實(shí)用的優(yōu)化方案11篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,方案是書(shū)面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)化方案,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的優(yōu)化方案 1
為貫徹落實(shí)《遼寧省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》、《遼寧省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例實(shí)施意見(jiàn)》精神,全面優(yōu)化稅收服務(wù),發(fā)揮稅收職能作用,助力沈陽(yáng)振興發(fā)展,特制定本工作方案:
一、工作目標
服務(wù)升級:積極實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng),進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程,壓縮辦稅時(shí)限,拓展服務(wù)手段,完善服務(wù)制度,全面推進(jìn)辦稅服務(wù)便利化改革。
管理增效:通過(guò)進(jìn)一步明晰職責,規范執法,提高基礎事項和風(fēng)險事項管理效能,為服務(wù)升級和形象提升提供支持。
形象提升:夯實(shí)黨建和思想政治工作根基,推進(jìn)紀律作風(fēng)建設,開(kāi)展各項文明創(chuàng )建、“星級”評比等活動(dòng),著(zhù)力強化監督執紀問(wèn)責,促進(jìn)文明執法、文明服務(wù)的能力水平切實(shí)提高。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬﹥(yōu)化納稅服務(wù)。
1、完善辦稅服務(wù)廳工作制度。具體完善和落實(shí)首問(wèn)責任、一次性告知、限時(shí)辦結等工作制度。
2、持續開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。按照總局、省局“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相關(guān)文件要求,結合工作實(shí)際制訂具體落實(shí)措施,持續開(kāi)展好“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”工作,讓納稅人感覺(jué)到春風(fēng)拂面的溫暖。
3、暢通服務(wù)咨詢(xún)渠道。進(jìn)一步完善市、區兩級公開(kāi)咨詢(xún)電話(huà),優(yōu)化完善辦稅服務(wù)廳咨詢(xún)崗功能。
4、推進(jìn)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)項目。積極打造“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”和“掌上辦稅服務(wù)廳”,探索更豐富、便捷、惠民的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”項目。
5、推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦稅。拓展國、地稅聯(lián)合辦稅的業(yè)務(wù)范圍,實(shí)現納稅人“進(jìn)一家門(mén),辦兩家事”。
6、全面推進(jìn)涉稅事項“同城通辦”。對稅務(wù)登記、稅務(wù)認定、發(fā)票辦理、申報納稅、優(yōu)惠辦理、證明辦理、宣傳咨詢(xún)七個(gè)方面66項內容,實(shí)現“同城通辦”。
7、放開(kāi)發(fā)票領(lǐng)用限制。對信用等級A級、B級納稅人和按季申報的小規模納稅人放開(kāi)發(fā)票領(lǐng)用限制。
8、完善拓展“網(wǎng)上申領(lǐng)、線(xiàn)下配送”發(fā)票服務(wù)項目。納稅人通過(guò)網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票,由EMS郵政快遞送票上門(mén),進(jìn)一步減輕征納雙方負擔,真正實(shí)現納稅人足不出戶(hù)地全天侯完成發(fā)票領(lǐng)用業(yè)務(wù)。
9、積極推行無(wú)紙化、免填單。依托網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳和影像掃描系統積極推行無(wú)紙化、免填單。
。ǘ┮幏抖愂請谭。
10、規范進(jìn)戶(hù)執法檢查。統籌規范稅收進(jìn)戶(hù)執法檢查工作,杜絕“多頭檢查、重復檢查”現象;嚴格落實(shí)“雙隨機一公開(kāi)制度”,杜絕隨意檢查等行為。納稅信用等級為A、B級的納稅人除專(zhuān)案、專(zhuān)項檢查及金稅發(fā)票協(xié)查等檢查外,原則上一年內接受?chē)悪C關(guān)的入戶(hù)檢查不超過(guò)1次。
11、實(shí)行稅收管理員工作“派單制”。制定推行《沈陽(yáng)市國家稅務(wù)局稅收管理員工作任務(wù)派單制實(shí)施方案(試行)》,將依納稅人申請的需由稅收管理員完成的`工作事項和依稅務(wù)機關(guān)職權發(fā)起的日常管理和風(fēng)險管理事項納入派單范圍,稅收管理員根據派單內容開(kāi)展工作。
。ㄈ┥罨姓䦟徟贫雀母。
12、進(jìn)一步規范稅務(wù)行政處罰裁量權。依據法律、法規、規章及《稅務(wù)行政處罰裁量權行使規則》、《遼寧省稅務(wù)行政處罰裁量基準(第一批)》實(shí)施稅務(wù)行政處罰。
13、規范稅務(wù)行政執法權。依據《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權力清單的公告》和《遼寧省國家稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權力清單的公告》行使稅收執法權。
14、稅收規范性文件管理。嚴格落實(shí)總局、省局稅收規范性文件管理規定,規范性制定履行法定程序。
15、規范行政審批(許可)。嚴格落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)行政許可若干問(wèn)題的公告》,全面規范稅務(wù)行政許可行為。
16、加快推進(jìn)行政審批和網(wǎng)上辦理。推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助和其他社會(huì )辦稅為輔、實(shí)體辦稅服務(wù)廳兜底的辦稅模式,讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
17、提速辦理設立登記、變更登記和注銷(xiāo)。根據《遼寧省國家稅務(wù)局納稅服務(wù)工作指南(金稅三期操作版)》的工作要求,承諾:“企業(yè)設立登記、變更登記稅務(wù)機關(guān)業(yè)務(wù)全部即時(shí)辦結;符合條件的注銷(xiāo)申請即時(shí)辦結。
。ㄋ模┘訌娬\信體系建設。
18、開(kāi)展信用評級工作。國地稅根據納稅人上一年度的申報、納稅等情況,聯(lián)合開(kāi)展20xx年度信用等級評定工作。
19、推進(jìn)誠信建設。發(fā)揮信用等級的激勵作用,將納稅信用與信貸融資掛鉤,擴大“銀稅互動(dòng)”范圍。
。ㄎ澹┨岣哒⻊(wù)公開(kāi)水平。
20、深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。建立政府信息查閱點(diǎn),建立和完善規范相關(guān)制度,規范政府信息查閱工作流程。
21、實(shí)行納稅信用信息公示制度。按照市發(fā)改委信用辦要求,及時(shí)向“信用沈陽(yáng)”上報公示信息。
