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結對幫扶方案

時(shí)間:2025-10-14 00:24:25 方案

結對幫扶方案(15篇)

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的結對幫扶方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

結對幫扶方案(15篇)

結對幫扶方案1

  一、指導思想

  教師的成長(cháng)是一個(gè)連續性和階段性相結合的過(guò)程,教師培養是學(xué)校一項重要工作的督促。為全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教育教學(xué)水平,讓本校骨干教師與青年教師在師徒結對幫扶過(guò)程中形成“教師專(zhuān)業(yè)互助共同成長(cháng)”,倡導“終身學(xué)習”;建設學(xué)習型校園,在教學(xué)工作中“共讀、共教、共研、共成長(cháng)”,加快青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)速度,保證教師隊伍穩定持續發(fā)展。

  二、師徒結對參與對象

  1、被幫扶對象:教齡不足五年、積極上進(jìn)、肯于鉆研、工作認真、有發(fā)展潛力的青年教師。

  2、指導教師:師德師風(fēng)好、樂(lè )于助人、教學(xué)水平高、教學(xué)能力強的骨干教師(具備下列條件之一者:教學(xué)能手或學(xué)科帶頭人、中級及中級以上職稱(chēng)教師)。

  三、措施與方法

  1、建立師徒結對拜師制度

  學(xué)校成立師徒結對幫扶領(lǐng)導小組。各教研組織青年教師與本組政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)基本功過(guò)硬的骨干教師結成師徒對子,明確要求,指導教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務(wù)成長(cháng),也要關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步,做到“傳、幫、帶”!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉課程標準、教材,掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。具體業(yè)務(wù)幫扶活動(dòng)包括:備課、上課、課后輔導、作業(yè)設置與批改、教學(xué)改革與教學(xué)研究、班務(wù)工作等活動(dòng)。

  2、學(xué)校組織評委在一學(xué)年對師徒結對幫扶對象的課堂教學(xué)進(jìn)行量化評價(jià)與考核。

  四、明確雙方職責義務(wù)

 。ㄒ唬┲笇Ы處煟◣煾担┞氊熑缦拢

 。ǎ保┲贫ㄓ嗅槍π缘呐囵B方案,即“三案”俱全:學(xué)期指導學(xué)計劃、二年或三年培養規劃,對徒弟提出明確具體的`階段要求,指導徒弟制定相應的的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。每次活動(dòng)要填寫(xiě)《骨干教師與青年教師結對幫扶記錄表》(包括指導教師姓名、被幫扶教師姓名、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)項目、活動(dòng)內容并附有活動(dòng)體會(huì ))。

 。ǎ玻┭詡魃斫,培養徒弟?chē)乐數闹螌W(xué)態(tài)度、認真刻苦的敬業(yè)精神。

 。ǎ常⿴煾得繉W(xué)期至少聽(tīng)十節徒弟的課,并對徒弟上課要提出指導意見(jiàn),指導徒弟寫(xiě)出活動(dòng)體會(huì ),提高其課堂教學(xué)能力。

 。4)每月定期指導徒弟備課,檢查徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

 。5)指導徒弟撰寫(xiě)教學(xué)設計、教學(xué)論文、教學(xué)心得,指導上好公開(kāi)課(或匯報課)。一學(xué)期幫扶結束后,師傅撰寫(xiě)一篇指導心得體會(huì )。

 。6)保存計劃、聽(tīng)課記錄等文字材料,供教務(wù)處常規檢查和評價(jià)使用。

 。ǘ⿴头鰧ο螅ㄍ降埽┞氊熑缦拢

 。ǎ保┰趲煾档闹笇轮贫ㄇ袑(shí)可行的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方案,即“三案”俱全:學(xué)期專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃、學(xué)年專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃、二年或三年專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃。

 。ǎ玻┲鲃(dòng)和師傅開(kāi)展談心活動(dòng),虛心學(xué)習師傅忠誠黨的教育事業(yè)的`思想,嚴謹的治學(xué)態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務(wù)水平。

 。ǎ常┟吭孪驇煾堤峁┑湫徒贪,請師傅指導備課方法,提高備課能力。

 。ǎ矗┨撔膶W(xué)習,勤聽(tīng)、勤看、勤問(wèn)、積極探索。積極參加各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。

 。5)每周聽(tīng)師傅授課不少于二節,并請師傅聽(tīng)取自己課堂教學(xué),在師傅的幫助下,不斷提高課堂教學(xué)水平。

 。6)保留完整的聽(tīng)課及教學(xué)活動(dòng)記錄,供教務(wù)處常規檢查和評價(jià)使用。

 。7)向學(xué)校呈交“五個(gè)一”。即:一階段一篇教學(xué)設計;一月一篇教學(xué)心得或教學(xué)反思;一學(xué)期一篇教學(xué)論文、一篇總結;每學(xué)期讀一本教育理論書(shū);承擔一次校級以上的公開(kāi)課。

  五、考核與獎懲

  1、建立師徒結對幫扶工作激勵機制。學(xué)校每學(xué)期對青年教師學(xué)習情況和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核,對發(fā)展快速的青年教師或在各項比賽等教育教學(xué)活動(dòng)中取得突出成績(jì)的青年教師及其指導教師進(jìn)行表彰獎勵。一學(xué)期幫扶期滿(mǎn)后,學(xué)校要根據考核和教學(xué)評估的結果,對結對幫扶成績(jì)突出的指導教師,在評優(yōu)晉升時(shí)優(yōu)先考慮。對課堂教學(xué)能力提高較大的幫扶對象進(jìn)行表彰獎勵。

  2、建立師徒結對幫扶教師成長(cháng)檔案。在原有的教師評價(jià)制度基礎上建立以教師師徒自評為主,學(xué)?荚u組、教師、學(xué)生共同參與的評價(jià)體系。即學(xué)期初教師制定個(gè)人發(fā)展目標和實(shí)施計劃,學(xué)期中學(xué)校教研組以常規教學(xué)管理為載體對教師進(jìn)行形成性的評價(jià),并以調查問(wèn)卷的形式引導學(xué)生參與對教師的評價(jià),學(xué)期末由教師本人、教研組同事、學(xué)?荚u組根據教師學(xué)期工作、發(fā)展目標的達成情況以及學(xué)生的評價(jià)意見(jiàn)對教師進(jìn)行綜合評價(jià)。根據評價(jià)過(guò)程,以一學(xué)年或一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段,為教師建立成長(cháng)檔案。學(xué)校在每學(xué)期末進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案專(zhuān)項整理,了解教師的目標達成狀況,促成每個(gè)教師沿著(zhù)適合自己的臺階向上攀登。

  3、對于課堂教學(xué)仍達不到要求或無(wú)明顯提高的幫扶對象,應延長(cháng)幫扶期。延長(cháng)幫扶期后,幫扶對象仍不能勝任教學(xué)工作的,學(xué)校安排改任其他工作。

  4、在實(shí)施過(guò)程中,教務(wù)處負責具體的組織、督促、檢查、指導和考核工作。

結對幫扶方案2

  一、指導思想

  貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成人思想道德建設的意見(jiàn)和鄂辦發(fā)[20xx]5號文件精神,發(fā)揮婦聯(lián)組織廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,依托“愛(ài)心媽媽”結對幫扶活動(dòng),為農村留守兒童解決實(shí)際困難,促進(jìn)農村留守兒童健康成長(cháng),促進(jìn)農村家庭的穩定和社會(huì )的和諧進(jìn)步,促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )的持續協(xié)調發(fā)展。

  二、主要目標

  “愛(ài)心媽媽”主要肩負起農村留守兒童家庭教育的責任,解決這一特殊群體少年兒童心理缺乏關(guān)愛(ài),感情缺乏寄托,學(xué)習缺乏幫助,生活缺乏支持,管理缺乏家教的現實(shí)問(wèn)題,使他們像正常家庭的孩子一樣在良好的環(huán)境中成長(cháng),學(xué)習進(jìn)步,生活幸福,思想道德健康,各方面得到良好的教育和管理,成為社會(huì )的有用之材;

  推動(dòng)關(guān)愛(ài)留守兒童結對幫扶活動(dòng)規范化和制度化管理,并形成長(cháng)期有效工作機制。

  三、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬皭(ài)心媽媽”的條件

  “愛(ài)心媽媽”指各行各業(yè)具有愛(ài)心、愿意幫扶留守兒童的個(gè)人!皭(ài)心媽媽”幫扶活動(dòng)是建立在雙方自愿的前提下形成,沒(méi)有法律規定的權利義務(wù)關(guān)系。

