新員工座談會(huì )講話(huà)稿
在現在社會(huì )，需要使用講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿也稱(chēng)“發(fā)言稿”，是指在講話(huà)前擬定的書(shū)面稿子。相信許多人會(huì )覺(jué)得講話(huà)稿很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的新員工座談會(huì )講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工座談會(huì )講話(huà)稿1
各位新同仁：大家好!
很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(cháng)座談會(huì )的機會(huì )，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過(guò)今天對一些信息的掌握，相信會(huì )為我們部門(mén)今后新員工成長(cháng)的培訓工作的更好的開(kāi)展拓展更寬的思路。
是人都是才!事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長(cháng)，以及對企業(yè)發(fā)展強有力的支撐作用!20xx年儀征新區20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠遠不僅僅是半邊天了!把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長(cháng)!一直是貫穿我們部門(mén)工作的一條主線(xiàn)。結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長(cháng)和被成長(cháng)，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì )。
對于新員工自我成長(cháng)來(lái)說(shuō)，送16個(gè)字：
認識自我，從零做起，堅定信念，不斷超越!
也就是說(shuō)，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績(jì)的同時(shí)，更要不斷發(fā)現自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專(zhuān)、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績(jì)邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著(zhù)“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來(lái)越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長(cháng)是很不利的'。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!
對于培訓新員工工作來(lái)說(shuō)，也歸納為16個(gè)字：
營(yíng)造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才!
現在我們部門(mén)進(jìn)廠(chǎng)一年的步偉以是部門(mén)安全設備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(cháng)，三班八個(gè)班長(cháng)中兩年的新員工占了五個(gè)。這還不能充分說(shuō)明我們新員工得到了充分的成長(cháng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門(mén)也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門(mén)是這樣，其它部門(mén)也是如此!揚農為你們的成長(cháng)搭建了廣闊的舞臺!
相信自己，更相信揚農!用心去感悟揚農文化，更要用行動(dòng)去續寫(xiě)揚農新的篇章!你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步。第n步會(huì )更加精彩!
謝謝!
新員工座談會(huì )講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的兄弟姐妹們：
大家下午好！今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會(huì )。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來(lái)了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻得太少太少，本來(lái)就有一種恨鐵不成鋼的感覺(jué)，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時(shí)也是我們的一種動(dòng)力。
首先，我想對我們的新員工說(shuō)的就是“千里之行，始于足下；打好基礎，才能開(kāi)拓人生�！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁�，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。我呢現在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問(wèn)題就是如何配合我的直接領(lǐng)導也就是站長(cháng)如何帶領(lǐng)好我們的那個(gè)小集體？如何才能更好地為零售做貢獻？是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無(wú)論是在開(kāi)業(yè)準備之前還是開(kāi)業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個(gè)平臺，在座的各位有一部分跟我是學(xué)長(cháng)學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系，我想說(shuō)跟你們很多人一樣，初入這個(gè)企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過(guò)，在校的時(shí)候覺(jué)得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時(shí)候，就低下頭問(wèn)問(wèn)自己到底是因為什么走到了現在，很多時(shí)候復雜的東西只要退回到原點(diǎn)想想當初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來(lái)企業(yè)之前有跟我聊過(guò)問(wèn)問(wèn)我這個(gè)企業(yè)好不好？怎么樣？你覺(jué)得我適不適合？其實(shí)我的答案都是一樣的'，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅持。無(wú)論你是把它當做是一個(gè)平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，我都希望你能有所收獲和成長(cháng)，因為在這樣一個(gè)500強企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個(gè)道理，我也從那個(gè)清高的少年慢慢學(xué)會(huì )隱忍慢慢走向微成熟，這是這個(gè)企業(yè)帶給我的，不管你現在是否意識到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無(wú)奈的心聲或是不爭的事實(shí)都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進(jìn)來(lái)，高手如云，李剛不是你爸，所以沒(méi)人能幫你。只有你自己不斷地求知，學(xué)習再學(xué)習，創(chuàng )造再創(chuàng )造你才有機會(huì )得到認可，才有可能站在你想要的那個(gè)位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會(huì )去鄙薄那些有門(mén)路的人。
