復工復產(chǎn)員工返崗方案范文（精選5篇）

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常需要提前準備好一份方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的復工復產(chǎn)員工返崗方案范文（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　復工復產(chǎn)員工返崗方案1

　　為認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關(guān)于進(jìn)一步統籌推進(jìn)建筑工地疫情防控和復工復產(chǎn)工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進(jìn)一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：

　　一、督查范圍

　　全市所有在監房屋建筑和市政非交通類(lèi)工程建筑工地。

　　二、督查時(shí)間

　　3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。

　　三、督查重點(diǎn)

　　1、疫情防控措施落實(shí)情況

　　2、人員到崗履職情況

　　3、復工條件落實(shí)和保持情況

　　以上內容詳見(jiàn)督查表(附表一)

　　四、督查組織

　　1、督查共分12個(gè)檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場(chǎng)管理總站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會(huì )行政服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“行政服務(wù)中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場(chǎng)科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。

　　2、第一到第九組各對口一片區域(見(jiàn)下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

　　3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長(cháng)，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話(huà)，服從督查安排。

　　4、組長(cháng)科室負責本組督察實(shí)施，行政措施單開(kāi)具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

　　組別組長(cháng)組員對口區域

　　第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區

　　第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

　　第三組總站質(zhì)量科管理總站長(cháng)寧、松江

　　第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明

　　第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

　　第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山

　　第七組總站市場(chǎng)科行政服務(wù)中心虹口、青浦

　　第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山

　　第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定

　　第十組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　五、督查數量

　　各組每天抽查2-3個(gè)工地直至疫情結束，每個(gè)行政(功能)區必須覆蓋。

　　六、匯總和歸檔

　　1、各組長(cháng)科室確定一名聯(lián)系人，每天四點(diǎn)前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點(diǎn)前報站領(lǐng)導。

　　2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。

　　3、各組長(cháng)科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領(lǐng)導。

　　4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

　　七、督查回頭看

　　因疫情防控不力而被通報的`建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進(jìn)行督查回頭看，如果整改不力，將進(jìn)一步嚴肅處理。

　　八、督查后勤保障

　　1、檢查車(chē)輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務(wù)中心、管理總站、審圖中心三家單位協(xié)助提供4輛公務(wù)車(chē)輛，每周具體車(chē)輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配)；

　　2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時(shí)則在對應區站就餐。

　　復工復產(chǎn)員工返崗方案2

　　一、基本原則

　　(一)堅持疫情防控和復工復產(chǎn)相結合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，科學(xué)設置開(kāi)工、穩產(chǎn)、增產(chǎn)時(shí)間表，確�！皟墒肿�、兩手硬”。

　　(二)堅持分類(lèi)施策和全面推進(jìn)相結合。按照民生工業(yè)企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)、防控物資生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全面復工復產(chǎn)、重點(diǎn)行業(yè)工業(yè)企業(yè)有序復工復產(chǎn)、重點(diǎn)項目抓緊復工復產(chǎn)和全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同跟進(jìn)的原則，堅持一企一策，全面精準推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　(三)堅持各司其職和強化協(xié)調相結合。各鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區、各部門(mén)要強化一盤(pán)棋思想，在深入落實(shí)各自疫情防控職能的基礎上，全力支持工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，信息共享、主動(dòng)服務(wù)、協(xié)同發(fā)力。

　　二、重點(diǎn)任務(wù)

　　(一)全力保障事關(guān)民生企業(yè)正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)。在做好疫情防控的基礎上，確保涉及公共事業(yè)必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產(chǎn))等涉及重要國計民生的各類(lèi)工業(yè)企業(yè)全面開(kāi)工。

　　(二)大力推動(dòng)防控物資工業(yè)企業(yè)加快生產(chǎn)。突出抓好藥品、防護用品、醫療器械、消殺用品及相關(guān)原輔材料等產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，指導幫助防控物資企業(yè)用好“惠企政策20條”，引導企業(yè)加快擴能改造。支持傳統企業(yè)轉投應急產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)應急產(chǎn)品，擴大防控物資供給，提高標準質(zhì)量。將疫情防控物資供應企業(yè)納入環(huán)保、交通正面清單，全力保障正常生產(chǎn)和運輸。向防控物資企業(yè)派駐特派員，督促企業(yè)開(kāi)足馬力、擴大生產(chǎn)，及時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　(三)有序推動(dòng)其他工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。在做好疫情防控的基礎上，加大對裝備制造、電器電子設備制造、新材料、入圍省百家民營(yíng)企業(yè)集團、千家領(lǐng)軍企業(yè)復工復產(chǎn)支持力度，推動(dòng)戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)和“專(zhuān)精特新”企業(yè)有序復產(chǎn)。精準幫助企業(yè)解決原料運輸、產(chǎn)品銷(xiāo)售、企業(yè)用工、要素協(xié)調等方面的問(wèn)題，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟基本面穩定健康發(fā)展。

