半年工作匯報
在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，匯報出現的頻率越來(lái)越高，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編為大家整理的半年工作匯報，歡迎大家分享。
半年工作匯報 篇1
科技局上半年工作匯報
20xx年是"十三五"開(kāi)官之年，也是全面提升科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展和技術(shù)升級、實(shí)施脫貧攻堅科技扶貧的開(kāi)局之年，我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，現將上半年工作總結匯報如下：
一、今年以來(lái)改革工作的推進(jìn)情況
�。ㄒ唬┛萍加媱濏椖繉�(shí)施情況
20xx年我局承擔的科技項目一是國家科技富民強縣項目《****筍產(chǎn)業(yè)升級與示范應用》，二是自治區科技廳項目《科技特派員服務(wù)**縣油茶**筍等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和貧困村建設示范》，同時(shí)做好自治區科技廳《**縣油茶高效生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《**筍標準化生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《基層科技能力建設》、《油茶竹子產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設》4個(gè)項目的驗收評審工作。
1.《****筍產(chǎn)業(yè)升級與示范應用》項目，在去年的基礎上，一是完成培育10萬(wàn)株苗，并向周邊村屯群眾提供33000株苗；二是建立實(shí)施標準化種植基地20xx畝；三是開(kāi)展竹筍加工技術(shù)引進(jìn)，竹筍生產(chǎn)、加工技術(shù)改造、扶持指導5家企業(yè)或合作社生產(chǎn)**筍產(chǎn)品；四是使用司法局信息發(fā)布平臺發(fā)布科技信息300條；五是開(kāi)展項目指標中相關(guān)技術(shù)培訓7期，培訓筍農及經(jīng)紀人617人。
2.實(shí)施《科技特派員服務(wù)**縣油茶**筍等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和貧困村建設示范》項目，開(kāi)展科技特派員的服務(wù)、指導、管理及選派工作，年初舉辦了**縣科技特派員集中服務(wù)基層啟動(dòng)儀式。
3.《油茶高效生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《**筍高效生產(chǎn)集成技術(shù)示范》、《基層科技能力建設》、《油茶竹子產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設》這四個(gè)項目均全部實(shí)施完成，現已提交項目驗收材料到科技廳，等待科技廳組織專(zhuān)家評審驗收。
�。ǘ┛萍及l(fā)展基金項目管理
1.對20xx年科技發(fā)展基金項目進(jìn)行督察管理，分別到項目承擔單位：定安鎮人民政府、**縣**鄉平作綠緣種植專(zhuān)業(yè)合作社、廣西**縣****茶油開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行實(shí)地考察，跟蹤指導，使《綜合旅游太空南瓜種植科普示范》《**筍冷藏保鮮加工技術(shù)示范》《**筍開(kāi)袋即食產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應用示范》課題能按照項目任務(wù)書(shū)進(jìn)度計劃實(shí)施，在課題截止時(shí)間范圍內完成各項考核任務(wù)指標。
2.實(shí)施發(fā)展基金項目《中藥材良種何首烏種植示范推廣》，示范面積完成120畝，同時(shí)組織開(kāi)展何首烏測產(chǎn)，平均畝產(chǎn)鮮薯塊1004.4kg、種苗（頭苗）251.1kg,按照當前市場(chǎng)價(jià)鮮首烏薯塊6元/kg、種苗（頭苗）1.2元/kg計，畝產(chǎn)值可達6300多元，示范效果顯著(zhù)。
�。ㄈ┛茖W(xué)技術(shù)普及完成情況
組織開(kāi)展廣西科技活動(dòng)周、全國科技活動(dòng)周**縣活動(dòng)，據統計，科技活動(dòng)周期間，全縣共發(fā)放各類(lèi)科普資料2萬(wàn)余份，書(shū)籍1500余冊，實(shí)現各類(lèi)咨詢(xún)1800余人次，展出各類(lèi)展板21塊，舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班10次培訓共培訓1000余人次，有獎問(wèn)答共3000條，發(fā)放獎品價(jià)值近萬(wàn)元，義診人數200余人，通過(guò)大造科普聲勢，對全縣大力弘揚科學(xué)精神，普及科技知識，提高了全民科技文化素質(zhì)，推進(jìn)科教興縣、富民強縣新跨越。
�。ㄋ模┲R產(chǎn)權工作完成情況
1. 制定本級發(fā)明專(zhuān)利雙倍增實(shí)施方案。
2.邀請專(zhuān)利代理機構到我縣開(kāi)展專(zhuān)利挖掘工作，舉辦了1期**縣知識產(chǎn)權專(zhuān)利申請知識講座和推薦專(zhuān)利申請代理人到企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工作，引導和鼓勵企業(yè)及科技人員申報自己特有專(zhuān)利。經(jīng)統計，截止6月15日，我縣申報專(zhuān)利申請6項，完成該項工作的15%,發(fā)明專(zhuān)利授權1項，完成完成該項工作的17%,與全年40件的專(zhuān)利申請量和6件的專(zhuān)利授權量任務(wù)相差甚遠。
�。ㄎ澹┚幹�**縣科技成果轉化實(shí)施方案（20xx—20xx年），**縣加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（20xx—20xx年），**縣"十三五"貧困村科技精準扶貧規劃，**縣脫貧攻堅科技扶貧實(shí)施方案及20xx年工作計劃，送縣人民政府審定。
�。┩瓿煽h委、縣人民政府下達的各項中心工作，同時(shí)履行科技職能部門(mén)所屬成員單位的各項職責。
二、亮點(diǎn)特色
1.加大科技扶貧工作力度，加強科技特派員隊伍建設，把科技特派員的選派與精準扶貧工作結合起來(lái)，一是科技人才資源直接導入農村，為扶貧村提供技術(shù)指導、培訓和服務(wù)；二是激發(fā)了科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2.加強科學(xué)技術(shù)普及，提升公眾科技素養。一是利用**縣科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )等現代技術(shù)手段，開(kāi)展科技進(jìn)村入戶(hù)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區活動(dòng)，積極營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的創(chuàng )新氛圍，加強創(chuàng )新教育，增強全民創(chuàng )新意識；二是邀請自治區林業(yè)科學(xué)院、百色市水果辦等6位教授級高級工程師到我縣針對油茶、**筍、用材林、芒果、珍貴樹(shù)種"五大基地"林業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展全縣范圍內的實(shí)用技術(shù)培訓，接受培訓的人員涵蓋全縣14個(gè)鄉鎮及縣林業(yè)局、樂(lè )里林場(chǎng)木材公司等所有林業(yè)技術(shù)員147人。
三、主要困難和問(wèn)題
�。ㄒ唬┛h本級科技投入不足，新品種引進(jìn)、試驗、示范、推廣和新技術(shù)的應用、新項目引進(jìn)、新成果的轉化等工作進(jìn)展緩慢。
�。ǘ┛萍继嘏蓡T的選派、管理工作難以正常開(kāi)展，一是對選派到各個(gè)貧困村、農民專(zhuān)業(yè)合作社和企業(yè)的科技特派員，缺乏引導和服務(wù)，只有數量，沒(méi)有質(zhì)量，科技特派員只是掛個(gè)名頭，與科技特派員帶技術(shù)帶項目到農村、到合作社、到企業(yè)，幫助鄉鎮發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，盡快形成產(chǎn)業(yè)化，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展大計的`目的作用相差較遠。
�。ㄈ┛萍季殖袚目萍柬椖慷�，再加上知識產(chǎn)權及科技創(chuàng )新方面，工作任務(wù)繁重，人手少，無(wú)知識產(chǎn)權局人員編制。
四、工作建議
�。ㄒ唬┯缮系较乱痪�(xiàn)申請知識產(chǎn)權局人員編制，解決縣知識產(chǎn)權有工作職能又無(wú)人員編制的問(wèn)題。
�。ǘ┘涌焱七M(jìn)全縣科技創(chuàng )新平臺的建設與發(fā)展。20xx年市人民政府對縣（區）科技創(chuàng )新能力考核力度加大，績(jì)效考評內容在去年的基礎上新增了"農業(yè)科技創(chuàng )新體系建設"、"科技成果轉化"、"支持企業(yè)創(chuàng )新"、"研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占地區生產(chǎn)總值比重"、"科技進(jìn)步貢獻率" 5個(gè)指標，因此政府要重視全縣科技創(chuàng )新平臺建設工作，加大人力、財力的投入，促進(jìn)科技創(chuàng )新平臺在提升區域創(chuàng )新能力、吸引高水平科技人才、支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展、推進(jìn)我縣扶貧攻堅工作等方面發(fā)揮重要作用。
五、20xx年下半年主要工作
1.集中力量完成國家科技部富民強縣《****筍產(chǎn)業(yè)升級與示范應用》項目的實(shí)施和迎驗工作，爭取通過(guò)科技部驗收。
2.申請對《**縣油茶高效生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《**筍標準化生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《油茶竹子產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設》、《基層科技能力建設》、《中藥材良種何首烏種植示范推廣》5個(gè)項目進(jìn)行終期驗收，并完成全部任務(wù)指標及整套驗收材料。
3.按照科技創(chuàng )新倍增計劃要求，完成市人民政府下達的20xx年**縣發(fā)明專(zhuān)利申請量及授權量績(jì)效考評任務(wù)。
4.開(kāi)展科技培訓12期。
5.開(kāi)展科技特派員的服務(wù)、指導、管理及選派工作。
6.跟蹤、指導、督促20xx年科技發(fā)展基金項目按照項目合同書(shū)完成任務(wù)指標。
7.完成上級主管部門(mén)下達的各項工作任務(wù)，組織參加發(fā)明創(chuàng )造展示及交易會(huì )、楊凌深圳等地的高交會(huì )等。
8.完成縣委、縣人民政府下達的各項中心工作及市人民政府下達的績(jì)效考評任務(wù)。
半年工作匯報 篇2
今年上半年，在縣衛生局、疾控中心和蔡村衛生院的業(yè)務(wù)指導和村委的領(lǐng)導下，在衛生院的正確領(lǐng)導下，各項工作進(jìn)展順利，為今后更好地開(kāi)展工作，現總結如下：
一 認真落實(shí)公共衛生服務(wù)的指導思想
今年我村衛生室繼續改變服務(wù)理念，改變服務(wù)模式，以公共衛生為主診療為輔的模式。大力開(kāi)展健康教育、慢病防制工作以高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、65歲老年人、孕產(chǎn)婦為重點(diǎn)，結合控煙、控酒、鍛煉等措施，積極開(kāi)展健康宣教定期或定期主動(dòng)上門(mén)為慢性病隨訪(fǎng)服務(wù)。針對慢性病的危險因素，開(kāi)展健康知識宣傳、健康知識講座。針對高血壓、糖尿病、慢性病，制定慢病干預措施，開(kāi)展指導，通過(guò)改變健康的生活行為方式積極開(kāi)展預防工作，有效地控制轄區慢病。
二、結合醫德醫風(fēng)教育，提高我們的職業(yè)道德修養和自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我病人為中心，認真學(xué)習“慢病管理規范”,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，。合理，程序、規范的管理慢性病人。盡最大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿(mǎn)意。
三、業(yè)務(wù)開(kāi)展
我村現有 八個(gè) 民組，總戶(hù)數 500多戶(hù)，總人口20xx人。為此我村做了以下工作：我衛生室也通過(guò)村委會(huì )喇叭廣播在衛生室播放公共衛生的光盤(pán)以及健康教育知識講座讓百姓清楚國家實(shí)施公共衛生服務(wù)的好處以及百姓觀(guān)看光盤(pán)和知識講座可以做到自我保健和一些急救措施。村衛生室1.設立宣傳欄(2)塊且定期進(jìn)行更換(2)次;2.利用黑板進(jìn)行健康知識講座3次;3.利用DVD播放宣傳國家公共衛生影音12種，播放72次;4.通過(guò)印刷發(fā)放宣傳材料3次進(jìn)行宣傳。開(kāi)展了健康教育和知識傳播，并發(fā)放宣傳資料。衛生協(xié)管巡查6次，產(chǎn)后隨訪(fǎng)13人。
1月開(kāi)展流感預防防治知識講座、3月開(kāi)展3.24世界結核病日宣傳主題及結核病知識講座、5月開(kāi)展中風(fēng)的預防知識講座。
通過(guò)開(kāi)展門(mén)診35歲以上患者首診測血壓制度(今年1-6月份門(mén)診共測血壓(682)人次，健康體檢65歲老年人，共102人，男(57)人女(45)人。剩余的老年人行動(dòng)不便的，由衛生院下鄉入戶(hù)體檢，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人，開(kāi)展生活、心理、用藥指導服務(wù)，通過(guò)門(mén)診隨訪(fǎng)、和上門(mén)隨訪(fǎng)等方式進(jìn)行規范化管理，今年開(kāi)展慢性病高血壓2次隨訪(fǎng)規范管理(218)人，規范管理率(54.4)%，規范管理人數(163)人，控制率32.7%達標人數(98)人，糖尿病2次隨訪(fǎng)規范管理(40)人，登記率(83.6%)，規管率(54.4%)達標人數(19)人。精神病2次隨訪(fǎng)規范管理(9)人。對其進(jìn)行指導了健康的生活方式。使廣大農村干群及時(shí)享受政府的關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
