試點(diǎn)方案范例(6篇)
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常需要預先準備方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編為大家整理的試點(diǎn)方案6篇,希望能夠幫助到大家。

試點(diǎn)方案 篇1
為深入實(shí)施“技術(shù)創(chuàng )新引導工程”,進(jìn)一步加大試點(diǎn)工作的力度,推進(jìn)創(chuàng )新型企業(yè)建設,促進(jìn)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系建設,經(jīng)科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委和中華全國總工會(huì )研究,決定組織開(kāi)展第二批創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作。
一、工作原則
。ㄒ唬┘哟笤圏c(diǎn)力度?偨Y第一批試點(diǎn)企業(yè)好的經(jīng)驗和做法,進(jìn)一步擴大試點(diǎn)范圍,深化試點(diǎn)內涵,創(chuàng )新體制機制,提高試點(diǎn)工作水平。
。ǘ┘訌娨龑еС。依據《國家中長(cháng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規劃綱要(20xx-20xx年)》確定的重點(diǎn)領(lǐng)域,結合試點(diǎn)企業(yè)的重大技術(shù)創(chuàng )新需求,既要注重政府的引導性作用,又要發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎性作用,吸引社會(huì )創(chuàng )新要素向試點(diǎn)企業(yè)聚焦。
。ㄈ┩怀鍪痉稁(dòng)。完善標準,強化導向,加強宣傳,促進(jìn)交流,引導更多企業(yè)走創(chuàng )新發(fā)展的道路。
二、試點(diǎn)范圍
國有骨干企業(yè)、轉制科研院所、民營(yíng)科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)等依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)。
三、選擇資格和條件
。ㄒ唬┻x擇資格
申請開(kāi)展試點(diǎn)的企業(yè)應具備以下資格:
1. 中國公民或中資機構在中國境內全資設立或控股的具有獨立法人資格的企業(yè)。
2. 企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展重點(diǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、能源政策、環(huán)保政策和《國家中長(cháng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規劃綱要(20xx-20xx年)》確定的重點(diǎn)方向。
3. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)和運行狀況良好,一般應近三年連續盈利或研發(fā)費用占銷(xiāo)售收入6%以上。
。ǘ┻x擇條件
根據企業(yè)符合以下條件的情況進(jìn)行優(yōu)選:
1. 具有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權。擁有發(fā)明專(zhuān)利,軟件、集成電路企業(yè)近三年獲得過(guò)著(zhù)作權或集成電路布圖設計權。近三年主持或參與制定過(guò)行業(yè)、國家或國際技術(shù)標準。
2. 具有持續創(chuàng )新能力。有良好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。在同類(lèi)企業(yè)中,研發(fā)投入占年銷(xiāo)售收入比例較高。在同行業(yè)處于技術(shù)領(lǐng)先地位,具有較強的發(fā)展潛力。重視科技人員和高技能人才的'培養、吸引和使用。高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè),研發(fā)費用占當年銷(xiāo)售收入的5%以上。
3. 具有行業(yè)帶動(dòng)性和自主品牌。主導產(chǎn)品市場(chǎng)占有率在全國同行業(yè)(細分)位居前列。擁有省部級以上名牌產(chǎn)品或知名商標。新產(chǎn)品(新服務(wù))或采用新工藝帶來(lái)的銷(xiāo)售收入占當年全部銷(xiāo)售收入的20%以上。
4. 具有較強的盈利能力和較高的管理水平。資產(chǎn)負債率合理,治理結構健全,具有良好的社會(huì )誠信形象。通過(guò)質(zhì)量管理等相關(guān)認證,制藥企業(yè)通過(guò)國家GMP認證。知識產(chǎn)權管理制度健全,有專(zhuān)門(mén)的知識產(chǎn)權管理機構或專(zhuān)人負責知識產(chǎn)權管理工作。
5. 具有明確的創(chuàng )新發(fā)展戰略和良好的企業(yè)文化。企業(yè)主要負責人重視技術(shù)創(chuàng )新。制定有技術(shù)創(chuàng )新規劃或技術(shù)創(chuàng )新成為企業(yè)發(fā)展規劃的重要內容。工會(huì )組織健全,能夠正常開(kāi)展活動(dòng),企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。職工技術(shù)創(chuàng )新活躍,積極提出合理化建議。鼓勵創(chuàng )新的薪酬激勵和獎勵表彰制度比較健全。
四、組織實(shí)施
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企業(yè)自愿申報,各地方組織初選并推薦,科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委和中華全國總工會(huì )審核確定第二批試點(diǎn)企業(yè)名單。
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1. 請符合條件并自愿參加試點(diǎn)的企業(yè)認真填寫(xiě)《企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作申報書(shū)》和《企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作申報表》并準備有關(guān)證明材料。
2. 中央企業(yè)向國務(wù)院國資委、中央級轉制院所向科學(xué)技術(shù)部遞交申報材料一式三份;民營(yíng)科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)等依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)向本地方的技術(shù)創(chuàng )新引導工程或創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室申報,尚未建立聯(lián)合工作機構的向地方科技主管部門(mén)申報,申報材料一式四份。申報截止時(shí)間為20xx年8月31日。
3. 請各地方技術(shù)創(chuàng )新引導工程或創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室按照本通知要求,對企業(yè)申報材料進(jìn)行初審,并于20xx年9月20日前將符合條件的企業(yè)申報材料并附推薦函(紙質(zhì)版一式三份和電子版一份)寄送到創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)受理工作組(設在科技部火炬中心)。各地方推薦作為試點(diǎn)候選的企業(yè)最多不超過(guò)5家,并給出排序。推薦函可由地方科技主管部門(mén)代章。尚未建立聯(lián)合工作機構的地方由科技主管部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)完成初審和推薦工作。有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )也可按照通知要求向受理工作組提出推薦意見(jiàn)。
