學(xué)校四風(fēng)行動(dòng)計劃方案
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,按照市教育局《關(guān)于在阜陽(yáng)市教育系統開(kāi)展“興學(xué)風(fēng)、轉作風(fēng)、清政風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》阜教辦【20xx】39號文件要求，結合我校的實(shí)際，決定自5月份開(kāi)始在全校開(kāi)展“興學(xué)風(fēng)、轉作風(fēng)、清政風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“‘四風(fēng)’行動(dòng)”）。
一、指導思想
以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展這條主線(xiàn)，以解決全校干部和教師隊伍政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以治庸提素質(zhì)，治浮強責任，治散正風(fēng)氣，治懶增效率，治奢保廉潔為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步凝聚人心，振奮精神，掀起干事創(chuàng )業(yè)的新高潮，為實(shí)現“職教強�！贝蛳聢詫�(shí)基礎。
二、目標任務(wù)
緊緊圍繞“創(chuàng )辦職教特色學(xué)校，為全市工業(yè)化、城鎮化、農業(yè)現代化多做貢獻”的戰略目標，始終堅持科學(xué)發(fā)展、牢牢把握主題主線(xiàn)，進(jìn)一步振奮精神干事業(yè)，提升能力強素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)，樂(lè )于奉獻勇?lián)�，努力�?shí)現全校干部職工素質(zhì)有新增強、作風(fēng)有新轉變、效能有新提升、形象有新改善。具體做到“五強化五解決”：
1.強化學(xué)習意識，解決能力不足不會(huì )干事的問(wèn)題。大興學(xué)習之風(fēng)，推進(jìn)學(xué)習常態(tài)化、制度化，引導學(xué)校廣大干部職工開(kāi)闊思維視野，掃除思想障礙，突破思維定式，提升工作能力和水平。解決學(xué)習上流于形式，不求甚解、蜻蜓點(diǎn)水的問(wèn)題，提升履行職責必需的能力素質(zhì)。
2.強化服務(wù)意識，解決疏于職守不愿干事的問(wèn)題�？朔糠指刹柯毠M(mǎn)足現狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的傾向，引導廣大干部職工強化忠于職守，盡職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)的意識，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)，提升教育形象。
3.強化擔當意識，解決怕?lián)熑尾桓腋墒碌膯?wèn)題。引導廣大干部職工強化責任擔當意識，做到困難面前不推諉、不退縮，風(fēng)險面前敢作敢為、勇于擔當，旗幟鮮明地保護改革者、鼓勵創(chuàng )新者、支持干事者、寬容失誤者。
4.強化效能意識，解決作風(fēng)漂浮不真干事的問(wèn)題。強化環(huán)境就是生產(chǎn)力、效能就是競爭力的理念，集中整治庸懶散慢等不良風(fēng)氣，優(yōu)化教育環(huán)境，引導廣大干部職工撲下身子、真抓實(shí)干，形成爭著(zhù)干、比著(zhù)干、拼著(zhù)干的濃厚氛圍。消除心浮氣躁，拈輕怕重、拖沓扯皮，不推不動(dòng)、推也不動(dòng)，目標任務(wù)完不成的現象。
5.強化清廉意識，解決風(fēng)氣不正不廉干事的問(wèn)題。集中整治為教不廉、吃拿卡要、師風(fēng)不正、師德不優(yōu)及不規范辦學(xué)的問(wèn)題，引導廣大干部職工始終把清正廉潔作為立身之本，堅持廉潔從教，依法治教，著(zhù)力營(yíng)造學(xué)校清廉、教師清正、師生和諧的良好氛圍。
三、主要內容
“四風(fēng)”行動(dòng)不作分段安排，主要內容是：圍繞“興學(xué)風(fēng)”開(kāi)展學(xué)習研討活動(dòng)，提升教師業(yè)務(wù)技能；圍繞“轉作風(fēng)”深化效能建設，提升服務(wù)水平；圍繞“清政風(fēng)”實(shí)施廉政工程，把風(fēng)氣搞正、按規矩辦事；圍繞“樹(shù)新風(fēng)”推進(jìn)教師隊伍生機工程，塑造教師隊伍良好形象。結合學(xué)校實(shí)際具體開(kāi)展好以下活動(dòng)：教職工讀書(shū)，教師全員培訓，學(xué)校橫比縱看，教學(xué)常規抓落實(shí)，專(zhuān)家引領(lǐng)大講堂活動(dòng)，開(kāi)展“抓作風(fēng)帶教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)興校風(fēng)”活動(dòng)，“我為一職高獻良策”，“身邊事教育身邊人”活動(dòng)，開(kāi)展“創(chuàng )辦特色學(xué)�！被顒�(dòng)等。
