實(shí)施方案10篇（薦）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
一、參賽人員
下列組別按其總人數的25%，推選出組內初賽人選（其中科組長(cháng)、備課組長(cháng)占50%；普通老師占50%），再按組內初賽人數的40%，評出參與學(xué)校決賽人員。
二、程序及時(shí)間安排
1．第5周星期一前推選初賽人選（初賽召集人負責，初賽負責人進(jìn)行資格審核）
2．第5—第7周星期三組內比賽。（初賽召集人負責，初賽負責人跟進(jìn)；組別內成員聽(tīng)課、當堂打分，當堂提交評分表，初賽召集人負責統計好分數，上報教導處）
3．第7周星期四前上報決賽人選（初賽召集人負責）
決 賽
一、比賽評委：
學(xué)術(shù)委員會(huì )成員及教導處行政：xx
20xx學(xué)年教師課堂教學(xué)比賽一等獎獲得者：xx
二、比賽時(shí)間：
第8周周二第5——7節；周三第4——7節；周五第3——6節
三、上課地點(diǎn)：
報告廳（文化科）
四、比賽規則：
1、各參賽教師必需于第7周星期五前到黃主任處抽簽，先到先抽，決定自己上課班級以及上課節次，并且上報課題名稱(chēng)，以便安排賽程。
2、各參賽教師第8周周一上午上傳教學(xué)案電子文本至“備課系統—教研室—20xx學(xué)年教學(xué)比賽教案”中，教學(xué)案字體及排版格式要求：課題（大標題）黑體三號，學(xué)科組、授課人黑體4號，正文小標題宋體四號，正文宋體小四；行距固定值23；頁(yè)邊距2厘米；紙張A4;不合要求將會(huì )影響評分結果。
3.設一等獎2人，二等獎3人，三等獎6人。
五、注意事項：
1、每位參賽教師自行雙面打印教案30份以上，交給科組長(cháng)，由科組長(cháng)在上課時(shí)間派發(fā)給聽(tīng)課老師，評委不用。
2、上課班級當天參加比賽的課統一由學(xué)校征用，原上課老師輔助班級學(xué)生的組織工作，負責把學(xué)生帶到比賽教室，并協(xié)助安排學(xué)生位就座。、
3、安排在第6節上課的班級不需要做眼保健操，學(xué)生拿好課本及學(xué)習用品在原第二節上課老師的指揮下到達上課教室。
4、參賽教師如原來(lái)該節有課的`必須先調好課。
5、參賽教師必須提前20分鐘到上課教室調試電教設備，如果有問(wèn)題請致電林許華老師（短號61100）。
六、聽(tīng)課教師要求：
1、科組有決賽選手的，本學(xué)科老師必須參與聽(tīng)課，另每位老師至少選聽(tīng)一節非本學(xué)科教師的課，陳寶賢主任負責教師簽到及統計，此任務(wù)作為期末質(zhì)量評價(jià)的一項指標。
2、聽(tīng)課老師必須提前到達聽(tīng)課地點(diǎn)，不遲到，不早退，不接打手機，不交頭接耳，認真觀(guān)摩；
3、有參賽教師的科組必須利用科組活動(dòng)時(shí)間認真進(jìn)行組內評課。
七、頒獎時(shí)間：
第10周周一晚修教師會(huì )
八、頒獎程序（主持人：劉xx）
1．小結本次活動(dòng)；
2．宣布獲獎名單；
3．部分評委點(diǎn)評（一、二等獎?wù)n例）；
4．聽(tīng)課教師談收獲；
5．宣讀頒獎詞（一等獎?wù)n例）；
6．頒獎；
實(shí)施方案 篇2
按照區委、區政府的總體部署和省、市農經(jīng)管理工作要求，結合我區農村實(shí)際，為保證全年農經(jīng)管理工作健康有序展開(kāi)，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想。
圍繞區委、區政府的工作目標，認真學(xué)習省農經(jīng)處下發(fā)的《農經(jīng)工作要點(diǎn)》，貫徹落實(shí)市農經(jīng)站布置的《農經(jīng)工作實(shí)施計劃》，扎實(shí)穩步推進(jìn)我區農經(jīng)管理工作，如期完成工作任務(wù)，為我區農村經(jīng)濟發(fā)展和農村社會(huì )和諧穩定做出貢獻。
二、主要任務(wù)目標。
1、新增一批農民專(zhuān)業(yè)合作社。力爭新增農民專(zhuān)業(yè)合作社18個(gè)，每個(gè)鄉（鎮、街道）2個(gè)，使農民專(zhuān)業(yè)合作社組織總量達到54個(gè)與同比增長(cháng)50%。
2、建立二個(gè)合作社掛點(diǎn)幫扶點(diǎn)。區農業(yè)局及鄉（鎮、街道）各建立二個(gè)“一對一”農民專(zhuān)業(yè)合作社掛點(diǎn)幫扶點(diǎn)。區農業(yè)局由分管局長(cháng)及經(jīng)管站站長(cháng)各負責一個(gè)幫扶點(diǎn)；鄉（鎮、街道）分管領(lǐng)導及農辦主任在其鄉（鎮、街道）內各負責一個(gè)幫扶點(diǎn)。
3、實(shí)現三個(gè)農村土地百分比。一是全區鄉（鎮、街道）“農村土地規范化服務(wù)中心”的掛牌組建率達到60%；二是全區農村土地有序流轉率達到80%；三是50畝以上規模土地流轉合同簽訂及簽證率達到100%。
4、做好四個(gè)季度報表統計工作。按質(zhì)按量完成全年農村經(jīng)營(yíng)情況季報統計報表及文字材料分析工作。
5、舉辦五期農經(jīng)方面培訓班。五期培訓班的主題，一是農村經(jīng)營(yíng)管理；二是農民專(zhuān)業(yè)合作社建設；三是農村村級財務(wù)管理；四是強農惠農政策及農業(yè)法律法規；五是農村信息化管理。
6、印發(fā)六類(lèi)宣傳資料。全年計劃印發(fā)1000份六種不同內容的宣傳資料。
三、重點(diǎn)工作及措施。
為確保上述目標如期實(shí)現，我們要把工作重點(diǎn)和工作重心放在“推動(dòng)工作落實(shí)，指導基層實(shí)踐，服務(wù)農民創(chuàng )業(yè)”上，要加大4個(gè)工作力度，全力推動(dòng)農經(jīng)管理工作。
1、加大農村土地承包管理力度。