受理工作聯(lián)系人:李享,閻冬
電話(huà):
E-mail:
通信地址:
4. 科學(xué)技術(shù)部將會(huì )同國務(wù)院國資委、中華全國總工會(huì )等有關(guān)部門(mén)對推薦企業(yè)組織審核和優(yōu)選后發(fā)布第二批試點(diǎn)企業(yè)名單。
5. 請各地方參照本通知要求推進(jìn)本地區創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作,并及時(shí)向我們報告工作進(jìn)展,加強溝通和聯(lián)系。
試點(diǎn)方案 篇2
城市運行過(guò)程中消耗了大量的化石能源,排放的溫室氣體已占到全球總量的75%,制造出全球80%的污染。全球性氣候變暖以及連帶造成的氣候變化與碳排放密切相關(guān),可持續發(fā)展迫在眉睫。當前從建筑設計上看,主要有兩種傾向:一種是將建筑融入自然,就是把建筑納入與環(huán)境相通的循環(huán)體系,從而更經(jīng)濟有效地使用資源,使建筑成為生態(tài)系統的一部分,盡量減少對自然景觀(guān)、山石水體的破壞。第二種是將自然引入建筑,運用高科技知識,促進(jìn)生態(tài)建筑化,人工環(huán)境自然化。如馬來(lái)西亞楊經(jīng)文先生設計的綠色摩天大樓,它在現代都市中引入自然,再現自然,運用生態(tài)技術(shù),將植物、水體等自然景觀(guān)引入建筑物內部,使自然成為建筑的一部分。實(shí)際上可持續發(fā)展涵蓋的范圍更為廣泛,涉及到文化、自然和居住環(huán)境等眾多因素。世博生態(tài)城就是將建筑融入自然的一個(gè)經(jīng)典代表,區域內的森林和綠化面積將從原有68%的水平提高到75%,對園內品種單一的人工次生林實(shí)施科學(xué)改造后,可以提高城市綠色質(zhì)量,為春城人民提供開(kāi)放式的公園。
1 社區存在問(wèn)題
目前世博生態(tài)城的交通出行主要以步行、公交和私家車(chē)為主,在低碳社區建設的過(guò)程中,將逐漸加強自行車(chē)交通網(wǎng)絡(luò ),把自行車(chē)作為短途交通工具,而長(cháng)途出行時(shí),乘坐公交和地鐵為首選。通過(guò)完善的自行車(chē)設施和網(wǎng)絡(luò ),解決公交到住宅區和商業(yè)區“最后一公里”的問(wèn)題,提高道路資源的`利用率。
垃圾進(jìn)行單一填埋或焚燒永遠跟不上垃圾增長(cháng)的速度,垃圾源頭減量化才是首要任務(wù),也是緩解垃圾圍城、解決末端土地緊缺難題的根本。當前居民對低碳生活的意識較差,產(chǎn)生的廢棄物較多,同時(shí)垃圾分類(lèi)設施較不齊全,根據實(shí)際調查垃圾分類(lèi)投放正確率并不高,完全知曉垃圾分類(lèi)的居民少,垃圾資源化率較低。
公共配套設施方面比較完善。在便利服務(wù)設施方面,在低碳中心商業(yè)區已經(jīng)配套建設了面向大眾的食堂和咖啡廳,但針對住宅區還缺少社區公共食堂的配套建設,規劃建設配餐服務(wù)中心可以極大方便社區居民的飲食需求,確保向居民提供營(yíng)養健康的綠色食品。
缺少數字化碳排放監測系統。低碳社區應統籌建立社區碳排放信息管理系統,實(shí)現對社區內重點(diǎn)單位、重點(diǎn)建筑和重點(diǎn)用能設施的全覆蓋,對社區水、電、氣、熱等資源能源利用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測。需要加快建設社區能源管控中心,安裝智能化的自動(dòng)控制設施,加強社區公共設施碳排放的智慧管控,并面向家庭、樓宇、社區公共場(chǎng)所,推廣智能化能效分析系統。居民低碳意識不強,低碳行為參與度較低。
2 低碳社區建設目標
2.1 規劃布局
將低碳理念貫穿到社區土地利用規劃、城市建設規劃及控制性詳細規劃,統籌已建區域改造與新區開(kāi)發(fā)的關(guān)系,合理配置居住、產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)和生態(tài)等各類(lèi)用地,科學(xué)布局基礎設施,加強地下空間開(kāi)發(fā)利用,推行社區“15分鐘生活圈”,強化社區不同功能空間的聯(lián)通性和共享性。
2.2 綠色建筑
所有項目從規劃、設計、施工、驗收等各個(gè)階段全面落實(shí)綠色建筑要求,充分考慮昆明當地氣候條件,因地制宜采用被動(dòng)式設計策略,最大限度地利用昆明天然的采光通風(fēng),合理選用可再生能源利用技術(shù),嚴格做好綠色施工過(guò)程節能降耗及環(huán)境保護,社區綠色建筑達標率達到70%。
2.3 低碳交通
統籌考慮社區及周邊公共交通站點(diǎn)設置,建設以人為本的慢行交通系統,提高公交車(chē)、地鐵、自行車(chē)等不同交通方式換乘便利化程度,構建緊湊高效的社區公交和慢行交通網(wǎng)絡(luò )。同步規劃建設新能源汽車(chē)充電樁等配套設施,開(kāi)展電動(dòng)汽車(chē)接駁服務(wù),社區內購物班車(chē)和物流配送采用新能源汽車(chē)。
2.4 可再生能源
建設太陽(yáng)能光電、太陽(yáng)能光熱等可再生能源利用設施,建筑屋頂太陽(yáng)能光電、光熱利用覆蓋率達到50%以上,同時(shí)道路照明局部采用太陽(yáng)能路燈,整個(gè)社區可再生能源替代傳統能源的比例至少達到2%。
2.5 水資源利用
統籌社區內、外水資源,優(yōu)先接駁市政給排水體系,同步規劃建設供水、排放和非傳統水源利用一體化設施,全部實(shí)行雨污分流。污水社區化分類(lèi)處理和回用,從單體建筑、小區、社區三個(gè)層面統籌建設中水回用系統。采用低影響開(kāi)發(fā)理念,建設雨水收集、利用及控制系統,雨水收集利用設施容量達到7680m3。
2.6 固體廢棄物處理
按照“減量化、資源化、就地化”的處理原則,采用社區化處理方式,建立節約、高效、低碳、環(huán)保的社區垃圾處理系統。合理布局廢棄物便捷回收設施,社區內設立舊物交換站,商場(chǎng)、超市等設立以舊換新服務(wù)點(diǎn)。建設廚余、園林等廢棄物社區化處理設施,促進(jìn)社區內資源化利用,生活垃圾資源化率達到50%。有效銜接市政固廢處理系統,配備標準化的分類(lèi)收集箱和封閉式運輸車(chē)等設施。
2.7 社區生態(tài)環(huán)境
社區開(kāi)發(fā)建設過(guò)程中,優(yōu)先保護自然林地、濕地等自然生態(tài)景觀(guān),保護生物多樣性。社區景觀(guān)綠化優(yōu)先選用栽植本地植物,強化喬、灌、草相結合,維護社區生態(tài)系統平衡,促進(jìn)社區景觀(guān)綠化與自然生態(tài)系統有機協(xié)調,每個(gè)鄰里的綠地率至少達到30%。
2.8 低碳管理
建立覆蓋社區內各類(lèi)主體的碳排放管理體系,制定碳排放管理制度,明確各主體責任和義務(wù),建立社區重點(diǎn)排放單位目標責任制。社區內新建建筑建立數字化碳排放監測系統,對社區內重點(diǎn)建筑和重點(diǎn)用能設施實(shí)行全覆蓋,對社區所有新建建筑的水、電、氣、熱等資源能源利用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測。
2.9 低碳生活
規劃建設配餐服務(wù)中心、公共食堂、家政服務(wù)點(diǎn)等便民生活配套設施,合理布局社區物流配送服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),打造社區商業(yè)低碳供應鏈。制定并發(fā)布綠色低碳裝修指南,引導裝修企業(yè)從設計、施工、選材等方面進(jìn)行低碳裝修。在社區建成投運后,面向社區居民和單位發(fā)放低碳生活、低碳辦公指南,粘貼低碳相關(guān)標識和說(shuō)明,指引入住單位和社區居民科學(xué)利用社區內的公共設施,培養低碳消費行為和生活方式。
3 低碳社區建設方案
3.1 低碳規劃原則