1.開(kāi)展“教職工讀書(shū)”活動(dòng)。組織系列讀書(shū)、中華經(jīng)典誦讀、愛(ài)國主義教育讀書(shū)活動(dòng)和“好書(shū)伴我行”征文活動(dòng)，開(kāi)展讀書(shū)演講比賽活動(dòng)。教職工做到日讀一張報、周讀一本雜志、月讀一本書(shū)，打造學(xué)習型團隊，引導廣大干部職工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)。
2.開(kāi)展“教師全員培訓”活動(dòng)。組織不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位的教師參加國家、省、市三級培訓，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課教師到企業(yè)學(xué)習實(shí)訓等活動(dòng)，運用校企合作、技能比賽、現場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)交流、實(shí)地考察等方式，精心設計、量身定制培訓套餐，做到教師成長(cháng)缺什么就補什么。
3.開(kāi)展“學(xué)校橫比縱看”活動(dòng)。堅持“走出去”，橫向對比。根據各校發(fā)展和工作實(shí)際，找準標桿，有計劃、有針對性地組織參觀(guān)學(xué)習、考察，學(xué)習外地先進(jìn)辦學(xué)理念；縱看學(xué)校發(fā)展。開(kāi)展解放思想大討論，認真反思和查擺影響障礙，興起新一輪思想解放熱潮；開(kāi)展家長(cháng)社會(huì )評學(xué)�；顒�(dòng)，對照先進(jìn)找差距，對照差距定措施。
4.開(kāi)展“專(zhuān)家引領(lǐng)大講堂”活動(dòng)。堅持“請進(jìn)來(lái)”，聘請專(zhuān)家學(xué)者、能工巧匠和發(fā)達地中職學(xué)校校領(lǐng)導作形勢報告、開(kāi)設專(zhuān)題講座、引導示范，突出課題設置、師資邀請、學(xué)以致用，通過(guò)借助外部新的理念、新的思路來(lái)推動(dòng)學(xué)校不斷創(chuàng )新。
5.開(kāi)展“抓作風(fēng)帶教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)興校風(fēng)”活動(dòng)。加強和改進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設，增強和提高教育教學(xué)管理水平和工作效率，形成“求實(shí)、勤政、廉潔、高效”的良好作風(fēng)；加強教風(fēng)建設，每位教師都能尊重教育教學(xué)規律和人才成長(cháng)規律，以人為本，嚴謹治學(xué)，為人師表，教書(shū)育人，促進(jìn)教育質(zhì)量穩步提高，形成“獻身、求真、創(chuàng )新”的良好教風(fēng)；大興學(xué)風(fēng)，形成良好的學(xué)習目的、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習紀律、學(xué)習方法、學(xué)習效果；努力建設一個(gè)寬松、和諧的人際環(huán)境，嚴格校規校紀，創(chuàng )設文明整潔校園環(huán)境，形成“敬業(yè)奉獻、厚德博學(xué)、科學(xué)嚴謹、自主創(chuàng )新”的和諧的校風(fēng)。
7.開(kāi)展“我為一職高獻良策”活動(dòng)。在全校范圍內開(kāi)展“我為一職高獻良策”活動(dòng)，采取網(wǎng)絡(luò )征集、短信征集、來(lái)信來(lái)函、發(fā)放征求意見(jiàn)表、座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱等多種方式，廣泛征集干部、群眾和家長(cháng)對學(xué)校職業(yè)教育的對策建議，暢談職業(yè)教育未來(lái)和發(fā)展。
8.開(kāi)展“身邊事教育身邊人”活動(dòng)。挖掘選樹(shù)一批身邊先進(jìn)典型、好人好事，大力宣傳和表彰。運用身邊的典型案例，組織開(kāi)展“我身邊的榜樣系列教育”活動(dòng)。
9.開(kāi)展“創(chuàng )辦特色學(xué)�！被顒�(dòng)。組織開(kāi)展創(chuàng )辦職教特色學(xué)�；顒�(dòng)。以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標，創(chuàng )設特色專(zhuān)業(yè)、品牌專(zhuān)業(yè)、骨干專(zhuān)業(yè)，創(chuàng )建精品課程、特色課程。培養更多職教名師、骨干、學(xué)科帶頭人，探索出我校素質(zhì)教育的新途徑。
