基層年度工作計劃十篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的基層年度工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

基層年度工作計劃 篇1

　　20xx年深入學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會(huì )精神，認真貫徹好三嚴三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)，xx鄉的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，順利的完成上級安排的各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：

　　一、農建工作

　�。�1）班子建設工作：

　　1、協(xié)助黨委建立健全各項制度、并督促指導村兩委推行“四議兩公開(kāi)—監督”工作制度。

　�。�2）組織建設工作：

　　1、認真完成基層黨組織的分類(lèi)定級、整頓提高工作。

　　2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無(wú)庫四冊”。

　　3、按要求管理使用好村級黨組織的活動(dòng)陣地。

　�。�3）黨員教育管理工作：

　　1、認真堅持“三會(huì )一課”制度和民主評議黨員制度。

　　2、完成規范的發(fā)展黨員材料、按計劃發(fā)展黨員5名，轉正黨員20名。

　　3、認真開(kāi)展流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

　　4、認真開(kāi)展農村無(wú)職黨員設崗定責工作，執行黨員承諾踐諾平諾制度，開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，建立處置不合格黨員機制。

　　5、及時(shí)更新、維護黨員信息庫。全鄉現有正式黨員479名預備黨員8名。

　　6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。

　　7、認真開(kāi)啟專(zhuān)用收據按標準要求完成全鄉黨員13969元的黨費收繳工作。

　　8、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員30名，表彰獎勵黨員20名。

　�。�4）干部管理工作：

　　1、建立了鄉干部“走基層”的長(cháng)效機制。

　　2、認真執行鄉干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉干部駐村坐班入戶(hù)制度和村干部的坐班制度，鄉干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度，黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

　　3、認真執行“月考季曬年評”制度。

　　4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉共有享受正常離職村三職干部 22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農村“三老”人員生活補助資金。

　　5、加強大學(xué)生村干部日常管理，落實(shí)大學(xué)生村干部補助、保險工作。

　�。�5）黨建材料報送及其他：

　　1、按質(zhì)按量的報送基層黨建工作信息、農建簡(jiǎn)報、各類(lèi)材料、報表。

　　二、黨政一把手抓人才工作

　　1、樹(shù)立“一把手”抓“第一資源”的意識，將人才工作和人才隊伍建設列入鄉鎮黨委重要議事日程，建立落實(shí)黨政領(lǐng)導班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期開(kāi)展活動(dòng)。

　　2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉實(shí)際的人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)。

　　3、及時(shí)完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調研。

　　4、組織開(kāi)展了“田秀才”、“土專(zhuān)家”評選活動(dòng)，積極推薦農村實(shí)用人才評定農民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　5、利用板報、開(kāi)會(huì )、搞活動(dòng)等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗，大力營(yíng)造“四尊重”人才工作環(huán)境。

　　三、思想政治工作及精神文明建設

　　1、積極創(chuàng )建學(xué)習型的黨組織，按年初理論學(xué)習要求組織干部職工學(xué)習。開(kāi)展形式多樣的學(xué)習、宣講活動(dòng)、撰寫(xiě)心得體會(huì )。

　　2、積極開(kāi)展培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)工作。積極開(kāi)展《公民道德建設實(shí)施綱要》、“創(chuàng )文明城市，做文明市民”的'學(xué)習教育。

　　3、加強未成年人思想道德建設工作，按時(shí)完成未成年人測評體系相關(guān)任務(wù)。

　　4、認真開(kāi)展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶(hù)”評選工作和文明城市的創(chuàng )建活動(dòng)。

　　5、按要求開(kāi)辦了“道德講堂”。

　　6、開(kāi)展了健康向上的文體活動(dòng)，和參加市上組織的重大文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、戶(hù)外廣告等進(jìn)行了形勢政策、法規宣傳。

　　7、積極配合市委宣傳部安排采訪(fǎng)任務(wù)，認真完成了全年24篇的網(wǎng)宣文章，積極配合處置輿情。

　　8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務(wù)。

　　9、向宣傳部報送了（理論學(xué)習、形勢教育、問(wèn)題活動(dòng)等內容）的簡(jiǎn)報5篇。

　　四、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及其它。

　　按照黨的三嚴三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，我鄉通過(guò)深入基層開(kāi)展調研、向本單位黨員和干部、鄉轄單位、村組等發(fā)放征求意見(jiàn)表和圍繞“相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進(jìn)工作”開(kāi)展交心談心， 認真完成三嚴三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和上級安排的各項材料及報送工作。

基層年度工作計劃 篇2

　　1、基層基礎規范化建設。加強基層兩所檔案規范化、業(yè)務(wù)培訓（逐所培訓、制定下發(fā)相關(guān)規范化標準）；以開(kāi)發(fā)區司法所和道口法律服務(wù)所為標準，分批次組織其他所去學(xué)習（或召開(kāi)一次現場(chǎng)會(huì )）。

　　2、完善大調解機制建設。三個(gè)派駐調解室規范化建設。完善工作機制，檔案規范化、業(yè)務(wù)培訓；制定專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性（含派駐調解室）人民調解運轉機制；利用適當時(shí)機（如市檢查等）推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調委會(huì )建設（如勞資糾紛）。

　　3、人民調解工作方面。加強臺賬管理、規范卷宗制作。切實(shí)落實(shí)人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉鎮培訓“人民調解大練兵”（日程、項目）；二是鄉鎮對村居人民調解員的培訓。各鄉鎮上半年、下半年各一個(gè)先進(jìn)調委會(huì )、一名優(yōu)秀人民調解員事跡材料，挖典型、樹(shù)典型，加大宣傳力度。人民調解規范化建設。

　　4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢，加大管理力度，創(chuàng )新管理方式。更新公示圖板（經(jīng)費？）；年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉鎮、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等；年檢前對全縣法律服務(wù)所進(jìn)行檢查，征求司法所意見(jiàn)；探索由政法干警參與（或主導）法律服務(wù)所管理的機制；加大對投訴處理的力度。

　　5、信息調研宣傳工作。司法所每月上報一個(gè)工作信息或調解案例；基層科每月至少向市局報送1篇工作信息；“挖點(diǎn)拓面”，積極向相關(guān)“有效媒體”投稿；全年至少完成三篇高質(zhì)量的`調研報告。