世博生態(tài)社區以低碳理念統領(lǐng)社區建設全過(guò)程,通過(guò)環(huán)境整治和相應的開(kāi)發(fā)來(lái)找到景觀(guān)中原有的平衡,通過(guò)完善該區域的城市功能,實(shí)現資源的優(yōu)化配置,提高世博園作為旅游目的地的價(jià)值。設計采用“分水嶺”的規劃方法來(lái)決定哪里是最適宜開(kāi)發(fā)的地方,同時(shí)健康有效地整治森林的問(wèn)題也左右著(zhù)設計概念的形成。森林整治的想法包含著(zhù)一些生態(tài)概念如:高質(zhì)量的呼吸空氣、高質(zhì)量的飲用水、野生動(dòng)物棲息地及與植被相聯(lián)系的多種物種。把恢復森林作為最基礎的設計概念。
3.2 低碳文化生活
建立社區食堂,增加配餐服務(wù)中心,生態(tài)蔬菜配送等生活服務(wù)。業(yè)主通過(guò)社區商城即可實(shí)現微信點(diǎn)餐和微支付;也可通過(guò)到店掃描二維碼點(diǎn)餐和支付。每天在訂閱號實(shí)時(shí)更新發(fā)布每日菜單、新品推介、優(yōu)惠活動(dòng)等,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+不僅為業(yè)主提供了生活便利,同時(shí)也提升了物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)。
積極引導居民樹(shù)立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念,形成以低碳生活為榮的社會(huì )風(fēng)尚和共建和諧低碳家園的社區文化。通過(guò)微信平臺、論壇、宣傳欄等方式,積極向業(yè)主傳播倡導低碳生活理念、引導低碳生活方式、宣傳低碳生活典型。開(kāi)展豐富多彩的社區活動(dòng),增進(jìn)與業(yè)主之間的感情。倡導清潔爐灶、低碳烹飪、健康飲食,減少食品浪費。設立方便居民舊物交換和回收利用的“社區低碳小站”,商場(chǎng)、超市等設立以舊換新服務(wù)點(diǎn)。
3.3 低碳運營(yíng)管理
管理體系健全,節水政策落實(shí)到位。制定節水管理制度、檢漏保修制度、用水巡回檢查制度,設有節水管理部門(mén)及專(zhuān)職管理人員,出現問(wèn)題能及時(shí)解決。水計量不存在水費“包費制”。公共用水管理做到節水設施到位,無(wú)浪費水資源的現象。節水器具普及率達到100%,戶(hù)表普及率達到100%。
加強智慧社區建設,充分利用現代信息手段,實(shí)現社區運營(yíng)管理高效低碳化。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維、物聯(lián)網(wǎng)思維方式以用戶(hù)為中心整合社區商業(yè)、物業(yè)服務(wù)和其他配套資源創(chuàng )建以物業(yè)為主導的社區智能服務(wù)平臺,為業(yè)主提供一對一的有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。應用現代信息技術(shù),開(kāi)發(fā)社區智慧交通服務(wù)系統,建設覆蓋試點(diǎn)社區主要道路、公交場(chǎng)站、居民小區、公共場(chǎng)所的智慧交通出行引導設施,建立交通數據實(shí)時(shí)采集發(fā)布共享和運營(yíng)調度平臺,提供道路交通實(shí)時(shí)路況、接駁車(chē)即時(shí)呼叫、智能停車(chē)引導、公共交通信息等服務(wù),打造智慧交通出行服務(wù)體系。
加強垃圾分類(lèi)管理,提高垃圾資源化率和社區化處理率。完善社區節能減碳監督管理和獎懲制度,鼓勵社區居民、社會(huì )組織參與低碳社區建設和管理。通過(guò)努力,使試點(diǎn)社區垃圾分類(lèi)收集率達到100%、資源化利用率達到50%以上。
在建筑及市政基礎設施的建設過(guò)程中,同步設計安裝電、熱、氣等能源計量器具,倡導建設能源利用在線(xiàn)監測系統,實(shí)現能源利用的分類(lèi)、分項、分戶(hù)計量。開(kāi)展家庭碳排放統計調查,建立新建社區水電氣熱等資源能源數據信息自動(dòng)采集和社區溫室氣體排放信息系統并集成到新建社區智能平臺統一管理和運行維護。定期開(kāi)展碳排放評估工作,并定期向社區居民和有關(guān)單位公示反映社區低碳發(fā)展水平的指標信息。
3.4 節能建筑和綠色建筑
建筑布局、設計充分考慮昆明當地氣候條件,最大化利用自然采光和自然通風(fēng)。盡量采用當地建筑材料和低碳建筑材料,選用低碳技術(shù)和低碳設備,大力推廣太陽(yáng)能等可再生能源的建筑應用,做到可再生能源利用系統與建筑一體化同步設計。
嚴格落實(shí)綠色施工,優(yōu)先選擇國家和地方推薦和認證的節能低碳建筑材料、設備和技術(shù),利用本地材料和可循環(huán)利用材料。施工單位參照《建筑工程綠色施工評價(jià)標準》,嚴格做好綠色施工過(guò)程中的節能降耗及環(huán)境保護工作。
對社區內規劃的新建建筑,要全部按綠色建筑設計標準設計建設。新建保障性住房將全部達到綠色建筑一星級標準,新建商品房將全部達到綠色建筑二星級及以上標準,確保世博生態(tài)城新建建筑達到《云南省民用建筑節能設計標準》DBJ53/T-39和《綠色建筑評價(jià)標準》GB/T50378的相關(guān)要求。
3.5 建設高效低碳的基礎設施
推行網(wǎng)格式道路布局,實(shí)現社區與周邊路網(wǎng)有效銜接,做好社區微路網(wǎng)建設,優(yōu)化社區出行道路與城市主干道的接駁設計。合理配置社區內商業(yè)、休閑、公共服務(wù)等設施,提升社區總體服務(wù)效率,降低碳排放水平。改善社區交通微循環(huán),合理配置社區內公共自行車(chē)專(zhuān)用車(chē)道,增設方便居民出行的自行車(chē)自助點(diǎn),每個(gè)生活鄰里小區至少配置1個(gè)自行車(chē)租賃站點(diǎn),使得居住者可以更容易便捷地往返于各建筑物之間。每騎自行車(chē)替代機動(dòng)車(chē)行駛1英里,就能減少近1磅(450克)的CO2排放量,同時(shí)提高人們的健康水平,降低心血管疾病。
盡管交通并不是溫室氣體的最大制造者,但是世博生態(tài)城將建設一個(gè)更加有利于市民健康的交通體系。一、二期工程將共同配建1個(gè)電動(dòng)車(chē)公共充電站,三期則單獨配建1個(gè)電動(dòng)車(chē)充電站,并為這類(lèi)新能源汽車(chē)提供免費停車(chē)優(yōu)惠。酒店、商業(yè)等公共機構優(yōu)先配備新能源汽車(chē),支持社區內購物班車(chē)和物流配送采用新能源汽車(chē)。同時(shí)合理設置公共自行車(chē)租賃、拼車(chē)搭乘和出租車(chē)?吭O施,優(yōu)先建設立體停車(chē)、地下停車(chē)設施。
建設社區垃圾分類(lèi)收集、分選回收、預處理和處理系統。世博生態(tài)城將逐步完善垃圾綜合管理體系,以減量控制為主,資源回收再利用為輔,剩余垃圾進(jìn)行焚燒和填埋。通過(guò)加強垃圾分類(lèi)管理,提高生活垃圾和餐廚垃圾的資源化率和社區化處理率。采用低毒、低殘留、高效農藥與天地、生物防治植被病蟲(chóng)害相結合,減少對環(huán)境的污染;在社區內各單元門(mén)口設置廢舊電池回收箱,對環(huán)境有害物集中收集處理;在社區內建立“寵物公廁”及“寵物便紙箱”,為社區養寵物業(yè)主良好習慣養成提供先決條件。
完善無(wú)障礙設施和道路指示牌,擬增設太陽(yáng)能路燈系統,太陽(yáng)能路燈爭取達到總路燈數的30%。
3.6 優(yōu)美宜居的社區環(huán)境
遵從自然規律,社區綠化盡量采用原生植物,建設適合本地氣候特色的自然生態(tài)系統。加強社區生態(tài)環(huán)境規劃設計,充分利用綠化帶隔聲減噪,建設滿(mǎn)足居民休閑需要的公共綠地和步行綠道。建筑推行立體式綠化,充分利用建筑屋頂和墻面、道路兩側、過(guò)街天橋等公共空間,開(kāi)展垂直綠化、屋頂綠化、樹(shù)圍綠化、護坡綠化、高架綠化等立體綠化,最大限度提高社區綠化率。
加強社區用水節約、回用及循環(huán)利用,盡量采用雨水、再生水等非傳統水源。加強社區公園、廣場(chǎng)、文體娛樂(lè )場(chǎng)所等公共服務(wù)設施的建設。
4 結語(yǔ)
