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企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

時(shí)間:2025-12-21 08:05:43 發(fā)言稿

企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們越來(lái)越需要講話(huà)稿,講話(huà)稿可以起到整理講話(huà)者的思路、控制時(shí)間的作用。為了讓您在寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家收集的企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿

企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿1

各位同事們:

  今天是春節假期后第一天正式上班,把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì ),主要目的是向大家拜個(gè)晚年,祝大家新年快樂(lè ),心想事成,萬(wàn)事如意!同時(shí)想借這個(gè)會(huì ),讓大家收收心,從今天開(kāi)始,集中精力,團結一致,扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。

  過(guò)去的一年,我們超額完成了年初定下的目標,團隊建設和業(yè)務(wù)建設呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。過(guò)去的一年大家付出很多,很辛苦,我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。

  全面客觀(guān)地總結回顧去年的工作,還存在一些薄弱環(huán)節,不容盲目樂(lè )觀(guān),歸納起來(lái)我認為主要體現為“五個(gè)有待進(jìn)一步提高”:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)知識,滿(mǎn)足于知道一些、了解一點(diǎn),掌握的不準不透不深不多,關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足;二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高,有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理,將工作做到最完美的意識不強,主動(dòng)出擊找工作不夠,遇事滿(mǎn)足于“完成”,未能進(jìn)一步求精求高,工作中創(chuàng )新的點(diǎn)子不多,整體上檔次不夠;三是對外形象有待進(jìn)一步提高,雖說(shuō)團隊給了我們較高的評價(jià),但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己,要看到我們有的制度還落實(shí)不到位,少數人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進(jìn)一步提高,在工作運轉中還存在把關(guān)不嚴,出現了不該出現的問(wèn)題,少數人沒(méi)有自己的思想;五是和諧程度有待進(jìn)一步提高,對內,部門(mén)協(xié)作不夠,對外,借鑒不夠,尤其是與上級和其它相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系不夠,在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng )新進(jìn)程。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視。

  下面,我針對上述存在的問(wèn)題,結合新一年度的工作,講幾點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。

  一、加強學(xué)習,刻苦鍛煉強素質(zhì)

  高素質(zhì)的團隊,是提高工作水平的前提和保證,促進(jìn)每個(gè)同志自身素質(zhì)的不斷提高,使之成為勝任本職工作的行家里手,是對工作最實(shí)際的檢驗。素質(zhì)的`提高應該包括以下幾個(gè)方面。

  一是人品素質(zhì)要強。公司近年來(lái)一直在推動(dòng)弟子規的學(xué)習,其目的就是要讓我們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),加強人品塑造,提高思想道德修養。

  二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、閑時(shí)能思、有事能辦,是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個(gè)要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我們長(cháng)期堅持、持之一恒地學(xué)習。當今正處于處于一個(gè)知識不斷更新、需要終身學(xué)習的知識信息時(shí)代。要樹(shù)立強烈的學(xué)習意識,要有不學(xué)習就不能勝任崗位的意識,要有不學(xué)習就不能勝任工作、就會(huì )落伍的憂(yōu)患感,養成主動(dòng)學(xué)習的良好習慣。我們的學(xué)習不能僅限于一般意義上的讀書(shū)學(xué)習,要把握學(xué)習的“五個(gè)基本屬性”:即講究學(xué)習的適用性,立足于管用、能用,自我補課,自我提高;注重學(xué)習的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野,不強求門(mén)門(mén)精,但應做到樣樣懂;力求學(xué)習的深邃性,精通本職業(yè)務(wù),吃透上級精神,把握工作動(dòng)態(tài);注重學(xué)習的實(shí)踐性,多到團隊中了解情況,多參加一些重要會(huì )議、重要活動(dòng);堅持學(xué)習的經(jīng)常性,鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習,使工作的過(guò)程成為學(xué)習的過(guò)程。為提高學(xué)習實(shí)效,應當堅持“五個(gè)一”的學(xué)習機制,即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。

  二、嚴格要求,樹(shù)形象

  我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊,又是監管于團隊,工作作風(fēng)如何、整體形象如何,直接體現了分公司的作風(fēng),直接關(guān)系到公司的形象。