　　6、做好上半年督導檢查工作。（1、基層兩所考評標準，發(fā)紅頭文；2、評分標準；3、通知；4、半年督導檢查通報）。

　　7、工作總結。上半年工作總結（6月10日前完成）；全年工作總結（12月10日前完成）；全年督導檢查通報。

基層年度工作計劃 篇3

　　1、基層基礎規范化建設。

　�。�1）加強基層兩所檔案規范化、業(yè)務(wù)培訓（逐所培訓、制定下發(fā)相關(guān)規范化標準）；

　�。�2）以開(kāi)發(fā)區司法所和道口法律服務(wù)所為標準，分批次組織其他所去學(xué)習（或召開(kāi)一次現場(chǎng)會(huì )）。

　　2、完善大調解機制建設。

　�。�1）三個(gè)派駐調解室規范化建設。完善工作機制，檔案規范化、業(yè)務(wù)培訓；制定專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性（含派駐調解室）人民調解運轉機制；

　�。�2）利用適當時(shí)機（如市檢查等）推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調委會(huì )建設（如勞資糾紛）。

　　3、人民調解工作方面。

　�。�1）加強臺賬管理、規范卷宗制作。

　�。�2）切實(shí)落實(shí)人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉鎮培訓“人民調解大練兵”（日程、項目）；二是鄉鎮對村居人民調解員的'培訓。

　　(3) 各鄉鎮上半年、下半年各一個(gè)先進(jìn)調委會(huì )、一名優(yōu)秀人民調解員事跡材料，挖典型、樹(shù)典型，加大宣傳力度。

　�。�4）人民調解規范化建設。

　　4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢，加大管理力度，創(chuàng )新管理方式。

　�。�1）更新公示圖板（經(jīng)費？）；

　�。�2）年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉鎮、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等；

　�。�3）年檢前對全縣法律服務(wù)所進(jìn)行檢查，征求司法所意見(jiàn)；

　�。�4）探索由政法干警參與（或主導）法律服務(wù)所管理的機制；

　�。�5）加大對投訴處理的力度。

　　5、信息調研宣傳工作。

　�。�1）司法所每月上報一個(gè)工作信息或調解案例；

　�。�2）基層科每月至少向市局報送1篇工作信息；

　�。�3） “挖點(diǎn)拓面”，積極向相關(guān)“有效媒體”投稿；

　�。�4）全年至少完成三篇高質(zhì)量的調研報告。

　　6、做好上半年督導檢查工作。

　�。�1、基層兩所考評標準，發(fā)紅頭文；2、評分標準；3、通知；4、半年督導檢查通報）。

　　7、工作總結。

　�。�1）上半年工作總結（ 6月10日前完成）；

　�。�2）全年工作總結（12月10日前完成）；

　�。�3）全年督導檢查通報。

基層年度工作計劃 篇4

　　20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規范提升年”這個(gè)中心，通過(guò)“落實(shí)基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng )業(yè)的基層干部隊伍”這四個(gè)方面入手，全面加強基層組織建設，服務(wù)街道發(fā)展穩定大局。

　　一、落實(shí)基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力

　　1、強化主體意識，全面落實(shí)基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責任清單》和《黨工委書(shū)記20xx年黨建工作責任清單》，召開(kāi)基層黨建工作專(zhuān)題分析會(huì )4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動(dòng)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，根據街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定了10項基層黨建重點(diǎn)項目，由各區域化黨組織按照“工作有基礎、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則，分別認領(lǐng)1~2項重點(diǎn)項目，并由街道對每個(gè)認領(lǐng)重點(diǎn)項目進(jìn)行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開(kāi)展村社區班子動(dòng)態(tài)評估，倒排出相對后進(jìn)基層黨組織，開(kāi)展分類(lèi)定級、星級管理。通過(guò)“先鋒指數”和“鋒領(lǐng)指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應有作用。按照區委相關(guān)要求，開(kāi)展“三嚴三實(shí)”主題教育活動(dòng)，以中心組學(xué)習、七一黨員大會(huì )、專(zhuān)題集中培訓等形式開(kāi)展了三個(gè)專(zhuān)題學(xué)習和研討活動(dòng)。

　　2、完善街道黨員代表會(huì )議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會(huì )各項試點(diǎn)工作的總結回顧基礎上，完善20xx年街道黨員代表年會(huì )的各項議程和內容，重點(diǎn)抓好幾項制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會(huì )召開(kāi)前，分代表團片區開(kāi)展提案征集活動(dòng)，共征集提案13件，并在今年的年會(huì )上對街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì )議閉會(huì )期間黨員代表接待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來(lái)，組織黨員代表對實(shí)事工程進(jìn)行專(zhuān)項督查3次，通報工程進(jìn)展情況1次。繼續發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進(jìn)治水成效惠及百姓。

　　二、整合優(yōu)化區域化黨建資源，實(shí)施黨建品牌工程

　　1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線(xiàn)上服務(wù)平臺建設進(jìn)一步優(yōu)化和升級，提升基層問(wèn)題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說(shuō)明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節，加強后期維護。年初，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒”項目開(kāi)發(fā)建設。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動(dòng)項目實(shí)施、投票考核評價(jià)等有效整合，同時(shí)對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實(shí)現“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app。截止目前，通過(guò)“先鋒”app發(fā)起的各類(lèi)服務(wù)項目已累計達40余起，服務(wù)群眾上萬(wàn)人次。

　　2、打造服務(wù)型區域化黨建工作新平臺。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式，整合各區域化片區原有社會(huì )組織資源，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區域化黨建片區分別設立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊，相繼開(kāi)展了醫護進(jìn)社區、結對松陽(yáng)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。在繼續抓好機關(guān)干部和基層專(zhuān)職工作人員“走村入戶(hù)、聯(lián)社包片、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪(fǎng)工作的基礎上，通過(guò)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區、每季度微心愿認領(lǐng)、開(kāi)展創(chuàng )意組織生活等活動(dòng)，打造服務(wù)型區域化黨建工作新平臺。在青峙社區公共服務(wù)中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤(pán)展示欄目，創(chuàng )建示范性開(kāi)放式組織生活基地。

　　三、實(shí)施黨員規范化管理機制，提高黨員教育成效

　　1、規范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關(guān)，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規范發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來(lái)，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來(lái)組織基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓3次，黨工委書(shū)記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規教育。

