文秘工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編為大家收集的文秘工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

文秘工作計劃1

　　20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。下面是本人具體的工作計劃：

　　一、增強意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平

　　以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

　　1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。用心按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作帶給富有實(shí)效的意見(jiàn)推薦。

　　2、辦文辦會(huì )力求精煉。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作職責機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作潛力。認真做好各項會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作，力求到達會(huì )議目的，收到實(shí)際效果。

　　3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的職責、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展狀況和存在的問(wèn)題，并認真抓好督辦狀況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。

　　二、增強職責意識，提高辦公室后勤保障水平

　　致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作的職責意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的`前瞻性和主動(dòng)性。

　　1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

　　2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習道路交通法等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

　　3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行檔案法和檔案管理要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機關(guān)檔案管理工作。按照規定及時(shí)做好各類(lèi)文件、數據、圖片、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò )泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

　　4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保正常運轉。

　　20xx年，相信在我們所有人的努力下，公司能夠越來(lái)越好，自已也會(huì )越來(lái)越優(yōu)秀！

文秘工作計劃2

　　為了能使今后的文秘工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對辦公室文秘工作制定以下計劃。

　　一、在日常事物工作中

　　我將協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

　　做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。做好辦公室設備的維護和保養工作，協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

　　二、在行政工作中

　　我將及時(shí)完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。及時(shí)的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

　　三、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面

　　積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。

　　我深知：一個(gè)人的'能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為集團就是我最好的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的最高價(jià)值。

文秘工作計劃3

　　經(jīng)過(guò)1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書(shū)基礎工作。有著(zhù)邊工作邊學(xué)習邊總結的習慣，產(chǎn)生了下面的年度執行計劃。

　　1.年度銀行還款

　　a.excel表格編輯(避開(kāi)周末、節假日，精確到幾月幾日，將每個(gè)月的.還款日編輯清楚);

　　b.將確定的還款計劃，標記到效率本中;

　　c.寫(xiě)完全年的借款申請單。

　　2.all heads meeting年度安排

　　a.年度時(shí)間安排表(用于發(fā)送給all heads)

　　b.將時(shí)間表放入總經(jīng)理的日程中;

　　c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時(shí)間標記清楚。

　　3.managers schedule

　　a.全年節假日標注，包括必要的祝賀提醒;

　　b.all heads meeting、銷(xiāo)售部月度會(huì )議

　　4.總裁辦司機考勤表制作

　　5.秘書(shū)、司機全年考評表打印

　　6.每月代辦事項文件袋整理

　　7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時(shí)間，標記到效率本中

　　8.新網(wǎng)站續費日程制定

　　9.每月最后一個(gè)周四，自覺(jué)做月度工作總結

　　10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定

　　11.每周四、周一下午，發(fā)送總經(jīng)理方便面試的時(shí)間，給人事經(jīng)理。

　　12.每周五查看下周日程。

　　13.每周一銷(xiāo)售總監須發(fā)送日程表給秘書(shū)，以作備案。

　　14.總經(jīng)理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。

　　15.每周查看政府補貼政策，制定確定時(shí)間并標記在效率本中。

文秘工作計劃4

　　文秘部在學(xué)生會(huì )中負責的主要工作有：

　　1、學(xué)生會(huì )日常事務(wù)的協(xié)調；

　　2、學(xué)生會(huì )例會(huì )的材料準備、考勤、會(huì )議記錄、會(huì )議內容傳達；

　　3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)資料歸類(lèi)存檔；

　　4、各類(lèi)活動(dòng)文字類(lèi)材料的編寫(xiě)、打印及整理。

　　5、文秘部的下屬社團是風(fēng)云演講辯論社。

　　在與其他各部門(mén)討論協(xié)調后，制定本學(xué)期文秘部的``主要工作內容如下：

　　1、進(jìn)行部門(mén)干事招募

　　在本學(xué)期初，文秘部將根據實(shí)際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將注意男性同學(xué)的招募數量，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時(shí)，根據干事的平時(shí)工作態(tài)度和表現，計劃對優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰，提名為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進(jìn)行工作。

　　2、執行細化后的各項例會(huì )制度。

　　本學(xué)期新頒布的例會(huì )制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會(huì )做好以下工作：制定新一任團委學(xué)生會(huì )通訊錄；制定學(xué)生會(huì )例會(huì )出勤考核表；制作學(xué)生會(huì )例會(huì )專(zhuān)用請假單；認真做好會(huì )議記錄；會(huì )后及時(shí)向各部門(mén)下達并督促完成各項任務(wù)；及時(shí)將各部門(mén)上報材料整理歸檔。

　　3、組織開(kāi)展“主持人大賽”和“辯論賽”

　　主持人大賽

　　主持人大賽開(kāi)辦以來(lái)，同學(xué)們的參與熱情極高，本學(xué)期文秘部將繼續開(kāi)展此項活動(dòng)。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整、刪減和創(chuàng )新，充分激發(fā)同學(xué)們的參與熱情，使更多的同學(xué)展示自己的風(fēng)采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術(shù)節”的一大特色，一個(gè)品牌活動(dòng)。

文秘工作計劃5

　　辦公室文秘一職，對我而言是一次機會(huì )，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　一、對工作崗位的認識

　　首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

　　1.服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。

　　2.領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

　　3.執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，做好辦公室文員工作總結。

　　但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

　　二、對未來(lái)工作的計劃

　　1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

　　(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。

　　(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

　　(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

　　(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，

　　(7)協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

　　(8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

　　2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　(2)做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