對于新員工來(lái)說(shuō)，學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學(xué)習也不行，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對客戶(hù)負責、對上級負責、對同事負責、同時(shí)也是對自己負責。在工作的兩年里，不管是我從事過(guò)的便利店零售業(yè)務(wù)還是現在的記賬員工作。都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度。我是一個(gè)在工作中犯過(guò)低級錯誤的員工，在眉山南站便利店的時(shí)候曾經(jīng)因為自己的疏忽大意沒(méi)有認真復核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過(guò)期的商品上架銷(xiāo)售，雖然好在在上架的當天就被檢查出來(lái)及時(shí)進(jìn)行了下架處理，沒(méi)有造成太大的損失，沒(méi)有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對我觸動(dòng)是非常大的，所以我想要分享的一個(gè)感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹慎小心臨期商品，超過(guò)了那個(gè)臨期極限的一定要及時(shí)下架，平時(shí)多向記賬員老資格營(yíng)業(yè)員學(xué)習因為便利店看起來(lái)好像蠻簡(jiǎn)單的，其實(shí)道行蠻深的。像老資格的營(yíng)業(yè)員對待新進(jìn)的營(yíng)業(yè)員一定要有耐心和責任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時(shí)間，這樣新手上手的快，合作起來(lái)也就更容易些，而且減少犯低級錯誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時(shí)間來(lái)給我們適應和學(xué)習的，所以一定要把握好這些時(shí)間，苦下功夫！
最后就是我們每一個(gè)人都要成為加油站的主人翁，提升個(gè)人的素質(zhì)修養，遇到問(wèn)題要善于調節自己的情緒，學(xué)會(huì )溝通，基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了，所以在我們最美好的青春年華里，一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應該覺(jué)得驕傲，因為在這樣一個(gè)團結奮進(jìn)、充滿(mǎn)光明的集體里，我們有什么理由不努力工作呢？
新員工座談會(huì )講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天很高興在這里能與各位新員工見(jiàn)面，與同事們交流，首先，我代表會(huì )員部并以我個(gè)人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問(wèn)候！歡迎大家能加入CCclubc這個(gè)大家庭，成為這個(gè)大家庭的一員，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。
我先自我介紹一下：我叫大衛，會(huì )員部總監；是來(lái)自江西山區的農村孩子；我從學(xué)校畢業(yè)，就開(kāi)始我的打工生涯，我做過(guò)糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店，一個(gè)偶然的機會(huì )讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班。
諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班；XX俱樂(lè )部任職領(lǐng)班后晉升為見(jiàn)習主管；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無(wú)錫樂(lè )巢會(huì )酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理；無(wú)錫美麗會(huì )任職營(yíng)業(yè)部總監。
常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現任職CCclub會(huì )員部總監，負責管理和帶領(lǐng)會(huì )員部配合各部門(mén)，做好對客服務(wù)、接待、充值工作，為公司穩固客戶(hù)盡自己的一份力。
我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事；在我老家有一個(gè)人，他因為先天原因導致的身材矮小，又駝背，還站不直；說(shuō)難聽(tīng)一點(diǎn)就是怪物，在當地有很多人在議論和笑話(huà)他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當著(zhù)他的面笑話(huà)他，他沒(méi)有生氣，而是說(shuō)了一句話(huà)：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不��？他還能吸你的.血；他現在的生活在當地算好的，取得老婆是我們鎮上最漂亮的；
各故事給我的啟示：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學(xué)習，都會(huì )在某個(gè)方面取得進(jìn)步。美好的生活就會(huì )到來(lái)。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來(lái)，大家就會(huì )在各個(gè)地方發(fā)光。
我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛(ài)一行、精一行，以一流的服務(wù)回報公司、回報客戶(hù)。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進(jìn)入新角色。我相信CCclub在董事會(huì )的指導、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守。
在工作實(shí)踐中迅速成長(cháng)，早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才！讓我大家一起為了CCclub成為引領(lǐng)娛樂(lè )行業(yè)的先鋒，讓CCclub在中國的各個(gè)城市綻放，我們一起攜手共進(jìn)，共同奮戰！創(chuàng )作美好的未來(lái)！
最后祝愿我們大家工作順利！身體安康！
謝謝！
新員工座談會(huì )講話(huà)稿4
各位新同仁：
大家好!
很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(cháng)座談會(huì )的機會(huì )，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過(guò)今天對一些信息的掌握，相信會(huì )為我們部門(mén)今后新員工成長(cháng)的培訓工作的更好的開(kāi)展拓展更寬的思路。
是人都是才!事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長(cháng)，以及對企業(yè)發(fā)展強有力的支撐作用!20xx年儀征新區20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠遠不僅僅是半邊天了!把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長(cháng)!一直是貫穿我們部門(mén)工作的'一條主線(xiàn)。結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長(cháng)和被成長(cháng)，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì )。
對于新員工自我成長(cháng)來(lái)說(shuō)，送16個(gè)字：
認識自我，從零做起，堅定信念，不斷超越!