  “愛(ài)心媽媽”的條件及要求:具有一定的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),具有較強的社會(huì )責任感,充滿(mǎn)愛(ài)心,具備一定的家庭教育的`經(jīng)驗。

 。ǘ皭(ài)心媽媽”的主要任務(wù)及幫扶內容

  “愛(ài)心媽媽”的主要任務(wù)是:關(guān)注留守孩子的生活、學(xué)習及身心健康,幫助糾正思想和行為方面出現的偏差,給予母親般的關(guān)愛(ài),幫助其健康成長(cháng)。

  “愛(ài)心媽媽”的幫扶內容:一是開(kāi)展“雙互”活動(dòng),即互認互知。雙方互相認識、互相了解、真情互動(dòng),為對癥幫教打下良好的基礎。二是堅持“雙訪(fǎng)”制度,即訪(fǎng)班主任、訪(fǎng)臨時(shí)監護人!皭(ài)心媽媽”每學(xué)期要與班主任取得聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習情況;與臨時(shí)監護人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。三是堅持聯(lián)絡(luò )制度!皭(ài)心媽媽”每月定期以電話(huà)、見(jiàn)面、書(shū)信等形式與孩子和臨時(shí)監護人聯(lián)系,指導孩子給父母寫(xiě)信或通話(huà);每年定期或不定期到學(xué);蚣彝タ赐羰貎和,每年陪孩子過(guò)一次節日。四是明確幫扶重點(diǎn)!皭(ài)心媽媽”要掌握留守兒童的家庭背景、思想表現、學(xué)業(yè)成績(jì)、日常行為,主要幫助孩子解決學(xué)習、思想、身體及生活上遇到的困難,使他們感到“心有人愛(ài),身有人護,難有人幫”。

  四、具體要求

  1、提高認識,加強領(lǐng)導,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各級婦聯(lián)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,充分認識關(guān)愛(ài)留守兒童工作的重要性和開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)的重大意義,切實(shí)加強留守兒童家庭教育工作,推進(jìn)留守兒童健康成長(cháng)。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒優(yōu)勢,利用宣傳櫥窗、標語(yǔ)畫(huà)冊、公益廣告等宣傳載體,在廣大婦女群眾中做好動(dòng)員宣傳工作,精心策劃,采取有力措施,確;顒(dòng)的效果。

  2、因地制宜,認真組織,開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)。各級婦聯(lián)要充分整合資源,動(dòng)員社會(huì )各界愛(ài)心人士和企事業(yè)單位廣泛參與,根據就近就親的原則,與農村留守兒童結成“一幫一”或“多幫一”的幫扶對子。在全省統一的招募工作中,各市州“愛(ài)心媽媽”的報名、登記、結對由各市州婦聯(lián)自行完成,省直招募的“愛(ài)心媽媽”由省婦聯(lián)統一安排。省婦聯(lián)將于三八期間舉行全省“愛(ài)心媽媽”關(guān)愛(ài)留守兒童結對幫扶啟動(dòng)儀式,并將“六一”定為全省“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)日。

結對幫扶方案3

  按照宿州市教育局《關(guān)于在全市教育系統開(kāi)展“萬(wàn)名教師結對幫扶貧困生”專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神,結合我校實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案:

  一、指導思想

  貫徹落實(shí)《教育脫貧攻堅“十三五”規劃》,堅持“教育扶貧,育人為本”的原則,以立德樹(shù)人為目標,將教育脫貧作為脫貧攻堅的優(yōu)先任務(wù)和教育發(fā)展的重點(diǎn)工作,把精準脫貧與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的全面成長(cháng)相結合,采取結對幫扶的形式,切實(shí)解決貧困學(xué)生的學(xué)習、生活、成長(cháng)等方面的困難、困惑,努力讓每一個(gè)學(xué)生受到良好的教育。

  二、領(lǐng)導機構

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  辦公室主任:

  成員:各班班主任。

  幫扶工作由學(xué)?傌撠,由教育扶貧辦公室具體落實(shí)實(shí)施,負責教師結對幫扶貧困學(xué)生方案制定、結對安排、日常資料收集整理、匯報總結等,督查各年級教師結對幫扶貧困學(xué)生工作的開(kāi)展情況。

  三、幫扶人員

  全校教職工。

  四、幫扶對象

  在本校上學(xué)的建檔立卡貧困家庭學(xué)生(含非建檔立卡的農村貧困殘疾人家庭、農村低保家庭、農村特困救助供養人員)。

  五、幫扶內容

  1.加強思想教育與心理疏導。

  結對幫扶教師要切實(shí)關(guān)心幫扶對象的思想成長(cháng),定期與幫扶對象開(kāi)展談心活動(dòng),向學(xué)生傳授成長(cháng)心得和人生經(jīng)驗,幫助解決學(xué)習生活中的困惑,努力用真誠的態(tài)度觸動(dòng)學(xué)生心靈,用樂(lè )觀(guān)向上的精神激勵學(xué)生奮發(fā),幫助他們走出精神誤區,勇敢面對現實(shí)困難。

  2.進(jìn)行學(xué)習指導與精神啟迪。

  結對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學(xué)習情況,并根據其知識基礎和接受能力,有針對性地制定幫學(xué)計劃,加強對他們的學(xué)習方法指導及行為習慣訓練,做好學(xué)業(yè)輔導,通過(guò)知識結構的有效梳理和學(xué)習行為的逐步規范,促使他們重拾學(xué)習信心,重建學(xué)習目標,推動(dòng)學(xué)習不斷進(jìn)步。

  3.參與生活幫扶。

  結對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,對于能幫助解決的困難,要及時(shí)解決;一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要協(xié)調各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學(xué)生能夠盡早免除后顧之憂(yōu),安心學(xué)習、快樂(lè )成長(cháng)。

  4.密切家校聯(lián)系。

  要與暫時(shí)學(xué)習有困難學(xué)生的`家長(cháng)進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系,通過(guò)短信平臺、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生家訪(fǎng)等方式將結對幫扶活動(dòng)的目的、意義及開(kāi)展情況及時(shí)通報學(xué)生家長(cháng),溝通交流學(xué)生近期的思想狀況及學(xué)習表現,協(xié)調教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長(cháng)“促”的良好共育局面。

  六、幫扶方式

  幫扶活動(dòng)由學(xué)校教育扶貧辦公室統籌組織,以年級組、班級為基本單位,建立起教師與貧困學(xué)生的幫扶體系,采取“一對一、一對多”的自愿互助模式,確保每名教職工至少幫扶一至多名貧困學(xué)生,實(shí)現全體教師與全體貧困學(xué)生雙向全覆蓋。

  七、時(shí)間安排

  第一階段:安排動(dòng)員(9月1日至9月10日)。

  各年級組、各班級要結合學(xué)生實(shí)際,制定方案,廣泛宣傳,對本年級所有建檔立卡貧困戶(hù)進(jìn)行一次全面梳理和核實(shí),確保幫扶對象準確無(wú)誤,9月10日前將摸底核實(shí)情況報學(xué)校教育扶貧辦公室。

  第二階段:全面實(shí)施(9月10日至11月20日)。

  教育扶貧辦公室按照方案措施,根據貧困學(xué)生實(shí)際和幫扶教師人數確定結對幫扶人員,下發(fā)結對幫扶名單分配表,各位幫扶教師按照幫扶工作要求和所幫扶的貧困學(xué)生的具體實(shí)際開(kāi)展幫扶工作。

  第三階段:總結梳理(11月21日至11月30日)。

  年級組、要認真對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查,總結教師在幫扶過(guò)程中的經(jīng)驗和做法,相互交流,查找不足,并對活動(dòng)開(kāi)展情況形成材料,于11月底前報學(xué)校扶貧辦公室。

  第四階段:持續推進(jìn)(20xx年至20xx年)。

  各年級組要結合幫扶情況,搞好每年春秋學(xué)期兩次資助貧困學(xué)生的摸底審核,幫扶措施更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤幫扶,不斷提升活動(dòng)成效,形成長(cháng)效機制。