　　2、穩妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長(cháng)期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問(wèn)題，街道統一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點(diǎn)詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時(shí)，街道聯(lián)合公安等部門(mén)向失聯(lián)黨員戶(hù)籍所在地或工作去向所在地的鄉鎮（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話(huà)聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據統計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區域）、失聯(lián)問(wèn)題黨員145名，占全街道黨員人數的.9.6%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統一管理，實(shí)施一人一檔，指定專(zhuān)人負責并分類(lèi)處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉接提供便利和幫助。一年來(lái)，已有25名失聯(lián)3年內的黨員把組織關(guān)系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話(huà)，對兩名長(cháng)期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時(shí)，配合紀工委等部門(mén)對7名違法違紀的黨員按規范程序進(jìn)行黨紀處理，保持黨員純潔性。

　　四、注重培養優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設

　　1、加強街道機關(guān)干部隊伍建設。20xx年年初，街道對所有機關(guān)中層崗位開(kāi)展競爭上崗，共有19名機關(guān)干部報名競聘。通過(guò)競聘演講、民主測評、考察公示等規范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來(lái)，增強機關(guān)中層隊伍的生機與活力。

　　2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關(guān)干部目標管理考核辦法》，通過(guò)征求意見(jiàn)和簽名確認，把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責”結合起來(lái)，促進(jìn)街道整體工作開(kāi)展。

　　3、加強基層專(zhuān)職工作人員隊伍建設。對村、社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開(kāi)展分層次教育管理，一年來(lái)共組織和參加各類(lèi)培訓15次；進(jìn)一步深化社工分片走訪(fǎng)制度，加強日�？己撕投讲�，促使社工作風(fēng)轉變，提高服務(wù)水平。新招錄基層專(zhuān)職工作人員4名，充實(shí)社區工作力量。

　　20xx年，街道基層組織建設工作將按照區委組織部的工作要求和部署，結合街道實(shí)際，服務(wù)中心，開(kāi)展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：

　　一、 繼續深化基層黨建工作責任制的落實(shí)

　　繼續以?xún)蓚�(gè)責任清單為指導，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，將“三嚴三實(shí)”各項要求與街道黨建工作責任制的落實(shí)結合起來(lái)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨的執政根基。

　　二、 繼續優(yōu)化整合區域化黨建工作平臺

　　在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區域化黨建工作資源。著(zhù)力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動(dòng)積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規范化管理機制，設置“菜單式”社會(huì )服務(wù)活動(dòng)項目，提高基層黨員參與組織生活和社會(huì )服務(wù)的吸引力和積極性；依托各社區的社會(huì )組織，組建專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊，以黨員服務(wù)項目認領(lǐng)的形式，為基層群眾提供各類(lèi)家政護理、公益宣傳、義務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)，并對服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評優(yōu)總結。

　　三、 進(jìn)一步夯實(shí)基層干部隊伍建設

　　穩步推進(jìn)李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過(guò)撤村撤社化解各類(lèi)歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問(wèn)題；同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區域化黨建工作片區。將基層黨建工作與基層組織專(zhuān)職工作人員年度考評掛起鉤來(lái)，為各項工作的開(kāi)展提供組織保證，培養和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。

　　四、 強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

　　街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織，其中75個(gè)是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級黨委組織部門(mén)，計劃在以下兩方面下功夫：

　　1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開(kāi)展較為成功的外資或民營(yíng)企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動(dòng)場(chǎng)所和制度。街道將通過(guò)設立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng )建專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據各自特點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　2、切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來(lái)。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過(guò)培養使之成為“書(shū)記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時(shí)，出臺相應的黨務(wù)工作者補貼激勵政策，充分調動(dòng)和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性，更好地促進(jìn)兩新組織黨建工作開(kāi)展。

基層年度工作計劃 篇5

　　20xx年全區民政系統深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，按照省、市民政工作會(huì )議部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作宗旨，以建設“陽(yáng)光民政”為總抓手，加強政策創(chuàng )制、機制創(chuàng )新，推進(jìn)依法行政，強化規范管理，進(jìn)一步提升民政為民服務(wù)水平，推動(dòng)民政事業(yè)全面、協(xié)調、健康、可持續發(fā)展，為建設富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻。

　�。ㄒ唬┩晟粕鐣�(huì )救助體系，提升困難群體救助保障水平。一是把實(shí)事辦好辦實(shí)。今年區委、區政府把提高城鄉低保標準、完善落實(shí)綜合救助制度列為為民要辦實(shí)事項目，我們要不折不扣抓好落實(shí)。城市低保標準每人每月提高30元，農村低保標準每人每年提高400元，進(jìn)一步縮小城鄉差距，城鄉低保月標準降低到1.8：1以?xún)�。積極開(kāi)展“救急難”工作，全面開(kāi)展困難群眾臨時(shí)救助工作；建立社會(huì )救助聯(lián)席會(huì )議制度，完善困難家庭救助管理系統，整合部門(mén)救助資源，形成政府主導、民政牽頭、多部門(mén)參與的社會(huì )救助體系；成立區社會(huì )救助中心，推動(dòng)鄉鎮（街道）成立救助窗口，建立社會(huì )救助“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”工作機制，確保困難群眾求助有門(mén)、受助及時(shí)。二是健全制度。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《社會(huì )救助暫行辦法》和《山東省社會(huì )救助辦法》，市出臺貫徹意見(jiàn)后，制定出臺區級配套政策文件，加強救助制度銜接。進(jìn)一步完善醫療救助制度，制定出臺《醫療救助辦法》。全面開(kāi)展重特大疾病醫療救助工作，完善醫療救助“一站式”即時(shí)結算機制，主要救助對象醫療救助比例達到政策范圍內個(gè)人自付住院醫療費用的70％以上。三是規范管理。繼續鞏固“陽(yáng)光低�！睂�(zhuān)項行動(dòng)成果，開(kāi)展以重新復核、評議為主要內容的城鄉低保年度審驗。全面建立區級經(jīng)濟狀況核對系統，健全核對機制，規范開(kāi)展核對工作，逐步擴大信息核對范圍，進(jìn)一步提高救助對象認定的準確性、科學(xué)性。認真落實(shí)孤兒、困境兒童、城鎮“三無(wú)”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區內流浪乞討人員的救助工作，切實(shí)發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡(luò )點(diǎn)、聯(lián)絡(luò )員的作用。繼續配合市局做好未成年人保護試點(diǎn)工作。四是做好防災減災救災工作。強化防災減災委員會(huì )協(xié)調職能，進(jìn)一步完善協(xié)調聯(lián)動(dòng)工作機制。組織開(kāi)展“防災減災日”主題宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)防災減災工作進(jìn)社區、進(jìn)鄉村。繼續加強災害信息員隊伍建設。健全區、鄉、村應急預案，指導鄉鎮通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò )報送系統及時(shí)、規范報災，確保災情報送及時(shí)、準確。落實(shí)《XX區救災款物使用管理暫行辦法》，做好災害救助工作。

