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企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案

時(shí)間:2025-09-25 10:01:42 方案 我要投稿

企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編精心整理的企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案

企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案1

  為進(jìn)一步鼓勵公司優(yōu)秀員工養成讀好書(shū)、好讀書(shū)的好習慣,在工作之中勤思考,勤探索,且能把學(xué)到的東西轉化成為工作的思路,以此提高工作的效率,同時(shí)能在公司能形成良好的學(xué)習風(fēng)氣,公司負責部門(mén)開(kāi)展了“讀書(shū)勵志、崗位成才”的讀書(shū)活動(dòng)。具體的安排情況如下:

  一、指導思想

  以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以建設學(xué)習型單位,爭當學(xué)習型領(lǐng)導為目標,緊緊圍繞建設的需求,致力增強領(lǐng)導員工自主學(xué)習能力,鼓勵領(lǐng)導員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū),將學(xué)習成果運用于工作的始終,促進(jìn)職能履行到位,進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

  二、基本要求

  1、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍。堅持聯(lián)系實(shí)際,重在效果。緊密結合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行學(xué)習,熟練掌握基礎知識和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

  2、研讀經(jīng)典書(shū)籍。認真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用科學(xué)發(fā)展觀(guān)、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

  3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、社會(huì )等各方面富有教益的書(shū)籍,在閱讀過(guò)程之中,不斷拓寬視野,增長(cháng)見(jiàn)識,完善自我,提高素養。

  三、活動(dòng)形式和步驟

  以培養領(lǐng)導員工的學(xué)習興趣、提升學(xué)習能力為突破,遵循“能力導向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則,鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。

  1、準備階段:各部門(mén)要配送讀書(shū),明確必讀書(shū)目,制定出詳細的集中讀書(shū)計劃。每位領(lǐng)導、員工要結合個(gè)人和工作需要,制訂個(gè)人讀書(shū)計劃,選定自己的閱讀書(shū)籍。

  2、讀書(shū)及交流階段:各部門(mén)按照讀書(shū)計劃搞好集體學(xué)習和自主學(xué)習,做好學(xué)習記錄,在公司內部營(yíng)造全員讀書(shū)的`良好氛圍。同時(shí),要在學(xué)好理論知識和業(yè)務(wù)知識的`基礎上,在讀書(shū)學(xué)習之中,創(chuàng )新學(xué)習形式,增強讀書(shū)效果。

  (1)、利用網(wǎng)絡(luò )平臺。各部門(mén)充分利用系統信息網(wǎng),將個(gè)人讀書(shū)計劃、讀書(shū)進(jìn)程、讀書(shū)感悟和心得體會(huì )發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓欄目,動(dòng)態(tài)記錄讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。

  (2)、舉辦讀書(shū)交流會(huì )。全體員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下,選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫,并在此基礎上撰寫(xiě)心得體會(huì )。結合工作例會(huì )召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì ),全體職工都要踴躍發(fā)言,將自己對某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內容的理解、認識介紹給大家,暢談體會(huì )。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起,養成良好的讀書(shū)習慣,營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。

  3、認真總結階段:讀書(shū)活動(dòng)結束后,認真探索和總結在讀書(shū)活動(dòng)之中一些好的做法和經(jīng)驗,整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗材料。

  四、工作要求

  1、提高認識,加強領(lǐng)導。各部門(mén)要加強領(lǐng)導,精心組織,務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位臵,堅持常抓不懈。同時(shí),各部門(mén)負責人要率先垂范,帶頭讀書(shū)學(xué)習,真正成為廣大領(lǐng)導員工讀書(shū)的楷模。

  2、完善制度,規范運作。各部門(mén)要結合工作實(shí)際情況,建立行之有效的《學(xué)習制度》,用制度規范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅持經(jīng)常,做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習內容的系統性,使讀書(shū)學(xué)習逐漸工作的第一需求和潛在追求,使讀書(shū)學(xué)習成為公司全體員工的自覺(jué)行為。

  書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,是人類(lèi)的寶貴財富。多讀書(shū)、讀好書(shū)才能使咱們的思維更開(kāi)闊,才能讓咱們在工作之中改變工作思路,提高工作效率,在生活中更好的知道咱們的選擇方式。

企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案2

  為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習慣,做到勤于思考,勤于探索,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣大團員青年成長(cháng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手,推動(dòng)學(xué)習型組織建設,在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習、重視學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍,公司團委擬在全公司團員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)范圍:

  公司全體團員青年

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月-5月

  三、活動(dòng)組織機構:

  領(lǐng)導小組:xx

  組長(cháng):xx

  副組長(cháng):xx

  成員:xx

  領(lǐng)導小組辦公室設在公司團委。

  四、活動(dòng)安排:

  第一階段:薦書(shū)寄語(yǔ)(3月初)