22、加大稅法宣傳力度。通過(guò)辦稅服務(wù)廳、納稅人學(xué)堂、網(wǎng)站、微信平臺、電視、報刊等多渠道向納稅人進(jìn)行稅法宣傳,公開(kāi)辦稅指南。
。⿵娀讲閱(wèn)責。
23、著(zhù)力開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)。制定《沈陽(yáng)市國家稅務(wù)局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項整治行動(dòng)方案》,針對窗口服務(wù)質(zhì)效、進(jìn)戶(hù)檢查不規范、企業(yè)正?鐓^遷移難等方面問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治。
24、著(zhù)力整治稅務(wù)人員工作作風(fēng)。制定《沈陽(yáng)市國稅系統開(kāi)展“吃拿卡要”專(zhuān)項整治工作方案》,在全系統開(kāi)展吃拿卡要專(zhuān)項治理。
25、嚴肅監督執紀、加大行政問(wèn)責力度。按照《沈陽(yáng)市國稅系統優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境十條禁令》的規定,對破壞營(yíng)商環(huán)境的違法違紀行為進(jìn)行嚴肅查處,并定期通報曝光。
26、加強涉稅中介的服務(wù)和監管。按照《稅務(wù)師事務(wù)所行政登記和監管辦法(試行)》的規定,進(jìn)一步加強涉稅中介機構服務(wù)和監管。
27、健全服務(wù)投訴機制。公開(kāi)投訴、舉報電話(huà),按照《遼寧省國家稅務(wù)局遼寧省地方稅務(wù)局納稅服務(wù)投訴工作制度(試行)》的要求,及時(shí)受理并依法處理投訴、舉報,完善投訴處理流程。建立特約監督員制度,協(xié)助開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監督工作。
28、完善績(jì)效考評體系。按照市委市政府打造國際化營(yíng)商環(huán)境工作要求,對標廈門(mén)等先進(jìn)城市工作情況,結合本單位工作實(shí)際制定績(jì)效考核指標,將營(yíng)商環(huán)境建設工作納入績(jì)效考核管理。
三、工作措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。按照打造國際化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導小組的職責做好營(yíng)商環(huán)境建設工作。領(lǐng)導小組辦公室嚴格實(shí)行定期例會(huì )制度,聽(tīng)取各單位工作落實(shí)情況匯報,研究?jì)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中存在的問(wèn)題。
。ǘ⿵娀熑温鋵(shí)。按照“誰(shuí)牽頭,誰(shuí)負責”的原則組織落實(shí),建立由一把手負總責,分管領(lǐng)導、責任處室、責任人分別負責的責任體系,層層明確任務(wù),落實(shí)責任,形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調一致的工作格局。
。ㄈI(yíng)造輿論氛圍。加強輿論引導,認真總結、積極宣傳打造營(yíng)商環(huán)境工作中的創(chuàng )新舉措和階段成果,大力宣傳在服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人中涌現出的優(yōu)秀人物、先進(jìn)事跡,弘揚正能量,唱響主旋律,充分展示國稅形象。
。ㄋ模⿵娀荚u問(wèn)責。要把握時(shí)間節點(diǎn),緊盯問(wèn)題整改,強化督辦落實(shí),對于各種違反禁令的現象和行為堅持“零容忍”,依法依規依紀及時(shí)查處,形成警示震懾效應。
實(shí)用的優(yōu)化方案 2
為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,強化為民服務(wù)意識、提高辦事效率,促進(jìn)xx持續快速發(fā)展,根據《xx優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暫行辦法》(上文[20xx]73號)的通知,結合本單位工作實(shí)際,特制定本工作制度。
第一條實(shí)行政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾制度。對下列內容必須予以公示:
。ㄒ唬┍締挝恍姓䦟徟⻊(wù)所涉及的辦事內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限和辦事結果,以及承辦部室、承辦人員、負責人姓名;
。ǘ┍締挝晦k事紀律、服務(wù)承諾,以及違諾的投訴、處理辦法;
。ㄈ┏婷芡馄渌麘蚬芾矸⻊(wù)對象(企業(yè))公示的內容。
在辦公地點(diǎn)醒目處設立政務(wù)公開(kāi)欄,標明部室設置,印制相關(guān)材料,管理服務(wù)對象(企業(yè))索要相關(guān)材料時(shí),應無(wú)償提供。對涉及與群眾利益密切相關(guān)的重要事項的決策,應當集體討論,廣泛征求意見(jiàn)。
第二條實(shí)行掛牌和持證上崗制度。本單位工作人員辦公桌上要統一放置設有本人照片、姓名、部門(mén)名稱(chēng)及職務(wù)的標示牌,在單位工作時(shí)間應佩帶有本人照片、姓名、部門(mén)名稱(chēng)及職務(wù)的胸牌。
第三條建立崗位目標責任制。嚴格定員、定崗、定職責,根據本單位各部室職責權限和工作實(shí)際,將職責逐級分解到各個(gè)部室和崗位,科學(xué)合理制定本單位工作人員的.崗位工作目標和管理辦法,保證分工科學(xué)、合理,職責到位,高效運作。
第四條實(shí)行一次性告知制度。本單位工作人員對管理服務(wù)對象(企業(yè))的首次辦事請求,如果不符合規定要求,無(wú)法辦理的,應一次性告知其原因和依據;對符合規定但手續不齊全的,應一次性告知所缺的全部手續、書(shū)面材料、辦事程序和辦事依據等事項,并告知下一次辦理的時(shí)間;逾期不告知的,自收到材料之日起即為受理。管理服務(wù)對象(企業(yè))可以查詢(xún)與自身利益相關(guān)的辦理進(jìn)度和結果,承辦人應如實(shí)告知,涉及保密內容的除外。
第五條實(shí)行限時(shí)辦結制度。本單位工作人員對管理服務(wù)對象(企業(yè))的辦事請求,如果符合規定、手續齊全的應立即辦理;凡法律、法規、規章和規范性文件有明確辦理時(shí)限的,必須在時(shí)限內辦結;法律、法規、規章和規范性文件沒(méi)有規定辦理時(shí)限的,應結合實(shí)際,本著(zhù)簡(jiǎn)捷快辦的原則,確定時(shí)限,并向社會(huì )作出公開(kāi)承諾,嚴格執行。
第六條實(shí)行首問(wèn)負責制。
。ㄒ唬┕芾矸⻊(wù)對象(企業(yè))到本單位咨詢(xún)辦事時(shí),第一個(gè)受詢(xún)問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責任人。凡請求和詢(xún)問(wèn)的事項屬于本部室職責范圍內的,首問(wèn)責任人應當嚴格按照一次性告知和限時(shí)辦結等制度予以辦理;凡請求和詢(xún)問(wèn)的事項不屬于本部室職責范圍,但屬于本單位職責范圍的首問(wèn)責任人應負責引導或幫助聯(lián)系;凡請求和詢(xún)問(wèn)的事項不屬于本單位職責范圍的,首問(wèn)責任人也要熱情接待,告知應找哪個(gè)部門(mén),給予必要的幫助。
