重點(diǎn)工作督導工作方案（通用22篇）
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的重點(diǎn)工作督導工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇1
一、督查重點(diǎn)
聚焦政府工作報告“九大行動(dòng)”和各項專(zhuān)項工作推進(jìn)落實(shí)情況開(kāi)展督促檢查，推動(dòng)黨中央、自治區、市委和政府的各項部署要求貫徹到位、落實(shí)到位、取得實(shí)效。
二、任務(wù)分工
�。ㄒ唬┦姓谝粚�(zhuān)項督查組
組長(cháng)：張毅彬二級巡視員
副組長(cháng)：陳鴻思一級調研員
工作人員：趙建寧市工信局一級主任科員
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市發(fā)展改革、財稅、人力資源、社會(huì )保障、農業(yè)農村、鄉村振興、應急管理、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)、金融、民政救助、衛生健康、招商引資、醫療保障、退役軍人事務(wù)等方面的工作開(kāi)展督查。
�。ǘ┦姓诙䦟�(zhuān)項督查組
組長(cháng)：王金程二級巡視員
副組長(cháng)：李新民一級調研員
工作人員：張衛國市教體局正科級干部
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市自然資源、林業(yè)和草原管理、城鄉規劃、住房保障和城鄉建設、交通運輸、水利、城市管理、教育體育、商務(wù)、文化、旅游、廣播電視等方面的工作開(kāi)展督查。
�。ㄈ┦姓谌龑�(zhuān)項督查組
組長(cháng)：田小彪二級巡視員
副組長(cháng)：劉惠平一級調研員
工作人員：黃學(xué)山市生態(tài)環(huán)境局三級調研員
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市工業(yè)和信息化、生態(tài)環(huán)境、市場(chǎng)監管、國有資產(chǎn)管理、審批服務(wù)、數字政府建設、開(kāi)發(fā)區建設、公安、司法行政、信訪(fǎng)等方面的工作開(kāi)展督查。
三、工作要求
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高政治站位。一分部署，九分落實(shí)。全市各級各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，結合黨辦、政辦分工和工作專(zhuān)班通知，將抓落實(shí)作為政治責任和首要任務(wù)，大力弘揚擔當作為精神，各司其職、各負其責、通力協(xié)作，聚焦、聚神、聚力抓好落實(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要把抓落實(shí)體現在工作舉措、工作環(huán)節、工作實(shí)效上，用抓落實(shí)的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)詮釋忠誠、體現擔當。
�。ǘ┤骈_(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)。各縣區、各部門(mén)（單位）要認真落實(shí)市委和政府關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的部署要求，堅決扛起推進(jìn)落實(shí)責任，做好安排部署、細化任務(wù)、明確分工、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、攻堅落實(shí)，列出年度重點(diǎn)任務(wù)清單、責任清單、時(shí)限清單，實(shí)行臺賬管理、掛號銷(xiāo)賬，在全市推動(dòng)形成“大抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”的'工作局面。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮督查“利器”作用。市政府各專(zhuān)項督查組要扛牢督查責任，使督查工作成為促推工作的助推器，各督查組按照任務(wù)分工，突出重點(diǎn)、緊盯難點(diǎn)、精準發(fā)力，既要督部署、督進(jìn)展、督成效，更要查認識、查責任、查作風(fēng)，既督面上工作、督計劃安排、督領(lǐng)導帶頭，更查措施細化、查落地見(jiàn)效、查“最后一公里”，有序有力推動(dòng)市委和政府各項部署要求落實(shí)落細落地。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇2
一、職能目標
1、堅持3天一督查，做好市中心城區69個(gè)新開(kāi)工和續建重點(diǎn)項目工程建設的督查、調度、協(xié)調服務(wù)工作。半月一簡(jiǎn)報；積極搞好市中心城區重點(diǎn)項目的宣傳工作，抓好重點(diǎn)項目的竣工驗收和考評工作。
2、排好工程進(jìn)度表，組織實(shí)施局里負責的贛東大道南延伸段及區間路建設工程、西一路建設工程、鳳崗河公園建設工程、新區火車(chē)站站前廣場(chǎng)工程、公交樞紐站工程、歷史名人詩(shī)詞長(cháng)廊、贛東大道南延伸段（安石大道至站前路）建設工程、南區水廠(chǎng)擴建改造工程等8個(gè)新開(kāi)工和續建重點(diǎn)項目工程。按時(shí)、保質(zhì)完成建設任務(wù)。
3、申報省級文明公園2個(gè)、省級園林小區2個(gè)、省級園林化單位3個(gè)。組織各縣（區）開(kāi)展文明公園、園林小區、園林化單位創(chuàng )建活動(dòng)。
4、完成各縣（區）城市綠地系統規劃編制工作。
5、加強對各縣（區）污水處理廠(chǎng)運行情況的監管。確保市中心城區污水處理廠(chǎng)正常運行。
6、建筑業(yè)總產(chǎn)值同比增長(cháng)10%，加快建筑業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步推行房屋和市政工程電子化招標投標工作。
7、加強行業(yè)信息化建設。力爭上半年進(jìn)行試點(diǎn)項目電子化招投標。
8、公開(kāi)招標率100%邀請招標率98%進(jìn)場(chǎng)交易率100%實(shí)行施工合同網(wǎng)上備案，加大建設工程招投標監管力度。公示、查詢(xún)，實(shí)現投標業(yè)績(jì)無(wú)虛假的管理目標。
9、建設工程依法備案率100%
10、完成省住建廳下達的指標任務(wù)。做好農村危房改造試點(diǎn)工作。
11、做好小城鎮建設投資發(fā)展有限公司的組建和小城鎮建設的.融資貸款工作。
12、督促指導新農村建設試點(diǎn)村的村莊規劃編制工作。
13、業(yè)務(wù)工作在全省各設區市中走在前列或位置前移。
二、共性目標
1、且當年實(shí)際進(jìn)資達1000萬(wàn)元以上。招商引資目標：新引進(jìn)1個(gè)固定資產(chǎn)投資5000萬(wàn)元以上工業(yè)項目在金巢經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區落戶(hù)。
2、爭項目、爭資金”目標：向上爭項目、爭資金較上年度增長(cháng)10%以上。
3、確保本單位無(wú)群體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和非正常訪(fǎng)現象。信訪(fǎng)工作目標：做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和處理工作。
4、社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育工作目標：達標。
5、其他工作目標：按時(shí)按要求完成市委、市政府交辦的督辦件或其他工作任務(wù)。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇3
根據市政府的工作部署，為推動(dòng)今年我市各項重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效，順利完成全年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)省、市各項決策部署，緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作開(kāi)展督查，真抓實(shí)干，砥礪奮進(jìn)，為全面建成小康社會(huì )打下決定性基礎，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶賀新中國成立70周年。
二、督查內容
(一)省、清遠市、連州市重大決定事項；
(二)20xx年連州市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標及約束性指標任務(wù)清單(詳見(jiàn)連府〔20xx〕8號)；
(三)20xx年連州市《政府工作報告》重點(diǎn)任務(wù)指標責任清單(詳見(jiàn)連府〔20xx〕8號)；
(四)20xx年省、清遠市、連州市十件民生實(shí)事；
(五)20xx年連州市各單位工作計劃；
(六)20xx年度省、清遠市和連州市重點(diǎn)建設項目；
(七)20xx年以來(lái)新簽約項目；
(八)市政府常務(wù)會(huì )議或工作會(huì )議決定事項；
(九)領(lǐng)導批示、指示和其他重大事項落實(shí)情況；
(十)省、清遠市、連州市人大議案(建議)、政協(xié)提案的辦理；
(十一)市政府臨時(shí)交辦的其他重點(diǎn)工作。
實(shí)施過(guò)程中，根據工作需要，可視情況調整補充督查內容，并及時(shí)下達相關(guān)責任單位。
三、督查程序
(一)實(shí)行清單管理。對納入督查內容的工作，市政府督查室按要求分解任務(wù)，建立專(zhuān)項臺帳，明確督查工作的目標任務(wù)、市分管領(lǐng)導、牽頭承辦部門(mén)或責任單位等，及時(shí)下達至相關(guān)單位。各單位要以此為參照，進(jìn)一步細化本單位內部責任分工、時(shí)間節點(diǎn)和具體工作措施，做到分工到崗、責任到人，月月有計劃，步步有實(shí)招。
(二)強化過(guò)程監控。任務(wù)下達后，市政府督查室緊扣時(shí)間節點(diǎn)，深入一線(xiàn)，真督實(shí)查，不掩蓋問(wèn)題，不回避矛盾，督辦不包辦，盡職不越位。督查過(guò)程中發(fā)展需要協(xié)調解決的問(wèn)題，對于一般性事項，應當積極主動(dòng)協(xié)調解決；對于難以協(xié)調解決的問(wèn)題，專(zhuān)報市政府主要領(lǐng)導或相關(guān)分管領(lǐng)導會(huì )同辦理解決，確保工作落實(shí)。各鎮(鄉)、各部門(mén)要加強對所承擔重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況的全程督查和動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，積極推動(dòng)解決問(wèn)題，需市政府層面協(xié)調解決的事項要及時(shí)上報。
(三)完善督查方式。市政府辦公室負責統籌協(xié)調各重點(diǎn)工作的督查落實(shí)，堅持問(wèn)題導向和目標導向相統一。視情況采取以下方式推動(dòng)各項重點(diǎn)工作落實(shí)到位、取得實(shí)效。
1.開(kāi)展專(zhuān)項督查。結合年度督查重點(diǎn)內容，充分發(fā)揮全市督查人才儲備庫的.作用，建立若干個(gè)工作領(lǐng)導小組式專(zhuān)項協(xié)調小組(小組人員組成視工作具體進(jìn)度臨時(shí)調配)，與專(zhuān)項工作無(wú)縫對接，實(shí)施整體跟蹤、協(xié)調、推進(jìn)和督導。根據市政府領(lǐng)導批示要求和工作推進(jìn)情況，市政府督查室結合督查內容的具體情況，綜合運用聽(tīng)取匯報、查閱文件資料、實(shí)地查看、座談交流、明查暗訪(fǎng)等方式，進(jìn)行統籌協(xié)調相關(guān)單位工作力量，形成合力，專(zhuān)項協(xié)調小組積極到遇到問(wèn)題較多、推進(jìn)難度較大、進(jìn)度明顯滯后的地區或部門(mén)開(kāi)展協(xié)調和督導。督查組既要傳導抓落實(shí)壓力，又要查準摸清落實(shí)不力的原因，督促整改到位。
2.下達督查通知。對督查過(guò)程中發(fā)現的突出問(wèn)題，向責任單位下達督查通知書(shū)予以警示提醒，要求認真分析原因，抓緊整改并及時(shí)報告整改情況。
3.提請領(lǐng)導約談。下達督查通知書(shū)后，相關(guān)責任單位仍然整改不到位的，督查室組織開(kāi)展約談或提請市政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導約談責任單位負責人
4.掛牌督促督辦。對進(jìn)度嚴重滯后，經(jīng)多次督辦整改成效仍不明顯的，進(jìn)行掛牌督促督辦，并視情況在政務(wù)媒體公開(kāi)。
四、結果運用
(一)情況通報。市政府督查室不定期以《督查通報》向全市通報督查情況，并向市政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報告重點(diǎn)工作推進(jìn)中的困難問(wèn)題和需協(xié)調解決事項，提出有針對性的工作建議。同時(shí)，定期在市政府常務(wù)會(huì )議、經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上作專(zhuān)題通報。對重點(diǎn)工作完成成效好的單位在全市范圍內進(jìn)行通報表?yè)P，對執行不力的單位在全市范圍內予以通報批評，并納入年度考評。
