述職評議考核工作方案（精選6篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的述職評議考核工作方案（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

述職評議考核工作方案（精選6篇）1

　　根據《中共北京市委教育工作委員會(huì )關(guān)于做好2021年度高校黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(京教工〔2021〕73號)和學(xué)�！蛾P(guān)于做好2021年度二級黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，結合機關(guān)黨委實(shí)際，現就做好2021年度黨支部書(shū)記述職評議考核工作，制定方案如下：

　　一、述職評議考核對象與方式

　　述職評議考核的對象為機關(guān)各黨支部書(shū)記，述職采用現場(chǎng)述職形式開(kāi)展。

　　二、述職評議考核的主要內容

　　2021年度述職評議考核，要聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實(shí)的.任務(wù)，防止泛泛而談。內容主要包括:

　　1.推動(dòng)黨支部和廣大黨員開(kāi)展學(xué)習教育，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護”情況。（必述必評必考內容）

　　2.貫徹落實(shí)第二十七次全國高校黨的建設工作會(huì )議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例》，持續打好高校黨的政治建設攻堅戰，把黨的領(lǐng)導貫穿辦學(xué)治校、教書(shū)育人全過(guò)程等情況。（必述必評必考內容）

　　3.落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，抓好“三全育人”，加強日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內容）

　　4.落實(shí)年度機關(guān)黨委黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設、申報職教本科、疫情防控、冬奧會(huì )冬殘奧會(huì )籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實(shí)事，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚情況。

　　5.堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權，推動(dòng)黨支部嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險，堅決維護校園安全穩定工作情況。

　　6.推動(dòng)黨支部深化落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強紀律建設，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責任的情況。

　　7.抓好上年度查擺問(wèn)題整改落實(shí)，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問(wèn)題情況。

　　8.履行黨支部書(shū)記第一責任人職責，推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責任，帶動(dòng)黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。

　　三、述職評議考核的時(shí)間安排及方法步驟

　�。ㄒ唬�時(shí)間安排及地點(diǎn)

　　2022年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會(huì )議室

　�。ǘ�）方法步驟

　　1.扎實(shí)做好準備工作。各黨支部書(shū)記要認真梳理分析上年度整改承諾、今年黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問(wèn)題，查漏補缺、抓緊解決，為述職做好準備。機關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機走訪(fǎng)等方式，對黨支部書(shū)記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調研，不以開(kāi)會(huì )發(fā)文、領(lǐng)導批示、記錄留痕、信息宣傳數量等評判工作好壞，了解真實(shí)情況，推動(dòng)工作落實(shí)。

　　2.認真撰寫(xiě)述職報告。各黨支部書(shū)記要認真總結支部黨建工作，突出本人親力親為，撰寫(xiě)述職報告。述職報告要注重用具體事例和數據說(shuō)話(huà)，回應上年度查擺的突出問(wèn)題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問(wèn)題。請各黨支部書(shū)記于2022年3月4日前將述職報告電子版報機關(guān)黨委。

　　3.嚴肅開(kāi)展述職評議。黨支部書(shū)記要把自己擺進(jìn)去，結合本年度工作實(shí)際，講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問(wèn)題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績(jì)好大喜功、談問(wèn)題一帶而過(guò)，講工作多、講責任少。述職評議考核會(huì )由機關(guān)黨委組織。

　　4.嚴格考核并強化結果運用。綜合平時(shí)掌握、調研了解和領(lǐng)導點(diǎn)評、現場(chǎng)測評等情況，經(jīng)機關(guān)黨委委員會(huì )議研究后，對黨支部書(shū)記抓基層黨建工作情況形成評價(jià)意見(jiàn)，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價(jià)意見(jiàn)及等次要向本人反饋，在一定范圍內通報；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書(shū)記，要約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴重的要依照有關(guān)規定嚴肅追責問(wèn)責。

　　5.持續抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書(shū)記要認真梳理自己查擺、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問(wèn)題，列出整改清單，認真逐項抓好整改落實(shí)。

　　四、工作要求

　　各黨支部要認真落實(shí)基層黨建工作主體責任，把述職評議考核作為新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和持續推進(jìn)學(xué)習教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬的重要抓手。

述職評議考核工作方案（精選6篇）2

　　根據市委組織部、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現提出市教育局20xx年全面開(kāi)展直屬單位書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核的實(shí)施方案。

　　一、述職評議時(shí)間安排

　　市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書(shū)記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書(shū)記、黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記、主持工作的副書(shū)記。

　　二、述職評議考核的重要內容

　　嚴格落實(shí)市委的安排部署，結合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設重點(diǎn)工作，確定述職評議考核的內容。