　�。ǘ�）完善社會(huì )養老服務(wù)體系，不斷滿(mǎn)足群眾養老需求。一是加快養老服務(wù)體系建設。制定我區《關(guān)于加快養老服務(wù)業(yè)意見(jiàn)》；推動(dòng)養老服務(wù)設施與住宅同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。加快推進(jìn)養老服務(wù)設施建設，年內新建城市社區日間照料中心6處，農村幸福院41處，新增養老床位1200張，全面完成“十二五”社會(huì )養老服務(wù)體系建設規劃目標任務(wù)。按照分類(lèi)推進(jìn)，整體提升的思路，農村幸福院重點(diǎn)抓規范，適時(shí)開(kāi)展“農村幸福院規范建設年”活動(dòng)；城市社區日間照料中心重點(diǎn)抓完善，著(zhù)力提升建設標準，完善服務(wù)內容；居家養老信息平臺重點(diǎn)抓運行。加大對上資金爭取力度，鼓勵有條件的鄉鎮（街道）實(shí)施敬老院新（擴）建工程；加強養老護理員培訓工作，不斷提升全區養老服務(wù)整體水平。二是創(chuàng )新養老服體系發(fā)展形式。推進(jìn)鄉鎮敬老院管理服務(wù)方式轉變，探索建立敬老院與醫療機構融合發(fā)展模式，建立1至3處試點(diǎn)，推進(jìn)敬老院轉型升級，加快農村區域養老服務(wù)中心建設步伐。培植1到2處社會(huì )力量舉辦的.養老機構；培育發(fā)展多種形式的養老服務(wù)主體，促進(jìn)養老服務(wù)與醫療、保險、教育、健身、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

　�。ㄈ�）深化雙擁優(yōu)撫安置工作，推動(dòng)軍民融合發(fā)展。一是深入推進(jìn)雙擁共建工作。圍繞鞏固擴大“省級雙擁模范區”創(chuàng )建成果，立足實(shí)際，加強軍民融合體制建設，與駐區部隊共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗，制定出臺《關(guān)于推進(jìn)全區軍民融合式發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，在經(jīng)�；�、特色化和標準化上狠下功夫，積極做好下一屆省級雙擁模范區創(chuàng )建的各項籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴格落實(shí)各項優(yōu)撫政策，按照省市要求，修訂《XX區撫恤定補優(yōu)撫對象醫療保障辦法》，進(jìn)一步完善工作程序，提高醫療補助比例；制定出臺具有可操作性的《XX區撫恤定補優(yōu)撫對象住房?jì)?yōu)待實(shí)施細則》，不斷完善優(yōu)撫對象看病、住房方面的長(cháng)效工作機制。加快推進(jìn)優(yōu)撫對象服務(wù)中心建設，有計劃地開(kāi)展輪流修養工作。以抗戰勝利70周年為契機，開(kāi)展烈士紀念活動(dòng)，發(fā)揮陵園愛(ài)國主義教育基地作用，擴大岱岳烈士陵園“省級烈士紀念設施”創(chuàng )建成果，做好國家級抗戰紀念設施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開(kāi)一監督”的陽(yáng)光安置辦法，采取考試考核和自謀職業(yè)相結合的方式，按時(shí)保質(zhì)的完成好全區退役士兵安置工作；進(jìn)一步加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，達到愿訓全訓，同時(shí)探索培訓、就業(yè)一條龍服務(wù)新模式。落實(shí)自謀職業(yè)補助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金，確保各項安置經(jīng)費落實(shí)到位，切實(shí)維護好退役士兵的合法權益。

　�。ㄋ模┥罨�社會(huì )組織管理創(chuàng )新，激發(fā)社會(huì )組織活力。一是推進(jìn)社會(huì )組織管理體制改革。繼續對社會(huì )組織實(shí)行降低準入門(mén)檻、簡(jiǎn)化審批程序、推進(jìn)政社分開(kāi)、逐步建立購買(mǎi)服務(wù)制度等創(chuàng )新扶持發(fā)展方式。重點(diǎn)培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉社區服務(wù)類(lèi)社會(huì )組織，按照社會(huì )組織的審批程序，實(shí)行直接登記。進(jìn)一步開(kāi)展城鄉基層社會(huì )組織備案管理制度，逐步擴大社會(huì )組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”，積極做好社會(huì )組織先進(jìn)典型的培樹(shù)工作，17個(gè)鄉鎮（街道）都要有本地的社會(huì )組織先進(jìn)典型。二是加強社會(huì )組織監督管理。積極開(kāi)展社會(huì )組織登記、年檢、評估等工作，加大社會(huì )組織執法力度，依法取締非法社會(huì )組織，查處社會(huì )組織違法違規行為。抓好社區內社會(huì )組織活動(dòng)場(chǎng)所建設工作，推進(jìn)社區社會(huì )組織活動(dòng)開(kāi)展。三是強力推進(jìn)社會(huì )組織黨的建設。積極發(fā)揮社會(huì )組織黨工委、黨總支的作用，積極培樹(shù)社會(huì )組織黨建工作示范點(diǎn)。督導鄉鎮（街道）的社會(huì )組織黨總支，要切實(shí)發(fā)揮社會(huì )組織黨總支作用，落實(shí)屬地管理責任。對符合組建條件的社會(huì )組織建立黨組織，及時(shí)選派黨務(wù)工作者，擴大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。