。ǘ┯嘘P(guān)人員來(lái)電話(huà)反映情況或舉報的,接聽(tīng)電話(huà)的本單位工作人員為首問(wèn)責任人,首問(wèn)責任人應將來(lái)電的內容、來(lái)電人姓名及其聯(lián)系電話(huà)等登記在冊,并及時(shí)辦理;來(lái)電咨詢(xún)的,屬于首問(wèn)責任人業(yè)務(wù)范圍的應認真、負責地回答,屬于其他工作人員范圍的,應將有關(guān)的電話(huà)號碼告知來(lái)電人。機關(guān)工作人員接答電話(huà)都應禮貌、熱情,并盡可能地回答問(wèn)題。
第七條實(shí)行否定報備制度。本單位工作人員根據有關(guān)規定,對管理服務(wù)對象(企業(yè))的辦事請求決定不予辦理的,應將否定的情況及理由書(shū)面報本單位主管領(lǐng)導備案,并在規定時(shí)限內向管理服務(wù)對象(企業(yè))說(shuō)明理由。
第八條實(shí)行ab角工作制度。本單位個(gè)部室應確定a、b兩名經(jīng)辦人員,當a角不在時(shí),由b角負責辦理有關(guān)事項。杜絕空崗現象。
實(shí)用的優(yōu)化方案 3
為有效預防和遏制我縣重特大道路交通事故,確保我縣文化旅游市場(chǎng)秩序安全、穩定,F根據寧陜縣交通安全委員會(huì )辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年寧陜縣道路交通安全攻堅行動(dòng)實(shí)施方案》(寧交安委辦〔20xx〕4號)文件要求,結合我縣實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展道路交通安全攻堅行動(dòng),著(zhù)力解決道路交通安全領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題和漏洞短板,進(jìn)一步推動(dòng)道路交通安全責任落實(shí),增強道路交通安全保障能力,采取有效措施,堅決遏制道路交通事故高發(fā)勢頭,努力創(chuàng )造安全、和諧的文化旅游環(huán)境,有序、暢通的道路交通環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
為確保道路交通安全攻堅行動(dòng)取得實(shí)效,我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),文化旅游市場(chǎng)綜合執法大隊及相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導小組,下設辦公室并成立文旅市場(chǎng)綜合執法大隊為主的.檢查小組,具體負責攻堅行動(dòng)的日常安排、部署、檢查工作。
三、整治內容
。ㄒ唬┞糜伟(chē)
1、重點(diǎn)檢查旅游景區包車(chē)超員、超速、疲勞駕駛、違法超車(chē)等交通違法行為。
2、檢查駕駛人的駕駛資格、駕駛技術(shù),及身體狀況、思想動(dòng)態(tài)。
3、檢查車(chē)輛定期檢驗情況、車(chē)輛核載及實(shí)載人數、車(chē)輛輪胎磨損狀況等情況。
4、嚴格要求旅游包車(chē)按規定配發(fā)《游客安全乘車(chē)須知》,在行程前播放《游客安全乘車(chē)溫馨提示》宣傳片。
5、督促駕駛員提醒游客在汽車(chē)行駛途中系好安全帶。
。ǘ┚皡^道路安全
1、景區道路安全防護設施、警示標志、安全宣傳。
2、景區內高懸地帶是否有防護欄、警戒線(xiàn)等進(jìn)行檢查。
四、工作步驟
此次攻堅行動(dòng)從即日起至20xx年12月31日止。各旅游景區采取自查,局檢查小組集中督查檢查、暗訪(fǎng)抽查、定期通報等方式推動(dòng)攻堅行動(dòng)各項措施落實(shí)。
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(3月25日至4月20日)。各景區結合實(shí)際,進(jìn)一步明確職責、細化任務(wù),制定實(shí)施方案,分領(lǐng)域部署到位。
。ǘ╇[患治理階段(4月21日至11月30日)。各景區加大工作力度,全面組織實(shí)施隱患排查治理,局檢查組不定期進(jìn)行檢查督促,確保旅游景區道路交通安全隱患得到有效治理。
。ㄈ┛偨Y提高階段(12月1日至12月31日)。對攻堅行動(dòng)進(jìn)行回頭看,查找問(wèn)題短板,進(jìn)一步強化道路安全防控措施,各景區要對道路交通安全攻堅行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面系統梳理總結,及時(shí)查漏補缺,推廣好的經(jīng)驗做法,不斷健全完善道路安全長(cháng)效機制。
五、工作要求
。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。各旅游景區要高度重視此次道路交通安全攻堅行動(dòng),要把道路交通安全作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,結合各自實(shí)際,制定工作方案、細化工作措施,明確責任領(lǐng)導和責任人,切實(shí)加強交通安全管理工作。
。ǘ┖葑スぷ髀鋵(shí)。我局工作領(lǐng)導小組要認真履行職能作用,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則,將工作任務(wù)和責任落實(shí)到實(shí)處,確保責任落實(shí)、措施落實(shí)、監管落實(shí),深入推進(jìn)道路交通安全攻堅行動(dòng)工作。
。ㄈ⿵娀綄z查。我局檢查組要不定期深入各景區,檢查工作開(kāi)展情況,查找工作漏洞,強化督導整改,確保景區道路交通安全攻堅行動(dòng)工作措施落到實(shí)處。對發(fā)現的`問(wèn)題,要求限期整改解決,并加強督導檢查。各旅游景區要密切配合相關(guān)部門(mén)的督導檢查。
。ㄋ模┘訌娦畔笏。各旅游景區要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,確定專(zhuān)人負責及時(shí)收集、整理攻堅行動(dòng)工作中好的經(jīng)驗做法,分別于每月20日前將攻堅行動(dòng)開(kāi)展情況上報縣文化旅游市場(chǎng)綜合執法大隊辦公室。
實(shí)用的優(yōu)化方案 4
按照區委、區政府關(guān)于加強道路交通安全工作的一系列決策部署及主要任務(wù)分工、重點(diǎn)項目的工作要求,決定組織開(kāi)展20xx—20xx年全區旅游系統行業(yè)道路交通安全綜合整治專(zhuān)項行動(dòng),特制定本方案。
一、總體目標
到20xx年,三年專(zhuān)項行動(dòng)期間,按照重點(diǎn)實(shí)施“一局一行動(dòng)”和“全覆蓋、零容忍、細排查、重整治、促提升”的要求,全面排查治理旅游系統行業(yè)道路交通安全隱患,推動(dòng)文旅職能部門(mén)道路交通安全監管職責和旅游企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任的落實(shí),建立健全旅游道路交通安全隱患排查治理及監管長(cháng)效機制,夯實(shí)旅游道路交通安全基礎,有效防范和遏制各類(lèi)旅游交通責任事故的'發(fā)生,推動(dòng)全區旅游交通安全形勢進(jìn)一步好轉。
二、整治范圍、重點(diǎn)項目和工作任務(wù)
。ㄒ唬┱畏秶
全區旅游系統行業(yè),重點(diǎn)檢查全區旅行社旅游包車(chē)、A級旅游景區內旅游道路交通安全工作。
。ǘ┲攸c(diǎn)項目
以實(shí)施“一局一行動(dòng)”項目為載體,區文旅部門(mén)牽頭開(kāi)展旅行社租賃旅游包車(chē)治理行動(dòng)。加強旅行社購買(mǎi)交通服務(wù)環(huán)節的管理,加大旅游交通安全宣傳和教育培訓,督促其租賃有資質(zhì)旅游車(chē)輛,為游客提供有效安全保障。區文旅部門(mén)加強與各有關(guān)部門(mén)和鎮、街道聯(lián)系協(xié)調,抓好落實(shí),并根據實(shí)際深化行動(dòng)部署。