　�。ㄒ唬┭芯坎渴鸹鶎狱h建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動(dòng)，按照《市教育局標準化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開(kāi)展標準化黨支部創(chuàng )建工作情況，協(xié)調解決重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)等情況。

　�。ǘ�）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現，確定整頓對象，明確任務(wù)，強化措施，整改提升情況。

　�。ㄈ�）建設服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開(kāi)展創(chuàng )建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺(jué)追求和基本職責，寓領(lǐng)導和管理于服務(wù)之中，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實(shí)WW責任，開(kāi)展民族團結進(jìn)步等情況。

　�。ㄋ模┘訌婞h員干部隊伍建設。落實(shí)組織生活會(huì )、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　�。ㄎ澹┘哟蠡鶎狱h建投入力度。落實(shí)學(xué)校黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，加強黨建陣地建設。

　�。�六）強基固本的重點(diǎn)措施。堅持底線(xiàn)思維和問(wèn)題導向，重點(diǎn)分析存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明年及今后一個(gè)時(shí)期強基固本的思路、重點(diǎn)和主要措施。這部分應占到述職報告內容的三分之二。

　　三、述職評議的方法步驟

　�。ㄒ唬┦銮皽蕚�。

　　1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案。

　　2、深入調查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書(shū)記要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )相關(guān)關(guān)于加強基層黨建工作的安排部署，圍繞重點(diǎn)推進(jìn)的`工作，深入基層調研檢查，掌握真實(shí)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

　　3、撰寫(xiě)述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書(shū)記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責任人的角度，總結教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認真梳理分析，實(shí)事求是總結成績(jì)，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書(shū)記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞長(cháng)治久安和社會(huì )穩定的總目標，按照高標準，查找基層黨建工作薄弱點(diǎn)，明確下一步工作打算。字數3000之內。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書(shū)記述職、以學(xué)校工作代替書(shū)記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實(shí)際的思考，確保述職報告質(zhì)量。

　　4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書(shū)記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績(jì)、不講問(wèn)題，只講面上工作、不講個(gè)人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實(shí)、情況不真實(shí)的述職報告，要責令重寫(xiě)。

　�。ǘ�）述職評議。

　　1、會(huì )議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會(huì )議由市教育黨工委統一組織，黨工委書(shū)記主持。各書(shū)記逐個(gè)述職，黨工委、黨組成員結合相關(guān)部門(mén)的評價(jià)、平時(shí)了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定經(jīng)驗做法，重點(diǎn)指出存在的突出問(wèn)題和下一步努力方向。

　　2、會(huì )議評議。述職點(diǎn)評結束，組織與會(huì )人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個(gè)等次填寫(xiě)《黨委、黨總支、黨支部書(shū)記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見(jiàn)建議。

　　3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導小組成員、教育實(shí)踐活動(dòng)督導組成員、"訪(fǎng)民情惠民生聚民心"活動(dòng)領(lǐng)導小組成員和基層黨員干部及群眾代表。

　　4、公示監督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內公開(kāi)，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

　　四、考核

　�。ㄒ唬┐舜问雎氃u議結果與校長(cháng)書(shū)記任期目標考核結果結合在一起，最終形成考核結果。

　�。ǘ�）結果運用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價(jià)書(shū)記政治上強不強、實(shí)績(jì)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱(chēng)職不稱(chēng)職的重要標準，把述職評議考核結果作為書(shū)記年度考核的重要內容和評先選優(yōu)的重要依據。

述職評議考核工作方案（精選6篇）3

　　按照市委部署要求，根據中組部《黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代全省機關(guān)黨的建設的實(shí)施意見(jiàn)》，為認真做好20xx年度市直單位黨組（黨委）書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核，現制定如下方案：

　　一、對象范圍

　　根據相關(guān)黨內法規規定，述職評議分類(lèi)別開(kāi)展，安排如下（具體名單見(jiàn)附件）：

　　1.大會(huì )述職類(lèi)。市直正處級以上行政事業(yè)單位（67家）；

　　2.向市委常委會(huì )述職類(lèi)。市委工作機關(guān)（13家）；

　　3.向市委書(shū)面報告類(lèi)。黨組織關(guān)系在常德的中央、省屬單位（27家）；

　　4.向主管部門(mén)黨組（黨委）述職類(lèi)。為加強主管部門(mén)黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責任，根據相關(guān)規定，從20xx年度起，副處級單位黨組織書(shū)記向其主管部門(mén)黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。

　　二、述職方式

　　采取現場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結合的方式進(jìn)行。其中擬安排9個(gè)單位的黨組（黨委）書(shū)記現場(chǎng)述職，其他單位黨組（黨委）書(shū)記進(jìn)行書(shū)面述職。