　�。ㄎ澹┥罨�基層政權和社區建設，提高社區管理和服務(wù)水平。一是加強城市社區規范化建設。認真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)城市社區規范化建設的意見(jiàn)》，積極開(kāi)展星級規范化社區創(chuàng )建工作，不斷提升全區城市社區規范化建設水平。加大社區服務(wù)設施建設指導力度，16個(gè)城市社區要借舊村改造的時(shí)機，建設一批高標準的社區服務(wù)中心，商品化小區要加大辦公房交付力度，為社區發(fā)展奠定基礎，其他鄉鎮（街道）新增1個(gè)面積500平方米以上的社區服務(wù)中心。二是創(chuàng )新社區管理機制。學(xué)習借鑒“2＋n”社區管理機制，提高我區社區管理服務(wù)水平。探索建立社區、社工、社會(huì )組織、社區志愿者“四社聯(lián)動(dòng)”機制，培樹(shù)工作試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)社區服務(wù)向專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化方向發(fā)展。三是落實(shí)農村社區服務(wù)職能。督導鄉鎮加強農村社區服務(wù)中心建設，推進(jìn)農村社區“一站式”服務(wù)，確保50%以上村居建成“一站式”服務(wù)大廳，促進(jìn)公共服務(wù)、便民服務(wù)、志愿者服務(wù)向社區延伸。穩妥推進(jìn)符合條件的農村新型社區進(jìn)行“村改居”和納入城鎮化管理工作。四是深化村（居）民自治。依法指導未完成換屆的重點(diǎn)難點(diǎn)村完成換屆；做好新一屆村委會(huì )成員培訓工作，指導建章立制和民主管理等工作，推動(dòng)村委會(huì )步入規范運行的軌道。

　�。�六）加強專(zhuān)項社會(huì )事務(wù)管理，提高公共管理服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)殯葬改革。根據《山東省公墓管理辦法》、《關(guān)于加強全省公益性公墓建設的意見(jiàn)》的相關(guān)規定，全區20%以上的鄉鎮（街道）建設一處農村公益性公墓，大力推廣樹(shù)葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對已建成的農村公益性公墓，逐步改造規范升級。根據省、市20xx年全民惠民殯葬全覆蓋政策，全面做好實(shí)施前的工作。認真貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于加強紅白理事會(huì )建設促進(jìn)移風(fēng)易俗的意見(jiàn)》，加強農村紅白理事會(huì )管理，培樹(shù)典型，發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強區劃地名管理。扎實(shí)開(kāi)展“邊界和諧走廊”創(chuàng )建活動(dòng)，按時(shí)完成年度行政區域界線(xiàn)聯(lián)檢任務(wù)，提高依法管界水平。堅持依法普查、科學(xué)普查，扎實(shí)做好第二次全國地名普查實(shí)施階段的各項工作。深入推進(jìn)地名公共服務(wù)平臺和地名文化建設，積極開(kāi)展千年古鎮、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調研，積極推進(jìn)申報認定工作。認真做好地名命名和更名工作，不斷提升地名公共服務(wù)能力。三是優(yōu)化社會(huì )事務(wù)服務(wù)。鞏固“規范殯葬服務(wù)”專(zhuān)項行動(dòng)成果，落實(shí)《山東省殯儀館服務(wù)規范》，完善“四公開(kāi)一自愿”制度，做到陽(yáng)光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面實(shí)施殯儀業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)在線(xiàn)辦理，推進(jìn)服務(wù)設施改造升級，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和條件。

　�。ㄆ撸├^續推進(jìn)慈善工作扎實(shí)有效開(kāi)展。關(guān)于慈善捐贈工作，區里不再專(zhuān)門(mén)召開(kāi)“慈善月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，各鄉鎮（街道）、兩個(gè)園區要結合各自實(shí)際，提前謀劃，早部署，早行動(dòng)，確保完成20xx萬(wàn)元捐贈任務(wù)目標。一是創(chuàng )新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領(lǐng)作用；要注重社會(huì )參與，廣泛調動(dòng)企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步抓好企業(yè)冠名基金設立和慈善專(zhuān)項基金的落實(shí)工作，鼓勵個(gè)人設立小額冠名基金；要積極推廣廠(chǎng)礦企業(yè)和村（社區）設立慈善互助基金，在村（居）積極開(kāi)展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動(dòng)。二是形成捐贈合力。突出抓好機關(guān)、企業(yè)和農村三個(gè)募集重點(diǎn)，一方面充分發(fā)揮機關(guān)單位干部職工的示范帶頭作用。號召機關(guān)事業(yè)單位捐贈節約的一筆資金，確保機關(guān)個(gè)人捐款不低于去年的捐贈數額；另一方面積極與駐地重點(diǎn)企業(yè)對接，特別是加大對民營(yíng)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度，號召企業(yè)捐贈1天利潤。同時(shí)動(dòng)員基層力量，向農村延伸，大力宣傳慈善理念，提高群眾慈善意識，積極開(kāi)展“五元捐”、“十元捐”等活動(dòng)，鼓勵引導農村群眾捐贈，培育慈善募捐工作的增長(cháng)點(diǎn)。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結合起來(lái)，加強救助銜接，救助資金可先從慈善資金中列支；要加強慈善救助資金審計管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用；要以提高慈善款物使用效率和效益為目標，加強對慈善資金流向引導；要繼續規劃實(shí)施好“情暖萬(wàn)家”、“朝陽(yáng)助學(xué)”、“夕陽(yáng)扶老”、“康復助醫”、“愛(ài)心助殘”等各項救助工程。同時(shí)區民政局加強督導調度，確保完成任務(wù)目標。

基層年度工作計劃 篇6

　　一、加強理論學(xué)習，不斷提高黨員干部能力。

　　一是社區充分利用支部黨員每月一次的學(xué)習機會(huì )，根據上級有關(guān)部門(mén)及街道的總體學(xué)習要求，制定系統學(xué)習計劃，促使社區廣大黨員干部把理論學(xué)習用于指導實(shí)踐，推動(dòng)社區各項工作的開(kāi)展。

　　二是加強學(xué)習型社區建設。根據“六位一體”和諧社區建設的工作目標，積極擴大社區市民學(xué)校、學(xué)習超市、黨員遠程教育等學(xué)習平臺，充分發(fā)揮圖書(shū)室、夕陽(yáng)紅書(shū)畫(huà)社的作用，精心打造各類(lèi)學(xué)習型社區活動(dòng)，組織宣傳一批學(xué)習型家庭典型，構建較為完善的全民教育體系。

　　二、開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高居民素質(zhì)和社區文明程度。

　　一是抓好群眾性精神文明系列創(chuàng )建。以弘揚傳統民俗文化為載體，開(kāi)展元宵、端午、重陽(yáng)節等各類(lèi)豐富多彩的節慶文化活動(dòng);以街道第五屆書(shū)香節活動(dòng)總體要求，精心組織策劃和積極開(kāi)展寓教于樂(lè )、形式多樣的系列群眾性活動(dòng);以“創(chuàng )建國家衛生城市、建設幸福和諧家園”為抓手，積極組織開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng);以公民道德建設月宣傳活動(dòng)為契機，把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中，繼續開(kāi)展以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題活動(dòng)，突出道德內涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺(jué)增強禮儀、禮節、禮貌，養成良好的日常行為習慣。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛調動(dòng)居民群眾參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，加快社區整體發(fā)展進(jìn)度。