  由每個(gè)團支部推薦1-2本圖書(shū),同時(shí)邀請公司領(lǐng)導推薦學(xué)習書(shū)目,向團員青年寄語(yǔ)或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購Z。

  第二階段:品味書(shū)香(3月中旬-4月中旬)

  各團支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書(shū),同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng),要求團員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得,努力提高活動(dòng)的`覆蓋面和參與面。

  第三階段:成果交流(4月下旬或5月初)

  組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì ),由各團支部匯報讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況,并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導現場(chǎng)打分及點(diǎn)評;顒(dòng)設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎,獎勵電子購書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專(zhuān)欄,陸續刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。

  書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習階段,有著(zhù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū),文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的人更多,也更好操作,當然書(shū)是主體)要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(shū)(不一定是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,也可以是影視作品、演講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì )的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認識。

  工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話(huà)、分享知識、解決問(wèn)題的討論模式,組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng);顒(dòng)以團支部為單位,將支部成員按人數分為3-5組,每組設1名“桌長(cháng)”(或由支部書(shū)記擔任),提前公布“書(shū)名”,請支部成員認真閱讀思考,之后進(jìn)行分組輪換討論,“桌長(cháng)”整理展示討論成果,并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組,深化討論成果。

企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案3

  一、讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)目的

  本著(zhù)“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”的宗旨進(jìn)行,努力形成一種工作學(xué)習一體化的學(xué)習風(fēng)氣,樹(shù)立一種勤于學(xué)習、善于學(xué)習的學(xué)習理念,構建一個(gè)開(kāi)放共享學(xué)習的平臺,使全體員工在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提高,提升理論、實(shí)踐水平,將讀書(shū)所得知識運用到工作中,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,把平凡的工作做到極致;特開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。

  二、活動(dòng)體會(huì )

  在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,深深體會(huì )到:

 。1)思想認識到位,才能搞好讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),思想是行為的先導,沒(méi)有正確的思想認識,行為難以到位。

 。2)領(lǐng)導重視,給活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的保障。

 。3)把握創(chuàng )新,使活動(dòng)不斷引向深入。

 。4)突出重點(diǎn),才能達到活動(dòng)的最終目的;

  開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的最終目的,是提高員工的學(xué)習意思,愛(ài)崗敬業(yè)的精神。本次活動(dòng)中員工積極參與,形式多樣,讀書(shū)分享等節目精彩新穎,現場(chǎng)氣氛活躍,達到了使讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)意識深入人心的目的。

  三、存在問(wèn)題

  盡管“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效,但還存在一定的問(wèn)題與不足:

 。ㄒ唬﹩T工參與活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高;

 。ǘ┗顒(dòng)的準備和實(shí)施有待加強,工作不夠深入細致;

 。ㄈ┦莾热莺托问捷^為單調,在以后的活動(dòng)中采取多形式、多樣化。

  四、努力方向

  認真總結開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,本著(zhù)因地制宜的原則,努力搞好下次的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)?傊,通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展,收到了良好的效果,使讀書(shū)學(xué)習意識深入人心,全體員工要不斷強化學(xué)習,調整思路,轉變觀(guān)念,團結一致,與時(shí)俱時(shí)進(jìn)適應公司未來(lái)的.發(fā)展需求。

  工會(huì )主席高度重視讀書(shū)活動(dòng),提出:女職工讀書(shū)活動(dòng)是一項長(cháng)期性的工作,為進(jìn)一步提高水平,擴大效應,在活動(dòng)室高度緊張的情況下,為職工建立了寬敞的圖書(shū)室,舒適的閱覽環(huán)境,并在圖書(shū)室原有的基礎上又新購進(jìn)十萬(wàn)元的圖書(shū),受到了廣大職工的高度評價(jià)。

  同時(shí),公司工會(huì )還結合國網(wǎng)公司、省公司的通知要求,對讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行了科學(xué)、全面、細致的安排,做到計劃明確,實(shí)施保障有力,確保了女職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展的生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效。

  整個(gè)活動(dòng)共三個(gè)階段,即準備階段(9月底前)、讀書(shū)階段(10月)、成果展示階段(10月末至11月中旬)。在準備階段,主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動(dòng)。在讀書(shū)階段,公司工會(huì )人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談,讓大家暢所欲言,談?wù)勛约荷弦浑A段讀書(shū)的心得、體會(huì )與經(jīng)驗、方法,以及對工會(huì )開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)的這種組織形式、活動(dòng)方式的意見(jiàn)、建議及自身需求等,并將自己讀過(guò)的好圖書(shū)(書(shū)名目錄)推薦至工會(huì ),截止到目前,工會(huì )共收到推薦書(shū)目70多種,讀書(shū)心得96篇。

  xx年是國家電網(wǎng)公司實(shí)施“十一五”發(fā)展規劃的起始之年,也是我公司的企業(yè)管理年。希望公司廣大女職工繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),在女職工中營(yíng)造了讀書(shū)學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍,調動(dòng)廣大女職工加強修養、努力學(xué)習的積極性。同時(shí)要進(jìn)一步提升了女職工的整體素質(zhì),激勵廣大女職工為建設“一強三優(yōu)”現代公司建功立業(yè)。本次活動(dòng)共評出獲獎?wù)魑?5篇,其中一等獎一篇,二等獎二篇,三等三篇,其它為優(yōu)秀獎。