　　三、時(shí)間安排

　　述職評議考核工作從20xx年11月初啟動(dòng)，到20xx年1月基本完成。其中現場(chǎng)述職評議會(huì )議擬在20xx年元月召開(kāi)（時(shí)間半天），具體時(shí)間與區縣（市）委書(shū)記述職評議同天進(jìn)行。

　　四、主要內容

　　20xx年度黨組（黨委）書(shū)記抓基層黨建工作述職要聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、聚焦黨的全面建設，重點(diǎn)突出以下內容：

　　1.推進(jìn)黨的政治建設方面。強化政治功能，推進(jìn)模范機關(guān)創(chuàng )建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”情況等。

　　2.落實(shí)基層黨建工作責任方面。黨組（黨委）履行基層黨建主體責任，定期研究黨建工作，督促落實(shí)各項任務(wù)情況；黨組（黨委）書(shū)記履行第一責任人責任，調研、發(fā)現、解決黨建突出問(wèn)題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導干部落實(shí)雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設，按要求落實(shí)相關(guān)工作情況等。

　　3.夯實(shí)基層基礎方面。黨組（黨委）推進(jìn)學(xué)習教育情況；落實(shí)《常德市直屬機關(guān)黨委工作規范（試行）》，健全黨組織機構，按需要配置人員，推進(jìn)黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，開(kāi)展“一單位一品牌”創(chuàng )建情況；推進(jìn)市直單位智慧黨建工作情況；開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、培育典型情況等。

　　4.服務(wù)市委中心大局方面。以落實(shí)省委“三高四新”戰略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個(gè)中心’、構筑‘兩個(gè)樞紐’、建設‘三個(gè)基地’、實(shí)施‘六大專(zhuān)項行動(dòng)’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)情況；抓黨建促鄉村振興、推進(jìn)“招大培強”，助推常德經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展情況等。

　　5.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制方面。落實(shí)主體責任，黨員、干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況；堅持談心談話(huà)，開(kāi)展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線(xiàn)情況；正確運用監督執紀“四種形態(tài)”，強化日常監督管理和嚴肅執紀情況；落實(shí)省市巡視巡察反饋的基層黨建問(wèn)題整改情況等。

　　6.突出問(wèn)題整改落實(shí)方面。突出查找和解決問(wèn)題，結合上半年和下半年調研督導反饋的問(wèn)題，深入剖析存在的突出問(wèn)題，提出進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作的措施情況等。

　　五、方法步驟

　　1.安排部署。及時(shí)下發(fā)20xx年度市直單位黨組（黨委）書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。述職評議會(huì )議時(shí)間確定后，及時(shí)下發(fā)通知。

　　2.自查總結。各單位要圍繞述職評議主要內容，全面梳理總結年度黨建工作，廣泛聽(tīng)取班子成員、黨支部書(shū)記、普通黨員和黨代表、干部職工代表意見(jiàn)建議，查找存在的突出問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確下步工作打算。黨組（黨委）書(shū)記述職報告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結代替個(gè)人述職。述職報告篇幅不超過(guò)2500字，其中做法和成效控制在1000字以?xún)�，�?wèn)題及原因分析不少于1000字，下步打算控制在500字以?xún)�。述職報告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書(shū)記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報）。市直機關(guān)工委將根據調研情況和列出的問(wèn)題清單，指導述職對象認真修改述職報告。

　　3.調研核查。由市直機關(guān)工委分片組到各單位進(jìn)行實(shí)地調研，并結合上半年的調研督導情況，對黨組（黨委）書(shū)記抓基層黨建工作完成情況進(jìn)行綜合比對，列出問(wèn)題清單，由各片組作出初步等次評定。該項工作11月底前完成。

　　4.確定口頭述職對象。12月中旬，確定9名口頭述職對象。參加口頭述職的，要根據抓基層黨建工作述職報告的內容制作好PPT。

　　5.召開(kāi)述職評議會(huì )議。參加述職評議會(huì )議的.人員：市委有關(guān)領(lǐng)導（市委書(shū)記曹志強，市委副書(shū)記、市委統戰部部長(cháng)陳華，市委常委、市委宣傳部部長(cháng)彭晛丹，市委常委、市委組織部部長(cháng)康重文，市委常委、市紀委書(shū)記、市監委主任何藝輝，市委常委、市委秘書(shū)長(cháng)、市直機關(guān)工委書(shū)記陳章杰）；市委黨建工作領(lǐng)導小組成員單位成員；市委組織部、市委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導，市直機關(guān)工委領(lǐng)導班子成員；市直和中央、省駐常有關(guān)單位黨組（黨委）主要負責人；各區縣（市）直屬機關(guān)工委書(shū)記、市直六區黨建工作分管負責人；市直機關(guān)黨員代表。