　　二是加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設。積極構筑學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò )，社區以未成年人思想道德建設教育基地夕陽(yáng)紅書(shū)畫(huà)社為載體，在寒暑假期間組織開(kāi)展各類(lèi)寓教于樂(lè )的文化活動(dòng)，同時(shí)辦好“一社區一特色”活動(dòng)，讓未成年人在體驗中得到成長(cháng)鍛煉、體會(huì )生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。

　　三、全力提升新聞宣傳水平，不斷增強引導社會(huì )輿論的能力。

　　充分發(fā)揮社區內各種宣傳媒體的作用，結合網(wǎng)絡(luò )化信息平臺，采用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報道我社區在精神文明建設中開(kāi)展的各類(lèi)宣傳活動(dòng)。同時(shí)積極辦好《社區報》及“網(wǎng)上民情民意互動(dòng)平臺”工作，促進(jìn)和諧社區建設。

　　黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，是踐行核心價(jià)值觀(guān)新的重要載體，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的客觀(guān)需要，也是衡量城市和社區文明程度的重要標志，根據西津街道黨委總體部署，結合社區實(shí)際，制定城北社區黨員志愿者活動(dòng)計劃。

　　一、指導思想

　　大力弘揚和培育“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極動(dòng)員廣大黨員干部參加志愿者隊伍，倡導黨員干部從身邊的實(shí)事做起，積極參與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等各種活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨支部影響力和號召力，充分發(fā)揮機關(guān)人員的先鋒模范作用。

　　二、加強組織建設，健全活動(dòng)網(wǎng)絡(luò )。

　　社區黨支部負責社區黨員志愿者活動(dòng)的安排、實(shí)施。

　　三、擴大隊伍建設。

　　進(jìn)一步充實(shí)黨員志愿者隊伍，把入黨積極分子納入進(jìn)來(lái)。

　　四、成立志愿者服務(wù)隊，廣泛開(kāi)展活動(dòng)。

　　（一）環(huán)境保護志愿者服務(wù)隊

　　針對文明創(chuàng )建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節，發(fā)動(dòng)黨員干部志愿者深入社區和公共場(chǎng)所參與城市建設和管理，積極開(kāi)展衛生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設施方面整治活動(dòng)，重點(diǎn)對轄區內衛生死角進(jìn)行環(huán)境衛生整治，清除雜草、垃圾、小廣告，提高社區居民生活質(zhì)量，營(yíng)造良好居民環(huán)境。組織引導黨員干部志愿者參加義務(wù)植樹(shù)、節能減排、清衛護綠等生態(tài)文明實(shí)踐活動(dòng)，努力改善城區面貌，提升生態(tài)質(zhì)量。

　　（二）治安巡邏志愿者服務(wù)隊

　　加強治安力量、社區民警巡邏隊、熱心黨員參與進(jìn)來(lái)巡查，增強居民安全感，確保社區平安。

　　（三）交通監督志愿者服務(wù)隊

　　在市區只要十字路口開(kāi)展交通勸導服務(wù)，規勸行人遵守交通規則，營(yíng)造平安出行的`良好氛圍。

　　（四）糾紛調解志愿者服務(wù)隊

　　對社區內鄰里居民之間糾紛進(jìn)行調解，促使當事人互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決糾紛。

　　（五）文體活動(dòng)志愿者服務(wù)隊

　　組織、發(fā)動(dòng)社區居民共同參與文藝活動(dòng)，開(kāi)展文化廣場(chǎng)主題活動(dòng)，豐富轄區居民生活。

　　（六）愛(ài)心幫扶志愿者服務(wù)隊。

　　為殘疾人及家庭開(kāi)展醫療保健、心理咨詢(xún)和日常生活照料等方面服務(wù)，創(chuàng )造殘疾人平等參與社會(huì )生活的條件；對轄區內低保戶(hù)、困難戶(hù)、殘疾人、失業(yè)困難等弱勢群體常年開(kāi)展幫扶，給予提供就業(yè)信息和其他物質(zhì)上的幫助，提供力所能及的幫扶。努力為各類(lèi)弱勢群體困難群眾排憂(yōu)解難；引導社區熱心未成年人教育的各界人士，特別是發(fā)揮社區老黨員、老干部、老教師的作用，開(kāi)展宣講、輔導、教育、關(guān)愛(ài)等志愿服務(wù)，關(guān)心未成年人的學(xué)習、生活，促進(jìn)健康成長(cháng)，讓他們享受“同一片藍天”；以孤寡空巢老人為主要對象，開(kāi)展精神慰籍、保健指導、家政服務(wù)、文化娛樂(lè )、權益維護等志愿服務(wù)，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創(chuàng )造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。

　　（七）法律咨詢(xún)志愿者服務(wù)隊

　　深入社區面向廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)法律咨詢(xún)及法律援助；提供政策咨詢(xún)，面對面的和廣大勞動(dòng)者交流。

　　（八）醫療服務(wù)志愿者服務(wù)隊

　　組織具有醫療、護理、衛生執法等某一方面專(zhuān)業(yè)知識或技能并具備責任心和愛(ài)心的醫療衛生工作者，開(kāi)展醫療救助。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、加強領(lǐng)導，精心組織。將社區黨員志愿者活動(dòng)作為黨建工作的重要內容，切實(shí)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，使社區黨員志愿者活動(dòng)有領(lǐng)導、有目標、有計劃、有步驟地推進(jìn)。

　　2、自我規范，樹(shù)立形象。社區黨員志愿者在開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)時(shí)佩帶標識，積極踐行“服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )、保持先進(jìn)、提升自我”的宗旨，熱心服務(wù)，樹(shù)立良好形象。

　　3、強化責任，定期督查。組建的黨員志愿者服務(wù)隊要建立志愿服務(wù)活動(dòng)登記制度，將黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況登記在冊，登記內容包括參加的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、服務(wù)對象、取得成效等。

基層年度工作計劃 篇7

　　財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 。

　　一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。

　　組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

　　二、進(jìn)一步做好預算工作探索基層學(xué)校預算管理規律

　　按照上級財政部門(mén)的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預算，并力求切合實(shí)際。