  一是要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象。

  二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同;不識廬山真面目,只緣身在此山中”,道出了視野在人的認知過(guò)程中的特殊作用。因此,要創(chuàng )新思維方式,就必須拓寬視野,努力實(shí)現“三個(gè)轉變”,即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當高參轉變;工作目標從滿(mǎn)足于做好當前工作向善于主動(dòng)出擊、超前謀劃轉變;工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思考、創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。

  三、團結協(xié)作,傾心協(xié)力創(chuàng )和諧

  一是繼續推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng )建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結,努力在班子中創(chuàng )造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍,使大家心往一處想,勁往一處使,真正做到共事、共心、補臺、補位,發(fā)揮出整體效能。

  二是突出創(chuàng )建和諧隊伍。

  三是努力提供和諧服務(wù)。

  四、開(kāi)拓創(chuàng )新,善于謀事?tīng)幰涣?/strong>

  一是謀事求早。謀事求早,關(guān)鍵是做到適時(shí)有效,思領(lǐng)導之所急,謀領(lǐng)導之所需;謀事求早,還要把握前瞻性,盡可能早半拍快半拍,多未雨綢繆,少亡羊補牢,多當事前“諸葛亮”,少等事過(guò)“馬后炮”。

  二是思路求新。

  三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動(dòng)力,唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng )佳績(jì)。

  同志們,新年工作的目標能否完成、成效如何,取決于大家的工作強度、落實(shí)力度、創(chuàng )新程度。我堅信,在總公司的正確領(lǐng)導下,有各專(zhuān)賣(mài)店及團隊對我們的支持信任,有各位同仁的共同努力,我們“強素質(zhì)樹(shù)形象創(chuàng )和諧爭一流”的目標一定能夠實(shí)現!我們的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌!

企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿2

各位同事們:

  今年才是我們公司發(fā)展狀大的一年,公司在原有的規模上,又開(kāi)發(fā)了新的項目,PU板生產(chǎn)線(xiàn),和開(kāi)發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目,這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語(yǔ)了厚望,希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能,對貢獻一份力量,在此我代表公司感謝大家。

  從今年的形勢看來(lái),對我們管理人員提出了更高的要求,根據在去年總結會(huì )上提出的問(wèn)題:

  一、加大走向社會(huì ),走向市場(chǎng)的力度,調動(dòng)一切可用的社會(huì )關(guān)系,爭取擴大市場(chǎng)的占有率,提高公司的知名度;

  二、在生產(chǎn)環(huán)節上,與安裝過(guò)程中,加大安全生產(chǎn)力度,做好安全防范工作,熟話(huà)說(shuō)的好,防患與為然。在這方面,管理不能有絲毫漏洞。該說(shuō)的必須說(shuō),該管的必須管,該罰的必須罰。爭取做到一年無(wú)安全事故發(fā)生。

  三、車(chē)間管理問(wèn)題,今年對生產(chǎn)車(chē)間來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,公司的決策完全在于車(chē)間的生產(chǎn)完善。

  去年的不足不說(shuō),就說(shuō)今年的管理,希望主任和各班組長(cháng),我們都有一份對的責任心,充分發(fā)揮好我們的`團隊精神。心往一處想,勁往一處使。完成好領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。公司是一個(gè)年輕非常有活力的企業(yè),它希望增加更鮮活的人才力量,公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價(jià)值的平臺,希望我們有心人能看到我們個(gè)人的這一發(fā)展空間,多學(xué)技術(shù),多學(xué)管理,提高個(gè)人素質(zhì),以備充實(shí)到的各個(gè)職能部門(mén),發(fā)揮力量,展現自我。任務(wù)的落實(shí),就得車(chē)間管理人員來(lái)實(shí)施,上到生產(chǎn)部,下到班組,都應該積極地想辦法,出決策,來(lái)做完做好。而決不允許慢工,懶散,協(xié)作意識淡薄的現象發(fā)生。熟話(huà)說(shuō)的好,“廠(chǎng)有廠(chǎng)規,國有國法”,廠(chǎng)規是年年講,廠(chǎng)法是年年用,相信大家不要小試牛刀,最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。

  我想在新的一年里,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,我們公司會(huì )出現一個(gè)新的面貌。在這個(gè)肥美的土地上,更加狀大,碩果累累。我們的前途是光明的,希望大家在新的一年里,緊密協(xié)作,精誠團結,在工作中展現自我。