  八、工作要求

 。ㄒ唬┧枷胫匾,責任到位。

  此項活動(dòng)是抓好教育脫貧攻堅的重要措施之一,各級部、各教師要高度重視,統籌安排,認真部署,抓好落實(shí)。

 。ǘ┐胧┰鷮(shí),幫扶到位。

  各級部、各教師要結合學(xué)生實(shí)際,因地制宜,認真設計師生互助方案和細化幫扶措施,確;顒(dòng)有序高效開(kāi)展。

 。ㄈ┘訌姳O督,檢查到位。

  各級部、各教師要定期開(kāi)展幫扶活動(dòng),及時(shí)對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結。學(xué)校教育扶貧辦公室也將適時(shí)對各級部、各教師的幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查。

 。ㄋ模┘{入考核,獎罰到位。

  學(xué)校要將此項工作納入對全體教職工日常的量化考核。學(xué)校教育扶貧辦公室根據平時(shí)檢查及幫扶結果,對各級部、各教師進(jìn)行考核,獎優(yōu)罰劣,確保幫扶取得實(shí)效。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)幫扶責任。

  成立靈璧縣范橋學(xué)校全體教師結對幫扶貧困學(xué)生領(lǐng)導小組及辦公室,以年級為單位成立結對幫扶小組。各幫扶小組成員,明確幫扶對象,確保每一名貧困學(xué)生都有一位在職教師幫扶。

 。┙⑿畔⑴_賬。

  學(xué)校建立貧困學(xué)生家庭基本信息檔案、貧困學(xué)生家庭信息數據庫,與全縣貧困家庭信息庫動(dòng)態(tài)比對,確保不漏不重,并根據實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保結對幫扶工作穩步實(shí)施。

結對幫扶方案4

  一、行動(dòng)背景

  在“512”汶川大地震的救災現場(chǎng),讓我們深深感動(dòng)的有最偉大的母愛(ài)和最勇敢的孩子!是年輕的母親用自己血肉的身軀保住了嬰兒的生命,死前還在手機屏上留下了這樣的短信,“親愛(ài)的寶貝,如果你能活著(zhù),一定要記住我愛(ài)你”;是年幼的3歲孩子從被埋數小時(shí)的廢墟中救出來(lái)時(shí)沒(méi)有恐懼,從容地抬起受傷的小手向救他的解放軍叔叔敬禮……已經(jīng)定格的此情此景,讓我們深知,在重建家園的過(guò)程中,我們需要特別關(guān)注地震中受到重大創(chuàng )傷的孩子和母親。

  二、行動(dòng)目標

  匯集婦女組織和社會(huì )各界的力量,動(dòng)員和組織家庭志愿者團體和個(gè)人參與,用我們的愛(ài)心,匯集災區婦女兒童生活的暖流和堅強的源泉,通過(guò)“結對關(guān)愛(ài)”幫扶行動(dòng),切實(shí)給予她們生活的幫助、親情的撫慰,切實(shí)幫助她們生產(chǎn)自救、增收致富,找回生存的勇氣,重塑生活的希望,創(chuàng )造美好的未來(lái)。

  努力實(shí)現:讓“512”汶川大地震中,所有失去父親和母親的孩子不再無(wú)助,所有失去孩子的母親不再孤獨。

  三、志愿參與方式

  1、自愿報名,填寫(xiě)“結對關(guān)愛(ài)”幫扶登記表,明確自己的幫扶意愿和幫扶內容。

  2、根據結對幫扶家庭的切實(shí)需要和自身的實(shí)際意愿,面對面地提供“結對關(guān)愛(ài)”幫扶,努力為困難家庭,尤其是失去親人的孤獨的孩子和母親,提供最貼心、最務(wù)實(shí)的直接關(guān)愛(ài)和幫助。

  3、真實(shí)反饋“結對關(guān)愛(ài)”幫扶行動(dòng)的情況,共同推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)持續、深入地推進(jìn),更好地為災區重建家園做出更大的'貢獻。

  四、“結對幫扶”組織工作

  1、XX市婦聯(lián)統籌災區基層婦聯(lián)組織,摸清“512”汶川大地震災后困難家庭的基本情況,分類(lèi)建立“春蕾計劃”、“貧困母親”資助家庭的檔案,動(dòng)態(tài)發(fā)布需要“結對幫扶”的困難家庭的名單。

  2、XX市婦聯(lián)開(kāi)通家庭志愿服務(wù)“結對關(guān)愛(ài)”幫扶服務(wù)熱線(xiàn),指派專(zhuān)人負責“結對關(guān)愛(ài)”幫扶對接工作,切實(shí)做好跟蹤服務(wù)。

  3、XX市婦聯(lián)負責探索完善長(cháng)效的“結對關(guān)愛(ài)”幫扶機制,努力匯集社會(huì )各方面的力量,搭建社會(huì )援助的平臺,實(shí)現“結對關(guān)愛(ài)”幫扶行動(dòng)的常態(tài)化、可持續。

  五、我們的期待

  “一方有難,八方支援”,不管你是代表個(gè)人還是代表團體,不管你住在何處來(lái)自哪里,不管你從事何種職業(yè)什么工種,不管你有多大力量多少智慧,只要你帶頭加入進(jìn)來(lái),我們就能“眾志成城”,就能為地震中受到重大傷害的孩子和母親送去更多的關(guān)心,分擔更多的憂(yōu)愁,在災后重建的更長(cháng)的日子里,讓我們共同見(jiàn)證人間的溫暖,共同創(chuàng )造生命的輝煌。

結對幫扶方案5

  為優(yōu)化我校數學(xué)教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)數學(xué)教師快速、健康成長(cháng),實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展,我校實(shí)行教師之間幫扶的方法,確定一對一的以熟帶生、以?xún)?yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

  一、幫扶對象:

  一年級數學(xué)教師:賴(lài)軍容

  二、幫扶形式:

  采取“一對一”結對幫扶形式。

  三、幫扶期限:

  一至三年。

  四、工作目標

  1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

  2、快速提高自身的教學(xué)技能和教育綜合能力。

  3、在同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐活動(dòng)中積極探專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新途徑。

  五、幫扶措施

  1、全面關(guān)心賴(lài)老師的成長(cháng),帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。

  2、多與賴(lài)老師一起備課,指導她上課,從備課、講課等教學(xué)環(huán)節對其進(jìn)全面細致的指導。多對她進(jìn)行課堂教學(xué)技巧的指導,如何駕馭課堂教學(xué),如何運用好課堂語(yǔ)言等。

  3、采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的'辦法,多為賴(lài)老師爭取聽(tīng)取優(yōu)秀教師的示范課,加強與學(xué)科骨干教師的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)。

  4、鼓勵賴(lài)老師多聽(tīng)課,多上公開(kāi)課,以課促學(xué)促教,從而切實(shí)提高自身教育教學(xué)質(zhì)量。在第一年內要求每周至少聽(tīng)課一節,第二、三年每月至少聽(tīng)課一節,并認真寫(xiě)好聽(tīng)課記錄,課后及時(shí)認真評好課,互相交換意見(jiàn),對課堂教學(xué)效果進(jìn)行認真評價(jià),加強課堂教學(xué)的反饋交流,必將對教師的快速成長(cháng)起到良積極作用。

  5、要求賴(lài)老師每學(xué)期至少舉行試驗課、匯報課2節,向教研組、學(xué)校進(jìn)行不同范圍的幫扶效果展示等。

  6、不定期地檢查賴(lài)老師的作業(yè)批改情況并及時(shí)給予必要的指導。

  7、指導賴(lài)教師多學(xué)習課件制作、多利用網(wǎng)上的教學(xué)資源,盡快使自己的各項工作規范化、精細化、爭先創(chuàng )優(yōu)。

  8、指導賴(lài)老師開(kāi)展教育教學(xué)研究,撰寫(xiě)教研論文。要求每學(xué)期指導賴(lài)老師寫(xiě)一份優(yōu)秀題組設計、一篇教學(xué)設計、教育教學(xué)反思或體會(huì )一篇,在實(shí)踐中不斷總結、積累經(jīng)驗,改進(jìn)優(yōu)化教育教學(xué)。

結對幫扶方案6

  作為一名廟背小學(xué)的骨干教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,充實(shí)自己,積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時(shí)積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結成幫扶小組,實(shí)際是互幫互帶,爭取共同進(jìn)步,盡快成長(cháng)!

