[精華]實(shí)施方案6篇

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，希望對大家有所幫助。

實(shí)施方案 篇1

　　根據縣設施農業(yè)“三線(xiàn)一片”重點(diǎn)建設任務(wù)要求，我鎮承擔著(zhù)路兩側4500棟鋼架大棚建設任務(wù)，為進(jìn)一步明確責任。加強領(lǐng)導，加快實(shí)施，不折不扣完成建設任務(wù)，經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定集中9、10、11三個(gè)月的時(shí)間，集中物力、財力，抽調精兵強將，全力付諸實(shí)施。具體實(shí)施方案如下：

　　一、目標任務(wù)

　　自雙千棟大棚向西至路兩側建大棚4500棟（含菌棚200棟），規模連片、不斷檔，規格、標準統一。具體任務(wù)為：村556。2畝、村180畝、村317.3畝、村672畝、村808.5畝、村1664畝。（具體任務(wù)及地塊分布位置面積詳見(jiàn)縣路30華里設施農業(yè)建設工程分布圖1—27號地塊）。

　　二、時(shí)間要求

　　1.9月10日前，全面完成規劃，土地流轉，種苗落實(shí)等工作。

　　2.9月20日前，全面落實(shí)大棚投資主體，落實(shí)大棚建設單位，部分田塊開(kāi)始施工，西芹等菜苗移栽到位。

　　3.9月30日前，全面完成在田秋季作物的收獲，平整田塊，規劃完成溝、路、井、電、橋等基礎設施并開(kāi)始施工，大棚正式開(kāi)始施工建設。

　　4.10月31日前，基本按規劃要求完成鋼架大棚建設任務(wù)，種、苗播種或移栽到位，基礎設施井、電配套到位。

　　5.11月30日前，全面完成建設任務(wù)，基礎設施基本配齊，種苗全面播種落實(shí)到位，田間工程及形象到位，驗收結束。

　　三、加強領(lǐng)導

　　為確保完成這次設施農業(yè)重點(diǎn)任務(wù)，鎮黨委、政府高度重視，主要領(lǐng)導親自?huà)鞄浬详�，成立�?zhuān)項工程建設指揮部。、

　　指揮部對各組加強指導和調度，確保按序時(shí)完成，各組要遵守工作紀律，嚴守駐村責任，加強駐村寫(xiě)作，齊心協(xié)力。

　　四、工作措施

　　1.宣傳到位。鎮村要認真召開(kāi)不同層次人員會(huì )議，會(huì )議不拘于形式或集中召開(kāi)，或田間地頭，要宣傳政府有關(guān)發(fā)展設施農業(yè)的優(yōu)惠政策，要宣傳政府有關(guān)發(fā)展設施農業(yè)的優(yōu)惠政策，要給群眾算好種菜和種糧的對比帳，多列舉發(fā)生在群眾身邊，眾所周知的通過(guò)種菜致富的成功例子。要消除群眾的賣(mài)難思想、干部的畏難情緒，善作思想工作，積極引導群眾發(fā)展設施農業(yè)。

　　2.幫扶到位。鎮抽調6名兩套班子成員，17名工作人員，分駐在六個(gè)村。自帶行李，吃住在村，鎮財政每天每人補助20元，駐村人員要嚴守駐村紀律，同村干部共同組成一支強有力的班子，從宣傳發(fā)動(dòng)，土地流轉到資金籌措、大棚建設等工作，跟蹤服務(wù)，確保按序時(shí)保質(zhì)、保量完成村所設計的建設任務(wù)。

　　3.指導到位。對涉及建設任務(wù)的村，在架材組織上既要嚴把產(chǎn)品質(zhì)量又要考慮群眾的接受能力，大力開(kāi)展陽(yáng)光采購工程，知道村與建設單位的合同簽訂，確保群眾的利益不受損失。土地流轉工作按照“依法、自愿、有償”的原則，對確實(shí)不愿意發(fā)展設施農業(yè)的農戶(hù)，鼓勵、引導向大戶(hù)或合作社經(jīng)濟組織流轉，流轉工作要規范運作，不能草草流于形式，要認真做好登記，辦好手續，技術(shù)服務(wù)和種苗落實(shí)工作。要以村組為單位，聘請縣級以上專(zhuān)家服務(wù)到田頭，手把手地把群眾來(lái)教，要按照蔬菜不同的品種，生產(chǎn)期，病蟲(chóng)害等情況制定詳細的培訓、指導計劃。

　　4.服務(wù)到位。重點(diǎn)是基礎配套和資金扶持到位。今年我鎮設計的六個(gè)村都在項目區內，基礎設施的配套一要時(shí)間快，二要質(zhì)量?jì)?yōu)，三要講實(shí)用，確保發(fā)展設施農業(yè)的田塊一次性配齊、配足，給群眾創(chuàng )造良好的硬件發(fā)展環(huán)境。在自己扶持上，引導群眾多渠道籌措資金，信用社要積極做好對這六個(gè)群眾的信貸工作，盡最大努力降低門(mén)檻，簡(jiǎn)化程序，配合村干部一起做好工作，促進(jìn)設施農業(yè)工程進(jìn)展速度。對縣補助資金由鎮政府統一扎口，待村與建設單位簽訂合同后，派專(zhuān)人現場(chǎng)核對，在大棚運到田頭前，由鎮政府以村為單位向縣政府申請預撥到位，最后再統一核算多退少補。

　　五、獎懲分明

　　對涉及建設設施農業(yè)的`六個(gè)村，鎮政府在縣補貼2500元/畝的基礎上，每畝再補貼500元。同時(shí)將設施農業(yè)建設工作納入年終對村的目標考核，單獨設立獎項，一等獎5000元，二等獎3000元，三等獎20xx元，對發(fā)展建設設施農業(yè)，按投資額大小參照鎮對村年初工業(yè)考核的標準予以計分和獎勵。對行動(dòng)不力遲緩或效果不明顯的村，按建設的順時(shí)進(jìn)度分別對村主職干部給予批評、降職、免職處分，處罰要果斷、嚴明，做到批評比記賬，處分不過(guò)夜。駐村人員所在村工作進(jìn)度情況納入對個(gè)人的考核，工作優(yōu)秀者年終評為先進(jìn)，工作不力者寫(xiě)出書(shū)面檢查并作出調整。