(二)督查問(wèn)責。對督查中發(fā)現的責任單位及其工作人員不履行或不認真履行職責，無(wú)正當理由未按時(shí)、保質(zhì)、依規完成工作任務(wù)，影響工作大局的，按《清遠市談話(huà)提醒制度實(shí)施細則(試行)》等規定啟動(dòng)問(wèn)責。對年終推進(jìn)工作滯后的任務(wù)，提請市領(lǐng)導對相關(guān)單位主要負責同志實(shí)行誡勉談話(huà)，對造成嚴重后果或惡劣影響的，移送市紀委監委。
五、督查要求
(一)完善督查機制。市政府督查室要切實(shí)創(chuàng )新工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，把定期督查與不定期督查、日常督查和專(zhuān)項督查、書(shū)面督查與實(shí)地督查結合起來(lái)，善于發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調，總結經(jīng)驗，推動(dòng)督查工作常態(tài)化、制度化，促進(jìn)督查工作出成效。
(二)強化責任擔當。各鎮(鄉)、各部門(mén)主要負責人是抓落實(shí)的第一責任人，對本單位承擔的市政府重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況負總責，做到親自部署、親自組織研究解決重大問(wèn)題，帶頭抓督查落實(shí)；分管負責人是直接責任人，要具體牽頭推動(dòng)工作落實(shí)，認真分析研判推進(jìn)情況，及時(shí)查找存在問(wèn)題原因，提出具體對策舉措，努力協(xié)調解決問(wèn)題推動(dòng)工作落實(shí)。
(三)加強協(xié)同配合。各牽頭承辦部門(mén)要切實(shí)履行牽頭抓總的主導責任，履行抓落實(shí)主體責任，明確本地區承擔的具體工作任務(wù)，結合本地實(shí)際制定實(shí)施方案并抓好落實(shí)。同時(shí)，要會(huì )同責任單位、有關(guān)鎮(鄉)開(kāi)展對口督查、主動(dòng)自查。責任單位要與牽頭承辦部門(mén)密切配合、協(xié)同推進(jìn)，形成抓落實(shí)合力。
(四)按時(shí)上報進(jìn)度。
1.重點(diǎn)建設項目。各牽頭單位于每月25日前，將當月重點(diǎn)項目完成情況報市重點(diǎn)辦，市重點(diǎn)辦收集匯總后于每月底前，通過(guò)OA系統報送至市政府督查室，報送格式由市重點(diǎn)辦制定。
2.常務(wù)會(huì )議決定的請款事項。由市財政局于常務(wù)會(huì )議結束之日起一周內，將撥付情況通過(guò)OA系統報送至市政府督查室(報送格式見(jiàn)附件)。
3.其它重點(diǎn)工作。市政府督查室將通過(guò)督辦督查系統下發(fā)，各牽頭承辦部門(mén)要及時(shí)查收并按時(shí)報送。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇4
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》重要精神，進(jìn)一步完善新時(shí)代師德建設長(cháng)效機制，重點(diǎn)解決好一些地方和學(xué)校對師德建設工作重視不夠、主體責任不明、長(cháng)效機制落實(shí)不到位等問(wèn)題，推動(dòng)師德建設常態(tài)化、長(cháng)效化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，根據《教育部關(guān)于開(kāi)展師德建設長(cháng)效機制貫徹落實(shí)專(zhuān)項督查的通知》（教師函〔20xx〕6號）要求，經(jīng)研究，決定對全省中小學(xué)和高校貫徹落實(shí)師德建設長(cháng)效機制情況開(kāi)展專(zhuān)項督查。
一、督查目標
為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面加強師德師風(fēng)建設的各項決策部署，對照落實(shí)《江西省教育廳關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設長(cháng)效機制的指導意見(jiàn)》（贛教師字〔20xx〕49號）、《江西省教育廳轉發(fā)<教育部關(guān)于嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定的通知>的通知》（贛教師字〔20xx〕26號）、《中共江西省教育紀律檢查工作委員會(huì )<關(guān)于加強教育系統“紅包”問(wèn)題常態(tài)化治理工作的.實(shí)施辦法（試行）>的通知》（贛教紀字〔20xx〕17號）和《江西省教育廳關(guān)于建立健全高校師德建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》（贛教高字〔20xx〕60號），全面檢查各地中小學(xué)校和各高校師德建設長(cháng)效機制貫徹落實(shí)情況，深入排查師德建設中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，強化工作主體責任，深化師德師風(fēng)綜合治理，推動(dòng)師德建設工作常態(tài)化長(cháng)效化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，樹(shù)立新時(shí)代教育良好形象。
二、督查對象
全省中小學(xué)校（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）、普通高校（含獨立學(xué)院）及學(xué)校在職教師（含民辦學(xué)校教師）。
三、督查內容
�。ㄒ唬┲行W(xué)校師德“十條紅線(xiàn)”的.貫徹落實(shí)情況。重點(diǎn)包含：
1.《江西省教育廳關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設長(cháng)效機制的指導意見(jiàn)》（贛教師字〔20xx〕49號）落實(shí)情況；
2.《江西省教育廳轉發(fā)<教育部關(guān)于嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定的通知>的通知》（贛教師字〔20xx〕26號）落實(shí)情況及有償補課問(wèn)題治理及查處情況；
3.《江西省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法（試行）》（贛教發(fā)〔20xx〕9號）落實(shí)情況及對違規問(wèn)題查處情況；
4.《中共江西省教育紀律檢查工作委員會(huì )<關(guān)于加強教育系統“紅包”問(wèn)題常態(tài)化治理工作的實(shí)施辦法（試行）的通知》（贛教紀字〔20xx〕17號）落實(shí)情況及對違規問(wèn)題查處情況；
5.《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》的落實(shí)情況及對違規問(wèn)題查處情況；
6.教師體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生問(wèn)題整治及查處情況；
7.教師侵害學(xué)生家長(cháng)權益問(wèn)題整治及查處情況；
8.教師職業(yè)倦怠慵懶散問(wèn)題及治理情況。
�。ǘ┢胀ǜ咝！凹t七條”貫徹落實(shí)情況。重點(diǎn)包含：
1.《江西省教育廳關(guān)于建立健全高校師德建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》（贛教高字〔20xx〕60號）落實(shí)情況；
2.高校教師思想政治工作情況和思想政治工作責任制落實(shí)情況；
3.研究生導師濫用權力異化師生關(guān)系問(wèn)題整治及查處情況。
�。ㄈ┑胤浇逃块T(mén)貫徹落實(shí)師德建設長(cháng)效機制情況。重點(diǎn)包含：
1.本地師德長(cháng)效制度建設和督促落實(shí)情況；
2.本地師德工作機構建設和工作職責落實(shí)情況；
3.本地師德問(wèn)題受理與查處機制建立情況及師德問(wèn)題查處情況；
4.本地師德問(wèn)題監督制度體系建立和加大查處力度情況；
5.對學(xué)校師德建設工作督導評估、考核考評、通報獎懲情況。
四、督查時(shí)間
20xx年5月15日—20xx年8月30日
五、督查方式和步驟
采取各地各校自查自糾和隨機實(shí)地督查相結合的方式，分以下三個(gè)步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬┤孀圆樽约m（5月15日—28日）
1.各設區市、省直管縣（市）教育局接本通知后，要立即制定工作方案，全面部署本級部門(mén)、縣（區）教育部門(mén)、中小學(xué)校對照督查內容開(kāi)展全面自查。自查過(guò)程中，各地要強化指導，組織市、縣兩級教育部門(mén)領(lǐng)導干部帶隊深入中小學(xué)校及時(shí)督促進(jìn)展，跟進(jìn)診斷自查效果，指導學(xué)校建立問(wèn)題清單、研究整改措施、逐項銷(xiāo)號落實(shí)、及時(shí)整改到位。
2.各高校接到本通知后，要立即制定工作方案，開(kāi)展全面自查，并組織做好所屬中小學(xué)對照自查工作。要認真抓好本校自查工作的組織領(lǐng)導，黨政主要負責同志要親自?huà)鞄�、作出�?zhuān)門(mén)部署、組織開(kāi)展自查，全面深入自查師德建設工作情況，認真查找存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，研究提出切實(shí)可行、管用長(cháng)效的整改措施，并立行立改。
�。ǘ╇S機實(shí)地督查（5月29日—6月1日）
省教育廳師資處將聯(lián)合廳社政處、基教處、職成處、高教處、督導辦、駐廳紀檢組、治理辦等部門(mén)組成督查組，結合各地各校自查自糾工作情況開(kāi)展隨機督查。督查中，對師德建設工作嚴重滯后、師德師風(fēng)問(wèn)題突出的地方和學(xué)校開(kāi)具整改通知單并進(jìn)行通報批評，對舉措實(shí)、成效好的地市和學(xué)校典型經(jīng)驗進(jìn)行宣傳表?yè)P。
�。ㄈ┤嬲奶嵘�6月2日—8月30日）
各地各校對照自查和督查組在實(shí)地督查過(guò)程中提出的整改意見(jiàn)列出問(wèn)題清單，制定整改臺賬，提出整改措施，限定整改時(shí)限，逐項銷(xiāo)號落實(shí)，及時(shí)整改到位。省教育廳對照各地各校落實(shí)整改情況進(jìn)行評估，對整改后仍師德師風(fēng)嚴重不正，出現重大違法違紀案件，造成惡劣社會(huì )影響的市、縣（區）教育部門(mén)及高校主要負責人進(jìn)行約談，并納入相應考核評比結果。省教育廳將結合實(shí)地督查和群眾信訪(fǎng)情況，對問(wèn)題突出、群眾反映強烈的學(xué)校和教師進(jìn)行重點(diǎn)督辦和查處，影響惡劣的要公開(kāi)曝光。
六、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。開(kāi)展全省師德建設長(cháng)效機制貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項督查是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神中“加強師德師風(fēng)建設”的重要舉措。各地各校要高度重視，單位主要負責人要作為第一責任人，立即動(dòng)員部署，帶頭抓整改、抓落實(shí)，主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校和教師師德師風(fēng)建設。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，深入排查。各地各校要高度重視本次專(zhuān)項督查工作，堅持問(wèn)題導向和目標指向，發(fā)現和解決好本地本校師德師風(fēng)建設工作中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，全面消除師德建設隱患和風(fēng)險，完善落實(shí)制度機制。對已查實(shí)處理的違反師德案例進(jìn)行梳理分析，及時(shí)開(kāi)展警示教育，舉一反三，發(fā)揮震懾和警示作用，確保專(zhuān)項督查取得實(shí)效。
�。ㄈ┳⒅匾I(lǐng)，發(fā)現典型。各地各校要以本次督查為契機，著(zhù)力發(fā)現一批在師德方面特別是關(guān)愛(ài)學(xué)生方面有杰出表現的身邊典型，并在本地本校廣泛宣傳，亮出師德建設好聲音。請各設區市、省直管縣（市）教育局，各普通高校、省屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校分別遴選1個(gè)優(yōu)秀師德典型，撰寫(xiě)師德典型案例，在自查自糾工作結束后同自查自糾報告一并報送省教育廳，省教育廳將擇優(yōu)向教育部報送。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)責任，健全機制。各設區市教育部門(mén)、大中小學(xué)校是師德師風(fēng)建設的責任主體，要嚴格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，將督查治理工作與教育改革發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同考核，要不斷完善健全領(lǐng)導責任制和工作機制，切實(shí)將師德師風(fēng)建設各項舉措落到細處、落到實(shí)處。