　　會(huì )議議程：

　�。�1）述職�？陬^述職對象依次進(jìn)行述職，同步播放PPT，每人述職時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

　�。�2）點(diǎn)評。市委領(lǐng)導對述職對象逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出存在問(wèn)題，提出努力方向。

　�。�3）測評。發(fā)放市直單位黨組（黨委）書(shū)記抓基層黨建工作述職測評表。與會(huì )人員對所有述職評議對象分別進(jìn)行測評（評價(jià)為“好”的不超過(guò)35%），工作人員分別統計測評結果。會(huì )議結束前，現場(chǎng)宣布口頭述職對象測評結果。

　�。�4）市委書(shū)記講話(huà)。

　　6.綜合評價(jià)。按現場(chǎng)測評得分、平時(shí)考核評分、機關(guān)黨委書(shū)記（支部書(shū)記）述職評分各占60%、30%、10%的權重進(jìn)行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次評價(jià)。

　　7.反饋結果。綜合評價(jià)結果納入20xx年度市委市政府績(jì)效考核內容，作為評價(jià)黨組（黨委）書(shū)記工作成效的重要依據，并專(zhuān)題報告市委。所有述職對象根據自查發(fā)現問(wèn)題、調研組列出的問(wèn)題清單和領(lǐng)導點(diǎn)評意見(jiàn)，進(jìn)一步細化問(wèn)題清單、責任清單、措施清單，制定整改方案。整改方案在述職會(huì )議后1個(gè)月內報市直機關(guān)工委。市委組織部、市直機關(guān)工委采取隨機抽查、集中督查等方式，對各單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查，整改情況納入黨組（黨委）書(shū)記下年度述職評議內容。

　　六、有關(guān)事項

　　1.述職評議工作由市委組織部、市直機關(guān)工委共同負責組織實(shí)施，現場(chǎng)述職評議會(huì )議通知由市委辦下發(fā)，市直機關(guān)工委承辦具體會(huì )務(wù)，擬寫(xiě)主持詞、點(diǎn)評材料和領(lǐng)導講話(huà)初稿，報市委辦把關(guān)審核。

　　2.口頭述職報告由市直機關(guān)工委黨建督查室審核把關(guān)，并撰寫(xiě)點(diǎn)評材料。書(shū)面述職報告由市直機關(guān)工委各片組負責審核、把關(guān)、評閱，并撰寫(xiě)評價(jià)材料。

　　3.落實(shí)意識形態(tài)工作責任制述職報告的要求由市委宣傳部負責下發(fā)。

述職評議考核工作方案（精選6篇）4

　　為深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，層層落實(shí)管黨治黨政治責任，不斷提高黨的建設質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達州市通川區委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全區黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區委辦【20xx】120號）文件要求，結合我鄉實(shí)際，現就開(kāi)展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。

　　一、述職評議考核的范圍和時(shí)間安排。

　　20xx年2月5日前召開(kāi)鄉黨委會(huì )，聽(tīng)取各村（社區）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開(kāi)支部大會(huì )，支部書(shū)記對全村（社區）黨員進(jìn)行述職。

　　二、述職評議考核的主要內容。

　　20xx年度黨建述職評議考核，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì )精神，貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區委關(guān)于黨的建設重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行，其內容主要包括：

　�。ㄒ唬�學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì )精神、市第四次黨代會(huì )精神、區第五次黨代會(huì )和五屆二次黨代會(huì )精神等情況。及時(shí)傳達大會(huì )精神，采取黨支部“三會(huì )一課”、“黨員活動(dòng)日”等形式，組織開(kāi)展學(xué)習討論情況，組織宣講小分隊、理論宣講員深入各村（社區）宣講大會(huì )精神情況；以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)大會(huì )精神謀劃推動(dòng)本村（社區）工作等情況。

　�。ǘ�）履行抓黨建工作責任等情況。

　　村（社區）黨支部履行黨建主體責任、支部書(shū)記履行抓黨建第一責任人職責情況，履行黨風(fēng)廉政建設主體責任情況。

　�。ㄈ�）加強政治建設的.情況。

　　旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線(xiàn)，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場(chǎng)、政治方面、政治原則、政治道路上。認真落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責任制，切實(shí)管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實(shí)民主制的各項制度，加強黨內政治文化建設，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。

　�。ㄋ模┴瀼芈鋵�(shí)中央和省委、市委、區委關(guān)于黨的建設和基層黨建工作部署等情況。

　　落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設置和活動(dòng)方式創(chuàng )新，黨組織活動(dòng)陣地建設等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，加強黨支部建設，推進(jìn)黨支部標準工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，辦好辦實(shí)農民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。