　　六、嚴格督導

　　設施農業(yè)建設督導組，要嚴格對駐村人員及村干部出勤、工作進(jìn)度等情況的督導，每天抽查一次，每三天全面檢查一次，對抽查和檢查情況每天報鎮主要領(lǐng)導，有領(lǐng)導第二天直接反饋到駐村兩套班子成員。督導組對各村工作進(jìn)展情況及時(shí)督導并指出問(wèn)題和不足，并跟蹤整改。對各村人員工作情況可以提出批評和處分建議。督導組根據工作進(jìn)展情況認真組織召開(kāi)建設工作現場(chǎng)會(huì )，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保各村、各組設施農業(yè)建設任務(wù)有序開(kāi)展，足額完成。

實(shí)施方案 篇2

　　一、工作目標

　　強化銀監系統監管干部及銀行業(yè)金融機構對《辦法》的學(xué)習應用，實(shí)現轄內銀行業(yè)法人機構向新監管標準的平穩過(guò)渡。以落實(shí)新《辦法》為契機，全面推動(dòng)各法人機構實(shí)現精細化管理，提升資本管理能力，轉變發(fā)展方式，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟水平，走資本節約型的可持續發(fā)展道路。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為強化組織領(lǐng)導，強力推動(dòng)方案內容貫徹落實(shí)，成立銀監局“新資本管理辦法實(shí)施推行工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組辦公室設在城商處，由城商處負責牽頭組織協(xié)調各部門(mén)工作，法規處、城商處、非銀處、合作處、統計處各指定一名聯(lián)絡(luò )員。

　　三、實(shí)施步驟及主要工作

　�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段（11月中旬）

　　1、強化銀監系統宣傳動(dòng)員力度。宣傳動(dòng)員活動(dòng)期間，省局各監管處要以處室為單位，積極開(kāi)展集體學(xué)習及小組討論活動(dòng)，系統研究《辦法》核心內容以及相關(guān)文件，尤其法人監管處室要結合監管實(shí)際，就新監管標準對所轄機構的影響深入開(kāi)展討論，做到理論聯(lián)系實(shí)際，運用學(xué)習和研究成果指導具體監管工作，改進(jìn)監管方法，提升監管理念。各屬地監管部門(mén)要成立《辦法》推行活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室，制定活動(dòng)方案，建立工作機制，強化宣傳動(dòng)員力度，認真組織干部職工學(xué)習《辦法》并積極開(kāi)展討論及調研活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

　　2、強化法人機構宣傳動(dòng)員力度。省局城商處、合作處、非銀處以及各屬地監管部門(mén)分別負責組織所轄法人機構大力開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，強化各法人機構對新資本管理辦法實(shí)施工作的重視程度。

　　轄內各法人機構要做好如下四方面準備工作：一是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )本方案精神，統一思想，高度重視，準確把握活動(dòng)要求；二是盡快建立《辦法》推進(jìn)領(lǐng)導組織。落實(shí)一把手責任制，組建由董事長(cháng)、行長(cháng)（總經(jīng)理）為正、副負責人，各相關(guān)部門(mén)主要負責人為成員的推進(jìn)《辦法》實(shí)施工作的組織機構，制定專(zhuān)門(mén)的工作制度，明確界定董事會(huì )、高管層、牽頭部門(mén)以及參與部門(mén)的職責與權限，確保推行工作落實(shí)到位；三是制定本機構《辦法》具體推行方案，明確資本計量方式選擇、風(fēng)險管理框架構建、內部資本充足率評估程序建立、資本達標計劃以及資本補充規劃等事宜，并于11月20日前報送對口監管部門(mén)和屬地監管分局備案；四是組織本機構有關(guān)部門(mén)、人員召開(kāi)學(xué)習動(dòng)員大會(huì )，高管層帶頭學(xué)習《辦法》，并組織相關(guān)部門(mén)（如計財部）負責人和一線(xiàn)員工開(kāi)展集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)活動(dòng)，尤其做好新資本充足率報表填報人員及資本計量人員的前期準備工作。

　�。ǘ�）學(xué)習培訓階段（11月下旬）

　　為進(jìn)一步強化銀監系統干部職工及轄內法人機構從業(yè)人員對《辦法》的理解和應用，省局擬組織開(kāi)展針對省局黨委、銀監系統全體干部，非現場(chǎng)監管人員以及機構報表填報人員二個(gè)不同層面的培訓活動(dòng)。各分局負責做好本局員工、轄內法人機構有關(guān)人員參訓的組織工作。

　　1、召開(kāi)黨委中心組（擴大）學(xué)習會(huì )議。擬邀請銀監會(huì )專(zhuān)家授課，采取視頻會(huì )議的形式，組織全系統干部職工學(xué)習《辦法》發(fā)布背景，資本定義，信用、市場(chǎng)、操作風(fēng)險等相關(guān)內容。（機關(guān)黨委主辦，城商處協(xié)辦）

　　2、開(kāi)展非現場(chǎng)監管人員以及機構填報人員專(zhuān)項培訓活動(dòng)。為確保新資本充足率報表的`順利報送，擬邀請銀行業(yè)機構專(zhuān)家授課，采取視頻培訓的方式，組織局機關(guān)相關(guān)處室、各銀監分局、監管辦非現場(chǎng)監管人員、所轄銀行業(yè)法人機構的相關(guān)部門(mén)負責人及報表填報人員就如何填報資本統計報表以及需要注意的要點(diǎn)開(kāi)展報表填報專(zhuān)項培訓。（城商處主辦，非銀處、合作處、統計處協(xié)辦）

