng)化系統的宣傳普及和培訓力度，加強網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個(gè)公司內部信息化操作管理綜合水平。
六、檔案管理工作
辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書(shū)檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專(zhuān)業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書(shū)檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案。按檔案管理規定，業(yè)務(wù)類(lèi)檔案應有專(zhuān)門(mén)的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專(zhuān)業(yè)水平比較高，可是由于人員變動(dòng)，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩定。如果人員到位，計劃今年把各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規范化的軌道。
辦公室工作計劃8
做好學(xué)校日常事務(wù)工作是我的職責，在延續以往的工作中，我們本著(zhù)服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎上，制定出符合學(xué)校發(fā)展的20xx年度辦公室工作計劃：
一、指導思想
辦公室不是學(xué)校的決策部門(mén)，而是學(xué)校的服務(wù)部門(mén)。它的服務(wù)對象是工作在第一線(xiàn)的.教職員工和學(xué)校各部門(mén)。事務(wù)繁雜，時(shí)間又往往比較緊，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹(shù)立耐心、細致、高效的工作作風(fēng)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。
二、工作要求
1、科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動(dòng)；負責學(xué)校各部門(mén)購物申請管理；管理好學(xué)校印鑒、簽發(fā)各類(lèi)證明和介紹信；負責上傳下達工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)行校委會(huì )會(huì )議記錄，檢查教師會(huì )議記錄等事務(wù)。
2、搞好綜合協(xié)調，及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。
3、加強個(gè)人修養，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺(jué)地學(xué)習，多看多問(wèn)。堅持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1、宣傳工作將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng)、校園網(wǎng)、簡(jiǎn)報等各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立學(xué)校良好形象。
2、擬訂辦公室工作計劃和總結，并督促各處室把計劃交回來(lái)
3、做好通知、文件收發(fā)工作負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責學(xué)校圖章的保管使用及做好校委會(huì )會(huì )議記錄，檢查教師會(huì )議記錄、整理等工作。
4、負責上傳下達工作，日常事務(wù)通知。
5、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)�！爸芄ぷ靼才拧�，讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
6、扎實(shí)做檔案資料管理工作。
7、繼續做好精神文明創(chuàng )建工作，鞏固文明創(chuàng )建成果。
8、做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待工作。
辦公室工作計劃9
一個(gè)新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，伴隨著(zhù)新年幸福的鐘聲，我們來(lái)到了學(xué)校，一切煥然一新，我相信社團聯(lián)合會(huì )的明天也能戰勝一切不可戰勝的力量，永遠家和萬(wàn)事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量！
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合�？圃荷鐖F聯(lián)合會(huì )走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門(mén)配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點(diǎn)是培養新生干部整體素質(zhì)，為社團的長(cháng)期發(fā)展做準備
院社團聯(lián)合會(huì )本學(xué)期工作計劃具體：