四、診療方面：
熱情地為來(lái)就診的每一位患者提供方便、快捷的服務(wù)，門(mén)診登記和處方，做到合理用藥，嚴格執行國家基本藥物制度，統一采購藥品，認真執行國家新農合政策，使參加新年農合的`群眾得到應有的減免補助，讓廣大群眾看得起病，生病能得到及時(shí)有效的治療。
五、工作體會(huì )、存在問(wèn)題、打算
(一)20xx年我村衛生室配合衛生院工作取得的一些成績(jì)，需要的是我們的共同努力協(xié)調。不僅是我村衛生室的各類(lèi)硬件及軟件設施的完善，更需要我們全體村民的積極配合和支持，才能更好的完成。在改善村民健康知識，健康行為的同時(shí)也提高了我們醫務(wù)人員的自身健康素養。
(二)存在的不足之處：要及時(shí)網(wǎng)上隨訪(fǎng)慢病和老年人體檢的結果。
(三)下半年工作的改進(jìn)和安排
1、進(jìn)一步認真落實(shí)國家基本公共衛生服務(wù)的工作，加強工作責任心，認真填寫(xiě)報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改。
2、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)進(jìn)一步提高健康教育活動(dòng)和檔案資料信息的質(zhì)量。
3、加大宣傳力度，使各項宣傳資料要發(fā)放到位，張貼到位，使廣大群眾都能積極主動(dòng)的參與國家公共衛生項目，讓群眾提高自我保健和預防。
總之圍繞全國慢病防治工作的重點(diǎn)，在規范工作運轉機制、加強機構健康教育宣傳，更好的為全村人民健康服務(wù)。
半年工作匯報 篇3
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規定，我局進(jìn)一步加大幫扶工作力度，落實(shí)幫扶舉措，真正做到了認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、措施到位、資金到位、指導到位，達到了年度幫扶的目標，取得了較好的幫扶成效。
一、高度重視，責任到位
定點(diǎn)幫扶工作是密切聯(lián)系群眾踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，是促進(jìn)廣大村民脫貧致富的重要手段。為認真開(kāi)展好定點(diǎn)幫扶工作，一是在年初就積極謀劃沒(méi)，根據村情、民情的變化及時(shí)調整和充實(shí)20xx年度的幫扶計劃，做到真幫助，取得實(shí)效。二是及時(shí)調整我局幫扶工作領(lǐng)導小組，將任務(wù)和責任落實(shí)到人頭，指定2名專(zhuān)門(mén)的'工作人員駐村開(kāi)展幫扶工作。
二、真幫實(shí)干，群眾得實(shí)惠
1、建臺賬，明社情。為掌握幫扶村，粉筆村的村情民意，我局組織專(zhuān)門(mén)的工作小組深入村社小組，開(kāi)展走訪(fǎng)，建立了穩定工作、民生訴請、困難群眾“三本臺賬”，做到底清賬明。
2、送物資，助生產(chǎn)。在3、4月份春耕生產(chǎn)期間我局開(kāi)展“聽(tīng)民音集民意、送物資助生產(chǎn)”活動(dòng)，組織職工到飛躍村缺少勞動(dòng)力家庭中，幫助開(kāi)展春耕生產(chǎn)，同時(shí)為部分村民送去了春耕生產(chǎn)所需的化肥。
3、訪(fǎng)民情，解民憂(yōu)。我局在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中對粉筆飛躍村廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，廣泛的聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，查擺問(wèn)題，不斷的推進(jìn)我局群教活動(dòng)的深入開(kāi)展。對走訪(fǎng)中發(fā)現的群眾困難問(wèn)題積極協(xié)調解決，共解決群眾反映的實(shí)際困難訴求12件。
4、建陣地，促黨建�；鶎狱h組織的建設可以推動(dòng)幫扶工作取得實(shí)效，可以極大的促進(jìn)當地經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的發(fā)展。我局在幫扶工作中尤其注重對飛躍村黨組織建設的指導工作，通過(guò)村支部建立農民工工會(huì )活動(dòng)中心，服務(wù)外出務(wù)工人員。
5、勤普法，促和諧。我局積極發(fā)揮司法行政的職能優(yōu)勢，在廣大農村地區開(kāi)展普法宣傳，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，召開(kāi)院壩會(huì )等形式，廣泛開(kāi)展各類(lèi)普法活動(dòng)，切實(shí)提升農民朋友的法律水平和法制意識，打造“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
6、特殊期，慰問(wèn)暖。在春節、七一建黨節等特殊時(shí)期對困難群眾和困難黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)資金1.5萬(wàn)元。
下半年，我們將繼續立足與于發(fā)展，堅定信心和決心，以調整結構為中心，以提高農民收入為目標，努力為張洼村辦實(shí)事、辦好事，堅持不懈地抓好幫扶工作。
半年工作匯報 篇4
20xx年上半年，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產(chǎn)目標，扎實(shí)工作，確保了20xx年上半年無(wú)一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無(wú)安裝和機械設備事故，無(wú)爆破、頂板、片幫等事故，無(wú)環(huán)境污染事故，無(wú)火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產(chǎn)指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：
1、安裝、掘進(jìn)、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產(chǎn)技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學(xué)校、班前例會(huì )、周例會(huì )、安全技術(shù)交底時(shí)間組織全體員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識和技能，提升員工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)知識。員工學(xué)校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車(chē)司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術(shù)交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年項目部完善了《項目部火工品領(lǐng)用管理制度》等九項管理制度及時(shí)組織員工學(xué)習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長(cháng)以上人員簽訂了《班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任書(shū)》，所有員工簽訂了《員工安全生產(chǎn)責任承諾書(shū)》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監管。
3、積極開(kāi)展“4·6”安全生產(chǎn)日，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語(yǔ)，組織員工學(xué)習活動(dòng)精神并對學(xué)習效果進(jìn)行測驗。
三、堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組織參與有規模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的發(fā)生，提高了員工的安全意識，規范了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監督落實(shí)到位：
1、嚴格執行盡力值班制度和領(lǐng)導下井帶班制度。對領(lǐng)導下井帶班執行情況進(jìn)行公示。對領(lǐng)導下井帶班現場(chǎng)處理情況進(jìn)行記錄和交班，保證了項目部安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2、加強施工現場(chǎng)安全管理，班組長(cháng)兼職安全員，實(shí)行項目部班組兩級現場(chǎng)安全管理、及時(shí)排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng )“三零”班組，創(chuàng )造良好的作業(yè)環(huán)境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節安全施工的管理工作。并進(jìn)行了專(zhuān)項檢查和整治行動(dòng)。
4、完善了《新鋼良礦項目部應急救援方案》組織應急救援小分隊進(jìn)行學(xué)習、演練，提高了項目部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械設備的安全管理工作，進(jìn)行了設備點(diǎn)檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的設備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態(tài)。
6、健全、提高了職業(yè)病防范措施，年初開(kāi)工后對全體員工進(jìn)行了體檢，有效預防控制和消除職業(yè)病危害。
五、推動(dòng)項目安全標準化達標工作
1、對照安全標準化達標標準完善了項目部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產(chǎn)與生活現場(chǎng)進(jìn)行了達標整改。
回顧20xx年上半年的`安全工作，也發(fā)現項目部安全管理方面的不足。20xx年下半年必須進(jìn)一步做好做細以上工作外，還要加強以下幾個(gè)方面的工作;
1、反“三違”力度不夠，跟班領(lǐng)導視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發(fā)力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學(xué)校的辦學(xué)力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進(jìn)一步深入到每個(gè)員工的心里，生產(chǎn)過(guò)程中還需從細節方面著(zhù)手，從管行為方面來(lái)抓好安全標準化工作。
半年工作匯報 篇5
一、東南亞入境游市場(chǎng)進(jìn)一步鞏固
二、國內旅游收入保持較快增長(cháng)
一季度實(shí)現國內旅游收入22.1億元，同比增長(cháng)47.33%，接待國內游客353萬(wàn)人次，同比增長(cháng)30.74%。國內旅游主要有以下特點(diǎn)：
�。ǘ┬略鼍皡^異�；鸨�。
三是商務(wù)酒店接待能力提升。隨著(zhù)旅游市場(chǎng)的發(fā)展，陸續開(kāi)業(yè)了雙發(fā)大酒店、君豪陽(yáng)光酒店、興源大酒店、凱麗大酒店、陽(yáng)光國際酒店等一批商務(wù)酒店，徐生記、郡王府等系列品牌社會(huì )餐飲。這些商務(wù)酒店和社會(huì )餐飲投入資金更集中，主題鮮明，管理高效，市場(chǎng)聯(lián)系緊密，吸引力強。一季度商務(wù)酒店入住率達81%以上，部份社會(huì )餐飲名店營(yíng)業(yè)收入上千萬(wàn)元。
四是自駕游增幅較大。一季度，集中了元旦、春節、三八婦女節、清明節，這些節假日，吸引了**及**周邊的眾多短線(xiàn)游客。各景區通過(guò)對外地車(chē)輛統計，較去年增長(cháng)62%。主要以**、**及周邊市州為主。**的'區位優(yōu)勢，成渝經(jīng)濟區的后花園作用日益突顯。**推出5條自駕游線(xiàn)路在2012年被國家旅游局評為首屆“自博會(huì )”精品線(xiàn)路。成為眾多網(wǎng)友和驢友的首選熱點(diǎn)。
三、旅游企業(yè)情況
�。ǘ┬羌壘频觋犖閿U大。與去年同期相比，一是新增星級飯店4家。其中，**萬(wàn)和大酒店成功創(chuàng )建四星級飯店，廣來(lái)福賓館（斗城商都店）成功創(chuàng )建三星級飯店，**天麗花園酒店、春韻商務(wù)賓館成功創(chuàng )建二星級飯店。二是星級酒店份額有所調整，一季度星級酒店營(yíng)業(yè)收入達3326萬(wàn)元，其中：客房收入1478萬(wàn)元,餐飲收入1499萬(wàn)元,平均入住率達到69.65%,平均房?jì)r(jià)173.65元；繳納稅金102萬(wàn)元。略讓于社會(huì )餐飲和商務(wù)酒店。
半年工作匯報 篇6
我叫李xx，半年來(lái)在領(lǐng)導們的關(guān)心和幫助下，我在思想、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人素質(zhì)也有了一定的提高，現將本人半年來(lái)的情況作以下簡(jiǎn)要匯報：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從思想上提高認識，結合工作實(shí)際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。認真學(xué)習我單位的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。在生活中通過(guò)各位領(lǐng)導的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的認識，無(wú)論生活怎么改變，這一美德將永不褪色！
二、業(yè)務(wù)工作能力