　�。ㄎ澹┎閿[存在的問(wèn)題，加強問(wèn)題整改。

　　深查細找支部在黨建方面存在的問(wèn)題差距，查找支部書(shū)記在履行第一責任人職責方面存在的問(wèn)題，深入到剖析原因，提出整改措施。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)做好會(huì )前準備工作。

　　1、深入開(kāi)展督查。鄉黨委組織力量對村（社區）支部書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續推動(dòng)落實(shí)。

　　2、認真撰寫(xiě)述職報告。參加述職的村（社區）支部書(shū)記要在深入調研分析的基礎上，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新時(shí)期黨的建設總要求和安排部署，認真總結，列出成績(jì)清單、問(wèn)題清單、整改清單，述職報告要注重用具體事例和數據說(shuō)話(huà)，防止“虛、空、飄”。

　�。ǘ�）召開(kāi)述職評議會(huì )。

　　1、村（社區）支部書(shū)記進(jìn)行述職，述職的支部書(shū)記要緊扣重點(diǎn)真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。

　　3、現場(chǎng)測評。組織參會(huì )人員對述職人員進(jìn)行現場(chǎng)測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次作出評價(jià)。

　　4、公開(kāi)有關(guān)情況。村（社區）支部書(shū)記述職后，對述職評議會(huì )議結果進(jìn)行公示公開(kāi)，接受黨員群眾監督。

　�。ㄈ�）強化整改。

　　村（社區）支部書(shū)記要認真梳理分析自己查擺、會(huì )前監督、黨委點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐次抓好整改落實(shí)，不能一述了之，鄉黨委將定期通報工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問(wèn)效推動(dòng)落實(shí)。

述職評議考核工作方案（精選6篇）5

　　為深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，夯實(shí)各級黨組織書(shū)記全面從嚴治黨責任，形成書(shū)記抓、抓書(shū)記、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，根據《xx瑤族自治縣20xx年度主體責任述職評議考核工作方案》（x發(fā)〔20xx〕x號）及《自治區農墾工委關(guān)于開(kāi)展基層黨組織書(shū)記述職評議考核工作的通知》文件要求，結合我場(chǎng)工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、總體要求

　　20xx年度述職評議考核工作，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)農墾工委、xx縣委、農場(chǎng)黨委關(guān)于黨建工作部署要求，總結以往開(kāi)展述職評議考核工作經(jīng)驗，突出問(wèn)題導向，堅持從嚴從實(shí)，著(zhù)眼常態(tài)長(cháng)效，穩妥有序推進(jìn)，督促引導基層黨組織特別是支部書(shū)記牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jì)”的理念，進(jìn)一步增強管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責任，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為我場(chǎng)各項事業(yè)健康穩步發(fā)展提供堅強保證。

　　二、述職評議考核的范圍和方式

　　述職評議考核的范圍是：場(chǎng)黨委書(shū)記及下轄黨支部書(shū)記。

　　述職評議考核方式是：實(shí)行現場(chǎng)述職。

　　三、時(shí)間安排

　　場(chǎng)黨委書(shū)記向本級黨委現場(chǎng)述職，各黨支部書(shū)記向場(chǎng)黨委現場(chǎng)述職，時(shí)間安排在20xx年1月25日前完成。

　　四、述職評議考核的重點(diǎn)內容

　�。ㄒ唬┳セ鶎狱h建工作情況

　　1.抓研究謀劃情況。主要是貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及中央和自治區黨委、農墾工委、縣委、農場(chǎng)黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，帶頭深入開(kāi)展調查研究，認真分析查找存在的問(wèn)題、有針對性提出加強和改進(jìn)基層黨建工作的思路舉措等情況。

　　2.抓亮點(diǎn)難點(diǎn)情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩定、惠民生、防風(fēng)險，親自推動(dòng)重點(diǎn)工作、破解重點(diǎn)難題，打造黨建工作品牌、培育總結推廣基層黨建先進(jìn)典型等情況。

　　3.抓重點(diǎn)任務(wù)情況。主要是開(kāi)展基層黨建“9+5”重點(diǎn)工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作、“黨支部建設年”、“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”行動(dòng)、嚴格黨內政治生活、統籌推進(jìn)基層黨建工作以及中央、自治區黨委、農墾工委、縣委、農場(chǎng)黨委部署的基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

　　4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、帶頭參加學(xué)習教育，帶頭落實(shí)“三會(huì )一課”、開(kāi)展支部主題黨日、帶頭過(guò)組織生活、帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)等制度，帶頭開(kāi)展批評與自我批評等情況。