  在結成幫扶小組后,我將認真履行自己的責任和義務(wù),發(fā)揮實(shí)際作用,從以下幾個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng):

  一、明確目的,提出要求,制定方案,開(kāi)展扎實(shí)有效的活動(dòng)。

  二、統一思想,提高認識,利用課余時(shí)間研究專(zhuān)業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn),以嚴謹治學(xué)為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步

  三、具體措施:

  1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

  2、每月至少聽(tīng)一節課,并給出詳盡的導評,幫助老師提高。

  3、每月給劉老師上一次示范課。

  4、每學(xué)期指導劉老師作校內匯報課一節,幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務(wù)。

  5、指導劉老師進(jìn)行教育教學(xué)情況,認真書(shū)寫(xiě)指導過(guò)程中的記錄與反思,總結經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。

  四、指導徒弟完成一定的任務(wù):

  1、主動(dòng)學(xué)習教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識,不斷地充實(shí)自我。

  2、積極參與備課,主動(dòng)發(fā)言,大膽的提出自己的設想,提高分析的`能力。

  3、認真聽(tīng)課,參與教研活動(dòng),學(xué)習他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

  4、經(jīng)?偨Y教學(xué)的反思和隨筆。

  總之,希望經(jīng)過(guò)兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長(cháng),共同進(jìn)步!為建設小學(xué)的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

結對幫扶方案7

  為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快新教師成長(cháng)速度,以保證學(xué)校的健康穩定發(fā)展,特制定我校新骨干教師結對“幫扶”活動(dòng)方案。

  一、學(xué)校推出師德師風(fēng)好,教育教學(xué)水平高,教學(xué)能力強的教師作為骨干教師人選,一般情況作為骨干教師的教師應具有小高級職稱(chēng)。

  二、參加工作不滿(mǎn)三年,要求上進(jìn),熱愛(ài)教育事業(yè),肯于鉆研,工作認真的教師作為年青教師人選。

  三、“幫扶”雙方適當通過(guò)雙向選擇,由教研組統計,報學(xué)校教務(wù)處討論通過(guò),雙方簽定“幫扶”協(xié)議書(shū)。

  四、協(xié)議期間,骨干教師承擔如下職責和義務(wù):

 。ㄒ唬、骨干教師承擔的職責:

  1.教書(shū)育人,為人師表。骨干教師要熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象,在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為年青教師做出榜樣。

  2.關(guān)心年青教師教育教學(xué)情況。骨干教師應幫助年青教師分析教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),制訂教學(xué)目標,確定教學(xué)方法,要求年青教師寫(xiě)出規范具體的教案,指導、幫助年青教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷提高。

  3.骨干教師參加上級聽(tīng)課活動(dòng)等各項教研活動(dòng),要及時(shí)向年青教師傳授經(jīng)驗,達到共同學(xué)習、共同提高的目的。

  4.骨干教師每周至少聽(tīng)年青教師一節課,課后及時(shí)評價(jià),共同研究改進(jìn)教法的措施,并作好記錄。指導年青教師上公開(kāi)課、研討課。

  5.骨干教師每學(xué)期至少向年青教師推薦一本對教育教學(xué)有指導意義的`書(shū)籍,指出其中可借鑒的理論,并經(jīng)常了解年青教師學(xué)習情況。指導年青教師結合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。

  6.骨干教師研究的課題,邀請年青教師共同參與;年青教師研究的課題,骨干教師予以指導,并作好記錄。

 。ǘ、年青教師承擔的職責:

  1.年青教師要熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心學(xué)生,養成高尚的師德。

  2.年青教師應認真鉆研教育教學(xué)理論,認真執行教學(xué)常規,主動(dòng)爭取骨干教師的幫助,虛心學(xué)習,有疑必問(wèn)。

  3.年青教師每周向骨干教師聽(tīng)課不少于1節,每學(xué)期在骨干教師指導下上公開(kāi)課、研討課不少于2節。

  4.年青教師要積極參與各項教學(xué)研究活動(dòng),定期主動(dòng)向骨干教師匯報自己的學(xué)習情況、交流體會(huì ),并將骨干教師的指導建議及時(shí)記錄下來(lái),寫(xiě)好拜師總結。

  5.年青教師應積極參與骨干教師研究的課題,并邀請骨干教師參加自己研究的課題,接受指導。

  6、年青教師每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。

  五、表彰總結,積極推廣

  數學(xué)教研組對結對“幫扶”工作每學(xué)期作總結,組織優(yōu)秀“幫扶”對子上同臺展示課,做經(jīng)驗交流總結(論文、總結展示等),以推動(dòng)“幫扶”工作的有效進(jìn)行,對取得優(yōu)異成績(jì)的骨干教師和表現優(yōu)秀的年青教師給予表彰獎勵。

結對幫扶方案8

  為了給全鎮孤兒營(yíng)造一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境,決定在全鎮開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”結對幫扶孤兒活動(dòng),通過(guò)她們對全鎮孤兒加強關(guān)懷與教育,使他們感受到親情般的溫暖,促進(jìn)孤兒身心健康發(fā)展。為此,特制定如下實(shí)施方案:

  一、指導思想

  依托“愛(ài)心媽媽”結對幫扶活動(dòng),以加強孤兒教育管理為重點(diǎn),充分發(fā)揮博大母愛(ài),切實(shí)為孩子解決生活貧困、親情缺失等實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)孩子健康成長(cháng),促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展。

  二、主要目標

  1.“愛(ài)心媽媽”主要肩負起幫扶孤兒的責任,解決這一特殊兒童群體生活缺乏支持、心理缺乏關(guān)愛(ài)、學(xué)習缺乏幫助等問(wèn)題,使他們能像正常家庭的孩子一樣生活幸福、學(xué)習進(jìn)步、思想健康、人格健全,各方面都能得到良好的教育與管理。

  2.建立一支穩定、高效的“愛(ài)心媽媽”團隊,使全鎮孤兒結對率達100%,著(zhù)力推動(dòng)“愛(ài)心媽媽”結對幫扶活動(dòng)規范化和制度化管理,形成長(cháng)效的幫扶機制。

  三、活動(dòng)形式

  “愛(ài)心媽媽”與孤兒采取“一對一”的方式進(jìn)行。

  四、活動(dòng)內容

  1、“愛(ài)心媽媽”的職責

  “愛(ài)心媽媽”要掌握幫扶孩子的家庭背景、思想表現、學(xué)業(yè)成績(jì)、日常行為,要幫助孩子解決生活、學(xué)習、思想、身體上遇到的困難,給予他們母親般的關(guān)愛(ài),使他們感到“心有人愛(ài),身有人護,難有人幫”,引導他們健康全面成長(cháng)。

  2、“愛(ài)心媽媽”的幫扶內容

  一是開(kāi)展“雙互”活動(dòng),即互認互知。雙方互相認識、互相了解、真情互動(dòng),為日后幫扶打下良好的基礎。

  二是堅持“雙訪(fǎng)”制度,即訪(fǎng)班主任、訪(fǎng)監護人!皭(ài)心媽媽”要經(jīng)常與班主任或任課老師取得聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習情況;與監護人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。

  三是堅持聯(lián)絡(luò )制度!皭(ài)心媽媽”每月定期以電話(huà)、見(jiàn)面等形式與孩子和監護人聯(lián)系,建立感情;每年的春節、六一兒童節、生日到家庭去看望孩子,讓他們感受濃濃的溫情與關(guān)愛(ài);每年的暑假、寒假上門(mén)看望孩子或者將其帶到自己家中小住,逐步成為孩子成長(cháng)的呵護人。

  此外,“愛(ài)心媽媽”可以根據實(shí)際,開(kāi)展其他幫扶活動(dòng)。

  五、工作要求

  1、提高認識,宣傳發(fā)動(dòng)。要充分認識開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)的現實(shí)意義,積極發(fā)動(dòng)機關(guān)女同志本著(zhù)高度負責的.態(tài)度參與到“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)中,切實(shí)為本鎮孤兒營(yíng)造良好的成長(cháng)環(huán)境。