　�。ㄈ�）組織填報階段（11月-12月底）

　　1、組織開(kāi)展新資本充足率報表試填報及后續測算工作。由省局城商處、非銀處、合作處分別組織轄法人機構以9月末數據為基礎開(kāi)展新資本充足率報表試填報工作。各法人機構要成立跨部門(mén)工作小組，確定牽頭人和牽頭部門(mén)，協(xié)調分工，認真填報。試填報工作期間，由城商處、非銀處、合作處、統計處以及各屬地監管部門(mén)分別委派指導小組深入對口機構實(shí)地指導試填報工作，確保試填報工作順利開(kāi)展。

　　在完成新資本充足率報表試填報工作的基礎上，城商處、非銀處、合作處及各屬地監管部門(mén)負責督促轄內法人機構依照《辦法》要求開(kāi)展好資本充足率測算工作，著(zhù)重分析新資本管理辦法對各機構資本充足率產(chǎn)生的影響，并針對有關(guān)測算結果，指導各機構做好資本管理籌備工作，及早研究制定新監管標準達標計劃和后期資本補充規劃。

　　試填報工作完成以后，各法人機構要就試填報以及后續測算工作開(kāi)展情況于12月7日前形成書(shū)面報告報送屬地監管部門(mén)，各分局、省聯(lián)社于12月10日前形成匯總報告報送省局對口監管處室。

　　2、搭建交流反饋平臺。為更好的指導新資本充足率報表的試填報工作，我局擬由省局統計處牽頭，指派專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò )人，充分利用銀監局內網(wǎng)平臺和省銀行業(yè)信息共享平臺及時(shí)交流反饋試填報工作中發(fā)現的問(wèn)題和情況，為正式報送工作的順利開(kāi)展夯實(shí)基礎。

　　3、開(kāi)展正式填報工作。在上述各項工作的基礎上，相關(guān)監管處室、各屬地監管部門(mén)負責指導各機構做好20xx年新資本充足率報表正式填報工作。

　�。ㄋ模┏椴槎綄щA段（20xx年一季度）

　　我局擬于明年一季度對各法人機構填報工作以及實(shí)施新辦法工作情況開(kāi)展抽查督導工作。抽查督導工作將組成多個(gè)督導組，分別由城商處、非銀處、合作處、統計處以及各分局負責人帶隊，分別抽取部分城商行、省聯(lián)社、農村合作金融機構、村鎮銀行、財務(wù)公司開(kāi)展抽查督導工作。

　�。ㄎ澹┛偨Y提升階段（20xx年啟動(dòng)）

　　各監管處室、各屬地監管分局要對《辦法》推進(jìn)工作進(jìn)行全面深入總結，做好調查研究，并以此為契機，全面提升各機構的資本管理能力，推動(dòng)轄內法人機構做好四個(gè)“強化”：

　　1、強化資本約束，完善資本管理機制，逐步實(shí)現轉型發(fā)展。一是指導各法人機構結合自身實(shí)際對新資本管理辦法深入開(kāi)展研究，以落實(shí)《辦法》為契機，把外在的監管要求轉化為內生的機制要求，落實(shí)一把手負責制，成立專(zhuān)班負責資本規劃與管理，強化資本管理的組織結構性；二是督促各機構按照《辦法》要求制定與資本占用掛鉤的考核評價(jià)機制，積極開(kāi)展資本節約型業(yè)務(wù)，根據新辦法風(fēng)險權重的變化，優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，減少高風(fēng)險權重業(yè)務(wù)，降低資本消耗，轉變經(jīng)營(yíng)方式，走內涵式發(fā)展道路；三是推動(dòng)各機構完善資本補充機制，強化資本補充的科學(xué)性和規劃性。指導各機構著(zhù)手制定資本中長(cháng)期規劃，充分考慮未來(lái)三至五年的資本補充情況和風(fēng)險狀況。嚴格增資擴股行為，確保每次增資擴股至少滿(mǎn)足3年資本需求，徹底扭轉“水多了加面、面多了加水”、頻繁依賴(lài)增資擴股的被動(dòng)局面。積極引導各機構自下而上推動(dòng)資本工具創(chuàng )新，參與信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)，努力強化內源性資本補充。

　　2、強化風(fēng)險管理，推動(dòng)完善風(fēng)險管理框架。一是強化全面風(fēng)險管理。要求各法人機構進(jìn)一步完善風(fēng)險管理機制，做好資本規劃，確保資本能夠覆蓋所面臨的全部風(fēng)險種類(lèi)，要把過(guò)去過(guò)于集中于信用風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險的管控發(fā)展為全面風(fēng)險管控，除第一支柱要求的信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險和操作風(fēng)險外，還要審慎評估包含個(gè)體風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險、系統性風(fēng)險的各類(lèi)風(fēng)險。二是提高資產(chǎn)質(zhì)量分類(lèi)的準確性。督促各法人機構切實(shí)做好貸款五級分類(lèi)管理，建立切實(shí)可行的風(fēng)險分類(lèi)操作細則和實(shí)施標準，完善相關(guān)會(huì )計核算及準備金計提等配套制度，嚴格執行審慎的貸款準備金制度，提足各類(lèi)損失準備。

　　3、強化信息披露，確保信息真實(shí)完整。要求各機構嚴格按照《辦法》要求進(jìn)一步完善信息披露機制，做好資本充足率的信息披露工作，并確保信息的真實(shí)性、準確性及完整性。

　　4、強化人才培養，做好人才儲備。督促轄內法人機構就新資本管理辦法廣泛開(kāi)展培訓，加大培訓力度，為管理人員以及基層操作人員提供學(xué)習機會(huì )，同時(shí)主動(dòng)吸納人才，為全面貫徹落實(shí)《辦法》打好人力資源基礎。

　　四、工作要求

　　相關(guān)處室、屬地監管部門(mén)要把新資本管理辦法的推行工作作為一項重要任務(wù)列入工作日程，精心組織，細化方案，多層次、多維度做好《辦法》的實(shí)施準備工作，做到“三個(gè)結合”，即將對資本充足率指標的定量監管與銀行完善治理架構、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險控制、資本管理機制、信息系統優(yōu)化整合等定性要求相結合；將資本監管與現場(chǎng)檢查、非現場(chǎng)監管以及市場(chǎng)準入等常規監管相結合；將對銀行資本充足率的最低要求與第二支柱的監督檢查和第三支柱的信息披露相結合，切實(shí)抓緊抓好，確保推行工作取得實(shí)效。

