依法行政培訓工作方案

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的依法行政培訓工作方案，希望能夠幫助到大家。

　　為深入貫徹執行《人民政府關(guān)于加強市縣政府依法行政的指導意見(jiàn)》，根據《行政執法人員和行政執法監督人員依法行政知識及行政執法實(shí)務(wù)培訓規劃（-）》，結合我區依法行政工作實(shí)際，特制定本培訓方案。

　　一、指導思想和基本原則

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以加強依法行政、建設法治政府為目標，以加強依法行政知識和行政執法實(shí)務(wù)培訓為重點(diǎn)，完善培訓制度和機制，創(chuàng )新培訓方法，使全區行政執法人員和行政執法監督人員通過(guò)全面系統、經(jīng)常性的培訓，不斷增強法律意識，提高法律素質(zhì)，提高依法行政的水平和能力。

　�。ǘ�）基本原則

　　區依法行政培訓堅持的原則：1.全面提高依法行政能力原則；2.分類(lèi)分批次培訓原則；3.增強培訓的針對性、實(shí)用性和有效性原則；4.培訓結果與證件發(fā)放、年審、管理掛鉤原則。

　　二、培訓對象和培訓內容

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　　依法行政培訓對象包括：1.區級領(lǐng)導干部、區各行政機關(guān)一把手；2.主管法制工作負責人及業(yè)務(wù)專(zhuān)干；3.區行政執法人員。

　�。ǘ�）培訓內容

　　對區級領(lǐng)導干部、區各行政機關(guān)一把手，培訓內容為《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《法治與政府同行---行政機關(guān)工作人員依法行政實(shí)務(wù)指南》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。對主管法制工作負責人、業(yè)務(wù)專(zhuān)干和區行政執法部門(mén)的公務(wù)員，培訓內容為《法治與政府同行---行政機關(guān)工作人員依法行政實(shí)務(wù)指南》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政執法案卷評查辦法》等。

　　培訓內容將依據國家、省、市立法等客觀(guān)情況的變化，適時(shí)予以相應的調整。

　　二、培訓方式和培訓措施

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　　采取集中培訓與日常自學(xué)相結合、專(zhuān)項培訓與綜合培訓相結合、思想理論學(xué)習與業(yè)務(wù)技能提高相結合的方式進(jìn)行有針對性的培訓。

　�。ǘ�）培訓措施

　　1.建立健全培訓規范實(shí)施機制

　　區全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室負責全區依法行政知識和行政執法實(shí)務(wù)培訓的組織與統籌工作。

　　2.創(chuàng )新培訓工作方法和機制

　　充分利用好區黨校的師資資源，促進(jìn)理論和實(shí)踐兩個(gè)前沿的有效對接，以實(shí)踐發(fā)展帶動(dòng)理論學(xué)習，以理論學(xué)習指導實(shí)踐發(fā)展。建立行政執法實(shí)踐平臺，不斷加大行政執法培訓的實(shí)踐性和針對性，切實(shí)利用好執法部門(mén)的行政執法現場(chǎng)，引導行政執法人員學(xué)以致用。

　　三、培訓要求

　�。ㄒ唬┮婪ㄐ姓�培訓工作是法治建設的一項重要的基礎性工作，各部門(mén)要高度重視法制培訓工作，認真落實(shí)培訓計劃。

　�。ǘ�）要加強組織，既要重視集中培訓，又要加強在崗培訓，對無(wú)故不參加培訓或全年不參加培訓的人員，將予以通報。

　�。ㄈ�）區全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室要將本年度的培訓工作與各行政執法部門(mén)年終依法行政考核結合起來(lái)，將各單位組織落實(shí)培訓工作情況作為一項考核內容，并對以各種理由不參加培訓的行政執法部門(mén)、對報到不聽(tīng)課的人員，在年終考核中扣減其所在單位依法行政考評分值。

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