  2、規范管理,高效運作!皭(ài)心媽媽”要建立各自的活動(dòng)日志,準確掌握結對孩子的學(xué)習、生活情況和心理狀況;鎮要對“愛(ài)心媽媽”的幫扶活動(dòng)進(jìn)行核查,評估是否產(chǎn)生幫扶效果;對于“愛(ài)心媽媽”中的先進(jìn)典型予以表彰,對于不能認真履行職責和出現其他問(wèn)題的取消“愛(ài)心媽媽”資格。

  六、保障措施

  為保障“愛(ài)心媽媽”幫扶活動(dòng)的長(cháng)效開(kāi)展,可依托“愛(ài)心媽媽”基金,及時(shí)將愛(ài)心送給生活需要幫助、需要關(guān)懷的孩子。

結對幫扶方案9

  為加強鎮機關(guān)年輕干部培養,實(shí)現教學(xué)相長(cháng),進(jìn)一步激發(fā)機關(guān)活力,經(jīng)鎮黨委研究,決定開(kāi)展“師徒一對一、精準傳幫帶”年輕干部培養活動(dòng),制定方案如下:

  一、指導思想

  有的放矢培養年輕干部,通過(guò)“一對一”結對幫帶,由班子成員和優(yōu)秀“老”干部當師傅、年輕干部當徒弟,建立起機關(guān)新老干部“一傳一、一帶一、一幫一”培養機制,進(jìn)一步激發(fā)班子成員和優(yōu)秀老干部發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,幫助青年干部更快、更好地學(xué)習基層工作經(jīng)驗,錘煉過(guò)硬作風(fēng),掌握應對突發(fā)、復雜事件的處置能力,迅速成長(cháng)為冷水鎮建設發(fā)展的生力軍、能夠獨當一面的成熟性人才。

  二、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬┙Y對對象

  1、年輕干部(年齡36周歲以下或新參加工作不滿(mǎn)2年,16人):楊東、汪恒、張娟、王若愚、魏俊峰、田超、周姝婷、楊夢(mèng)瑤、呂劍、戈子易、周莉莉、張蕓、沈帆、李金全、伍俊杰、孔青。

  2、結對導師:鎮黨委班子成員、總支書(shū)記、經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部。

 。ǘ┓椒ú襟E

  1.雙向選擇結對。年輕干部自我剖析個(gè)人學(xué)歷、工作、生活閱歷、性格特點(diǎn)等,找準知識能力短板和薄弱環(huán)節,按照“缺什么補什么、誰(shuí)適宜誰(shuí)幫帶”的原則,由年輕干部、結對導師填寫(xiě)雙向選擇意向表(見(jiàn)附件),鼓勵導師學(xué)員跨辦公室、跨工作口雙向選擇,由領(lǐng)導小組辦公室舉辦拜師會(huì )結成幫帶對子。

  2.一人一策培養。針對年輕干部在政治理論素養、公務(wù)接待、公文寫(xiě)作、群眾工作、矛盾調處等方面的短板和弱項,由幫扶干部和年輕干部共同研究,擬定個(gè)性化的幫扶提升計劃,明確各階段目標任務(wù)、工作舉措、完成時(shí)限以及最終培養提升要達到的預期成效和完成時(shí)間。由領(lǐng)導小組辦公室印制《跟蹤培養手冊》,導師學(xué)員按要求填寫(xiě)紀實(shí)。

  3.加強幫帶指導。導師經(jīng)常與學(xué)員溝通,了解掌握學(xué)員在思想、學(xué)習、工作上的情況,每月做到“五個(gè)一”:與學(xué)員談一次心;組織學(xué)員下一次村;指導學(xué)員解決一個(gè)工作問(wèn)題;帶領(lǐng)學(xué)員參加一次社交活動(dòng);填寫(xiě)一次培養手冊。學(xué)員虛心求教、主動(dòng)配合,有計劃、有措施地完成導師安排的各項工作,每月做到“三個(gè)一”:協(xié)助導師開(kāi)展一項工作;為導師搞好一次服務(wù);主動(dòng)作一次思想工作匯報。領(lǐng)導小組將按照“月檢查、季評議、年評比”方式進(jìn)行跟蹤督促:一月調閱一次跟蹤培養手冊;一季度召開(kāi)一次評議會(huì );一年進(jìn)行一次總結表彰,評出“最佳學(xué)員”“最佳導師”“進(jìn)步最快學(xué)員”等,促進(jìn)“一對一”幫帶活動(dòng)落地落實(shí)有成效。

  4.專(zhuān)題拓展提能。針對年輕干部某一方面的短板,成立公文寫(xiě)作、矛盾調處、精準扶貧、招商引資等專(zhuān)業(yè)性學(xué)習小組,通過(guò)有豐富經(jīng)驗、擅長(cháng)此領(lǐng)域工作的`師傅牽頭年輕干部集中輔導、親身參與,在處理具體事中學(xué)習進(jìn)步,實(shí)現工作能力的拓展和提升。

  5.形成長(cháng)效機制。根據機關(guān)干部流動(dòng)情況和年度培養目標完成情況,進(jìn)一步調整調優(yōu)結對幫扶方案和計劃。同時(shí)根據拜師幫扶工作中出現的新情況、新問(wèn)題,不斷優(yōu)化工作方案,逐漸形成一套完備的年輕干部培養提升工作制度,適時(shí)在全鎮各村(社區)推廣。

  三、活動(dòng)要求

  1.加強組織領(lǐng)導。為確;顒(dòng)效果,成立“師徒一對一、精準傳幫帶”年輕干部培養工作領(lǐng)導小組,加強對拜師結對工作的組織領(lǐng)導。組長(cháng)由鎮黨委書(shū)記擔任,副組長(cháng)由鎮組織委員、分管機關(guān)副鎮長(cháng)擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,楊東擔任辦公室主任,汪恒擔任辦公室副主任,負責工作跟進(jìn)、重要活動(dòng)的組織協(xié)調、文件材料擬寫(xiě)和宣傳報道等工作。

  2.加強跟蹤管理。領(lǐng)導小組辦公室對結對、培養計劃擬定、督辦考評等工作進(jìn)行全程統籌指導。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議,對幫扶結對工作進(jìn)行安排部署,針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題,研究制定對策予以解決改進(jìn)。通過(guò)跟蹤指導和督辦管理,推動(dòng)拜師結對工作有序有力有效開(kāi)展。

  3.加強宣傳報道。及時(shí)總結活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的好經(jīng)驗、好做法,選樹(shù)典型,在全鎮范圍內廣泛宣傳,以點(diǎn)帶面,啟發(fā)其他基層黨組織試點(diǎn)推進(jìn),不斷擴大示范效應。

結對幫扶方案10

  為助力打贏(yíng)全區脫貧攻堅戰,根據區委、區政府統一安排部署,中山街辦事處黨委結合各社區的特點(diǎn)和xx鎮5個(gè)村實(shí)際情況,現制定開(kāi)展“城鄉結對、社區幫村”活動(dòng)方案。

  一、工作思路

  按照“抓基層黨建促脫貧攻堅”的總體思路,發(fā)揮辦事處及社區的工作特長(cháng)和資源優(yōu)勢,通過(guò)結對共建,開(kāi)展五項幫扶活動(dòng),著(zhù)力推行黨建與扶貧雙推進(jìn)模式,努力實(shí)現基層黨建與精準扶貧的深度融合,互促互進(jìn),助力打贏(yíng)全區脫貧攻堅戰。

  二、幫扶措施

  1、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  發(fā)揮轄區資源優(yōu)勢,以陜南最大的“菜籃子”xx市過(guò)街樓蔬菜批發(fā)市場(chǎng)為平臺,在過(guò)街樓蔬菜批發(fā)市場(chǎng)設立xx鎮農產(chǎn)品宣傳營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)柜,將xx鎮產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農產(chǎn)品納入全國銷(xiāo)售網(wǎng)。充分利用今年10月份xx鎮年度“柑橘文化節”,在過(guò)街樓蔬菜市場(chǎng)設立分會(huì )場(chǎng),實(shí)現“小農戶(hù)”對接“大市場(chǎng)”的優(yōu)勢,把xx鎮的所有農產(chǎn)品推向全國市場(chǎng)。

  2、傳授科學(xué)技術(shù)

  發(fā)揮社區“大黨委”作用,聯(lián)系轄區雙報到單位漢臺區科協(xié),通過(guò)集中培訓和上門(mén)指導等多種形式,將xx鎮各村需求的科學(xué)養殖、種植技術(shù)送進(jìn)每村每戶(hù),強化基層農技推廣體系建設,加強新型職業(yè)農民培訓,提高貧困農民自主“脫帽”的能力。