在半年的'工作當中，為了更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，我積極的查閱相關(guān)資料、書(shū)籍，向領(lǐng)導及前輩們請教不明白的問(wèn)題。此外抓住每次開(kāi)會(huì )及總結的交流機會(huì )，向領(lǐng)導請教工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)半年日常工作的積累，我對本職工作越來(lái)越熟悉，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。
三、工作敬業(yè)表現
在日常工作中能夠樹(shù)立正確的工作態(tài)度，對本職工作有高度的責任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。在野外工作中，不怕天寒地凍、不畏地勢艱險，嚴格把工作做好，為下一步工作提供詳實(shí)、可靠的依據。
半年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，雖然沒(méi)有取得突出的工作成績(jì)，但卻踏踏實(shí)實(shí)地完成了代崗位上的各項基礎工作，是自己在充實(shí)的工作中得到了鍛煉。盡管如此，我的工作中仍存在著(zhù)業(yè)務(wù)水平不全面等問(wèn)題，這些差距也已成為我學(xué)習的動(dòng)力，督促加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中！
半年工作匯報 篇7
上半年，××車(chē)間緊緊圍繞部“建設最具競爭力的鋼鐵運輸物流管理體系”的工作總目標及“提升管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越”的工作方針，貫徹“以‘跨越式發(fā)展’為導向，推進(jìn)全員‘系統工程’和設備‘零缺陷’管理”的指導思想，以部八大重點(diǎn)工作和車(chē)間六大工作推進(jìn)內容為主線(xiàn)，強化現場(chǎng)基礎管理與過(guò)程控制，系統性組織活動(dòng)，不斷探索設備管理新思路、新方法和新手段，來(lái)實(shí)現車(chē)間全年工作目標承諾，確保設備狀態(tài)持續穩定。
一、指標完成實(shí)績(jì)
�、弊⒅剡^(guò)程控制，設備管理指標全面達標
精細化管理是我們推進(jìn)設備狀態(tài)管理的重要手段。年初車(chē)間在“自我否定、反復討論、重點(diǎn)分析”的基礎上，確定設備階段性管理目標。并根據前幾年的管理實(shí)績(jì)，設定區域設備管理指標，分解到每位責任點(diǎn)檢，各層管理人員一開(kāi)始就“明確目標、知曉指標、確保達標”。在具體工作上，以“計劃、監控、分析和改進(jìn)”為閉環(huán)鏈，堅持做到“制訂預審，目標預定，績(jì)效預評、重點(diǎn)預議、缺陷預知”的設備管理工作方法，激勵全體員工參與車(chē)間各項工作的過(guò)程管理，受到了良好效果。前個(gè)月，車(chē)間設備管理指標全部達標，其中類(lèi)指標占總數的％；混鐵車(chē)連續個(gè)月達到零故障；機車(chē)～月份故障率比去年同期下降％，其中⒉月達到零故障；框架車(chē)故障率比去年同期下降％。有效保證了設備運行狀態(tài)持續穩定。
�、采罨贆z合一，拓展點(diǎn)檢管理縱深發(fā)展
為了提高操作人員的操作和保養技能，今年我們將培訓的重點(diǎn)轉移到提高操作人員正確判斷和處理一般設備故障的能力上來(lái)，促進(jìn)全員設備管理。根據現場(chǎng)設備區域管理的特點(diǎn)和重點(diǎn)推進(jìn)的項目，我們對鐵路站和汽車(chē)大隊共制定了項“操檢合一”培訓計劃，落實(shí)了培訓的責任人和時(shí)間節點(diǎn)。注重對操作人員的操作和保養技能上的培訓，把培訓的重點(diǎn)轉移到提高操作人員正確判斷和處理一般設備故障的能力上來(lái)；深化對操作人員的崗中輔導，尤其是新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備在設備上的運用，在消耗技術(shù)上作文章，培養其及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二個(gè)多月以來(lái)，我們分別對運行方進(jìn)行了項次培訓，共培訓人次，操作人員對設備的機構、性能、原理有了進(jìn)一步的了解和熟悉，設備日常點(diǎn)檢質(zhì)量有了一定的提高。
隨著(zhù)設備精細化管理和“操檢合一”的不斷深入，車(chē)間實(shí)施了“取消汽車(chē)大隊常日班專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員”的設備操檢創(chuàng )新管理項目。上半年，車(chē)間先后主持召開(kāi)了三次“常日班罐車(chē)設備專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢工作移交”推進(jìn)協(xié)調會(huì )議，制訂了推進(jìn)工作計劃，明確了與汽車(chē)大隊的各自職責、時(shí)間節點(diǎn)和責任人，組織了四次移交工作專(zhuān)門(mén)培訓。目前，設備專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢計劃、實(shí)施與登錄，日常點(diǎn)檢質(zhì)量檢查與常見(jiàn)故障處理等，已移交汽車(chē)大隊實(shí)施；設備定修計劃制訂、實(shí)施、過(guò)程控制與竣工驗收等現正在移交之中；罐車(chē)外協(xié)檢修安全和費用結算等管理正在組織培訓。下一步，將進(jìn)行備件、材料和點(diǎn)檢綜合管理等流程培訓與移交，計劃月底之前全部結束。點(diǎn)檢工作“移交”試點(diǎn)，為真正提升專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員的設備管理層次，實(shí)現點(diǎn)檢工作重點(diǎn)升華打下了扎實(shí)基礎。
為了落實(shí)公司全員生產(chǎn)維修管理制度，確保設備狀態(tài)持續穩定，保證運輸生產(chǎn)順行，延長(cháng)設備使用壽命，分清設備管理方與操作方的管理責任。在雙方充分協(xié)商的前提下，車(chē)間于月份同汽車(chē)大隊、鐵路站簽定了《全員設備管理（）分工協(xié)議》，分工協(xié)議細化了設備日常點(diǎn)檢的項目，規范了操作方自檢自修的內容，突出了設備防火檢查的重點(diǎn)，促進(jìn)全員設備管理上臺階。
�、橙媛鋵�(shí)找差，確保區域設備精良運行
為進(jìn)一步深化車(chē)間基礎管理和實(shí)現年度管理目標，不斷尋找工作、管理上的差錯和問(wèn)題，杜絕管理缺陷、提高工作質(zhì)量和管理效率，確保設備精良運行目標。車(chē)間在今年上半年推出了員工“找差管理辦法”，并扎實(shí)開(kāi)展了“找差糾違曝光月”活動(dòng)。
我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執行、點(diǎn)檢、標準化作業(yè)等工作上的差錯和管理、設備上的缺陷與問(wèn)題；查找運行方在設備操作、日常點(diǎn)檢、自檢自修、維護等方面的問(wèn)題或差錯，糾正設備操作人員不標準操作、不標準點(diǎn)檢維護的行為和習慣；查找檢修方在檢修計劃執行、檢修過(guò)程控制、檢修質(zhì)量等方面的問(wèn)題或差錯，糾正設備檢修人員不規范檢修而造成的質(zhì)量等問(wèn)題入手。以查找自身缺陷為主，采用自查、互查相結合，集體和單人檢查相結合等方式。對查實(shí)的問(wèn)題專(zhuān)門(mén)匯總歸類(lèi)：屬于內部差錯，立即制定整改措施，落實(shí)責任人與時(shí)間節點(diǎn)，并填寫(xiě)“找差記錄表”后上報；屬于相關(guān)方的問(wèn)題，以聯(lián)絡(luò )單的形式通報相關(guān)部門(mén)，并實(shí)施跟蹤、檢查與評估。來(lái)進(jìn)一步消除管理和工作上的漏洞，做到檢查、落實(shí)制度化、經(jīng)�；鸵幏痘�，切實(shí)提高設備管理綜合能力。搭建“找差管理”平臺三個(gè)多月以來(lái)，全體員工共查找自身和內部各類(lèi)缺陷共項，相關(guān)方問(wèn)題共項，有力促進(jìn)員工素質(zhì)的提升，揭示了習以為常的缺陷，減少了工作與管理差錯與失誤。
�、礌I(yíng)造文化氛圍，提升員工崗位創(chuàng )新水平
為切實(shí)貫徹落實(shí)好部“深入開(kāi)展向孔利明同志學(xué)習活動(dòng)”的決定，車(chē)間制訂了“學(xué)習身邊勞�！毙袆�(dòng)計劃，主要以“提高認識、堅定信心、充滿(mǎn)激情、持續改進(jìn)、培養骨干”為主線(xiàn)；以“頭腦風(fēng)暴法、逆向思維法、自我否決法、對策列表法、精益推進(jìn)法”為行動(dòng)方式；以“走訪(fǎng)用戶(hù)、暢談創(chuàng )新、強強交流、階段匯總、階梯探索、信息共享”為手段，以創(chuàng )建“互動(dòng)學(xué)習氛圍”為平臺，扎實(shí)開(kāi)展了“崗位創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新”活動(dòng)，強化車(chē)間兩個(gè)技術(shù)登高小組的技術(shù)輻射效應，車(chē)間員工“發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題”的'能力有了明顯提升。
為了充分挖掘職工的創(chuàng )新意識和能力，車(chē)間推出“個(gè)人登高行動(dòng)計劃”。全體員工在查找自己工作與管理上最主要薄弱環(huán)節的基礎上，確定個(gè)人登高目標，車(chē)間分類(lèi)別、分層次、分階段對個(gè)人登高計劃的實(shí)施，進(jìn)行跟蹤與評價(jià)。
科技推進(jìn)是車(chē)間管理創(chuàng )新的又一重點(diǎn)。年初，車(chē)間就制訂了科技推進(jìn)計劃，層層分解指標，落實(shí)責任人和時(shí)間節點(diǎn)。實(shí)施了“周周有推進(jìn)內容，月月有推進(jìn)小結，季季有績(jì)效評價(jià)”的推進(jìn)對策，取得了一定效果：
綜合點(diǎn)檢徐進(jìn)發(fā)明了“一種注銷(xiāo)式聯(lián)軸器拆卸專(zhuān)用工具”專(zhuān)利，杜絕了注銷(xiāo)式聯(lián)軸器拆裝過(guò)程中易將零部件損壞的不良后果，同時(shí)提高工效倍以上。綜合點(diǎn)檢王祥龍總結的“機車(chē)液力變速機離合器內齒套根部結構改進(jìn)”技術(shù)秘密，延長(cháng)使用壽命年以上，故障下降了。綜合點(diǎn)檢錢(qián)展總結的“全自動(dòng)氣制動(dòng)系統失壓制動(dòng)保護裝置”技術(shù)秘密，保證了車(chē)輛行駛安全。綜合點(diǎn)檢施衛谷總結的“日野車(chē)離合器分離杠桿間隙簡(jiǎn)易調整法”技術(shù)秘密，避免了因離合器間隙調整不當而引起的重復拆卸變速箱情況的發(fā)生，提高工效倍。
到目前為止，車(chē)間個(gè)科研項目正在評審中，另有一個(gè)正在結題中；已完成技術(shù)秘密項，另項正在申報中；獲得專(zhuān)利項，另外項正在申報之中；合理化建議、科研項目等創(chuàng )效益萬(wàn)，已完成年度計劃的xx％。
�、低菩袉诬�(chē)核算，確保設備維修成本精度
確保設備成本精度，是車(chē)間設備管理中的一個(gè)重要的環(huán)節�！痢聊晔侨嫱七M(jìn)單車(chē)成本核算的重要一年，車(chē)間在推行單車(chē)成本試點(diǎn)的基礎上，運用運管機信息系統，著(zhù)手進(jìn)行數據分析和效果檢查，特別在常規外協(xié)檢修方面，運用“預算在前，修中監控，修后確認，竣工評價(jià)”等手段，確保費用結算無(wú)差錯，并控制在標準范圍內。月成本長(cháng)效評價(jià)指數評價(jià)為費用精度評價(jià)xx％，實(shí)現了車(chē)間維修費用控制的階段性目標。
6“十五”規劃項目，有條不紊落實(shí)推進(jìn)
根據部項目管理安排，車(chē)間專(zhuān)門(mén)指定一名技術(shù)較高、現場(chǎng)較熟悉、協(xié)同能力較強的同志負責“十五”規劃項目的聯(lián)絡(luò )工作，又明確了各分項的責任人，制訂相關(guān)的管理職責，推行項目責任制，為現場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。車(chē)間每周對相關(guān)項目的推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤與確認，涉及配合項目的也納入日常管理范疇。到目前為止，先后完成了“易地大修鐵路工程設施”中⒌叉渡線(xiàn)接入及鐵路橋施工等項目，鐵線(xiàn)施工也完成了 xx％；完成了“座高爐運行期間鐵水運輸生產(chǎn)準備大綱”中的鐵路總置圖、設備投入平衡與驗收、應急保駕措施等的編制；以及“鐵路控制系統改造”初步設計總的設備參數、車(chē)上轉換裝置的評標與設計審查等工作。有力地支撐了部“十五”規劃項目的節點(diǎn)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題與對策
�、�、年初發(fā)生了兩起設備火災管理責任事故
火災事故的發(fā)生，反映出我們在工作思路上、認識上存在著(zhù)偏差和設備管理上的缺陷與不足。我們根據部“車(chē)輛防火專(zhuān)項整治”的要求，專(zhuān)門(mén)成立設備防火整治小組，對所有設備的電氣、線(xiàn)路、電源、保險裝置、液壓系統、發(fā)動(dòng)機隔熱裝置等進(jìn)行了全面整治。在制度上不斷完善，管理上強化責任，標準上給予規范，技術(shù)上達到精細。主要做法：
�、傩抻喓图毣\行與設備雙方分工協(xié)議及管理責任流程，分別制訂大類(lèi)運行與檢修方車(chē)輛防火標準，以達到實(shí)時(shí)監控和有效管理的目的。
�、谕晟啤皩ιa(chǎn)方工作失誤考核細則”，將防火內容納入考核細則范疇，以強化點(diǎn)檢為核心的設備管理模式，提高設備點(diǎn)檢失誤考核深度與力度。
�、坌抻喸O備維修管理辦法，把檢修質(zhì)量過(guò)程控制與竣工檢驗、檢修制度的齊全與規范作為對檢修方的檢修質(zhì)量評價(jià)的主要依據。
�、芤幎它c(diǎn)檢員是設備防火管理的主要責任者，并落實(shí)檢查的內容和要求，同時(shí)，把防火工作的績(jì)效納入員工的業(yè)績(jì)考核范疇。
通過(guò)二個(gè)月的反思和整改，員工在思想、能力、制度和標準上經(jīng)過(guò)了全方位、全系統、全過(guò)程的“洗禮”。點(diǎn)檢員對現場(chǎng)設備的管理意識有了明顯提高，運行方和檢修方對設備的防火專(zhuān)項管理意識有了進(jìn)一步加深，確保了設備安全順行。
�、�、一季度“σ”項目推進(jìn)進(jìn)展不快