1、社團聯(lián)合會(huì )機構調整，部門(mén)整和及個(gè)別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開(kāi)展，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓的開(kāi)展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開(kāi)展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來(lái)的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實(shí)的人力。
3、社團聯(lián)合會(huì )也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動(dòng)，清明節，勞動(dòng)節，五四青年節，端午節，包括�？圃河嘘P(guān)主題的活動(dòng)。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來(lái)了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動(dòng)和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會(huì )自己的報刊（�？圃荷缏�(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
5、社團聯(lián)合會(huì )一年來(lái)有大量的優(yōu)秀社團涌現，很多社團活動(dòng)也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動(dòng)力以及對社聯(lián)文化的一個(gè)傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動(dòng)四大精品社團等類(lèi)似活動(dòng)的評比包括頒獎晚會(huì )的舉行
6、社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的'培養，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰役！
活動(dòng)是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng )造輝煌和奇跡。
xx年這個(gè)美麗的陽(yáng)春三月已經(jīng)開(kāi)始，社團聯(lián)合會(huì )的春天正步履矯健的趕來(lái)了，希望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓夢(mèng)想不在遙遠！
辦公室工作計劃10
1. 每月組織相關(guān)人員抽查科室各項規章制度的落實(shí)，協(xié)助其他主管領(lǐng)導監督檢查。
2. 發(fā)揮服務(wù)職能，做好上傳下達，一方面積極收集整理相關(guān)信息，為領(lǐng)導決策提高參考;另一方面，為各科室服務(wù)，特別是在后勤保障方面，把一線(xiàn)的事看成大事，不推、不拖、不等。經(jīng)常到臨床一線(xiàn)科室，了解科室相關(guān)情況，作好記錄，做到大事要多請示、多報告，小事情不推諉。
3. 養成看書(shū)習慣，每周進(jìn)行學(xué)習相關(guān)法律法規及相應的管理知識。
4. 認真作好醫院印章的使用和管理工作，認真作好救護車(chē)車(chē)輛的管理。
5. 組織和協(xié)調好工作會(huì )議，從會(huì )議通知的發(fā)放、會(huì )議室的準備、會(huì )議的組織召集、會(huì )議記錄、會(huì )議精神的傳達。如果條件允許建議每周或每半月召開(kāi)一次科室主任會(huì )議。
6. 繼續記錄醫院發(fā)生大事件紀要。
7. 完成醫療機構許可證和法人證書(shū)的`校驗和換發(fā)。
8. 完成上級單位和專(zhuān)家來(lái)院檢查的接待工作。
9. 與相關(guān)科室密切合作，在醫院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面。
10. 完成院領(lǐng)導交代的其他事項。
辦公室工作計劃11
一、指導思想
本學(xué)期，學(xué)�？倓�(wù)堅持以學(xué)校工作計劃為指導，按照求實(shí)創(chuàng )新、保障教學(xué)、加強管理、服務(wù)教育的工作思路，為師生創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
二、具體工作
1、組織各種形式的學(xué)習，教育物流人員以學(xué)校需求為責任，熱愛(ài)工作，實(shí)現自尊、自愛(ài)、自我完善，全心全意為師生服務(wù)；認真學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)技能，舉辦計算機培訓班，初步掌握計算機的操作和使用，使每個(gè)物流人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)教育質(zhì)量。
2、根據教育、教學(xué)和師生生活中的需求，及時(shí)購買(mǎi)教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節約放到工作的首位，以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節約每一分錢(qián)當作大事來(lái)抓;堅持合理開(kāi)支的原則，抓好對新買(mǎi)物品的登記和發(fā)放工作;
