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秘書(shū)部工作計劃

時(shí)間:2025-12-15 00:44:00 工作計劃

秘書(shū)部工作計劃范文(精選7篇)

  時(shí)間過(guò)得飛快,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的秘書(shū)部工作計劃范文(精選7篇),歡迎大家分享。

秘書(shū)部工作計劃范文(精選7篇)

  秘書(shū)部工作計劃1

  作為學(xué)生會(huì )主要職能部門(mén),我部緊緊圍繞著(zhù)護理學(xué)院團總支的每位輔導員老師,承擔著(zhù)“上傳下達”的重要責任。為進(jìn)一步發(fā)展完善院學(xué)生會(huì )秘書(shū)部的工作,將其建設成為一個(gè)“務(wù)實(shí)高效、嚴謹干練”的集體,結合實(shí)際,我部為下一學(xué)年制定出了以下計劃。

  一、迎新工作

  1、做好迎新生準備,秘書(shū)部將會(huì )起好帶頭作用,制作出任務(wù)分配名單,對各個(gè)部門(mén)所要負責的工作進(jìn)行分配,保證學(xué)生會(huì )能夠高效、穩定運作。

  2、做好學(xué)生檔案入電腦備份的工作。

  3、做好迎新宣傳稿的撰寫(xiě),資料的準備。

  4、及時(shí)整理代班、班級暫時(shí)負責人以及班級每名同學(xué)的詳細聯(lián)系方式。

  5、照例要收集新成立學(xué)生會(huì )成員的聯(lián)系方式、課表,整理好,以便日后工作安排等。

  6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔,方便。

  二、納新工作

  1、準備好秘書(shū)部宣傳材料,安排納新時(shí)間、地點(diǎn)及對各部門(mén)納新人員的組織。

  2、對上交進(jìn)入秘書(shū)部申請的`同學(xué)進(jìn)行信息統計,并初步審核,按照班級順序排好。

  3、安排好時(shí)間及地點(diǎn)對上交的同學(xué)進(jìn)行第一輪面試。

  4、對通過(guò)面試的同學(xué)下達秘書(shū)部的基礎工作,并在日常生活中對其的工作效率及工作態(tài)度進(jìn)行綜合評定,以便下一次面試參考。

  三、通知工作

  這是秘書(shū)部最基本的工作,其中包括學(xué)生會(huì )內部活動(dòng)、會(huì )議的通知和院校領(lǐng)導下達的全院性活動(dòng)、會(huì )議的通知,無(wú)論什么活動(dòng)、會(huì )議都要及時(shí)通知到位,確認收到,以保證各部成員能準時(shí)參與。

  四、檔案收集管理

  會(huì )議記錄及總結:做好班長(cháng)及學(xué)生會(huì )干部例會(huì ),整理好并存檔。

  五、工作總結

  為使我院學(xué)生會(huì )能及時(shí)的掌握日常工作的動(dòng)態(tài),我部月末、期末、年末都會(huì )做出工作總結,對學(xué)生會(huì )各部組織的活動(dòng)進(jìn)行總結,以便之后做出更出色的活動(dòng)。

  秘書(shū)部工作計劃2

  作為某某大學(xué)化工學(xué)院研究生會(huì )的第一屆成員,我們面臨的是一個(gè)還并不完備的管理體系。各種制度,需要我們共同商榷;各種活動(dòng),期待我們集思廣益。而我們秘書(shū)部,作為研究生會(huì )的一個(gè)中樞部門(mén),肩負著(zhù)協(xié)調各方的重要使命,更應該積極投身于研究生會(huì )的發(fā)展建設中。壓力,往往更能激發(fā)一個(gè)團隊的戰斗力。我們秘書(shū)部全體成員,都將以最佳的姿態(tài)貢獻自己的力量。在接下的`一年里,我們秘書(shū)部的工作規劃如下:

  一、日常工作內容

  作為研究生會(huì )的一個(gè)中樞部門(mén),秘書(shū)部上通下達,協(xié)調四方,協(xié)助主席團做好統籌規劃,并將任務(wù)具體落實(shí)到每個(gè)兄弟部。因此,我們首先要做好自己的本職工作。

  1.根據主席團及老師們的要求,協(xié)助主席團開(kāi)展研究生會(huì )的日常工作,能及時(shí)傳達主席團及各部門(mén)之間消息,積極參與各部門(mén)重大活動(dòng)的組織策劃,協(xié)助各部門(mén)辦好每一次活動(dòng),加強各部門(mén)的聯(lián)系,監督各部門(mén)的工作進(jìn)展。

  2.認真做好每次的會(huì )議記錄,整理并歸入檔案,便于未來(lái)研究生會(huì )的發(fā)展與完善。

  3.全面了解研究生會(huì )的工作情況,及時(shí)向主席團反應日常出現的問(wèn)題,并提出合理的解決方案。

  4.密切聯(lián)系廣大同學(xué),及時(shí)了解同學(xué)所關(guān)心的問(wèn)題,以及大家的意見(jiàn)和建議,研究生會(huì )作為一個(gè)學(xué)生自我管理的部門(mén),我們要從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去,服務(wù)于廣大同學(xué)。

  5.對各部門(mén)的經(jīng)費問(wèn)題進(jìn)行審查,合理安排研究生會(huì )物資費用的使用,確保研究生會(huì )經(jīng)費的正常運行,研究生會(huì )所有收入、支出都將以月為單位進(jìn)行整理,月末整理統計,次月公布,以保證研究生會(huì )經(jīng)費運行的透明性。

  6.嚴格審核各部門(mén)的工作計劃,工作總結,活動(dòng)計劃,活動(dòng)總結。做好整理存檔。

  7.積極落實(shí)考勤工作,每月統計一次并在次月進(jìn)行公布,以便研究生會(huì )考核制度的落實(shí)和完善。

  二、工作創(chuàng )想

  1.制定出一套切實(shí)可行的考勤評價(jià)章程,保證研究生會(huì )內部的考核清晰合理。

  2.積極規劃并籌備10月底即將召開(kāi)的“化工學(xué)院研究生代表大會(huì )暨研究生會(huì )成立大會(huì )”。

  3.在明年1月左右,舉辦一場(chǎng)關(guān)于“就業(yè)”的經(jīng)驗交流會(huì ),邀請幾位即將畢業(yè)的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐交流自己在找工作過(guò)程中的心得和注意事項。

  三、工作目標

  努力加強本部門(mén)的團隊精神建設,樹(shù)立良好的形象,不斷完善自我,促進(jìn)研究生會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展,更好的服務(wù)于廣大同學(xué)。

  秘書(shū)部工作計劃3

  一、工作定位及目標

  1、作好學(xué)生會(huì )例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的考勤、簽到及會(huì )議記錄等工作,將其整理并存檔。

  2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門(mén)舉辦活動(dòng)的報道工作,提高新聞稿質(zhì)量。

  3、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結,做好期末存檔工作。

  4、參與到各部的活動(dòng)中去,做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結

  二、本學(xué)年工作計劃

  (一)認真完成本職工作

  秘書(shū)處的主要職能:

  1、文書(shū)工作負責學(xué)生會(huì )會(huì )議記錄,落實(shí)會(huì )議紀錄標準。

  2、考勤工作延續和改進(jìn)考勤制度,繼續施行例會(huì )一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤。

  3、新聞稿部分,加強新聞稿件的時(shí)效性和規范性。

  4、組織研究學(xué)習會(huì )議,參考往屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐的文章,吸收精華,進(jìn)步細化新聞稿寫(xiě)作流程工作。

  (二)積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)