  3、關(guān)注留守兒童

  結對社區深入被幫扶貧困村,了解有留守兒童的家庭狀況,定期送書(shū)籍、文具等學(xué)習用品,結合社區實(shí)際,聯(lián)系轄區小學(xué),將xx鎮的`留守兒童接到中山街小學(xué)、青年路小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校交流學(xué)習,開(kāi)拓留守兒童眼界,提高學(xué)習興趣;組織參觀(guān)拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心,讓孩子們更直觀(guān)的學(xué)習歷史知識,展望xx的未來(lái)和發(fā)展。

  4、關(guān)愛(ài)群眾健康

  針對貧困村基礎設施薄弱,醫療衛生發(fā)展滯后的現狀,社區引導和鼓勵轄區非公企業(yè)和社會(huì )組織等力量參與特殊群體關(guān)愛(ài)服務(wù)工作,聯(lián)系轄區衛校醫院等醫療資源,組織醫護人員開(kāi)展“送醫進(jìn)村”活動(dòng),免費為貧困村農民檢查身體,提供醫療服務(wù)。

  5、提供就業(yè)信息

  結合辦事處轄區賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的優(yōu)勢,點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系,有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問(wèn)題,同時(shí)充分利用勞動(dòng)保障系統,了解轄區以外企業(yè)用工需求,多途徑進(jìn)行勞動(dòng)力輸出,并建立長(cháng)效幫扶機制。

  三、組織領(lǐng)導

  1、建立領(lǐng)導機構

  成立辦事處結對幫扶脫貧工作領(lǐng)導小組,辦事處黨委書(shū)記任組長(cháng),黨委班子其他成員為副組長(cháng),各社區黨組織書(shū)記為成員,統籌協(xié)調、指導結對扶貧工作。領(lǐng)導小組辦公室設在黨政辦公室,辦公室主任由黨委副書(shū)記兼任,確定專(zhuān)人負責日常工作的協(xié)調、推進(jìn)、落實(shí)。

  2、實(shí)施村社結對

  辦事處確定5個(gè)社區,根據自身實(shí)際情況與xx鎮5個(gè)村結對進(jìn)行資金、資源和技術(shù)幫扶。同時(shí),動(dòng)員“雙報到”單位等社會(huì )力量廣泛參與,鼓勵引導各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )組織多渠道募集幫扶資金、物資。各社區要落實(shí)幫扶責任,結合幫扶村情實(shí)際,制定操作性強的實(shí)施方案,做好活動(dòng)項目對接,從人財物等方面提供必要的支持。

  3、加強輿論引導。

  各社區要整合宣傳資源,充分利用橫幅、微信等各種宣傳載體,大力宣傳脫貧結對幫扶的重大意義、扶持政策、結對幫扶舉措等,進(jìn)一步統一廣大干部群眾的思想認識,激發(fā)干部的脫貧攻堅信心,加強工作凝聚力。各社區和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策,讓幫扶村、貧困戶(hù)了解幫扶政策,掌握幫扶政策,對接落實(shí)到位。同時(shí),要注重群眾工作方法、做到不擾民,盡量不增加鎮村干部和扶貧戶(hù)工作負擔,保持中山干部良好的形象。

  4、健全工作機制。

  一是完善督促檢查機制。建立辦事處對社區幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項督查等方式,對工作不力的要責成限期整改。二是完善信息反饋機制。各社區要指定一名聯(lián)絡(luò )員,切實(shí)做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡(luò )工作。三是加大宣傳工作力度。各社區要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時(shí)通過(guò)扶貧專(zhuān)刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡(luò )等平臺廣泛宣傳。

結對幫扶方案11

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學(xué)們:

  大家,下午好!

  在“五一國際勞動(dòng)節”到來(lái)之際,我們在這里隆重聚會(huì ),舉行陽(yáng)谷縣第一小學(xué)全體教師與學(xué)困生、貧困生結對幫扶活動(dòng)。首先,感謝上級領(lǐng)導對學(xué)困生的關(guān)心,也祝賀100多名同學(xué)將成為我校首批結對學(xué)生。

  現在我宣布,陽(yáng)谷縣第一小學(xué)師生結對幫扶儀式現在開(kāi)始:

  1、請各位老師和幫扶的學(xué)生坐在一起,握握手,認識一下。

  2、下面請商校長(cháng)作結對幫扶啟動(dòng)儀式動(dòng)員講話(huà),大家歡迎。

  3、接下來(lái)請馮校長(cháng)宣布本次結對幫扶活動(dòng)實(shí)施方案,大家歡迎。

  4、下面請老師代表發(fā)言。

  5、下面請學(xué)生代表發(fā)言,大家歡迎。

  讓我們用愛(ài)心呵護每一個(gè)弱小的心靈,讓我們用愛(ài)心溫暖每一個(gè)孤獨的身影。讓我們用自己的實(shí)際行動(dòng)為孩子們營(yíng)造一個(gè)溫馨而和諧的.大家庭!接下來(lái)請結對雙方自由交談,以加深彼此間的了解和認識,各位老師對幫扶學(xué)生做出具體安排。

  結語(yǔ):商校長(cháng)作了精彩的講話(huà),馮校長(cháng)做了細致的安排部署,()同學(xué)作了深刻地表態(tài)發(fā)言。老師們,同學(xué)們,授人玫瑰,手有余香,奉獻愛(ài)心,收獲希望。我們從這位同學(xué)的講話(huà)中看到了同學(xué)們報效祖國、回報社會(huì )的信心和決心。我們相信,我校學(xué)生一定會(huì )不忘恩情,珍惜機會(huì ),好好學(xué)習,天天向上,以?xún)?yōu)異的成績(jì)報效祖國!啟動(dòng)儀式后,希望幫扶雙方經(jīng)常聯(lián)系,各位老師要充分了解被幫扶對象的實(shí)際情況,實(shí)施力所能及的幫助,為困難學(xué)生排憂(yōu)解難,使他們健康成長(cháng),順利完成學(xué)業(yè),成為祖國的有用之才。

  今天的結對儀式到此結束!

結對幫扶方案12

  教師的成長(cháng)是一個(gè)連續性和階段性相結合的過(guò)程,教師培養提高工作既是對教師成長(cháng)的鞭策,也是對學(xué)校培養新教師工作的督促。為了使教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更快更好,根據本校實(shí)際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。

  一、組織機構:

  學(xué)校成立教師成長(cháng)結對幫扶領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組成成員名單如下:

  組長(cháng):

  組員:

  二、參與對象:

  結對對象:

  1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)

  2、任班主任工作未滿(mǎn)2年的現職班主任(含2年)

  3、其它自愿參加的.初級職稱(chēng)教師

  指導教師:

  1、中學(xué)高級職稱(chēng)、縣級骨干以上的教師之一。

  2、具備中學(xué)一級以上職稱(chēng)教師自愿申報者

  指導教師具體人選由校長(cháng)室經(jīng)研究后確定。并指定結對幫扶對象。

  三、結對要求:

  為保證結對幫扶成效,在幫扶過(guò)程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

  1、幫扶教師要求

  (1)每周至少聽(tīng)指導教師課堂教學(xué)1節,每月送科教室審核檢查。

  (2)在指導教師指導下,每學(xué)年完成讀書(shū)筆記1本,讀書(shū)隨筆1篇,撰寫(xiě)教學(xué)反思1篇和總結1篇。學(xué)期結束時(shí)送科教室審核。

  (3)在指導教師指導下,每學(xué)期上校級公開(kāi)課1次以上。由教務(wù)處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

  (4)每學(xué)期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的評價(jià)。上交教務(wù)處留檔備查。

  (5)送交指導教師審核的教學(xué)設計每學(xué)期不少于6次。學(xué)期結束時(shí)上交科教室接受檢查。

  (6)每學(xué)期向學(xué)校全體教師展示一項精品課件。

  2、指導教師要求

  (1)對幫扶教師的教育教學(xué)常規工作檢查指導每月不少于1次。

  (2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

  (3)指導班級管理工作每月不少于1次。

  (4)指導班隊活動(dòng)組織與設計每學(xué)期不少于2次。

  (5)指導幫扶教師開(kāi)展課題研究。

  以上各項活動(dòng)均須記錄在冊,在學(xué)期結束前向科教處上交培養手冊。

  四、考核與獎懲

  幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時(shí)幫扶對象的對應業(yè)績(jì)量化計入指導教師考核分,對幫扶成績(jì)突出的指導教師,在評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮。