實(shí)施方案 篇3

　　為更好地加強羽毛球興趣小組開(kāi)展，增強學(xué)生體質(zhì)，工作計劃總結如下：

　　1、本學(xué)期的訓練工作，對學(xué)生進(jìn)行細致周密的安排，從訓練的時(shí)間，強

　　度，以及隊員的體質(zhì)狀況，做到周密的'布置，使學(xué)生在有計劃有步驟的狀態(tài)下，

　　科學(xué)訓練，提高學(xué)生技術(shù)水平的同時(shí)增強體質(zhì)，提高身體素質(zhì)，做到全面發(fā)展。

　　2、我們詳細地制定訓練計劃、訓練目標、根據學(xué)生掌握的情況和不同層

　　次水平需求來(lái)安排每一次訓練內容。

　　3、為學(xué)生創(chuàng )造合作學(xué)習氛圍，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性，大

　　隊員帶領(lǐng)，小隊員學(xué)習已經(jīng)成為我們的隊風(fēng)，大隊員做陪練小隊員接受指導是常見(jiàn)的事，小隊員學(xué)習他們的技術(shù)技能，大隊員學(xué)習那種初生牛犢不怕虎的精神。

　　4、通過(guò)訓練，讓學(xué)生在羽毛球學(xué)習中獲得經(jīng)驗，體驗成功，樹(shù)立自信心，

　　使學(xué)生對這項運動(dòng)更積極參于。

　　本學(xué)期興趣小組，主要抓學(xué)生的身體素質(zhì)和基本技術(shù)，培養學(xué)生跑跳能力

　　的同時(shí)加強上下肢的力量訓練，針對性的加入專(zhuān)項技術(shù)練習，提高學(xué)生動(dòng)作的穩定性和落點(diǎn)的準確性。

實(shí)施方案 篇4

　　為了充分發(fā)揮教師的集體智慧，集思廣益，博采眾長(cháng)，實(shí)現資源共享，提高教研和備課效率，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，結合我校實(shí)際，制定本方案。

　　一、我校集體備課的現狀分析

　　我校從20xx年開(kāi)始實(shí)施“集體+個(gè)人”雙色筆備課法，大大減輕了教師的工作負擔和書(shū)寫(xiě)量，提高了工作效率，在一定程度上也發(fā)揮了集體智慧，但從幾年來(lái)的實(shí)踐情況來(lái)看，也暴露出了許多問(wèn)題：一是分工寫(xiě)教案多，集體研討少。多數備課組的集體備課，就是在開(kāi)學(xué)初，幾位老師商議好本學(xué)期誰(shuí)寫(xiě)那一單元的教案，做好分工，然后每個(gè)人完成自己的教案備寫(xiě)任務(wù)，復印下發(fā)給其他老師，各人再進(jìn)行添加批注，就算完成了集體備課，這樣的操作方式，并沒(méi)有真正發(fā)揮集體的智慧和力量，只是簡(jiǎn)單的分工合作。二是各自為政多，資源共享少。雖然同一年級同頭課老師使用相同的教案，但真正的上課流程大相徑庭。在二次備課過(guò)程中，有的老師投入大量時(shí)間精力，制作課件、教具，設計練習題，幾乎是對集體備課教案進(jìn)行了重新設計，而有的老師心智投入不足，別人教案怎么寫(xiě)，就照著(zhù)怎么上，不思考本班學(xué)生實(shí)際，不注意培養學(xué)生學(xué)習興趣，不進(jìn)行拓展練習，導致同一年級同一學(xué)科教學(xué)成績(jì)相差甚遠。三是應付差事多，認真備寫(xiě)少。大家都知道備課不等于寫(xiě)教案，教師在備課過(guò)程中研究課標，思考學(xué)情，設計教法等許多環(huán)節無(wú)法直接呈現，學(xué)校無(wú)法進(jìn)行檢查考核。學(xué)校能夠作為考核依據的，只有以書(shū)面形式呈現的教案。而在以往檢查中發(fā)現，有的老師為了應付檢查，完成自己的教案備寫(xiě)任務(wù)，直接拿自己甚至別人往年的'教案，用白紙遮擋二次備課內容進(jìn)行復印，然后下發(fā)同備課組老師，省去了主備人備寫(xiě)教案的環(huán)節。綜上所述，以往的集體備課，存在很多漏洞和不足。

　　二、本期集體備課的操作步驟

　　1．個(gè)人鉆研，一人主備

　　集體備課過(guò)程是教師集體參與過(guò)程。在集體研討前教師的個(gè)人鉆研非常重要，教師只有對教材有了一定的了解，在集體研討時(shí)，才能在討論中準確發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。因此，集體備課組成員要先各自學(xué)習課程標準，認真鉆研教材，了解學(xué)生，并在認真鉆研的基礎上寫(xiě)出簡(jiǎn)要分析材料。個(gè)人鉆研時(shí)，要對教材內容特點(diǎn)、教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準備、課時(shí)安排，教學(xué)理念，教學(xué)方法設計，教學(xué)環(huán)節安排，教學(xué)過(guò)程中可能出現的問(wèn)題與對策等有一個(gè)總體的了解與把握。主備教師在認真鉆研教材的基礎上，寫(xiě)出主講稿。

　　2．集體研討，共同研究

　　集體研討時(shí)，先由主備教師進(jìn)行主講輔導。輔導主要內容為:教材簡(jiǎn)析（含教材內容、特點(diǎn)、教學(xué)目標、重難點(diǎn)、課時(shí)安排以及教具學(xué)具的準備等）、教學(xué)理念、教學(xué)方法設計、教學(xué)環(huán)節安排、教學(xué)過(guò)程中可能出現的問(wèn)題及對策、板書(shū)設計以突擊效果、激勵性評價(jià)的時(shí)機及方式等。此外，主講教師還應該將活動(dòng)的設計作為輔導的重要內容。主講輔導后，其他教師圍繞主講輔導情況，以新課標理念為依據，對主講內容進(jìn)行分析研究，提出完善、修改意見(jiàn)，供主備教師參考，主講教師要認真記錄，綜合后落實(shí)到教案之中。