也就是說(shuō)，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績(jì)的同時(shí)，更要不斷發(fā)現自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專(zhuān)、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績(jì)邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著(zhù)“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來(lái)越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長(cháng)是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!
對于培訓新員工工作來(lái)說(shuō)，也歸納為16個(gè)字：
營(yíng)造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才!
現在我們部門(mén)進(jìn)廠(chǎng)一年的步偉以是部門(mén)安全設備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(cháng)，三班八個(gè)班長(cháng)中兩年的新員工占了五個(gè)……這還不能充分說(shuō)明我們新員工得到了充分的成長(cháng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門(mén)也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門(mén)是這樣，其它部門(mén)也是如此!揚農為你們的成長(cháng)搭建了廣闊的舞臺!
相信自己，更相信揚農!用心去感悟揚農文化，更要用行動(dòng)去續寫(xiě)揚農新的篇章!
你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步…n步會(huì )更加精彩!
謝謝！
新員工座談會(huì )講話(huà)稿5
尊敬的殳總、孫經(jīng)理，各位老師：
大家上午好！
今天是一個(gè)讓我激動(dòng)和期盼的日子，我們長(cháng)紅國學(xué)幼兒園從四月份開(kāi)始，經(jīng)過(guò)幾輪的教師招聘，終于組成了今天這支陽(yáng)光?靚麗?充滿(mǎn)朝氣的教師隊伍，這段時(shí)間我一直感覺(jué)自己象一位農夫，不斷精心挑選著(zhù)蘊育著(zhù)明春希望的種子，而各位老師，你們正是蘊育著(zhù)我們長(cháng)紅國學(xué)幼兒園明天希望和輝煌的種子！相信老師們也同樣期盼今天，可以有機會(huì )認識我們這支優(yōu)秀團隊中的各位伙伴，最重要的是因為終于有機會(huì )可以見(jiàn)到傳說(shuō)中的殳總、孫經(jīng)理！那首先就讓我們互相作個(gè)介紹認識一下吧！大家可以從自己的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及興趣愛(ài)好等方面作介紹.
�。ɡ蠋熥晕医榻B）
長(cháng)紅這棵茂盛的梧桐樹(shù)引來(lái)了我們國學(xué)幼兒園的這群金鳳凰，那么這棵梧桐樹(shù)究竟是如何種植、壯大的呢？下面我們歡迎殳總為大家介紹一下浙江長(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司的創(chuàng )業(yè)發(fā)展史及創(chuàng )辦國學(xué)幼兒園的初衷及遠景規劃，大家歡迎！
�。ㄩL(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司董事長(cháng)、長(cháng)紅國學(xué)幼兒園理事長(cháng)：殳躍飛講話(huà)）
浙江長(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司是一家年輕的企業(yè)，卻有著(zhù)很深的文化底蘊。正是這種文化底蘊才造就了長(cháng)紅輝煌的今天。而作為企業(yè)思想的引領(lǐng)者，殳總的背后還有一位杰出的女性，那就是孫經(jīng)理，下面歡迎孫經(jīng)理為大家講話(huà)！
�。ㄩL(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理、長(cháng)紅國學(xué)幼兒園理事：孫凌波講話(huà)）
感謝殳總和孫經(jīng)理為我們搭建了如此卓越的一個(gè)平臺，一直很欣賞一句廣告詞：心有多大，舞臺就有多大。當舞臺不是問(wèn)題的時(shí)候，舞臺上能夠演繹多少的精彩，那就要看我們這個(gè)團隊了，不管你是今天戲的主角還是跑龍套的，每位角色都要用心、用情演繹最出色的自己，戲才會(huì )精彩感人�。ǘ裉斓呐荦執卓赡芫褪敲魈斓拿�，周星馳（星爺）他們就是跑龍套起步的。）