  為了提高生產(chǎn)效益,為了更進(jìn)一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì),增強員工愛(ài)廠(chǎng)如家的精神,遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,我在這里按以往的廠(chǎng)規重申一下:

  進(jìn)車(chē)間必須戴安全帽,做好防護工作,也是為了更好的安全生產(chǎn),在這方面廠(chǎng)里不限定黃牌紅牌,只強調處罰,處理金額廠(chǎng)部按規定執行。如因此管理人員被處罰,其管理人員有權雙倍處罰違規者。

  二、進(jìn)車(chē)間不準吸煙,吸煙有害于健康,也不利于安全生產(chǎn)。所以進(jìn)車(chē)間不準吸煙。違規者按一條規定執行。

  三、生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境衛生,也標志著(zhù)車(chē)間管理人員的業(yè)務(wù)水平,這方面希望車(chē)間的管理人員包括班組長(cháng),做好生產(chǎn)衛生工作。做到有用無(wú)用材料堆放有序,各班組化分區域,活完清理干凈。此項工作由孫海賓同志監管執行。如有違規者,孫海賓有權對其班組進(jìn)行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅決執行。

  四、生產(chǎn)過(guò)程中,員工應對公司抱有負責的態(tài)度,對自己抱有責任的態(tài)度,做好工作,對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話(huà)“領(lǐng)導分配的任務(wù)什么都是干”。此類(lèi)行為如有違規者,車(chē)間主任有權停止其工作,或扣除當日工資,以示懲戒。如有不服,可向公司領(lǐng)導申訴。我想領(lǐng)導的決定,會(huì )使你更加失望。

  五、工作不飲酒,飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規定司機開(kāi)車(chē)不能飲酒,逮住拘留十五天,執照掉扣半年,扣十二分。為什么容易出事,出事就是大事,電視里看的多了,工作飲酒也是一樣,希望同志們注意,工作之余小喝一杯,無(wú)可非議。

  六、材料的利用與控制,這里我要說(shuō)的就是設計部門(mén)到生產(chǎn)部門(mén)應做到設計清晰,生產(chǎn)部門(mén)應視圖清晰。避免出錯,造成不必要的材料浪費,以前也有過(guò)類(lèi)似教訓,為了提高責任意識,如出現類(lèi)似問(wèn)題,生產(chǎn)部有權追查責任人,并向有關(guān)領(lǐng)導申報,做出有關(guān)的處理決定。一個(gè)企業(yè)的效益,百分之十五都來(lái)自于成本的降低,而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車(chē)間管理人員重視,做到可用的材料必須用,不浪費一顆釘,一片瓦?偠灾痪湓(huà),廠(chǎng)是我家。謝謝!

企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿3

同志們

  新春伊始,萬(wàn)象更新。我代表局班子給大家拜個(gè)晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福.

  節后上班第一天召開(kāi)全體干部會(huì )議,基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態(tài)的收心會(huì ),又是打氣鼓勁開(kāi)始工作的動(dòng)員會(huì )。經(jīng)過(guò)了春節假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿(mǎn)活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時(shí)間,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,扎實(shí)工作,為今年各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、收假收心,立即進(jìn)入工作狀態(tài)

  20xx我們安排了XX多項重點(diǎn)工作,任務(wù)比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來(lái),按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時(shí)限,立即啟動(dòng)各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:

  一是拼勁。困難面前勇者勝。XX年我們要想取得優(yōu)異的成績(jì),必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動(dòng),就可能導致進(jìn)度滯后、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作態(tài)度上要不怕千辛萬(wàn)苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標變?yōu)楝F實(shí)。

  二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過(guò):“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)“冒的`精神,沒(méi)有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng )新的思路,創(chuàng )造性地解決和處理工作中遇到

  的各種問(wèn)題。

  三是狠勁。工作的圓滿(mǎn)完成還要“嚴”字當頭,敢于較真,在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節上要動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的,碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。

  四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多措施硬之外,還要有點(diǎn)韌勁,不管遇到什么困難和問(wèn)題,都一如既往,堅持連續抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,