。ㄈ┕ぷ魅蝿(wù)
1、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。區文旅部門(mén)要認真貫徹落實(shí)各級政府和文旅等有關(guān)部門(mén)的文件精神,集中力量開(kāi)展旅游道路交通安全專(zhuān)項整治行動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)旅游企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面加強對本轄區內旅游企業(yè)的監管,徹底遏制旅游交通事故發(fā)生,確保全區旅游交通安全形勢平穩有序。
2、加強督查,消除隱患。區文旅部門(mén)要強化安全督促檢查,按照公安、交通運輸有關(guān)道路交通、旅游車(chē)輛管理的規定,積極配合相關(guān)部門(mén)全面落實(shí)旅游道路交通安全、旅游包車(chē)客運安全專(zhuān)項整治行動(dòng)。一是重點(diǎn)檢查旅行社租用旅游包車(chē)是否租用有資質(zhì)的旅游汽車(chē)運輸公司的車(chē)輛和駕駛人,監督使用的旅游車(chē)輛是否存在違規行為,旅游包車(chē)協(xié)議或合同簽訂是否規范,在檢查過(guò)程中若發(fā)現問(wèn)題,要及時(shí)糾正和整改;協(xié)助旅行社進(jìn)一步完善旅游包車(chē)管理制度和租用旅游車(chē)輛協(xié)議,加強對旅行社以及導游的安全教育培訓,提高從業(yè)人員的道路交通安全意識,明確相應職責和監督責任,使導游懂得如何提示、糾正駕駛人的酒駕、超速等違法違規行為;二是督促指導A級旅游景區做好景區內旅游道路及配合相關(guān)部門(mén)協(xié)助做好景區周邊道路隱患排查與治理工作;三是積極開(kāi)展旅游道路交通安全知識宣傳教育。
3、加強協(xié)作,聯(lián)合整治。區文旅部門(mén)要積極配合交通、公安、應急等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展明察暗訪(fǎng),對旅游客運企業(yè)、車(chē)輛、駕駛人以及旅行社租賃旅游客車(chē)、A級旅游景區內旅游道路有關(guān)情況進(jìn)行專(zhuān)項督查,并做好暗訪(fǎng)記錄。
4、加強宣傳,開(kāi)展指導。區文旅部門(mén)、各旅游企事業(yè)單位要加強道路交通安全宣傳,做好預防交通事故、文明出行等宣傳小冊子的發(fā)放,倡導文明出行,提高全民交通文明安全意識和守法意識。要利用各種渠道,常態(tài)化播放交通安全公益廣告,全力提高交通安全宣傳的覆蓋面、到達率和知曉率。專(zhuān)項行動(dòng)期間,局分管領(lǐng)導要帶隊到各旅游企事業(yè)單位開(kāi)展精準的工作指導,傳導壓力,壓實(shí)責任,發(fā)現好的做法和存在問(wèn)題,督促落實(shí)整改問(wèn)題。
三、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,精心組織。區文旅部門(mén)要牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識,提高政治站位,切實(shí)把三年專(zhuān)項行動(dòng)作為“一把手工程”來(lái)抓,明確目標責任,制定具體方案,加強組織部署。區文旅部門(mén)主要領(lǐng)導要親自抓、親自管,定期研究,全力抓好工作落實(shí),確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效。
。ǘ⿵娀綄,確保實(shí)效。各旅游企事業(yè)單位要建立健全安全生產(chǎn)責任制,制定完善突發(fā)事件應急預案;定期開(kāi)展安全自查活動(dòng),及時(shí)采取隱患整改措施;制定并落實(shí)本單位安全管理人員業(yè)務(wù)培訓和從業(yè)人員安全培訓考核計劃。區文旅部門(mén)要深入基層和一線(xiàn),采取巡檢、抽檢、互檢等方式加強監督和指導,建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷(xiāo)號制度,對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,要嚴肅追責。
。ㄈ吮炯嬷,構建長(cháng)效。要以隱患排查治理為契機,不斷加強和規范旅游安全生產(chǎn)管理與監督。要全面落實(shí)各項安全生產(chǎn)治本之策,加快解決影響安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問(wèn)題,構建旅游道路交通安全長(cháng)效管理保障機制。
實(shí)用的優(yōu)化方案 5
一、工作目標
通過(guò)在全縣旅游行業(yè)深入開(kāi)展景區道路安全和旅游包車(chē)安全專(zhuān)項整治行動(dòng),堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的原則,著(zhù)力解決景區交通安全和旅游包車(chē)管理存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)全縣文體旅行業(yè)道路交通安全形勢持續穩定向好。
二、整治時(shí)間
即日起至20xx年3月15日。
三、整治措施
。ㄒ唬⿵娀皡^道路交通安全管理問(wèn)題整改
對全縣A級景區開(kāi)展重點(diǎn)檢查:對道路急彎、連續彎、易落石、長(cháng)坡等地段是否設置相關(guān)安全警示標識牌、安全防護欄等安全防護措施;雨霧天氣是否設置禁止進(jìn)入景區等提示;對進(jìn)入景區的車(chē)輛是否采取了相應的措施,如:雨霧天能見(jiàn)度低,禁止游客自駕車(chē)進(jìn)入景區或對駕駛員進(jìn)行安全駕駛培訓等安全提示;景區觀(guān)光車(chē)是否具有特種設備使用登記證,駕駛員是否具有特種設備工作人員證;景區是否制定有景區道路交通安全應急預案等。
。ǘ⿵娀眯猩缱赓U旅游包車(chē)管理工作
1、各旅行社要有健全的安全管理機構,有完善的安全應急預案,重視安全培訓和安全教育,建立完善的旅游企業(yè)安全生產(chǎn)管理機制。
2、各旅行社必須租用具有旅游客運資質(zhì)企業(yè)的旅游客車(chē),且租用的旅游客車(chē)的經(jīng)管范圍要與該趟次運營(yíng)線(xiàn)路相應,與運輸企業(yè)書(shū)面簽訂全年或單次合同,明確雙方責任義務(wù),特別要明確雙方應承擔的安全責任,查驗核實(shí)車(chē)輛的營(yíng)運證照和包車(chē)客運標志牌是否齊全有效,嚴禁租用無(wú)牌無(wú)證、無(wú)資質(zhì)、報廢車(chē)輛從事旅游客運。
3、各旅行社要按照相關(guān)規定投保責任險,向游客推薦意外險,與游客簽訂書(shū)面旅游合同或在全國旅游監管服務(wù)平臺上簽訂電子旅游合同和《文明旅游、旅游安全告知書(shū)》(合同附件),做好租車(chē)合同和組團合同的簽定及業(yè)務(wù)檔案的制作、保存等工作。不得以“低價(jià)團”招攬業(yè)務(wù)和招攬合同以外游客,不得出租(借)經(jīng)營(yíng)資質(zhì),擾亂旅游市場(chǎng)秩序,對不配合車(chē)輛安檢措施,或攜帶“三品”且不同意交有關(guān)部門(mén)處理的游客,必須解除合同。
4、各旅行社行前要對游客進(jìn)行必要的旅游交通安全知識宣傳提示,落實(shí)導游在旅游活動(dòng)中的安全提示、警示、救援責任,要按照要求在行車(chē)前播放《安全文明旅游伴我行》宣傳片,行車(chē)前要督促司機檢查車(chē)況,行車(chē)中提醒司機遵守交通安全法規避免超速、超員、疲勞駕駛等安全隱患的發(fā)生,并合理安排游覽行程以確保游客安全。
。ㄈ⿵娀乃囇莩、體育比賽包車(chē)安全管理