3.加強校具管理，及時(shí)核算增減固定資產(chǎn)，及時(shí)索賠損壞的固定資產(chǎn)；3月中旬前，保管室簽署的財產(chǎn)目標管理責任書(shū)要求完成各教室、專(zhuān)用教室、辦公室等部門(mén)財產(chǎn)的審查登記，加強平時(shí)財產(chǎn)檢查的考核，并在學(xué)期末對這些財產(chǎn)進(jìn)行審查、總結和評估。
加強水電管理，及時(shí)處理供電隱患和漏水現象，呼吁學(xué)校各管理部門(mén)共同管理，節約水電，盡量減少浪費現象；做好功能室設施維護安裝，重點(diǎn)是培訓室培訓設施安裝和現有設施改造維護，努力在4月中旬前完成；做好校園環(huán)境建設，進(jìn)一步加強原花木管理，除草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，營(yíng)造優(yōu)美的教育環(huán)境。
4、財務(wù)辦公室堅決執行市教育局、價(jià)格局文件，規范學(xué)校收費，做好各項費用的申報、審批、交付和結算；嚴格遵守國家和上級規定的財務(wù)紀律，管理和使用學(xué)校的資金；堅持批準、重要費用，報學(xué)校行政會(huì )議討論批準。
5.按照市教育局的計劃，完成學(xué)生浴室的'基礎設施建設，為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境設施。
6、加強對食堂和冷飲部門(mén)的管理。加強對烹飪管理人員食品衛生知識的學(xué)習，3月中旬舉辦烹飪管理人員食品衛生知識培訓班。進(jìn)一步規范采購程序和渠道，嚴格按照食品衛生監督部門(mén)的要求，認真做好物品證書(shū)和票務(wù)工作，從源頭杜絕不利因素，嚴格控制物品入庫和食品入口，防止食品中毒，確保師生健康。同時(shí)，一方面聯(lián)系周邊縣市學(xué)校，組織烹飪管理人員參觀(guān)學(xué)習，提高烹飪技術(shù)和管理水平；另一方面，嚴格的操作程序，增加設計和顏色，精心制作，使食品衛生、多樣化、經(jīng)濟、實(shí)惠，讓師生放心，解決學(xué)校和家長(cháng)的擔憂(yōu)。
7、注意預防，確保人、財、物的安全，安排專(zhuān)人每月進(jìn)行設施設備安全檢查，及時(shí)維護學(xué)校電路，防止電線(xiàn)、電器泄漏，嚴格防止師生觸電事故。各部門(mén)定期檢查消防設施和消防安全檢查記錄，消除隱患，確保學(xué)生生命財產(chǎn)安全。4月中旬，舉辦消防安全知識培訓和消防應急演練。提高全體師生的消防安全意識和應急逃生自救能力。
8.安排專(zhuān)人重新登記校園周邊環(huán)境，聯(lián)系協(xié)助公安、衛生、城建等相關(guān)部門(mén)做好校園周邊環(huán)境整治工作。
9、配合政治教育辦公室做好本學(xué)期各項教育教學(xué)活動(dòng)和臨時(shí)應急工作；協(xié)助工會(huì )做好教職工的娛樂(lè )保障和福利工作。
10、利用暑假維護校舍，簡(jiǎn)單維護學(xué)生桌椅、宿舍設施，確保秋季教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
辦公室工作計劃12
進(jìn)入公司至今，已有3個(gè)多月的時(shí)間，回首3月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就3月的工作情況，做如下總結：
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的'錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來(lái)的工作計劃：
會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來(lái)說(shuō)3月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)4月的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信4月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色！
辦公室工作計劃13
20xx年公務(wù)員管理工作要圍繞市委市政府中心工作，以完善公務(wù)員管理和加強公務(wù)員隊伍建設為主線(xiàn)，以規范公務(wù)員考錄、完善公務(wù)員考核、加強公務(wù)員隊伍管理、提高業(yè)務(wù)辦理效率為重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，大力推進(jìn)我市公務(wù)員管理工作的發(fā)展。
一、規范公務(wù)員考錄工作
�。ㄒ唬┳龊�20xx年公務(wù)員公開(kāi)招考工作。根據省的統一部署，嚴格按照“考錄1＋3文件”周密組織20xx年考試錄用公務(wù)員筆試、面試和體檢等工作。
�。ǘ┐罅訌娒嬖嚳脊俳ㄔO。會(huì )同市考試中心開(kāi)展面試考官的培訓，優(yōu)化考官隊伍的結構，提高考官的整體素質(zhì)。
�。ㄈ⿻�(huì )同市委組織部做好從基層考錄公務(wù)員工作。引導和鼓勵高校畢業(yè)生報考基層公務(wù)員職位，切實(shí)解決基層公務(wù)員短缺問(wèn)題。會(huì )同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、三支一扶等在農村工作的人員中考錄鄉鎮機關(guān)公務(wù)員工作，優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍的結構。