  由于院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作,使學(xué)生會(huì )正常運行。

  總之,秘書(shū)處必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上,積極開(kāi)拓,勇于實(shí)踐,為學(xué)生會(huì )進(jìn)一步的'發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難,盡的努力把工作做的,同時(shí)請院領(lǐng)導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

  秘書(shū)部工作計劃4

  新學(xué)年,新氣象。作為秘書(shū)部的新人,我查閱了我院上屆秘書(shū)部的工作記錄等相關(guān)資料,對其工作及其流程有所了解,并對此有了自己的認識。在與部長(cháng)長(cháng)時(shí)間的討論、慎重的權衡,結合上屆秘書(shū)部的工作,新學(xué)年本部門(mén)的工作計劃與規章已經(jīng)出爐,現由我作出以下陳述:

  一、認真完成本職工作職能

  1、做好主席團、部長(cháng)及各項重大會(huì )議的會(huì )議記錄;通知相關(guān)會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、搜索各種相關(guān)的文件格式,以便順利完成各項文書(shū)工作。例如,學(xué)生會(huì )各項規章制度的建立和起草,各種文書(shū)的執行和發(fā)放。

  3、管理各部門(mén)會(huì )議記錄的收信整理、歸檔。

  4、負責起草制定學(xué)生會(huì )的有關(guān)文件。

  5、負責掌握各部門(mén)的活動(dòng)資料。

  6、負責優(yōu)秀學(xué)生干部的評比、監督及檢查工作。

  7、負責各部門(mén)之間的協(xié)調工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門(mén)之間建立良好的工作群體,方便工作順利進(jìn)行。做到院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家。

  秘書(shū)部近期工作計劃如下:

  1、制定團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責條例,以便于明晰各部門(mén)職能,有利于院學(xué)生會(huì )順利開(kāi)展工作。

  2、協(xié)助、協(xié)調各部門(mén)做好招新工作,并進(jìn)行本部門(mén)的招新工作,吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為部門(mén)干事,為部門(mén)各日常工作的開(kāi)展準備充足的人力資源。

  3、協(xié)助文藝部做好迎新晚會(huì )工作。

  4、協(xié)助學(xué)習部根據資環(huán)學(xué)院相關(guān)規章做好獎學(xué)金審核、評定工作。

  二、工作分工及工作要求

  〈1〉工作分工:

  1、部長(cháng)是一個(gè)部門(mén)的核心。熟悉學(xué)生會(huì )工作程序,協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,不僅要帶領(lǐng)部門(mén)完成本職工作,還需在其他部門(mén)需要協(xié)助時(shí),主動(dòng)給予幫助。著(zhù)眼與對重大事件的統籌管理、決策。

  2、副部長(cháng)是部長(cháng)的助手。必須積極配合部長(cháng)完成各項任務(wù),同時(shí)應及時(shí)了解本部門(mén)干事的工作態(tài)度和工作完成情況,勇于指出干事的不足,并協(xié)調干事間的關(guān)系,對其工作給予幫助。

  3、委員將完成會(huì )議點(diǎn)名、查考勤、會(huì )議記錄、策劃案設計等文書(shū)工作,文字編輯、打印表格資料等工作。由于我們預計招納三名干事,因此各項具體分配工作待定。

  〈2〉工作要求

  1、工作時(shí)要認真仔細,在追求效率的同時(shí)保證質(zhì)量。

  當今社會(huì ),效率被視為工作中最重要的環(huán)節。一項命令的下達,須以100%的精力在規定的.時(shí)間內完成,絕不能拖延,將其作為硬性制度來(lái)要求內部人員,才能達到效果。認真仔細的工作態(tài)度是順利完成工作的根本,好的工作態(tài)度配以高端的效率保證工作的進(jìn)行。

  2、要文明禮貌。

  在工作中注意自己的言談舉止,積極配合學(xué)院的各項工作,以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主,鞏固良好的學(xué)風(fēng)和院風(fēng),全面推進(jìn)大學(xué)生精神文明建設,促進(jìn)學(xué)院的共同進(jìn)步。