　　(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

　　(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。

　　(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　(6)做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

　　3.提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

　　(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的.專(zhuān)業(yè)工作技能。

　　(2)向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

　　(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。

　　我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為xx集團就是我的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的價(jià)值。

　　4.其他工作

　　(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

　　(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

　　(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

　　(4)及時(shí)、認真、準確的完成其它臨時(shí)性工作。

　　辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng )造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時(shí)增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

文秘工作計劃6

　　處于中層左右的秘書(shū),權力與責任相對大一些,外語(yǔ)與計算機等能力要求也相對高一些,有很好的協(xié)調能力。以下是助理文秘的工作計劃。

　　職責

　　不同行業(yè)的行政助理有不同的職責，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是：

　　1、負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔;

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

　　7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

　　8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　能力要求

　　行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書(shū)面報告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MSWord、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng )建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗。

　　分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現進(jìn)行逐步地監控。

　　行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。

　　教育要求

　　初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

　　很多職業(yè)技術(shù)機構和社區學(xué)院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。

　　公司可能提供現場(chǎng)培訓，尤其針對那些醫學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)職位。

　　職業(yè)前景

　　該職業(yè)的就業(yè)前景預計會(huì )以中等增長(cháng)速度持續增長(cháng)過(guò)20xx年。

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

　　2、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作;

　　3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.

　　具體工作

　　在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負責訂機(車(chē))票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò )督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游、受訓、公司運動(dòng)會(huì )、年會(huì )和晚會(huì )等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。

　　行政助理具體工作如下：

　　1、記載員工出勤情況;

　　2、記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;

　　3、考核計算扣假工資和加班工資等;

　　4、處理和維護主管日程，準備和完成各類(lèi)文件報表;

　　5、閱讀和分析各類(lèi)信息，制定工作計劃，做好時(shí)間分配;

　　6、協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作;

　　7、傳達通知、分發(fā)文件;

　　8、安排公司各種會(huì )務(wù)和組織員工各種活動(dòng);

　　9、接待訪(fǎng)客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì )談;

　　1、對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;

　　11、履行辦公日常職責，如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等;

　　12、辦理各種行政事務(wù)和手續，比如填報報表、公司年檢、復印打印等;

　　13、負責平時(shí)員工福利的采購工作，比如日常的水果、中秋的`月餅、公司年貨、生日禮品、節日禮品，等等。

　　成功方式

　　第一步：明確職業(yè)定位，規劃職業(yè)發(fā)展方向

　　年齡越大危機感越強，及時(shí)明確職業(yè)定位、做好長(cháng)遠發(fā)展規劃勢在必行。眾多前來(lái)咨詢(xún)的“3歲女秘書(shū)”出現職業(yè)困惑的根本原因，是她們沒(méi)有明確個(gè)人的職業(yè)定位，對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有做好準備，因此在現有的崗位上混日子、無(wú)從突破。因此，要想走出職業(yè)困境，第一步就是要盡早地確定職業(yè)目標，并且確定長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展方向，這樣才能在未來(lái)的職業(yè)之路上有的放矢、少走彎路，朝著(zhù)目標的方向邁進(jìn)。

　　第二步：積極充電，緊繞職業(yè)目標提升

　　在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，綜合能力、經(jīng)驗定位和學(xué)歷的契合程度決定了你的發(fā)展高度和方向。把握好三者之間的關(guān)系，是突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。因為入職門(mén)檻不高，很多輔助性崗位上的從業(yè)人員沒(méi)有建立起自己的核心競爭力。要建立核心競爭力，除了在崗位上努力學(xué)習各種工作技能之外，另外一個(gè)重要的途徑就是及時(shí)充電。需要強調的是，充電不可盲目，而應該圍繞自己的職業(yè)規劃和目標進(jìn)行學(xué)習與提升，才能使學(xué)習“投資”得到收益。

　　第三步：積累人脈，為未來(lái)發(fā)展做儲備

　　輔助性崗位有一種潛在的優(yōu)勢：與人溝通和交流的機會(huì )多。以秘書(shū)為例，企業(yè)中只有經(jīng)理及以上的人員才可以配備秘書(shū)，與他們工作往來(lái)的人大多身居要職。所以，作為領(lǐng)導身邊的貼心人，秘書(shū)就擁有了和這些人員打交道的絕佳機會(huì )。聰明的秘書(shū)總是可以從中積累豐富的經(jīng)驗、閱歷、良好的人際關(guān)系以及各種知識和能力，包括心理素質(zhì)，甚至可以從管理者的失誤中吸取失敗的教訓。

　　注意事項

　　面試要點(diǎn)：

　　第一、身為行政人員，衣著(zhù)是很重要的，因為你負責執行公司管理層的管理精神，一個(gè)正面的，健康的，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來(lái)覺(jué)得你穩重、大方、可以信任。

　　第二、反應靈敏，一個(gè)行政人員，絕不能呆板，當你睜著(zhù)茫然的大眼睛看著(zhù)招聘人員的時(shí)候，你就直接回家等消息吧。一個(gè)成功的行政人員一定是聰明與才智兼備的。

　　第三、脫穎而出的能力，在一堆人里面，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領(lǐng)，注意一些細節，比如說(shuō)，制造一個(gè)話(huà)題，占主導地位，你的口才，你的分析能力，都是面試官會(huì )觀(guān)察的內容。