　　5.黨建工作存在的主要問(wèn)題及原因分析，進(jìn)一步加強基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施。

　�。ǘ�）黨風(fēng)廉政建設責任狀貫徹落實(shí)情況。

　�。ㄈ�）意識形態(tài)工作責任狀貫徹落實(shí)情況。

　　五、述職評議考核的方法步驟

　�。ㄒ唬┥钊胝{查研究。參加述職的黨組織書(shū)記要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大精神，準確把握中央和自治區黨委、農墾工委、縣委和農場(chǎng)黨委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨責任、加強黨的建設工作的部署要求，通過(guò)實(shí)地調研方式，深入了解本單位落實(shí)主體責任工作開(kāi)展及任務(wù)落實(shí)情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。要對照述職評議考核的重點(diǎn)內容和20xx年度落實(shí)主體責任任務(wù)清單，逐項進(jìn)行梳理分析，為述職做好準備。

　�。ǘ�）撰寫(xiě)述職報告。述職報告要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )全面從嚴治黨重要思想，聚焦落實(shí)主體責任工作，緊扣述職評議考核的重點(diǎn)內容，突出履行第一責任人職責情況這條主線(xiàn)�？偨Y成績(jì)和經(jīng)驗要實(shí)事求是，著(zhù)重講作為黨組織書(shū)記重點(diǎn)推進(jìn)了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡(jiǎn)單羅列、面面俱到。分析存在的問(wèn)題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒(méi)有整改的問(wèn)題、沒(méi)有完成的任務(wù)，也要對思想認識、工作推進(jìn)、實(shí)際效果等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，不能遮遮掩掩、點(diǎn)到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實(shí)可行、便于操作，有明確的工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之�？偨Y成績(jì)、分析問(wèn)題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進(jìn)去，做到“七個(gè)防止”：防止只講認識理念，不講具體工作；防止講成績(jì)長(cháng)篇大論，講問(wèn)題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問(wèn)題，不講牽涉責任的深層次問(wèn)題；防止只講下級和基層的問(wèn)題，不講本級黨組織特別是書(shū)記本人的'責任和問(wèn)題；防止只分析客觀(guān)原因，不分析黨組織書(shū)記主觀(guān)原因；防止只提努力方向和目標，不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施等傾向；防止把述職報告寫(xiě)成工作總結。注重用數據、事例說(shuō)話(huà)，防止虛、空、飄。各黨支部書(shū)面述職報告字數控制在20xx～2500字范圍（基層黨建工作1000字、黨風(fēng)廉政建設800字、意識形態(tài)工作700字），并于20xx年1月5日前將述職報告分別上報農場(chǎng)黨委主要負責同志審閱，不符合要求的要認真修改完善。

　�。ㄈ�）組織述職評議。20xx年度落實(shí)主體責任述職評議會(huì )采取“雙述雙評”的方式進(jìn)行。

　　1.確定參加會(huì )議人員

　　場(chǎng)黨委以黨委擴大會(huì )議的形式召開(kāi)場(chǎng)黨委書(shū)記、支部書(shū)記向本級黨委述職評議會(huì )議。參加會(huì )議人員：農場(chǎng)黨委委員、農場(chǎng)領(lǐng)導班子成員、農場(chǎng)紀委委員、支部書(shū)記和部分黨員代表。

　　2.確定議程安排

　　場(chǎng)黨委以黨委擴大會(huì )議的形式召開(kāi)場(chǎng)黨委書(shū)記、支部書(shū)記向本級黨委述職評議會(huì )議，會(huì )議分兩個(gè)階段進(jìn)行，會(huì )期原則上不少于1天。

　　第一階段會(huì )議議程：

　�。�1）場(chǎng)黨委書(shū)記向本級黨委現場(chǎng)述職；

　�。�2）與會(huì )人員對場(chǎng)黨委書(shū)記進(jìn)行民主測評。

　　第二階段會(huì )議議程：

　�。�1）各支部書(shū)記逐一述職，述職時(shí)間控制在10分鐘以?xún)龋?/p>

　�。�2）每位支部書(shū)記述職結束后，由場(chǎng)黨委書(shū)記根據平時(shí)了解掌握和會(huì )前調研了解的情況，突出問(wèn)題導向，嚴肅認真點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在問(wèn)題、指出努力方向；

　�。�3）與會(huì )人員對各支部書(shū)記落實(shí)主體責任情況進(jìn)行現場(chǎng)測評。

　　3.準備會(huì )議材料

　�。�1）會(huì )前準備材料。支部書(shū)記20xx年度落實(shí)主體責任任務(wù)清單（即場(chǎng)黨委與各支部簽訂的黨建工作目標責任書(shū)、各單位黨組黨建工作計劃，含落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任、抓基層黨建工作、意識形態(tài)工作等黨建工作內容）、本年度述職報告、上年度落實(shí)主體責任存在問(wèn)題整改方案（含問(wèn)題清單、整改清單、責任清單）和整改匯報材料，于會(huì )議前發(fā)給與會(huì )人員。