  3、提高各種素質(zhì)。

  秘書(shū)部是一個(gè)繁瑣的部門(mén),接觸其他部門(mén)的機會(huì )較多。這更能體現出高素質(zhì)培養的急切性和重要性。因此,我們決定在部門(mén)間定期召開(kāi)例會(huì ),議題自由發(fā)揮,由部門(mén)人員主持召開(kāi),給每個(gè)成員提供一個(gè)鍛煉自己能力的平臺,或推舉一人代表秘書(shū)部策劃一次比賽,邀請其他部門(mén)參加。既鍛煉了自己,又增進(jìn)了與其他部門(mén)之間的感情。

  秘書(shū)部工作計劃5

  本部門(mén)將與其他部門(mén)聯(lián)手,繼續完善分團委工作中的各項規章制度。

  1、關(guān)于辦活動(dòng)的經(jīng)費問(wèn)題

  眾所周知辦一個(gè)成功的活動(dòng),經(jīng)費是不可或缺的,但是我院經(jīng)費有限,如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此,在寒假中,我做了一張經(jīng)申請的表格,我認為這是有百利而無(wú)一害的,它能使經(jīng)費的.申請規范化,從而減少我院經(jīng)費的流失。還有,鑒于以往的經(jīng)驗,我覺(jué)得由活動(dòng)負責人負責列表,秘書(shū)部辦公室負責采辦,這可減免許多不必要的麻煩。

  2、關(guān)于開(kāi)會(huì )簽到的問(wèn)題

  每個(gè)組織都會(huì )開(kāi)例會(huì ),為了提高部長(cháng)和干事對例會(huì )的重視程度,我設計了一個(gè)簽到表。另外,我覺(jué)得干部、干事的出勤率應做為期末評比的一項指標,我建議這表可供全院開(kāi)會(huì )使用。

  3、關(guān)于“優(yōu)秀干部評比表”

  上學(xué)期末我們進(jìn)行了干部評比,由于每行間隔太少,造成于填寫(xiě)的不方便。因此,我建議:以后大型的干部評選,表格應用a4紙,按個(gè)人出場(chǎng)順序,將其名字打印在表格上,省去評分人書(shū)寫(xiě)麻煩。表格可增設一欄備注,以便老師們書(shū)寫(xiě)評語(yǔ)。我覺(jué)得,干事應參加表格的填寫(xiě),因此,表格可分老師和學(xué)生兩類(lèi)。另外,由于表格眾多,本部人力資源不充裕,我建議,表格的統計由辦公室和本部門(mén)一起分工合作。

  4、關(guān)于“評比表”

  在上學(xué)期,我部門(mén)負責統計了很多評比表,但在這過(guò)程中,我發(fā)現評比表有著(zhù)很不人性化的一面。那就是它沒(méi)有固定那行填寫(xiě)誰(shuí)的名字,這給我們帶來(lái)很大的麻煩。因此,我建議,以后的評比表,可以列好每個(gè)人的名字,既方便別人的填寫(xiě),又方便我部門(mén)的統計。

  秘書(shū)部工作計劃6

  本學(xué)期,我們秘書(shū)處的工作重點(diǎn)是:做好各項學(xué)生工作,并積極配合學(xué)校開(kāi)展有關(guān)的工作,使同學(xué)們的思想得到提高,真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。

  一、認真做好本職工作

  1.認真做好會(huì )議記錄,發(fā)揮好紐帶橋梁作用。加強各部門(mén)之間的溝通交流,方便工作順利進(jìn)行。

  2.安排學(xué)生分會(huì )值班表,制定相關(guān)值班制度。

  3.積極配合老師和系上的工作,及時(shí)將醫學(xué)技術(shù)系和學(xué)校的通知下傳到學(xué)生會(huì )的相關(guān)部門(mén)。