　　三、加強規范資金管理。

　　1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

　　4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設備要管好用好，及時(shí)修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

　　五、繼續做好收費工作

　　學(xué)校收費工作是高壓線(xiàn)，上級部門(mén)三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。

　　1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價(jià)局允許收取，但為了農民利益，立停。

　　2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的'任何費用。

　　3、 教育學(xué)生使用正版讀物。

　　4、 新華書(shū)店(基礎訓練)或保險公司(學(xué)生保險)上門(mén)服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。

　　六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

　　七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。

　　以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機，繼續加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng )造性的完成各項計劃內容。

　　xx年，將繼續圍繞市委、市政府中心工作，認真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現六個(gè)“新”：

　　(一)爭取司法所規范化建設有新突破，

　　司法局個(gè)人工作計劃。繼續開(kāi)展“四三二一”計劃，抓好司法所規范化建設，xx年，爭取南岳鎮、天成鄉等9個(gè)司法所建設達到省、市規劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設的社會(huì )環(huán)境;繼續定期對鄉鎮司法助理員進(jìn)行教育、培訓。

　　(二)爭取人民調解工作有新經(jīng)驗。進(jìn)一步完善村(居)調解、信訪(fǎng)、治�！叭�位一體”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專(zhuān)職化、工作專(zhuān)業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專(zhuān)職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實(shí)行人民調解員分級培訓制度。落實(shí)人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )建設，繼續發(fā)揮全市人民調解工作協(xié)調中心和4個(gè)片區流動(dòng)調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經(jīng)驗、人民調解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開(kāi)全市人民調解工作會(huì )議。

　　(三)爭取社區矯正試點(diǎn)工作有新進(jìn)展。指導全市各鄉鎮建立社區矯正工作組織。組建社區矯正工作志愿者隊伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。對歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導和扶持

　　歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì )，預防和減少重新犯罪率。

　　(四)爭取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂(lè )清”建設、提升軟實(shí)力、構建一體化戰略及法治建設，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導和硬件建設，進(jìn)一步完善對市直機關(guān)各部門(mén)和各鄉鎮人民政府普法工作目標責任制考核。繼續深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區)”創(chuàng )建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區”的達標面要達到70%以上。

　　(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個(gè)村居(社區)全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，各法律援助站設專(zhuān)人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會(huì )影響力，爭取使90的城鎮居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續促進(jìn)案件數量穩步增長(cháng)，完善質(zhì)量監控體系。全程跟蹤涉法信訪(fǎng)案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點(diǎn)的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò )建設的成果。

　　(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。繼續深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng)，進(jìn)一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)。加強律師隊伍建設，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步優(yōu)化律師執業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò )、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設服務(wù)。

基層年度工作計劃 篇8

　　基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì )精神，以維護社會(huì )穩定為根本，以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標，以“一月一主題” 實(shí)踐活動(dòng)為載體，以重點(diǎn)突破性工作為抓手，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，確�；鶎尤嗣裾{解工作、司法所建設提升新水平。

　　一、開(kāi)展“一月一主題”活動(dòng)

　　一月份，開(kāi)展人民調解協(xié)議書(shū)評比活動(dòng)。

　　二月份，在“兩節”“兩會(huì )”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)。

　　三月份，開(kāi)展如何當好一名基層司法所長(cháng)演講比賽活動(dòng)。

　　四月份，開(kāi)展人民調解員培訓活動(dòng)。各司法所要在本月組織村（社區）基層人民調解委會(huì )人員進(jìn)行培訓，基層科派專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)指導檢查。

　　五月份，開(kāi)展基層人民調解委員會(huì )規范化建設指導活動(dòng)。各司法所組織本所力量，深入村、社區進(jìn)行全面指導，評選出基層人民調解委員會(huì )規范化建設達標社區（村）。

　　六月份，以各所為單位舉辦村（社區）人民調解委員會(huì )規范化建設現場(chǎng)會(huì )，基層科選2個(gè)社區或村調委會(huì )，舉辦全市基層人民調解委員會(huì )規范化建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。邀請省、州有關(guān)領(lǐng)導參與此活動(dòng)。

　　七月份，全面動(dòng)員部署“弘揚法治精神，展人民調解風(fēng)采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區基層人民調解委員會(huì )認真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書(shū)、三句半、歌舞等形式）。

　　八月份，組織基層司法所、基層人民調解委員會(huì )開(kāi)展“弘揚法治精神，展示人民調解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng)，局里專(zhuān)門(mén)進(jìn)行評比。

　　九月份，組織基層人民調解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上，基層科要組織全市人民調解員進(jìn)行培訓和考試。

　　十月份，組織各司法所開(kāi)展人民調解調研討文章評比活動(dòng)。

　　十一月份，以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評比活動(dòng)。

　　十二月份，動(dòng)員基層司法所開(kāi)展12.4憲法日系列活動(dòng)。

　　二、全年度突破性重點(diǎn)工作

　　1、規范專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調委會(huì )建設，夯實(shí)工作基礎，總結檢調、公調對接、訴前調解，道路交通事故調委會(huì )工作經(jīng)驗，力爭7月份在我市召開(kāi)全州人民調解工作現場(chǎng)會(huì )。

　　2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(cháng)》創(chuàng )建活動(dòng)，選出我市業(yè)績(jì)突出，群眾滿(mǎn)意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(cháng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出，《全省最美司法所長(cháng)》要有人物專(zhuān)題。

　　3、規范法律服務(wù)隊伍建設，開(kāi)展執法執紀大檢查活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展《化解民間糾紛，服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結束，各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪(fǎng)日活動(dòng)，并與“所所對接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結合，基層科派專(zhuān)人督導檢查。

　　三、基礎性工作落實(shí)

　　1、每月上報人民調解報表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報等要及時(shí)，準確無(wú)誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣0.5分。

　　2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分，超過(guò)部分，每篇加0.3分,每月加分不超過(guò)1.5分。

　　3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息，鎮每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過(guò)部分，每篇加0.5分,年末加滿(mǎn)10分為止。

　　4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會(huì )在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專(zhuān)題節目，播出一期加3分。

　　5、有創(chuàng )新工作載體的司法所，根據社會(huì )效果給予加分。

　　6、按照全省創(chuàng )建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類(lèi)卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對已命名的`示范司法所要進(jìn)行抽檢，未命名的司法所進(jìn)行考核驗收。