　　要求A

　　一、崗位職責

　　1、負責協(xié)助上級完成相關(guān)日常事務(wù)工作，包括文件管理、文件的起草、報告等材料的收發(fā)等工作;

　　2、負責協(xié)助上級領(lǐng)導做好各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調工作，各項指令、指示的上傳下達及監管工作;

　　3、協(xié)助完成部門(mén)的行政工作;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成會(huì )務(wù)安排、接待等

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

　　二、任職資格

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，文秘、金融、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、形象佳、具有1年以上秘書(shū)經(jīng)驗者或者行政助理經(jīng)驗，有一定英語(yǔ)表達能力者優(yōu)先;

　　3、具有較強的親和力，溝通能力強，反應敏捷，服務(wù)意識強;

　　4、有良好的文字表達能力，熟練使用辦公軟件;

　　5、請附個(gè)人近照。

　　要求B

　　1.學(xué)習能力強，具有良好的團隊合作精神.2.形象好，氣質(zhì)佳，思想前衛.3.有良好的語(yǔ)言表達能力，善于與人溝通.4.良好的職業(yè)道德。

文秘工作計劃7

　　文秘部在學(xué)生會(huì )中負責的主要工作有：

　　學(xué)生會(huì )日常事務(wù)的協(xié)調；

　　學(xué)生會(huì )例會(huì )的材料準備、考勤、會(huì )議記錄、會(huì )議內容傳達；

　　學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)資料歸類(lèi)存檔；

　　各類(lèi)活動(dòng)文字類(lèi)材料的編寫(xiě)、打印及整理。

　　文秘部的下屬社團是風(fēng)云演講辯論社。

　　在與其他各部門(mén)討論協(xié)調后，制定本學(xué)期文秘部的主要工作內容如下：

　　進(jìn)行部門(mén)干事招募

　　在本學(xué)期初，文秘部將根據實(shí)際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將注意男性同學(xué)的招募數量，方便在日后更好的'完成裝訂、運送等工作。同時(shí)，根據干事的平時(shí)工作態(tài)度和表現，計劃對優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰，提名為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進(jìn)行工作。

　　執行細化后的各項例會(huì )制度。

　　本學(xué)期新頒布的例會(huì )制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會(huì )做好以下工作：制定新一任團委學(xué)生會(huì )通訊錄；制定學(xué)生會(huì )例會(huì )出勤考核表；制作學(xué)生會(huì )例會(huì )專(zhuān)用請假單；認真做好會(huì )議記錄；會(huì )后及時(shí)向各部門(mén)下達并督促完成各項任務(wù)；及時(shí)將各部門(mén)上報材料整理歸檔。

　　組織開(kāi)展“主持人大賽”和“辯論賽”

　　主持人大賽

　　主持人大賽開(kāi)辦以來(lái)，同學(xué)們的參與熱情極高，本學(xué)期文秘部將繼續開(kāi)展此項活動(dòng)。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整、刪減和創(chuàng )新，充分激發(fā)同學(xué)們的參與熱情，使更多的同學(xué)展示自己的風(fēng)采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術(shù)節”的一大特色，一個(gè)品牌活動(dòng)。

文秘工作計劃8

　　一、實(shí)習目的

　　為突出高職教育優(yōu)勢，強化學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，根據文秘專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃安排，在完成課堂的理論和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節后，集中安排第六學(xué)期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習。通過(guò)實(shí)習，一方面鞏固所學(xué)知識，檢驗理論，強化技能，另一方面，讓學(xué)生認識社會(huì )，適應社會(huì )，補充所學(xué)之不足，為畢業(yè)后盡快適應崗位要求，成為具有較強的辦事、辦文、辦會(huì )和公關(guān)策劃能力的文秘人才打下基礎。

　　二、實(shí)習安排

　　(一)實(shí)習時(shí)間20xx年2月23日開(kāi)始實(shí)習，20xx年7月3日結束實(shí)習，返校辦理畢業(yè)手續。

　　(二)實(shí)習地點(diǎn)省內行政、事業(yè)單位及企業(yè)的辦公、接待、管理等部門(mén)。由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習單位和系里統一集中聯(lián)系相結合。師生通過(guò)各種渠道獲取就業(yè)信息，向用人單位推薦(自薦)優(yōu)秀學(xué)生實(shí)習(就業(yè))。系里推薦實(shí)習單位有：

　　1.濟南鋼鐵集團總公司

　　2.山東省青年旅行社

　　3.山東省公關(guān)協(xié)會(huì )

　　4.團省委機關(guān)服務(wù)中心

　　5.山東青少年活動(dòng)中心

　　6.山東省宣傳干部培訓中心

　　7.各地市企事業(yè)單位等

　　(三)實(shí)習內容根據本專(zhuān)業(yè)已開(kāi)設過(guò)的《秘書(shū)原理與實(shí)務(wù)》、《公文寫(xiě)作》、《秘書(shū)禮儀》、《辦公自動(dòng)化》、《檔案管理》、《公司秘書(shū)實(shí)務(wù)》、《公關(guān)實(shí)務(wù)》等專(zhuān)業(yè)課程，做好辦公室事務(wù)管理、接待值班、處理信訪(fǎng)、收發(fā)文件、寫(xiě)作文稿、整理檔案、組織會(huì )務(wù)等工作，在工作實(shí)踐中逐步進(jìn)入職業(yè)角色，培養職業(yè)精神，鍛煉職業(yè)技能。主要技能包括：1.辦公室日常事務(wù)能力；2.信息收集處理能力；3.文書(shū)擬寫(xiě)能力；4.調研能力；5.公關(guān)、協(xié)調能力；6.辦公自動(dòng)化設備應用能力；7.用人單位需要的.實(shí)際工作能力。