黑帶“減少xx噸傾翻車(chē)故障次數”和綠帶“提高線(xiàn)路幾何形態(tài)的穩定性”項目確立后，車(chē)間立即成立項目領(lǐng)導和工作小組，進(jìn)行了現場(chǎng)項目的全面起動(dòng)和現場(chǎng)調查工作，召開(kāi)了次精益運行推進(jìn)會(huì )。目前“減少～噸傾翻車(chē)故障次數”和“提高線(xiàn)路幾何形態(tài)的穩定性”都已處于（測量）階段。但是與去年同期及兄弟單位相比，我們存在一定的差距。差距主要表現在：
�、儆捎陧椖壳捌趯ΜF場(chǎng)的取證、調查有脫節現象，造成數據積累不準確，要重新來(lái)回進(jìn)行數據采集，降低了效率，影響了項目進(jìn)度。
�、谠跀祿治鲞^(guò)程中，由于組員對σ數據采集的思路理解不透，造成數據收集不充分、不細致。
�、邸疤岣呔�(xiàn)路幾何狀態(tài)”綠帶項目，在對階段數據分析時(shí)發(fā)現，階段目標不合理，小組再一次進(jìn)行討論，重新確定了階段的目標。下一步重新調整采集計劃，對項目涉及的內容再次分類(lèi)與統計，確保數據鏈有效。
3、危險源和環(huán)境因素識別有漏洞
在這次質(zhì)量貫標審核過(guò)程中，發(fā)現拆車(chē)站環(huán)境因素識別有漏項。主要原因是拆車(chē)站環(huán)境因素控制還是沿用原來(lái)制訂的措施，車(chē)間未對該區域環(huán)境因素進(jìn)行單獨識別，造成拆車(chē)站部分環(huán)境因素沒(méi)有規范性受控。
針對問(wèn)題，車(chē)間舉一反三，對其他質(zhì)量貫標文件和要求也進(jìn)行了完善，尤其是對拆車(chē)過(guò)程中危險因素與環(huán)境因素的控制，切實(shí)提高了識別符合性。車(chē)間及時(shí)修訂了“拆除站環(huán)境控制作業(yè)指導書(shū)”、“拆解切割報廢設備安全操作規程”和“拆車(chē)站人員崗位安全規程”等三個(gè)文件，并對拆車(chē)站危險源及環(huán)境因素進(jìn)行了重新識別，共識別出新的危險源項，環(huán)境因素項，同時(shí)制訂了相應的控制措施。
在對拆車(chē)站貫標體系自查的同時(shí)，車(chē)間以作業(yè)區為單位組織辨識作業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中所具有的環(huán)境因素和危險源，共新增危險源個(gè)，全面實(shí)施對環(huán)境因素和危險源的有效控制和管理，以確保點(diǎn)檢作業(yè)安全與環(huán)境無(wú)污染。
三、下半年確保年度管理目標完成措施
�、�、進(jìn)一步加強點(diǎn)檢作業(yè)的安全管理，尤其是牢牢抓住外協(xié)檢修作業(yè)中的安全交底、過(guò)程監控與竣工驗收評價(jià)等環(huán)節。在組織點(diǎn)檢技術(shù)管理人員再一次學(xué)習貫標文件的同時(shí)，組織外協(xié)檢修相關(guān)方（常年檢修合同方）學(xué)習股份公司、運輸部及車(chē)間安環(huán)管理文件，并落實(shí)責任人，做好記錄。
�、�、進(jìn)一步吸取“xx”和“xx”兩起設備火災管理責任事故的教訓，鞏固前階段設備防火整治的成果，不斷查找設備上的安環(huán)隱患、強化對操作方的日常點(diǎn)檢質(zhì)量的檢查、加強對檢修方檢修質(zhì)量的過(guò)程控制和竣工質(zhì)量驗收，確保設備在安全的狀態(tài)下運行。車(chē)間把每月日確定為車(chē)間“質(zhì)量分析日”，著(zhù)重尋找點(diǎn)檢、檢修等管理中的質(zhì)量簿弱環(huán)節，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，落實(shí)防范措施，提高質(zhì)量、精細化管理意識與績(jì)效；把每月日定為“安全反思日”，其主要內容為：
�、俨檎仪耙粋�(gè)月設備管理過(guò)程中的安環(huán)缺陷；
�、诓閷�(shí)貫標文件執行過(guò)程的規范性、及時(shí)性、持續性和有效性；
�、蹤z查操作、檢修方標準化操作與檢修執行情況；
�、芸疾閱T工對崗位涉及管理制度的知曉度。
�、莨こ碳夹g(shù)、管理人員下現場(chǎng)進(jìn)行綜合檢查，確保管轄設備運行安全。
�、�、強化六個(gè)西格瑪精益運行項目推進(jìn)小組的工作力度，激發(fā)團隊尋找問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和潛力。組織項目小組人員對流程的再學(xué)習、再培訓、再指導和再提高，熟悉相關(guān)工具和技術(shù)的運用；階段性地提高團隊的現場(chǎng)調查、數據采集、潛在因素的識別、衡量分析、改進(jìn)控制、測量和質(zhì)量工具運用、統計與評估等環(huán)節的能力，持續性地提高虛擬團隊的創(chuàng )造力和戰斗力；進(jìn)一步拓展精益管理意識和理念的內涵，延伸和輻射解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。每月一次對兩個(gè)項目進(jìn)行階段小結，密切跟蹤兄弟單位的推進(jìn)進(jìn)度，吸取他人的經(jīng)驗教訓，把先進(jìn)的方法和手段運用到我們的項目中去，來(lái)確保我們“σ”項目的有效推進(jìn)，并有新的突破。
�、�、不斷深化操檢合一，設備管理指標再上臺階。注重對操作人員在設備操作能力的培養和解決一些常見(jiàn)的、簡(jiǎn)單的、易處理的設備小故障的能力。把一些日常點(diǎn)檢內容與點(diǎn)檢傾向管理的項目區分開(kāi)來(lái)，實(shí)現“分工明確，責任清晰，目標超越”的設備管理制度。開(kāi)展對標活動(dòng)，在關(guān)注設備管理技術(shù)指標的同時(shí)，更要關(guān)注設備投入的效率以及它所發(fā)揮的技術(shù)“能量”，把點(diǎn)檢管理效果評價(jià)同設備生產(chǎn)實(shí)績(jì)結合起來(lái)，把點(diǎn)檢業(yè)績(jì)同設備的有效投入的績(jì)效結合起來(lái)，真正形成一種全方位、全系統、全過(guò)程的設備全員管理局面。
�、�、關(guān)注設備生產(chǎn)指標，切實(shí)提高管理效率。管理效率的高低取決于制度的完善、能力的提高、信念的提升。提高管理效率是車(chē)間下階段的一個(gè)重點(diǎn)內容之一。一要轉變觀(guān)念，從運輸部乃至公司的整體利益出發(fā)，在關(guān)注設備技術(shù)狀態(tài)指標的同時(shí)，還要關(guān)注設備運輸生產(chǎn)性指標，把管轄設備的運輸效率與效能同崗位管理績(jì)效聯(lián)系起來(lái)，把管轄設備的生產(chǎn)實(shí)績(jì)同個(gè)人的業(yè)績(jì)考評結合起來(lái)；二要轉變做法，從過(guò)去單純分析設備技術(shù)狀態(tài)管理實(shí)績(jì)，向同時(shí)分析管轄設備生產(chǎn)效率、效益上面轉變。通過(guò)強化效率教育和過(guò)程監督，實(shí)施階段性的效率與績(jì)效評估，不斷改進(jìn)工作方法，找到管理效率與效益的最佳平衡點(diǎn)；三要提升理念，為操作方提供良好的運輸設備，來(lái)完成生產(chǎn)任務(wù)，是我們的“服務(wù)”。切實(shí)把握好設備技術(shù)狀態(tài)，讓設備操作人員放心操作設備；四要合理定位，“設備第一”思想體現在服務(wù)與服從的基礎上。通過(guò)強化效率教育和過(guò)程監督，實(shí)施階段性的效率與績(jì)效評估，不斷改進(jìn)工作方法，找到管理效率與效益的最佳平衡點(diǎn)。五要滿(mǎn)意服務(wù)，“設備第一”思想體現在服務(wù)與服從的基礎上。為操作方提供良好的運輸設備，來(lái)完成生產(chǎn)任務(wù)，是我們的“服務(wù)”。切實(shí)把握好設備技術(shù)狀態(tài)，讓設備操作人員放心操作設備。針對、框架車(chē)設備運輸效率低下的現象，我們將會(huì )同設管室和汽車(chē)大隊進(jìn)行專(zhuān)題研究，一方面在擴大框架車(chē)作業(yè)范圍上做文章，另一方面與設管室研究和探討，提高設備使用經(jīng)濟性與可靠性；根據索埃勒車(chē)改造計劃，要充分作好現場(chǎng)調查，合理分析在用車(chē)的使用穩定性和技術(shù)的可靠性，提出所需功能和技術(shù)，鼎力配合做好第一臺德國改造車(chē)。我們將牢牢抓住管理人員的管理效率這根弦，以管理實(shí)績(jì)的提升和超越作為管理者創(chuàng )新評價(jià)的關(guān)鍵內容。
�、�、人才是××車(chē)間跨越式發(fā)展的基石。
車(chē)間根據人力資源發(fā)展的規劃，將采用“重點(diǎn)崗位、重要對象、重視考察”的方法，進(jìn)行掛職兼崗鍛煉，讓年輕的大學(xué)生早日崗位成才、擔當重任、挑起重擔。同時(shí)把人才培養同職工的職業(yè)生涯結合起來(lái)，讓青年人才學(xué)有方向、干有信心和做有目標。以“互結對子、拜師學(xué)技”的活動(dòng)方式，形成“年輕人向老師傅學(xué)技術(shù)，老師傅學(xué)年輕人的新思維”的互動(dòng)學(xué)習氛圍，實(shí)現優(yōu)勢互補，使團隊永葆青春和活力。
7、二月，車(chē)間將全面展開(kāi)員工在崗再培訓活動(dòng)。按培訓計劃，實(shí)施對管理文件、標準、制度以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習，熟知內容切透精神和掌握流程，全面提升職工隊伍的綜合素質(zhì)。
8、進(jìn)一步深化“找差管理”，加大找差力度、廣度與深度。我們要把“找差管理”作為車(chē)間文化建設的一種延伸，將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發(fā)員工挖掘問(wèn)題的潛能，提高解決問(wèn)題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。
下半年，我們將一如既往，勇于克服不足，堅定信念、團結協(xié)作和強化管理，確保設備精良，為實(shí)現部跨越式發(fā)展的崇高目標多作貢獻。
半年工作匯報 篇8
按照市委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的要求，今年上半年，市委群工部切實(shí)把黨務(wù)公開(kāi)工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，遵循注重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規范操作，有序推進(jìn)，努力實(shí)現認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、落實(shí)到位，著(zhù)力提高思想認識和制度創(chuàng )新機制，積極探索新形勢下黨務(wù)公開(kāi)工作的途徑和方法，現就半年來(lái)開(kāi)展的工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，深入宣傳發(fā)動(dòng)，確保黨務(wù)公開(kāi)工作有序、有效開(kāi)展
為確保黨務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行，市委群工部黨支部把黨務(wù)公開(kāi)工作列入今年及今后一段時(shí)期支部重要工作內容之一。
一是切實(shí)加強對黨務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導。成立了由市委副秘書(shū)長(cháng)、群工部部長(cháng)劉述明為組長(cháng)，群工部副部長(cháng)劉曉菊、魏峰、朱琳、劉孔利為副組長(cháng)，機關(guān)中層干部為成員的市委群工部黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，黨務(wù)公開(kāi)工作在上級部門(mén)的統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
二是深入開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng)。積極組織群工部黨員、干部認真學(xué)習開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的精神和工作要求，統一思想，大家對黨務(wù)公開(kāi)工作的重要性和必要性有了新的`認識。
二、切實(shí)增強黨務(wù)公開(kāi)工作的針對性
按照市黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組對黨務(wù)公開(kāi)工作的具體安排，結合群工部工作實(shí)際，在征求意見(jiàn)的基礎上，開(kāi)展具體實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)工作：
一是在公開(kāi)內容上，突出了公開(kāi)內容上的最大化。確定了領(lǐng)導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風(fēng)廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開(kāi)的事項（包括解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題情況、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和處理情況等）等方面內容。
二是在公開(kāi)形式上，注重了公開(kāi)方式方法的多樣化。堅持因地、因時(shí)、因事制宜，靈活多樣，本著(zhù)“規范、實(shí)用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開(kāi)形式。主要采取以下形式：
1、設置公開(kāi)欄：設置 “黨務(wù)公開(kāi)欄”，將長(cháng)期的、程序性的公開(kāi)內容與動(dòng)態(tài)的、階段性的公開(kāi)內容有機結合起來(lái)，注重實(shí)效。
2、會(huì )議、文件：采取召開(kāi)全體人員會(huì )議、支部生活會(huì )等會(huì )議形式公開(kāi)；運用文件、通報、簡(jiǎn)報、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )、宣傳資料等載體公開(kāi)。
三是在公開(kāi)時(shí)限上，實(shí)行定期與不定期相結合。公開(kāi)的時(shí)間與公開(kāi)的內容相適應，充分體現公開(kāi)的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性：
