播音員選拔比賽方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展,預先制定方案是必不可少的,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的播音員選拔比賽方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

播音員選拔比賽方案1
為進(jìn)一步激發(fā)廣大青年教師實(shí)施課堂教學(xué)改革的積極性,不斷增強課改的'實(shí)效性,提高課堂教學(xué)效益,努力打造高效課堂,促進(jìn)廣大青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為學(xué)校教學(xué)工作注入新活力,經(jīng)學(xué)校研究,于12月23日~27日舉行青年教師教學(xué)比武活動(dòng)。本次比賽分理科組、文科組。理科組包括:數學(xué)組、物理組、化學(xué)組、生物組、技術(shù)組、音體美組;文科組包括:語(yǔ)文組、英語(yǔ)組、政治組、歷史組、地理組。具體安排如下:
一、組織部門(mén):
主辦:教務(wù)處(負責組織工作)
協(xié)辦:黨支部(協(xié)調)工會(huì )(負責獎狀與獎金發(fā)放)信息中心(攝影、攝像)教科室(通知評委聽(tīng)課)宣傳處(宣傳報道)
二、參賽對象:
教齡在3年以上(不含3年)及15年以?xún)龋ú缓?5年)的青年教師。語(yǔ)文組、數學(xué)組、英語(yǔ)組各至少1人。物理組、化學(xué)組、生物組、政治組、歷史組、地理組、技術(shù)組、音體美組各1-2人。
三、比賽時(shí)間:
初定時(shí)間為12月23日~27日。
四、比賽地點(diǎn):
理科組:二樓階梯教室;文科組:三樓階梯教室。
五、教學(xué)內容:
必修內容或知識選修內容(建議上新課)。
各教研組長(cháng)派好人員、確定上課班級(若是知識選修類(lèi)的,要備注),并報給教務(wù)處(3)鄭丹老師(若要改變上課地點(diǎn),請上報上課地點(diǎn)),截至時(shí)間:12月13日
播音員選拔比賽方案2
為豐富我校學(xué)生校園文化生活,提高校園廣播站播音員播音水平,進(jìn)一步提高學(xué)生的普通話(huà)語(yǔ)言表達能力,增強學(xué)生的語(yǔ)言表達能力和交際能力,校團委決定在高一、高二年級開(kāi)展廣播站播音員選撥比賽活動(dòng)。方案如下:
一、參賽對象與要求:
1、高一、高二年級的學(xué)生
2、凡語(yǔ)言表達能力強,普通話(huà)標準, 有一定的寫(xiě)作能力和組織能力的同學(xué),均可自愿報名參加。
二、報名時(shí)間和辦法:
報名截止時(shí)間為9月12下午5:00;由各班團支部書(shū)記統計,統一報到綜合樓八樓團委辦公室。
三、比賽時(shí)間:
20xx年9月19日下午2:40
四、比賽地點(diǎn):
綜合樓三樓階梯教室(西側)
五、比賽內容:
1、首先作自我介紹,一分鐘內完成。
2、然后朗讀稿件,稿件內容都來(lái)自于國家普通話(huà)測試朗讀作品,從備選的.10篇作品(作品1號——作品10號)中抽取一篇進(jìn)行朗誦,每位選手比賽時(shí)間控制在2分鐘之內。
六、程序:
1、抽簽決定比賽順序
2、選手抽簽形式選定朗讀稿件,整個(gè)比賽時(shí)間3分鐘之內。
七、有關(guān)要求
1、各班級要高度重視、精心組織、大力做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,確保參賽學(xué)生普通話(huà)水平較好、有一定的播音基礎,有較強的責任心。
2、評委將根據選手表現評出一等獎4名、二等獎6名、三等獎10名。
共青團陵南中學(xué)委員會(huì )
20xx年9月3日
播音員選拔比賽方案3
第一章、總則
第一條、為了更好地規范我校中層干部選拔任用工作程序和制度,根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》具體規定,結合我校實(shí)際,制定本辦法。
第二條、選拔任用中層干部,必須堅持以下原則:
。ㄒ唬h管干部的原則。
。ǘ┤稳宋ㄙt、德才兼備原則。
。ㄈ┤罕姽J、注重實(shí)績(jì)原則。
。ㄋ模┕_(kāi)、平等、擇優(yōu)原則。
。ㄎ澹┟裰骷兄圃瓌t。
。┤簣F組織干部按相應組織要求選任。
第二章、選拔任用條件
第三條、選拔擔任中層干部應當具備的資格
。ㄒ唬┨崛沃袑痈刹恳话銘哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷。
。ǘ┨崛沃袑痈刹,中層副職應當具備五年以上工(教)齡;提任中層正職,應當具備三年以上副職崗位任職經(jīng)歷。
第三章、考察和公示
第四條、考察中層干部擬任人選,應依據干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求,全面考察其德、能、勤、績(jì)、廉,注重考察工作實(shí)績(jì)。對確定的考察對象由黨委組織進(jìn)行考察。
第五條、考察中層干部擬任人選,應當經(jīng)過(guò)下列程序:
。ㄒ唬┦紫日匍_(kāi)校黨委會(huì ),提出中層崗位需求,然后在校內進(jìn)行民主推薦。
。ǘ└鶕裰魍扑]的結果,召開(kāi)第二次校黨委會(huì ),確定考察對象并進(jìn)行考察公示。
。ㄈ┎扇∶裰鳒y評、個(gè)別談話(huà)、查閱資料、民意調查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解考察對象的`情況;根據考察情況,形成考察材料向校黨委匯報。
。ㄋ模┰诘谌涡|h委會(huì )上確定提任對象;在全校范圍內公示五個(gè)工作日。
第六條、考察中層干部擬任人選,必須形成書(shū)面考察材料,建立考察文書(shū)檔案?疾觳牧媳仨殞(xiě)實(shí),全面、準確、清楚地反映考察對象的情況,包括下列內容:
。ㄒ唬┑、能、勤、績(jì)、廉等方面的主要表現和主要特長(cháng);
。ǘ┲饕秉c(diǎn)和不足;
。ㄈ┟裰魍扑]、民主測評情況。
第七條、實(shí)行干部考察工作責任制。黨委考察組應由兩名以上成員組成?疾烊藛T應當具有較高的思想政治素質(zhì)和豐富的干部工作經(jīng)驗,考察組必須堅持原則,公道正派,深入細致,實(shí)事求是地反映考察情況和群眾意見(jiàn),并對考察材料負責。
第四章、任職
第八條、在黨委會(huì )討論決定后,在公示期間由校黨政辦公室和紀檢部門(mén)受理群眾反映。
第九條、任前談話(huà)。對決定任用的干部由黨委指派專(zhuān)人同其談話(huà),任職部門(mén)的分管領(lǐng)導參與談話(huà)。
第十條、校長(cháng)聘任。
第十一條、本辦法從頒布之日起實(shí)施。
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