　　(四)實(shí)習的方法、步驟本著(zhù)統一安排、靈活行動(dòng)、科學(xué)管理、嚴格考核的原則，組織專(zhuān)業(yè)實(shí)習。1.學(xué)生離校前，由系里統一進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習與謀職就業(yè)的相關(guān)教育，包括畢業(yè)實(shí)習動(dòng)員、畢業(yè)論文(社會(huì )調查)寫(xiě)作方法、就業(yè)趨勢報告、就業(yè)技巧講座等，并提前安排畢業(yè)論文指導教師。統一發(fā)放與畢業(yè)實(shí)習、求職就業(yè)相關(guān)的書(shū)面材料，包括實(shí)習單位聯(lián)系函、實(shí)習鑒定意見(jiàn)書(shū)、學(xué)生就業(yè)推薦書(shū)(含各科學(xué)習成績(jì))、學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等。2.學(xué)生實(shí)習期間，由系里組成實(shí)習領(lǐng)導小組，宏觀(guān)指導重點(diǎn)巡視。3.由專(zhuān)業(yè)教研室負責擬訂有關(guān)的畢業(yè)論文參考題目，發(fā)放給學(xué)生(參見(jiàn)附件1)，并安排相關(guān)的實(shí)習指導老師(參見(jiàn)附件2)，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的指導，提出具體的論文要求。4.學(xué)生自定實(shí)習計劃，自覺(jué)遵守實(shí)習單位有關(guān)規章制度，完成實(shí)習工作，由實(shí)習單位出具實(shí)習鑒定，實(shí)習結束后，完成畢業(yè)論文、調查報告或實(shí)習報告，并將實(shí)習單位鑒定書(shū)與論文上交,以供系實(shí)習指導小組進(jìn)行綜合鑒定。5.系里組織教師對學(xué)生的畢業(yè)論文、畢業(yè)作品及實(shí)習報告進(jìn)行鑒定，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級計入學(xué)生檔案。在媒體公開(kāi)發(fā)表的作品原則上以成績(jì)優(yōu)秀計入。

　　三、實(shí)習作業(yè)要求

　　(一)實(shí)習作業(yè)形式學(xué)生應根據實(shí)習崗位具體情況，結合實(shí)習工作收獲與體會(huì )，在下列作業(yè)中選擇一項完成：1.畢業(yè)論文。參考附件1中的選題，也可作其他選題，但原則上選題不應超出文秘專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。畢業(yè)論文字數不少于3000字，須有摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻等相關(guān)內容，符合論文格式要求。2.調查報告。參考附件1中的調查報告選題，也可結合實(shí)習工作選題調查，完成報告。3.實(shí)習報告。實(shí)習報告是對個(gè)人實(shí)習情況進(jìn)行全面總結完成的報告，要寫(xiě)明實(shí)習崗位、實(shí)習基本情況及實(shí)習的得失體會(huì )，要求有獨特的視角、鮮活的材料、真切的感悟和深入的思考，字數不少于XX字。4.實(shí)習部門(mén)要求完成的專(zhuān)題性或綜合性寫(xiě)作材料。如兩千字以上的通訊、典型材料、專(zhuān)題調查、總結、報告等，須有媒體發(fā)表或實(shí)習部門(mén)證明。

　　(二)實(shí)習作業(yè)格式1.發(fā)表作品提交原稿(電子版)及發(fā)表作品復印件，論文、實(shí)習報告等提交電子稿及打印稿。2.作業(yè)一律使用a4紙單面打印，左側裝訂。字體字號參見(jiàn)附件3格式。

　　(三)提交作業(yè)時(shí)間實(shí)習結束，將電子版實(shí)習作業(yè)發(fā)到實(shí)習指導教師郵箱。返校時(shí)攜帶打印稿統一上交系里。

文秘工作計劃9

　　一、在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用；積極學(xué)習醫院管理的新方法和新理論，在董事長(cháng)領(lǐng)導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務(wù)。

　　20xx年工作目標：體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上；經(jīng)濟效益增加百分之十以上；做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養，帶好醫療護理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持某某體檢品牌效益，確保全年無(wú)重大醫療事故和投訴；

　　二、在董事長(cháng)領(lǐng)導下做好中心具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導、落實(shí)情況，協(xié)助董事長(cháng)調查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導決策提供信息，供董事長(cháng)決策。；

　　三、在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫事部、護理部綜合管理協(xié)調作用；積極深入檢區臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為檢區臨床醫技科室提供一流的服務(wù)。

　　四、在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調作用；在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務(wù)，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫療器械的管理工作，保障健康體檢一線(xiàn)工作順利進(jìn)行。

　　五、在樹(shù)立某某體檢中心形象上，發(fā)揮好醫事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫師業(yè)務(wù)學(xué)習工作。帶領(lǐng)醫生、護士認真學(xué)習體檢各項規章制度、工作流程，并負責落實(shí)、督導；工作中自己要努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高自身修養素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的'長(cháng)遠建設增磚添瓦。

　　六、做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作，根據中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點(diǎn)，人員資源結構，合同書(shū)的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。