1、長(cháng)期公開(kāi)：主要公開(kāi)班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長(cháng)期性、穩定性的內容。如遇修訂、調整，及時(shí)更新。
2、定期公開(kāi)：主要公開(kāi)一定時(shí)期內相對穩定的常態(tài)性工作，包括政策措施、文件規定、管理制度等。
3、逐段公開(kāi)：主要公開(kāi)動(dòng)態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實(shí)事項目、重大項目建設情況等。
4、臨時(shí)公開(kāi)：主要公開(kāi)臨時(shí)性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、幫扶救助等內容，預留一定的機動(dòng)板塊，根據情況及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。
四是在公開(kāi)程序上，力求規范、有序、到位。即按照“提出方案、組織審定、實(shí)施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實(shí)黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進(jìn)決策民主化、監督規范化。
三、公開(kāi)效果明顯，推動(dòng)各項工作，充分顯示黨務(wù)公開(kāi)工作的成效性
市委群工部黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展以來(lái)，從運行的情況看，初步顯示出效果，使黨員干部的作風(fēng)得到了有效轉變：
1、黨務(wù)公開(kāi)激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。黨務(wù)公開(kāi)能更真切地使黨員置于群眾和社會(huì )的監督之下，黨務(wù)公開(kāi)把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開(kāi)亮相，是對表現優(yōu)秀的黨員、干部的表彰。有效保障了黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，使黨員對黨內事務(wù)有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務(wù)公開(kāi)拓寬了群眾民主管理、民主監督渠道。能廣開(kāi)渠道聽(tīng)取群眾的合理化意見(jiàn)、建議，吸取群眾的營(yíng)養，使各項工作開(kāi)展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務(wù)公開(kāi)使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。
3、黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了黨內決策處事的公正性。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進(jìn)評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)，達到了公開(kāi)促公正，公正出人才的良好效果。
半年來(lái)，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，促進(jìn)了群工部黨務(wù)工作的有效開(kāi)展，有利于加強黨的自身建設，提高領(lǐng)導水平和執政能力；有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于強化黨內監督，積極有效地預防腐敗，促進(jìn)黨內民主和團結統一；有利于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
半年工作匯報 篇9
根據《涇渭街道20xx年度目標考核指標責任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現將半年來(lái)組織建設工作開(kāi)展情況匯報如下。
一、加強組織協(xié)調，做好村級黨組織晉位升級活動(dòng)
按照市、縣委組織部關(guān)于開(kāi)展村級黨組織晉位升級工作的安排部署，我們堅持深化城街統籌這一主題，突出農民增收這一目標，層層落實(shí)責任，強化措施推進(jìn)，不斷完善村級黨組織建設，街道村級黨組織晉位升級工作取得了階段性工作成效。20xx年以來(lái)，涇渭街辦在上級相關(guān)部門(mén)的正確指導下，全面統籌，加強領(lǐng)導，明確責任，層層落實(shí)，從強化措施，穩步推進(jìn)村級黨組織建設工作入手，不斷創(chuàng )新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營(yíng)村和雷賈村四個(gè)村創(chuàng )建達到晉位升級“好”類(lèi)村標準并順利通過(guò)市委組織部驗收。
二、嚴格按照“夯實(shí)基礎、增強活力”的要求，著(zhù)力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著(zhù)手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場(chǎng)堅定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養對象，使農村黨員隊伍整體素質(zhì)得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經(jīng)街道黨工委與各支部黨委開(kāi)會(huì )討論，培養入黨積極分子50名，擬發(fā)展預備黨員黨員 11名。
二是加強非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進(jìn)一步加強對我轄區內非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩步推進(jìn)非公黨建管理工作。目前，我轄區內非公聯(lián)合黨支部29個(gè)，共涉及企業(yè)168家。
三、堅持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導思想，走好群眾路線(xiàn)。
按照縣委關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)調研工作的相關(guān)要求，涇渭街道黨工委通過(guò)開(kāi)展“三加強、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，采取個(gè)別走訪(fǎng)、實(shí)地考察、座談交流、問(wèn)卷調查、征求意見(jiàn)等多種調研方式，針對我街道在惠農政策、貫徹群眾路線(xiàn)、工作作風(fēng)等方面問(wèn)題進(jìn)行了深入調研，共收回《征求意見(jiàn)表》1000余張，調查問(wèn)卷200余張，召開(kāi)座談會(huì )20余場(chǎng)次，收集問(wèn)題建議200余條，涉及三類(lèi)九個(gè)方面，經(jīng)黨工委批準后形成調研工作匯報，并于5月23日上呈縣委組織部。
上半年的組織建設工作中，還涉及我辦干部教育培訓學(xué)分上報，各村現任、離任干部補貼統計以及退休黨員信息的上報工作。
按照XX縣委、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全縣副科級以上領(lǐng)導干部XX縣級部門(mén)、鎮幫扶1.41萬(wàn)絕對貧困人口脫貧工作》的文件精神，我聯(lián)社幫扶對象為啞柏鎮的昌東村，樓觀(guān)鎮的送兵村、省村、上三清村、塔峪村、團標六個(gè)村組，聯(lián)社領(lǐng)導對此高度重視，第一時(shí)間成立幫扶工作領(lǐng)導小組，
開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)。為做好扶貧幫困工作，領(lǐng)導小組成員多次深入村組，走村入戶(hù)進(jìn)行細致的實(shí)地調查，詳細做好民情記錄，掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現狀、農民生活水平、困難戶(hù)狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，幫助改善困難戶(hù)的生活生產(chǎn)條件，全力幫助解決村民實(shí)際困難，為村組發(fā)展出謀獻策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，給予信貸支持，現將現階段開(kāi)展扶貧幫困工作的落實(shí)情況向各位作以匯報：
一、基本情況：
通過(guò)實(shí)地調查發(fā)現，目前這兩個(gè)村存在的困難有：1、絕大多數貧困戶(hù)由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結構、調整農業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構等認識不高；2、部分家庭由于孩子上學(xué)或家有常年臥床的患者，家庭負擔加重；3、缺少資金，致使養殖業(yè)處于散養狀態(tài)，無(wú)法形成規模效應。
二、針對現狀，采取切實(shí)可行的幫扶措施
通過(guò)對六個(gè)村組的實(shí)地走訪(fǎng)調研，與村民的促膝交談，聽(tīng)取村民提出的意見(jiàn)和建議，了解實(shí)際存在的困難和問(wèn)題，經(jīng)過(guò)幫扶領(lǐng)導小組的人在討論研究，根據實(shí)際生活生產(chǎn)情況，我社開(kāi)展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機制，實(shí)行“一對一”幫扶。為扎實(shí)做好幫扶工作，調動(dòng)全體職工的積極主動(dòng)性，真正把村民實(shí)際困難記在本上、放在心上，充分體現大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實(shí)將幫扶工作落到實(shí)處、幫出實(shí)效、扶出成果、創(chuàng )出特色，第一時(shí)間成立以聯(lián)社黨委書(shū)記為組長(cháng)的“扶貧幫困”領(lǐng)導小組。領(lǐng)導帶頭、啞柏信用社、樓觀(guān)信用社及機關(guān)全體職工共同參與的“一對一”幫扶。
2、實(shí)施定人、定數、定時(shí)的“三定”幫扶方案，確保做到技術(shù)、信息、資金“三落實(shí)”。一是責任落實(shí)到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶(hù)花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢，對貧困戶(hù)進(jìn)行信貸支持，現已對7戶(hù)貧困戶(hù)給予了不同程度的.信貸支持，聯(lián)社將對其他在信息、技術(shù)、勞動(dòng)力外出、養殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進(jìn)行信貸支持，加快這六個(gè)村組信用村建設步伐，切實(shí)解決幫扶戶(hù)生產(chǎn)、生活方面的具體困難。
一、基本情況
截止目前，我鎮在冊社區矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿(mǎn)18周歲，2人高中以上學(xué)歷。按照刑罰類(lèi)別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權利 1人。按照犯罪類(lèi)型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產(chǎn)2人，貪污受賄2人。按照社區矯正工作要求，我鎮嚴格落實(shí)一人一檔，明確監督、幫教人員對其進(jìn)行監督幫教管理，促使我鎮社區矯正工作穩步推進(jìn)。
二、落實(shí)措施
1、成立領(lǐng)導小組。成立了以鎮黨委副書(shū)記為組長(cháng)，司法所所長(cháng)為副所長(cháng)，派出所、黨政辦、財政所、社會(huì )事務(wù)所、團委、婦聯(lián)等相關(guān)單位團體為成員的社區矯正工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，司法所所長(cháng)兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。
2、明確責任分工。結合矯正對象各自實(shí)際，確定了由社區矯正工作者、片區民警、村治保主任、志愿者、監督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開(kāi)展社區矯正工作。社區矯正工作者主要負責社區矯正對象的法律知識宣傳、走訪(fǎng)談心、思想教育等日常監督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監督者主要負責對矯正對象的監督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動(dòng)地開(kāi)展幫教活動(dòng)。
3、突出矯正重點(diǎn)。一是銜接時(shí)強調矯正人員的權利義務(wù)，明確告知其活動(dòng)范圍、請銷(xiāo)假等具體規定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書(shū)面匯報一次，不定期電話(huà)聯(lián)系，隨時(shí)掌握服刑人員行為動(dòng)態(tài)，確保社區服刑人員不脫管、不失控。三是社區矯正工作者每月入戶(hù)走訪(fǎng)談心，知其情，明其意，幫助他們解決實(shí)際困難。四是每月組織矯正對象進(jìn)行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實(shí)分析犯罪心理，對個(gè)別矯正對象進(jìn)行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮階段性工作安排，鎮村密切配合，結合實(shí)際，組織矯正對象參加創(chuàng )建省級衛生鎮、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動(dòng)，增強了矯正人員的公德意識和社會(huì )責任感。
我鎮社區矯正工作在上級部門(mén)的引導下，在鎮黨委、政府的指導下，在相關(guān)科室的密切配合下取得了一定地工作成績(jì)，但與社區矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區矯正的自覺(jué)自律性有待提升。今后，我們將進(jìn)一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質(zhì)；完善矯正獎懲機制，提升工作實(shí)效性。