在農村土地承包管理上，一是要繼續做好土地延包后續完善工作，確保承包合同、承包經(jīng)營(yíng)權證“兩個(gè)100%”到位，確保土地承包關(guān)系穩定；二是要完善土地承包檔案資料建設。做到：戶(hù)有證書(shū)合同，組有承包底冊，村有分戶(hù)臺帳，鄉（鎮、街道）有檔案資料，縣有基礎數據；三是要啟動(dòng)土地承包經(jīng)營(yíng)權登記試點(diǎn)工作；四是要認真貫徹落實(shí)《農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》，加快仲裁機構的組建工作；五是要開(kāi)展農村土地承包經(jīng)營(yíng)和流轉情況調研工作；六是要認真做好土地承包經(jīng)營(yíng)權糾紛的調處工作。
2、加大農民專(zhuān)業(yè)合作社指導力度。
在農民專(zhuān)業(yè)合作社的建設上，我們要按照服務(wù)農民，進(jìn)退自由、權力平等、管理民主的要求指導我區農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。一是要加強政策宣傳。區鄉（鎮、街道）兩級業(yè)務(wù)部門(mén)都要編印散發(fā)農民專(zhuān)業(yè)合作社法律法規和政策宣傳“明白紙”，并要結合各項工作，抓住各種機會(huì )、利用各種渠道，對農民群眾搞好面對面宣傳；二是要加強指導服務(wù)。及時(shí)傳達下發(fā)市農經(jīng)站有關(guān)農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展指導意見(jiàn)及發(fā)展指南。指導“一對一”掛點(diǎn)幫扶的合作社進(jìn)行規范化運作，做好掛點(diǎn)幫扶方案及掛點(diǎn)幫扶總結工作。高度重視、精心組織、高標準、嚴要求地完成省農經(jīng)處下達的培訓任務(wù)。三是要做好“農超對接”工作，幫助合作社開(kāi)拓市場(chǎng)。請各鄉（鎮、街道）要提前做好調查摸底工作，并在4月底前上報擬推薦參加省里組織的推介洽談和產(chǎn)品展示展銷(xiāo)活動(dòng)的合作社名單及產(chǎn)品；四是要加強情況調度。區鄉（鎮、街道）要建立和完善合作社數據資料庫（詳見(jiàn)附件3）。每月及時(shí)更新合作社相關(guān)報表填寫(xiě)上報工作，嚴所審核關(guān)，切實(shí)防止和避免“閉門(mén)造冊”、數據失真和漏登少登、留下表格空格多的現象。
3、加大農民負擔監管力度。
一是要加強政策公開(kāi)。區減負辦要牽頭檢查督促涉農收費部門(mén)和涉農收費窗口按規定公開(kāi)涉農收費的項目、依據、標準等最新政策規定，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾正；要切實(shí)落實(shí)農民負擔監督卡制度，對本年度農戶(hù)承擔的`費用和勞務(wù)、享受的各種補貼標準、重點(diǎn)涉農收費項目和標準等，要以監督卡的形式發(fā)到農民手中；二是要加強監督管理。監管客體由農民個(gè)人向農民、村集體經(jīng)濟組織和農民專(zhuān)業(yè)合作社并重轉變，監管重心由“防止亂收”向“防止截留”并重轉變。發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)與紀檢監察部門(mén)配合，堅決予以查處；三是要積極參與民生問(wèn)題領(lǐng)域三個(gè)突出問(wèn)題的專(zhuān)項治理工作；四是要加強對村級組織一事一議的規范管理；五是要加強村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理和指導。
4、加大農經(jīng)基礎工作力度。
一是要加強宣傳力度。區農經(jīng)站每月至少完成2篇、鄉{鎮、街道}每月至少完成1篇農經(jīng)工作范疇內的宣傳文字材料；二是要認真做好農經(jīng)統計工作；三是要加強農經(jīng)工作業(yè)務(wù)建設，完善基本資料，并搞好立卷歸檔。要加強學(xué)習培訓，努力提升人員素質(zhì)；四是要舉辦農村經(jīng)營(yíng)管理培訓班；五是開(kāi)展農經(jīng)工作綜合調研，形成數篇有一定質(zhì)量的調研報告；六是要加強基層農經(jīng)體系建設指導，確保區基層農技推廣體系改革與建設中優(yōu)化鄉（鎮、街道）農經(jīng)隊伍、強化鄉（鎮、街道）農經(jīng)工作基礎。
實(shí)施方案 篇3
班組是企業(yè)各項工作任務(wù)的實(shí)施主體，班組工作的好壞直接影響了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。為了進(jìn)一步搞好班組建設，提升班組管理水平，提高班組的競爭力，結合開(kāi)展“學(xué)習型班組”決定大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型班組”活動(dòng)�，F將方案制定如下：
一、指導思想
以“誠信務(wù)實(shí)、敏捷高效、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越”企業(yè)精神為指導，圍繞科學(xué)發(fā)展、構建和諧兩大主題，堅持固本強基、促進(jìn)發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、繼承創(chuàng )新，以強化班組執行力為重點(diǎn)，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力，為公司又好又快發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng )建學(xué)習型班組的意義