　　三、做好生產(chǎn)前防疫準備工作

　　1、企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的企業(yè)疫情防控領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)小組，明確主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體責任人，落實(shí)企業(yè)各項疫情防控工作。

　　2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應急處置等相關(guān)制度，同時(shí)制定詳細的疫情防控工作方案和應急預案。

　　3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業(yè)應配備專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)醫務(wù)人員，應急車(chē)輛、隔離室等。

　　4、門(mén)崗設立攔截指示牌和體溫檢測點(diǎn)，實(shí)行封閉管理。收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識，利用微信、QQ、釘釘等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方式對所有職工進(jìn)行宣傳教育，有條件的企業(yè)提前制作宣傳標語(yǔ)、宣傳板等，在顯要位置和場(chǎng)所進(jìn)行張貼、公告。

　　5、復工前對廠(chǎng)區內進(jìn)行全面整治、消毒，重點(diǎn)對辦公區、車(chē)間、食堂、宿舍、衛生間以及其他公共場(chǎng)所，進(jìn)行徹底的.消毒清潔。

　　6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“疫情防控工作領(lǐng)導小組”)工作要求，向屬地鎮、街道、開(kāi)發(fā)區上報疫情排查情況。對全體職工開(kāi)展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來(lái)或返鄉員工按照規定實(shí)施隔離觀(guān)察措施，無(wú)異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時(shí)安排就醫，并及時(shí)向屬地政府報告。

　　四、實(shí)行報備制度

　　為鼓勵符合條件的工業(yè)企業(yè)加快復工復產(chǎn)，縮短報備時(shí)間，工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施屬地管理、分級報備制度。

　　1、已開(kāi)工的工業(yè)企業(yè)，要向屬地鎮、街道、開(kāi)發(fā)區報備，同時(shí)必須完成本方案第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》。

　　2、開(kāi)發(fā)區內工業(yè)企業(yè)，提前2日直接向開(kāi)發(fā)區管委會(huì )提出申請并提供相關(guān)證明。由開(kāi)發(fā)區組織工信部門(mén)、應急管理部門(mén)和衛生健康部門(mén)，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時(shí)間共同做出能否復工復產(chǎn)書(shū)面答復。

　　3、倴城鎮、街道辦轄區內工業(yè)企業(yè)(不含城西園區和嘴東園區)，提前2日直接向倴城鎮人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關(guān)證明。由倴城鎮人民政府或街道辦事處組織工信部門(mén)、應急管理部門(mén)和衛生健康部門(mén)，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時(shí)間共同做出能否復工復產(chǎn)書(shū)面答復。

　　4、其他各鎮工業(yè)企業(yè)，直接向所在地鎮政府提出申請。所在地鎮政府在衛生健康部門(mén)的指導下，第一時(shí)間做出工業(yè)企業(yè)能否復工復產(chǎn)的書(shū)面答復。

　　5、各鎮政府、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )要安排專(zhuān)人匯總轄區內工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況日報表》和《xx縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況匯總表》至縣工信局(郵箱。

　　五、落實(shí)疫情防控措施

　　1、實(shí)行廠(chǎng)區封閉式管理。嚴格實(shí)行門(mén)衛登記檢查制度，門(mén)崗設立攔截指示牌，在落實(shí)防護措施的情況下，明確專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量，嚴格進(jìn)出管理，對來(lái)訪(fǎng)者和進(jìn)出車(chē)輛嚴格登記，詢(xún)問(wèn)是否屬于“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”并逐一進(jìn)行登記。凡發(fā)現“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”及體溫異常的一律不準進(jìn)入廠(chǎng)區，并通知屬地采取集中隔離觀(guān)察等防控措施。進(jìn)出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過(guò)37.2攝氏度的嚴禁入廠(chǎng)。(“五類(lèi)人員”指本人或家屬：兩周內去過(guò)湖北省及疫情重點(diǎn)地區的人員；兩周內自湖北省及疫情重點(diǎn)地區返回的人員；與上述兩類(lèi)人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類(lèi)人員有接觸的發(fā)熱人員；不明原因的發(fā)熱人員。市內疫情防控一類(lèi)區域：新冠肺炎病例6例以上縣區，二類(lèi)區域：新冠肺炎病例1至6例縣區)。