半年工作匯報 篇10
今年以來(lái)，我鄉認真貫徹落實(shí)全縣對外宣傳工作會(huì )議精神和縣、鄉黨委、政府的各項決策部署，按照“夯實(shí)農業(yè)基礎、壯大勞務(wù)、草畜、林果三大產(chǎn)業(yè)、突出抓好黨的建設、精神文明建設和民主政治建設、達到建設和諧孟塬這一目標”的1331工作思路，堅持遵循“服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)開(kāi)放、擴大影響、樹(shù)立形象”的對外宣傳宗旨，結合我鄉實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展宣傳報道工作�，F將上半年工作總結如下：
一、完善機制，明確責任，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設加大獎勵，構建對外宣傳新格局
始終把建設學(xué)習型黨組織作為一項重大戰略任務(wù)來(lái)抓，以開(kāi)展“思想大解放，樹(shù)立新形象”活動(dòng)為動(dòng)力，廣泛開(kāi)展各種學(xué)習活動(dòng)，不斷提高廣大干部的思想政治素質(zhì)。一是充分發(fā)揮黨委中心組帶頭示范作用。建立和完善了理論學(xué)習“一把手”負責制度、逐步形成了以黨委中心組學(xué)習帶動(dòng)基層理論學(xué)習、以制度建設推動(dòng)理論學(xué)習、以多種形式促進(jìn)理論學(xué)習的新路子，有效地推進(jìn)了中心組學(xué)習的深化和提高。鄉黨委把對外宣傳工作視為重要生產(chǎn)力，與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同落實(shí)，成立了黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管書(shū)記任副組長(cháng)，兩辦主任、站所負責人為成員的對外宣傳工作領(lǐng)
導小組，加強了對外宣傳工作的組織領(lǐng)導，完善了對外宣傳機制，制定了《20xx年孟塬鄉對外宣傳工作要點(diǎn)》和《關(guān)于加強我鄉外宣工作的措施》等文件。為進(jìn)一步加大新聞外宣力度，落實(shí)責任，今年我鄉把外宣工作納入工作考核，將新聞稿件、信息簡(jiǎn)報任務(wù)分解到站所、到人頭，建立了新聞外宣稿件季通報、年考核制度，構建了對外宣傳工作的新格局。
為了進(jìn)一步調動(dòng)各站所和相關(guān)人員對外宣傳工作的積極性，鄉政府出臺獎勵政策，按照新聞稿件和信息簡(jiǎn)報質(zhì)量設臵獎勵標準。每件新聞稿件和信息簡(jiǎn)報補助工作經(jīng)費10元，對上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)轉發(fā)采用的信息簡(jiǎn)報每件補助20工作經(jīng)費，縣政務(wù)信息、政府的`網(wǎng)站和縣有線(xiàn)電視臺轉發(fā)采用的新聞稿件和信息簡(jiǎn)報獎勵50元，對市級以上新聞媒體采用的新聞稿件每件獎勵100元，年末對外宣工作成績(jì)突出的單位和優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎勵，極大的調動(dòng)了各單位和廣大新聞工作者的積極性，為20xx年的外宣工作奠定了良好的基礎。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，加強對外宣傳
一是緊緊圍繞中心工作，實(shí)施“請進(jìn)來(lái)”宣傳戰略。主動(dòng)邀請縣有線(xiàn)電視臺的骨干記者來(lái)孟塬采訪(fǎng)，全方位、多角度地報道孟塬農業(yè)結構調整、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、生態(tài)工程建設、移民工作及保障和改善民生、社會(huì )管理創(chuàng )新等方面的重大舉措，不斷擴大外宣影響力，截至目前，彭陽(yáng)有線(xiàn)電視臺專(zhuān)題播放孟塬新聞報道4次，政府信息網(wǎng)站報道孟塬工作
二是突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的宣傳報道。重點(diǎn)抓好以打造“五個(gè)一萬(wàn)畝”（孟塬塬片萬(wàn)畝機修農田示范點(diǎn)、虎山莊萬(wàn)畝山地經(jīng)果林改良示范點(diǎn)、小虎娃流域萬(wàn)畝生態(tài)農業(yè)綜合治理基地，萬(wàn)畝地膜玉米和紫花苜蓿種植）為主要內容的基礎設施建設宣傳報道。共編寫(xiě)信息簡(jiǎn)報32期，圍繞發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾這一中心，進(jìn)一步加大“科學(xué)發(fā)展、富民強鄉”戰略思想的宣傳報道，形成挖掘先進(jìn)典型，突出先進(jìn)典型，強力推介先進(jìn)典型的良好宣傳氛圍。
三是充分網(wǎng)絡(luò )平臺作用，加強黨員電化教育和致富信息傳送。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )媒體時(shí)效性強、信息容量大、傳播范圍廣等優(yōu)勢、加大網(wǎng)上輿論引導力度，使網(wǎng)絡(luò )宣傳成為對外宣傳的又一重要渠道。截止目前，我鄉共向縣政府的網(wǎng)站、寧夏全民創(chuàng )業(yè)網(wǎng)共發(fā)布新聞信息20期，點(diǎn)擊率達1500人次。
四是加強宣傳策劃，分階段進(jìn)行各種主題宣傳活動(dòng)。按照統籌協(xié)調、加強策劃、形式多樣、提高質(zhì)量的原則，分階段圓滿(mǎn)完成“安全生產(chǎn)月”、社會(huì )治安綜合治理月和“婚育文明新風(fēng)”等主題宣傳活動(dòng)，制作大型廣告牌1座，建成宣傳墻11處，宣傳專(zhuān)欄4個(gè)，印發(fā)各種宣傳材料5000份，創(chuàng )新外宣載體，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，開(kāi)辟對外宣傳的“綠色通道”。充分利用文化陣地開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，安排在每周星期二、四開(kāi)展歌舞活動(dòng)，星期三自樂(lè )班秦腔活動(dòng)，利用重大節日開(kāi)展群眾集體性文化活動(dòng)，在建黨90周年之際聯(lián)合孟塬鄉直機關(guān)、學(xué)校及群眾開(kāi)展大型表彰和文藝匯演活動(dòng)。共開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)7次，娛樂(lè )活動(dòng)60場(chǎng)次。并配合縣委宣傳部、文廣局開(kāi)展文化藝術(shù)活動(dòng)。
五是注重培養先進(jìn)典型，做好先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和第三屆道德模范人物評選活動(dòng)，在全鄉開(kāi)展了“創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織，樹(shù)百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“活動(dòng)，共推介出賈殿英、虎學(xué)仕、李東元等創(chuàng )業(yè)典型10多名，劉虎、趙秉學(xué)等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30多名，見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人1名，其中賈殿英被固原市委、市政府授予固原市首屆優(yōu)秀農村實(shí)用人才榮譽(yù)稱(chēng)號，虎學(xué)仕被縣委、政府評為彭陽(yáng)縣首屆優(yōu)秀農村實(shí)用技術(shù)人才榮譽(yù)稱(chēng)號。通過(guò)推薦先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)典型事跡，極大帶動(dòng)了全鄉廣大干部群眾學(xué)先進(jìn)、爭當先進(jìn)的熱情。
三、存在的問(wèn)題和困難
一是解放思想不夠解放、工作創(chuàng )新精神不強，外宣工作的辦法不多，思路不夠開(kāi)闊 。
二是全鄉外宣工作亮點(diǎn)不夠突出，新聞稿件的質(zhì)量不高，被上級新聞媒體轉栽和采用率不高。
三是我鄉在重大活動(dòng)中對外宣傳策劃能力還不高。
四是對外宣傳工作人員理論水平也有待于進(jìn)一步提高。
四、今后的打算：
一是以節假日、重大活動(dòng)為載體，突出主題，注重特色，加強宣傳報道。
二是圍繞政府中心工作和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習新黨組織建設、社會(huì )管理創(chuàng )新等方面挖掘典型，打好典型宣傳戰役。二要繼續加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養一批外宣工作的復合型人才，為我鄉經(jīng)濟的快速發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
三是積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，盡快建立政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，以便使外宣工作更好地為經(jīng)濟建設服務(wù)。
半年工作匯報 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導：
根據會(huì )議安排，我就**鎮上半年統戰工作情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報，有不妥之處敬請批評指正。
今年上半年，我鎮統戰工作在市委統戰部和鎮黨委的領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹黨的統一戰線(xiàn)政策，高舉愛(ài)國主義和社會(huì )主義偉大旗幟，牢牢把握“大團結、大聯(lián)合”主題，搶抓機遇、奮力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干，積極為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，維護社會(huì )和諧穩定，加強民主政治建設做出貢獻。上半年主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、強化責任，明確統戰工作重點(diǎn)
根據市委統戰部要求，結合我鎮實(shí)際情況，年初我鎮將統戰工作納入黨委、政府的重要議事日程，制定了全鎮統戰工作計劃，把做好非公經(jīng)濟代表人、僑臺、民族宗教工作列為全年工作重點(diǎn)，以黨委文件形式下發(fā)到各支部，為做好全鎮統戰工作，提出了鮮明的路子。同時(shí)與各村簽定了紡戰工作責任狀，把統戰工作納入綜合目標考核，從領(lǐng)導重視、非公經(jīng)濟領(lǐng)域、海外統戰、民族宗教等四方面進(jìn)行了具體細化，明確了各村統戰和民族宗教工作職責，以此更好地推動(dòng)全鎮經(jīng)濟快速發(fā)展和維護社會(huì )政治的穩定。
二、高效服務(wù)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境
今年，我鎮繼續發(fā)展轄區私營(yíng)企業(yè)、黨外人士、知識分子、創(chuàng )業(yè)帶頭人、外出知名人士等檔案和聯(lián)系卡，定期與他們保持聯(lián)系，并及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，為發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境。一是上門(mén)服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難。我鎮養馬洲食品工業(yè)園區內的金培食品企業(yè)生產(chǎn)的餡料暢銷(xiāo)省內外，一年來(lái)逐步發(fā)展壯大，然而在企業(yè)制度建設上卻遇到困難。上半年我鎮協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)為企業(yè)上門(mén)服務(wù)，幫助企業(yè)建立健全了相關(guān)工作制度，使企業(yè)發(fā)展走向制度化和規范化。旺禾食品企業(yè)自開(kāi)工生產(chǎn)以來(lái)產(chǎn)值一直未能達到預期目標，發(fā)展積極性受挫。我鎮了解情況后，多次上門(mén)服務(wù)，引導企業(yè)實(shí)施技術(shù)改革，幫助企業(yè)拓展營(yíng)銷(xiāo)，加大了企業(yè)的生產(chǎn)量，產(chǎn)值增加近一倍，樹(shù)立了企業(yè)的發(fā)展信心。云靈山漂流項目列入我省2013年在建重點(diǎn)項目、省“十二五”旅游專(zhuān)項規劃項目，為加快項目建設，我鎮成立了項目工作組，從企業(yè)征地、項目立項施工等方面全程幫助服務(wù)。今年上半年又幫助企業(yè)解決了綠化苗木的調運、景區道路硬化等方面的難題。目前該項目建設進(jìn)展順利，一期漂流項目各項基礎設施建設接近尾聲，已成功完成內部試漂5次，試漂效果良好。二是深入企業(yè)，開(kāi)展政策、法規的宣傳教育，強化安全生產(chǎn)意識、法律意識。三是開(kāi)展非公企業(yè)座談會(huì )。年初，鎮里組織召開(kāi)了非公企業(yè)座談會(huì )，鎮黨委書(shū)記和鎮長(cháng)向到會(huì )的非公企業(yè)家代表介紹我鎮的經(jīng)濟運行情況和總體發(fā)展思路，企業(yè)家也紛紛發(fā)言，就如何促進(jìn)地區經(jīng)濟發(fā)展冬等問(wèn)題出謀劃策。通過(guò)這種形式的座談會(huì )拉近了鎮政府和企業(yè)的距離，一方面使鎮里了解到企業(yè)發(fā)展中遇到的障礙問(wèn)題，另一方面也使企業(yè)對鎮政府的`經(jīng)濟發(fā)展狀況及遠景規劃做到心中有數，從而使鎮政府和企業(yè)達成共識，為進(jìn)一步推動(dòng)地區經(jīng)濟快速發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
三、凝聚力量，給力農村素質(zhì)教育