明確學(xué)習型班組并不是一味的學(xué)習理論，而是一種管理理論�！皠�(chuàng )建學(xué)習型班組”是一種全新的班組管理模式，它的意義就是要使班組成員不斷的學(xué)習，努力提高“學(xué)習力”、共享學(xué)習樂(lè )趣、認識自我價(jià)值、提高自身綜合素質(zhì)，使每一個(gè)班組形成凝合力，在工作中充分發(fā)揮自我的創(chuàng )造性和主觀(guān)能動(dòng)性，有效的推進(jìn)創(chuàng )建一流工作的開(kāi)展。
三、組織機構
組長(cháng)：包慶山
成員：王海晏、劉利德、陳東明、劉登輝、武建剛、趙云峰、牟克田。
領(lǐng)導小組負責指導活動(dòng)的開(kāi)展、檢查、督促。同時(shí)班組長(cháng)要高度重視，切實(shí)把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。
四、創(chuàng )建“學(xué)習型班組”的步驟創(chuàng )建學(xué)習班組從7月份開(kāi)展，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：做好準備和宣傳學(xué)習階段（20xx年7月—20xx年6月）
這一階段的主要任務(wù)：搞好活動(dòng)的安排部署，明確活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標、內容及措施，制定好活動(dòng)創(chuàng )建方案，并確定本班組的長(cháng)遠遠景和階段目標并制定學(xué)習計劃和討論題目，宣傳創(chuàng )建活動(dòng)的目的和意義。統一員工思想，為開(kāi)展活動(dòng)做好積極準備。
第二階段：活動(dòng)實(shí)施階段（20xx年6月—20xx年10月）
我們要結合本職崗位的實(shí)際工作，要結合“創(chuàng )建學(xué)習型班組，爭做知識型職工”活動(dòng)、結合“6S”管理活動(dòng)，認真學(xué)習工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，形成“你追我趕、攻堅克難、頑強拼搏、奮發(fā)有為”的學(xué)習熱潮和學(xué)習氛圍。使自身素質(zhì)得以全面提高，以適應崗位工作的需要；使我們工作達到標準化，規范化，制度化的要求。
第三階段：總結提高階段（20xx年10月—11月）
這一階段主要任務(wù)是總結和交流。
根據創(chuàng )建活動(dòng)方案推進(jìn)進(jìn)程，進(jìn)行全面檢查、驗收、總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，交流對在“創(chuàng )建”過(guò)程中遇到的問(wèn)題和經(jīng)驗，探討如何更好的.“創(chuàng )建學(xué)習型班組”和縱深發(fā)展。
員工是企業(yè)的根本，是企業(yè)最寶貴的財富�！皠�(chuàng )建學(xué)習型班組”是企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展目標，是一項系統復雜的工程，需要全體員工用認真和積極的態(tài)度去參與。希望每位員工能夠不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的今天和明天多貢獻自己的一份光輝。
實(shí)施方案 篇4
XX年春運從1月8日開(kāi)始，至2月16日結束，歷時(shí)40天，為確保春節運輸的安全暢通，保障人民群眾安全出行和生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，根據全縣春運工作會(huì )議精神，結合我鎮實(shí)際，制定本工作方案。
一、工作目標全力以赴實(shí)現“和諧有序、安全為先、科學(xué)組織、優(yōu)質(zhì)便捷”的春運工作目標，確保不發(fā)生旅客滯留現象，人流、車(chē)流集散有序，避免發(fā)生重大交通事故和因管理不到位引發(fā)的嚴重交通堵塞，確保我鎮道路交通安全暢通。
二、組織領(lǐng)導為加強對春運工作的組織領(lǐng)導，確保春運安全有序，我鎮成立了春運工作領(lǐng)導小組，成員構成如下：
組長(cháng)：吳祖輝（鎮長(cháng)）
副組長(cháng)：唐瓏程（人大主席）吳澤垠（武裝部長(cháng)）
成員：麻躍華（副鎮長(cháng)）楊昌華（派出所長(cháng)）吳柒斤（綜治專(zhuān)干）吳樹(shù)華（司法所長(cháng)）唐成保（農機員）石成佳（農稅會(huì )計）吳香妹（農機員）龍記先（民政員）石加強（工勤干部）龍天明（國土專(zhuān)干）吳紹云（農技員）吳俊偉（組織干事）
領(lǐng)導小組負責全鎮春運工作的指導協(xié)調工作，領(lǐng)導小組下設辦公室，地點(diǎn)設在鎮政府辦公室，由副鎮長(cháng)麻躍華同志任辦公室主任。辦公室電話(huà)：0743-3690279。
三、工作措施和要求
�。ㄒ唬╂偞哼\辦向各村、單位下達“春運安全責任書(shū)”，各村、單位應根據上級春運精神，擬定相應方案。對春運工作實(shí)行黨政一把手負責制，分管領(lǐng)導具體抓，并明確具體工作責任人。特別要把安全工作要放在重中之重，嚴抓不懈。各村委會(huì )主任對本轄區的春運工作負總責。
�。ǘ┘訌姶哼\交通安全宣傳工作。春運期間，充分利用廣播、標語(yǔ)開(kāi)展交通安全宣傳。中、小學(xué)校在寒假前和節后開(kāi)學(xué)要要教育學(xué)生不要乘坐無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)，不要在馬路上嬉戲玩耍，提高未成年人自我保護能力；各村、單位要結合自身實(shí)際，多形式廣泛開(kāi)展春運交通安全宣傳活動(dòng)，把春運交通安全送到千家萬(wàn)戶(hù)。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)部位，重點(diǎn)把守。各村、各有關(guān)部門(mén)要針對自己的運輸狀況確定重點(diǎn)部位，實(shí)行領(lǐng)導坐鎮指揮，協(xié)調處理有關(guān)問(wèn)題和突發(fā)事件，加大交通違法行為查處力度，及時(shí)消除安全隱患。