各地各校接本通知后要立即動(dòng)員，周密部署，嚴格按照規定的時(shí)間有節奏地開(kāi)展自查自糾工作，于5月28日前完成自查自糾書(shū)面報告和優(yōu)秀師德案例的報送。各地各校在形成自查自糾報告時(shí)要對照每一條督查內容進(jìn)行總結歸納，具體包含師德建設基本情況、師德建設長(cháng)效機制落實(shí)情況、師德建設重要舉措及成效、存在的問(wèn)題及建議等方面，內容要有深度，字數控制在3500字左右。優(yōu)秀師德案例要突出典型、言語(yǔ)精煉，字數不超過(guò)1000字。
各設區市、省直管縣（市）教育局、省屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校自查自糾書(shū)面報告和優(yōu)秀師德案例報送省教育廳師資處。各本科高校自查自糾書(shū)面報告和優(yōu)秀師德案例報送省教育廳高教處。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇5
為進(jìn)一步推動(dòng)近期鞏固拓展脫貧攻堅各項工作落實(shí)到位，按照縣委、縣政府安排部署，縣委督查考核辦與縣鄉村振興局牽頭，抽調相關(guān)單位工作人員，在全縣范圍內開(kāi)展鞏固脫貧攻堅成效專(zhuān)項督導，具體方案如下：
一、督導時(shí)間
20xx年9月18日開(kāi)始。
二、督導對象
各督導組在督導的鄉鎮范圍內隨機抽取村，每輪次一個(gè)村。
三、督導方式
督導以小組為單位直接到村，1人審閱村級資料，1-2人隨機入戶(hù)（監測戶(hù)、脫貧不穩定戶(hù)、邊緣戶(hù)必看，脫貧戶(hù)抽老人戶(hù)，一般戶(hù)找房屋最差、環(huán)境最差戶(hù)，具體戶(hù)數視時(shí)間確定不低于5戶(hù)）核查戶(hù)家資料、兩不愁三保障情況、廁所、人居環(huán)境等情況。
四、人員組成
縣委督查考核中心、縣鄉村振興局、相關(guān)單位人員聯(lián)合組成3個(gè)小組，分別督導11個(gè)鄉鎮，具體分組情況如下：
第一組
組長(cháng)：鄒光山
成員：程廣忠（教體局）、宋波（水利局）
督導鄉鎮：王莊鎮、新馬橋鎮、連城鎮
第二組
組長(cháng)：陳仕龍
成員：王新（農業(yè)農村局）、王龍（住建局）
督導鄉鎮：城關(guān)鎮、劉集鎮、濠城鎮、石湖鄉
第三組
組長(cháng)：王勇
成員：吳允蘭（鄉村振興局）、王鵬（人社局）
督導鄉鎮：仲興鄉、任橋鎮、湖溝鎮、楊廟鄉
五、相關(guān)要求
本輪督導每半天一個(gè)村，各督導組督導發(fā)現的問(wèn)題形成問(wèn)題清單，反饋給鄉鎮黨委，各鄉鎮立即組織全鄉鎮所有村居對照反饋的'問(wèn)題舉一反三排查整改，確保按時(shí)、保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇6
一、抓好中心工作督查，推動(dòng)領(lǐng)導決策落實(shí)
一是抓好全年工作目標任務(wù)的分解、檢查。重點(diǎn)圍繞集團公司各部門(mén)制訂的'目標任務(wù)及上報的重大督查事項建立臺賬，配合各部門(mén)進(jìn)行目標任務(wù)的分解、量化，印發(fā)督查通知，明確承辦部門(mén)、責任人，及時(shí)通報情況，反饋各方面的工作動(dòng)態(tài)。二是抓好重要文件、會(huì )議精神貫徹落實(shí)情況的督促檢查。對市委、市國資委重要文件和“四會(huì )”決策事項做到反應迅速、協(xié)調有力。主動(dòng)與責任部門(mén)對接，跟蹤督辦，及時(shí)反饋工作完成情況。并深入一線(xiàn)、直面問(wèn)題，逐一排查辦理結果，確保領(lǐng)導決策貫徹落實(shí)到位。三是抓好專(zhuān)項督查。針對領(lǐng)導交辦重點(diǎn)事項、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，把著(zhù)力點(diǎn)放在落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節和任務(wù)完成的質(zhì)量、時(shí)限上，面對面督查，逐環(huán)節落實(shí)。
二、創(chuàng )新督查方式，增強督查實(shí)效
一是創(chuàng )新學(xué)習方法，主動(dòng)到政府部門(mén)取經(jīng)請教，學(xué)習后運用到集團工作中；二是進(jìn)一步規范督查臺賬，完善督查辦結及變動(dòng)程序，提高督辦的嚴肅性；三是靈活運用督查手段，重視現場(chǎng)督查，變公文往來(lái)、電話(huà)督促為深入各部門(mén)、子公司實(shí)地訪(fǎng)查，掌握第一手材料；四是突出工作難點(diǎn)，及時(shí)反饋，工作中存在進(jìn)展緩慢情況時(shí)，要在形成原因及困難反饋方面加強督辦。在工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)上下功夫，真正讓督查督辦發(fā)揮實(shí)效。
三、加強督查工作領(lǐng)導。（建議）
一是加強督查隊伍建設，定期召開(kāi)督查人員、督查聯(lián)絡(luò )員工作會(huì )議，開(kāi)展督查業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。二是指導各單位開(kāi)展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導，推動(dòng)各單位督查工作制度化、規范化，努力提升集團公司督查工作整體水平。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇7
一、督查內容
�。ㄒ唬�2022年市《政府工作報告》涉及的10個(gè)方面36大項重點(diǎn)工作(詳見(jiàn)附件1)。
�。ǘ┒讲橹攸c(diǎn)：1.經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標任務(wù)和其他量化指標任務(wù)及梳理的一批重點(diǎn)跟蹤任務(wù)共129項；2.市十件民生實(shí)事共15項（詳見(jiàn)附件3）�？傆�144項。
實(shí)施過(guò)程中，市府辦公室將根據具體工作需要調整完善督查重點(diǎn)，并及時(shí)下達督查清單。
二、督查方式
�。ㄒ唬┙⑴_賬與實(shí)地督查相結合。根據工作安排，市府辦公室對督查內容建立臺帳。各項重點(diǎn)工作均明確責任單位（詳見(jiàn)附件1）；各項督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事）逐項明確目標任務(wù)和市分管領(lǐng)導、協(xié)調副秘書(shū)長(cháng)、牽頭承辦單位及主要負責人，個(gè)別事項列明建設主體責任單位（詳見(jiàn)附件2、3）。各責任單位也要認真建立臺帳，推動(dòng)工作落實(shí)。
根據市政府領(lǐng)導批示要求和臺帳掌握情況，市府辦公室適時(shí)組織督查組開(kāi)展實(shí)地督查核查，重點(diǎn)是問(wèn)題較多、推進(jìn)難度較大、進(jìn)展明顯滯后事項。
�。ǘ傲翢簟惫芾砼c約談?wù)南嘟Y合。市府辦公室按照確定的督查重點(diǎn)任務(wù)的節點(diǎn)目標跟進(jìn)督辦，對督查重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行“季通報、季亮燈”，對市十件民生實(shí)事實(shí)行“月專(zhuān)報、季通報、季亮燈”管理（對按時(shí)限要求完成事項亮“綠燈”，未按時(shí)限要求完成事項亮“黃燈”，連續2次亮“黃燈”事項亮“紅燈”）。對工作任務(wù)進(jìn)展嚴重滯后或被亮“黃燈”的責任單位，經(jīng)市政府同意，由市府辦公室下達督查整改通知書(shū)，責令整改，限期完成任務(wù)，并抄送市分管領(lǐng)導。對限期整改不到位或被亮“紅燈”的，由市政府負責同志約談該單位負責人；必要時(shí)由市府辦公室提請市政府主要負責同志約談該單位主要負責人，約談?dòng)涗泩笫姓饕撠熗静⒂墒懈k公室存檔。
�。ㄈ┣闆r通報與績(jì)效考核相結合。市府辦公室定期以《河源政務(wù)督查》形式通報督查重點(diǎn)任務(wù)的`進(jìn)展情況，表?yè)P先進(jìn)典型，批評不落實(shí)案例，并以適當方式向社會(huì )公開(kāi)。同時(shí)，根據市委目標管理責任制考核工作要求，市《政府工作報告》督查重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況與市委、市政府年度績(jì)效考核掛鉤。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，壓緊壓實(shí)工作責任。市《政府工作報告》重點(diǎn)工作是經(jīng)市八屆人大一次會(huì )議審議通過(guò)的目標任務(wù)，是市政府對全市人民的莊重承諾，是建設全省綠色發(fā)展示范區、融入粵港澳大灣區生態(tài)排頭兵、幸福和諧美麗河源的重要抓手，必須不折不扣完成。全市各級各部門(mén)要高度重視，統籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，對承辦的2022年市《政府工作報告》重點(diǎn)工作要抓緊制定實(shí)施方案，明確目標任務(wù)、工作措施、時(shí)間安排、內部責任、縣（區）任務(wù)等。
�。ǘ└矣趽�，同心協(xié)力推動(dòng)落實(shí)。各責任單位主要負責人是抓落實(shí)第一責任人，對本地區、本部門(mén)承擔的重點(diǎn)工作完成情況負總責，要親自研究部署，帶頭抓落實(shí)。分管負責人是直接責任人，要牽頭推動(dòng)工作落實(shí)。各責任單位要注重掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現、分析問(wèn)題。要敢于擔當，特別是對涉及征拆、鄰避效應等問(wèn)題的工作要敢于碰硬，依法依規堅決處理，全力推動(dòng)問(wèn)題解決，對確實(shí)難以解決的“卡殼”問(wèn)題，要及時(shí)報市政府。各牽頭責任單位要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會(huì )同配合單位開(kāi)展履職督查、對口督查、主動(dòng)自查和落實(shí)情況評估。配合單位要與牽頭責任單位密切合作、協(xié)同推進(jìn),形成抓落實(shí)合力。各縣（區）政府（管委會(huì )）要履行抓落實(shí)主體責任，主動(dòng)對接本地區承擔的具體工作任務(wù)，結合本地實(shí)際制定實(shí)施方案并抓好落實(shí)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)推進(jìn)，依時(shí)報送相關(guān)材料。
1.附件2、3中各項督查重點(diǎn)任務(wù)的牽頭責任單位，要認真填寫(xiě)《2022年市政府督查重點(diǎn)任務(wù)季度節點(diǎn)目標安排表》（見(jiàn)附件4），加蓋單位公章后報市政府分管領(lǐng)導簽名確認，于2022年2月17日前報市政府督查室。
2.督查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，于每季度結束后5個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報市政府督查室；市十件民生實(shí)事落實(shí)情況，于每月結束后3個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報市政府督查室。
3.確定了建設主體責任單位的督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事），該建設主體責任單位要認真填寫(xiě)《2022年市政府督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事）季度節點(diǎn)目標安排表》于2022年2月11日前報牽頭責任單位。同時(shí)，對附件2所列督查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，于每季度結束后2個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報牽頭責任單位；對附件3所列市十件民生實(shí)事落實(shí)情況，于每月結束后1個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報牽頭責任單位。
�。ㄋ模┢渌马�。如任務(wù)推進(jìn)后期要調整節點(diǎn)目標，需報請市政府分管領(lǐng)導同意；要取消年度督查考核，需報請市政府主要領(lǐng)導同意。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇8
一、目標任務(wù)
結合國考反饋問(wèn)題整改，舉一反三查找工作中存在的短板弱項，督促指導鄉村補短板、強弱項、轉作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升，全力推動(dòng)鞏固脫貧成果上臺階、鄉村振興開(kāi)新局。
二、時(shí)間安排
20xx年7月上旬至8月上旬。
三、督查范圍
10個(gè)鄉鎮全覆蓋；每鄉鎮抽取2-3個(gè)脫貧村和1-2個(gè)脫貧人口、監測人口較多的非貧困村；每村抽取3-5戶(hù)，每鄉鎮實(shí)地查看項目不少于1個(gè)。
四、督查內容
(一)考核評估反饋問(wèn)題整改方面。聚焦中辦國辦《通報》指出6個(gè)方面問(wèn)題和點(diǎn)對點(diǎn)反饋我省3個(gè)方面8個(gè)問(wèn)題、以及資金績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題，具體看4項內容:
1.責任落實(shí)
在問(wèn)題整改上，鄉鎮黨委政府整改工作主體責任是否到位，整改推進(jìn)是否有力，整改進(jìn)度和成效如何；在工作推進(jìn)上，抓落實(shí)的工作機制是否形成，目標管理、工作推進(jìn)、政策調整機制是否健全；在學(xué)習培訓上，就加強干部能力建設鄉鎮開(kāi)展培訓輪訓的進(jìn)展和效果如何。在駐村幫扶上，駐村幫扶管理是否規范，幫扶工作開(kāi)展是否有力有效。