四、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導。成立 “四風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責對行動(dòng)的統一組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，專(zhuān)門(mén)負責具體策劃、實(shí)施及督導工作。各學(xué)校要細化方案，量化目標，精心操作，確保實(shí)效。
組 長(cháng)：徐老師
副組長(cháng)：張老師 常老師
成 員：各處室負責人、專(zhuān)業(yè)部長(cháng)、教研組長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室
辦公室主任：張老師（兼）
成員：寧老師 朱老師 喬老師 田老師 李老師 韓老師
2.突出活動(dòng)特色。開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)中，要注意與學(xué)習黨的十八大精神緊密結合，與全校改革發(fā)展穩定大局緊密結合，與學(xué)校當前工作緊密結合，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結合、相互促進(jìn)。要立足本校和崗位實(shí)際，注重創(chuàng )新，體現特色，增強針對性和實(shí)效性。
3.嚴格跟蹤問(wèn)效。把解決問(wèn)題貫穿始終，堅持邊學(xué)邊查，邊整邊改。對破壞教育形象人和事，發(fā)現一起，查處一起。對發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改，實(shí)行盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號制度，真正做到件件有著(zhù)落、事事有回音，以解決問(wèn)題的實(shí)效讓社會(huì )各界感受到“四風(fēng)”行動(dòng)帶來(lái)的新變化、新成效。
4.強化督促檢查。組建“四風(fēng)”行動(dòng)督查組，采取明察暗訪(fǎng)、督查督辦等形式，對“四風(fēng)”行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導，提出工作意見(jiàn)，督促工作落實(shí)，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。要把“四風(fēng)”行動(dòng)的開(kāi)展情況、實(shí)際效果納入年度考核，作為教師評先選優(yōu)的重要依據。
5.及時(shí)鞏固提高�！八娘L(fēng)”行動(dòng)結束后，認真總結。對“四風(fēng)”行動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法，要及時(shí)以制度形式固定下來(lái)，建立長(cháng)效工作機制，深入持久地興學(xué)風(fēng)、轉作風(fēng)、清政風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。
五、工作要求
1、思想重視，注重實(shí)效。要把開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)作為自我檢驗和自我提高的良好機會(huì )，充分認識開(kāi)展四風(fēng)行動(dòng)的重要性和必要性。要以這次行動(dòng)為契機，認真學(xué)習黨在教育方面的各項方針政策和業(yè)務(wù)知識。要學(xué)深學(xué)透，切忌搞形式主義，走過(guò)場(chǎng)。
2、統籌安排，精心組織。要把開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)作為一項重點(diǎn)工作，擺上重要日程。要加強信息溝通，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好開(kāi)展“四風(fēng)”行動(dòng)與做好各項工作的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
3、行動(dòng)迅速，注重落實(shí)。一定要圍繞學(xué)校的工作大局，履行職責、立說(shuō)立行、帶頭行動(dòng)、樹(shù)好形象，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使廣大師生見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的成效。
二〇xx年五月二十三日
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