縣文化館、高甲戲劇團、茶文化藝術(shù)團、體育中心等局屬各單位組織下鄉文藝演出和體育比賽必須租用有資質(zhì)的汽車(chē)營(yíng)運公司,要督促抓好車(chē)況檢查、遵守交通安全法規,避免超速、超員、疲勞駕駛等情況,并合理安排道路行程,杜絕安全事故的發(fā)生。
。ㄋ模⿵娀煌ò踩麄髫熑
各股室、局屬各單位要加強干部職工道路交通安全教育,督促各文旅企業(yè)要加強內部員工的.宣傳教育,主要負責人要定期組織人員進(jìn)行安全培訓,傳達上級重要文件精神,確保旅游交通安全宣傳的針對性、有效性。局屬各單位要利用LED顯示屏、宣傳欄、條幅等方式進(jìn)行交通安全公益宣傳,切實(shí)增強全民交通安全意識。一旦發(fā)生緊急情況,要立即啟動(dòng)應急預案,妥善處置并及時(shí)上報,縣文體旅局將聯(lián)合交通、公安等相關(guān)部門(mén)不定期對各旅游企業(yè)道路交通安全工作落實(shí)情況開(kāi)展督查,對工作落實(shí)不力的旅游企業(yè)將給予通報批評并約談其負責人。
。ㄎ澹⿵娀_(kāi)展安全應急培訓
各旅行社要切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,針對不同季節,科學(xué)制定旅游線(xiàn)路和產(chǎn)品,進(jìn)行風(fēng)險監測和安全評估,防止安全事故發(fā)生;定期對導游(領(lǐng)隊)開(kāi)展安全應急常識和崗前培訓,導游(領(lǐng)隊)應掌握滅火器材品種及其正確使用方法、自防自救常識、逃生技能等消防安全知識和乘坐車(chē)輛安全常識。
四、組織保障
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各股室、局屬各單位、各文旅企業(yè)要充分認識到當前加強旅游道路交通安全工作的'重要性和緊迫性,切實(shí)提高“沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游”的思想認識,高度重視,進(jìn)一步増強責任心和使命感,要把道路交通安全隱患專(zhuān)項大排查大整治工作納入“一把手工程”,加強組織領(lǐng)導,成立工作專(zhuān)班,細化具體方案,指定專(zhuān)人負責,明確目標任務(wù)、要求和職責分工,切實(shí)做好組織實(shí)施、檢視指導、協(xié)調督辦等工作,確保專(zhuān)項工作有序開(kāi)展。
。ǘ┰鷮(shí)推進(jìn)工作。預防重特大道路交通事故專(zhuān)項整治工作要分步推進(jìn)、切實(shí)整改、長(cháng)期堅持。要建立問(wèn)題清單、責任清單、銷(xiāo)號清單,提出對策措施,倒排時(shí)間表,打牢基礎;要對照清單,全方位開(kāi)展集中整治,序時(shí)實(shí)施整改,及時(shí)封堵漏洞,努力做到“隱患窮盡、問(wèn)題歸零”;要采取“回頭看”等形式,重點(diǎn)抽檢整改措施是否落實(shí)到位、風(fēng)險隱患是否遺漏新生等,進(jìn)一步鞏固排查整治成果;要樹(shù)牢長(cháng)期作戰思想,構建長(cháng)效機制,全面提升工作效能、治理效能。
。ㄈI(yíng)造良好氛圍。各股室、局屬各單位要迅速向全體干部職工傳達專(zhuān)項整治工作要求,督促本單位工作人員以身作則,做好表率,帶頭遵守交通安全法律法規,安全出行、文明出行。各旅游企業(yè)通過(guò)自有LED顯示屏、橫幅、公眾號等廣泛開(kāi)展各類(lèi)交通安全宣傳教育,普及交通安全常識,曝光典型交通違法和交通事故案例,營(yíng)造安全文明出行的濃厚社會(huì )氛圍。
。ㄋ模┒綄z查到位。我局將定期或不定期開(kāi)展旅游包車(chē)專(zhuān)項檢査,對照整治內容逐項把關(guān),確保每家旅行社都檢查到位。將聯(lián)合交通運輸部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法檢查,同時(shí)依據公安交警、交通運輸等部門(mén)抄送的無(wú)牌無(wú)證、無(wú)資質(zhì)、報廢車(chē)輛從事旅游客運情況線(xiàn)索,對查處到的旅行社將依法嚴處。
實(shí)用的優(yōu)化方案 6
新媒體的多樣化、多元化,不同領(lǐng)域、不同媒介可以同時(shí)進(jìn)行傳播推廣的特性,在新的廣告營(yíng)銷(xiāo)中必然起到了突出的地位,新的營(yíng)銷(xiāo)是必要和新媒體相結合。相較而言,新的營(yíng)銷(xiāo)宣傳要比傳統的單一營(yíng)銷(xiāo)有效得許多。所以在新的市場(chǎng)環(huán)境下廣告行業(yè)如果不對原有營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行變更,是無(wú)法適應新的市場(chǎng)需求的,不滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)業(yè)是會(huì )被淘汰的,所以營(yíng)銷(xiāo)策略的改變是勢在必行的。
一、當下廣告營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的創(chuàng )新形式
新的市場(chǎng)環(huán)境下,新媒體快速發(fā)展,全國范圍性的開(kāi)展創(chuàng )業(yè)熱潮,廣告行業(yè)成為最熱行業(yè)之一,而廣告行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略的改革是順應大時(shí)代的必然趨勢。市場(chǎng)的需求是高效、廣泛、受眾性大、價(jià)格低效果好,所以廣告行業(yè)勢必依仗新媒體的勢氣,進(jìn)行整體行銷(xiāo)策略的整合。
二、廣告產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)存在的弊端
。ㄒ唬┦苊嫘
傳統廣告多是為企業(yè)進(jìn)行宣傳,并多以電視廣告等形式投放,價(jià)格不低,這是一方面的受眾小,另一方面,電視廣告一般是針對在四十到六十歲左右年齡段的人群,從而致廣告行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人群的單一,傳統的廣告營(yíng)銷(xiāo)只針對小面積人群,并且投放模式也是針對小部分消費者,從而使廣告的效果并不能最好的展現,既花費了自己的時(shí)間精力,又沒(méi)有帶給客戶(hù)最大的利益收益。
。ǘI(yíng)銷(xiāo)被廣告投放模式“拖了后腿”
傳統廣告投放模式例如報紙廣告的投放,時(shí)效性差,即使最快出版的`報紙也需要當天新聞,晚報或第二天早報登刊,如果是需要快速傳播的宣傳,那這就是致命的弊端。而且電視廣告等一天幾次一次幾秒,是很容易被錯失的,可能一個(gè)消費者對產(chǎn)品的認識可能需要幾天的時(shí)間,這樣高投入低回報的宣傳是不被新市場(chǎng)看好的,并且會(huì )不被客戶(hù)青睞。
。ㄈ﹥热輪我浑y以帶動(dòng)受眾消費欲望
廣告的銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)多為廣告的內容,然而無(wú)論什么形式的內容,多以產(chǎn)品為主題進(jìn)行拍攝等,然而慣用的套路模式在新市場(chǎng)環(huán)境下也是有瓶頸的,各種各樣的廣告,各種各樣的產(chǎn)品,不同的行業(yè),一樣的模式很難給客戶(hù)打動(dòng)他的點(diǎn),所以在銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)上也應具備多元化。
。ㄋ模┭苌Ч啡
廣告營(yíng)銷(xiāo)策略多是單一針對雇傭客戶(hù)的,單一的考慮客戶(hù)的利益,而沒(méi)有考慮到行業(yè)大環(huán)境的情況,從而廣告不具有整合性,并且也不能對行業(yè)起到代表性的宣傳作用,如果是行業(yè)抱團取暖的形式,會(huì )使行業(yè)整體對消費者有一個(gè)新的認識,從而大環(huán)境造就小企業(yè),像這種廣告衍生宣傳效果欠缺。