�。ㄋ模⿵娀踩熑沃�，杜絕安全事故發(fā)生。
1、加強對駕駛員、司乘人員的.安全教育培訓，廣泛宣傳《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，把好駕駛員資質(zhì)關(guān)。嚴禁超載、酒后開(kāi)車(chē)、疲勞駕駛。
2、嚴禁不符合春運安全條件的車(chē)輛上路運營(yíng)；嚴禁農用車(chē)載客；嚴格查禁違章司機，確保道路交通安全。
3、對道路交通安全隱患整治、路面通行條件、交通違法行為等進(jìn)行登記造冊，詳細了解鎮區范圍內各道路基本情況。
�。ㄎ澹⿵膰啦樘幑贰叭齺y”案件。春運期間是“三亂”案件的多發(fā)期，在春運期間要加大明查暗訪(fǎng)力度，發(fā)現案件堅決從快、從嚴處理，嚴厲打擊違法亂紀行為，在處理超限超載問(wèn)題上，要嚴格按照有關(guān)文件執行，確保道路安全暢通。
�。┛茖W(xué)應對，做好應急防范工作。各村和各相關(guān)部門(mén)要完善相應的專(zhuān)項應急預案，健全春運應急指揮協(xié)調機制，加強春運監測，及時(shí)掌握各類(lèi)群*性事件動(dòng)態(tài)，一旦出現突發(fā)事件，及時(shí)啟動(dòng)相應級別的應急預案，將突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)，最大程度地預防事故和減少損失。切實(shí)加強協(xié)調配合，建立反應快速、應對正確、處置果斷的應急管理機制；正確實(shí)施交通管制，遇到冰凍惡劣天氣影響交通安全時(shí)，要首選控制車(chē)速、限制車(chē)種、間斷放行等辦法，盡量不封路、少封路，在迫不得已必須封路時(shí)，也要盡可能縮短管制時(shí)間、縮小管制區域，盡最大可能地確保道路暢通。
�。ㄆ撸┨岣叻⻊�(wù)質(zhì)量。各運輸單位和車(chē)主要本著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，完善配套服務(wù)設施，盡最大努力方便旅客出行。
�。ò耍﹫猿种蛋嘀贫�。鎮春運辦在春運高峰期要24小時(shí)值班，隨時(shí)了解本地區本部門(mén)的春運情況，認真做好值班記錄，重大事情及時(shí)向縣春運辦和主要領(lǐng)導報告，并實(shí)行24小時(shí)限時(shí)報告。
�。ň牛┙栏竦莫劻P制度。鎮政府將在春運結束后召開(kāi)總結表彰大會(huì )，對在春運工作中成績(jì)突出的單位和個(gè)人予以表彰，對玩忽職守，造成重大事故的單位及其領(lǐng)導要依法追究責任并予以通報。
實(shí)施方案 篇5
為進(jìn)一步深入貫徹“人才建院、人才興院、人才強院”的方針，經(jīng)院黨委研究決定，20xx年，醫院設立人才建設專(zhuān)項經(jīng)費，啟動(dòng)“千萬(wàn)人才引進(jìn)工程”，用千萬(wàn)資金引進(jìn)、培養一批高層次、高科技人才，提高醫院整體隊伍水平，為實(shí)現“建設綜合優(yōu)勢明顯、專(zhuān)科特色突出，市內領(lǐng)先、省內一流的區域性醫院”目標提供有力的人才保障，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（20xx年-20xx年）》以及相關(guān)配套法規，特制定以下實(shí)施方案：
一、引進(jìn)人才的原則
�。ㄒ唬﹫猿止_(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則；
�。ǘ﹫猿值虏偶鎮�、以德為先，學(xué)歷與能力同等要求的原則；
�。ㄈ┌凑者m用、精干、高效，人員配置均衡的`原則；
�。ㄋ模﹫猿治镔|(zhì)保障、工作保障與貢獻相結合的原則。
二、引進(jìn)人才的類(lèi)別
�。ㄒ唬┑谝活�(lèi)人才：博士研究生。
�。ǘ┑诙�(lèi)人才：碩士研究生及以上學(xué)歷，副高級及以上職稱(chēng)（有三級醫院工作經(jīng)歷）。
�。ㄈ┑谌�(lèi)人才：應屆全日制碩士研究生（畢業(yè)院校為985、211工程院校）。
注：第一、二類(lèi)所列人員，年齡應在45周歲以下，第三類(lèi)所列人員，年齡應在30周歲以下。
三、引進(jìn)人才的職責及待遇
�。ㄒ唬┞氊�
1、推動(dòng)我院的學(xué)科建設和發(fā)展。
2、積極參與醫院臨床、科研、教學(xué)工作。一、二類(lèi)人才在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域兩年內完成院級技術(shù)創(chuàng )新不少于2項（填補醫院空白），爭取省級自然科學(xué)基金項目不少于1項。
3、2—3年內有一定數量和影響力的臨床科研成果產(chǎn)生。
�。ǘ┐�
1、第一、二類(lèi)人才：一次性發(fā)給住房補貼30萬(wàn)元，提供二年的周轉房，年薪不低于10萬(wàn)。醫院提供必要的科研條件、設備、或技術(shù)項目啟動(dòng)基金等。
2、第三類(lèi)人才：一次性發(fā)給住房補貼5萬(wàn)元，提供二年的周轉房，年薪不低于5萬(wàn)元。
3、幫助解決引進(jìn)人才配偶的工作及子女入學(xué)問(wèn)題，幫助辦理調動(dòng)，編制等手續。
四、引進(jìn)人才的工作程序
�。ㄒ唬⿷刚呦蜥t院人事科提交有關(guān)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、聘用證書(shū)和獲獎證書(shū)的原件和復印件等必要的證明材料；
�。ǘ┽t院人事科根據醫院用人計劃和應聘者意向，向院領(lǐng)導匯報同意后組織考核；
�。ㄈ┽t院人事科組織有關(guān)專(zhuān)家對應聘者進(jìn)行初步考核，并提出引進(jìn)的具體意見(jiàn)；