　　2、落實(shí)個(gè)人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類(lèi)管理，明確疫情嚴重地區人員返崗條件，制作返崗人員流動(dòng)信息確認卡，企業(yè)疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區域人員及其密切接觸者。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來(lái)人員)，要安排專(zhuān)門(mén)人員每天對企業(yè)職工進(jìn)行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點(diǎn)針對外來(lái)運輸駕駛人員做好“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。

　　3、定期進(jìn)行廠(chǎng)區消毒。每天對廠(chǎng)區進(jìn)行全面消毒，并建立消毒臺帳。

　　4、開(kāi)展滾動(dòng)式、反復式排查。對企業(yè)所有職工進(jìn)行排查并建立臺賬，落實(shí)“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現“五類(lèi)人員”，第一時(shí)間上報屬地疫情防控工作領(lǐng)導小組。要保證排查情況真實(shí)全面，不得瞞報、遲報、謊報。

　　5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時(shí)值班值守到位。

　　6、做好辦公場(chǎng)所防控。保持辦公區環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)2—3次，每次30分鐘左右。接待外來(lái)人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開(kāi)展適當、適度的工間運動(dòng)。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。

　　7、加強生產(chǎn)車(chē)間防控。生產(chǎn)車(chē)間每天通風(fēng)換氣，保持空氣流通，建議每日通風(fēng)3次，每次30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。具備條件的企業(yè)應安裝新風(fēng)裝置，加大新風(fēng)量和換氣量或開(kāi)啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網(wǎng)應每周清潔消毒一次。增加生產(chǎn)車(chē)間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專(zhuān)人進(jìn)行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。

　　8、嚴格重點(diǎn)人員管控。生產(chǎn)企業(yè)要盡量減少人員流動(dòng)，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領(lǐng)導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無(wú)遺漏。企業(yè)進(jìn)出人員(含本企業(yè)職工和外來(lái)人員)中凡發(fā)現“五類(lèi)人員”、“市內疫情防控一類(lèi)區域、二類(lèi)區域”的，第一時(shí)間上報屬地防控工作領(lǐng)導小組；對“五類(lèi)人員”，凡本企業(yè)職工未出現發(fā)熱癥狀的，安排居家觀(guān)察，并落實(shí)分包責任制；凡本企業(yè)職工出現發(fā)熱癥狀的或外來(lái)人員，要控制人員流動(dòng)，待醫護人員到達后采取送定點(diǎn)醫院救治或隔離措施。

　　9、做好后勤保障防控。在疫情未結束前，企業(yè)食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務(wù)、安保、清潔等后勤工作人員工作時(shí)，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

　　六、強化組織保障

　　1、各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區要提高重視程度，認真落實(shí)屬地責任，實(shí)行領(lǐng)導班子包片、一般干部包企、重點(diǎn)企業(yè)派駐駐廠(chǎng)人員制度，做好轄區內工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的指導、檢查和督導，確保各項措施落實(shí)到位；對未落實(shí)復工要求、疫情防控措施不到位的工業(yè)企業(yè)堅決執行關(guān)停等措施。

　　2、各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區，縣直各有關(guān)部門(mén)要加強科學(xué)統籌，縣、鎮兩級防控工作領(lǐng)導小組對轄區內工業(yè)企業(yè)疫情防控工作做好總體統籌安排，提高工作運行效率，不做重復工作，同時(shí)將對工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的指導和檢查工作納入各級現有督導檢查組工作內容�？h衛健部門(mén)要做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的業(yè)務(wù)指導、檢查和督導工作�？h工信部門(mén)要做好工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)組織工作，并督導各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)防控工作的指導、檢查和督導工作�？h應急部門(mén)要做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的指導、檢查和督導工作�？h公安、交通運輸、人社等部門(mén)要協(xié)調保障好疫情防控應急物資重點(diǎn)企業(yè)的員工返廠(chǎng)、物料運輸等生產(chǎn)要素。

　　3、各企業(yè)要高度重視疫情防控工作，切實(shí)增強社會(huì )責任感，嚴格落實(shí)節后復工有關(guān)規定和疫情防控措施的主體責任，確保企業(yè)和職工安全。