。ㄎ澹I(yíng)銷(xiāo)手段改革適得其反
在新的環(huán)境下不進(jìn)則退,但是改革中走偏路更會(huì )適得其反,舉例說(shuō)明,為了多渠道,多形式為客戶(hù)提供廣告宣傳,從而贏(yíng)得客戶(hù)青睞,使之廣告內容形式用盡其極,把廣告依托廁所、小飯館、井蓋、門(mén)縫等介質(zhì)展現本身就是低端的,出現得頻繁會(huì )使消費者產(chǎn)生視覺(jué)疲勞,同時(shí)會(huì )產(chǎn)生一種低廉劣質(zhì)洗腦的感受。如果給客戶(hù)提交這種廣告策略,會(huì )使客戶(hù)失去對廣告公司的信任,這樣的營(yíng)銷(xiāo)就是失敗的營(yíng)銷(xiāo)。
三、如何改進(jìn)廣告營(yíng)銷(xiāo)策略
。ㄒ唬┒嘈问降倪M(jìn)行推廣
單一的形式必然會(huì )產(chǎn)生受眾面小的后果,所以在廣告的銷(xiāo)售策略中推廣必須要考慮到各個(gè)受眾面。一方面對于客戶(hù)的選擇不要單一的'選擇企業(yè)等,如今創(chuàng )業(yè)正如火如荼,所有需要推廣宣傳的都是潛在客戶(hù),不要像以往傳統廣告一樣“一口吃個(gè)胖子”,新形勢下的市場(chǎng)帶來(lái)改革同時(shí)也是機遇。另一方面,不要單一形式進(jìn)行推廣,每一個(gè)年齡段有每一個(gè)年齡段關(guān)注的內容,有看報紙的、電視的、也有刷微博或看網(wǎng)絡(luò )新聞的,所以廣告可以是文字形式、視頻形式、圖片形式也可以是動(dòng)畫(huà)出現在游戲中等等。
。ǘ榭蛻(hù)提供多渠道投放廣告策略
新媒體的優(yōu)點(diǎn)在于快速新鮮有時(shí)效性,并且簡(jiǎn)單方便,所以廣告的改變也要和新媒體緊密結合,在傳統的投放基礎上,還要在不同的介質(zhì)上進(jìn)行投放,比如時(shí)下傳播最快的微博、微信、網(wǎng)絡(luò )新聞等,因為每一種投放渠道都有其自己固定并且忠實(shí)的客戶(hù)群體,并且每種渠道的客戶(hù)都是有差異的,因此廣告投放要考慮到受眾人群有針對性的進(jìn)行投放。這種為客戶(hù)利益最大化進(jìn)行考慮的營(yíng)銷(xiāo)必然得到認可。
。ㄈ┴S富廣告營(yíng)銷(xiāo)內容
廣告營(yíng)銷(xiāo)內容一定是圍繞客戶(hù)需求而展開(kāi)的,所以如何展開(kāi)才能不落俗套,有新意并且使內容豐富讓客戶(hù)留下印象,這就要求廣告營(yíng)銷(xiāo)人員的素養之高,所以在豐富廣告營(yíng)銷(xiāo)內容的同時(shí),也需要豐富廣告營(yíng)銷(xiāo)人的思維,需要廣告營(yíng)銷(xiāo)人員人多交流學(xué)習,多思考創(chuàng )新,在廣告內容形式上為廣告策劃取得先機。
。ㄋ模┮誀I(yíng)銷(xiāo)“產(chǎn)業(yè)宣傳進(jìn)行整合行業(yè)帶動(dòng)企業(yè)”為亮點(diǎn)
在宣傳中對行業(yè)進(jìn)行整體宣傳是新形勢的行業(yè)發(fā)展。然而對于廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃者是具體有極高挑戰的,使行業(yè)形象放大,再使宣傳企業(yè)從中獲利,這種形式不僅在實(shí)施過(guò)程中很難做,客戶(hù)對這種營(yíng)銷(xiāo)內容也不盡認可,同時(shí)市場(chǎng)上并沒(méi)有很多的成功案例進(jìn)行學(xué)習,只有積累經(jīng)驗,一點(diǎn)點(diǎn)摸索,進(jìn)行不同的嘗試才可以取得一定的成效。
。ㄎ澹┮幏稄V告營(yíng)銷(xiāo)策略改革勢在必行
無(wú)論是什么的改變,沒(méi)有規范的依據,會(huì )出現不同情況的問(wèn)題,即使在以創(chuàng )新取勝的廣告行業(yè)也是一樣,沒(méi)有規矩不成方圓。為了顧客的利益大面積的宣傳,不顧后果的進(jìn)行惡意廣告或使用過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)廣告,會(huì )使宣傳效果起到反作用,即使讓更多的人認識到了產(chǎn)品,但對產(chǎn)品產(chǎn)生了一種抵觸心理,對產(chǎn)品沒(méi)有信任感。所以在優(yōu)化過(guò)程中必須要有規范性的要求。
在新的市場(chǎng)環(huán)境下,為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,為廣告行業(yè)創(chuàng )造更多利益,廣告營(yíng)銷(xiāo)策略的改變是勢在必行的。依照為客戶(hù)提供多形式的進(jìn)行推廣、多渠道投放廣告、豐富廣告營(yíng)銷(xiāo)內容,以產(chǎn)業(yè)宣傳進(jìn)行整合行業(yè)帶動(dòng)企業(yè)為賣(mài)點(diǎn)、規范廣告營(yíng)銷(xiāo)策略改革等就可以使廣告策略不被市場(chǎng)所拋棄,并得到很好的效果。
實(shí)用的優(yōu)化方案 7
一、引言
外派人員是指被派遣到其他城市或國家工作的員工,他們在承擔公司任務(wù)的同時(shí),也面臨著(zhù)不同于本地員工的生活和工作環(huán)境。外派人員的薪酬制度設計,直接關(guān)系到他們的工作積極性和滿(mǎn)意度,因此需要合理規劃和優(yōu)化。
二、薪資結構設計
1、基本工資
外派人員的基本工資應該根據崗位要求和市場(chǎng)行情合理設定,以確保其在外派期間的基本生活需求得到滿(mǎn)足。
2、津貼和補貼
外派人員需要面對的生活成本可能較高,為了彌補這種差異,可以給予適當的津貼和補貼,如住房津貼、交通津貼、餐補等,以確保外派人員在異地工作期間的生活質(zhì)量。
3、獎金制度
獎金是激勵外派人員的重要手段,可以根據業(yè)績(jì)考核結果給予相應的獎金,鼓勵外派人員在工作中積極投入,提高工作效率。
三、績(jì)效考核與薪酬關(guān)聯(lián)
1、明確績(jì)效指標
為確保外派人員的工作目標明確,應制定具體的績(jì)效指標,使其了解工作重點(diǎn)和衡量標準,同時(shí)也為后續的薪酬考核提供依據。
2、績(jì)效考核周期
績(jì)效考核應設置合理的周期,以便及時(shí)反饋外派人員的`工作表現,及時(shí)調整和優(yōu)化工作計劃,同時(shí)也為薪酬調整提供依據。
3、績(jì)效考核結果與薪酬掛鉤
根據績(jì)效考核結果,將薪酬與績(jì)效掛鉤,即績(jì)效越好,薪酬也相應提高,以激勵外派人員更加努力地工作,提高工作質(zhì)量和效率。
四、福利待遇優(yōu)化
1、醫療保險
外派人員在異地工作期間,需面臨可能的醫療風(fēng)險,公司應為其購買(mǎi)全面的醫療保險,以保障他們在異地的健康。
2、社交活動(dòng)支持
公司可以組織豐富多彩的社交活動(dòng),提供機會(huì )讓外派人員與當地員工建立良好的人際關(guān)系,增進(jìn)彼此的了解和溝通。
3、職業(yè)發(fā)展支持
為了提高外派人員的職業(yè)發(fā)展機會(huì ),公司可以為他們提供培訓和學(xué)習機會(huì ),幫助他們不斷提升自己的能力和競爭力。
外派人員薪酬制度的優(yōu)化,可以有效提高他們的工作積極性和滿(mǎn)意度,有助于確保外派任務(wù)的順利完成。通過(guò)合理的薪資結構、績(jì)效考核和福利待遇優(yōu)化,公司可以更好地吸引和留住優(yōu)秀的外派人員,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
實(shí)用的優(yōu)化方案 8
一、網(wǎng)站定位要思路清晰,思路清晰。
何謂網(wǎng)站定位?也就是說(shuō),你的站點(diǎn)需要被認識的人,或者你的站點(diǎn)所熟悉的對象知道些什么,是什么服務(wù)。