2.政策落實(shí)
脫貧人口和防貧監測對象應享受政策是否全面落實(shí)�！叭Ｕ稀眴�(wèn)題是否動(dòng)態(tài)清零，飲水安全保障水平是否全面提升。兜底政策是否全面落實(shí)，是否做到應保盡保，應兜盡兜。
3.工作落實(shí)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。收益分配評議公示資料是否齊全，有勞動(dòng)能力的是否存在“一股了之”，對有貸款意愿且符合條件的脫貧戶(hù)和監測對象，小額信貸是否做到應貸盡貸。村集體經(jīng)濟收入是否達標，村干部對集體收入構成是否清楚。
脫貧人口務(wù)工就業(yè)情況。有勞動(dòng)能力的脫貧人口就業(yè)比例如何，公益崗位安排是否合理，脫貧人口務(wù)工就業(yè)數據質(zhì)量是否真實(shí)準確。鄉村人才隊伍建設機制是否健全。致富帶頭人的示范引領(lǐng)和幫扶帶動(dòng)能力是否提高。引導大學(xué)生、退役士兵回鄉任職，外出人員回鄉創(chuàng )業(yè)效果如何。
資金項目管理情況。銜接資金項目是否按規定公告公示。扶貧項目資產(chǎn)后續管護是否到位，是否有資產(chǎn)資本臺賬，是否有管護辦法、管護臺賬，收益分配是否按規定落實(shí)。
4.成效鞏固
“三保障”和飲水安全水平是否有所提升，是否存在規模性返貧的風(fēng)險；銜接政策執行中是否有搞變通、打折扣現象；是否存在負面輿情，處置效果如何。
(二)防止返貧動(dòng)態(tài)監測幫扶方面。聚焦落實(shí)防貧監測“早、寬、簡(jiǎn)、實(shí)”要求，具體看4項內容:
1.“早”，是否做到早發(fā)現早納入早幫扶，農戶(hù)申報渠道是否通暢，基層排查是否全面，預警信息核查是否及時(shí)，村防貧網(wǎng)格員防止返貧政策是否熟悉，監測對象是否及時(shí)納入。
2.“寬”，是否把識別認定標準放寬，是否做到了應納盡納，能納多納。是否存在人為提高門(mén)檻、對子女有房有車(chē)的“一刀切’
等，是否存在應納未納，“體外循環(huán)”現象。
3.“簡(jiǎn)”，是否簡(jiǎn)化程序，是否做到15天內完成識別納入；是否存在民主公開(kāi)不到位問(wèn)題。
4.“實(shí)”，防貧監測針對性幫扶是否實(shí)，是否對有勞動(dòng)力和無(wú)勞動(dòng)力監測對象采取差別化幫扶政策，幫扶措施是否實(shí)用有效。
(三)克服新冠肺炎疫情影響方面。聚焦克服疫情影響持續鞏固脫貧成果，重點(diǎn)查看貫徹克服疫情的政策舉措是否到位。穩崗就業(yè)方面，因疫停工、因疫返鄉回流、因疫無(wú)法外出務(wù)工的脫貧勞動(dòng)力和監測對象，是否采取幫扶措施，并已幫助實(shí)現就業(yè)。產(chǎn)業(yè)幫扶方面，因疫情暫�；蜷g斷生產(chǎn)的幫扶產(chǎn)業(yè)項目是否已恢復正常生產(chǎn)，因疫情出現的產(chǎn)品滯銷(xiāo)是否得到解決。
(四)持續穩定增加農民收入方面。聚焦“兩個(gè)高于”目標，重點(diǎn)看5項內容:
1.抽查20xx收入下降的脫貧戶(hù)，看是否實(shí)施臺賬管理、采取針對性措施，確保今年收入正增長(cháng)。
2.抽查收入低于我省監測標準7300元的脫貧戶(hù)，看是否實(shí)施重點(diǎn)幫扶，確保今年收入高于監測標準。
3.抽查收入低于全國脫貧人口平均水平12550元的.脫貧戶(hù)，看實(shí)現是否制定增收目標計劃，力爭盡快達到全國平均水平。
4.抽查收入中“其他轉移性收入”占比異常過(guò)高的脫貧戶(hù)，看是否存在“贍養費湊收入”問(wèn)題，是否采取針對性措施提高產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等方面收入。
5.抽查整戶(hù)無(wú)勞動(dòng)力且收入較低的脫貧戶(hù)，看如何采取措施，確保無(wú)勞動(dòng)能力脫貧戶(hù)持續增收。
五、督查方式
(一)掌握整體情況。簡(jiǎn)要了解村級總體工作情況，包括年度工作部署、推進(jìn)舉措、工作成效、存在問(wèn)題等。
(二)隨機抽樣調查。每村隨機至少抽取3戶(hù)(含脫貧戶(hù)、監測戶(hù)、一般戶(hù))，對國家反饋的點(diǎn)對點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行全覆蓋督導。
(三)開(kāi)展座談訪(fǎng)談。采取小型座談會(huì )或個(gè)別訪(fǎng)談的形式，在村與鄉鎮、村干部、駐村干部、群眾代表等進(jìn)行座談訪(fǎng)談，了解工作實(shí)情、查找薄弱環(huán)節、聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
(四)實(shí)行明查暗訪(fǎng)。在全面調查的同時(shí)，派出專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行電話(huà)暗訪(fǎng)，掌握實(shí)際情況，暗訪(fǎng)發(fā)現問(wèn)題要在問(wèn)題清單中注明。
六、工作要求
(一)保證督查質(zhì)量。專(zhuān)項督查堅持問(wèn)題導向，深入查找工作層面存在問(wèn)題，提高督查的針對性和實(shí)效性。
(二)反饋意見(jiàn)建議。專(zhuān)項督查結束后，逐鄉鎮列出檢查發(fā)現問(wèn)題清單，反饋鄉鎮進(jìn)行整改。
(三)嚴守工作紀律。嚴格遵守中央八項規定精神，嚴禁加重基層負擔，防止蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實(shí)提高督查實(shí)效。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇9
一、督查方式
采取重點(diǎn)檢查和隨機抽查相結合的方式，主要通過(guò)聽(tīng)取工作情況介紹、檢查收購現場(chǎng)、訪(fǎng)談種糧農民等方法進(jìn)行督查。
二、督查時(shí)間
6月上旬至9月底。
三、督查內容
1、夏糧收購基本情況。包括夏糧生產(chǎn)、糧食質(zhì)量、收購進(jìn)度、市場(chǎng)秩序等情況。
2、收購政策執行情況。包括收購政策宣傳和小麥最低收購價(jià)預案執行情況，決不允許出現賣(mài)糧難，確保無(wú)壓級壓價(jià)、克扣斤兩等行為發(fā)生，確保不出現套取國家資金、“轉圈糧”等違法違規行為。
3、收購資金落實(shí)情況。包括最低收購價(jià)鋪底資金及后續收購資金落實(shí)情況，儲備糧輪換資金及市場(chǎng)化收購資金籌措、落實(shí)等情況。尤其是加強收購資金兌付工作的督促檢查，確保不出現打“白條”問(wèn)題。
4、市場(chǎng)監管開(kāi)展情況。包括加強組織領(lǐng)導、責任落實(shí)情況，糧食流通監督檢查聯(lián)席會(huì )議、區域協(xié)同監管、信息化監管、分類(lèi)監管、舉報電話(huà)公示等制度建立情況，夏糧收購專(zhuān)項檢查工作方案制定和聯(lián)合執法開(kāi)展情況。
5、糧食收儲安全情況。包括入庫糧食質(zhì)量、倉房基礎設施、消防安全等情況。
四、有關(guān)要求
1、開(kāi)展督查時(shí)間由各組帶隊領(lǐng)導根據夏糧收購進(jìn)展情況和需要，適時(shí)安排督查工作。
2、對督查中發(fā)現的'違反國家收購政策的行為，要責令其立即糾正，限期整改，并對違規的企業(yè)負責人和有關(guān)責任人員，責成有關(guān)部門(mén)和單位給予嚴肅處理。
3、各督導組要深入收購一線(xiàn)開(kāi)展檢查督導，協(xié)調解決問(wèn)題，真正讓售糧農民賣(mài)出好價(jià)錢(qián)，賣(mài)出好心情，賣(mài)出好口碑。
4、督查工作開(kāi)展期間，請嚴格執行加強和改進(jìn)作風(fēng)建設有關(guān)規定。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇10
為全面加強對保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監督檢查，落實(shí)日常監督檢查責任，規范監督檢查行為，及早發(fā)現并糾正企業(yè)存在的問(wèn)題，及時(shí)消除安全隱患，堅決打擊違法違規生產(chǎn)行為，進(jìn)一步規范保健食品生產(chǎn)秩序，根據《市食品藥品監督管理局關(guān)于印發(fā)20xx年度全市保健食品化妝品生產(chǎn)日常監督檢查工作計劃的通知》文件要求，依據《中華人民共和國食品安全法》及其實(shí)施條例、《保健食品良好生產(chǎn)規范》、《保健食品管理辦法》、《保健食品注冊管理辦法（試行）和《保健食品標識規定》，結合我縣保健食品生產(chǎn)環(huán)節的總體要求，突出保健食品監管的針對性和有效性，確保生產(chǎn)企業(yè)監管工作落實(shí)到實(shí)處，制定日常監督檢查工作計劃如下：
一、檢查范圍
縣域內的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)，即酒廠(chǎng)和蜂業(yè)有限公司。
二、工作分工及安排
保健食品化妝品監管科負責對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監督檢查工作的.督導檢查。2個(gè)稽查隊負責對分管轄區內的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應當現場(chǎng)監督檢查兩次。有下列情形的，應當列為重點(diǎn)監督檢查對象，相應增加現場(chǎng)監督檢查頻次：
�。�1）有違法違規行為受到處罰的；
�。�2）一年內在質(zhì)量監督抽驗中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的；
�。�3）委托或受托加工保健食品的；
�。�4）無(wú)正當理由故意逃避監督檢查的`；
�。�5）生產(chǎn)、質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位人員變動(dòng)頻繁的；
�。�6）間歇生產(chǎn)的；
�。�7）國家、省、市食品藥品監督管理部門(mén)認為需要重點(diǎn)監督檢查的。
三、監督檢查內容
檢查前，應當查閱相關(guān)企業(yè)監管檔案，對企業(yè)的有關(guān)情況做全面深入的了解。檢查時(shí)要把企業(yè)落實(shí)前次監督檢查整改意見(jiàn)的情況和近期企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量管理體系及硬件設施變化情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
檢查中，一查行政許可情況。檢查相關(guān)證照、批件等是否在有效期限內，生產(chǎn)項目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點(diǎn)檢查原輔料索證索票制度是否落實(shí)；供應商檔案是否健全，資質(zhì)證明材料是否完整有效；是否建立原輔料進(jìn)貨查驗制度，并遵照執行；各種原輔料是否按規定存放；庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致；庫存原輔料標識內容是否完整，是否建立原輔料進(jìn)出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過(guò)程管理。查看是否按批準的工藝規程組織生產(chǎn)；生產(chǎn)過(guò)程是否建立各項原始記錄并妥善保存，各項記錄是否完整并有可追溯性；生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、衛生管理、人員管理等制度是否健全、落實(shí)；是否建立不良反應監測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區存放并有明顯標志；不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時(shí)處理并有完整記錄；成品出入庫記錄是否完整，是否做到先進(jìn)先出；是否設有專(zhuān)門(mén)的留樣室，是否做到批批留樣，留樣記錄是否完整。五查質(zhì)量控制和檢驗。生產(chǎn)過(guò)程中是否對原料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量監控；是否按企業(yè)標準規定的項目進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，型式檢驗報告是否齊全。六查標簽標識情況。檢查產(chǎn)品的標簽、標識、說(shuō)明書(shū)是否符合《保健食品標識規定》要求，是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。
檢查后，檢查結束后應填寫(xiě)《現場(chǎng)檢查筆錄》，發(fā)現不符合保健食品良好生產(chǎn)規范的一般缺陷項目，能當場(chǎng)整改的，檢查人員應當當場(chǎng)監督企業(yè)整改到位。不能當場(chǎng)整改的，應當下達《現場(chǎng)監督檢查意見(jiàn)書(shū)》，責令企業(yè)限期整改，并監督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規范的嚴重缺陷項目,應當下達《現場(chǎng)監督檢查意見(jiàn)書(shū)》，責令企業(yè)限期整改，并監督企業(yè)整改到位。有證據證明可能影響產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),應對涉及的庫存產(chǎn)品依法進(jìn)行暫控,并抽樣檢驗,依檢驗結果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規行為的，應當及時(shí)依法立案查處。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)行三化監管