�。ㄋ模┽t院人事科根據用人科室的考核意見(jiàn)，報院黨委會(huì )研究同意，與引進(jìn)人才簽定合同，辦理有關(guān)引進(jìn)手續。引進(jìn)人才涉及的工作崗位、聘用期限、社會(huì )保險、雙方責權利等其他內容在聘用合同中雙方約定；
�。ㄎ澹┽t院按條件，錄用高校畢業(yè)生后與之簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)必須明確解除協(xié)議的條件和承擔的違約責任。
五、本實(shí)施方案自下發(fā)之日起執行，解釋權歸屬醫院人事科。
實(shí)施方案 篇6
一、活動(dòng)目的：通過(guò)活動(dòng)，引導入黨積極分子、黨員們學(xué)習革命先烈英勇奮斗的革命精神，繼承和發(fā)揚革命傳統，學(xué)習做革命接班人。
二、活動(dòng)時(shí)間：XX年4月x日（星期x）上午9：40
活動(dòng)地點(diǎn)：金華市革命烈士紀念墓
參加人員：支部黨員和入黨積極分子
三、活動(dòng)準備
1、勘察線(xiàn)路（xx）。
2、購花（xx）及制作小白花（xx）。
3、擬定掃墓通知并下發(fā)（xx），3月26日黨員大會(huì )后支委召開(kāi)協(xié)調會(huì )議。
4、積極分子代表和黨員代表準備講話(huà)稿（xx、xx、xx）。
5、借黨旗（xx）。
6、準備相機（xx、xx），拍照（xx、xx）,dv拍攝（xx）。
四、活動(dòng)實(shí)施：
1、集中時(shí)間：9：35；地點(diǎn)：24幢大門(mén)口
2、步行出發(fā)，路線(xiàn)：校東南大門(mén)，師大街，丹光西路，柳苑街，橫穿環(huán)城北路小路至金華市革命烈士紀念墓。行程大約35分鐘。
3、到達烈士墓后集合隊伍(xx)。
4、掃墓主程序：
第一項：全體齊唱國歌（xx領(lǐng)唱）。
第二項：向革命烈士默哀三分鐘。
第三項：獻花（xx、xx）。
第四項：入黨積極分子代表講話(huà)（xx）。
第五項：預備黨員代表講話(huà)(xx)。
第六項：正式黨員代表講話(huà)（xx）。講話(huà)即將結束時(shí)，xx，xx，xx，xx等負責展示黨旗。
第七項：重溫入黨誓詞（全體黨員請熟記誓詞）。領(lǐng)誓人（xx）。宣誓時(shí)，請大家舉起右手，握拳過(guò)肩。領(lǐng)誓人逐句頓讀誓詞，宣誓人齊聲跟讀，態(tài)度要認真，聲音要洪亮。領(lǐng)讀完誓詞，領(lǐng)誓人讀到“宣誓人”時(shí)，參加宣誓的人員依次報出自己的姓名。入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執行黨的決定，嚴守黨的.紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
第八項：瞻仰烈士紀念碑，獻小白花。將自己扎的小白花插在階梯兩側松柏上，按順時(shí)針?lè )较蛘把隽沂磕�。xx負責引導。
第九項：集體三鞠躬以示敬意。
�。�、集體合影留念。
�。�、注意事項：
�、�、交通安全：路上車(chē)流量大，路況復雜，安全第一，切記！
�、�、禮儀事項：穿著(zhù)樸素、整潔；活動(dòng)中態(tài)度莊嚴肅穆。
三、活動(dòng)總結
1、撰寫(xiě)通訊稿（xx）。各發(fā)言稿發(fā)給xx。
2、上交心得體會(huì )，一份電子稿發(fā)給xx以便上傳至支部博客，同時(shí)可手寫(xiě)一份作為本學(xué)期的思想匯報之一。
實(shí)施方案 篇7
為貫徹育人為本，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高我校法制教育的針對性和實(shí)效性，根據國家和省中長(cháng)期教育規劃綱要、《國家中小學(xué)法制教育指導綱要》有關(guān)要求，《省教育廳關(guān)于在全省普通中小學(xué)實(shí)施學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作實(shí)施方案》（黔教法發(fā)[20xx]152號）、地、縣及鎮中心校學(xué)科滲透法制教育工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步加強我校法制教育工作，提高教師認識，學(xué)生樹(shù)立社會(huì )主義法制觀(guān)念、樹(shù)立愛(ài)國意識、守法意識、自我保護意識和正確的人生觀(guān)、社會(huì )觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；幫助學(xué)生養成遵紀守法，提高學(xué)生學(xué)法、知法、守法和用法的能力，特制定本方案：
一、成立學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
二、實(shí)施步驟
第一階段：校本培訓階段（20xx年3月5日至4月10日）
主要任務(wù)：組織教師全員培訓。
第二階段：集體與自主學(xué)習相結合、經(jīng)交流與課堂教學(xué)滲透階段（20xx年4月11日至6月中旬）
主要任務(wù)：各教師按學(xué)校統一安排，加強學(xué)習與交流，通過(guò)課堂教學(xué)方式，實(shí)施學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作，教研組通過(guò)教研活動(dòng)、集體備課等方式把法制知識滲透到各學(xué)科教學(xué)中；教務(wù)處、教研組及各教師均要做好各種活動(dòng)記錄、學(xué)習筆記等相關(guān)資料的整理，以備業(yè)務(wù)檢查及資料歸檔。
第三階段：評比與總結階段（20xx年6月下旬至20xx年7月）
主要任務(wù)：歸檔各類(lèi)相關(guān)資料，激勵對開(kāi)展此項工作做出突出貢獻的部門(mén)與個(gè)人（方案另定），撰寫(xiě)工作總結。