　　七、做好中心管理制度、規章制度及落實(shí)的修訂，對行政后勤的醫用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò )運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監督管理到位。

　　八、做好某某體檢中心向政府主管部門(mén)的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照、的材料整理，完成批文手續等事宜。

　　九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時(shí)在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管?chē)�，不留余地。個(gè)人私生活，不管；個(gè)人習慣，不管；與公司無(wú)關(guān)的事，不管；不求全責備，不管小節；某某中心雖小，立志遠大；基礎薄弱，目標宏偉，20xx某年某某體檢中心將取得更大的成績(jì)。

文秘工作計劃10

　　我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個(gè)大部分：加強部門(mén)自身建設和加強各部門(mén)的溝通交流。在此我系做出本學(xué)期學(xué)生會(huì )文秘部新學(xué)期工作計劃如下：

　　在本學(xué)期初做好工作分配，為部員提供可以展現自己工作能力的機會(huì )。文秘部將根據實(shí)際工作需要，我們將對13級的學(xué)生進(jìn)行篩選，將適合從事我部工作的同學(xué)納入我部，根據干事平時(shí)的工作表現和態(tài)度，計劃選出兩名優(yōu)秀的干事，進(jìn)行著(zhù)重培養。

　　一、日常工作

　　1、認真做好每次會(huì )議的會(huì )議記錄，落實(shí)會(huì )議記錄的標準，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門(mén)的溝通與交流，方便工作順利進(jìn)行;

　　2、每?jì)芍苷匍_(kāi)一次秘書(shū)部例會(huì )，一方面總結工作，另一方面，對日后的工作進(jìn)行計劃的調整和安排;

　　3.積極配合老師和學(xué)院的工作，將學(xué)院的信息及時(shí)的下傳到學(xué)生會(huì )的相關(guān)部門(mén)，保證大家在第一時(shí)間得知信息;

　　4、嚴格審核各部門(mén)的工作計劃、工作總結、活動(dòng)總結，對不適當的.地方進(jìn)行商討和修改;

　　5、收集系學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦的活動(dòng)材料，及時(shí)將各部門(mén)上報材料整理歸檔;

　　6、文秘部除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合，積極參與各部門(mén)舉辦的活動(dòng)，對各部門(mén)活動(dòng)的'開(kāi)展提供幫助;

　　二、通訊交流工作

　　從新學(xué)期的開(kāi)始，將由老干事和新干事聯(lián)合開(kāi)展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書(shū)部的主要工作。同時(shí)還要掌握本部門(mén)各個(gè)成員之間的聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書(shū)部的各個(gè)干事和部長(cháng)之間進(jìn)行聯(lián)系，有利于更好地完成工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、工作計劃(重點(diǎn))

　　1、考勤方面，延續和改進(jìn)考勤制度，安排學(xué)生會(huì )成員查考勤，我們秘書(shū)部并做好周、月統計工作，也希望學(xué)生會(huì )成員能夠更加嚴格考勤，秉著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則打分;

　　2、制定學(xué)生會(huì )的工作計劃，將各部門(mén)的工作計劃裝訂成冊;

　　3、負責本學(xué)期學(xué)生會(huì )工作推進(jìn)日程表排表工作(于_月_日前完成)與學(xué)生會(huì )主席和各部部長(cháng)共同商議工作安排，打印成電子版，人手一份，可以更好地了解各部門(mén)的工作內容并且及時(shí)給予幫助;

　　4、全權負責本學(xué)期學(xué)生干部考核工作，并且對考核表內容有所更新(xx、xx月中旬);

　　5、負責系里各大例會(huì )的出勤簽到，拍照以及會(huì )議記錄與總結，及時(shí)向各部門(mén)收集簽到表、照片和總結(電子版和紙質(zhì)版)，分類(lèi)歸檔保存，以便期末總結;

　　6、安排專(zhuān)人完善日�；顒�(dòng)項目匯總表，并出臺固定格式;

　　7、需要了解學(xué)工系統的操作流程;

　　8、期末統計外語(yǔ)系各班同學(xué)的素質(zhì)學(xué)分;

　　9、x月開(kāi)展年度考核工作(時(shí)間待定)。

　　四、工作要求

　　秘書(shū)部是一個(gè)工作比較繁瑣但講究細致的部門(mén)，而且接觸其他部門(mén)的機會(huì )比較多，所以在工作的過(guò)程中提高自身的素質(zhì)，培養認真的態(tài)度尤為重要。

　　1、工作時(shí)要認真仔細，在速度的同時(shí)保質(zhì)保量完成工作。

　　2、提高自身素質(zhì)，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

　　五、部門(mén)工作展望

　　在新學(xué)期里，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時(shí)總結吸取新的經(jīng)驗教訓。希望通過(guò)秘書(shū)部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量，順利完成我們本學(xué)期的工作，為本屆學(xué)生會(huì )的建設貢獻我們的力量。

　　挑選兩張人物清楚、標題清晰的照片制作成Word文檔打印。

　　格式：標題黑體二號，左對齊。

　　照片要能看清會(huì )議標題和主持人。

　　通過(guò)長(cháng)期的研究，總結了適用于外語(yǔ)系會(huì )議中拍照的方法。

　�、僬掌�中盡量避免大量的空桌子出現。

　�、谥辽僖�有兩至三張前后全景的照片，可體現參會(huì )人員的狀態(tài)。

　�、蹚慕淌业乃膫�(gè)角進(jìn)行拍攝效果最佳，可使照片顯得參會(huì )人數多。

　�、苋绻麜�(huì )議人數在十人以下，則可讓參會(huì )人員集中在中間坐，是照片中減少出現空桌子的現象，還可顯得照片人數比實(shí)際人數多。

文秘工作計劃11

　　一、搞好配合及協(xié)調工作

　　協(xié)助部長(cháng)督促部?jì)雀髀毮懿块T(mén)用心做好工作。認真、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實(shí)。堅持重大問(wèn)題報告制度，做各部門(mén)之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

