集體團建方案必備5篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編精心整理的集體團建方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集體團建方案1
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的'緊張工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng)，每天利用10-15分鐘時(shí)間，大家組織活動(dòng)，每天小組間輪換出一些小節目（講笑話(huà)、唱歌等娛樂(lè )小節目），吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
團建活動(dòng)方案如下：
1、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供應水果、糕點(diǎn)、飲品。
2、每周一三五，供應糕點(diǎn)。每周二四，供應水果。
3、糕點(diǎn)：現烤類(lèi)糕點(diǎn)1-2種。（數量少許，以免浪費）
小餅干、小面包類(lèi)。（選擇獨立包裝類(lèi)，方便宜存放）
4、水果：應季時(shí)令水果。（多采用一些，免清洗、宜存放）
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團建采購物品預算：（按30人，22個(gè)工作日計算）
每月預計費用：約1700元
1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片（獨立包裝，避免氧化變質(zhì)）：200元
2、小餅干：10/斤（每天約20元左右），現烤類(lèi)糕點(diǎn)：約30元（每月供應約13天）
3、水果：約50-60元（每月供應約9天）
集體團建方案2
為了更好地弘揚公司的文化，提升員工的精神文化生活需求，緩解他們緊張的工作節奏，我們特別為公司員工提供了下午茶活動(dòng)。每周一至周五的下午，我們安排了10-15分鐘的'時(shí)間，讓大家一起參與活動(dòng)。每天，不同的小組輪流表演一些娛樂(lè )小節目，比如講笑話(huà)、唱歌等，同時(shí)還提供一些茶點(diǎn)和飲品。這樣一方面可以為大家補充能量，另一方面也可以舒緩工作疲勞。
具體的團建活動(dòng)方案如下：
1. 每天下午3:30，公司為員工供應水果、糕點(diǎn)和飲品。
2. 每周一、三和五，供應糕點(diǎn)；每周二和四，供應水果。
3. 糕點(diǎn)方面，我們提供1-2種現烤的糕點(diǎn)，數量適量以避免浪費。同時(shí)還有一些小餅干和小面包，選擇獨立包裝的產(chǎn)品，方便存放。
4. 水果方面，我們選擇應季的時(shí)令水果，多采用一些免清洗、易于存放的水果。
5. 飲品方面，我們以奶茶和花茶為主。
根據我們的預算和計算（以30人、22個(gè)工作日為基礎），我們預計每月的團建采購費用約為1700元。
具體預算如下：
1. 奶茶：每箱120元，茶包或檸檬片（獨立包裝，避免氧化變質(zhì)）200元。
2. 小餅干：每斤10元（每天約20元左右），現烤糕點(diǎn)：約30元（每月供應約13天）。
3. 水果：約50-60元（每月供應約9天）。
通過(guò)這樣的團建活動(dòng)，我們希望能夠營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作氛圍，讓員工們能夠在工作之余放松身心，更好地投入到工作中。同時(shí)，這也是我們公司重視員工福利和關(guān)心員工健康的體現。我們相信，通過(guò)這樣的活動(dòng)，我們的員工將更加積極主動(dòng)地面對工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
集體團建方案3
為了增強區青企協(xié)的團隊建設，提升協(xié)會(huì )的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)之間的交流，增進(jìn)會(huì )員之間的友誼，計劃在20xx年xx月中旬舉辦一次會(huì )員戶(hù)外拓展活動(dòng)。具體方案如下所示：
1、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)將于20xx年x月xx日（周五）至xx日（周日）舉行。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)地點(diǎn)將選在南x(chóng)x大觀(guān)園戶(hù)外拓展基地。
3、參與人員：
所有協(xié)會(huì )會(huì )員都可以參與本次活動(dòng)。
4、組織方式：
活動(dòng)將以分會(huì )為單位進(jìn)行組織，由各分會(huì )的`負責人牽頭，各分會(huì )的秘書(shū)處負責發(fā)動(dòng)、報名和組織工作。