世博生態(tài)城的建設實(shí)現了可持續綠色生態(tài)社區規劃、建設理念,以低碳理念統領(lǐng)了社區建設的全過(guò)程。設計和建筑的思維緊緊圍繞綠色低碳的要求,符合國家“提高社區建筑和基礎設施建設標準,延長(cháng)建筑使用壽命,避免大拆大建,增強社區適應氣候變化和防災減災能力”的要求。并始終堅持推廣節能建筑和綠色建筑,建設高效低碳的基礎設施,積極培育低碳文化和低碳生活方式,探索和推行低碳化運營(yíng)管理模式,營(yíng)造優(yōu)美宜居的社區環(huán)境。
參考文獻
[1] 邵明.可持續發(fā)展的綠色生態(tài)社區研究[D].昆明:昆明理工大學(xué), 20xx.
試點(diǎn)方案 篇3
為認真貫徹落實(shí)縣第二次農業(yè)普查工作會(huì )議精神,取得組織實(shí)施我鎮第二次農業(yè)普查工作的經(jīng)驗,提高鎮、村普查指導員和普查員的業(yè)務(wù)能力,提高普查工作水平和普查質(zhì)量,根據縣普查辦的統一安排,結合本鎮實(shí)際,決定開(kāi)展xxxxxx鎮第二次農業(yè)普查綜合試點(diǎn)工作。
一、試點(diǎn)目的
1、取得全鎮第二次全國農業(yè)普查組織實(shí)施經(jīng)驗,熟悉和掌握農業(yè)普查全過(guò)程,以利于全面普查工作的開(kāi)展。
2、初探農業(yè)普查重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及其解決方法,為全鎮全局開(kāi)展提供示范。
3、通過(guò)對試點(diǎn)工作的.總結和業(yè)務(wù)技術(shù)的推廣,為全面開(kāi)展農業(yè)普查提供示范。
二、組織領(lǐng)導
為加強試點(diǎn)工作的領(lǐng)導,并組織好試點(diǎn)工作,決定成立xxxxxx鎮第二次農業(yè)普查試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組,由農業(yè)副鎮長(cháng)、鎮農普辦主任許偉江任組長(cháng),鎮農普辦業(yè)務(wù)副主任張偉英任副組長(cháng),鎮農普辦全體人員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由張偉英兼任,具體負責整個(gè)試點(diǎn)過(guò)程的組織協(xié)調工作。
三、試點(diǎn)區域
此次試點(diǎn)小區為xxxxxx村的第五小區。
四、試點(diǎn)標準時(shí)間
普查試點(diǎn)標準時(shí)點(diǎn)是20xx年9月15日24時(shí),普查試點(diǎn)時(shí)期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、試點(diǎn)村xxxxxx第五小區的全部住戶(hù)。
2、試點(diǎn)村xxxxxx范圍內的所有農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位。
3、試點(diǎn)村xxxxxx范圍內的村委會(huì )。
五、調查內容
這次試點(diǎn)的普查內容主要包括:
1、農村住戶(hù)的家庭成員及勞動(dòng)力的基本狀況及其從業(yè)情況、住戶(hù)的經(jīng)營(yíng)類(lèi)型、收入主要來(lái)源、生活條件、農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用地、農作物種植、牲畜與家禽及農產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況等。
2、非住戶(hù)類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位的基本特征、從業(yè)人員、農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用地、農業(yè)機械化和設施農業(yè)、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、農業(yè)服務(wù)作業(yè)完成情況、農作物種植、牲畜與家禽、農產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況及單位的財務(wù)情況等。
3、行政村的基本特征、社區基礎設施及社會(huì )服務(wù)、農田水利及生產(chǎn)條件情況、土地流轉、人口情況、農村社會(huì )保障、財務(wù)與投資情況、農業(yè)技術(shù)人員及村干部情況等。
六、時(shí)間安排
試點(diǎn)準備、宣傳階段(9月9日—11日)
1、制定試點(diǎn)實(shí)施方案,編制工作流程和日程安排。
2、組建xxxxxx鎮普查試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組及辦公室,落實(shí)試點(diǎn)工作人員。
3、做好物資準備、各項宣傳工作,準備橫幅、黑板報、標語(yǔ),利用各種宣傳工具進(jìn)行宣傳,分發(fā)“致農業(yè)普查對象的一封信”。
4、收集戶(hù)口簿、土地承包合同、外來(lái)人員登記簿等資料。
。ǘ、清查摸底階段(9月12日—13日)
1、繪制好小區地圖。
2、進(jìn)小區入戶(hù),編制農村普查區住戶(hù)摸底表。
3、填寫(xiě)普查小區住戶(hù)清查摸底結果統計表。
。ㄈ、業(yè)務(wù)培訓階段(9月14日)
對全體試點(diǎn)工作人員進(jìn)行一次培訓,主要內容為對前期小區地圖繪制及住戶(hù)摸底情況進(jìn)行分析,著(zhù)重培訓戶(hù)表及單位表登記業(yè)務(wù)。
。ㄋ模、現場(chǎng)登記階段(9月15日—18日)
1、對普查小區內的全部住戶(hù),采取全面查點(diǎn)的方式逐戶(hù)上門(mén)登記。
2、行政村普查表xxxxxx村文書(shū)負責。
。ㄎ澹、復查和質(zhì)量驗收(9月19日—20日)
1、對各類(lèi)普查表進(jìn)行復查并編號。
2、對各類(lèi)普查表進(jìn)行手工過(guò)錄和匯總,復核后上報縣農普辦。
3、分析研究試點(diǎn)中發(fā)現的問(wèn)題,寫(xiě)出試點(diǎn)工作總結。
試點(diǎn)方案 篇4
為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì )和全國科技大會(huì )精神,促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng )新的主體,增強企業(yè)自主創(chuàng )新潛力,根據科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三部門(mén))《關(guān)于印發(fā)“技術(shù)創(chuàng )新引導工程”實(shí)施方案的通知》(國科發(fā)政字[20xx]31號)的要求,決定開(kāi)展創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作,F制定如下實(shí)施方案:
一、試點(diǎn)目標
作為“技術(shù)創(chuàng )新引導工程”的重點(diǎn)任務(wù)之一,創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)工作以提升企業(yè)自主創(chuàng )新潛力為核心,探索促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng )新主體的有效模式和措施,加大對企業(yè)自主創(chuàng )新的引導和支持,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結合,構成各種類(lèi)型具有示范性的創(chuàng )新型企業(yè),引導更多企業(yè)走創(chuàng )新發(fā)展之路,為增強自主創(chuàng )新潛力、加快經(jīng)濟結構調整和增長(cháng)方式轉變、建設創(chuàng )新型國家帶給支撐。
二、工作原則