�。ㄋ模┩咨仆瓿删C合執法機構人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通、國土、城市管理等綜合執法機構人員考錄工作后，對綜合執法機構中不符合考試資格條件的`人員進(jìn)行梳理，提出具體的分流安置意見(jiàn)，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，妥善完成分流安置工作。
二、規范公務(wù)員日常管理工作
�。ㄒ唬┴瀼貓绦泻脟液褪〉墓珓�(wù)員管理配套法規。結合國家人力資源社會(huì )保障部即將就公務(wù)員轉任、回避、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺相關(guān)配套文件，以及省廳即將就公務(wù)員調任、非領(lǐng)導職務(wù)管理出臺相關(guān)辦法，我市將進(jìn)一步完善公務(wù)員轉任、調任、回避和職務(wù)管理。重點(diǎn)對照檢查執行公務(wù)員回避規定的情況，制定執行回避規定的具體措施，督促有關(guān)單位認真執行公務(wù)員回避規定。同時(shí)，根據省的統一部署，及時(shí)開(kāi)展我市科級非領(lǐng)導職務(wù)設置工作。
�。ǘ┩晟乒珓�(wù)員日常的管理，提高業(yè)務(wù)辦理效率。充分發(fā)揮數字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統的數據管理功能，規范公務(wù)員個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息的管理，逐步推行網(wǎng)上審批制度，完善公務(wù)員登記、減員、任職備案、考核備案和職數管理，提升我市公務(wù)員管理信息化水平。
�。ㄈ┳龊霉珓�(wù)員統計工作。根據省廳的統一部署，加強與相關(guān)科室的溝通合作，完成好公務(wù)員統計工作。
�。ㄋ模┳龊檬姓嵴埲舜鬀Q定任免事項和市政府任免人員的呈報任免的常規工作。
三、完善考核辦法，做好公務(wù)員考核工作
�。ㄒ唬┎粩嘈薷耐晟乒珓�(wù)員考核辦法。結合公務(wù)員考核試點(diǎn)檢查反饋的情況，不斷修改完善公務(wù)員考核辦法，擴大公務(wù)員考核試點(diǎn)范圍，繼續開(kāi)展公務(wù)員考核試點(diǎn)，及時(shí)總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗，為下一步全面推廣打下基礎。
�。ǘ┙M織開(kāi)展公務(wù)員考核和配套的獎勵工作。組織好市直機關(guān)公務(wù)員考核工作，嚴格按照核定的優(yōu)秀比例對考核結果進(jìn)行審核備案。對優(yōu)秀人員和連續3年優(yōu)秀等次人員分別進(jìn)行嘉獎和記三等功，對年度考核基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職人員進(jìn)行離崗培訓。通過(guò)獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮考核應有的作用。
辦公室工作計劃14
�。ㄒ唬┤粘９ぷ鳎�
辦公室在團總支部門(mén)處于一個(gè)統籌全局的作用。也是一個(gè)起著(zhù)監督和考核作用的機構。每月24號的18個(gè)團支部和部門(mén)的計劃總結由我們辦公室來(lái)考核，每個(gè)月的考核都給部門(mén)和18個(gè)團支部帶來(lái)了不少壓力。畢竟有壓力才能有動(dòng)力做的更好。而且考核出的成績(jì)也在一定程度反映了各部門(mén)每月的實(shí)際工作情況。
1、辦公室負責每個(gè)月的各部門(mén)和團支部的資料的收集、整理、考核。
2、辦公室在考核完部門(mén)和團支部的工作情況后，在第一時(shí)間出具考核表。在考核過(guò)程中。我們本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行考核。
3、認真落實(shí)物流管理學(xué)院需要辦公室開(kāi)展的各項活動(dòng)。
�。ǘ┎块T(mén)建設：
本學(xué)期期初，辦公室積極與其他部門(mén)合作分工，順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門(mén)的工作協(xié)調能力，也為了使辦公室全體成員團結合作。更好的完成團總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門(mén)建設。對部門(mén)成員有一下要求：
1、要求部門(mén)成員始終牢記部門(mén)職能和宗旨。
2、多與部門(mén)成員聯(lián)系，增加成員間的感情。
3、按時(shí)開(kāi)展部門(mén)會(huì )議，有效的通知各項信息。
我們希望通過(guò)我們的努力，來(lái)完善各項規章制度，成為其他部門(mén)的榜樣，也成為團總支的門(mén)面。在團總支的領(lǐng)導下發(fā)揮更加重要的作用。
�。ㄈ⿻�(huì )議的.開(kāi)展：
我們辦公室內部成員每周開(kāi)展一次部門(mén)例會(huì )，要求各個(gè)成員做好每次會(huì )議的記錄。分配好每個(gè)成員的任務(wù)。及時(shí)有效的傳達團總支的各項任務(wù)。除此之外，每次會(huì )議結束后，我們的辦公室主任王婕誠學(xué)姐為了增加成員的感情，提高個(gè)人的能力，每次都有2位同學(xué)來(lái)即興表演才藝節目。
辦公室工作計劃15
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，xx系學(xué)生會(huì )便自主地開(kāi)展了本學(xué)年的工作。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，也進(jìn)入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用，特制定了xx系學(xué)生會(huì )辦公室xx年下半年工作計劃。