5、活動(dòng)日程及內容：
xx月xx日（周五）：
下午2：00集中出發(fā)。
下午5：30到達南并入住。
下午6：30進(jìn)行就餐和交流。
xx月xx日（周六）：
上午08：30享用早餐。
上午09：00開(kāi)始戶(hù)外拓展活動(dòng)。
中午12：00享用午餐并稍作休息。
下午2：00舉行有關(guān)協(xié)會(huì )發(fā)展的交流會(huì )。
下午6：30進(jìn)行晚餐和交流。
xx月xx日（周日）：
08：00享用早餐。
09：00舉行分享會(huì )，每位會(huì )員需準備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹。
12：00享用午餐。
集體團建方案4
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增進(jìn)同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓學(xué)員有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。
二、目標人群：
全員參與
三、活動(dòng)主題：
攜手并進(jìn)·樂(lè )居與你同行
四、活動(dòng)具體內容：
1、活動(dòng)時(shí)間：
8月16日全天10:00-16:30 (周六)
2、活動(dòng)地點(diǎn)：
燕兒島路公園(暫定)
3、活動(dòng)流程：
09：30—10:00工作人員提前半小時(shí)到達指定場(chǎng)地，開(kāi)始布置會(huì )場(chǎng)，并特別設置一個(gè)地區專(zhuān)門(mén)為大家寄方背包等(前一天，提醒大家除準備的午餐之外，盡量少帶行裝，公司會(huì )準備他們需要的東西)，用彩帶劃分區域：午餐區、游戲區1、游戲區2。
10：00—10:10活動(dòng)開(kāi)始----全員在10點(diǎn)之前到指定地點(diǎn)，每個(gè)到場(chǎng)人員從抽取想抽取一根絲帶系到手上，十點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始啟動(dòng)儀式，召集大家集合，主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹本次活動(dòng)。
10：10—10:20 領(lǐng)導致辭----主持人介紹完本次活動(dòng)后，主持人下臺，領(lǐng)導上臺致辭，宣布活動(dòng)開(kāi)始10：20—10:25重新分組---- 領(lǐng)導致完詞，主持人上臺，簡(jiǎn)單介紹今天的游戲環(huán)節，并說(shuō)明本次活動(dòng)場(chǎng)地劃分的區域，宣布大家重新按照手腕上絲帶的顏色，同一顏色的人員站到一起，以此類(lèi)推，重新分為四組，每組選出一名隊長(cháng)和一名隊秘。
10：25—10:30活動(dòng)前言----人員重新分組完畢后，主持人組織每組開(kāi)始做熱身小游戲：誰(shuí)是誰(shuí)的誰(shuí)。主持人介紹游戲，每個(gè)組對按順序一次介紹自己，我是，第二個(gè)人介紹我是，旁邊的'，以此類(lèi)推，介紹完畢，每組開(kāi)始進(jìn)行此游戲。
10：30—11:10第一輪游戲環(huán)節“狹路相逢“ ----熱身小游戲結束以后，每隊組員之間也都有了初步的了解，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，進(jìn)行第一輪游戲“狹路相逢“，主持人控場(chǎng)，帶至游戲區1，工作人員將事先準備好畫(huà)有格子的紙板分別鋪在指定的地方，主持人指揮每組隊長(cháng)帶領(lǐng)自己的隊員到指定的地方，同時(shí)宣布游戲規則：每隊需派隊員站在帶有格子的板子上，一人站一格子，中間的格子空著(zhù)，游戲的唯一目的就是將空格兩邊的人進(jìn)行對調;規則是每個(gè)格子只能站一人。游戲計時(shí)開(kāi)始前，隊員之間可以進(jìn)行商討，選出一名指揮，計時(shí)開(kāi)始后，只有指揮可以說(shuō)話(huà)，其他人保持安靜，不得進(jìn)行溝通，計時(shí)計分。
11 : 10 – 11:15第一輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第一輪游戲結束，主持人將大家帶至游戲區2稍作休息，工作人員把上一輪使用的板子收起來(lái)。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