　　二、加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務(wù)

　　1、努力把辦公室建立成學(xué)習型科室，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習有關(guān)政策法規，進(jìn)一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規范程序。

　　2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項工作的開(kāi)展狀況，加強與各科室的信息溝通。

　　三、做好正規化建設

　　(一)建立有序的運轉機制

　　認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時(shí)匯總考核結果;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的`工作。

　　(二)上傳下達，創(chuàng )設暢通的信息渠道

　　及時(shí)收發(fā)文件，根據審閱意見(jiàn)，轉達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度，根據信息來(lái)源和資料恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。

　　(三)建立規范的辦公流程

　　籌備組織部務(wù)辦公會(huì )議以及領(lǐng)導班子會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議，做好會(huì )務(wù)的準備工作，做好會(huì )議記錄，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

　　(四)建立建全衛生制度

　　堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環(huán)境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。

　　一、宣傳工作

　　內部宣傳：希望各部門(mén)積極加入公司宣傳隊伍中，部門(mén)最新動(dòng)態(tài)，宣傳活動(dòng)、業(yè)績(jì)增長(cháng)等都可以作為信息報道內容，這一點(diǎn)，吳總也有提要求。

　　外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡(jiǎn)訊，每季度一個(gè)小專(zhuān)題。

　　二、教育培訓

　　年度規劃：1月配合經(jīng)理室制定年度培訓計劃。

　　課程設置：結合實(shí)際，在聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，設置大家更感興趣、更需要的課程。

　　新員培訓：培訓時(shí)間要相對集中，培訓內容更重實(shí)際一些、具體一些。

　　考核制度：以前有制定，按規定嚴格執行。

　　三、文秘工作

　　注重學(xué)習，每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書(shū)籍;主動(dòng)請教，不懂的地方多向劉慧、王珊請教。

　　重視公司的各類(lèi)征文，積極參與，利用公司的活動(dòng)提升自己。

　　定期瀏覽公司內網(wǎng)，了解兄弟公司動(dòng)態(tài)，尋找信息報道點(diǎn)。

　　四、文明創(chuàng )建

　　把文明創(chuàng )建活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結合起來(lái)，比如把青年文明號示范月活動(dòng)與公司的客戶(hù)節活動(dòng)結合起來(lái)，在宣傳客戶(hù)節的同時(shí)，也可以向客戶(hù)表明我們是得到政府認可的文明單位。

　　創(chuàng )建材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴格按照考核細則要求，逐項分類(lèi)，讓考評員無(wú)可挑剔。

　　新人培訓的時(shí)候把文明創(chuàng )建作為內容之一，文明單位是全司的事情，大家都應該知道。

　　五、企業(yè)文化

　　文化活動(dòng)：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動(dòng)方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動(dòng)，至少保證兩次集體活動(dòng)。

　　公司內刊：一是進(jìn)行內刊制作培訓，減少大家摸索的時(shí)間，同時(shí)也增加大家辦好內刊的信心。二是換一家好些的廣告公司，好的內容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書(shū)、如何催交書(shū)評等內容，讓一切有章可循。

　　六、黨務(wù)工作

　　盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉預備黨員的事情，發(fā)展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍，結合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作，按時(shí)填寫(xiě)黨務(wù)工作手冊和報送組工信息。

文秘工作計劃12

　　首先，我們秘書(shū)處對我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會(huì )各項的資料(手稿、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理，安排每次會(huì )議的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團的任務(wù)和會(huì )議任務(wù)提前通知各部門(mén)負責人準時(shí)到會(huì )!做好每次會(huì )議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結!負責本部門(mén)的各項工作有秩序的開(kāi)展，接受主席團的工作考核和成績(jì)的評審!以及加強對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作咨詢(xún)和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門(mén)的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎;每個(gè)星期作一次秘書(shū)處座談會(huì )，交流工作情況和思想交流、總結經(jīng)驗!每月對秘書(shū)處的工作進(jìn)行匯總，并收集主席團、各部門(mén)的工作記錄;對于秘書(shū)處的工作我們定期向主席團匯報!

　　其次：秘書(shū)處五層次管理方法:

　　第一：通過(guò)對學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實(shí)際出發(fā)研究分析，取長(cháng)補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長(cháng)期的發(fā)展規劃，并加強人員的思想交流和文化學(xué)習;

　　第二：加強秘書(shū)處內部管理，增強與各部門(mén)的凝聚力(內部信息的`團結、外界的影響力);

　　第三：秘書(shū)處發(fā)展的中期戰略規劃(學(xué)生會(huì )的發(fā)展的方向問(wèn)題);

　　第四：制定學(xué)生會(huì )每期工作計劃和各部門(mén)的目標要求，嚴格執行規章制度，加強學(xué)生會(huì )的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實(shí)責任制度和工作業(yè)績(jì)考核;

　　第五：評審各部門(mén)工作的執行力度和工作考評向主席團匯報;

　　一、干部培養建設方案：

　　1、合作制度：加強對內、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實(shí)力和影響力;

　　2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù);

　　3、激勵制度：嚴格執行工作目標和獎勵制度;

　　4、自律制度：學(xué)會(huì )自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養;

　　5、反饋制度：學(xué)會(huì )發(fā)現工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結落實(shí)責任;

　　二、我們秘書(shū)處在每個(gè)星期的座談會(huì )中

　　遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機制創(chuàng )新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，還要通過(guò)與其他部門(mén)的開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強我們學(xué)生會(huì )的團結!對于我們不管是在工作中還是學(xué)習生活中，我們都要虛心的學(xué)習，彼此養成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會(huì )當著(zhù)我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會(huì )打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設想，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會(huì )干部!