去年“6.20”洪災，故區中心小學(xué)舊教學(xué)樓一樓被洪水浸淹，導致地基下沉，出現地面裂痕，成為了危房，重建教學(xué)樓迫在眉捷。鎮黨委、政府和市教育局高度重視，研究制定了重建教學(xué)綜合樓的方案，并于去年9月份正式開(kāi)工建設，經(jīng)過(guò)10個(gè)月的不懈努力，新教學(xué)綜合樓于今年6月落成。然而，故區中心小學(xué)卻缺乏資金配套桌椅、電腦等設備。為了幫助學(xué)�；I集資金，我鎮秉承“發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享”的理念，發(fā)動(dòng)轄區私營(yíng)企業(yè)捐資助學(xué)，得到企業(yè)主的熱烈響應。6月29日，假日酒店、云靈山旅游、源野生物開(kāi)發(fā)、大昌盛等企業(yè)自發(fā)來(lái)到故區中心小學(xué)，為故區中心小學(xué)教學(xué)綜合樓落成捐款捐物價(jià)值近30萬(wàn)元，為學(xué)校組建了電腦室、多媒體室、音樂(lè )舞蹈排練室等，用愛(ài)心給力農村素質(zhì)教育，向建黨90華誕獻上了一份厚禮。
四、依法管理，推進(jìn)民族宗教工作
繼續貫徹落實(shí)了市民族宗教工作會(huì )議精神，貫徹學(xué)習《民族宗教事務(wù)條例》，加強對有關(guān)民族宗教政策執行情況進(jìn)行檢查，強化有關(guān)政策的落實(shí)。建立健全了鎮、村民族宗教工作制度。進(jìn)一步落實(shí)了責任，明確了任務(wù)，與11個(gè)行政村分別簽訂了責任狀，確保了各項工作有條不紊的進(jìn)行。一是做好宗教上層人士作用，掌握各宗教點(diǎn)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)；二是完善各種規章制度，推進(jìn)宗教工作規范化；三是強化信徒愛(ài)國、愛(ài)教、守法教育；四是利用培訓班，提高宗教信徒的科技致富能力。同時(shí)依法對宗教事務(wù)和場(chǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理，引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應，重點(diǎn)引導信教群眾發(fā)揚“愛(ài)教守法、崇尚文明、科技致富”。維護宗教場(chǎng)所合法權益，鞏固治理“兩亂”成果，做到了無(wú)非法活動(dòng)，無(wú)亂建寺觀(guān)教堂。
五、存在問(wèn)題和不足
半年來(lái)，我鎮統戰工作取得了一定的成績(jì)，但是由于基層部門(mén)人員配備不足，除統戰委員以來(lái)，沒(méi)有任何專(zhuān)職工作人員，制約了很多工作的開(kāi)展，使一部分統戰工作不能單獨開(kāi)展。
六、下半年統戰工作計劃
一是做好經(jīng)濟統戰、文化統戰、和諧統戰工作。
二是為企業(yè)提供更多更好的服務(wù)。
三是加強統一戰線(xiàn)理論研究、統戰信息工作和自身的學(xué)習。
四是建立善黨外人士之家，進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì )作用。
五是與各助學(xué)組織保持更多的聯(lián)系和交往。
今后，我鎮統戰部門(mén)將圍繞黨委、政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并以此次會(huì )議為動(dòng)力，以開(kāi)拓性的思維方法做好各項工作，爭取統戰工作再上新臺階。
在全縣統戰工作會(huì )議上的報告縣委關(guān)于加強統戰工作的匯報提綱 街道統戰工作匯報材料
半年工作匯報 篇12
今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市局的指導支持下，我們面對換屆期間干部思想不穩、人心難聚等問(wèn)題，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)市區三級干部會(huì )議精神，緊緊圍繞全區的中心工作和年初確定的目標任務(wù)，以“民生為主，人才優(yōu)先”為工作主線(xiàn)，全力抓好就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保險、勞動(dòng)維權、人事人才工作，不斷加強班子和干部隊伍自身建設，有效服務(wù)于“一港三區”發(fā)展戰略，取得了新成效，實(shí)現了“時(shí)間過(guò)半完成任務(wù)過(guò)半”的目標。
一、主要計劃指標完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)和再就業(yè)工作。上半年全區城鎮新增就業(yè)3371人, 占年度目標的78.4%；城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)836人，占年度目標的92.9%；城鎮登記失業(yè)率3.8%，比市區目標任務(wù)4.6%低0.8個(gè)百分點(diǎn)；組織農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)2175人，占年度目標的87%；培訓各類(lèi)勞動(dòng)力3959人，其中：城鄉勞動(dòng)者就業(yè)培訓859人，占年度目標的95.4%；小額擔保貸款放貸49人390萬(wàn)元，占年度目標的78%，帶動(dòng)就業(yè)903人。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險工作。截止6月底，全區參加社會(huì )保險150400人，超額完成市局下達的148232人的目標任務(wù)（其中:參加企業(yè)養老保險38749人，參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險3019人，分別占年度目標的101%、87%；參加醫療保險72766人、參加工傷保險13300人、參加生育保險8526人，分別占年度目標的100%、94%和96%）。城鄉居民參加社會(huì )保險85082人，綜合參保率79.67%，被征地農民參保2382人。完成社會(huì )保險費收入9925.7萬(wàn)元，占年度目標的70%，（其中：征收企業(yè)養老保險費7875萬(wàn)元，占目標的72%；征收機關(guān)事業(yè)單位養老保險費403萬(wàn)元，占目標的46.9%；征收醫療保險費1400萬(wàn)元，占目標的63%；征收工傷保險費86萬(wàn)元，占目標的88%；征收生育保險費78萬(wàn)元，完成市局目標任務(wù)50萬(wàn)元的156%，占目標的156%；征收失業(yè)保險費83.7萬(wàn)元，占目標的70%。征收農村社會(huì )保險費2408萬(wàn)元。
�。ㄈ┢渌笜送瓿汕闆r。
1、勞動(dòng)合同簽訂率達到85%以上；
2、勞動(dòng)監察受理投訴17起，結案17起，結案率100%，涉及勞動(dòng)者264人，涉及金額36.3萬(wàn)元，其中追討農民工工資28.8萬(wàn)元。
3、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁：立案受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁案件21件，已結案17件，結案率81%。
4、事業(yè)單位全員聘用率95%；
5、新增專(zhuān)技人才600人、高技能人才131人，分別占市定目標的100%、59%。
6、社會(huì )保障卡新落實(shí)持卡人數為26100人，點(diǎn)市定任務(wù)的56%。
二、主要作法和成效
�。ㄒ唬┖葑ヘ熑温鋵�(shí)。全省人社工作會(huì )議后，我們及時(shí)向區政府領(lǐng)導匯報，并結合本區實(shí)際，提出了今年人社工作目標、重點(diǎn)和主要任務(wù)，春節后的第一次區政府常務(wù)會(huì )議進(jìn)行了專(zhuān)題審議，落實(shí)了有關(guān)事項；全市人社工作會(huì )議后，區政府又召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究落實(shí)了完成人社工作目標的意見(jiàn)和措施，包括建立人社工作目標考核辦法、與鄉鎮辦簽訂責任書(shū)、實(shí)行區政府領(lǐng)導包干負責制、增加人社工作預算、落實(shí)基層平臺專(zhuān)項建設經(jīng)費、解決基層單位編制遺留問(wèn)題，并以區政府辦下發(fā)了落實(shí)工社工作意見(jiàn)的文件。在此基礎上，我們在全系統建立健全了責任目標考核體系，將各項業(yè)務(wù)計劃目標、創(chuàng )先爭優(yōu)目標、事業(yè)發(fā)展目標等重點(diǎn)目標落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導、每個(gè)單位和人員，做到人人肩上有指標。
�。ǘ┚o扣工作重點(diǎn)。人社工作涉及面廣，千頭萬(wàn)緒，加上黃州區的特殊地位和管理體制，工作難度大。特別是今年提出市區一體化建設，給我們更大的壓力，但同時(shí)我們又得益于市局的支持和幫助。
一是以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)和落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策、組織招聘和派遣為重點(diǎn)，全面促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。針對不同求職者的`培訓需求，把培訓班辦到村、辦到社區、辦到企業(yè)。先后在路口新華村開(kāi)辦了水產(chǎn)養殖培訓班，在建新社區、毛紡社區開(kāi)辦了物業(yè)管理、保安員、保潔員等培訓班，在黃商貿易公司、啟達藥業(yè)公司開(kāi)辦獸藥加工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、收銀員培訓班。就近就地方便群眾參訓，取得了較好的培訓效果，社會(huì )反映良好。上半年，全區共開(kāi)辦各類(lèi)技能培訓班44期，培訓各類(lèi)勞動(dòng)力3959人，占計劃培訓任務(wù)的56.6%。圍繞開(kāi)展政策咨詢(xún)、求職登記、信息發(fā)布、勞務(wù)輸出、職業(yè)推介等工作，有效緩解了城區企業(yè)“用工難”和下崗失業(yè)人員“就業(yè)難”的問(wèn)題，特別是在與市局共同開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘活動(dòng)的基礎上，先后開(kāi)展了“企業(yè)用工現場(chǎng)招聘會(huì )”、 “民營(yíng)企業(yè)服務(wù)周”招聘推介等一系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。每月15日還定期開(kāi)展“人才招聘日”活動(dòng)。共計提供崗位3600余個(gè)（包括區外就業(yè)崗位），達成就業(yè)意向性簽約2710余人。通過(guò)職業(yè)推介、政策咨詢(xún)和就業(yè)援助等活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員提供服務(wù)。增加擔保貸款計劃，已發(fā)放和已審批待發(fā)放小額擔保貸款計77筆590萬(wàn)元，幫助49戶(hù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)成功創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)903人。加強對“4050”、“4555”就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)援助，全區有1072人通過(guò)公益性崗位援助實(shí)現就業(yè)。上半年全區城鎮新增就業(yè)3371人,完成年度目標任務(wù)的78.4%；城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)836人，完成年度目標的92.9%；城鎮登記失業(yè)率3.8%，在市區目標任務(wù)4.6%以?xún)�；組織農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)2175人，完成年度目標的87%。
半年工作匯報 篇13
按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議的部署，半年來(lái)，市委宣傳部結合自身責任分工，充分發(fā)揮職能作用，精心謀劃，積極運作，較好地完成了各項責任分工�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、關(guān)于城市名片和旅游品牌宣傳
打造“母愛(ài)圣地、幸福乳山”城市名片和“壽比南山
在海南福如東海在乳山，東去三亞、夏到銀灘”旅游品牌，是我市
實(shí)施“旅游興市”戰略的重大舉措，圍繞這兩大舉措，宣傳部做了大量的工作，開(kāi)展了一系列的打造活動(dòng)。
一是邀請中視金橋、《走向世界》雜志社等國內專(zhuān)業(yè)機構共同策劃制作了以“母愛(ài)圣地幸福乳山”為主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂(lè )旅游形象片以及大型宣傳畫(huà)冊。其中，10秒城市廣告片已于今年1月開(kāi)始在央視一頻道和央視新聞頻道《朝聞天下—媒體廣場(chǎng)》欄目及央視四頻道《海峽兩岸》欄目分時(shí)播放，到10月結束。
二是配合市委、市政府組織舉辦了中國（乳山）母愛(ài)文化節�；顒�(dòng)期間，除按照市里的統一安排，認真做好有關(guān)協(xié)調服務(wù)工作外，重點(diǎn)組織搞好了乳山市首屆“十大杰出母親”評選、母愛(ài)文化研討會(huì )、篝火晚會(huì )、中小學(xué)生百米長(cháng)卷繪畫(huà)展、周末文藝演出、中國女攝影家眼中的“母愛(ài)圣地、幸福乳山”攝影大展、“母愛(ài)圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和鄒城參觀(guān)學(xué)習其舉辦母愛(ài)文化節的經(jīng)驗等活動(dòng)，邀請新華社、中新社、《大眾日報》、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等60多家媒體對我市母愛(ài)文化節進(jìn)行了宣傳報道。同時(shí)，借助“品牌中國（女性）高峰論壇”乳山新聞發(fā)布會(huì )的舉行，開(kāi)通了品牌中國網(wǎng)乳山專(zhuān)頁(yè)，在《品牌時(shí)報》刊發(fā)了傅書(shū)記整版專(zhuān)訪(fǎng)文章；設計并推廣使用了市委、市政府賀年片和領(lǐng)導干部工作名片；在全市推廣使用了“母愛(ài)圣地幸福乳山”郵資封，全市已有30多個(gè)單位購買(mǎi)使用新郵資封11萬(wàn)枚。進(jìn)一步擦亮了“母愛(ài)圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日與中央電視臺共同舉辦的“母愛(ài)圣地、幸福乳山”大型主題晚會(huì )，由于四川地震的影響，推遲到9月上旬舉辦。