11 : 15 – 11:55第二輪游戲環(huán)節“猜我是誰(shuí)” ----主持人開(kāi)始介紹這輪游戲的游戲規則，每隊選出4人進(jìn)行游戲，這16個(gè)人打亂順序再分成四組，每組四人，工作人員指引去到指定的地方，面對面圍成圈，工作人員將準備好寫(xiě)有字的紙貼到每個(gè)人的后背，游戲開(kāi)始后，參賽者盡可能不讓其他參賽者看到自己的后背，想盡辦法去看別的參賽者后背的字，由此推斷出自己后背的字，最快完成者勝出，其余隊員可在周?chē)佑椭�，但不可以做任何提示�?工作人員注意：11：45工作人員須在午餐區下開(kāi)始布置午餐用餐的場(chǎng)地，用準備好的四中不同臺布分區域鋪在地上，在游戲結束之前，按照人名將每隊準備的午餐放在他們的臺布上)
11 : 55 – 12:55第二輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第二輪游戲結束，主持人將大家帶至游戲區1稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
12:00 – 14:00午餐時(shí)間----根據臺布的顏色，四隊進(jìn)入指定的地方入席，大家開(kāi)始午餐，為大家事先準備了垃圾袋等，請大家保持環(huán)境衛生，午餐后可根據個(gè)人意愿，進(jìn)行自由活動(dòng)，如：打撲克、殺人游戲、三國殺、UNO等(自由活動(dòng)所需物料請大家自行提供，注意妥善保管，以免遺失)。午休臨近結束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點(diǎn)。
14:00 – 14:40第三輪游戲環(huán)節“三人兩足“----午休結束后，主持人組織大家來(lái)到游戲區1，工作人員開(kāi)始收拾午餐區域，主持人開(kāi)始介紹第三輪游戲規則，每隊被安排到指定的位置，并排站，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出。(午休結束前，工作人員需用彩色膠帶在游戲區1的地上劃分起始線(xiàn)，第四輪游戲前在游戲區2布置第四輪游戲所需場(chǎng)景)
14 : 40 – 14:45第三輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第三輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
14:45 – 15:25第四輪游戲環(huán)節“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來(lái)到游戲2區，介紹第四輪游戲規則，每隊派出兩人，一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人則扮演瘸子坐在指定地方，為“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物，須繞行;氣球，須踩破;鮮花，須拾起獻給瞎子�？朔缆分谐霈F的所有難關(guān)后到達終點(diǎn)視為任務(wù)完成，否則任務(wù)失敗。率先完成任務(wù)的隊勝出。(第四輪游戲結束前，工作人員在游戲區1將第五輪所需場(chǎng)地布置好，下一輪游戲將不計入比賽積分中，所以在第四輪游戲結束后，需結算比分，選出各個(gè)獎項得獎?wù)?
15 : 25 – 15:30第四輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第四輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
15:30 – 16:00第五輪游戲環(huán)節“誰(shuí)是臥底“----第四輪游戲結束后，主持人安排大家來(lái)到游戲區1，共計三輪游戲，每輪游戲需每隊選出兩人進(jìn)行游戲。游戲開(kāi)始時(shí)，在場(chǎng)8個(gè)人中6個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語(yǔ)，剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語(yǔ)，另一個(gè)人是白板臥底。每人每輪只能說(shuō)一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)(不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ))，不能讓臥底發(fā)現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，8人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票數最多的人出局，倆個(gè)人一樣多的話(huà)，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
16 : 00 – 16:05第五輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第五輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