許多企業(yè)所做的產(chǎn)品都是同一種產(chǎn)品,這樣的網(wǎng)站比較方便、方便,也有許多大企業(yè)的產(chǎn)品涉及到廣泛,包括建筑材料、飲食、娛樂(lè )等,而且這兩種產(chǎn)品或服務(wù)是沒(méi)有聯(lián)系的,我們做的網(wǎng)站只能分開(kāi)建設,因為產(chǎn)品、服務(wù)沒(méi)有共同點(diǎn),還需要的人群和定位不一樣。經(jīng)營(yíng)網(wǎng)站初期,首先要明確定位。
二、網(wǎng)站的成功和網(wǎng)站布局有很大關(guān)系。
1、網(wǎng)站欄目策劃好,這一步驟非常重要,我們可以根據用戶(hù)的需求和對競爭者網(wǎng)站進(jìn)行設計方案。
2、前期優(yōu)化頁(yè)面非常重要,需要我們進(jìn)行合理的規劃,放置有條件的企業(yè)視頻,還有一點(diǎn)要注意,不管我們更新的是什么欄目的內容,首頁(yè)一定要有顯示,這樣做對優(yōu)化和用戶(hù)都有幫助。
3、仔細地創(chuàng )建列表和內容頁(yè)面,不要忽略面包屑導航條,為搜索引擎和用戶(hù)當前位置索引顯示。做好網(wǎng)頁(yè)相關(guān)工作,如:熱門(mén)文章、相關(guān)文章、上一篇文章等,這樣做,不僅能滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,對于SEO企業(yè)網(wǎng)站更有意義。
三、關(guān)鍵字的選擇。
關(guān)鍵字選擇不隨意,可以根據網(wǎng)站定位,產(chǎn)品相關(guān);可以找出競爭小詞;由于前期網(wǎng)站權重低,競爭大詞難做等有權選擇做難。
內容品質(zhì)決定排名,也決定用戶(hù)的體驗。
在內容質(zhì)量方面,我們不談華麗的語(yǔ)言,優(yōu)美的'文字,與網(wǎng)站相關(guān)的內容,內容的獨創(chuàng )性,內容的正確性等等,只要能夠解決用戶(hù)的問(wèn)題就是好的內容。
四、發(fā)一些優(yōu)質(zhì)外鏈。
有些人會(huì )覺(jué)得外鏈沒(méi)什么用,其實(shí)沒(méi)有,支撐網(wǎng)站的關(guān)鍵在于內容和外鏈,尤其是網(wǎng)站前期。
與此同時(shí),要做好定期檢查,在一些新聞平臺、論壇上發(fā)布軟文、自媒體等;在各種搜索引擎中做好問(wèn)答平臺;同時(shí)定期檢查外鏈的收錄,因為只有收錄,才是最關(guān)鍵的。
總而言之,SEO這一工作是對企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化,需要我們不斷完善,在完成一系列工作的同時(shí),還能繼續優(yōu)化。在網(wǎng)站有了流量以后,又要考慮如何維護用戶(hù),怎樣使訪(fǎng)問(wèn)者成為咨詢(xún)用戶(hù),最終成為用戶(hù)。
實(shí)用的優(yōu)化方案 9
為切實(shí)做好我縣旅游道路交通安全管理工作,有效防范和遏制重特大旅游道路交通事故的發(fā)生,確保旅游道路交通安全形勢穩定,富川縣旅游局決定在全縣開(kāi)展旅游道路交通安全專(zhuān)項整治大行動(dòng),F制定方案如下:
一、整治目標
通過(guò)開(kāi)展旅游道路交通安全專(zhuān)項整治,著(zhù)力解決旅游道路交通安全管理存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題,實(shí)現重點(diǎn)交通安全隱患明顯減少、嚴重交通違法行為明顯遏制、交通安全協(xié)同共治明顯增強、交通事故明顯減少的目標,堅決遏制旅游道路交通事故多發(fā)頻發(fā)態(tài)勢,為全縣營(yíng)造安全旅游的道路交通環(huán)境。
二、整治時(shí)間
20xx年3月15日至4月15日
三、整治措施
。ㄒ唬﹪栏衤鋵(shí)旅游安全責任
縣旅游局進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導,強化部門(mén)行業(yè)監管責任,堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的總體要求,迅速制定了切實(shí)可行方案。各旅游企業(yè)細化各項措施,明確工作責任,嚴密部署,深入排查隱患,切實(shí)加強旅游道路交通安全工作。
。ǘ┤嫔钊腴_(kāi)展旅游道路交通安全專(zhuān)項治理檢查
縣旅游部門(mén)切實(shí)強化旅游道路交通安全的監督檢查,堅持部門(mén)聯(lián)合、上下聯(lián)動(dòng),在積極組織旅游企業(yè)開(kāi)展自查自糾的同時(shí),組織專(zhuān)門(mén)檢查組,深入一線(xiàn)、靠前督導,及時(shí)發(fā)現并研究解決實(shí)際問(wèn)題。堅持統籌安排、突出重點(diǎn)的原則,重點(diǎn)檢查旅行社的規范經(jīng)營(yíng)情況,堅決查處無(wú)資質(zhì)經(jīng)營(yíng)等違法違規行為;要認真檢查所轄旅行社使用車(chē)輛情況,檢查旅行社是否按照規定租用具有合法資質(zhì)且具有充足安全保障能力的旅游車(chē)輛,是否與相關(guān)運輸公司簽署正式租車(chē)合同,檢查旅行社安排的`導游領(lǐng)隊等工作人員是否做到按照要求在行前播放《游客安全乘車(chē)溫馨提示》宣傳片,提醒游客閱讀《游客乘車(chē)安全須知》并注意乘車(chē)安全,是否做到行車(chē)前監督司機檢查車(chē)況,是否做到行車(chē)中提醒司機遵守交通安全法規避免超速疲勞駕駛等隱患的出現,督促旅行社嚴格審查旅游包車(chē)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、駕駛員資質(zhì)和車(chē)況情況;檢查旅行社是否合理安排游覽行程以避免超速、夜間行車(chē)等安全隱患的發(fā)生,督促旅行社強化安全意識,優(yōu)化線(xiàn)路設計,開(kāi)展行前安全評估,強化對從業(yè)人員的安全培訓及對游客的安全引導和提示。同時(shí),針對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)旅游線(xiàn)路和旅游景區,特別是12月25日開(kāi)業(yè)的神仙湖光影節,積極與交通運輸、公安、安全監管等部門(mén)開(kāi)展現場(chǎng)聯(lián)合督查排查。
。ㄈ┓e極構建旅游道路交通安全管理長(cháng)效機制
主動(dòng)會(huì )同交通運輸、公安、安全監管等部門(mén),認真分析當地旅游道路交通安全形勢和可能存在的安全監管漏洞,建立了旅游道路交通安全管理長(cháng)效機制。加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)同,建立聯(lián)合工作機制,全力協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)做好對旅游道路交通運輸各環(huán)節的監督管理工作,加強旅游客車(chē)、自駕游、景區路段、事故易發(fā)地等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節的.旅游交通安全防范,杜絕黑車(chē)、病車(chē)上路運營(yíng),確保旅游交通安全監管無(wú)死角,避免重特大事故的發(fā)生。同時(shí),充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳旅游出行的安全常識,及時(shí)向社會(huì )發(fā)布主要旅游景區的交通流量、交通狀況、氣象信息、出行提示,營(yíng)造良好旅游交通安全宣傳氛圍,積極推動(dòng)旅游交通安全工作的長(cháng)效發(fā)展。
四、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,精心組織。營(yíng)造安全穩定的旅游環(huán)境,各旅游企業(yè)要充分認識我縣嚴峻的旅游道路交通安全形勢,切實(shí)增強憂(yōu)患意識、風(fēng)險意識、責任意識,堅決打贏(yíng)旅游道路交通安全保衛戰。