  決不罷手。

  二、群策群力,科學(xué)高效推進(jìn)工作

  年前,我們召開(kāi)了年度重點(diǎn)工作準備情況匯報會(huì ),接下來(lái),各部門(mén)、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用,對目標任務(wù)進(jìn)一步完善細化工作方案,合理調整工作推進(jìn)的時(shí)間節點(diǎn),更加符合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),并拿出與之對應的創(chuàng )新舉措,加緊推進(jìn),切實(shí)把服務(wù)意識轉化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

  就工作推進(jìn),我想給大家提4點(diǎn)要求,概括說(shuō)就是“走穩步邁大步、早一步、高半步”。

  走穩步,就是各項工作都要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地步一個(gè)腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。

  邁大步,就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動(dòng)作,創(chuàng )出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進(jìn)位。

  早一步,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我想對大家說(shuō)一句話(huà),“挨了鞭子過(guò)河叫愚笨,不待揚鞭自?shī)^蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓步,為自己贏(yíng)得時(shí)間和主動(dòng)

  高半步,就是要求大家要不斷的開(kāi)闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點(diǎn),想深一些,想細一些。

  三、同心同德,加強作風(fēng)能力建設

  圓滿(mǎn)地完成XX年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實(shí)踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問(wèn)題,有的同志工作團隊意識不強,習慣于蒙著(zhù)頭、關(guān)著(zhù)門(mén)干工作;有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時(shí)有發(fā)生等等,雖然問(wèn)題發(fā)生在個(gè)別同志身上,但如果得不到有效解決,就會(huì )很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標準、嚴要求,重點(diǎn)從以下三個(gè)方面繼續努力:

  第一,要講紀律。全局上下,無(wú)論領(lǐng)導還是普通干部,都要堅決執行《XX工作規則》,嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷(xiāo)假紀律,各位局領(lǐng)導不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長(cháng)。紀委要加強紀律檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,切實(shí)保證機關(guān)正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

  第二,要講團結。一個(gè)單位,一個(gè)集體,風(fēng)氣非常重要,它是干好工作的基礎。只有相互補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會(huì )團

  結是大本事”,自覺(jué)做到多看別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn),多看自己的不足和缺點(diǎn),低調做人,不要在個(gè)人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營(yíng)造一個(gè)團結和諧的良好氛圍。

  第三,要講實(shí)干。工作是價(jià)值之體、作為之現、成果之標,只有實(shí)干才有出路, 只有實(shí)干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的良好風(fēng)氣,要真正使實(shí)干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺(jué)悟、一種境界、一種追求。

  同志們,“一年之計在于春”,做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,第一季度時(shí)間將近過(guò)半,各項工作必須要迅速展開(kāi)。今天下午,各處室、單位要立即召開(kāi)內部工作會(huì ),安排布置近期工作,各位局領(lǐng)導要參加分管處室的會(huì )議,對工作的推進(jìn)落實(shí)提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執著(zhù)、篤行的精神心中想全年,突出抓首季,致力保開(kāi)局,實(shí)現各項工作首季開(kāi)門(mén)紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進(jìn)工作的強大合力,確保各項工作全面推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)呈現!

  謝謝大家!

企業(yè)節后收心會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁:

  大家新年好!

  20xx年的工作已經(jīng)開(kāi)始。在新的一年里,在岺總的帶領(lǐng)下,我們新老團隊,新的成員,將緊緊圍繞xx年工作目標,積極應對制造業(yè)面臨的嚴峻挑戰,瞄準xx年新的發(fā)展目標,做好各項工作。我作為的總助,主要協(xié)助x總做好以下幾個(gè)方面的.主要工作:

  一、加強內部管理工作,規范管理制度和流程。我們將認真對照xx年工作的不足,根據集團發(fā)展規劃,進(jìn)一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。

  二、加強市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與探索新興行業(yè)與優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)挖掘工作,堅決做到市場(chǎng)反應準確、決算及時(shí)。做好預算工作,為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

  三、加強項目成本核算工作。重點(diǎn)是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成xx年利潤目標做好保障工作。

  四、加強海外部市場(chǎng)的先入為主戰略執行工作,擴大集團在外部市場(chǎng)的占有率,為全面完成xx年的產(chǎn)值目標做好保障工作。

  五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進(jìn)兩個(gè)方面加快人才隊伍建設,特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹(shù)立集團的品牌和形象。

  xx年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領(lǐng)導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團xx年的目標任務(wù),取得新的成就,實(shí)現新的跨越。

  謝謝大家!

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