文秘工作計劃13

　　1、年初，組織人員到各科室征詢(xún)意見(jiàn)，根據征詢(xún)意見(jiàn)的結果，進(jìn)一步做好工作。特別是對各科室提出的意見(jiàn)，確定是工作中確實(shí)存在的問(wèn)題，我們將提出整改意見(jiàn)進(jìn)行整改，確保辦里的工作順利進(jìn)行。

　　2、按照市委、市政府的布置，做好我辦《黨組中心組理論學(xué)習計劃》、《干部職工理論學(xué)習計劃》，組織好全辦的政治理論學(xué)習。計劃每周五下午為學(xué)習時(shí)間，理論與業(yè)務(wù)學(xué)習交替進(jìn)行。（第1周學(xué)理論，第2周學(xué)業(yè)務(wù)）

　　3、繼續深入開(kāi)展民主評議行風(fēng)、政務(wù)公開(kāi)與效能檢查考評的活動(dòng)，在xxxx年的基礎上，進(jìn)一步做好各種準備材料，積極實(shí)施各項相關(guān)工作。按要求每季度更換公示欄內容，制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時(shí)加強與行政效能監察小組成員的聯(lián)系，爭取他們更多的支持和幫助，使我辦民主評議行風(fēng)、行政效能工作上一個(gè)新的臺階。

　　4、根據業(yè)務(wù)科室的實(shí)際工作情況，擬訂我辦目標考核項目，并拿到各科室征求意見(jiàn)，擬訂項目應為能做到的項目，同時(shí)盡量增加一些能加分的項目，同時(shí)與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制后，每季度向目標辦報進(jìn)展情況，年終負責檢查、落實(shí)各項考核工作的進(jìn)展情況，按市目標辦的`要求，計算發(fā)放一年兩次的目標獎金。

　　5、組織好辦里開(kāi)展的各項集體活動(dòng)，如春節、“三八”、“七一”活動(dòng)等以及平時(shí)的文體活動(dòng)。準備每季度組織大家一次集體活動(dòng)。

　　6、繼續做好扶貧點(diǎn)、支教點(diǎn)、生態(tài)文明村幫扶點(diǎn)、亮化工程點(diǎn)的幫扶工作，定期到以上各點(diǎn)了解情況。積極協(xié)助他們解決一些實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。

　　7、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多，要經(jīng)常了解他們的情況，關(guān)心他們的生活，在可能的情況下，盡量為他們解決一些問(wèn)題。同時(shí)，做好每年工資的晉升及春節、重陽(yáng)節等慰問(wèn)工作。

　　8、按照辦里的工作安排， 3月份為全辦“對外樹(shù)形象，對內強素質(zhì)”的學(xué)習月，我們負責擬訂學(xué)習計劃方案。我們將根據市里布置的學(xué)習計劃及內容，并結合辦里的實(shí)際情況，在做好方案的同時(shí)組織好全辦的學(xué)習，使學(xué)習月活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩。

　　9、市領(lǐng)導對外事工作非常重視，擬將市人大舊辦公地點(diǎn)作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點(diǎn)，我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設備的增加以及辦公室用品的購置等。給大家一個(gè)全新的感覺(jué)。

　　10、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，做好各項工作。秘書(shū)科的工作比較繁雜，涉及的工作很多，因此業(yè)務(wù)學(xué)習非常重要。我們將根據各自的工作情況，組織有關(guān)學(xué)習。如學(xué)習文秘知識、人事規定、檔案管理、保密規定，通過(guò)學(xué)習，提高大家的工作能力及辦事效率，更好地為機關(guān)服務(wù)。

　　11、加強內外的協(xié)調工作，在業(yè)務(wù)科室遇到困難時(shí)，主動(dòng)為科室進(jìn)行協(xié)調，盡量為他們解決問(wèn)題。同時(shí)，注意了解情況，對出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，做好上情下達和下情上達的工作。

　　12、做好機關(guān)后勤服務(wù)工作，為其他工作的順利開(kāi)展提供保障。根據目前的情況，要增加一些辦公設備，我們在20xx年底就做好相應的計劃報市財政局，確保資金到位。

　　13、繼續嚴格財務(wù)制度，把好我辦財務(wù)關(guān)。認真做好每月的費用核算，出訪(fǎng)團組經(jīng)費預算、落實(shí)等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。

　　14、加強對汽車(chē)的管理，認真做好汽車(chē)的各項管理、維護工作，按時(shí)交納養路費，每月對汽車(chē)進(jìn)行定期檢修，確保安全行駛。