結對幫扶方案13

  一、指導思想

  根據教育局《城鄉學(xué)校幫扶結對活動(dòng)實(shí)施方案》精神,本著(zhù)優(yōu)勢互補、合作交流、攜手共進(jìn)、資源共享的原則,加強幫扶結對學(xué)校的指導與幫助,增進(jìn)結對學(xué)校教師之間的教研互動(dòng)和教學(xué)業(yè)務(wù)的交流,共同提高教師的教育教學(xué)水平;同時(shí)加強結對學(xué)校管理制度和辦學(xué)方式的交流和探討,共同促進(jìn)學(xué)校管理水平,優(yōu)化學(xué)校的.教學(xué)行為和學(xué)校管理行為,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、幫扶結對活動(dòng)領(lǐng)導小組

  組 長(cháng):井明泉(五井小學(xué)校長(cháng))于海軍(嵩山小學(xué)校長(cháng))魏可海(九杰小學(xué)校長(cháng))副組長(cháng):劉鈺(五井小學(xué)副校長(cháng))

  劉光成(嵩山小學(xué)副校長(cháng))史學(xué)剛(九杰小學(xué)教導主任)趙磊(五井小學(xué)教導主任)

  成 員:結對學(xué)校全體教師

  三、實(shí)施步驟:

  學(xué)校幫扶重點(diǎn)做好以下六項幫扶工作。

 。ㄒ唬┕芾韼头。我們學(xué)校每學(xué)期會(huì )派學(xué)校領(lǐng)導及中層管理干部定期去兩處小學(xué)進(jìn)行掛職鍛煉,交流探討管理經(jīng)驗,共同提高學(xué)校管理水平。

 。ǘ⿴熧Y幫扶。我們學(xué)校會(huì )派出優(yōu)秀教師到受援學(xué)校定期支教,采取定人 定科目,邀請兩處學(xué)校青年教師不定期到我們學(xué)校跟班學(xué)習。

 。ㄈ┙虒W(xué)幫扶。我們定期會(huì )對兩處小學(xué)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師,根據兩處小學(xué)的薄弱環(huán)節和需要,到受援學(xué)校上示范課、優(yōu)質(zhì)課等,學(xué)理念、教學(xué)方法送到受援學(xué)校。

 。ㄋ模┵Y源幫扶。結對學(xué)校按照“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式,由我們學(xué)校牽頭,組織開(kāi)展教研活動(dòng),我們會(huì )為援助學(xué)校開(kāi)放教學(xué)設施、設備、提供教學(xué)資料。

 。ㄎ澹┪幕瘞头。我們根據我們自身經(jīng)驗,幫助兩處小學(xué)創(chuàng )設、構建起校園主題文化或主題文化。

 。┪镔Y幫扶。

  四、幫扶工作要求

  幫扶結對學(xué)校領(lǐng)導要提高認識,高度重視此項活動(dòng),要充分認識到幫扶活動(dòng)是一項雙贏(yíng)的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),既增加教師鍛煉的機會(huì ),又可以更新教育理念,激發(fā)教研熱情,轉變教學(xué)方式,推動(dòng)課改深入開(kāi)展;既可以規范學(xué)校管理,提高管理水平,又可以提高領(lǐng)導學(xué)校管理藝術(shù);還可以增進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的感情和友誼。、幫扶結對活動(dòng)要精心組織,抓出實(shí)效。確定相應的部門(mén)和專(zhuān)人負責以保證幫扶結對活動(dòng)的組織實(shí)施,活動(dòng)要按照方案確定的時(shí)間早動(dòng)手、早準備,在送教下鄉和開(kāi)放日等活動(dòng)中接受任務(wù)的老師要精心準備,教研組和備課組要發(fā)揮集體智慧的力量,確保每堂課質(zhì)量和效果。同時(shí),聽(tīng)課、評課等活動(dòng)都要規范要求,確保質(zhì)量,注重實(shí)效。在活動(dòng)中要相互尊重,相互理解,對活動(dòng)中出現的問(wèn)題要互相協(xié)商,及時(shí)妥善地加以解決。

  3、幫扶結對活動(dòng)要及時(shí)總結,推廣經(jīng)驗。對在活動(dòng)中成績(jì)突出,效果明顯的教師,學(xué)校要給予表彰和物質(zhì)獎勵。同時(shí)總結出來(lái)的經(jīng)驗要加以推廣,改進(jìn)教學(xué)方式,增進(jìn)教學(xué)實(shí)效。

  4、幫扶結對學(xué)校之間的每學(xué)期至少開(kāi)展二至三次活動(dòng)。

  五、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬、五井小學(xué)、嵩山小學(xué)結對幫扶活動(dòng):

  xx年下半年:

 。1)20xx年9月1日,劉鈺副校長(cháng)到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。

 。2)20xx年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語(yǔ)課例研修。

  xx年上半年:

 。1)20xx年 5 月 14 日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語(yǔ)文課例研修。

 。2)20xx年3月15日,五井小學(xué)向嵩山小學(xué)捐贈足球計算機2臺、體操墊10個(gè)。

  xx年下半年:

 。1)五井小學(xué)李宗明副校長(cháng)到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。

 。2)20xx年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數學(xué)課例研修。

 。ǘ、五井小學(xué)、九杰小學(xué)結對幫扶活動(dòng):

  xx年下半年:

 。1)20xx年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語(yǔ)課例研修。

 。2)20xx年11月17日,五井小學(xué)譚炳國老師到九杰小學(xué)開(kāi)展體育送課活動(dòng)。年上半年:

 。1)20xx年 5 月 18 日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語(yǔ)文課例研修。

 。2)20xx年 3 月 27 日,五井小學(xué)馮長(cháng)紅、吳青青、李燁等老師幫助九杰小學(xué)排練課本劇《花木蘭》。

  xx年下半年:

 。1)20xx年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數學(xué)課例研修。

 。2)20xx年10月20日,五井小學(xué)向九杰小學(xué)捐贈圖書(shū)200冊。

結對幫扶方案14

  為進(jìn)一步推進(jìn)全縣教育教學(xué)均衡發(fā)展,有效解決我校當前的薄弱環(huán)節,切實(shí)把對口幫扶的各項工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,實(shí)現共同發(fā)展,整體提高辦學(xué)水平,根據縣教育局及實(shí)驗五小學(xué)校幫扶工作實(shí)施方案的文件精神及相關(guān)內容,制定我校幫扶方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,以改造農村薄弱學(xué)校,促進(jìn)教育協(xié)調發(fā)展為目的,認真貫徹教育局結對幫扶的`通知精神,切實(shí)開(kāi)展校際幫扶活動(dòng),使我校的教育質(zhì)量和管理水平不斷提高,促進(jìn)我校辦學(xué)水平整體再上新臺階。

  二、工作目標

  通過(guò)為期一學(xué)期的對口幫扶,使我校辦學(xué)理念得到更新,學(xué)校管理水平及教育質(zhì)量得到提高,課堂教學(xué)出現高效,師資素質(zhì)得到提升,校園面貌大幅改觀(guān)。

  三、工作機構

  為加強對我校的幫扶工作,切實(shí)保障工作實(shí)效,我校成立被幫扶工作領(lǐng)導小組。

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:全體教師

  領(lǐng)導小組辦公室主任由陳同志擔任,具體負責與實(shí)驗五小蔡校長(cháng)聯(lián)系策劃安排幫扶工作的相關(guān)事宜。

  四、幫扶方式

  1、幫扶工作期間我校派管理人員、教師到實(shí)驗五小進(jìn)行短期的學(xué)習、任教,并完成幫扶期間的學(xué)習任務(wù)。

  2、結合實(shí)驗五小舉辦的教育教學(xué)活動(dòng),我校將選派教師到該校跟蹤學(xué)習、交流,以提高進(jìn)步。

  3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),加強交流,爭取與實(shí)驗五小實(shí)現教育資源共享。

  五、幫扶內容

 。ㄒ唬⿲W(xué)校管理

  1、與幫扶學(xué)校領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,及時(shí)交流,共同分析我校教育教學(xué)及管理現狀,以便研究解決。