　�。�2）會(huì )中測評表格�！�20xx年度落實(shí)主體責任述職評議現場(chǎng)述職專(zhuān)項評分表》《廣西農墾國有立新農場(chǎng)20xx年度落實(shí)主體責任情況民主評議測評表》于會(huì )議開(kāi)始時(shí)發(fā)放。

　�。�3）《現場(chǎng)述職分“抓基層黨建工作責任”、“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任”、“落實(shí)意識形態(tài)責任制”三個(gè)專(zhuān)項評分表》分值100分，于各支部書(shū)記述職時(shí)同步填寫(xiě)，該表分“抓基層黨建工作責任”“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任”“落實(shí)意識形態(tài)責任制”三個(gè)專(zhuān)項，每個(gè)《現場(chǎng)述職專(zhuān)項評分表》分A、B、C三類(lèi)，A票由場(chǎng)領(lǐng)導班子成員填寫(xiě)，B票由黨委委員、紀委委員填寫(xiě)，C票由與會(huì )的支部書(shū)記、黨員代表填寫(xiě)。

　　民主評議測評分：其中“好”（A）計90分，“較好”（B）計80分，“一般”（C）計70分，“差”（D）計60分；單項評價(jià)合計100分，三個(gè)專(zhuān)項分別計算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價(jià)意見(jiàn)。綜合評價(jià)意見(jiàn)經(jīng)場(chǎng)黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內通報。綜合評價(jià)意見(jiàn)材料要歸入本人檔案。

　�。ㄋ模�強化考核結果運用。對重視工作、措施得力、成效顯著(zhù)、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹(shù)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據。按照上級要求，對抓基層黨建綜合評價(jià)為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實(shí)不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進(jìn)行組織約談，限期整改；對問(wèn)題嚴重、造成不良影響的要依據《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》嚴肅問(wèn)責。

　�。ㄎ澹┳ズ谜�改落實(shí)。參加述職評議的黨組織書(shū)記要認真梳理分析自身查擺、述前調研、上級點(diǎn)評、群眾評議和考核反饋指出的問(wèn)題，制定整改落實(shí)方案，列出黨組織及黨組織書(shū)記落實(shí)主體責任工作的問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實(shí)。結合中央和自治區黨委、農墾工委、縣委、農場(chǎng)黨委工作部署確定20xx年度落實(shí)主體責任工作重點(diǎn)任務(wù)，列出黨組織及黨組織書(shū)記20xx年度落實(shí)主體責任工作任務(wù)清單。20xx年3月底前，黨組織落實(shí)主體責任整改落實(shí)方案、黨組織及黨組織書(shū)記20xx年度落實(shí)主體責任工作任務(wù)清單，按整改內容分別報場(chǎng)黨委、場(chǎng)紀委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報、年底述職評議考核的要求，建立建強長(cháng)效機制，上級黨委有關(guān)部門(mén)要強化督促檢查，確保整改事項落到實(shí)處。

　　四、加強組織領(lǐng)導

　　場(chǎng)黨委要把述職評議考核作為強化“四個(gè)意識”、落實(shí)管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心統籌部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。要及時(shí)總結開(kāi)展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗，宣傳各支部書(shū)記履職盡責落實(shí)主體責任工作的新進(jìn)展新成效，營(yíng)造良好輿論氛圍。

述職評議考核工作方案（精選6篇）6

　　以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，落實(shí)管黨治黨政治責任，推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<20xx年度黨委（黨組）書(shū)記抓黨建述職評議考核實(shí)施方案>的通知》要求，現就做好20xx年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實(shí)施方案。

　　一、述職評議考核范圍和時(shí)間

　�。ㄒ唬┦雎氃u議考核范圍。

　　20xx年度全鎮黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮各黨組織書(shū)記全員參與，向鎮黨委集中述職，采取現場(chǎng)述職與書(shū)面述職相結合的方式進(jìn)行，村（社區）書(shū)記應現場(chǎng)述職。

　�。ǘ�）述職評議時(shí)間。

　　20xx年1月底前

　　二、述職內容

　　20xx年度述職評議考核，要突出以下重點(diǎn)內容:

　　1.深入學(xué)習認真落實(shí)工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”等情況。

　　2.認真學(xué)習貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實(shí)省委十一屆六次、七次、八次全會(huì )和市委八屆十一次、十二次、十三次全會(huì )決策部署，特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林防滅火、防汛救災等大戰大考中，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學(xué)習黨的宗教理論方針政策和法律法規情況。