。ㄒ唬┩怀鲆龑。突出政府的引導作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在配置資源中的基礎性作用,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng )新活力,促進(jìn)企業(yè)成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的主體和創(chuàng )新成果應用的主體,提高企業(yè)的持續創(chuàng )新潛力。
。ǘ┳⒅丶。把扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的科技計劃、基地建設、人才培養以及試點(diǎn)推動(dòng)等措施有效地集成起來(lái),整合資源、構成合力,加大對企業(yè)自主創(chuàng )新的支持。
。ㄈ┓诸(lèi)指導。選取不同類(lèi)型的企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)工作,根據各自特點(diǎn)探索具有針對性的支持措施和相應的評價(jià)辦法;區別不同地方狀況,指導其根據各自特點(diǎn)開(kāi)展試點(diǎn)工作。分期分批推進(jìn)試點(diǎn)和評估命名工作。
。ㄋ模┲攸c(diǎn)推進(jìn)。選取具有代表性的企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)工作,進(jìn)行重點(diǎn)引導和支持,發(fā)揮其對各類(lèi)企業(yè)的輻射和示范作用。試點(diǎn)工作重點(diǎn)支持企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng )新,提升自主創(chuàng )新潛力。
三、選取條件
選取一批在技術(shù)創(chuàng )新、品牌創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新、理念和文化創(chuàng )新等方面成效突出的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)企業(yè)要具備以下五個(gè)方面的基本條件:
。ㄒ唬┚哂凶灾髦R產(chǎn)權的`核心技術(shù)。掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)并具有自主知識產(chǎn)權,整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位。用心主導或參與國際、國家或行業(yè)技術(shù)標準的制定工作。
。ǘ┚哂谐掷m創(chuàng )新潛力。在同類(lèi)企業(yè)中,研發(fā)投入占年銷(xiāo)售收入比例較高,有健全的研發(fā)機構或與國內外大學(xué)、科研機構建立了長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。在領(lǐng)先的技術(shù)領(lǐng)域具有較強的發(fā)展潛力。重視科技人員和高技能人才的培養、吸引和使用。
。ㄈ┚哂行袠I(yè)帶動(dòng)性和自主品牌。在行業(yè)發(fā)展中具有較強的帶動(dòng)性或帶動(dòng)潛力。注重自主品牌的管理和創(chuàng )新,透過(guò)競爭發(fā)展,構成了企業(yè)獨特的品牌,并在市場(chǎng)中享有相當知名度。
。ㄋ模┚哂休^強的盈利潛力和較高的管理水平。企業(yè)近三年連續盈利,整體財務(wù)狀況良好,銷(xiāo)售收入和利潤總額呈穩定上升勢頭。建立了比較完善的知識產(chǎn)權管理體系和質(zhì)量保證體系。
。ㄎ澹┚哂袆(chuàng )新發(fā)展戰略和文化。重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略創(chuàng )新,努力營(yíng)造并構成企業(yè)的創(chuàng )新文化,把技術(shù)創(chuàng )新和自主品牌創(chuàng )新作為經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的重要資料。
試點(diǎn)企業(yè)主要在國有骨干企業(yè)、轉制院所、高新技術(shù)企業(yè)和其他主要依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)中選取。國有骨干企業(yè)是指中央和地方國資委分別監管的企業(yè);轉制院所是指中央和地方已實(shí)施企業(yè)化轉制的應用開(kāi)發(fā)類(lèi)科研機構;高新技術(shù)企業(yè)是指經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè);其他企業(yè)主要是指除上述三類(lèi)企業(yè)之外主要依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè),包括科技型中小企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)等等。在滿(mǎn)足上述五個(gè)方面要求的基礎上,各類(lèi)企業(yè)還應滿(mǎn)足以下條件:
———國有骨干企業(yè)。有明確的技術(shù)創(chuàng )新戰略并貫徹實(shí)施,主導產(chǎn)品具有明顯的國際競爭優(yōu)勢,擁有國際或國內著(zhù)名的自主品牌產(chǎn)品等。
———轉制院所。在轉制改革中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,承擔國家和企業(yè)科研任務(wù)較多,自身科研投入較大,科研儀器設備條件比較先進(jìn),有較強的面向行業(yè)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)服務(wù)和推廣應用的潛力等。
———高新技術(shù)企業(yè)。研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的5%以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員、專(zhuān)職科研人員占企業(yè)職工總數的比例分別不低于30%和10%,創(chuàng )新產(chǎn)品及技術(shù)性收入占銷(xiāo)售收入的50%以上,具有較強的技術(shù)儲備潛力和發(fā)展后勁等。
———其他企業(yè)。具有自主創(chuàng )新成果;不斷創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展的體制和機制;企業(yè)成長(cháng)性強,具有較大的發(fā)展潛力;在行業(yè)技術(shù)發(fā)展中能夠發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用等。
三部門(mén)根據上述條件選取試點(diǎn)企業(yè)。各地方應參照上述條件并結合本地區實(shí)際制定本地區試點(diǎn)企業(yè)的選取條件。
四、支持措施
對三部門(mén)聯(lián)合確定的試點(diǎn)企業(yè),根據企業(yè)的實(shí)際需要在以下方面有選取地給予支持:
。ㄒ唬﹪铱萍加媱澖o予重點(diǎn)支持。支持企業(yè)參與國家科技計劃項目的實(shí)施。對試點(diǎn)企業(yè)申報的科技計劃項目,優(yōu)先予以立項支持;科技計劃中有產(chǎn)業(yè)化前景的項目,優(yōu)先支持試點(diǎn)企業(yè)承擔?萍冀鹑诠ぷ鲗υ圏c(diǎn)企業(yè)給予重點(diǎn)支持。
。ǘ┘哟髣(chuàng )新基地建設力度。支持有條件的試點(diǎn)企業(yè)獨立或聯(lián)合科研院所、高等學(xué)校等建立國家重點(diǎn)實(shí)驗室(工程類(lèi))、國家工程技術(shù)研究中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心以及國際科技合作示范基地等。
。ㄈ┲С謩(chuàng )新人才隊伍建設。組織對試點(diǎn)企業(yè)管理人員的技術(shù)創(chuàng )新管理、知識產(chǎn)權管理等培訓,組織對試點(diǎn)企業(yè)的標準化培訓,組織開(kāi)展試點(diǎn)企業(yè)與科研院所、高等學(xué)校的人員交流與合作,支持試點(diǎn)企業(yè)培養國際化人才。