  2、邀請幫扶學(xué)校領(lǐng)導定期到我校進(jìn)行各項工作指導,我校也將定期選派中層管理人員、教師到幫扶學(xué)校跟班學(xué)習。

  3、借鑒幫扶學(xué)校在管理方面的優(yōu)秀教育資源,以便為我學(xué)校提供好的教育平臺。

 。ǘ⿴熧Y建設

  1、學(xué)校將選派教師到第五實(shí)驗小學(xué)參與,參加各種研修培訓、學(xué)術(shù)交流等,從而為我校培養教學(xué)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人,提升我校教師的專(zhuān)業(yè)化水平。

  2、學(xué)校定期邀請幫扶學(xué)校選派學(xué)科骨干教師到我校帶課,并指導教師開(kāi)展教學(xué)研究工作。

  3、學(xué)校選派業(yè)務(wù)骨干教師到第五實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行包括“影子”培訓在內的多種形式的培訓學(xué)習。

 。ㄈ┙虒W(xué)研究

  1、學(xué)校隨時(shí)邀請幫扶學(xué)校老師參加我校的教學(xué)、教研活動(dòng)。并給予指導性建議。

 2、幫扶學(xué)校進(jìn)行公開(kāi)、示范課教學(xué)時(shí),我校將選派若干名教師到該校跟蹤學(xué)習,接受她們的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和最新教改信息;幫助我校教師轉變教育觀(guān)念,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。

  3、同幫扶學(xué)校實(shí)行教學(xué)質(zhì)量同步測試,在質(zhì)量檢測之后,共同對成績(jì)進(jìn)行對比、分析,查找原因,調整教學(xué)方法。

 。ㄋ模┬@文化建設

  1、邀請幫扶學(xué)校領(lǐng)導到我校進(jìn)行工作指導,和他們一起研討、設計具有學(xué)校特色的校園文化。

  2、結合幫扶學(xué)校對我校校本課程,綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行指導,開(kāi)展主題鮮明、富有特色的校園文化活動(dòng)。

  3、每學(xué)年開(kāi)展一次德育工作經(jīng)驗交流活動(dòng)。

  六、幫扶措施

  1、為提高我校過(guò)程管理,分階段實(shí)施。我校將依據幫扶學(xué)校實(shí)施方案,制定我校工作計劃,定期召開(kāi)幫扶工作座談會(huì ),每學(xué)期進(jìn)行一次階段總結會(huì ),加強實(shí)施力度,強化過(guò)程管理,選好幫扶人員,保證此項工作的實(shí)效性。

  2、建立激勵機制。將“結對幫扶”工作納入學(xué)校年度考核以及評優(yōu)選先的條件之一。對在“結對幫扶”工作中取得突出成績(jì)個(gè)人予以表彰和獎勵,充分調動(dòng)幫扶人員工作的積極性。

  3、及時(shí)總結,做好宣傳。聯(lián)絡(luò )員要及時(shí)對幫扶工作進(jìn)行宣傳報道,及時(shí)總結幫扶工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮網(wǎng)站等媒體的作用,對幫扶工作的進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳。

  七、具體工作安排(20xx年10月—20xx年1月)

  時(shí)間

  具體項目

  參與人員

  第一周

  制訂被幫扶工作實(shí)施方案

  第二周

  按幫扶學(xué)校實(shí)施方案安排我校具體工作

  第三周

  到第五實(shí)驗小學(xué)參加為期一周的影子校長(cháng)培訓

  第四周

  組建開(kāi)展被幫扶"對子"活動(dòng)

  第五周

  邀請幫扶,教學(xué)互動(dòng)交流

  第六周

  教研工作經(jīng)驗交流

  全體教師

  第七周

  期中測試,開(kāi)展試卷分析工作。

  全體教師

  第八周

  邀請幫扶學(xué)校教師到我校開(kāi)展教研活動(dòng)

  全體教師

  第九周

  組織學(xué)校教師到第五實(shí)驗小校聽(tīng)課、

  學(xué)習

  第十周

  到第五實(shí)驗小學(xué)參加學(xué)科組經(jīng)驗交流

  第十一周

  學(xué)校開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放日

  第十二周

  借鑒第五實(shí)驗小學(xué)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗開(kāi)展我校集體復習教研活動(dòng)

  第十三周

  參加第五實(shí)驗小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )

  第十四周

  組織期末測試,召開(kāi)質(zhì)量檢測分析會(huì )

  第十五周

  對幫扶工作進(jìn)行全面總結,形成材料。

結對幫扶方案15

  一、指導思想

  以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指導,努力落實(shí)省普教室《關(guān)于落實(shí)“三件行動(dòng)計劃 加強幫扶結對工作的通知》等文件精神,立足各園所的具體實(shí)際,發(fā)揮示范園的示范和幫扶作用,利用環(huán)境、師資、教育教學(xué)、教科研等資源,定期開(kāi)展互動(dòng)和幫扶指導,使各個(gè)園所在教學(xué)教研、學(xué)園管理等方面得到實(shí)質(zhì)性的提高,促進(jìn)各園所共同成長(cháng)、共同發(fā)展。

  二、工作目標

  1、幫助提高管理水平。

  2、幫助提升師資隊伍素質(zhì)。

  3、幫助開(kāi)展保教活動(dòng)。

  4、幫助利用農村自然資源創(chuàng )辦園所特色。

  三、幫扶對象和時(shí)間安排:

  幫扶時(shí)間:20xx—20xx年

  我縣有省級示范性幼兒園2所,每年各幫扶三所幼兒園;市級示范性幼兒園1所,每年幫扶2所幼兒園;縣級示范性幼兒園12所,每年各幫扶1所幼兒園(具體園所安排見(jiàn)幫扶結對表)

  四、幫扶內容及工作安排:

  1.互相交流、切磋、規范幼兒園管理模式

  通過(guò)園長(cháng)與園長(cháng)之間、教師與教師之間的交流。依托各園所具有的特色教育資源,結合幫扶園的實(shí)際情況,幫助其樹(shù)立先進(jìn)的保教理念,建立科學(xué)的管理體系和管理方法,完善園內各項規章制度,更新教師的教育教學(xué)觀(guān)念,促進(jìn)中心幼兒園向科學(xué)化、制度化和規范化發(fā)展,幫助其拓展視野,轉變觀(guān)念,提升保教管理水平。

  2.開(kāi)展形式多樣的幫扶活動(dòng),提升教學(xué)質(zhì)量

 。1)開(kāi)展專(zhuān)題講座,為幫扶園提供教師培訓方面的有關(guān)信息、資料,開(kāi)展定期培訓,為教師提供專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的機會(huì )。

 。2)積極組織“送教下鄉”活動(dòng),選派優(yōu)秀骨干教師深入幫扶園舉辦示范課、指導交流教研信息,實(shí)行教師培訓資源共享,提高幫扶園師資隊伍的整體素質(zhì)。

 。3)鼓勵幫扶幼兒園積極開(kāi)展課題研究,以研促教,以教促研,教科研一體化,提高幫扶園教師的業(yè)務(wù)水平。

 。4)開(kāi)展觀(guān)摩研討活動(dòng),組織幫扶園的青年骨干教師觀(guān)摩省市縣級示范性幼兒園開(kāi)展的各項教育教學(xué)活動(dòng)等,手把手結對幫扶。

 。5)根據“保教并重、游戲為主”的原則,認真分析幫扶幼兒園的.教育發(fā)展現狀、亟待解決的問(wèn)題,尤其是幼兒園教育“小學(xué)化”現象的原因,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。切實(shí)提高保教質(zhì)量。

 。6)幫助幫扶幼兒園利用農村資源的優(yōu)勢完善幼兒園的生活、學(xué)習、游戲環(huán)境的創(chuàng )設,引導幫扶幼兒園在現有的條件下,創(chuàng )建自身的辦園特色。

 。7)資源共享。實(shí)行各種師資培訓資源共享、各種管理資料資源共享,實(shí)現教師素質(zhì)、保教管理水平等的共同提升。

  3、總結提高

 。1)完善檔案資料,建檔歸案,規范管理。

 。2)撰寫(xiě)幫扶結對經(jīng)驗總結。

 。3)做好幫扶簡(jiǎn)報工作及交流活動(dòng)。

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