　　15、對科室人員的工作進(jìn)行重新分工。隨著(zhù)工作量的增加和人員變動(dòng)，擬對人員的工作進(jìn)行調整，使大家充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，做到用人所長(cháng)，齊心協(xié)力把工作完成得更好。同時(shí)組織人員分批到涉外科學(xué)習因公出國審批有關(guān)知識，進(jìn)一步了解詳細的工作程序。

　　16、積極做好服務(wù)xxxx年“南博會(huì )”和民歌節的各項準備及接待工作。

　　17、完成辦里交辦的其他各項工作。

文秘工作計劃14

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，我在公司也呆了快2個(gè)月，兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵，應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒(méi)有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!但是非常感謝公司給我機會(huì )擔任文秘專(zhuān)員這一職位，在這2個(gè)月我收獲頗多�，F將20xx的文秘部工作情況總結如下：

　　前臺站崗值班，處理業(yè)主來(lái)訪(fǎng)，外來(lái)人員和公司內部人員外出的登記，接聽(tīng)電話(huà)，文書(shū)處理，相關(guān)文檔管理，認真做好公司公司晨夕會(huì )會(huì )議的記錄，做好總部有關(guān)文件的收發(fā)、，回執，登記、分遞和文印工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作；更新通訊錄，并上傳通訊錄，做好文秘部辦公室的日常清潔、各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。為了年后能更好的開(kāi)展工作，制定出新一年的工作計劃以及存在的問(wèn)題如下：

　　1.前臺站崗值班時(shí)帶好綬帶，對陌生來(lái)客要提高警覺(jué)性，注意公司及員工財物安全，收到公司人員的快件之后，需進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的登記。

　　2.有業(yè)主客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)，要面帶微笑的歡迎，熱情大方、活潑自然、有問(wèn)有答、待人禮貌、辦事靈活、帶領(lǐng)到接待室請業(yè)主客戶(hù)坐下，倒茶水。

　　3.參加每天的晨夕會(huì )，記錄每個(gè)部門(mén)每天的工作計劃和總結，做成電子版，找李總和白經(jīng)理簽字后掃描上傳至總部文秘部，紙質(zhì)版的要歸檔保存。

　　4.參加臨時(shí)性的緊急會(huì )議，做好會(huì )議記錄，加蓋文秘部專(zhuān)用章，找領(lǐng)導簽完字，掃描上傳總部文秘部后歸檔保存。

　　5.及時(shí)、有效、準確的接收總部下發(fā)的郵件，打印出來(lái)，找李總和白經(jīng)理查看并簽字，給指定部門(mén)查閱，將領(lǐng)導簽了字收文回執單掃描上傳至總部指定部門(mén)，對文件的保密性。

　　6.幫各個(gè)部門(mén)發(fā)通知，要詳細無(wú)差錯的撰寫(xiě)通知內容，并保證公司所有人員都能看到通知的內容。

　　7.見(jiàn)到公司領(lǐng)導或重要客人，應起立面帶微笑，主動(dòng)問(wèn)好，記住每個(gè)員工的去向，提高辦事效率。

　　8.每天早上開(kāi)完晨會(huì )打掃李總辦公室，要隨時(shí)保持總經(jīng)理整潔干凈。

　　9.每周更新通訊錄，周一下發(fā)給分公司和總部各部門(mén)人員最新通訊錄，接受總部下發(fā)的通訊錄存在的問(wèn)題主要表現在：

　　1.房產(chǎn)文秘專(zhuān)員對我而言是個(gè)全新的職位，許多工作我要靠自己邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能得心應手，工作效率不能達到最佳狀態(tài)；

　　2.有些工作還不夠細心仔細，考慮的不周全，工作協(xié)調的不是十分到位；

　　3.自己的理論水平還不太適應公司本部門(mén)崗位的工作要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　我想我應努做到：

　　加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)�環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，面對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；

　　2.本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的`助手；

　　3.注重文秘部的工作作風(fēng)建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　新的一年里,我們將在總結經(jīng)驗的基礎上，及時(shí)改進(jìn)，彌補不足，提高各方面的能力，使秘書(shū)部的工作完成得更出色。相信公司所有人對明年的第一個(gè)月充滿(mǎn)了期待，明年一月份對于我們文秘部來(lái)說(shuō)也將是全新的一個(gè)月,我將以更加積極的心態(tài)并且滿(mǎn)懷信心的接受新的鍛煉和挑戰,與公司以及全體同仁一起邁向新的進(jìn)步。

文秘工作計劃15

　　我從事辦公室工作已就是一年有余的時(shí)間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內外。雖說(shuō)就是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒(méi)有幾個(gè)。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個(gè)工作就是對我的鍛煉。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時(shí)，心中再多的`累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

　　一、認真學(xué)習，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習，強化自身修養，不斷提高文字處理潛力。

　　二、協(xié)調關(guān)系，使辦公室工作順利開(kāi)展。

　　在做好會(huì )議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調配合部門(mén)主管認真完成各種臨時(shí)性工作。主要工作：

　　1、根據政務(wù)秘書(shū)崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門(mén)活動(dòng)、工作中構成新聞類(lèi)稿件的投稿工作。

　　2、收集各類(lèi)獎項申報資料，并負責資料編寫(xiě)及申報對接工作。

　　3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì )、綜合辦公室部門(mén)例會(huì )、和其它重要會(huì )議的籌備工作，這還是并做好會(huì )議記錄。

　　5、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

　　6、做好集團公司臨時(shí)性工作。

　　三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng )新辦公室日常工作。

　　要透過(guò)學(xué)習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂(lè )于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng )新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng )新。

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