三、具體工作要求
�。ㄒ唬�、教導處：
1、在教研組配合下，教務(wù)處每月開(kāi)展一次對教師學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的教學(xué)檢查，制定相關(guān)檢查記錄表，詳細記錄檢查內容；
2、在教研組的配合下組織開(kāi)展好每期一次的優(yōu)質(zhì)課評比和教學(xué)設計評比活動(dòng)。
�。ǘ�、教研組：
1、在教研工作計劃中要有學(xué)科滲法制教育的具體安排和要求，特別是規定的法制知識滲透點(diǎn)必須有滲透內容。
2、要通過(guò)教研活動(dòng)將學(xué)科滲透法制教育工作作為一項長(cháng)期重要的內容來(lái)抓，采取集體備課、優(yōu)質(zhì)課、觀(guān)摩課、知識競賽等方式把學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作做好做實(shí)，并將相關(guān)材料整理上報教務(wù)處；
3、每期至少組織兩次學(xué)科教學(xué)研討經(jīng)驗交流會(huì )，將好的方法進(jìn)行推廣，并將活動(dòng)情況，形成規范的文字材料裝檔。
�。ㄈ�、教師：
1、每次集中學(xué)習要有學(xué)習筆記、心得及個(gè)人自學(xué)筆記；
2、對學(xué)科教學(xué)滲透法制教育所涉及的相關(guān)章節要有教學(xué)設計及反思。
3、期末上次教學(xué)設計1-2篇，寫(xiě)出總結。
�。ㄋ模�、學(xué)習筆記要求
1、集體學(xué)習筆記：注明學(xué)習時(shí)間、地點(diǎn)、主持（講）人，在學(xué)習筆記后寫(xiě)出心得體，每月至少一次；
2、個(gè)人學(xué)習筆記：注明學(xué)習時(shí)間、書(shū)名及章節，每?jì)芍苤辽儆幸淮螌W(xué)習。
四、檔案管理
建立健全規范務(wù)實(shí)的學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的業(yè)務(wù)檔案。各室及教師要按學(xué)校的總體安排及時(shí)歸類(lèi)整理好相關(guān)檔案。
�。ㄒ唬�、教導處
做好每期此項工作的計劃，總結，組織教師培訓的.培訓計劃、總結，組織相關(guān)檢查評比的記載、開(kāi)展活動(dòng)的材料、會(huì )議記錄、優(yōu)秀教學(xué)設計等。
�。ǘ�、教研組
每期此項工作的考研計劃、總結；組織學(xué)科教師專(zhuān)題考研活動(dòng)系列材料；開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)的材料、會(huì )議記錄、組織集體備課的材料等。
�。ㄈ�、教師
1、期初上交教學(xué)工作計劃；
2、期末上次總結、校本培訓筆記、自學(xué)筆記（用專(zhuān)用筆記本記錄，并注明學(xué)年度及學(xué)期，所上班級及學(xué)科、姓名等）、教學(xué)設計、心得體會(huì )（符在每次集體學(xué)習后）、經(jīng)驗交流記錄等。
實(shí)施方案 篇8
為了貫徹 文件精神，確保我縣排灌電排適時(shí)排灌、安全運行、不誤農時(shí)，達到既降低農業(yè)生產(chǎn)成本，又旱澇保收的目的，特制定本管理辦法。
第一章總則
第一條全縣一次性排入 等水系的純排或排灌兩用電排的運行、管理適用本辦法。其中 三大電排由縣排灌總站直接管理；裝機100千瓦以上的中、小型電排的運行管理以鄉鎮為主，縣管協(xié)調；裝機100千瓦以下的小型電排由鄉鎮、村管理。
第二條全縣一次性排入沅水、澧水、目平湖、高水內江、南湖撇洪河、滄浪河等水系的純排或排灌兩用電排的排漬電費納入區農村綜合改革轉移支付；裝機100千瓦以上的`中、小型電排的排澇成本由縣統籌,分級負責。
第三條湖區村組抗旱用水費按照“誰(shuí)受益、誰(shuí)負擔”的原則，由村民自主籌集和分攤，并參照“村民一事一議”籌資籌勞程序，經(jīng)縣農民負擔監管部門(mén)審批后方能實(shí)施。
第二章機電排灌管理
第四條縣排灌總站負責全縣排漬、排洪、撇洪、灌溉工程建設項目的規劃、審核工作，負責全縣排灌工程管理、運行調度及排澇費管理與結算，指導全縣機電排灌工程檢修及機手業(yè)務(wù)培訓等工作。
第五條電排站工作人員必須具有高度的責任心，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強。堅守崗位，管理好機電設備及建筑物，嚴防損壞設備及偷盜事故發(fā)生。做到設備完好，運行自如。
第六條電排站工作人員必須熟練掌握機電排灌專(zhuān)業(yè)技術(shù)，了解本站機電設備及水工建筑物運行狀況，熟悉安全工作規程、運行操作規程及事故處理規程，嚴格按規程辦事，確保安全運行。
第七條鄉鎮水利站站長(cháng)是本區域內機電排灌管理的主要責任人，負責本鄉鎮電排工程的管理，協(xié)助縣排灌總站做好本鄉鎮的排灌調度。
實(shí)施方案 篇9
為認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實(shí)現“十一五”節能減排目標的通知》(國發(fā)〔20xx〕12號)和省、州有關(guān)文件精神，提高醫務(wù)工作人員憂(yōu)患意識、責任意識和節能意識，進(jìn)一步加強和推進(jìn)醫院節能減排工作，創(chuàng )建資源節約型醫院，根據《××州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實(shí)現十一五公共機構節能目標的通知》(XX辦通〔20xx〕82號)，結合醫院自身實(shí)際情況，制訂本實(shí)施方案。
一、指導思想