　　3．寫(xiě)出教案，印發(fā)全組

　　在一人主講，集體討論的基礎上，由主備教師寫(xiě)出集體備課的教案，由備課組長(cháng)審核后印發(fā)給全組成員，集體備課教案要保證提前一周發(fā)到教師手中。

　　4．教師復備，靈活運用

　　教案印發(fā)給教師后，每位教師都要在認真研究集體備課教案的基礎上，針對本班的實(shí)際情況和自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行復備。

　　學(xué)校檢查要求：

　　備課檢查時(shí)，將重點(diǎn)檢查每人負責主備部分的教學(xué)設計以及使用別人教案的復備情況。復備的內容主要包括教案中間的復備、復備欄以及課后反思筆記的書(shū)寫(xiě)。

　　原教案中間的復備是指在教案中的教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節等進(jìn)行修改調整，具體包括:（1）標記重點(diǎn)環(huán)節、難點(diǎn)問(wèn)題、主要知識點(diǎn)以及具有典型性、易錯的內容，以便在教學(xué)中引起注意。（2）增加自己認為必要的教學(xué)內容、教學(xué)方法，對原始教案過(guò)簡(jiǎn)的環(huán)節補充具體說(shuō)明、注釋練習等（3）改正原教案中的一些錯誤，根據實(shí)際修改原教案中不適應本版教學(xué)的教法、學(xué)法。（4）刪除教案中認為不必要的內容和環(huán)節。（5）調整教案中內容的先后順序。

　　復備欄中的復備主要包括教學(xué)內容的增補，對原教案增刪修改的分析說(shuō)明，預見(jiàn)性意見(jiàn)及對策等。

　　課后反思筆記的書(shū)寫(xiě)目的是讓教師通過(guò)教學(xué)回顧，對教法學(xué)法上升到理性高度去分析，以利于不斷總結積累教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教師業(yè)務(wù)能力和科研能力。

　　三、集體備課的實(shí)施

　�。ㄒ唬┙M織形式：按年級分學(xué)科組織備課。

　�。ǘ�） 制定計劃：備課組長(cháng)在學(xué)期初組織進(jìn)行一次集體備課研究，確定新學(xué)期的教學(xué)計劃、教學(xué)目標，重點(diǎn)研討內容、教學(xué)時(shí)間的調配等宏觀(guān)性的問(wèn)題，并根據教材編排體系，制定好學(xué)科級組集體備課計劃，結合教師的特長(cháng)，安排好備課內容和主備人，確保集體備課的目的性、針對性、實(shí)效性。

　�。ㄈ�）備課時(shí)間：每周一次，三至六年級數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科在每周作文課時(shí)間進(jìn)行集體備課，語(yǔ)文學(xué)科在周二、周三上午備課組成員沒(méi)課時(shí)間進(jìn)行。一二年級在每周星期二上午分學(xué)科進(jìn)行。

　�。ㄋ模�實(shí)施步驟：主備人精備——集體合備——個(gè)人細備。

　　1. 主備人精備：

　　A、主備人要認真梳理教學(xué)內容（某一教學(xué)章節、單元等）的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并逐一細化，內容要盡可能全面，要緊扣教材并根據我校學(xué)生實(shí)際有所拓展。

　　B、主備人應認真設計每一節課的教學(xué)流程，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精心設計教學(xué)細節，特別是新知識點(diǎn)的導入、教學(xué)重難點(diǎn)的深化和復習、小結等，要體現創(chuàng )新性、可操作性。

　　C、主備人需提供的資料有：教案、學(xué)案、課件、課堂檢測、作業(yè)、單元測試題（如借用現有資料應注明相關(guān)信息）。

　　D、主備人必須在集體合備前，將自己備好的資料交備課組長(cháng)，轉發(fā)給備課組成員，供本組成員研究和探討，并在集體合備時(shí)提出自己的意見(jiàn)。集體備課后教案、學(xué)案、課件、作業(yè)、測試題等由主備人修改、補充，交由備課組長(cháng)，安排統一使用。

　　2. 集體合備：

　　在備課組長(cháng)的組織下，由主備人以說(shuō)課的方式向本組教師詳細介紹本單元或課時(shí)在教材中的地位及前后聯(lián)系，教學(xué)目的、教材的重點(diǎn)難點(diǎn)和考點(diǎn)，教材的取舍整合，每課課時(shí)分配，作業(yè)與練習配置，教學(xué)方法的設計，本單元測驗試卷命制等內容，并提供相應的課件。組內每位教師都要積極參與集體備課活動(dòng)，充分討論，統一認識。備課組長(cháng)要認真組織教學(xué)活動(dòng)、并做好集體備課記錄。

　　3. 個(gè)人細備：

　　任課教師在集體備課的基礎上，結合班級學(xué)生實(shí)際進(jìn)行第三次備課，形成個(gè)體教案、學(xué)案、課件，實(shí)施教學(xué)。

　　四、備課組應具備并保存的材料：

　　1．備課組的活動(dòng)計劃；

　　2．集體備課簡(jiǎn)要過(guò)程記錄和備課組成員討論記錄；

　　3．主講人（備）和主講內容的安排及集體備課其他內容安排；

　　4．主講（備）人每單元的主講稿；

　　5．個(gè)人專(zhuān)用備課記錄本（教案）；

　�、儆涗浬现芗�體備課各課時(shí)的教后反思和調控；

　�、谟涗泴ο轮芙虒W(xué)各課時(shí)的教學(xué)研究過(guò)程；

　�、塾涗泜湔n組成員每次活動(dòng)中的有效發(fā)言；

　�、苡涗泜湔n組成員達成共識的建議性意見(jiàn)。

　　五、集體備課的組織保障：

　�。ㄒ唬┘�體備課工作在學(xué)校的領(lǐng)導下，教導處的安排，由教研組長(cháng)和備課組長(cháng)組織實(shí)施。要求全體教師認識統一、行動(dòng)統一。