網(wǎng)格化細化崗位職責，構建橫向到邊、縱向到底、責任到人的監管網(wǎng)格體系。
痕跡化現場(chǎng)檢查結束后5個(gè)工作日內，將監督檢查記錄錄入省�；娮颖O管信息系統和市局電子監管系統，并完善“一企一檔”的監管檔案。
標準化，明確監管事項和重點(diǎn)，確定監督檢查內容和標準，統一監管尺度和執法標準，使企業(yè)無(wú)異語(yǔ)。
�。ǘ┳袷亓幎�
檢查組應嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不得接受被檢查單位及個(gè)人的宴請及饋贈，確保令行禁止。
�。ㄈ┌磿r(shí)上報情況
對日常監督檢查的開(kāi)展情況，要在6月28日前報送半年工作小結，11月29日前報送全年工作總結。保健食品化妝品監管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局�？偨Y內容應包括半年和全年監督檢查開(kāi)展情況、行政處罰情況、不良反應監測情況、先進(jìn)經(jīng)驗做法、存在問(wèn)題分析、風(fēng)險評估和意見(jiàn)建議等內容。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇11
一、督查范圍
�。ㄒ唬┛h政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；
�。ǘ┛h政府常務(wù)會(huì )議，縣政府主要領(lǐng)導召集的工作匯報會(huì )、交流會(huì )、協(xié)調會(huì )及其他會(huì )議議定事項的貫徹落實(shí)情況；
�。ㄈ犊h政府工作報告》確定的年度工作任務(wù)落實(shí)情況；
�。ㄋ模┦�、市、縣民生實(shí)事的完成情況；
�。ㄎ澹┛h人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況；
�。┥霞夵h委、政府和縣委的督辦件，縣政府主要領(lǐng)導指示批示（包括對群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等批示以及在調研檢查工作中作出指示）的落實(shí)情況；
�。ㄆ撸┛h政府領(lǐng)導交辦的其他督查督辦事項落實(shí)情況。
二、督查流程
總體按照“立項—交辦—催辦—反饋—核查—通報—歸檔—運用”的流程開(kāi)展督查督辦，著(zhù)力打通督查工作的“最后一公里”，形成工作閉環(huán)管理機制。
�。ㄒ唬┝㈨�。根據本方案確定的.督查范圍，需要立項督查的事項，由縣政府督查室提出立項意見(jiàn)，報縣政府辦公室審定；重大督查事項，報縣政府主要領(lǐng)導審定。
�。ǘ┙晦k。對已立項的督查事項，由縣政府督查室建立督查臺賬，明確督查督辦內容、牽頭領(lǐng)導、承辦單位、完成時(shí)限、工作要求等，及時(shí)通過(guò)協(xié)同辦公平臺和重大督查問(wèn)題清單平臺下發(fā)督查交辦單。屬于專(zhuān)項督查的事項，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)代擬督查方案，報縣政府督查室審核印發(fā)。屬于專(zhuān)題會(huì )議和專(zhuān)題調研督查事項，由聯(lián)絡(luò )員根據縣領(lǐng)導指示要求整理督查內容，經(jīng)縣政府督查室審核后下發(fā)。
�。ㄈ┐咿k。督查事項交辦后，縣政府督查室及時(shí)跟蹤了解辦理情況，靈活采取電話(huà)問(wèn)詢(xún)、信息提醒等多種形式適時(shí)進(jìn)行催辦；必要時(shí)，采取現場(chǎng)檢查、專(zhuān)項督辦等方式，確保督查事項有效落實(shí)。對催辦過(guò)程中了解到的重要情況，及時(shí)向縣政府領(lǐng)導報告。重大決策和重要事項實(shí)行聯(lián)合督查。
�。ㄋ模┓答�。承辦單位按要求在規定期限內辦理，并及時(shí)報送經(jīng)承辦單位主要負責人核簽的書(shū)面報告。涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上承辦單位的，由主辦單位牽頭起草和報送辦理情況報告，報告要整合各方意見(jiàn)，并說(shuō)明協(xié)辦情況；需向上級報告的督辦事項，由縣領(lǐng)導聯(lián)絡(luò )員會(huì )同承辦單位起草辦理情況報告，縣政府督查室按程序審簽上報；對于短期內可辦結的事項，實(shí)行即辦結即反饋；對于短期內不能辦結的事項，實(shí)行一月一反饋，于每月5日前反饋辦理情況。反饋報告要全面、客觀(guān)、準確，對事實(shí)不清楚、意見(jiàn)不明確的，一律退回重新報送。
�。ㄎ澹┖瞬��？h政府督查室及時(shí)對承辦單位的辦理反饋情況進(jìn)行核查，對不符合要求的，退回承辦單位重新辦理；因客觀(guān)條件不具備、確實(shí)不能在規定期限內辦結的事項，由承辦單位在到期前向縣政府督查室書(shū)面說(shuō)明原因并研究擬定辦理方案、完成時(shí)限、推進(jìn)計劃，經(jīng)縣政府領(lǐng)導同意后更改辦結時(shí)限。原則上每一事項只能更改一次辦結時(shí)限。
�。┩▓�。對督查事項辦理情況，實(shí)行“一月一通報”，由縣政府督查室梳理形成書(shū)面報告送縣政府領(lǐng)導閱示，并于每月10日前在全縣范圍內進(jìn)行通報；對縣政府領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)督查事項，根據要求及時(shí)跟進(jìn)督查，督查結果以專(zhuān)報形式報領(lǐng)導閱示。對抓落實(shí)工作成效明顯的單位，要總結經(jīng)驗、交流推廣；對工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的單位，要指出問(wèn)題，責成報告原因及改進(jìn)意見(jiàn)。
�。ㄆ撸w檔。對督促檢查中形成的各種材料和信息及時(shí)進(jìn)行記錄整理，立卷歸檔，以備查詢(xún)。
�。ò耍┻\用。對督辦事項按照一定標準予以考核賦分，每季度通報分數排名情況。對督查中發(fā)現的政令不暢、效能低下等情況由縣政府辦公室報縣監委調查，依據省、市、縣影響機關(guān)效能行為有關(guān)處理規定，追究相關(guān)人員的效能責任。
三、考評標準
督查得分取基準分100分，在此基礎上實(shí)行分項累計加扣分制。評分結果納入鄉鎮（街道）和部門(mén)年度綜合考核。
�。ㄒ唬┎话匆笈浜祥_(kāi)展督查工作或無(wú)正當理由拒不接收督查任務(wù)的單位，每次扣5分。
�。ǘ┌磿r(shí)辦結并按時(shí)反饋的每件加2分，提前辦結并反饋的在此基礎上再加1分；按時(shí)辦結但未按時(shí)反饋的每件扣1分；辦理進(jìn)度滯后的.，每通報1次扣1分；未按時(shí)完成交辦事項且無(wú)正當理由的，每件扣3分。一項交辦任務(wù)涉及多家責任單位的，均實(shí)行一樣的加分或扣分。年度內同一單位如出現3次沒(méi)有按時(shí)辦結且無(wú)正當理由的，建議取消當年評優(yōu)評先資格。
�。ㄈ┓答伈牧喜环细袷揭�，或反饋材料事實(shí)表述不清、內容不完整、數據不準確、針對性不強的，每件扣1分；報送內容弄虛作假的，每件扣10分。
�。ㄋ模┙晦k督辦事項受到縣政府主要領(lǐng)導批示肯定的，每件加2分；交辦督辦事項受到縣政府、縣政府督查室通報表?yè)P的，每次加3分；被通報批評的，每次扣3分。受到麗水市政府、督查室或有關(guān)部門(mén)通報表?yè)P的，每次加5分；被通報批評的，每次扣5分。交辦督辦事項受到省級以上部門(mén)通報表?yè)P的，每次加10分；被通報批評的，每次扣10分。
�。ㄎ澹⿲υ诙讲橹邪l(fā)現的其他問(wèn)題，酌情扣分；發(fā)現弄虛作假的，加倍扣分。
�。┡R時(shí)性機構的加扣分主體為該機構所在縣直單位。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇12
為貫徹落實(shí)20xx年全省教育工作會(huì )議精神，深入推進(jìn)委廳“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，切實(shí)解決教師隊伍中存在的師德師風(fēng)突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)師德師風(fēng)建設，打造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，經(jīng)研究，決定在全省開(kāi)展一次中小學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)項督查活動(dòng)。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于加強教師隊伍建設的意見(jiàn)，緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、立德樹(shù)人的教育工作根本任務(wù)，以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，著(zhù)力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)教育行風(fēng)明顯好轉，樹(shù)立教育和教師新形象。
二、督查對象
全省中小學(xué)校（包括幼兒園、特殊教育機構、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）及在職中小學(xué)教師（含民辦學(xué)校教師）。
三、督查內容
1.違規組織、要求學(xué)生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學(xué)生有償補課；
2.利用學(xué)生入學(xué)、轉學(xué)、編班、排座位、選班干部等事項收受家長(cháng)“紅包”；
3.接受家長(cháng)宴請（含謝師宴），參加家長(cháng)組織的.娛樂(lè )消費活動(dòng)；
4.組織或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益；
5.體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害；
6.教育行政部門(mén)對本地師德師風(fēng)行為監管不力；
7.其它違反教師職業(yè)道德的行為。
四、督查時(shí)間
20xx年4月—20xx年7月。
五、督查方式和步驟
采取各地自查自糾和聯(lián)合督查相結合的方式，分以下三個(gè)步驟進(jìn)行。
�。ㄒ唬┳圆樽约m（4月）。各級教育行政部門(mén)要按照督查內容，認真開(kāi)展自查自糾。針對自查自糾中發(fā)現的突出問(wèn)題和群眾反映強烈的問(wèn)題，要采取強有力措施予以糾正；對違反師德規范，要按照有關(guān)規定嚴肅查處。自查結束后，于4月29日前形成書(shū)面報告，報省教育廳師資處。
�。ǘ┞�(lián)合督查（5-6月）。省政府督導委員會(huì )辦公室將組成以省督學(xué)為組長(cháng)，省教育廳基教處、職成處、師資處、督導辦、駐廳紀檢組、治理辦等部門(mén)負責同志為成員的聯(lián)合督查組，對各設區市、省直管縣（市）進(jìn)行專(zhuān)項督查。專(zhuān)項督查工作程序如下：
1.實(shí)地督查。聽(tīng)取設區市、省直管縣（市）教育行政部門(mén)自查自糾工作情況匯報，對學(xué)生進(jìn)行不記名問(wèn)卷測試，對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談。
2.接受舉報。接受舉報，向社會(huì )公布舉報電話(huà)、電子郵箱和辦公地點(diǎn)（督查組下去前一周在市、縣本地媒體公布）；
3.核查處理。分類(lèi)整理群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對相關(guān)舉報即收即查，強化督辦；對反映強烈的問(wèn)題，聯(lián)合督查組將實(shí)地調查。對于學(xué)校教師違反教師職業(yè)道德行為事實(shí)清楚、證據確鑿的，校長(cháng)、局長(cháng)均要受批評處理，當事人評優(yōu)晉級一票否決，如有不實(shí)行的學(xué)校和相關(guān)教育行政負責人，按有關(guān)規定嚴肅處理。
4.重點(diǎn)調查。對信訪(fǎng)反映集中的市、縣（區）、學(xué)校，省教育廳將抽調人員組成調查組，進(jìn)行重點(diǎn)調查。對違規違紀的典型案例，將在全省通報，公開(kāi)曝光。
�。ㄈ┒讲榭偨Y（7月）。省政府督導委員會(huì )辦公室根據聯(lián)合督查組反饋的情況，向全省通報督查結果。對師德建設工作不力，導致所轄域內師風(fēng)嚴重不正、出現重大違法違紀案件，造成惡劣影響的市、縣（區）、學(xué)校提出通報批評，約談市、縣（區）教育行政部門(mén)和學(xué)校主要負責人，納入對市、縣（區）、學(xué)校年度考核評比內容。
六、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。
開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項督查是回應群眾關(guān)切、解決群眾關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、辦好人民滿(mǎn)意教育的必要工作和有效形式，是促進(jìn)教師作風(fēng)轉變，樹(shù)立風(fēng)清氣正教育行風(fēng)的重要舉措。各級教育行政部門(mén)要高度重視，單位主要負責人要作為第一責任人，盡快動(dòng)員部署，從實(shí)際出發(fā)，帶頭立規矩、定制度，帶頭促整改、抓落實(shí)，推動(dòng)學(xué)校依法治校，教師依法從教。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