以人人講節約、處處講節約、時(shí)時(shí)講節約的工作態(tài)度，以崇尚節約、履行節約、合理用能、科學(xué)用能的科學(xué)態(tài)度為指導，以貫徹落實(shí)《××州廣通醫院節能工作實(shí)施方案》為主線(xiàn)，以減少醫院能源消耗為核心，以突出抓好節約水、電、汽車(chē)用油、汽車(chē)維修、通訊費、辦公費開(kāi)支為重點(diǎn)，創(chuàng )新機制，加強管理，反對鋪張浪費，努力降低醫院行政運行管理成本和醫療成本，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展。
二、醫院20xx年度節能工作目標
(一)以貫徹落實(shí)《××州廣通醫院節能工作實(shí)施方案》為主線(xiàn)，提高全員節能意識，推廣普及節能知識，使節能工作成為全體干部職工的自覺(jué)行為。
(二)各部門(mén)、科室、病區要查找薄弱環(huán)節，做到層層有責任，人人講節約，切實(shí)將節能減排責任逐級分解落實(shí)到各工作崗位，制定節能指標、嚴格落實(shí)節能工作目標責任制。
(三)落實(shí)《××州廣通醫院節能工作實(shí)施方案》的規定：以能耗為基數，20xx年度水、電、車(chē)輛油耗、車(chē)輛維修、通訊費、辦公費要做到下降5%。
三、醫院節約工作重點(diǎn)
(一)節約用電
1.根據醫院實(shí)際情況，要做到按科室單獨掛表計量，分部門(mén)，分類(lèi)計量。
2.空調節電：按規定合理使用空調設備，根據醫療設備、藥品保存規定和手術(shù)室的要求配置空調，辦公區、病區不配置空調。
3.辦公設備節電：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備不用時(shí)應該關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，不得長(cháng)時(shí)間閑置待機;長(cháng)時(shí)間不用和下班后要切斷電源，減少待機時(shí)間消耗。辦公室飲水機下班后要關(guān)閉電源，嚴禁使用電爐，電熱壺等大功率耗電設備。
4.照明系統節電：公共場(chǎng)所，走廊過(guò)道，樓梯口照明設備全部改為節能燈，并安裝聲光控制開(kāi)光或限時(shí)開(kāi)光，由專(zhuān)人管理。辦公區域沒(méi)有特殊原因原則上白天不得開(kāi)照明燈具。
5.電梯節電：電梯只為手術(shù)病人和搬運物品時(shí)使用，要求使用人做到即用即關(guān)。
(二)節約用水
1.加強供水設備日常維護管理，定時(shí)檢查、維護，杜絕跑、冒、滴、漏，推廣使用節水潔具和節水閥門(mén)。
2.強化節水意識，使干部職工養成良好的節水習慣，堅決杜絕長(cháng)流水現象，完善公用水龍頭管理，嚴禁使用自來(lái)水灌溉，在滿(mǎn)足需要的基本上減少耗水量。
(三)節約車(chē)輛用油和維修費用
加強車(chē)輛日常管理，實(shí)行用車(chē)報批、一卡加油兩人簽字和定點(diǎn)維修制度，進(jìn)一步加強監管，降低車(chē)輛油耗。嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行單車(chē)能耗核算，業(yè)務(wù)用車(chē)合理安排，定時(shí)對公車(chē)油耗、維修情況進(jìn)行審核，提高效率。大力提倡非緊急性公務(wù)乘坐公交車(chē)或非機動(dòng)車(chē)出行，減少不必要的消耗。
(四)節約通訊費用
嚴格控制固定電話(huà)費用支出，醫院所有開(kāi)通外線(xiàn)的固定電話(huà)均實(shí)行定額管理，長(cháng)話(huà)短說(shuō)，控制通話(huà)時(shí)間，超支由科室或個(gè)人自負;杜絕使用辦公電話(huà)打私人長(cháng)途，對違反者一經(jīng)發(fā)現，除批評教育外，要責成違反者交納相關(guān)費用。各科室部門(mén)電話(huà)費用按月進(jìn)行審核,并向主管院長(cháng)通報電話(huà)支出情況。
(五)節約辦公費用
嚴格執行辦公用品的`采購、配備和領(lǐng)用管理制度，形成綠色辦公理念。一是辦公用品采購，財務(wù)結算及保管明確專(zhuān)人負責，分頭把關(guān)，相互制約;二是辦公用品采購實(shí)行事先審批，集中采購，貨比三家，事后審核制度，大宗辦公耗材,嚴禁無(wú)批準手續辦理出庫;五是嚴控文件印刷數量，醫院內部文件在醫院電子政務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布傳達，盡可能降低紙張消耗,提倡雙面用紙，減少一次性筆用量，控制會(huì )議次數和規模;六是各部門(mén)辦公用品領(lǐng)用情況按月結算并向主管領(lǐng)導匯報。
(六)醫院在基建維修等項目安排上，優(yōu)先選用節能產(chǎn)品，節能技術(shù)，節能材料。
四、節能降耗保障措施
(一)完善醫院節能管理體系
按照《××州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實(shí)現十一五公共機構節能目標的通知》(楚政辦通〔20xx〕82號)規定，××州廣通醫院成立了節能減排工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由院長(cháng)李志剛擔任，為醫院節能減排負責人，副組長(cháng)由黨總支書(shū)記黎強，副院長(cháng)梁愛(ài)東，工會(huì )主席丁瑞生擔任，醫院相關(guān)科室負責人為成員。節能減排領(lǐng)導小組下設節能辦公室和減排辦公室，節能辦公室設在院辦公室,減排辦公室設在醫務(wù)科，副院長(cháng)梁愛(ài)東任節能辦公室主任,黨總支書(shū)記黎強任減排辦公室主任。醫院節能辦公室根據醫院實(shí)際情況，制定醫院水、電、汽車(chē)用油、汽車(chē)維修、固定電話(huà)、辦公用品耗材六項資源消耗節能規劃，切實(shí)做到醫院節能工作的有序性和計劃性。減排辦公室根據醫院實(shí)際情況,制定高耗能設備逐漸淘汰計劃，對診療過(guò)程中的資源消耗進(jìn)行監督、整改。