　　復工復產(chǎn)員工返崗方案3

　　一、目的

　　為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區域傳染性疾病的管理工作。

　　三、引用法規、標準

　　《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》

　　四、管理內容

　　1、復工前準備

　　1.1公司成立以主要負責人為租長(cháng)，副廠(chǎng)長(cháng)、總工為副租長(cháng)，各部門(mén)負責人為租員的`領(lǐng)到小租，全面負責傳染性疾病疫。情作。

　　1.2復工前領(lǐng)到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規劃好隔離觀(guān)察室。

　　1.3領(lǐng)到小租應針對染性疾病事件的現場(chǎng)應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門(mén)學(xué)習。

　　1.4各部門(mén)負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排；部門(mén)負責人應先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無(wú)異常)。

　　2、復工后管理

　　2.1復工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門(mén)衛紅外測量體溫，檢查合格準予入廠(chǎng)；體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠(chǎng)，并由領(lǐng)到小租安排專(zhuān)人送至就近醫院治療并安排在廠(chǎng)外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀(guān)察，癥狀如無(wú)減輕立即送往指定醫院發(fā)熱門(mén)診就診并上報；開(kāi)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)的`員工，所有車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)需要先進(jìn)行車(chē)輛消毒處理方才進(jìn)廠(chǎng)。

　　2.2外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須佩戴口罩并接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠(chǎng)；體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠(chǎng)，并報告公司對接人予以勸返；保衛科負責做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須登記姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息。

　　2.3所有員工每天必須接受入廠(chǎng)前和出廠(chǎng)時(shí)兩次體溫檢測檢查，各部門(mén)負責人每天下午將部本門(mén)人員健康情況通過(guò)微信工作群匯報，發(fā)現人員異�；蛞伤魄闆r隨時(shí)匯報，做到早發(fā)現早隔離早觀(guān)察，避免交叉傳染；對于發(fā)現的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。

　　2.4乘坐公司班車(chē)上下班員工必須佩戴防護口罩，下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手，班車(chē)每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專(zhuān)人負責管理檢查。

　　2.5復工復產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專(zhuān)人對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。

　　2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復使用。

　　2.7員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤(pán)子里夾菜，統一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。

　　2.8復工后，領(lǐng)到小租負責安排專(zhuān)人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放；必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄形成傳染源。

　　2.9員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個(gè)人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專(zhuān)用垃圾桶，由專(zhuān)人每天進(jìn)行消毒處理。

　　2.10車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持每天至少兩次開(kāi)窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。

　　2.11員工在宿舍內應保持室內衛生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒。

　　五、工作要求

　　1、公司領(lǐng)到小租全面負責傳染性疾病疫。情期間的管理調度工作，各部門(mén)負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)所消毒等工作，發(fā)現異常人員必須第一時(shí)間報告領(lǐng)到小租。

　　2、疫。情期間全體員工要做好個(gè)人防護措施，下班時(shí)間不要聚會(huì )、不要串門(mén)、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。

　　3、公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時(shí)追責問(wèn)責，嚴肅處理。

　　六、考核及獎懲

　　1、公司各部門(mén)負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛科記錄好外來(lái)人員檢查情況，發(fā)現未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。

　　2、對發(fā)現的異常人員未及時(shí)上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次；情節嚴重的由領(lǐng)到小租研究處理意見(jiàn)；造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。

　　3、未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和違反公司規定私自聚會(huì )、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。

　　4、對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進(jìn)行隔離觀(guān)察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門(mén)采取強制隔離措施。

　　5、疫情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報表?yè)P。

　　七、相關(guān)文件/記錄

　　1、《外來(lái)人員檢查登記表》

　　2、《崗位人員每日體溫檢查統計表》

　　八、發(fā)布與實(shí)施

　　本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　2、本制度由公司領(lǐng)到小租負責解釋。

　　復工復產(chǎn)員工返崗方案4

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。

　　(二)建立健全防控制度和應急預案

　　1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

　　2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

　　(三)做好疫情防控物資保障

　　1、設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

　　2、做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

　　(四)開(kāi)復工前期準備

　　1、有序組織人員返工

　　企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

　　有關(guān)員工復工原則具體如下：對新招聘的涉疫員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xxxx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xxxx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；

　　四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；

　　五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2、提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的.體溫計、消毒物品。

　　(五)開(kāi)復工后日常防控工作

　　1、加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

　　2、加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

　　3、做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

　　4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

　　(六)發(fā)生疫情后防控工作

　　企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

　　(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

　　復工復產(chǎn)員工返崗方案5

　　連日來(lái)，經(jīng)開(kāi)區多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，毫不放松推進(jìn)企業(yè)有序復工復產(chǎn)和項目復工開(kāi)工，全面打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、經(jīng)濟發(fā)展推進(jìn)戰。