。ㄋ模┲С制髽I(yè)加強標準和知識產(chǎn)權工作。支持試點(diǎn)企業(yè)成為技術(shù)標準制定的牽頭單位,并優(yōu)先支持試點(diǎn)企業(yè)參與企業(yè)標準試點(diǎn)工作。支持試點(diǎn)企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權管理體系,建立和實(shí)施知識產(chǎn)權戰略、自主品牌戰略等。
。ㄎ澹⿵娀瘶I(yè)績(jì)考核對技術(shù)創(chuàng )新的導向。對國有試點(diǎn)企業(yè),明確企業(yè)負責人對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的領(lǐng)導職責,將企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新投入和創(chuàng )新潛力建設作為企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核的重要資料。
。┘哟髮ζ髽I(yè)技術(shù)創(chuàng )新的表彰和獎勵。對成績(jì)個(gè)性突出且貼合條件的試點(diǎn)企業(yè)授予“全國五一勞動(dòng)獎狀”。設立國家科技進(jìn)步獎企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工程項目,加強對企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng )新的獎勵,對創(chuàng )新業(yè)績(jì)突出的試點(diǎn)企業(yè)給予優(yōu)先獎勵。
各地方參照上述措施并結合本地區實(shí)際制定相應的支持措施,對本地區的試點(diǎn)企業(yè)給予支持。三部門(mén)對地方試點(diǎn)工作擇優(yōu)給予支持,推動(dòng)試點(diǎn)工作扎實(shí)開(kāi)展。
五、組織實(shí)施
。ㄒ唬┲醒朐圏c(diǎn)工作的組織實(shí)施。
1.選取確定試點(diǎn)企業(yè)?萍疾、國務(wù)院國資委和全國總工會(huì )首批共同選取100家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn):
國務(wù)院國資委負責初選10家國有骨干企業(yè);
科技部負責初選10家轉制院所;
科技部負責在地方科技部門(mén)推薦的基礎上初選80家高新技術(shù)企業(yè)和其他依靠技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的企業(yè)。各省、自治區科技廳、直轄市科委、計劃單列市科技局按照本方案提出的要求,各推薦2家企業(yè),于20xx年4月30日前報科技部火炬中心。首批試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)科技部、國務(wù)院國資委和全國總工會(huì )共同審議后于5月下旬確定。
2.試點(diǎn)企業(yè)上報試點(diǎn)方案。進(jìn)入試點(diǎn)的各類(lèi)企業(yè)要制定本企業(yè)的具體試點(diǎn)方案,明確試點(diǎn)任務(wù)、具體措施、工作進(jìn)度以及年度目標。地方推薦的企業(yè)試點(diǎn)方案在報送企業(yè)名單時(shí)一并報送。試點(diǎn)方案經(jīng)三部門(mén)聯(lián)席會(huì )議批準后實(shí)施。
。ǘ┑胤皆圏c(diǎn)工作的組織實(shí)施。
各地方科技管理部門(mén)商國資監管部門(mén)和工會(huì )組織等負責本地區試點(diǎn)工作的組織實(shí)施。
1.制定試點(diǎn)工作方案。各地方根據本《通知》制定本地區的試點(diǎn)工作方案,確定試點(diǎn)企業(yè)條件、試點(diǎn)資料和支持措施等。
2.選取確定試點(diǎn)企業(yè)。各地方科技管理部門(mén)商國資監管部門(mén)和工會(huì )組織按照本地區試點(diǎn)工作方案選取試點(diǎn)企業(yè)。各地方要根據本地區實(shí)際狀況合理確定首批試點(diǎn)企業(yè)的數量,并兼顧不同行業(yè)和不同類(lèi)型的企業(yè)。
3.組織開(kāi)展試點(diǎn)工作。各地方于5月下旬將本地區的試點(diǎn)工作方案和試點(diǎn)企業(yè)名單一式三份報科技部備案,開(kāi)展試點(diǎn)工作。
4.三部門(mén)加強對地方試點(diǎn)工作的指導。及時(shí)組織試點(diǎn)狀況的調研和交流,各地方在試點(diǎn)工作中遇到的狀況和問(wèn)題要及時(shí)報告。
。ㄈ┰u估命名“創(chuàng )新型企業(yè)”。
在中央和地方開(kāi)展試點(diǎn)工作的基礎上,制定“創(chuàng )新型企業(yè)”的評估指標體系和評估辦法。組織開(kāi)展對中央和地方兩級試點(diǎn)企業(yè)的評估工作,對其中貼合條件的企業(yè),命名為“創(chuàng )新型企業(yè)”。研究制定支持創(chuàng )新型企業(yè)的政策措施。
創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)方案主要資料要求
試點(diǎn)企業(yè)應著(zhù)重圍繞以下主要資料制定試點(diǎn)方案。
1.加強研發(fā)潛力建設。加強研發(fā)機構建設,增強技術(shù)研發(fā)潛力,提高成果產(chǎn)業(yè)化潛力,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,發(fā)起或參與技術(shù)標準制定。
2.加大研發(fā)投入力度。增加自身研發(fā)投入,用心承擔國家及行業(yè)科研任務(wù),改善科研儀器設備及中試裝置,提高研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的比重。
品友互動(dòng)
3.培養創(chuàng )新人才隊伍。加強管理人員科技培訓、職工技能培訓。加強科技人員繼續教育。與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)合培養研究生。重視發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì )的作用,不斷總結推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法,善于發(fā)現人才、培養人才、提高職工創(chuàng )新意識。
4.推進(jìn)創(chuàng )新基地開(kāi)放共享。對于財政性資金支持建設的試點(diǎn)企業(yè)研發(fā)機構,建立和完善向行業(yè)和社會(huì )開(kāi)放共享的機制,把面向行業(yè)和社會(huì )帶給服務(wù),作為運行績(jì)效考核的重要指標。
5.完善創(chuàng )新戰略和管理制度。制定并實(shí)施企業(yè)科技創(chuàng )新戰略、知識產(chǎn)權戰略和自主品牌戰略等。建立并完善企業(yè)技術(shù)標準和質(zhì)量保證體系。
6.完善創(chuàng )新機制政策。完善激勵創(chuàng )新的機制,推動(dòng)技術(shù)要素參與分配,建立內部員工股權激勵機制,鼓勵職工開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明等創(chuàng )新活動(dòng),營(yíng)造創(chuàng )新氛圍,建設創(chuàng )新文化等。
試點(diǎn)方案 篇5
學(xué)校是青少年社會(huì )化的重要場(chǎng)所,是青少年邁入社會(huì )前最重要的支持系統之一。青少年的智能是多元的,在校老師對于學(xué)生學(xué)業(yè)以外的支持需要雖有一定了解,但限于教學(xué)任務(wù)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)角色的影響,無(wú)法為每個(gè)學(xué)生提供多元化服務(wù)。相對忽視了青少年其他方面潛能的發(fā)展,以致很多無(wú)法在學(xué)業(yè)上冒尖的學(xué)生往往得不到學(xué)校、家庭甚至朋友的尊重,自身潛能也得不到很好的挖掘。他們?yōu)榱吮憩F和肯定自我,免不了把精力放在其他方面,有的甚至成為“問(wèn)題青少年”,徘徊在犯罪的邊緣。對此,社工可以提供一種生活體驗教育,與學(xué)校提供的正規教育相互配合,以達到發(fā)展學(xué)生多元智能的目的,從而讓更多的學(xué)生能在學(xué)校獲得成功感和效能感,減少走上歧途的機會(huì )。