  4.完成通訊稿的撰寫(xiě),并交到廣播站。

  5.嚴格審核各部門(mén)的工作計劃,工作總結,活動(dòng)計劃,活動(dòng)總結。

  6.認真處理每學(xué)期一次報賬,將各部門(mén)的賬目匯總,按時(shí)交于老師審核。

  7.整理學(xué)生會(huì )成員檔案,以便其他工作需要時(shí),及時(shí)查閱。

  二、其他活動(dòng)

  1.其他部門(mén)組織并開(kāi)展系內活動(dòng);

  2.協(xié)助學(xué)校各院系開(kāi)展活動(dòng)。

  三、本學(xué)期計劃

  1.九月初,保證新學(xué)期工作順利進(jìn)行,秘書(shū)處配合系部其他各部門(mén)做好準備工作;

  2.九月中旬,逐個(gè)審核各部門(mén)的工作計劃,總結并和接納各部門(mén)本學(xué)期的工作需求;

  3.活動(dòng)結束后,及時(shí)完成通訊稿;

  4.十二月底,編寫(xiě)本學(xué)期的工作總結,保證下學(xué)期的`工作有效進(jìn)行;

  5.及時(shí)匯總各部門(mén)賬目,進(jìn)行報賬。

  四、對新干事的的管理方案

  1.對于從各個(gè)部門(mén)挑選出來(lái)的新干事開(kāi)會(huì ),進(jìn)行寫(xiě)通訊稿的培訓;

  2.匯集所有干事的課表,爭取做到不耽誤干事上課時(shí)間

  3.各個(gè)部門(mén)的干事負責各部門(mén)的事務(wù)通知、通訊稿(體育部舉辦的籃球賽、排球賽和足球賽)

  4.寫(xiě)通訊稿的人員安排:每項活動(dòng)開(kāi)始的第一場(chǎng)和大型活動(dòng),必須由全員7人都上交通訊稿;其余活動(dòng)通訊稿由4人負責一次,進(jìn)行輪換制;

  5.一項活動(dòng)結束后要給各部門(mén)挑選出的兼職秘書(shū)處干事開(kāi)會(huì ),總結經(jīng)驗,改正失誤;

  6.關(guān)于交通訊稿的按時(shí)問(wèn)題要做出量化表,對干事的工作進(jìn)行加分或扣分。

  五、工作寄語(yǔ)

  新學(xué)年,我們秘書(shū)處會(huì )努力工作,在完成好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門(mén)工作。我相信在新的學(xué)期,我們秘書(shū)處會(huì )傳承這份工作熱情,精誠團結,積極肯干;以校學(xué)生會(huì )為主,其他各系為輔,切實(shí)將學(xué)生會(huì )做事做大起來(lái)。同時(shí)我們也會(huì )加強與各系之間的交流與合作,配合他們開(kāi)展各類(lèi)豐富同學(xué)生活且富有意義的活動(dòng)。在校學(xué)生會(huì )和各兄弟分會(huì )的配合和幫助下大膽創(chuàng )新,爭創(chuàng )一流,用事實(shí)在在的成績(jì)譜寫(xiě)新篇章。

  秘書(shū)部工作計劃7

  首先,我們秘書(shū)處對學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的各項的資料(手稿、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理,安排每次會(huì )議的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團的任務(wù)和會(huì )議任務(wù)提前通知各部門(mén)負責人準時(shí)到會(huì )!做好每次會(huì )議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結!負責本部門(mén)的各項工作有秩序的開(kāi)展,接受主席團的工作考核和成績(jì)的評審!以及加強對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作咨詢(xún)和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門(mén)的工作計劃和工作總結,作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎;每個(gè)星期作一次秘書(shū)處座談會(huì ),交流工作情況和思想交流、總結經(jīng)驗!每月對秘書(shū)處的工作進(jìn)行匯總,并收集主席團、各部門(mén)的工作記錄;對于秘書(shū)處的工作我們定期向主席團匯報!