或許大家總還有一個(gè)疑問(wèn)，長(cháng)紅國學(xué)幼兒園和陽(yáng)光?永豐幼兒園究竟是怎樣的關(guān)系？大家也看到了，今天我們陽(yáng)光園的業(yè)務(wù)園長(cháng)、校務(wù)辦主任（平湖首位幼兒園男教師）也來(lái)了，可以說(shuō)我們陽(yáng)光園管理團隊的核心都到場(chǎng)了。說(shuō)到這里還是要感謝殳總、孫經(jīng)理對我的無(wú)限信任和對陽(yáng)光園辦園理念的高度認可，長(cháng)紅藥業(yè)公司具有雄厚的經(jīng)濟實(shí)力而陽(yáng)光園積累了較為豐富的優(yōu)秀民辦幼兒園管理經(jīng)驗，我們今天的合作可以說(shuō)是強強聯(lián)手，明天我們必將走上整合之路，共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。這里我簡(jiǎn)單介紹一下我們陽(yáng)光園的創(chuàng )辦歷程（略，爛熟于心溶于血脈）
今天我還要和大家分享幾個(gè)小故事。
故事一：有三個(gè)建筑工人在用泥漿砌墻，問(wèn)第一個(gè)人，你在干什么？這個(gè)人講：你沒(méi)看到嗎？我在砌墻。累嗎？當然很累，工作時(shí)間又長(cháng)，收入又少的可憐。問(wèn)第二個(gè)人，他說(shuō)：我在建造一座樓房。問(wèn)第三個(gè)人，他說(shuō)：我在建造一座藝術(shù)的宮殿。十年后，第一個(gè)人還在砌墻，因為他只會(huì )砌墻，第二個(gè)人成了一名建筑師，第三個(gè)人是一名知名的建筑設計師。為什么會(huì )有如此的差距？因為第一個(gè)人心中沒(méi)有大局，只有眼前的小利益，第二個(gè)人心中有整個(gè)建筑，第三個(gè)人不僅心中有整座建筑，他還有如何將建筑裝修得更漂亮、更完美。我們的新員工，不論你身在何處，不論你起點(diǎn)高低，你心中有什么樣的格局就有不同的態(tài)度，就決定你怎么做事、怎么面對困難，你心中有辛苦、紀律，你就是被動(dòng)的；你心中有幼兒園，你是主人的，你會(huì )主動(dòng)自發(fā)地工作；你心中有每一個(gè)孩子和家長(cháng)，你是優(yōu)秀的，你會(huì )得到成長(cháng)。
故事二：“活在當下”是一句禪語(yǔ)。有人問(wèn)一個(gè)禪師，什么是活在當下？禪師回答，吃飯就是吃飯，睡覺(jué)就是睡覺(jué)，這就叫活在當下。在職業(yè)中什么是活在當下，就是要把崗位的工作干好，干出起色、干得出色，讓別人叫好。什么是不簡(jiǎn)單？把簡(jiǎn)單的事情做一千遍，就是不簡(jiǎn)單。什么是偉大，把平凡的事情永遠做好做對，就是偉大。對一名新人來(lái)說(shuō)，要懂得活在當下，不可好高騖遠，不要說(shuō)：“我想怎么怎么，我認為怎么怎么”，而是我要怎么做，我這就開(kāi)始做。
活在當下，同時(shí)還要志在高遠。什么是志在高遠？我講一個(gè)小故事，兩座山有兩座廟，兩個(gè)小和尚每天都到山下同一條小河里挑水，兩個(gè)人成了好朋友。日復一日，年復一年，突一日，右座山上的和尚下山挑水時(shí)，不見(jiàn)了左座山的和尚，他想或許他有事了，第二天還沒(méi)來(lái)，或許他病了，至到一周還不來(lái)挑水。小和尚就到對面的山上來(lái)看他，一看人也沒(méi)病，好好的。
再看水缸里，水滿(mǎn)滿(mǎn)的。問(wèn)：怎么你不挑水，哪來(lái)的水��？小和尚帶他到廟后的水井。原來(lái)，每天這座山小和尚在挑水的同時(shí)，每天都堅持挖井，井挖成了，就不用到山下挑水了。我們在幼兒園，把工作干好，同時(shí)還加強學(xué)習，每天挖井，這就是志在高遠。
“服務(wù)員工幫助員工實(shí)現夢(mèng)想”是我們不變的追求。為幫助員工不斷超越自我，幼兒園會(huì )制定各種培訓制度，培訓很重要，它是貫徹幼兒園戰略意圖、推動(dòng)管理進(jìn)步和培訓教師的重要手段，是長(cháng)紅國學(xué)幼兒園通向未來(lái)、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個(gè)“大平臺”，努力學(xué)習為人之道、學(xué)習教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)的思維方法和工作方法，培訓也是你們走向成功的階梯。當然你想獲得培訓，并不是沒(méi)有條件的，你首先要讓幼兒園看到你的努力和上進(jìn)，看到你的`忠誠和優(yōu)秀。7月13日我將帶10名老師到武漢去參加我們的加盟館，中國兒童私塾教育第一品牌的童學(xué)館，課程研發(fā)部對我們老師半個(gè)月的封閉式課程培訓，今后類(lèi)似的機會(huì )會(huì )很多！不管什么樣的人生都有風(fēng)險！只有選擇能讓自己真正成長(cháng)起來(lái)的企業(yè)，人生才有意義！