各地要根據此次專(zhuān)項督查的內容，結合《江西省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法（試行）》（贛教發(fā)〔20xx〕9號）所列的10種違反職業(yè)道德行為，迅速組織排查，切勿浮于表面、流于形式。各地要嚴格落實(shí)師德師風(fēng)問(wèn)責制度，實(shí)行一級管一級，對存在違反師德行為的教師，根據情節輕重不同進(jìn)行誡勉談話(huà)、警示教育、通報批評或給予相應處分，直至降低專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級、撤銷(xiāo)教師資格、解除聘用合同，切實(shí)起到剎風(fēng)整紀，從嚴治教的威懾作用。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�，立足長(cháng)遠。
各地各校要以此次專(zhuān)項督查工作為契機，針對自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題，建立健全師德教育機制、獎勵機制、考核機制和懲處機制等，整合運用，達成長(cháng)效。師德師風(fēng)考評結果與教師聘用、評優(yōu)、晉職、績(jì)效工資、教師資格定期注冊等緊密掛鉤，形成整治師德失范行為的合力。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇13
一、督查目的
加強各地對出生醫學(xué)證明相關(guān)工作全方位全過(guò)程監管，督促證件管理和簽發(fā)機構嚴格按照要求管理和簽發(fā)證件，進(jìn)一步規范出生醫學(xué)證明管理工作。
二、主要內容
�。ㄒ唬┝私狻秶鴦�(wù)院辦公廳關(guān)于解決無(wú)戶(hù)口人員登記戶(hù)口問(wèn)題的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔20xx〕96號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）相關(guān)內容的部署及落實(shí)情況。
�。ǘ┝私飧骷壭l生計生行政部門(mén)、委托管理機構及簽發(fā)機構出生醫學(xué)證明的管理使用情況，嚴查證件的層層流轉，避免證件截留。了解各個(gè)風(fēng)險防控關(guān)鍵環(huán)節可取的做法和存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┝私飧黜椆ぷ饕舐鋵�(shí)情況，主要包括：
1.空白證依號碼順序發(fā)放，落實(shí)兩鎖三鐵的存儲要求；
2.空白證和出生醫學(xué)證明簽發(fā)印章要證章分開(kāi)，專(zhuān)人管理；
3.依規規范開(kāi)展首次簽發(fā)、換發(fā)和補發(fā)，不得設立簽發(fā)前置條件，檔案管理思路清晰，有安全的檔案存儲條件，嚴防遺失；
4.嚴格廢證管理，三聯(lián)分別標識作廢，做好登記、上報、銷(xiāo)毀等工作；
5.證件管理工作的業(yè)務(wù)培訓、法制教育和督查工作，以及監管長(cháng)效機制。
三、時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（1-2月）。各地衛生計生行政部門(mén)結合實(shí)際制訂具體實(shí)施方案，由婦幼處牽頭，聯(lián)合監督等相關(guān)處室，明確工作任務(wù)，建立工作機制，進(jìn)行全面部署。
�。ǘ┳圆檎碾A段（3-4月）。各地衛生計生行政部門(mén)組織轄區內機構進(jìn)行全面自查。各機構主要負責人作為第一責任人，對照全國出生醫學(xué)證明管理督導檢查表（見(jiàn)附件1和附件2）組織開(kāi)展機構內自查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。
�。ㄈ┍O督檢查階段（5-7月）。省級衛生計生行政部門(mén)對重點(diǎn)市、縣的'監督檢查，抽取不少于4個(gè)市、8個(gè)縣進(jìn)行督查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，深入分析原因，及時(shí)整改。
�。ㄋ模﹪页椴殡A段（8-10月）。國家衛生計生委組織對重點(diǎn)�。▍^、市）開(kāi)展現場(chǎng)督查，具體督查時(shí)間和工作安排另行通知。
各地要充分認識開(kāi)展出生醫學(xué)證明專(zhuān)項監督檢查工作的重要性，統籌協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，明確責任，認真部署。按照專(zhuān)項監督檢查內容及時(shí)間安排，認真開(kāi)展自查。20xx年7月底前由省級衛生計生行政部門(mén)將全省自查報告報我委婦幼司（同時(shí)報送電子版）。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇14
進(jìn)入暑假以來(lái)，群眾對學(xué)校及教師組織或參與有償補課、民辦培訓機構不規范辦學(xué)的舉報越來(lái)越多。為維護群眾切身利益，確保群眾反映強烈的教師違規補課之風(fēng)得到有效解決，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣開(kāi)展違規補課專(zhuān)項督查。
一、督查范圍
全縣各中小學(xué)校及教師，民辦培訓機構。
二、督查內容
1.中小學(xué)校成建制補課情況；
2.在職中小學(xué)教師組織或參與違規補課辦班、家教家養情況；
3.民辦學(xué)校和民辦培訓機構違規辦班情況。
三、督查時(shí)間
此次督查從20xx年7月14日開(kāi)始，到20xx年8月30日結束，分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（7月14日—7月18日）。全縣各中小學(xué)校要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，統一思想，提高認識，明確責任，學(xué)校與教師要簽訂責任狀。
�。ǘ┳圆樽约m階段（7月19日—7月22日）。全縣各中小學(xué)校要組織開(kāi)展自查自糾，對組織或參與違規補課辦班的教師早發(fā)現、早提醒、早警示，對自查自糾階段仍頂風(fēng)違規補課辦班的，要將問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)報送局紀檢監察室處理。
�。ㄈ┘卸讲殡A段（7月23日—8月30日）�？h人民政府教育督導室和縣教育局紀檢組、監察室、基教股、民教股組成專(zhuān)項督查組進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，對督查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)調查處理。
四、督查分組
第一組：
第二組：
五、紀律要求
�。ㄒ唬〾簩�(shí)責任。
各縣屬學(xué)校、鄉鎮（場(chǎng)、辦）中心學(xué)校對所轄學(xué)校的.暑期違規補課行為負主體責任，校長(cháng)是第一責任人。各督學(xué)責任區為轄區內學(xué)校暑期違規補課辦班專(zhuān)項督查工作的責任主體，督學(xué)責任區主任為第一責任人。對違規補課辦班行為管理不到位，對專(zhuān)項督查不力、工作敷衍塞責的單位和個(gè)人將依規依紀問(wèn)責追責。
�。ǘ﹪栏褙熑巫肪�。
凡暑假期間違規補課辦班的學(xué)校和教師不管收費與否，一律按照《新化縣教育局關(guān)于采取斷然措施堅決確保教育安全的通知》（新教通〔20xx〕38號）查處到位。民辦學(xué)校和民辦培訓機構違規辦學(xué)的，責令限期整改，整改不到位的，年檢定為不合格。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇15
為進(jìn)一步加強我市建筑工地揚塵防治，有效推動(dòng)施工揚塵污染管控各項工作落實(shí)到位，根據市生態(tài)環(huán)保委辦公室《關(guān)于印發(fā)<南昌市大氣污染防治重點(diǎn)工作調度方案>的通知》（洪環(huán)委辦〔20xx〕15號）的規定，結合我市實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展建筑工地揚塵防治專(zhuān)項督查，嚴格履行“黨政同責、一崗雙責”的環(huán)境保護工作職責，全面落實(shí)建筑工地揚塵防治“六個(gè)百分百”要求，嚴肅查處施工現場(chǎng)揚塵污染等違法違規行為，有效解決房屋建筑和市政基礎設施工程建設中的揚塵突出問(wèn)題，提高建筑施工標準化水平；建立和完善施工揚塵防治長(cháng)效機制，有效遏制施工揚塵對城市空氣質(zhì)量的影響，推動(dòng)大氣污染防治工作取得成效。
二、督查范圍
南昌市轄區范圍內在建房屋建筑和市政基礎設施工程。
三、督查內容
各參建單位是否嚴格落實(shí)建筑施工揚塵防治“六個(gè)百分百”和“四不開(kāi)工、四不出門(mén)”的要求；各在建工地是否將防治揚塵污染費用列入工程總造價(jià)情況，是否編制揚塵防治實(shí)施方案并進(jìn)行備案；各縣區建設行政主管部門(mén)是否建立在建工地清單和揚塵防治執法檢查問(wèn)題臺賬，是否依據法律法規對違法工程參建單位進(jìn)行嚴管重罰；各地對整改工作“回頭看”檢查的情況，對揚塵污染反復的失信單位信用管理和運用的情況。
四、工作安排
�。ㄒ唬┢髽I(yè)自查
各在建工地參建單位要嚴格落實(shí)建筑施工揚塵防治主體責任，根據此次重點(diǎn)項目督查工作方案的要求，全面開(kāi)展揚塵防治自查，對自查發(fā)現的問(wèn)題認真梳理并建立臺賬，能立即整改的采取有效措施立即整改；不能立即整改的，明確整改期限，嚴格確保整改到位。
�。ǘ┛h區排查
市安監站、市執法辦和各縣（區）、開(kāi)發(fā)區、灣里管理局建設行政主管部門(mén)要加強對轄區內在建工地揚塵防治情況的檢查巡查，開(kāi)展轄區內在建工地的全面排查，摸清底數、建立臺賬，采取重點(diǎn)檢查和拉網(wǎng)檢查等形式加大執法檢查的頻次和力度。對檢查中發(fā)現不達標的施工現場(chǎng)，責令改正，拒不改正的，責令停工整改；對發(fā)現嚴重違法行為的，依法依規予以行政處罰，并公開(kāi)通報。市安監站、市執法辦和各縣（區）、開(kāi)發(fā)區、灣里管理局建設行政主管部門(mén)須于每月月28日前將當月?lián)P塵防治工作進(jìn)展情況和《南昌市施工工地揚塵管控工作調度表》報至市建設局質(zhì)量安全科。
�。ㄈ┦屑壎讲�
我局將不定期派出督查組，根據督查內容對各縣區揚塵防治情況進(jìn)行實(shí)地督查抽查。督查中發(fā)現揚塵污染或揚塵防治不到位的，予以限期整改并追責通報；限期整改不到位的.，依法依規進(jìn)行行政處罰，并依法約談各縣區建設主管部門(mén)。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。各縣區建設行政主管部門(mén)要進(jìn)一步加強對建筑工地揚塵防治重要性和緊迫性的認識，將建筑工地揚塵防治工作當成一項政治任務(wù)來(lái)抓，站在推進(jìn)我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的大局和保障人民群眾身體健康、生活幸福的高度去推動(dòng)工作，嚴格落實(shí)“管發(fā)展必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)�！钡呢熑�，做到揚塵防治工作常態(tài)化，堅決打贏(yíng)大氣污染防治攻堅戰。
�。ǘ〾簩�(shí)主體責任。建設、施工、監理等參建單位要嚴格落實(shí)揚塵防治主體責任。建設單位應將防治揚塵污染的費用列入工程造價(jià),提供現場(chǎng)施工揚塵防治的資金保障。施工單位應具體落實(shí)各項揚塵防治措施，建立明確的施工揚塵防治責任制，減少施工作業(yè)過(guò)程揚塵污染。監理單位應嚴格監督各項揚塵防治措施的實(shí)施，加強施工過(guò)程中的日常檢查及巡查，對未落實(shí)防治施工措施的,及時(shí)下達監理通知單或暫停令,對情節嚴重或拒不整改的,及時(shí)報告建設單位和建設行政主管部門(mén)。
�。ㄈ⿵娀O管執法。各縣（區）、開(kāi)發(fā)區、灣里管理局建設行政主管部門(mén)要加強監管，嚴格執法。對揚塵防治工作不到位的問(wèn)題,以鐵心硬手予以查處。特別是對項目前期場(chǎng)地平整、清表、挖運、打樁等動(dòng)土作業(yè)未落實(shí)揚塵防治“六個(gè)百分之百”的情況;一律依法責令暫停施工,立即整改,對建設、施工、監理等責任單位和責任人從嚴從重處罰。
�。ㄋ模⿵娀Y果運用。我局將進(jìn)一步加大對建筑施工揚塵防治的監督管理力度，對揚塵管控不力、未嚴格落實(shí)“六個(gè)100%”等要求的建設、施工、監理單位，采取專(zhuān)項督辦、行政處罰、媒體曝光、列入不良誠信行為管理等措施進(jìn)行聯(lián)合懲戒。通過(guò)嚴管重罰，推動(dòng)我市建筑施工揚塵防治工作的常態(tài)化、制度化和規范化，促進(jìn)長(cháng)效管理機制的建立和完善。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇16
根據教育部關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導辦法》（國教督辦〔20XX〕2號）、《幼兒園責任督學(xué)掛牌督導辦法》（教督〔20XX〕3號）要求，結合我區實(shí)際，特制定中小學(xué)、幼兒園責任督學(xué)掛牌督導的工作方案。
一、工作目標
以高水平教育督導推動(dòng)高質(zhì)量教育體系建設：
1.推進(jìn)主題式督導，為學(xué)校提供切實(shí)的指導與幫助。