一、對內建設
�。�1）部門(mén)內部建設
我部門(mén)注重團結與合作，為加強交流，會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，交流學(xué)習、工作心得，提高團隊合作精神。
�。�2）鍛煉新干
xx系學(xué)生會(huì )辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發(fā)展，根據以往慣例，我們部門(mén)仍在x月份進(jìn)行了新一輪新生招干工作，為我們部門(mén)注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實(shí)踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。
�。�3）規章等制度建設
為深入全面了解學(xué)生會(huì )工作情況，協(xié)助學(xué)生會(huì )與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的學(xué)生會(huì )內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，將進(jìn)行進(jìn)一步的規范和完善，嚴格規范財務(wù)報帳制度。同時(shí)，還會(huì )對學(xué)生會(huì )的章程進(jìn)行修改。
二、對外工作
�。�1）配合院系工作的開(kāi)展
為更好的做好學(xué)生會(huì )的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務(wù)帳目的`清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學(xué)生資料、學(xué)生會(huì )和各班團干部的聯(lián)系表等。
�。�2）溝通協(xié)作工作
在對院內開(kāi)展的各項工作活動(dòng)、學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)以及社團活動(dòng)中，辦公室都將要起積極主動(dòng)的溝通協(xié)作作用。同時(shí)，還要積極聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)及時(shí)記錄處理，或向有關(guān)部門(mén)反映情況。
�。�3）對外監督工作
辦公室在協(xié)調各部門(mén)工作的同時(shí)，還要監督各部門(mén)工作的開(kāi)展，并收集工作匯報情況。
三、日常工作
�。�1）日常值班
根據學(xué)生會(huì )的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將堅持值班制度，以便時(shí)處理學(xué)生會(huì )內部的通知和聯(lián)絡(luò )工作。
�。�2）日常衛生管理
為了樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象，為各位提供一個(gè)更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時(shí)將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
�。�3）通知書(shū)寫(xiě)
為了及時(shí)傳達學(xué)院的各相關(guān)文件和精神，提高學(xué)生會(huì )的工作效率。辦公室將實(shí)行通知預約制，從通知張貼的及時(shí)性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時(shí)和內容錯誤的現象。另外，為了加強學(xué)生會(huì )與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時(shí)了解并協(xié)助學(xué)生會(huì )工作，辦公室還將繼續進(jìn)行學(xué)生會(huì )的會(huì )議通知工作。
�。�4）會(huì )議記錄
為了便于反映和記載我院學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展情況，同時(shí)在一定意義上有助于監督各部門(mén)的工作，能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會(huì )按時(shí)參加學(xué)生會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議，并對會(huì )議的主要內容進(jìn)行詳細的記載。特別是我系學(xué)生會(huì )每月召開(kāi)的全體干部會(huì )議，將進(jìn)行會(huì )議記錄。
�。�5）財物管理
為了更好的更有效的對團委學(xué)生會(huì )的各種財物進(jìn)行管理，辦公室近期將對團委學(xué)生會(huì )的財物作一個(gè)全面的清查整理和登記。同時(shí)為了減少財物的丟失將嚴格實(shí)行財物外借登記責任制。
以上是xx系學(xué)生會(huì )辦公室的工作計劃，雖然工作任務(wù)艱巨，工作內容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院系領(lǐng)導及學(xué)生會(huì )常委會(huì )的領(lǐng)導下，辦公室的全體成員將團結一致、克服困難，出色圓滿(mǎn)地完成辦公室的工作。
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