　�。ǘ�）集體備課活動(dòng)列入學(xué)校期末考核。每學(xué)期根據備課記錄進(jìn)行教研評比活動(dòng)。

　�。ㄈ�）每學(xué)期統考科目集體備課次數不少于12次（每周一次）；

　�。ㄋ模┢渌�較小的學(xué)科組（非統考科目）不參加集體備課的，必須認真書(shū)寫(xiě)教案，通過(guò)聽(tīng)課、評課檢查落實(shí)。一次檢查不合格的，由教導處和備課組進(jìn)行談話(huà)；兩次檢查不合格者，由學(xué)校領(lǐng)導談話(huà)；第三次檢查不合格者，通報批評，并取消其評優(yōu)評先資格。

實(shí)施方案 篇5

　　根據縣政府糾風(fēng)辦《XX縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（泰糾辦[20xx]2號）要求，為扎實(shí)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步深化國土資源系統政風(fēng)行風(fēng)建設，現結合工作實(shí)際，制定如下工作實(shí)施方案。

　　一、主要任務(wù)

　　深入貫徹縣紀委十二屆五次全會(huì )XX縣政府廉政工作會(huì )議精神，以落實(shí)中央八項規定精神、糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)，按照評議內容與群眾相關(guān)、評議過(guò)程由群眾參與、評議成績(jì)由群眾做主的原則，深入開(kāi)展民主評議，著(zhù)力強化群眾監督，進(jìn)一步促進(jìn)國土資源部門(mén)轉變工作作風(fēng)，服務(wù)長(cháng)泰科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。

　　二、評議對象

　　今年縣級參加評議的部門(mén)分為3類(lèi)，即經(jīng)濟和社會(huì )管理類(lèi)、行政執法監督類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)。我局是行政執法監督類(lèi)參評的17個(gè)縣直部門(mén)之一。

　　三、評議內容

　　1、服務(wù)大局，依法辦事。緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于深入開(kāi)展“深化改革年”、“項目建設年”、“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，全力推進(jìn)“廈漳泉生態(tài)型核心區”建設的戰略部署，不斷增強服務(wù)意識，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平。要正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無(wú)濫用職權、執法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問(wèn)題。

　　2、強化信息公開(kāi)和制度建設，促進(jìn)廉潔自律。認真履行公開(kāi)責任，做到政策法規、辦事流程、收費標準，辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等政務(wù)（事務(wù)）信息全部公開(kāi)。要進(jìn)一步完善內部管理和監督制度，促進(jìn)國土資源行風(fēng)建設責任制落實(shí)，建立健全群眾反映問(wèn)題的受理、整改和反饋機制。要認真執行黨風(fēng)廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無(wú)徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問(wèn)題。

　　3、轉變職能，改進(jìn)作風(fēng)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動(dòng)為市場(chǎng)主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。要認真落實(shí)中央“八項規定”精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持走群眾路線(xiàn)，堅決克服官僚主義、形式主義，重實(shí)干、求實(shí)效。

　　4、糾風(fēng)治理，維護民利。認真落實(shí)中央、省、市和我縣出臺的利民惠民政策，加強和改進(jìn)群眾工作，著(zhù)力為群眾辦實(shí)事解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

　　5、加強基層所建設，積極創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意基層所”。服務(wù)態(tài)度端正，便民利民措施落實(shí)，辦事高效便捷。服務(wù)設施齊全，工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無(wú)臟、亂、差現象，

　　四、評議程序

　　1、動(dòng)員部署（5月中旬）。調整充實(shí)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，制定評議工作實(shí)施方案，選聘本局行風(fēng)監督員，全面動(dòng)員部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

　　2、選題評議（5月下旬）。選擇群眾關(guān)注，社會(huì )反映強烈、本部門(mén)本行業(yè)職能范圍急需解決的問(wèn)題開(kāi)展評議。土地出讓工作，是社會(huì )關(guān)注度比較高，更是易發(fā)多發(fā)腐敗的問(wèn)題，也是國土資源風(fēng)險防控的重點(diǎn)。今年我局把“規范經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓”作為選題評議的內容，各有關(guān)股室要按上級的部署要求，認真開(kāi)展土地出讓違法違規行為專(zhuān)項整治行動(dòng)，從健全土地出讓決策機制、建立土地出讓公告審查制度，強化土地出讓信息公開(kāi)、杜絕隨意變更土地用途和規范條件、規范土地出讓金收支管理、加大監督檢查等6個(gè)方面，采取措施，進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地出讓工作。我們要及時(shí)把評議工作目標、工作措施向社會(huì )作出公開(kāi)承諾，進(jìn)一步呼應社會(huì )的關(guān)切。

　　3、查找問(wèn)題（5-6月）。要結合年度工作，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )、走訪(fǎng)群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)以及設立評議意見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)和建議。局相關(guān)業(yè)務(wù)股室要進(jìn)一步查找經(jīng)營(yíng)性土地出讓的薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題，加強土地出讓廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步依法依規出讓土地，確保土地出讓公開(kāi)、公平、公正、透明運作。

　　4、落實(shí)整改（7-11月）。要圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)，對征求到的`問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行梳理分析，制定整改措施，分解整改責任，明確整改期限，督促整改落實(shí)。

　　5、總結提高（12月中旬）。根據縣里的綜合評定情況，查找本部門(mén)存在的不足和問(wèn)題，分析產(chǎn)生差距原因，進(jìn)一步總結評議工作經(jīng)驗，提高做好評議工作的針對性。

　　五、評議方法

　　采取百分制的形式進(jìn)行量化考評，實(shí)施群眾評議、縣局評議和日�？荚u，其中：群眾評議占70分，鄉鎮評議占30分。日�？荚u采取獎罰分（最高為5分）。