2.完善督導網(wǎng)絡(luò )平臺，進(jìn)一步推進(jìn)數智督導管理。
3.采用例會(huì )與簡(jiǎn)報工作機制，增強督導反饋與交流。
二、工作職責
1.督導頻次：專(zhuān)職督學(xué)每半月進(jìn)行一次主題督導，根據學(xué)期時(shí)長(cháng)，每學(xué)期進(jìn)行主題式督導8—10次；兼職督學(xué)每月一次主題督導，每學(xué)期進(jìn)行主題式督導4—5次。
2.督導形式：隨機聽(tīng)課、教師和校長(cháng)的訪(fǎng)談、查閱學(xué)校的資料、列席學(xué)校工作會(huì )議、問(wèn)卷調查、校園巡視等。
3.督導內容：采用主題式督導，與當年教育教學(xué)中心工作一致。具體包括對學(xué)校依法依規辦學(xué)進(jìn)行監督指導；對學(xué)校管理和教育教學(xué)進(jìn)行指導；受理、核實(shí)相關(guān)的舉報和投訴；發(fā)現問(wèn)題并督促學(xué)校整改；向教育督導部門(mén)報告情況，向有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)；參加督導部門(mén)組織的專(zhuān)項督導、隨訪(fǎng)督導和發(fā)展性督導；受教育行政部的委托，組織開(kāi)展學(xué)校日常管理的檢查、各級各類(lèi)學(xué)校的'考核評估以及各級各類(lèi)學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)；參與教學(xué)質(zhì)量部門(mén)開(kāi)展教育教學(xué)的監測工作等。
4.督導記錄：在督導過(guò)程中可通過(guò)記錄、拍照、錄音、復制文件等方式，對現狀、問(wèn)題、意見(jiàn)等進(jìn)行記錄。
5.督導反饋：責任督學(xué)根據下校督導，肯定成績(jì)、提出問(wèn)題、提出意見(jiàn)建議，形成反饋意見(jiàn)要及時(shí)和學(xué)校溝通交流。
6.數智管理：加強研究，完善督導網(wǎng)絡(luò )平臺維護，各督導三天內把督導情況上傳釘釘平臺，每個(gè)學(xué)期結束前上交一篇工作總結。
三、工作機制
1.計劃性：督導評估中心制定學(xué)期督導計劃，包括確定督導主題、督導形式、具體要求、資料準備等。
2.深入性：熱愛(ài)教育督導工作，能夠深入一線(xiàn)，深入學(xué)校，深入師生開(kāi)展教育督導工作。
3.例會(huì )制：專(zhuān)職督學(xué)隔周周五上午召開(kāi)例會(huì )，反饋交流督學(xué)情況。
4.簡(jiǎn)報制：每月出督導簡(jiǎn)報，階段性梳理主題式督學(xué)的情況，抄報局長(cháng)室、科室長(cháng)、校園長(cháng)。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇17
為貫徹國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室《關(guān)于組織責任督學(xué)進(jìn)行“五項管理”督導的通知》（國教督委函[20XX]32號）、江蘇省《關(guān)于轉發(fā)國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室組織責任督學(xué)進(jìn)行“五項管理”督導的通知》（蘇教督委辦[20XX]6號）、南京市人民政府的教育督導室《關(guān)于組織開(kāi)展“五項管理”專(zhuān)項督導的`通知》（寧政教督[20XX]7號）文件要求，結合江寧實(shí)際，組織責任督學(xué)開(kāi)展“五項管理”專(zhuān)項督導，規范學(xué)校教育教學(xué)管理，減輕中小學(xué)生過(guò)重負擔，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(cháng)。
一、督導時(shí)間：
20XX年6月11日至17日
二、督導范圍：
全區中小學(xué)（含民辦）
三、督導工作安排：
�。ㄒ唬┏闪�(zhuān)項督導領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
�。ǘ┏闪�(zhuān)項督導工作小組
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxx
組員：xxx
�。ㄈ┒綄Х纸M
詳見(jiàn)《江寧區中小學(xué)責任督學(xué)掛牌督導一覽表》（附件1）
四、督導方式
督導采取聽(tīng)取匯報、實(shí)地走訪(fǎng)，查閱臺賬、訪(fǎng)談教師等形式，按照《“五項管理”任務(wù)單》開(kāi)展督導工作。
五、督導要求
1.做好準備工作。認真學(xué)習上級下發(fā)的《“五項管理”文件匯編》，領(lǐng)會(huì )精神與要求。通知學(xué)校對照《“五項管理”任務(wù)單》完成自評，準備相關(guān)臺賬資料。
2.責任督學(xué)到校聽(tīng)取匯報、校園巡查、訪(fǎng)談師生、查閱臺賬、電話(huà)訪(fǎng)談，充分了解學(xué)校落實(shí)“五項管理”實(shí)際情況，掌握真實(shí)信息，完成督查。
3.當場(chǎng)向學(xué)校反饋督導結果，列出問(wèn)題清單，提出整改意見(jiàn)和建議。
4.責任督學(xué)完成《“五項管理”任務(wù)單》的督查內容，于6月24日前務(wù)必將掛牌督導學(xué)校問(wèn)題清單（匯總）、專(zhuān)項督導報告（一校一報告）及時(shí)上報，郵箱xxx@xxxx。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇18
根據《教育督導條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第624號）和《廣東省教育督導規定》（廣東省人民政府令第243號）有關(guān)規定，為加強對全區中小學(xué)貫徹執行國家教育法律法規、方針政策和教育教學(xué)工作的監督、指導，深化教育改革，規范辦學(xué)行為，優(yōu)化學(xué)校管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想
進(jìn)一步發(fā)揮教育督導評估在提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量中的激勵、導向作用，督促、指導中小學(xué)校貫徹執行教育法律、法規、方針、政策，遵循教育規律，深化教育改革，優(yōu)化學(xué)校管理，實(shí)施素質(zhì)教育，不斷規范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的從教行為，夯實(shí)教育基礎，提升學(xué)校的辦學(xué)效益和水平，有效促進(jìn)我區教育整體水平和教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
二、評估內容和標準
本方案的.督導考核內容共分為黨建和意識形態(tài)工作、領(lǐng)導班子建設、教師隊伍建設、學(xué)校管理、教育教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量六大部分，每部分細分若干項具體指標，分別予以一定分值；同時(shí)，加設獎勵分。
�。ㄒ唬h建和意識形態(tài)工作（10分）
主要考察學(xué)校的黨建工作和意識形態(tài)工作情況。
�。ǘ╊I(lǐng)導班子建設（10分）
主要考察班子建設、班子成員的工作實(shí)績(jì)（包括所任學(xué)科成績(jì)、聽(tīng)課情況等）、治校方略、管理措施、重點(diǎn)工作完成情況等內容。
�。ㄈ┙處熽犖榻ㄔO（10分）
主要考察學(xué)校在師資配置、師德師風(fēng)建設、業(yè)務(wù)能力培養，教師考核評價(jià)工作等情況。
�。ㄋ模⿲W(xué)校管理（18分）
主要考察學(xué)校安全工作、課程計劃、學(xué)籍管理、財務(wù)后勤管理、校園文化建設和推進(jìn)學(xué)校特色教育等工作情況。
�。ㄎ澹┙逃虒W(xué)管理（24分）
主要考察教學(xué)常規管理、校本教研、德育團隊工作、功能場(chǎng)室的管理及使用情況、遠程教育資源利用情況、體育衛生藝術(shù)教育工作開(kāi)展情況、學(xué)生評價(jià)工作開(kāi)展情況以及義務(wù)教育控輟保學(xué)工作情況等。
�。┙虒W(xué)質(zhì)量（28分）
主要考察學(xué)校在鞏固提高教學(xué)質(zhì)量方面的措施、加工能力、成效、重點(diǎn)指標完成情況。（測試成績(jì)以高考、中考、小學(xué)質(zhì)量監測及市、區統考統評科目為主）
�。ㄆ撸┆剟罘郑�5分）
根據學(xué)校集體或教師個(gè)人取得的榮譽(yù)，給予獎勵分。
三、評估程序
區教育局將從20XX年秋季起，組織評估組或委托第三方采用不定期的形式深入各學(xué)校，通過(guò)察看校容校貌、聽(tīng)取匯報、專(zhuān)訪(fǎng)教師、查閱日常工作臺賬等方式，對照評估內容進(jìn)行全面督導評估,并印發(fā)評估通報（每學(xué)年評估一次）。
四、結果運用
�。ㄒ唬┰u估結果分為：優(yōu)秀（90分及以上）、良好（75分至90分以下）、合格（60分至75分以下）、不合格（60分以下）四個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次占10%。
�。ǘ┰u估結果作為評價(jià)學(xué)校工作績(jì)效的重要依據，同時(shí)作為班子成員的工作績(jì)效，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu)、評先、提拔的重要依據。
�。ㄈ┰u估為“不合格”的學(xué)校，對學(xué)校領(lǐng)導班子成員予以調整，學(xué)校主要領(lǐng)導向局黨組作出書(shū)面檢討。任職學(xué)校連續兩次評估不合格的校長(cháng)，予以免職。
五、工作要求
�。ㄒ唬└鲗W(xué)校要高度重視，充分認識督導評估工作在推動(dòng)學(xué)校管理中的作用，積極按督導評估要求做好相關(guān)工作。
�。ǘ└鲗W(xué)校要嚴格執行上級教育部門(mén)相關(guān)管理規定，制訂完備的工作計劃，加強班子建設，管好教師隊伍，加大教研工作力度，在提升學(xué)校管理水平和提高教育教學(xué)質(zhì)量上下足功夫，為提升我區教育整體水平做出應有的貢獻。
六、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由蔡奮雄同志兼任，副主任由黃廣同志兼任，成員在有關(guān)股室及學(xué)校責任督學(xué)中抽調。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇19
為了保證教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策的貫徹執行，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據《教育督導條例》《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制改革的意見(jiàn)》及市教育局秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議要求，擬定于9月7日至18日組織開(kāi)展20XX年全市秋季開(kāi)學(xué)工作專(zhuān)項督導。為確保督導工作高效實(shí)施，經(jīng)教育督導中心主任辦公會(huì )議研究并報局黨委同意，特制定20XX年秋季開(kāi)學(xué)工作專(zhuān)項督導方案。
一、領(lǐng)導小組
總指揮：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、督導范圍和內容
�。ㄒ唬┳圆槎綄Ц采w全市各級各類(lèi)學(xué)校（幼兒園）。
�。ǘ┰谌媪私庹莆杖虚_(kāi)學(xué)工作動(dòng)態(tài)、收集典型經(jīng)驗的'基礎上，突出以下幾個(gè)重點(diǎn)：
1.安全工作方面。重點(diǎn)督查校園實(shí)行封閉式管理及"三防"建設落實(shí)情況；校園一鍵式報警設施安裝情況；開(kāi)學(xué)初是否對校園及周邊進(jìn)行安全隱患排查整改工作；是否對中小學(xué)生集中開(kāi)展了安全教育；是否突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重點(diǎn)。
2.疫情防控方面。重點(diǎn)督查常態(tài)化疫情防控機制的建立、師生員工健康監測及管理、宣傳教育三個(gè)方面。
3.規范辦學(xué)行為方面。重點(diǎn)督查是否落實(shí)招生政策；是否有大班額現象；是否均衡編班；是否做好控輟保學(xué)工作；是否積極落實(shí)國家資助政策；是否嚴格落實(shí)收費政策。
4.教師隊伍建設方面。是否按規定配齊教師；教師學(xué)科及專(zhuān)業(yè)結構是否合理；了解音體美及小學(xué)科學(xué)等學(xué)科教師配備情況；是否超編配備代課教師；教職工分工分課是否均衡；學(xué)校管理干部兼課情況；是否有關(guān)于教師有償家教家養或在校外培訓機構兼課的整治方案。
5.教育教學(xué)方面。重點(diǎn)督導學(xué)校是否開(kāi)齊開(kāi)足課程；是否有落實(shí)教學(xué)常規管理的工作細則。
6.食堂管理方面。是否存在浪費現象；是否實(shí)施"明廚亮灶"工程；是否公示帶量菜譜及成本核算，做到保本不盈利；是否設立采購臺賬；是否成立膳食委員會(huì )；是否落實(shí)校長(cháng)、教師陪餐制度；調查師生就餐滿(mǎn)意度情況。
7.局機關(guān)干部下校指導方面。開(kāi)學(xué)期間，局班子成員、股室長(cháng)等局機關(guān)干部是否下校指導開(kāi)學(xué)工作。