企業(yè)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)方案4

  書(shū)籍,是人類(lèi)寶貴的精神財富,是經(jīng)驗教訓的結晶,是走向未來(lái)的基石;讀書(shū),是人們重要的學(xué)習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類(lèi)進(jìn)步的階梯!伴喿x開(kāi)闊視野、閱讀開(kāi)啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”,一個(gè)人的閱讀史實(shí)質(zhì)上也是一個(gè)人的思想發(fā)展史。

  為激發(fā)員工讀書(shū)興趣,讓每一位員工都喜愛(ài)讀書(shū),學(xué)會(huì )讀書(shū),并在讀書(shū)活動(dòng)中,為精神打底,為人生奠基,與經(jīng)典為友,與博覽同行,開(kāi)拓廣闊視野,促進(jìn)員工個(gè)性特長(cháng)發(fā)展,創(chuàng )建學(xué)習型的企業(yè)文化,為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展,在總公司的帶領(lǐng)下于20xx年6月份舉辦企業(yè)首屆讀書(shū)節活動(dòng),現將有關(guān)事項明確如下:

  一、活動(dòng)目的

  1、努力營(yíng)造一個(gè)良好的讀書(shū)氛圍,多渠道引導員工多讀書(shū)、讀好書(shū),不斷豐富員工文娛生活,有效提升員工文化素質(zhì),努力創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)文化。

  2、為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書(shū)見(jiàn)解,促進(jìn)員工相互學(xué)習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。

  3、以“讀書(shū)節”活動(dòng)為載體掀起讀書(shū)的熱潮,養成博覽群書(shū)的好習慣,使全司上下充滿(mǎn)濃濃的書(shū)香之氣,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

  二、活動(dòng)主題

  以讀書(shū)啟迪智慧,用智慧滋養心靈。

  三、活動(dòng)細則

  1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年6月——8月

  2、活動(dòng)對象:公司全體員工

  3、活動(dòng)負責人:圖書(shū)室管理員及圖書(shū)室負責人

  4、為充分利用企業(yè)內部資源,提高員工業(yè)余文化生活,本次活動(dòng)要求參賽人員必須在本公司圖書(shū)室進(jìn)行借閱。

  四、評選標準

  1、此次活動(dòng)以鼓勵、多參與的形式進(jìn)行,以月度為單位進(jìn)行評選。作品優(yōu)秀的員工將在企業(yè)文化報上給予表?yè)P,并發(fā)放精美禮品一份。

  2、文章除具備語(yǔ)句通順、條理清晰、觀(guān)點(diǎn)鮮明等基本條件外,還應具有較好的'典型性和推廣性。(字數不少于800字)

  3、每期考評由各分公司總經(jīng)辦負責人進(jìn)行評選。

  五、活動(dòng)內容及安排

  1、推薦閱讀。為了增強閱讀的針對性和有效性,特別推薦了部分管理類(lèi)、勵志類(lèi)及其他方面的書(shū)籍,供員工隨時(shí)借閱。此外,員工也可自薦心儀的圖書(shū)、畫(huà)冊及其他文學(xué)類(lèi)書(shū)籍等,一起分享讀書(shū)的感悟。

  2、征文比賽。主要圍繞“以讀書(shū)啟迪智慧,用智慧滋養心靈”廣泛開(kāi)展征文比賽活動(dòng),形式多樣、體裁不限,可以是讀后感、觀(guān)后感,也可以是議論文、敘事文、散文,但內容要積極、健康、向上,能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個(gè)性。

  六、活動(dòng)要求

  1、請公司各部門(mén)做好“讀書(shū)節”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,讓員工周知具體事項,并踴躍參與到該活動(dòng)中來(lái),把“讀書(shū)節”活動(dòng)搞得有聲有色。

  2、公司領(lǐng)班級以上員工要發(fā)揮表率作用,用實(shí)際行動(dòng)去引導和發(fā)動(dòng),多渠道組織員工積極參與,掀起全司上下“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、勤讀書(shū)”的企業(yè)文化氛圍。

  3、提高對本次“讀書(shū)節”活動(dòng)的認識,真正把它作為營(yíng)造“書(shū)香企業(yè),文化企業(yè)”的一項重要工作來(lái)抓,以創(chuàng )新的活動(dòng)內容和形式,提高活動(dòng)的實(shí)效性。

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