16:05 – 16:25頒獎總結 ----所有游戲結束，抽獎完成后，主持人召集所有人員集合，宣布活動(dòng)得獎?wù)�，領(lǐng)導頒獎，頒獎結束后，領(lǐng)導上臺致辭，宣布本次團建圓滿(mǎn)結束。
16:25 – 16:30活動(dòng)結束----全部人員安全離場(chǎng)后，工作人員進(jìn)行場(chǎng)地清理
4、獎品及禮品：詳見(jiàn)禮品明細
5、游戲活動(dòng)明細：詳見(jiàn)游戲明細表
6、工作人員活動(dòng)準備
�、倩顒�(dòng)當天提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置場(chǎng)地，劃分區域
�、跍蕚淦陂g，準備所有物資、獎品、活動(dòng)道具等，如：將抽簽絲帶裁剪好并標號，一式兩份;打游戲道具等
五、案場(chǎng)物料
活動(dòng)當天，案場(chǎng)需要有絲帶若干、抽取箱一個(gè)、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個(gè)、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個(gè)、藏寶圖21張、寶藏7個(gè)、紙條若干、塑料瓶一支、一次性臺布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫療箱等(詳細的excel列表和報價(jià)單晚些給到)
集體團建方案5
為了充分落實(shí)學(xué)生的主體地位，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，高效課堂班級團隊建設是保障，結合學(xué)校實(shí)際，特制定高效課堂班級團隊建設實(shí)施方案。
一、指導思想：
創(chuàng )新學(xué)生管理模式，把管理權和評價(jià)權交還給學(xué)生，讓學(xué)生成為教育創(chuàng )新的主體，促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展，讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)，全面進(jìn)步提高。
二、要求：
1、和諧管理，和諧發(fā)展，打造家庭式的親情關(guān)系。
2、轉變管理思想，重視學(xué)生生命的成長(cháng)和精神的打造。
3、重視學(xué)生自主管理，明確思路，大膽把管理權交給學(xué)生。
4、打造一種公平民主、團結奮進(jìn)、永不服輸的班級文化，用文化引領(lǐng)班級前進(jìn)的方向。
5、落實(shí)值日班長(cháng)、值周班長(cháng)制度。
6、搞好值日班長(cháng)的每日贈言，并精選點(diǎn)評，每周評選一次最佳每日贈言。
7、建立值日班長(cháng)記錄本，搞好每天的總結點(diǎn)評。
8、建立值周班長(cháng)記錄本，搞好每周總結，開(kāi)好每周主題班會(huì )。
9、落實(shí)值日校長(cháng)制度，提高校園自主管理水平。
10、落實(shí)值日室長(cháng)、值日層長(cháng)、值日樓長(cháng)制度，提高寢室管理水平。
11、組織好集體給學(xué)生過(guò)生日。
12、落實(shí)班級公共電話(huà)制度，杜絕學(xué)生帶手機進(jìn)校園。
13、重視寢室文化建設，建立寢室公約，加強同寢室人員感情凝聚力，營(yíng)造良好的寢室環(huán)境。
14、建立班級公約，用班規規范同學(xué)們的行為，提高班級管理的科學(xué)化、制度化、規范化水平。
三、班級建設
班級建設分為兩個(gè)方面，班級文化建設和班級管理建設
�。ㄒ唬┌嗉壩幕ㄔO
1、每個(gè)班級都要有屬于符合自己的班名、班訓、班徽、口號、奮斗目標。例如：某班班名夢(mèng)想1班；班主任寄語(yǔ)是：成功來(lái)自堅持，執著(zhù)創(chuàng )造奇跡；班風(fēng)是：勤奮并快樂(lè )著(zhù)，成長(cháng)并幸福著(zhù)；班訓是：刻苦學(xué)習、自律高效、牢記目標、勇往直前；班級的口號是：步追風(fēng)、志齊天；班級的奮斗目標是：讀好書(shū)、學(xué)好習、寫(xiě)好字、做好人。
2、文化墻
就是各班的學(xué)習園地，文化墻位置在教室內外的某塊墻壁上，內容是用張貼或板報的形式將各種有關(guān)班級文化和表彰的個(gè)人、小組、激勵學(xué)生進(jìn)步的話(huà)語(yǔ)及一些時(shí)政要聞組成的，并要定期更換或補充。
3、打造家庭式親情班級