三、督導程序
�。ㄒ唬⿲W(xué)校（園）全面自查。各中小學(xué)校、幼兒園要根據督導內容開(kāi)展自查自糾，根據實(shí)際情況認真填寫(xiě)好相應附件。
�。ǘ┲行膶W(xué)校全面督查。各中心學(xué)校對轄區內所有中小學(xué)校、幼兒園進(jìn)行一次全面檢查。收集并整理轄區內中小學(xué)校和幼兒園自查表，指導各校（園）全面排查，建立問(wèn)題清單，逐項及時(shí)解決。
�。ㄈ┙逃綄е行娜娑綄�。教育督導中心組織督導組對所有市直學(xué)校、部分中小學(xué)校和幼兒園進(jìn)行抽查（10所學(xué)校以上的鎮、街道覆蓋率50%以上，10所學(xué)校以下的鎮、街道全覆蓋）。聽(tīng)取市直學(xué)校校長(cháng)、中心學(xué)校校長(cháng)開(kāi)學(xué)工作匯報（安全、人事、教學(xué)、督導等分管負責人須參加），實(shí)地察看校園、查閱資料、訪(fǎng)談師生，并將督導基本情況向各單位反饋。
�。ㄋ模┙逃到y全面通報。督導中心將根據各督導組督導情況形成專(zhuān)項督導報告，經(jīng)局黨委審核后，向全市教育系統通報。
四、人員安排
第一督導組
組長(cháng)：xxx
指導員：xx
成員：xxx
督導單位：一中、二中、四中、五中、陶瓷煙花職校、五雅中學(xué)、德才外語(yǔ)學(xué)校、淥江職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
第二督導組
組長(cháng)：xx
指導員：xxx
成員：xxx
督導單位：來(lái)龍門(mén)街道中心學(xué)校、李畋鎮中心學(xué)校、白兔潭鎮中心學(xué)校、浦口鎮中心學(xué)校、王仙鎮中心學(xué)校、溈山鎮中心學(xué)校、青云學(xué)校、機關(guān)幼兒園。
第三督導組
組長(cháng)：xxx
指導員：xxx
成員：xx
督導單位：陽(yáng)三石街道中心學(xué)校、船灣鎮中心學(xué)校、泗汾鎮中心學(xué)校、沈潭鎮中心學(xué)校、孫家灣鎮中心學(xué)校、東富鎮中心學(xué)校、特殊教育學(xué)校。
第四督導組
組長(cháng)：xxx
指導員：xx
成員：xxx
督導單位：仙岳山街道中心學(xué)校、明月鎮中心學(xué)校、嘉樹(shù)鎮中心學(xué)校、茶山鎮中心學(xué)校、均楚鎮中心學(xué)校、石亭鎮中心學(xué)校。
第五督導組
組長(cháng)：xx
指導員：xxx
成員：xxx
督導單位：國瓷街道中心學(xué)校、長(cháng)慶示范區中心學(xué)校、左權鎮中心學(xué)校、板杉鎮中心學(xué)校、楓林鎮中心學(xué)校、官莊鎮中心學(xué)校。
五、工作要求
1.督查結束后，各組資料員收集整理好督導資料，形成書(shū)面督導報告，組長(cháng)審核后于9月23日前交綜合辦易景軍處。
2.督導組要嚴格執行"八項規定"，做到廉潔自律，不得干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇20
為進(jìn)一步推動(dòng)近期鞏固拓展脫貧攻堅各項工作落實(shí)到位，按照縣委、縣政府安排部署，縣委督查考核辦與縣鄉村振興局牽頭，抽調相關(guān)單位工作人員，在全縣范圍內開(kāi)展鞏固脫貧攻堅成效專(zhuān)項督導，具體方案如下：
一、督導時(shí)間
20xx年9月18日開(kāi)始。
二、督導對象
各督導組在督導的鄉鎮范圍內隨機抽取村，每輪次一個(gè)村。
三、督導方式
督導以小組為單位直接到村，1人審閱村級資料，1-2人隨機入戶(hù)（監測戶(hù)、脫貧不穩定戶(hù)、邊緣戶(hù)必看，脫貧戶(hù)抽老人戶(hù)，一般戶(hù)找房屋最差、環(huán)境最差戶(hù)，具體戶(hù)數視時(shí)間確定不低于5戶(hù)）核查戶(hù)家資料、兩不愁三保障情況、廁所、人居環(huán)境等情況。
四、人員組成
縣委督查考核中心、縣鄉村振興局、相關(guān)單位人員聯(lián)合組成3個(gè)小組，分別督導11個(gè)鄉鎮，具體分組情況如下：
第一組
組長(cháng)：鄒光山
成員：程廣忠（教體局）、宋波（水利局）
督導鄉鎮：王莊鎮、新馬橋鎮、連城鎮
第二組
組長(cháng)：陳仕龍
成員：王新（農業(yè)農村局）、王龍（住建局）
督導鄉鎮：城關(guān)鎮、劉集鎮、濠城鎮、石湖鄉
第三組
組長(cháng)：王勇
成員：吳允蘭（鄉村振興局）、王鵬（人社局）
督導鄉鎮：仲興鄉、任橋鎮、湖溝鎮、楊廟鄉
五、相關(guān)要求
本輪督導每半天一個(gè)村，各督導組督導發(fā)現的問(wèn)題形成問(wèn)題清單，反饋給鄉鎮黨委，各鄉鎮立即組織全鄉鎮所有村居對照反饋的.問(wèn)題舉一反三排查整改，確保按時(shí)、保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇21
加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五項管理”），關(guān)系學(xué)生健康成長(cháng)、全面發(fā)展，是深入推進(jìn)立德樹(shù)人的重大舉措。為確�！拔屙椆芾怼毕嚓P(guān)政策規定落實(shí)落地，根據《國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室〈關(guān)于組織責任督學(xué)進(jìn)行“五項管理”督導的通知〉》和《上海市人民政府的教育督導委員會(huì )辦公室關(guān)于組織本市責任督學(xué)開(kāi)展“五項管理”督導工作的通知》要求，組織本區中小學(xué)責任督學(xué)開(kāi)展“五項管理”督導工作。本次督導采用全覆蓋督導方式，結合責任督學(xué)掛牌督導工作實(shí)施。具體方案如下：
一、督導對象
本區所有中小學(xué)校（包括公辦學(xué)校、民辦學(xué)校）。
二、督導時(shí)間
20XX年5月至12月。
三、督導內容
圍繞“五項管理”，聚焦相關(guān)因素開(kāi)展督導，了解學(xué)校及學(xué)校周邊在“五項管理”方面的工作開(kāi)展情況，緊盯不落實(shí)、亂作為，切實(shí)規范中小學(xué)辦學(xué)行為。
督導工作要重點(diǎn)聚焦《中小學(xué)生“五項管理”督導工作方案》中的國家底線(xiàn)要求。
手機管理方面重點(diǎn)督是否對學(xué)生帶手機入校園進(jìn)行管理，是否建立學(xué)生手機校園內統一保管制度，是否對用手機布置或完成作業(yè)行為進(jìn)行管控，是否對學(xué)生使用手機進(jìn)行教育引導等情況。
睡眠管理方面重點(diǎn)督落實(shí)中小學(xué)上午上課時(shí)間規定，建立學(xué)生按時(shí)就寢制度，管控校外培訓時(shí)間及培訓內容，加強網(wǎng)課平臺和網(wǎng)絡(luò )游戲監管，開(kāi)展學(xué)生睡眠監測等情況。
讀物管理方面重點(diǎn)督課外讀物進(jìn)校園管理，校園推薦圖書(shū)質(zhì)量把關(guān)，校園內銷(xiāo)售課外讀物行為管控，嚴禁強制或變相強制學(xué)生購買(mǎi)課外讀物等情況。
作業(yè)管理方面重點(diǎn)督嚴控書(shū)面作業(yè)量、教師指導學(xué)生作業(yè)、批改學(xué)生作業(yè)等情況。
體質(zhì)管理方面重點(diǎn)督開(kāi)設體育與健康課程、落實(shí)大課間體育活動(dòng)及每天鍛煉1小時(shí)制度、學(xué)生近視眼防控、落實(shí)體質(zhì)健康測試制度等情況。
四、督導方式
堅持客觀(guān)、真實(shí)的督導原則，通過(guò)校園巡視、查閱資料、訪(fǎng)（座）談、問(wèn)卷調查等方式督導。
1.聽(tīng)取匯報。通過(guò)聽(tīng)取學(xué)校匯報，了解各學(xué)�！拔屙椆芾怼惫ぷ鞣矫娴闹饕e措、取得的成效和存在困難。
2.實(shí)地查看。檢查學(xué)校在“五項管理”工作方面設施設備配備情況；推門(mén)聽(tīng)課；作業(yè)批改、體育課開(kāi)展、大課間活動(dòng)、圖書(shū)借閱等。
3.查閱資料。查閱學(xué)�！拔屙椆芾怼毕嚓P(guān)工作資料，查看課表、作息時(shí)間表，查閱學(xué)�！拔屙椆芾怼毕嚓P(guān)制度文本，查閱過(guò)程性記錄檔案，查閱相關(guān)家�；�(dòng)的過(guò)程性資料等。
4.訪(fǎng)談座談。通過(guò)對學(xué)校教師、學(xué)生、家長(cháng)開(kāi)展座談、隨機訪(fǎng)談，深入了解學(xué)校在“五項管理”工作方面的具體措施、工作成效和存在問(wèn)題。
5.問(wèn)卷調查。結合問(wèn)卷調查開(kāi)展督導，督導過(guò)程中，建議對照督導要點(diǎn)針對性地對教師、三年級以上學(xué)生、家長(cháng)開(kāi)展問(wèn)卷調查。
五、工作安排
1.督導準備。區人民政府的教育督導室制定督導方案，確定督導指標。對責任督學(xué)和學(xué)校辦學(xué)水平督導評估聯(lián)絡(luò )員開(kāi)展督前培訓，學(xué)習相關(guān)文件匯編，領(lǐng)會(huì )“五項管理”精神，明確工作要求。
時(shí)間節點(diǎn)：5月26日之前。
2.督導實(shí)施。
�、賹W(xué)校自查。學(xué)校圍繞“五項管理”實(shí)地督查要點(diǎn)開(kāi)展自查，梳理學(xué)校的有效做法和成功經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，形成自評報告。
時(shí)間節點(diǎn)：5月30日之前。
�、谪熑味綄W(xué)掛牌督導。責任督學(xué)到校實(shí)地督導，結果由責任督學(xué)通過(guò)“上海市責任督學(xué)掛牌督導信息化工作平臺”上報，并形成責任區“五項管理”督查報告，提交區人民政府的教育督導室。
時(shí)間節點(diǎn)：6月15日之前。
�、鄱酱僬�。督促學(xué)校按照自查和實(shí)地督導互查提出的問(wèn)題和建議，制定整改方案，不斷完善制度，積極采取有效措施，及時(shí)整改、立行立改。對整改不落實(shí)的，及時(shí)進(jìn)行通報、約談；對違反規定造成不良后果的'，要追究責任。
時(shí)間節點(diǎn)：9月15日之前。
�、苊吭露綄�。責任督學(xué)對照“五項管理”通知及《“五項管理”實(shí)地督查要點(diǎn)》有關(guān)要求，每一個(gè)月到校督導一次，結果由責任督學(xué)通過(guò)“上海市責任督學(xué)掛牌督導信息化工作平臺”上報。10月20日前，責任督學(xué)完成7月至10月“五項管理”責任區督查報告，提交區人民政府的教育督導室。
時(shí)間節點(diǎn)：12月20日（責任區督查報告于10月20日前提交區人民政府的教育督導室）。
3.區內匯總。區教育督導室對各校督導結果進(jìn)行匯總統計，根據督導內容完成相應的區級督導報告。督導報告基于區內各校各指標達成情況進(jìn)行分析，對達成度高的指標，總結有效舉措、成功經(jīng)驗，對達成度低的指標，分析主要原因及后續改進(jìn)措施。
時(shí)間節點(diǎn)：第一次6月20日之前，第二次10月20之前。
六、結果運用
督導結果作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標，作為對學(xué)校及其主要負責人考核獎懲的重要依據。
重點(diǎn)工作督導工作方案 篇22
為進(jìn)一步規范我區小學(xué)教學(xué)專(zhuān)項督導工作，構建具有實(shí)效性和可操作性的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，推動(dòng)實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)全區教學(xué)質(zhì)量持續提升，特制定本方案。
一、目的
通過(guò)教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)項督導，客觀(guān)反映小學(xué)階段學(xué)生學(xué)業(yè)水平和教師教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教師有效教學(xué)水平、學(xué)生有效學(xué)習水平和教育質(zhì)量的不斷提升。
二、對象
全區20XX年秋季學(xué)期公辦小學(xué)（含一貫制學(xué)校小學(xué)部）的.六年級學(xué)生。
三、時(shí)間
20XX年秋季學(xué)期小學(xué)六年級教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)項督導日期為11月6日。當天時(shí)間安排如下：
略
四、檢測內容
語(yǔ)文（部編版六年級上冊第一至四單元）
數學(xué)（北師大版六年級上冊第一至四單元）
各科命題均以課程標準為依據，著(zhù)重檢測學(xué)生的基礎知識、基本技能和處理信息、解決問(wèn)題的能力等情況。
五、工作安排
本次專(zhuān)項督導由區教育局委托第三方統一命題和閱卷，各中心學(xué)校、直屬小學(xué)負責組織實(shí)施工作，調換監考。各單位一把手為第一責任人，要認真做好試卷保管和保密工作，務(wù)必做到萬(wàn)無(wú)一失，發(fā)現失密的要嚴肅追究第一責任人和有關(guān)人員的責任。
六、結果運用
本次專(zhuān)項督導綜合考慮殘疾兒童、�。ㄊ拢┘俚纫蛩�，原則上以中心學(xué)�；蛑睂傩W(xué)為單位，從高分到低分按照實(shí)際在校學(xué)生數的90%計入數據分析，督導結果納入本年度學(xué)校綜合督導評估。
【重點(diǎn)工作督導工作方案】相關(guān)文章：
關(guān)于督導方案督導工作方案08-30
重點(diǎn)工作督導檢查方案范文（精選20篇）12-10
督導工作方案15篇12-04
檢查督導工作方案（精選8篇）10-28
小學(xué)督導工作方案（精選7篇）08-17
學(xué)校督導工作方案（通用7篇）12-22