　　群眾評議實(shí)行滿(mǎn)意度網(wǎng)絡(luò )評議。其中：專(zhuān)家代表評議占21分（70分中的30%），服務(wù)對象評議49分（70分中的70%）。專(zhuān)家評議分兩次進(jìn)行，即7月和12月各開(kāi)展一次，評議結果網(wǎng)上實(shí)時(shí)公布。服務(wù)對象評議從各單位報送的管理相對人中抽取管理服務(wù)對象代表，評議按季分三次進(jìn)行，即6、9、12月中旬，采用短信評議和網(wǎng)絡(luò )評議兩種形式，其中：短信占39.2分（49分中的80%），網(wǎng)絡(luò )評議占9.8分（49分中的20%）。

　　六、工作要求

　　1、精心組織實(shí)施。要按照全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的統一部署，加強組織領(lǐng)導，突出工作重點(diǎn)，嚴格評議要求，逐項抓好評議工作各項任務(wù)的落實(shí)。要針對去年以來(lái)評議工作中存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)調整評議工作方案，細化措施，穩步推進(jìn)，確保評議工作真正落到實(shí)處。

　　2、做好日常評議工作。一要加強信息報送工作。局各窗口單位要把評議工作的好做法和便民服務(wù)新舉措等，及時(shí)報送局評議辦，確保每月報送信息不少于2條；局評議辦要及時(shí)把與評議工作有關(guān)內容在網(wǎng)站欄目公布，進(jìn)行經(jīng)常性的更新。二要及時(shí)報送服務(wù)對象。局行政服務(wù)中心國土窗口、基層所要按時(shí)、準確報送評議員信息，做到不遲報、不漏報、不重報，確保評議工作順利開(kāi)展。今年服務(wù)對象未按規定時(shí)間報送、虛構管理服務(wù)對象、同一手機號碼重復報送的等，縣糾風(fēng)辦將予以扣分，因此服務(wù)窗口、基層所務(wù)必按時(shí)、如實(shí)填報。三要落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)信訪(fǎng)件的反饋工作，認真受理群眾訴求。

　　3、重在解決問(wèn)題。局各有關(guān)單位要把發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題作為評議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持邊查邊改、邊評邊改，實(shí)實(shí)在在解決政風(fēng)行風(fēng)存在的問(wèn)題，確保評議工作不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。要以行風(fēng)的實(shí)際成效促進(jìn)國土資源部門(mén)作風(fēng)的轉變和效能的提升，為長(cháng)泰經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

實(shí)施方案 篇6

　　專(zhuān)業(yè)建設是學(xué)校最重要的教學(xué)基本建設，它決定著(zhù)人才培養質(zhì)量與辦學(xué)水平，對學(xué)校的改革與發(fā)展具有深遠的影響。為進(jìn)一步提升我校專(zhuān)業(yè)建設質(zhì)量，逐步打造品牌與特色專(zhuān)業(yè)，增強學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和發(fā)展后勁，根據《寶雞市中等職業(yè)教育品牌建設工程實(shí)施辦法》的要求，學(xué)校決定實(shí)施品牌專(zhuān)業(yè)的培育與建設工作，通過(guò)品牌專(zhuān)業(yè)建設全面帶動(dòng)我校專(zhuān)業(yè)建設工作上一個(gè)新臺階。為了保證這項工作扎實(shí)、有效地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局結構，做大做強與寶雞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展精密聯(lián)系的優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)性實(shí)訓基地建設，打造形成具有寶雞特色的品牌專(zhuān)業(yè)，培育區位優(yōu)勢明顯、專(zhuān)業(yè)特色鮮明、辦學(xué)機制靈活、基礎能力雄厚、教師隊伍優(yōu)良、就業(yè)率高、吸引力強、社會(huì )影響力大的知名學(xué)校。

　　二、工作目標

　　在不斷加強專(zhuān)業(yè)結構調整，強化傳統優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)和新辦專(zhuān)業(yè)建設成果的'基礎上，按照理念先進(jìn)、目標明確、思路清晰、改革領(lǐng)先、師資優(yōu)化、設備優(yōu)良、教學(xué)優(yōu)秀的要求，到“十二五”末，基本形成3個(gè)品牌專(zhuān)業(yè)。

　　三、品牌專(zhuān)業(yè)建設組織機構

　　組 長(cháng)：劉 旭

　　副組長(cháng)：李忍鎖

　　成 員：薛生成 黃靜波 張無(wú)為 沈 巖 羅永科 侯 斌

　　趙媛麗 胡永濤 鄒丙信

　　四、學(xué)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設情況及實(shí)施步驟

　　1、專(zhuān)業(yè)建設情況

　　服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè)是我校的拳頭專(zhuān)業(yè)，在本地區有一定的影響，該專(zhuān)業(yè)現有27名教師，其中高級職稱(chēng)6人、中級職稱(chēng)13人；本科學(xué)歷27人；“雙師型”教師比例達到52%。20xx年籌建的綜合實(shí)訓樓現已投入使用，有服裝工藝室4個(gè)，裝配高速平縫機99臺，專(zhuān)業(yè)設備室2個(gè)，共裝配鎖邊機等專(zhuān)業(yè)設備28臺，服裝CAD室1個(gè)，裝配專(zhuān)用電腦36臺，專(zhuān)業(yè)制版室1個(gè)，建成校內服裝廠(chǎng)，滿(mǎn)足了學(xué)生的實(shí)習訓練。每年招生人數均突破350人。該專(zhuān)業(yè)學(xué)生和教師經(jīng)常參加省市組織的各種競賽活動(dòng)，取得了驕人的成績(jì)，特別是符小彥同學(xué)在國家級技能大賽中獲得二等獎。該專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校能接受較為系統而完整的專(zhuān)業(yè)訓練，對口就業(yè)率高，崗位選擇面廣、適應性強，每屆就業(yè)均超過(guò)98%。