青少年問(wèn)題的產(chǎn)生很大程度上并不是源于他們自身,而是由于其成長(cháng)中所處的家庭、學(xué)校、社區等各個(gè)系統沒(méi)有很好地滿(mǎn)足其需求。對此,專(zhuān)業(yè)社工恰恰可以發(fā)揮重要作用。
以預防和減少我市未成年人及青少年犯罪為目標,借鑒發(fā)達國家對未成年人、青少年保護經(jīng)驗和香港、上海、深圳等地的“駐校社工”的做法,進(jìn)一步推動(dòng)青少年服務(wù)工作,進(jìn)而開(kāi)展社工服務(wù)介入學(xué)校的工作。
【服務(wù)對象】
主要的服務(wù)對象是在校的學(xué)生、校內老師及學(xué)生家長(cháng),服務(wù)范圍涵蓋所有涉及學(xué)生有關(guān)的問(wèn)題,包括身心成長(cháng)問(wèn)題、學(xué)校生活得適應問(wèn)題、行為和情緒問(wèn)題、人際關(guān)系處理、家庭問(wèn)題、不良行為矯正等等。
【服務(wù)宗旨】
通過(guò)社工與校方及家長(cháng)合作,協(xié)助學(xué)生面對求學(xué)成長(cháng)過(guò)程中的問(wèn)題,使他們在學(xué)業(yè)、社交、情緒、人格方面能有更健康的發(fā)展,加強學(xué)生、教師、學(xué)校、父母與社區的聯(lián)系。
【介入領(lǐng)域】
對個(gè)別學(xué)生的介入
對家庭的介入
對團體的.介入
對班級的介入
對社區的介入
【服務(wù)方式】
(一)個(gè)案服務(wù)
協(xié)助處理學(xué)生面對因困難而引發(fā)不良行為以及情緒問(wèn)題,包括面談輔導和電話(huà)輔導、書(shū)信輔導。并于有需要提供轉介服務(wù)予其他服務(wù)。
(二)小組輔導
通過(guò)小組工作、小組活動(dòng)、講座、沙龍等形式,以協(xié)助學(xué)生、教師解決其在群體所遇到的共有問(wèn)題。
學(xué)生輔導篇
輔導對象
輔導
內容
輔導目的
學(xué)生
自我認識
協(xié)助學(xué)生認識不良情緒對自己生活、學(xué)習所帶來(lái)的危害;尋找緩解和消除不良情緒方法,增強自己情緒的調控能力,做自己情緒的主人。
情緒管理
培養學(xué)生正確認識自我,消除自卑或自負心理,指導學(xué)生學(xué)習培養自信心的方法。
人際交往
通過(guò)開(kāi)展各種小組活動(dòng),培養學(xué)生人際交往能力,提高學(xué)生之間的相互合作水平以及團隊精神。
意志力
學(xué)習動(dòng)機
職業(yè)教育
輔導學(xué)生成功認識職業(yè),適應社會(huì )環(huán)境,讓學(xué)生懂得自己本專(zhuān)業(yè)應具備的素質(zhì)和能力。
危機干預
對遇到突發(fā)性公共事件的學(xué)生進(jìn)行心理危機干預輔導,避免學(xué)生自傷或傷及他人,另外協(xié)助他恢復心理平衡與動(dòng)力。
志愿者培訓
其他
教師輔導篇:
輔導對象
輔導內容
輔導目的
教師
情緒管理
壓力管理
溝通技巧
心理咨詢(xún)理論
心理咨詢(xún)技巧
心理危機防護和干預技巧
其他
(三)社區活動(dòng)
組織學(xué)校學(xué)生志愿者、教師志愿者或家長(cháng)志愿者開(kāi)展各種有指導及教育意義的活動(dòng),讓學(xué)生們走進(jìn)社區,體驗生活。
【工作規劃】
第一階段:
1、招聘和培訓學(xué)校社工
準社工培訓
邀請專(zhuān)業(yè)社工、民政局和一些高校的專(zhuān)家學(xué)者,針對學(xué)校情況的專(zhuān)門(mén)培訓
2、宣傳工作
第二階段:試點(diǎn)階段
X間學(xué)校,根據學(xué)校的特點(diǎn)和要求,提供適應的服務(wù)項目。
第三階段:
探索出一條具有珠海特色的學(xué)校社工之路。
試點(diǎn)方案 篇6
引導大學(xué)生以科技創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)社會(huì )就業(yè)工作,是科技企業(yè)孵化器在特定時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)之一。建立大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地試點(diǎn),旨在依托國家科技創(chuàng )業(yè)孵化體系,通過(guò)提供創(chuàng )業(yè)環(huán)境與硬件保障、創(chuàng )業(yè)培訓與輔導、專(zhuān)業(yè)技術(shù)公共平臺和投融資服務(wù)、市場(chǎng)拓展服務(wù),以及國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金扶植等特殊優(yōu)勢,引導集聚社會(huì )資源,培育大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和能力,為實(shí)施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作和建設創(chuàng )新型國家持續不斷地培養和儲備大批的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。
一、指導思想
在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導下,充分利用科技企業(yè)孵化體系,引導大學(xué)生以技術(shù)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)社會(huì )就業(yè),促進(jìn)大學(xué)教育資源與科技成果產(chǎn)業(yè)化工作的緊密結合,為建設創(chuàng )新型國家輸送新鮮血液,培育后備力量。
二、總體目標
依托科技企業(yè)孵化器,計劃在3年期間,建立一批大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基地)。通過(guò)組織大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習、模擬創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )辦實(shí)體四個(gè)階段,力爭每個(gè)基地平均吸納30個(gè)以上大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊,共創(chuàng )辦10000家大學(xué)生企業(yè),孵化畢業(yè)7000家大學(xué)生企業(yè),其中,培育500家以上擁有自主知識產(chǎn)權、收入達1000萬(wàn)元的規模企業(yè),帶動(dòng)數萬(wàn)名大學(xué)生就業(yè)。
三、重點(diǎn)任務(wù)
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)基地建設,引導孵化器加強與大學(xué)合作,逐步建立并完善大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育和創(chuàng )業(yè)培訓體系,提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和科技創(chuàng )業(yè)能力。