(二)實(shí)行節能負責目標管理
為完成節能工作，制定醫院20xx年度節能目標和指標,并分解到科室，明確科室負責人為科室節能工作第一負責人。節能辦公室負責醫院資源消耗統計、考核上報工作;總務(wù)科負責醫院節水、節電工作，醫務(wù)科負責制定相關(guān)節能措施和考核辦法;辦公室負責醫院汽車(chē)用油、維修和通訊費、辦公費的節能工作。
(三)完善能耗統計和考核體系
醫院根據節能減排要求，建立并完善、20xx年度資源消耗臺賬，由財務(wù)科對醫院水、電、氣、油、通訊費、辦公費等各種資源消耗進(jìn)行統計登記，并按時(shí)上報減排辦公室，根據各科室消耗定額進(jìn)行考核，考核結果定期在院內公示。
(四)做好節能技術(shù)和產(chǎn)品推廣使用
為做好醫院節能工作，一是要抓好節能產(chǎn)品和節能技術(shù)的推廣應用力度。首先要采購節能產(chǎn)品，逐步淘汰高能耗設備和產(chǎn)品;二是做好節電節水設備改造，大型用電設備加裝節能設施;采用節能燈具，淘汰低效高耗照明產(chǎn)品，使用節水器具;三是抓好汽車(chē)用油及維修管理，定期對公車(chē)用油,維修情況進(jìn)行張榜公示，提高自我約束，節約能耗的自覺(jué)性;四是做好醫院建筑節能工作。
五、開(kāi)展宣傳教育工作
(一)做好以“節能降耗為”主題的宣教活動(dòng)。利用宣傳講座、張貼標語(yǔ)、宣傳欄等形式，大力宣傳普及節能相關(guān)知識,大力弘揚節約光榮，浪費可恥的良好風(fēng)尚，讓全院干部職工都樹(shù)立起節約的意識，從我做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆，形成人人講節約，事事講節約，時(shí)時(shí)講節約的良好氛圍，切實(shí)做好我院的節能降耗工作。
(二)開(kāi)展能源體驗活動(dòng)，提倡乘坐公交車(chē)，騎自行車(chē)或徒步上下班，夏季每天少開(kāi)1小時(shí)空調，每周少開(kāi)1天車(chē)，使干部職工切身體驗到能源短缺給日常生活和工作造成的影響和不便，從而使大家增強憂(yōu)患意識，節約意識，節儉意識，更好地帶頭珍惜能源，節約能源，管好能源，當好表率，做好示范，推動(dòng)節約型醫院和節約型社會(huì )的建設。
實(shí)施方案 篇10
為了認真落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步增強干部的安全意識，提高礦井消防抗災能力，在礦井一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效防止災害事故擴大和迅速搶救災區人員，減少災害事故損失。按《煤礦安全規程》第十二條要求，冷沙灣煤礦于3月2日進(jìn)行礦井消防救災演習工作。礦領(lǐng)導高度重視此次消防救援演習工作，準備充分、組織有力、演習具有針對性、達到了預期目的。對此次消防演習工作如下。
一．模擬演習時(shí)間
模擬演習時(shí)間于20xx年3月2日10：00—xx:00
二．模擬演習方式
根據冷沙灣煤礦各自燃災害對礦井安全生產(chǎn)的威脅程度及礦井歷年傷亡事故統計分析，火災事故對礦井安全生產(chǎn)影響最大，因此消防演習模擬井下發(fā)生火災事故。
三．組織領(lǐng)導
本次救災演習工作礦領(lǐng)導給予高度重視，礦專(zhuān)門(mén)成立消防救災演習指揮部。
�。�1）消防救災指揮部成員
總 指 揮：王德興
副總指揮：田厚喜
成 員：羅德貴 楊啟孝 付武山 孟太明 朱祥申 錢(qián)文金 楊成智 朱祥松
�。�2）消防演習指揮部設在調度室。
四．模擬事故地點(diǎn)及基本概況
事故地點(diǎn)：根據目前井下電器管理情況，此次消防演習選擇1xx4掘井工作面（見(jiàn)附圖）。
基本情況：
1xx4工作面，在軌道下山車(chē)場(chǎng)內接露c5煤層，按210度的方位沿煤巷走向掘井，整個(gè)工作面長(cháng)度200米。因電纜線(xiàn)撞擊短路引起火災事故。
五．模擬演習期間各部門(mén)職責劃分
按《20xx年度礦井預防和處理計劃》的規定，在模擬演習“救災”過(guò)程中各部門(mén)的職責及分工如下：
1.礦長(cháng)：是處理災害事故的.全權指揮者，在總工程師、安全礦長(cháng)、礦山救護隊隊長(cháng)的協(xié)助下，制定搶險救災、營(yíng)救遇險人員方案；
2.礦總工程師：是礦長(cháng)處理災害事故的助手，在礦長(cháng)領(lǐng)導下組織制定營(yíng)救遇險人員的處理方案；
3.各有關(guān)副礦長(cháng)：根據礦長(cháng)命令分工負責、及時(shí)調集救災所需的設備材料、人力、物力、嚴格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故入井特別許可證。
4.消防責人：按照礦長(cháng)命令，完成必要的災區消防工作，并執行與火災有關(guān)的其它搶險救災措施。
5.事故單位區、隊、班長(cháng)：負責將在現場(chǎng)所見(jiàn)的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因情況詳細如實(shí)報告調度室，查明工作面火災情況，采取立即組織現場(chǎng)人員進(jìn)行施救并隨時(shí)接受礦長(cháng)的命令，完成有關(guān)消防和處理災害的任務(wù)。
6.礦調度室值班人員：負責記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及其它情況，立即將事故情況向礦長(cháng)報告，按《計劃》規定召集有關(guān)人員到調度室，及時(shí)向向下傳達礦長(cháng)的命令，隨時(shí)調度井下消防救災情況。
7.考勤和礦燈發(fā)放負責人：對沒(méi)有指定副礦長(cháng)簽發(fā)的特別
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