　　3.落實(shí)黨中央和省委、市委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求情況。

　�。�1）履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動(dòng)黨支部履行抓基層黨建工作主體責任、其他支委履行基層黨建工作責任等情況；

　�。�2）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障，統籌推進(jìn)農村、非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織等領(lǐng)域基層黨組織建設，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調整改革和村民小組調整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強黨支部標準化規范化建設，排查整頓農村發(fā)展黨員違規違紀問(wèn)題等情況。

　�。�3）抓好上年度查擺問(wèn)題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問(wèn)題整改情況。

　　4.履行黨風(fēng)廉政建設工作責任和推進(jìn)反腐敗工作情況。做到“兩個(gè)維護”，深入推進(jìn)蒲波案“以案促改”，進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活，建立完善經(jīng)常性政治體檢制度，全面加強黨內政治文化建設，抓好巡察巡檢反饋意見(jiàn)整改落實(shí)等情況；

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神，持續用力整飭“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義等情況；

　　嚴肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的腐敗問(wèn)題，針對暴露的突出問(wèn)題開(kāi)展系統治理等情況；

　　深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理，深入開(kāi)展掃黑除惡斗爭，整治民生領(lǐng)域的“腐敗”等情況；

　　推動(dòng)健全監督體系，提升基層監督能力等情況；

　　強化制度執行，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》等情況。

　　5.落實(shí)意識形態(tài)工作責任情況。學(xué)習貫徹黨中央和省委、市委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作重大決策部署和鎮黨委對意識形態(tài)工作的安排部署，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，定期分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域情況，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，落實(shí)定期黨內通報、專(zhuān)題報告、檢查考核等制度，壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責任情況；

　　加強各類(lèi)意識形態(tài)陣地建設和管理，做好網(wǎng)絡(luò )、教育等重點(diǎn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作和知識分子團結引領(lǐng)服務(wù)工作情況；

　　妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護意識形態(tài)安全等情況。

　　三、方法步驟

　　述職評議考核原則上在2021年1月底前結束。各黨組織要加強統籌，合理安排，切實(shí)改進(jìn)方式方法，堅決防止形式主義。

　　1.扎實(shí)做好準備工作。在述職評議會(huì )前，鎮黨委將通過(guò)到現場(chǎng)看，見(jiàn)具體事，聽(tīng)群眾說(shuō)等方式對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解支部書(shū)記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運用好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專(zhuān)項檢查、脫貧攻堅驗收考核、森林防滅火專(zhuān)項整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開(kāi)展。

　　2.嚴肅開(kāi)展述職評議。述職采取現場(chǎng)述職與書(shū)面述職相結合的方式進(jìn)行，根據疫情防控情況，通過(guò)現場(chǎng)會(huì )議或電視電話(huà)會(huì )議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書(shū)記要緊扣述職評議考核重點(diǎn)內容，把自己擺進(jìn)去，總結工作成效，主要查擺突出問(wèn)題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮黨委書(shū)記應逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題和努力方向。點(diǎn)評采取“一述一評”的方式或結合實(shí)際集中點(diǎn)評�，F場(chǎng)述職時(shí)，要組織參會(huì )人員進(jìn)行評議（評議表見(jiàn)附件）。述職評議后，將述職報告在一定范圍內公布，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

　　3.從嚴從實(shí)開(kāi)展考核。鎮黨委將依據述職評議和實(shí)地考核結果，并結合平時(shí)調研了解，對各黨支部書(shū)記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見(jiàn)，肯定成績(jì)，指出問(wèn)題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價(jià)為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價(jià)意見(jiàn)及等次經(jīng)鎮黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報。

　　4.強化結果運用。把抓黨建工作情況作為黨支部書(shū)記工作實(shí)績(jì)評定的重要內容，作為選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，作為評價(jià)所在黨支部年度黨建工作情況的重要依據。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達到“好”的`，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；

　　對綜合評價(jià)等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴重的要依照有關(guān)規定嚴肅追責問(wèn)責。

　　5.抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書(shū)記應針對述職評議考核中指出的問(wèn)題，列出整改清單，認真抓好落實(shí)。鎮黨委健全經(jīng)常性指導推動(dòng)機制，強化督促檢查，及時(shí)通報整改情況，避免簡(jiǎn)單以問(wèn)責代替整改。

　　四、組織領(lǐng)導

　　各黨支部要把開(kāi)展抓黨建述職評議考核，作為落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重要途徑，提升政治站位，加強工作領(lǐng)導，堅決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

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