。ǘ┟鞔_職責,壓實(shí)責任。要層層落實(shí)責任制,將工作責任細化、量化到每責任人,將責任落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)崗位,做到各司其職、各負其責。要科學(xué)安排勤務(wù),確保關(guān)鍵路段、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵節點(diǎn)不失控、不漏管。
。ㄈ┙∪晟茟睓C制。各旅游企業(yè)要堅持底線(xiàn)思維,牢固樹(shù)立風(fēng)險意識。在認真預判、摸清風(fēng)險隱患和不利條件的基礎上,進(jìn)一步健全完善應急預案、報告制度、救援機制,組織做好實(shí)戰演練,確保一旦出現緊急情況能夠及時(shí)預警、快速反應、有效處置。
。ㄋ模┘訌姸綄,及時(shí)整改。整治期間,旅游局將采取明察暗訪(fǎng),加大對旅游道路交通事故預防重點(diǎn)地區、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)路段的檢查力度,及時(shí)發(fā)現并解決專(zhuān)項行動(dòng)中存在的問(wèn)題。
實(shí)用的優(yōu)化方案 10
幼兒園是孩子們的第一道教育和成長(cháng)的場(chǎng)所,為了保障孩子們的安全和健康成長(cháng),幼兒園安全管理制度必須得到有效優(yōu)化。本文將從幼兒園安全管理制度的內容、責任體系、安全教育、應急預案和督導反饋等方面,提出一個(gè)全面詳細的幼兒園安全管理制度優(yōu)化方案。
一、安全管理制度的內容
1.制定安全管理制度
幼兒園應該建立完善的安全管理制度,制定安全管理制度手冊,包括各種規章制度、安全操作規程、應急預案等。每個(gè)教職員工應當熟知制度內容和要求,并經(jīng)過(guò)考核后方可上崗。
2.建立安全檔案
對每位幼兒進(jìn)行安全檔案建檔,建檔包括健康檔案、安全檔案、學(xué)習檔案等,以便及時(shí)了解孩子的身體狀況和安全情況。
3.入園審查
招生前對家長(cháng)和孩子進(jìn)行全面的入園審查。包括戶(hù)籍登記、身份核實(shí)、疫苗接種情況、身體健康狀況等。對隱患兒童實(shí)行網(wǎng)格化管理,并做好隨時(shí)跟蹤、咨詢(xún)和幫扶。
4.重視食品衛生
幼兒園應該從食品的采購、存儲、烹制、消毒和垃圾處理等多個(gè)環(huán)節入手,建立完善的食品管理體系,確保食品的安全衛生。
5.建立消防安全
幼兒園應該建立完善的消防管理制度,定期進(jìn)行演練,確保應急情況的快速處置,消防設施的維護和更新。
6.加強電器用品管理
幼兒園應重視電器和用品的管理,規定使用的時(shí)間和使用范圍,并配備專(zhuān)人負責檢查電器運行狀況和使用情況。
二、責任體系
1.明確責任
對于幼兒園安全管理來(lái)說(shuō),責任重大。具體來(lái)說(shuō),管理者應負全責,有針對性地制定責任體系,使責任人經(jīng)常思考,積極參與安全改進(jìn)。同時(shí),要建立質(zhì)量管理責任制度和對教師的幫扶、考核、追責等考核機制,保證制度的執行力度。
2.加強管理
幼兒園應堅持以人為本的管理思想,加強學(xué)習研究、人才引進(jìn)和培訓等方面的管理工作,做好幼兒園的整體管理。
三、安全教育
1.開(kāi)展安全教育
幼兒園應該深入開(kāi)展安全教育,將安全、健康、衛生作為園內教育活動(dòng)的主題,加強幼兒的宣傳教育和安全培訓,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。
2.定期演練
幼兒園應定期開(kāi)展消防演練、應急疏散演練等預案演練工作,提高幼兒的`自救和助救意識,培養幼兒自主避險和應急處理能力。
四、應急預案
1.制定應急預案
幼兒園應該制定完善的應急預案、安全預案、食品應急預案等緊急情況應對措施,并做好應急預案的宣傳和實(shí)施。同時(shí),要 按照相關(guān)規定,制定信息報告制度和緊急情況處理程序,并明確應急預案的.具體負責人和防范措施。
2.做好應急演練
應急預案的有效性需要靠演練來(lái)提高。幼兒園應該每月定期進(jìn)行應急演練,并對應急演練進(jìn)行評價(jià),分析和總結教育。
五、督導反饋
1.嚴格的督導反饋機制
為保障幼兒的安全,幼兒園應建立完善的督導反饋機制,加強日常巡查、定期檢查和專(zhuān)項督查等方面的工作,及時(shí)發(fā)現和糾正各種安全隱患。
2.做好日常巡查
幼兒園應該每日進(jìn)行園內巡查,設定巡查任務(wù)和周期,制定好巡查表,執行巡查制度和要求,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理、妥善解決。
六、總結
為了保障幼兒的安全和健康成長(cháng),幼兒園應該建立完善的安全管理制度、責任體系、安全教育、應急預案和督導反饋等方面的工作。只有這樣,我們才能讓孩子們快樂(lè )健康地成長(cháng)。
實(shí)用的優(yōu)化方案 11
一、明確優(yōu)化目標
首先,需要明確優(yōu)化的目標,這包括但不限于提高生產(chǎn)效率、降低成本、改善用戶(hù)體驗、增強安全性等。明確目標有助于確保優(yōu)化方案的針對性和有效性。
二、收集和分析數據
在明確目標后,需要收集和分析相關(guān)數據,以了解當前系統、流程、產(chǎn)品或服務(wù)的性能和問(wèn)題所在。數據收集可以通過(guò)問(wèn)卷調查、用戶(hù)反饋、系統日志等方式進(jìn)行。通過(guò)數據分析,可以找出問(wèn)題的根本原因和瓶頸,為制定優(yōu)化方案提供依據。
三、制定優(yōu)化策略
在收集和分析數據的基礎上,可以制定優(yōu)化策略。優(yōu)化策略應針對具體問(wèn)題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。策略可以包括改進(jìn)流程、優(yōu)化資源配置、引入新技術(shù)、加強培訓等。同時(shí),需要明確實(shí)施策略的..時(shí)間表和責任分工,確保方案的順利推進(jìn)。
四、實(shí)施方案并監測效果
制定好優(yōu)化策略后,需要開(kāi)始實(shí)施方案。在實(shí)施過(guò)程中,需要密切監測和評估方案的執行情況和效果。這可以通過(guò)定期收集數據、觀(guān)察用戶(hù)反饋、進(jìn)行性能測試等方式進(jìn)行。如果發(fā)現問(wèn)題或效果不佳,需要及時(shí)調整策略并重新實(shí)施。
五、總結經(jīng)驗和持續改進(jìn)
在方案實(shí)施結束后,需要對整個(gè)優(yōu)化過(guò)程進(jìn)行總結和反思。這包括分析優(yōu)化效果、評估策略的有效性、總結經(jīng)驗教訓等。通過(guò)總結經(jīng)驗,可以發(fā)現優(yōu)化過(guò)程中的不足和可改進(jìn)之處,為未來(lái)的優(yōu)化工作提供借鑒和參考。同時(shí),需要保持持續改進(jìn)的態(tài)度,不斷優(yōu)化系統、流程、產(chǎn)品或服務(wù),以滿(mǎn)足用戶(hù)需求和市場(chǎng)需求。
六、注意事項:
保持目標清晰明確,確保優(yōu)化方案的針對性和有效性。
充分收集和分析數據,了解當前系統、流程、產(chǎn)品或服務(wù)的性能和問(wèn)題所在。
制定切實(shí)可行的優(yōu)化策略,并明確實(shí)施時(shí)間表和責任分工。
密切監測和評估方案的執行情況和效果,及時(shí)調整策略并重新實(shí)施。
總結經(jīng)驗和持續改進(jìn),不斷優(yōu)化系統、流程、產(chǎn)品或服務(wù)。
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