　　電子電器應用與維修專(zhuān)業(yè)是我校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)之一，目前，在校學(xué)生314人。專(zhuān)業(yè)教師13人，實(shí)習指導教師8人，所有教師均達到本科學(xué)歷，其中高級職稱(chēng)5人、中級職稱(chēng)10人、初級職稱(chēng)6人，“雙師型”教師8人。該專(zhuān)業(yè)現有專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室7間：電子裝配實(shí)訓室、音響視聽(tīng)實(shí)訓室、電工實(shí)訓室、電子CAD實(shí)訓室、電熱電動(dòng)實(shí)訓室、電子電工實(shí)驗室、單片機實(shí)訓室。實(shí)驗實(shí)訓設備主要有通用電工電子實(shí)訓臺19個(gè)、雙蹤示波器10個(gè)、電子計數器9個(gè)、家電多功能實(shí)驗臺16個(gè)、電子裝配工藝實(shí)訓臺16

　　個(gè)、維修電工儀表照明實(shí)訓考核裝置16套、制冷制熱演示臺16個(gè)、PLC變頻器單片機綜合實(shí)訓裝置12套、CAD實(shí)訓設備49套。該專(zhuān)業(yè)多次參加省市級學(xué)生技能競賽，取得了可喜成績(jì)，充分彰顯了學(xué)校綜合實(shí)力，20xx年被寶雞市選定為電子產(chǎn)品裝配與調試項目競賽賽點(diǎn)。連續多年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率達96%以上，得到了用人單位、學(xué)生和家長(cháng)的滿(mǎn)意。

　　數控技術(shù)應用（數控加工）專(zhuān)業(yè)在校生300人，專(zhuān)業(yè)教師25名（其中本科學(xué)歷教師20名，占80%、中高級職稱(chēng)教師11名（高級職稱(chēng)占20.4%），專(zhuān)任文化課教師9人，實(shí)習指導教師16名，獲高級以上職業(yè)資格的25名（其中高級技師5人、技師4人、高級工16人），雙師型教師12人，占48%）。已有可供數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習使用的實(shí)訓設備共116臺（件），總價(jià)值140.7萬(wàn)元。 其中CS6140普通車(chē)床9臺，鉆、銑、刨床各1臺，CJK6140H數控車(chē)床2臺，BVB25臺式工具機18臺，CQ9332A型車(chē)床7臺，編程設計微機36臺，鉗工實(shí)訓臺16臺，刮研臺20個(gè)，臺鉆5臺。該專(zhuān)業(yè)多次參加省市級學(xué)生技能競賽，20xx年至今取得14個(gè)獎項。

　　2、實(shí)施步驟

　　第一階段（20xx年）：（1）在原課程體系基礎上，積極修訂專(zhuān)業(yè)的課程體系，啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準建設；（2）在品牌專(zhuān)業(yè)建設小組指導下，及時(shí)進(jìn)行社會(huì )調研與研討，開(kāi)發(fā)符合實(shí)際教學(xué)的特色教材； （3）努力爭取上級專(zhuān)項資金，加大專(zhuān)業(yè)建設投資力度，進(jìn)一步擴大完善校內、校外實(shí)訓基地建設。數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)添置20多臺新型數控車(chē)床、200余臺電腦，建立起具有一定規模的數控加工中心；服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè)、電子電器應

　　用與維修專(zhuān)業(yè)添置新型專(zhuān)業(yè)設備，特別是對現有CAD室專(zhuān)業(yè)設備進(jìn)行更新、軟件升級。

　　第二階段（20xx年）：（1）完成專(zhuān)業(yè)課程體系建設，根據新的課程體系，制定校企聯(lián)合培養的教學(xué)計劃，匯編成冊；（2）啟動(dòng)并完成核心課程建設。（3）加大專(zhuān)業(yè)教師培訓力度，除積極參加國家級、省級骨干教師培訓外，學(xué)校還通過(guò)進(jìn)企業(yè)實(shí)踐、到名校觀(guān)摩、請專(zhuān)家講座等形式培養新型的教師梯隊。

　　第三階段（20xx年）：（1）完成特色教材開(kāi)發(fā)工作，編寫(xiě)所有課程的講義并在教學(xué)中應用。（2）完成數控加工中心基地建設、服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè)、電子電器應用與維修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)設備添置工作并開(kāi)展實(shí)訓教學(xué)。（3）完成教學(xué)內容、方法改革等其他建設工作。

　　五、建設措施

　　1、品牌專(zhuān)業(yè)建設實(shí)行專(zhuān)業(yè)負責人制。各專(zhuān)業(yè)負責人必須具備具有較高的學(xué)術(shù)水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗和改革創(chuàng )新精神，年齡一般不超過(guò)55周歲。

　　2、專(zhuān)業(yè)負責人主持擬訂專(zhuān)業(yè)建設目標，制訂專(zhuān)業(yè)建設規劃，落實(shí)專(zhuān)業(yè)建設方案和人才培養方案。對照品牌專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)建設的目標、要求和驗收標準，加強師資、課程、教材、實(shí)驗實(shí)習實(shí)訓基地建設，深化教學(xué)內容、課程體系和人才培養模式改革，落實(shí)責任，強化管理，保證達到專(zhuān)業(yè)建設的預期目標。

　　3、學(xué)校將加大經(jīng)費、管理、硬件等方面的支持力度，通過(guò)大力扶持

　　和政策導向，充分調動(dòng)教師、教學(xué)管理人員和研究人員投身專(zhuān)業(yè)建設與改革的積極性，為品牌專(zhuān)業(yè)的建設創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　六、經(jīng)費支持

　　1、品牌專(zhuān)業(yè)自立項之日起，由學(xué)校專(zhuān)門(mén)劃撥經(jīng)費資助建設。資助經(jīng)費數額根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)確定。

　　2、爭取上級部門(mén)專(zhuān)業(yè)建設專(zhuān)項經(jīng)費，進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)建設力度。

　　3、品牌專(zhuān)業(yè)建設經(jīng)費主要用于：①調研差旅費；②教材編寫(xiě)及出版資助；③購置必要的參考書(shū)及小型設備；④外出開(kāi)會(huì )及短期進(jìn)修；⑤與專(zhuān)業(yè)建設或教學(xué)密切相關(guān)的專(zhuān)家講學(xué)支出。

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