　　1、保供企業(yè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè)

　　在推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)方面，首先持續組織民生保供企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)業(yè)；推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復工復業(yè)；有序推進(jìn)商貿企業(yè)復工復產(chǎn)；加快外貿、外資企業(yè)復工復產(chǎn)。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場(chǎng)、醫藥商店、便利店、加油站以及農產(chǎn)品、冷凍品批發(fā)市場(chǎng)等為城鄉居民提供生活必需品的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè)。持續恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關(guān)的食品加工企業(yè)生產(chǎn)能力，積極組織商貿物流企業(yè)(電商、倉配)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高民生保障能力。

　　2、十大重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)有序復工復產(chǎn)

　　推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復工復業(yè)，統籌組織金融機構、線(xiàn)上服務(wù)業(yè)、總部企業(yè)及區域總部、汽車(chē)銷(xiāo)售及維修門(mén)店、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售(維修)市場(chǎng)及門(mén)店、家用電器連鎖賣(mài)場(chǎng)及專(zhuān)賣(mài)店、百貨商超、商品房銷(xiāo)售、中介服務(wù)機構、物流企業(yè)等十大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)；有序推進(jìn)商貿企業(yè)復工復產(chǎn)，按照分級分類(lèi)要求，分類(lèi)把控餐飲企業(yè)復工營(yíng)業(yè)，低風(fēng)險地區暫停大型聚集性用餐、中風(fēng)險地區暫停聚集性用餐、高風(fēng)險地區暫停提供堂食服務(wù)。

　　3、加快外貿外資企業(yè)復工復產(chǎn)

　　建立重點(diǎn)外貿企業(yè)復工清單，優(yōu)先保障加工貿易企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復工復產(chǎn)，保障外貿產(chǎn)業(yè)鏈暢通運轉。著(zhù)力穩客戶(hù)、穩訂單、穩貨源、穩市場(chǎng)，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶(hù)不丟失、訂單不減少。

　　4、加大援企穩崗力度

　　堅持問(wèn)題導向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務(wù)等全流程各環(huán)節，切實(shí)疏通堵點(diǎn)、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經(jīng)濟社會(huì )秩序恢復，奪取疫情防控和實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等物資供應保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經(jīng)辦接觸，降低感染風(fēng)險，公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺，實(shí)行不見(jiàn)面審批。急事急辦，特事特辦。

　　5、做好企業(yè)用工防疫措施

　　建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制；設立了人社服務(wù)專(zhuān)員，建立了重點(diǎn)企業(yè)臺賬。設立重點(diǎn)企業(yè)用工專(zhuān)區，動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協(xié)作等。出臺相關(guān)措施，如給予企業(yè)一定的`吸納就業(yè)補貼，給予從事招工服務(wù)的人力資源機構一定補助，對企業(yè)采用包車(chē)形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

　　6、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)

　　啟動(dòng)問(wèn)卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)，推出在線(xiàn)職業(yè)指導課程，增加線(xiàn)上可以辦理事項，公共就業(yè)人才服務(wù)機構將延長(cháng)報到接收時(shí)間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長(cháng)招聘時(shí)間、推遲體檢和簽約錄取。對重點(diǎn)疫區高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，加大線(xiàn)上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。

　　7、幫助農民工返崗

　　成立農民工返崗復工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)協(xié)調小組。暢通信息渠道，促進(jìn)有序返崗。各級人社部門(mén)通過(guò)官網(wǎng)、官微等，第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)開(kāi)復工信息、防疫要求等，指導企業(yè)通過(guò)各種方式向農民工通報有關(guān)情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務(wù)銜接渠道，引導勞動(dòng)者合理安排返崗時(shí)間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動(dòng)者，開(kāi)通專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列等，努力實(shí)現“出家門(mén)上車(chē)門(mén)，下車(chē)門(mén)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”等。

　　8、保障失業(yè)人員基本生活

　　目前，失業(yè)保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時(shí)足額發(fā)放。延長(cháng)保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領(lǐng)金期限可延長(cháng)至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，對其他參保繳費的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。優(yōu)化領(lǐng)金方式，暢通領(lǐng)金渠道。公布失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺；對尚不能實(shí)現網(wǎng)上經(jīng)辦的地市，要公布辦公電話(huà)或郵寄地址，盡可能實(shí)現不見(jiàn)面服務(wù)。

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