這一點(diǎn)是班級文化建設最重要的。既然是家庭式班級，那么每個(gè)班都應有家庭公約，家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛(ài)的一家人，有樂(lè )同享，有難同當，人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞，互相幫助，我們永遠是兄弟姐妹。在這里我們能享受到家里的溫暖，能感受到如父母在身邊的安全，不會(huì )讓任何一個(gè)孩子感到無(wú)助和孤獨等等。每個(gè)班級都有一張愛(ài)的分享的生日表，上邊有所有同學(xué)和任課教師的生日。當每個(gè)同學(xué)在過(guò)生日的那一天都能得到全班同學(xué)和老師的祝福，雖然，生日過(guò)的很簡(jiǎn)單，只是在班級中簡(jiǎn)單的用語(yǔ)言祝福一下，但同學(xué)們能在這里感受到親人在身邊的溫暖，這樣老師就成了學(xué)生的家長(cháng)，同學(xué)們就是兄弟姐妹，真真正正相親相愛(ài)一家人，打造家庭式親情班級，也在班級管理中起到了至關(guān)重要的作用。
�。ǘ┌嗉壒芾斫ㄔO
1、班委會(huì )的構成
班長(cháng)負責管理班級所有事情并安排每周的值周班長(cháng)，值周班長(cháng)安排每?jì)商斓闹等瞻嚅L(cháng)，班長(cháng)下設紀律班長(cháng)、衛生班長(cháng)、學(xué)習班長(cháng)、體育班長(cháng)、學(xué)科班長(cháng)、值周班長(cháng)、值日班長(cháng)、小組長(cháng)。
紀律班長(cháng)、衛生班長(cháng)、學(xué)習班長(cháng)、體育班長(cháng)、學(xué)科班長(cháng)各負其職。
值周班長(cháng)和兩天的值日班長(cháng)研究班級工作；值周班長(cháng)負責將每組得分做好記錄并評出本周最佳學(xué)習小組和最佳個(gè)人；值日班長(cháng)總結當天班級情況如此每個(gè)學(xué)生都有當班長(cháng)的機會(huì )，鍛煉了其管理和處事能力。
學(xué)習小組長(cháng)負責制定本組建設目標，并制定每個(gè)組員“跳一跳夠得著(zhù)”的學(xué)習目標，組織每個(gè)成員積極、主動(dòng)、高效的學(xué)習，并分層檢測每個(gè)組員的學(xué)習效果。監督每個(gè)組員的學(xué)習、紀律和日常生活習慣并根據規則給予評價(jià)，并做好組內的組織分工、協(xié)調、合作等工作。
2、小組建設
�。�1）小組的劃分。劃分原則是：組間同質(zhì)、組內異質(zhì)。它是根據本班同學(xué)的學(xué)習成績(jì)、智力水平、性別平均劃分的，保證每組的實(shí)力均衡，每組6人。小組內成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層（A層為特優(yōu)生、B層為優(yōu)等生、C層為待優(yōu)生）。
�。�2）每個(gè)小組必須起一個(gè)響亮的名字，讓所有組員都集思廣益，共同磋商，為小組起一個(gè)積極向上，富有新意響亮的名字，這有利于凝聚人心，形成小組目標和團隊精神。并制定符合本組的組訓、口號和組徽。讓每個(gè)組員自覺(jué)遵守，相互勉勵，同時(shí)為成員間相互監督制造依據。
�。�3）小組長(cháng)的選拔與培訓
選好組長(cháng)，就等于成功了一半。小組長(cháng)扮演著(zhù)小組學(xué)習的.領(lǐng)袖，老師的助教兩重角色，是一組之魂。小組長(cháng)應具備的條件：
�、儆幸欢ńM織能力的學(xué)生擔任。
�、趯W(xué)習成績(jì)好的、責任心強的。
�、塾幸欢ㄕZ(yǔ)言能力說(shuō)服能力強。
�、苡泻軓姷募w榮譽(yù)感。
�、萦袩嵝姆⻊�(wù)同學(xué)的意識。
�、蘅梢杂邪辔瘯�(huì )成員兼職。
小組長(cháng)的培訓（由班主任培訓）：
�、倜鞔_組長(cháng)的責任和作用。
�、诙ㄆ谡匍_(kāi)小組長(cháng)會(huì )議，了解他們一周內在思想上、學(xué)習上和生活上的困難并及時(shí)解決，讓小組長(cháng)感受到老師的關(guān)懷和溫暖。
�、蹘椭〗M長(cháng)培養各學(xué)科組長(cháng)。
�、苓m時(shí)的肯定、表?yè)P、激勵小組長(cháng)。
4、小組長(cháng)的職責
�、儇撠熜〗M內各成員的組織分工。
�、谪撠煴窘M成員課堂上的學(xué)習紀律。
�、圬撠熤笇椭齼�(yōu)生的學(xué)習并安排相應的優(yōu)生輔導待優(yōu)生為其制定相應的學(xué)習計劃。
�、苄〗M長(cháng)要定時(shí)檢查每個(gè)組員的作業(yè)收交情況。
�、葚撠熤笇抗澱n的課堂自學(xué)、討論和展示。
�、拗饕熑问菐椭鶦層待優(yōu)生完成每科學(xué)習任務(wù)促其學(xué)習進(jìn)步。
四、評價(jià)機制
為了進(jìn)一步加強班級量化管理，增強學(xué)生守紀意識，增強班干部管理責任意識，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，各班規定與高效課堂相應的學(xué)生管理規定。如：每個(gè)同學(xué)給基礎分100分（士兵），然后根據各班的量化考核細則加分或扣分。
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