各位老師，你們都是長(cháng)紅國學(xué)幼兒園的創(chuàng )業(yè)者，因為我們是兄弟姐妹，我們可以同甘共苦，可以風(fēng)雨同渡，因為我們相親相愛(ài)一家人，只要你真心的融入到我們這個(gè)大家庭中，你就會(huì )感受到家所給予的快樂(lè )和溫暖，感受到長(cháng)紅大家庭中充滿(mǎn)的親情與溫馨，無(wú)論困難時(shí)，還是順利時(shí)，無(wú)論高興時(shí)還是傷心時(shí)，你都會(huì )感觸到家的溫暖，因為我們都有一個(gè)共同的名字---長(cháng)紅人。
希望你能在長(cháng)紅國學(xué)幼兒園實(shí)現自己的人生價(jià)值，希望你加速磨煉，茁壯成長(cháng)，既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起，同時(shí)還要能夠把握好自己，做一個(gè)能力獨特的人，一個(gè)魅力的人，一個(gè)陽(yáng)光的人。讓我們常懷感恩之心生活、工作，讓我們用青春的夢(mèng)想和激情共同開(kāi)創(chuàng )幼兒園美好的明天！
新員工座談會(huì )講話(huà)稿6
各位領(lǐng)導，各位同事：
首先感謝個(gè)位領(lǐng)導在公司最關(guān)鍵的時(shí)期，在中秋佳節來(lái)臨之際，百忙之中對我們新員工的關(guān)心和重視，
我叫邢x(chóng)x來(lái)自xx市，畢業(yè)于xxx科技大學(xué)，金屬材料工程專(zhuān)業(yè)，中國共產(chǎn)黨黨員�，F工作于熱軋作業(yè)部，熱軋作業(yè)區。
此刻可以用三個(gè)詞來(lái)表達我自己的心情：興奮，感激，責任
興奮的是結束校園的生活參加了工作，站在了一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，踏上了追逐新夢(mèng)想的道路，終于可以用自己的勞動(dòng)所得去孝敬父母，回報社會(huì )。不在是一個(gè)社會(huì )的索取者。
感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期，并能成為包鋼集團的一員我非常高興和自豪。
興奮感激之余，我感受最多的是責任，公司正處于快速發(fā)展的重要時(shí)期和騰飛階段，這讓我們這些年輕人有了更多的用武之地，同時(shí)也提出了更大的挑，公司領(lǐng)導對我們寄予了厚望，同時(shí)也賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。
任何時(shí)候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實(shí)地的實(shí)踐者，領(lǐng)導把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學(xué)習軋鋼技術(shù)，積累個(gè)人工作經(jīng)驗，本著(zhù)對自己和公司負責的精神軋好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的板材。做一個(gè)技術(shù)過(guò)硬的工人。讓自己做一個(gè)有價(jià)值的人，引用主席給北京大學(xué)20xx級同學(xué)回信中的一句話(huà)“得其大者可以兼其小”要把個(gè)人的理想，個(gè)人的.進(jìn)步融入到集體的事業(yè)中，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )枯竭，一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。要把個(gè)人理想和本職工作結合起來(lái)，克服浮躁心理，沉得下身，靜得下心，踏踏實(shí)實(shí)工作。千里之行始于足下，只要每一個(gè)人都愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。個(gè)人價(jià)值，個(gè)人理想也就必然實(shí)現了。
所以我們現在需要做的是不斷學(xué)習，培養積極主動(dòng)的工作態(tài)度，要有攻堅克難的工作能力，要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要有嚴謹認真的自律意識。在自己的崗位上努力做好自己的本職工作，絕不辜負公司領(lǐng)導的期望和重托。我們齊心協(xié)力，團結一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。
【新員工座談會(huì )講話(huà)稿】相關(guān)文章：
新員工座談會(huì )方案07-30
新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言11-25
新員工座談會(huì )講話(huà)稿06-29
新員工座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿12-24
公司領(lǐng)導在新員工座談會(huì )的講話(huà)稿11-30
新員工座談會(huì )發(fā)言稿09-28
座談會(huì )新員工發(fā)言稿10-17
新員工座談會(huì )發(fā)言稿11-20