三是圍繞“旅游興市”發(fā)展戰略開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)。組織開(kāi)展了齊魯采風(fēng)新聞采訪(fǎng)活動(dòng)，先后赴蓬萊、沂水、冠縣、墾利和榮成等縣市進(jìn)行了為期8天的深入采訪(fǎng)，深度報道了這些縣（市）在發(fā)展做活文化旅游、節會(huì )旅游、生態(tài)旅游、集群旅游以及旅游營(yíng)銷(xiāo)等方面的經(jīng)驗做法，為引領(lǐng)我市旅游業(yè)的大發(fā)展提供了良好的示范引導和輿論支持。和旅游局、市報社共同組織開(kāi)展了乳山市旅游紀念品創(chuàng )新設計大賽，活動(dòng)自7月10日正式啟動(dòng)，目前正處在作品征集階段。同時(shí)借助全國青少年帆板錦標賽在我市舉辦，加強旅游興市宣傳，在新華社、中新社、央視體育新聞、《中國體育報》、山東電視臺新聞聯(lián)播等媒體刊發(fā)新聞稿件29篇。圍繞青島奧帆賽的即將舉辦，做好了我市對青宣傳的前期準備工作，有關(guān)宣傳方案和計劃已經(jīng)制定完成。
二、關(guān)于創(chuàng )建省級文明城市活動(dòng)的.開(kāi)展
年初，組織召開(kāi)了全市創(chuàng )城責任單位協(xié)調動(dòng)員會(huì )議，按照省文明城市創(chuàng )建要求，對我市創(chuàng )城工作進(jìn)行了總體部署，根據《省級文明城市測評體系》，對我市的創(chuàng )城目標、內容、標準進(jìn)行了科學(xué)分解，落實(shí)了具體部門(mén)、崗位責任和督導、評估、達標責任機制，并把創(chuàng )建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，納入部門(mén)年度精神文明建設考核。到目前，已完成63個(gè)單位近800份文件材料的查閱，編印完成了《乳山市創(chuàng )建省級文明城市材料審核表》，并上報省文明辦，創(chuàng )城工作扎實(shí)推進(jìn)。目前，仍在嚴格按照《省級文明城市測評指標體系》要求，繼續做好各種材料的匯總整理和對各相關(guān)責任部門(mén)的協(xié)調、督導、驗收、改正工作，力爭一役成功。
三、關(guān)于打造文化品牌的有關(guān)工作
一是成功舉辦了有關(guān)影視劇的首映和公映儀式活動(dòng)。繼電影《心雨花露》、《天堂之約》去年在我市成功拍攝之后，今年1月19日，又與《人民政協(xié)報》聯(lián)合，在全國政協(xié)禮堂舉辦了電影《馬石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分別在威海和乳山組織舉辦了電影《心雨花露》首映式和公映式，譜寫(xiě)了我市影視事業(yè)的新篇章。
二是組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)搞好馮德英從事文學(xué)創(chuàng )作50周年研討會(huì )等系列活動(dòng)。馮德英文學(xué)館裝飾裝修工程于3月7日開(kāi)始進(jìn)行設計繪制裝飾裝修招標工作，5月10日，由乳山正華公司承擔開(kāi)始動(dòng)工，到目前一期改建工程已完工；資料收集整理工作與裝飾裝修工程同步開(kāi)始，文學(xué)館工作人員根據從各種途徑搜集的線(xiàn)索，去青島、濟南、蘇州、北京、杭州、上海等地的圖書(shū)館、出版社、劇團征集資料200余件，征得馮德英先生相關(guān)手稿、照片、書(shū)籍、書(shū)信、影視光盤(pán)等各種資料1000余件。目前，正在進(jìn)行分類(lèi)、揀選、整理、加工，組織編寫(xiě)陳列布展大綱和腳本，進(jìn)行陳列布展準備工作；文學(xué)館人員招聘工作目前正在抓緊進(jìn)行。馮德英文學(xué)館擬定9月下旬開(kāi)館，同時(shí)，與省文聯(lián)共同舉辦的馮德英從事文學(xué)創(chuàng )作50周年研討會(huì )等系列活動(dòng)全面啟動(dòng)。
三是組織協(xié)調搞好“三花”影視基地籌建工作。目前該工作還處在考察論證階段。初步完成“三花”影視基地規劃方案。方案主要從“三花”的由來(lái)，乳山的地理優(yōu)勢，項目的開(kāi)發(fā)背景、開(kāi)發(fā)意義、發(fā)展戰略、投資規模、資金來(lái)源、功能劃分、市場(chǎng)定位、前景展望等方面進(jìn)行了比較深入細致的分析和論證。項目計劃總投資3億元，分兩期開(kāi)發(fā)。項目功能主要劃分為7大基地，即：影視拍攝基地、影視特效基地、戶(hù)外野
戰基地和影視明星生活服務(wù)基地、家庭體驗拍攝基地、影視培訓基地、文化娛樂(lè )基地。目前，已與濟南市房地產(chǎn)協(xié)會(huì )、濟南市商業(yè)銀行初步達成合作開(kāi)發(fā)意向，并就有關(guān)開(kāi)發(fā)事宜，多次與馮德英先生和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接觸、協(xié)商、探討和實(shí)地考察。下一步，準備抓緊與濟南市房地產(chǎn)協(xié)會(huì )溝通，盡快組織班子來(lái)乳進(jìn)行實(shí)地規劃，爭取在今年9月下旬馮德英文學(xué)館開(kāi)館和紀念馮德英先生從事文學(xué)創(chuàng )作50周年活動(dòng)期間，舉行“三花”影視基地奠基儀式。
半年工作匯報 篇14
xxxx年，xx區正處于實(shí)現跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生、防風(fēng)險任務(wù)疊加，難度不斷加大。我們緊扣全市“一三五”發(fā)展思路，全力推進(jìn)我區“xxxxx”工程，扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，努力推動(dòng)經(jīng)濟提質(zhì)提速和社會(huì )和諧穩定，較好地實(shí)現了經(jīng)濟持續穩定發(fā)展。
一、上半年經(jīng)濟運行基本情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟運行穩中向好。上半年，我區經(jīng)濟運行保持在合理區間，穩中有進(jìn)、穩中向好。預計完成地區生產(chǎn)總值xx。xx億元，同比增長(cháng)xx%。其中，第一產(chǎn)業(yè)預計完成增加值x.xx億元，同比增長(cháng)x.x%。第二產(chǎn)業(yè)預計完成增加值x。x億元，同比增長(cháng)—xx%。第三產(chǎn)業(yè)預計完成增加值xx。xx億元，同比增長(cháng)xx.xx%；全社會(huì )固定資產(chǎn)投資預計完成xx.xx億元，同比增長(cháng)xx%；社會(huì )消費品零售總額預計完成xx。xx億元，同比增長(cháng)xx.x%；公共財政預算收入預計完成x。xx億元，同比增長(cháng)xx%；地方公共財政預算收入預計完成x.xx億元，同比增長(cháng)x.xx%；招商引資預計完成xx.xx億元，同比增長(cháng)xx%。
�。ǘ┩顿Y增速平穩回升。上半年，全社會(huì )固定資產(chǎn)投資預計完成xx。xx億元，同比增長(cháng)xx%；基礎設施建設投資提速帶動(dòng)固定資產(chǎn)投資增速企穩回升，在前期穩增長(cháng)項目的帶動(dòng)下，上半年房地產(chǎn)投資增速上升，經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)能將得到增強。
�。ㄈ┓康禺a(chǎn)開(kāi)始回暖。x月完成房地產(chǎn)銷(xiāo)售面積xxxxx平方米，比去年同期增長(cháng)x。xx%，但我們有幾個(gè)大的房地產(chǎn)項目即將開(kāi)盤(pán)，如：山語(yǔ)湖二期x萬(wàn)多平方就是這個(gè)x月開(kāi)盤(pán)，宏潤家園的二期也即將竣工，洞庭湖國際公館xx月份將開(kāi)盤(pán)xx萬(wàn)平方米，湘北女校的房地產(chǎn)項目等，特別是今年引進(jìn)了三個(gè)大的房地產(chǎn)企業(yè)，江河集團、碧桂園和保利，將帶來(lái)房地產(chǎn)的春天。下半年我區的房地產(chǎn)銷(xiāo)售面積將以嶄新的面貌展示在我們眼前。
二、“四上”單位申報工作開(kāi)展情況
根據國家和省市統計局的統一安排，為進(jìn)一步做好“四上”企業(yè)入庫申報工作，提高統計數據質(zhì)量，我局強化措施，多點(diǎn)發(fā)力，積極做好“四上”企業(yè)入庫培育和申報工作。
一是強化組織領(lǐng)導、明確責任分工。我局高度重視“四上”單位申報工作，要求名錄庫和資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、規上服務(wù)業(yè)、限額以上住餐批零貿易業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員高度重視，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確工作職責，認真做好“四上”單位的申報工作，確保符合申報條件的企業(yè)都能及時(shí)上報審批。二是認真排查，密切配合。積極加強與經(jīng)貿、住建、教育文體等涉及“四上”企業(yè)培育工作的區直責任部門(mén)溝通聯(lián)系，對于符合條件的“四上”企業(yè)認真摸底排查，收集資料，審核資料的真實(shí)性、準確性。三是強化申報流程操作，嚴格資料審查。我局專(zhuān)業(yè)人員嚴格按照市局下發(fā)的最新“四上”企業(yè)申報工作流程，認真審核企業(yè)需要提供的相關(guān)資料，加強與企業(yè)聯(lián)系，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、查看企業(yè)“三證”是否齊全、資料報表是否完整、日常管理是否規范，嚴把申報質(zhì)量關(guān)。截止x月底，我區已申報并通過(guò)審批新增“四上”企業(yè)x家，其中：房地產(chǎn)業(yè)x家、批零x家、投資x家。
三、第四次全國經(jīng)濟普查工作開(kāi)展情況
為做好xxxx年全國第四次經(jīng)濟普查工作，我區高度重視，認真謀劃，多措并舉扎實(shí)推進(jìn)普查工作。一是加強組織領(lǐng)導。我區成立了由區工委委員、總經(jīng)濟師姜華為組長(cháng)的第四次全國經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導小組，成員單位包括區工委辦公室、區發(fā)改統計局、區工委宣傳部、區財政局等xx個(gè)部門(mén)。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責經(jīng)濟普查的.日常組織和協(xié)調，下設綜合協(xié)調組、業(yè)務(wù)協(xié)調組、宣傳工作組等x個(gè)工作組；各街道（管理處）也都成立了由街道領(lǐng)導為組長(cháng)的經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組及辦公室。二是經(jīng)費保障到位。按照國家、省、市局關(guān)于做好第四次普查經(jīng)費保障工作的有關(guān)文件精神，我區從實(shí)際情況出發(fā)，本著(zhù)精簡(jiǎn)、高效的原則，科學(xué)編制了第四次經(jīng)濟普查經(jīng)費預算，以保障普查工作的順利開(kāi)展�，F已將普查經(jīng)費納入財政預算，第一、二年各xx萬(wàn)元，第三年xx萬(wàn)元，第一年xx萬(wàn)經(jīng)費已到位；三是鞏固經(jīng)普基礎。名錄庫是經(jīng)普工作的基礎，為了更好保障“四經(jīng)普”工作質(zhì)量，我局加強了對名錄庫基本單位新增、變更、注銷(xiāo)、改錯、錄入等日常維護工作，不斷提高名錄庫的質(zhì)量，為“四經(jīng)普”順利開(kāi)展提供基礎保障。四是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。x月xx日，召開(kāi)了由經(jīng)普領(lǐng)導小組成員單位、各街道（管理處）分管經(jīng)普工作的副職、經(jīng)普辦成員、社區主任（村長(cháng)）和區經(jīng)普辦全體成員共xxx人參加的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上姜華總經(jīng)濟師作了動(dòng)員報告，各街道（管理處）遞交了責任狀，部分單位作了表態(tài)發(fā)言。五是加強交流學(xué)習。制訂了試點(diǎn)方案，前往x、x參觀(guān)省級試點(diǎn)單位，學(xué)習普查區劃分、普查區示意圖繪制、單位清查等寶貴工作經(jīng)驗。六是組織專(zhuān)業(yè)培訓。邀請市局相關(guān)領(lǐng)導對第四次全國經(jīng)濟普查有關(guān)資料及入戶(hù)表格的填寫(xiě)進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。并在會(huì )上及時(shí)解答了試點(diǎn)地區普查員提問(wèn)，確保普查員心中無(wú)疑慮，普查業(yè)務(wù)無(wú)障礙。七是開(kāi)展政策宣傳。首先是利用大型戶(hù)外電子廣告屏在步步高、xx廣場(chǎng)和茶博城等人流量密集區進(jìn)行宣傳；其次是制作宣傳窗、移動(dòng)展板和宣傳橫幅在小區、公交車(chē)站臺等地方進(jìn)行宣傳報道；最后是將一封信和宣傳手冊及時(shí)發(fā)放到試點(diǎn)戶(hù)手中。通過(guò)多種宣傳途徑，將第四次全國經(jīng)濟普查的目的意義、對象和范圍、內容和時(shí)間等方面進(jìn)行了廣泛宣傳。
全區上半年經(jīng)濟運行和基層統計業(yè)務(wù)工作雖推進(jìn)有序，但在全國經(jīng)濟形勢從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉型的過(guò)程中，我區也還存在整體經(jīng)濟增速放緩和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡等弊端。下半年，我們將嚴格按照市統計局和區管委會(huì )下達的各項工作要求，再接再厲、務(wù)實(shí)作為，力爭圓滿(mǎn)完成市、區各項統計任務(wù)，確保全區經(jīng)濟運行平穩發(fā)展。a
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