  其次:秘書(shū)處五層次管理方法:

  第一:通過(guò)對學(xué)院各社團組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況,從實(shí)際出發(fā)研究分析,取長(cháng)補短,制定適合我們的獨具特色的管理方法,制定長(cháng)期的發(fā)展規劃,并加強人員的思想交流和文化學(xué)習;

  第二:納新,為秘書(shū)部注入新鮮血液。同時(shí)加強秘書(shū)處內部管理,增強與各部門(mén)的凝聚力(內部信息的團結、外界的影響力);

  第三:同老師,主席團商量制定社團聯(lián)合會(huì )每期工作計劃和各部門(mén)的目標要求,嚴格執行規章制度,加強社團的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實(shí)責任制度和工作業(yè)績(jì)考核;

  第四:評審各部門(mén)工作的執行力度和工作考評向主席團匯報;

  一、做好日常工作

  1.日常值班工作:接待來(lái)訪(fǎng)人員,并幫助解決其工作困難。

  2.收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。

  3.負責社聯(lián)財務(wù)的管理。

  4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。

  5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規章制度。

  6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

  7.收集活動(dòng)策劃、申請,負責活動(dòng)審批工作。

  8.協(xié)調各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

  二、加強內部建設

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  1、例會(huì )制度:秘書(shū)部將每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議,對上一周工作進(jìn)行交流總結,并安排下周工作。例會(huì )時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì ),不得無(wú)故曠會(huì )。

  2獎懲制度:秘書(shū)處制定了“淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )會(huì )秘書(shū)處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

 。ǘ┙M織建設:

  1、完善值班制度、例會(huì )制度等規章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。

  2、堅持按制度辦事,針對成員中出現的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì )中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。

  3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行思考,加以總結,促進(jìn)工作效率的提高。

  4、注重內部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時(shí),強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。

  三、干部培養建設方案:

  1、合作制度:加強對內、對外的合作聯(lián)系,提升本身的實(shí)力和影響力;

  2、決策制度:分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù);

  3、激勵制度:嚴格執行工作目標和獎勵制度;

  4、自律制度:學(xué)會(huì )自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養;

  5、反饋制度:學(xué)會(huì )發(fā)現工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結落實(shí)責任;

  我們秘書(shū)處在每個(gè)星期的座談會(huì )中,遵循:“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念,按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機制創(chuàng )新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結工作經(jīng)驗的同時(shí),還要通過(guò)與其他部門(mén)的'開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強我們學(xué)生會(huì )的團結!對于我們不管是在工作中還是學(xué)習生活中,我們都要虛心的學(xué)習,彼此養成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會(huì )當著(zhù)我們自己的家去建設,一起共同的努力、一起奮斗,我們才會(huì )打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底,永不言棄,在湖南科技經(jīng)貿學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設想,只有在實(shí)踐的工作中,我們靈活的處理,爭取做一名合格的學(xué)生會(huì )干部!

  附:具體的時(shí)間安排

  9月中旬:安排納新,進(jìn)行面試,挑選合適人員,入選秘書(shū)部。

  9月底:配合老師,主席團,協(xié)調各個(gè)部門(mén),協(xié)會(huì ),組織好迎新晚會(huì )。

  10月初:組織部門(mén)聯(lián)誼,加強各個(gè)部門(mén)之間的合作。讓部門(mén)干事,對每個(gè)部門(mén)進(jìn)行一個(gè)大致的了解。

  10月中旬:開(kāi)展“精彩活動(dòng)”!吧鐖F月”安排,協(xié)調各協(xié)會(huì )的活動(dòng)。

  11月:進(jìn)行部門(mén),以及社團聯(lián)合會(huì )各個(gè)部門(mén)之間的考核,評選這一年度的優(yōu)秀部門(mén),社團。

  12月:整理,歸納,這一學(xué)期的工作材料,分類(lèi)保存。

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