公司給員工的道歉信7篇

　　在現在的社會(huì )生活中，道歉信對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，道歉信可以幫助我們達到致歉的目的，從而增進(jìn)友誼和信賴(lài)。還是對道歉信一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的公司給員工的道歉信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司給員工的道歉信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是***，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷(xiāo)主管，20xx年1月23日東區行政人員陳**通過(guò)電話(huà)通知我會(huì )議日程，并把會(huì )議內容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點(diǎn)準時(shí)進(jìn)入會(huì )議日程，同事在電話(huà)中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話(huà)會(huì )議上打開(kāi)手機進(jìn)入東區會(huì )議通話(huà)時(shí)，無(wú)視工作紀律，公然開(kāi)著(zhù)手機開(kāi)會(huì )期間和別人聊天，擾亂會(huì )議秩序，嚴重影響會(huì )議的開(kāi)展和進(jìn)程，作為一名銷(xiāo)售人員在工作期間作出的行為很可恥。

　　事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷(xiāo)主管吳*打電話(huà)告訴我，開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò)，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

　　作為受過(guò)高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領(lǐng)導，更要尊重對手！所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì )教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來(lái)滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。

　　作為社會(huì )人的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團隊里面，我都沒(méi)有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說(shuō)明內心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的。剛進(jìn)入社會(huì )就進(jìn)入**食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿(mǎn)意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì )責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。

　　通過(guò)東區電話(huà)會(huì )議的事情，我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達誠意：

　　1、工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實(shí)的學(xué)習，我的領(lǐng)導王**經(jīng)理、朱總、劉**經(jīng)理、魏**經(jīng)理都是我榜樣，執行公司領(lǐng)導的旨意，踏實(shí)的'執行工作細節，及時(shí)反饋給領(lǐng)導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

　　2、生活方面，社會(huì )生活時(shí)間不是很長(cháng)，以往都是在校園里面度過(guò)的，現在我是需要鍛煉的和學(xué)習的，王**經(jīng)理、朱總給我一次機會(huì )讓我，做皖北區域行銷(xiāo)主管，這是不容易的開(kāi)始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認為是無(wú)敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會(huì )和人群，三人行必有我老師也！

　　3、學(xué)習方面，在學(xué)習過(guò)程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習，會(huì )議期間不好好聽(tīng)講，反而是自己在講話(huà)，那是需要改正和批評的

　　朱總說(shuō)的對，***你現在只不過(guò)是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì )尊重別人，不要把自己當什么都學(xué)會(huì )了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的！我說(shuō)，事情真的大家聽(tīng)到的那樣，我是在無(wú)視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時(shí)間內完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導，事情出現沒(méi)有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！

　　現在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過(guò)當改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。

　　此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日

公司給員工的道歉信2

親愛(ài)的員工們：

　　你們好!

　　從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來(lái)似乎成績(jì)斐然，但是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著(zhù)。我曾經(jīng)對你們說(shuō)過(guò)："我們銷(xiāo)售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷(xiāo)售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門(mén)生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標我不斷的開(kāi)店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話(huà)落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

　　當店里出現問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子，訓斥過(guò)你們不長(cháng)記性�？墒抢潇o下來(lái)想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒(méi)有教會(huì )你們正確的銷(xiāo)售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過(guò)對自己的反問(wèn)，我發(fā)現，我的員工們真的是很可愛(ài)。

　　因為開(kāi)店的速度太快，你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統的培訓，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著(zhù)我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開(kāi)展自己的工作，甚至在自己還沒(méi)有成長(cháng)的時(shí)候就肩負起了帶新員工的責任。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著(zhù)我認為合理的要求——我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的`思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應該看會(huì )了。

　　殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒(méi)有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱(chēng)職的老板，我一直在督促你們戰斗，卻沒(méi)在你們上戰場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們，這是我的錯誤。

　　我曾經(jīng)為這個(gè)錯誤找過(guò)無(wú)數的理由，比如忙，沒(méi)有資金，沒(méi)有合適的人選等等。但是我弟弟說(shuō)的好："有些事，不管做的多與少總強過(guò)沒(méi)有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái)，把內心的困惑提出來(lái)，把平日的經(jīng)驗講出來(lái)，讓我們的集體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。

此致

敬禮!

XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

公司給員工的道歉信3

　　首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問(wèn)題拖延了10天左右，英衛教育成立以來(lái)首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作為校長(cháng)，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，去實(shí)現我們的抱負、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英衛教育要發(fā)展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著(zhù)健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現。

　　所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過(guò)團隊的力量讓英衛教育擁有健康的.現金流，當然這也是實(shí)現我們的抱負、理念和價(jià)值觀(guān)的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

　　這里我也要深深感謝TINA、蔡陽(yáng)用自己的"私房錢(qián)"去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會(huì )辜負你們的未來(lái)。

　　讓我們?yōu)橛⑿l和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮!

XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

公司給員工的道歉信4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規范操作情況，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

　　我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現，是我個(gè)人所為，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過(guò)錯，深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。

　　在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的'財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪！

　　由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過(guò)處分。

　　如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導作離職后的承諾：

　　1、離開(kāi)公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密；

　　2、離開(kāi)公司在外不會(huì )做有損公司企業(yè)形象事情。

　　此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日

公司給員工的道歉信5

尊敬的x總：

　　您好！

　　首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持，收到您的關(guān)于xx工作表現的匯報我們非常重視，并對該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。

　　經(jīng)取證調查、核實(shí)事件的'來(lái)龍去脈后，在此，我謹代表xxxxx有限公司的全體員工，對業(yè)務(wù)員xx在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意！作為一個(gè)負責任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事，我們深感內疚和自責！

　　事情的發(fā)生對一直以來(lái)信任和支持xxx的部分區域客戶(hù)心理造成了一定的傷害，也對我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補的巨大損失！同時(shí)，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責、失查問(wèn)題以及在基礎管理和特殊時(shí)段的應急處理能力的不足。

　　鑒于xx嚴重失信，損壞我公司及客戶(hù)聲譽(yù)、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶(hù)借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來(lái)的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽(yù)損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象，經(jīng)研究決定，即日起對xx做出以下處理決定：

　　同時(shí)，公司將會(huì )就此期間針對xx對貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補償，補償包括：xx、xx、xx等相關(guān)費用，由銷(xiāo)售部孫總負責與您核定支付。再次對xx在此期間給您帶來(lái)的一切困擾深表歉意！

　　希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持xx，讓我們?yōu)楣餐�維護企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力！

　　此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

公司給員工的道歉信6

各位員工：

　　大家好!

　　前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當日的晚餐中，面條有發(fā)酸現象，給大家的身心帶來(lái)不良的`影響，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類(lèi)現象發(fā)生。

　　在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進(jìn)行監督并提出寶貴意見(jiàn)，公司將積極聽(tīng)取并努力改善，使大家在工作之余能有一個(gè)舒暢的就餐心情。

此致

敬禮!

XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

公司給員工的道歉信7

尊敬的老板：

　　首先我對4月8日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的'信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日

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