　　注：根據省、州業(yè)務(wù)部門(mén)部署的工作重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行臨時(shí)調整，再另行通知�！兑辉乱恢黝}》實(shí)踐活動(dòng)，局里專(zhuān)門(mén)下發(fā)活動(dòng)方案，各司法局認真抓好落實(shí)。

基層年度工作計劃 篇9

　　20xx年，將是個(gè)不平凡的一年，既要總結“十二五”又要謀劃是“十三五”。我們將繼續圍繞鄉黨委、政府的總體部署，深入貫徹落實(shí)黨的十八三中、四中全會(huì )精神，堅持“以人為本、為民服務(wù)”的理念，以實(shí)現“農業(yè)增效、農民增收、農村穩定”為目標，團結全村干部群眾的為實(shí)現“同步小康”而共同努力完成年初既定的'各項目標任務(wù)�，F將今年工作作如下計劃：

　　一、抓好支部自身建設，推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展。

　　1、規范完善各項管理制度。

　　2、抓好黨員的學(xué)習和管理。

　　3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。

　　4、年內計劃培養入黨積極分子1-3名，發(fā)展黨員1名。

　　8、進(jìn)一步完善黨務(wù)，政務(wù)，財務(wù)三公開(kāi)制度，陽(yáng)光操作，接受監督。

　　6、積極協(xié)調上級各部門(mén)，認真做好農村各項工作及重大事務(wù)組織指導協(xié)調工作。

　　7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。

　　二、扎實(shí)推進(jìn)民生保障，使社會(huì )事業(yè)蓬勃發(fā)展

　　計生工作：結合中央、省、市縣工作要求，充分利用全員信息平臺，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專(zhuān)項治理、全員人口信息采集活動(dòng)、流動(dòng)人口專(zhuān)項治理工作，獎懲結合，加強了行政執法力度，凈化了生育環(huán)境;深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化基層基礎工作，加強網(wǎng)絡(luò )建設。狠抓創(chuàng )新工作，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )建成果;

　　衛生工作：保證新型農村合作醫療健康運轉，有效解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題;

　　就業(yè)社會(huì )保障工作：狠抓城鄉居民養老保險工作，順利完成農村居民參保續保任務(wù)。爭取指標讓村民享受技能培訓或創(chuàng )業(yè)培訓，提升發(fā)展能力，鼓勵外出農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。

　　民政工作：配合上級民政部門(mén)認真完成和落實(shí)對農村低保、五保、殘疾及困難群眾的民生保障措施;

　　安全、維穩工作：要始終把安全、維穩工作放在重中之重來(lái)抓，以平安村寨和安全、感測評為目標，落實(shí)責任制分組排查威脅村民生產(chǎn)生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過(guò)程中，一旦發(fā)現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)。

　　村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是利用村委會(huì )場(chǎng)地，爭取上級解決村民文體活動(dòng)硬件施;二是硬化黃土堡組、高寨龍井進(jìn)組道路4公里，，為村民出行及農副產(chǎn)品的運進(jìn)運出，推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展走好第一步;三是爭取得到縣通信部門(mén)的支持，為九峰山、毛蓋山、龍崩塘農戶(hù)裝上寬帶，為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第二步。

　　三、穩步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道

　　我們將緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這個(gè)中心，以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好種植業(yè)、養殖業(yè)和勞務(wù)輸出三大主導產(chǎn)業(yè)，農業(yè)農村工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　農業(yè)工作方面：配合特驅養殖公司搞好規�；�肉雞養殖，一要加大技術(shù)扶持嚴格管理要求，二要做好動(dòng)物防疫工作和規章制度。計劃新增10戶(hù)養殖戶(hù)，見(jiàn)圈舍10000平方米。利用好“特驅”合作經(jīng)營(yíng)這塊樣板，引進(jìn)有技術(shù)、有實(shí)力的公司來(lái)我村發(fā)展肉牛、蛋雞、肉兔養殖。為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第三步。

　　林業(yè)工作方面：既要綠水青山，又要金山銀山。計劃種植優(yōu)質(zhì)核桃400畝。鼓勵楊忠喜擴大觀(guān)賞林木種植規模。協(xié)調有管部門(mén)給予培訓種植和管理技術(shù)，確保如期見(jiàn)到成效。

　　農田水利建設方面：今年是小型水利水利工程管理體制改革后的第一年。要搶抓機遇，加強水庫基礎設施建設，保障每一戶(hù)農戶(hù)的莊家地都能正常供水。

　　勞務(wù)輸出方面：勞務(wù)經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè)，是增加農民非農收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。通過(guò)免費提供就業(yè)信息提高勞務(wù)輸出量，引導農民工維護合法權益。保質(zhì)保量完成上級下達的工作任務(wù)。

基層年度工作計劃 篇10

　　20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃， 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動(dòng)出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準，鼓勵人民調解進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域，全面提升人民調解的規范化、專(zhuān)業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：

　　（一）進(jìn)一步加強人民調解業(yè)務(wù)培訓。

　　定期組織人民調解員業(yè)務(wù)培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調解員開(kāi)展法律理論知識及司法確認實(shí)務(wù)方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線(xiàn)辦案民警、優(yōu)秀調解員把調解工作中的`好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實(shí)戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。

　　（二）建章立制，加強管理。

　　完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區實(shí)際出臺《區專(zhuān)職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務(wù)所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質(zhì)量等進(jìn)行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。

　　（三）加強宣傳，讓群眾把人民調解作為化解各類(lèi)矛盾糾紛的首選渠道。

　　進(jìn)一步加大對派駐調解室的地點(diǎn)位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點(diǎn)的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專(zhuān)業(yè)調解室是街道人民調解委員會(huì )派出的中立調解機構，而不是隸屬于公安、醫院、行業(yè)協(xié)會(huì )等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃制作一本關(guān)于調解的宣傳小冊。

　　（四）加強司法確認工作。

　　司法行政、人民法院等部門(mén)密切配合，積極支持基層人民調解組織，做好調解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進(jìn)當事各方自覺(jué)履行協(xié)議。

　　（五）積極探索開(kāi)拓我區行業(yè)人民調解新領(lǐng)域。

　　著(zhù)力打造1-2個(gè)有亮點(diǎn)、有特色的物業(yè)小區人民調解組織作為示范點(diǎn)。探索人民調解進(jìn)入其他行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門(mén)步行街、南湖人民南等商業(yè)地區和蓮塘工廠(chǎng)企業(yè)密集地段增設調解室，開(kāi)展人民調解工作。

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