。ǘ┩ㄟ^(guò)設立基地,引導社會(huì )資源向大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)集聚,營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)孵化環(huán)境,形成全方位、深層次、高效率的創(chuàng )業(yè)保障和運行機制。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)引導大學(xué)生以科技創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)社會(huì )就業(yè),為國家高新區“二次創(chuàng )業(yè)”和建設創(chuàng )新型國家戰略目標培育并儲備大學(xué)生科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。
四、基地產(chǎn)生
依托孵化器引導集聚政府、大學(xué)、科技服務(wù)機構和各種政策資源,形成政策引導、孵化器支撐、產(chǎn)學(xué)研結合的大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)育成機制。
。ㄒ唬┊a(chǎn)生條件。
基地的主體為科技企業(yè)孵化器(包括:創(chuàng )業(yè)中心、軟件園、大學(xué)科技園孵化器);氐脑O立需同時(shí)具備以下條件:
1、孵化器設立不少于300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)孵化基金或資金。并對基地內的'大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)活動(dòng)和科技項目給予優(yōu)先支持、資助或投資。
2、孵化器與一所(含一所)以上大學(xué)建立促進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)的合作關(guān)系。明確在大學(xué)科技成果轉移、實(shí)驗室開(kāi)放、教研資源及大學(xué)生學(xué)籍、戶(hù)籍、檔案管理等方面,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供便利和支持。
3、建立大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)培訓機制。開(kāi)展國家科技產(chǎn)業(yè)政策解讀、科技創(chuàng )業(yè)案例剖析、科技創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)與引導等培訓。
4、組織大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐和交流。每年至少組織一期大學(xué)生到在孵企業(yè)見(jiàn)習活動(dòng),每期一般不少于20個(gè)工作日和10個(gè)見(jiàn)習崗位。
5、提供大學(xué)生模擬創(chuàng )業(yè)服務(wù)。對每個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊至少保證3個(gè)月的免費工位或公共場(chǎng)地,并無(wú)償提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)和項目論證服務(wù)。
6、提供大學(xué)生企業(yè)的創(chuàng )業(yè)服務(wù)。包括企業(yè)注冊服務(wù)、“一對一”創(chuàng )業(yè)輔導、統一的財務(wù)代理、總面積不少于500平方米和使用期限不少于2年的免費場(chǎng)地、非盈利的專(zhuān)業(yè)技術(shù)平臺服務(wù)和電腦等辦公設備保障。
7、已經(jīng)吸納10個(gè)以上大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊,并承諾3年內吸納30個(gè)以上大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊。
。ǘ┊a(chǎn)生程序。
1、由。墸┛萍贾鞴懿块T(mén)向科技部推薦。推薦資料包括:
。1)《大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地試點(diǎn)申請表》;
。2)孵化器與大學(xué)有關(guān)機構關(guān)于支持大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)的合作文件、資料;
。3)孵化器上級管理機構或所在地政府部門(mén)有關(guān)支持大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)的政策文件、資料;
2、科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心負責資料受理和條件復核。
3、科技部審核確認后,發(fā)文公布“大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地試點(diǎn)單位”名單。
4、每批基地認定期限為3年,每年審核認定一批基地(通常在每年11月份進(jìn)行),并納入國家火炬計劃孵化器年度統計體系和業(yè)務(wù)指導范圍。每年進(jìn)行指標考核,每3年進(jìn)行條件復核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
。ㄈ┮龑д。
在符合國家有關(guān)科技、財政政策和制度范圍內,對基地建設和大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)企業(yè)給予重點(diǎn)支持。
1、對服務(wù)于大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)的國家孵化器專(zhuān)業(yè)技術(shù)公共服務(wù)平臺項目?jì)?yōu)先支持,并對成效顯著(zhù)的加大資助力度。
2、對申報國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金的基地內大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目?jì)?yōu)先支持,并作特別“標識”。
3、對獲得風(fēng)險投資的大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)項目,國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金的創(chuàng )業(yè)投資引導基金加大支持力度。
4、研究出臺其他政策,支持大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地建設。
五、基地界定與管理
。ㄒ唬┗亟缍。
大學(xué)生,是指高等院校在讀或畢業(yè)未超過(guò)二年的大學(xué)生、研究生和回國留學(xué)生(留學(xué)生按照國家有關(guān)規定確認)。
大學(xué)生科技企業(yè)是指由大學(xué)生獨自創(chuàng )辦或大學(xué)生團隊合作創(chuàng )辦的科技型小企業(yè),具備獨立企業(yè)法人資格;大學(xué)生本人應是本企業(yè)的專(zhuān)職人員,負責本企業(yè)主要的技術(shù)研發(fā)或經(jīng)營(yíng)管理,承擔主要職責。
基地內的大學(xué)生科技企業(yè),通常指創(chuàng )業(yè)期限在36個(gè)月以?xún),注冊資本金一般在200萬(wàn)元人民幣以?xún)鹊拇髮W(xué)生科技企業(yè)。
。ǘ┗毓芾。
大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地試點(diǎn)工作,納入國家科技企業(yè)孵化器的工作體系和管理序列,實(shí)施年度指標考評和動(dòng)態(tài)管理。
支持社會(huì )其他機構和非國家級孵化器開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地建設工作,對成效顯著(zhù)的,可參照專(zhuān)業(yè)孵化器界定標準,優(yōu)先納入國家孵化器認定程序。
基地的申請和受理工作,自本《方案》發(fā)布之日啟動(dòng)。實(shí)施細則另行制定。
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