員工的道歉信

　　在人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，我們常常要運用到道歉信，寫(xiě)道歉信時(shí)要注意說(shuō)明情況與理由，實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要。來(lái)參考自己需要的道歉信吧！以下是小編為大家整理的員工的道歉信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工的道歉信1

各位領(lǐng)導:

　　20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過(guò)程中，個(gè)人工作不規范，給公司帶來(lái)了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

　　現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個(gè)人行為和我沒(méi)有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領(lǐng)導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領(lǐng)導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個(gè)人的處罰。

　　在XXXX工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無(wú)論我將來(lái)去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在XXXX的工作經(jīng)歷感到驕傲！

　　因為個(gè)人原因，對公司造成了非常不利的`影響，請求給予紀律處分。

　　如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿(mǎn)足他，我沒(méi)有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導承諾:

　　1.離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密；

　　2.離職時(shí)不會(huì )做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信2

各位領(lǐng)導:

　　您好！我知道這份工作對我來(lái)說(shuō)不容易。我應該珍惜。我對自己的曠工有了深刻的'反思。我知道我錯了。我不會(huì )允許自己再做一次。我只希望你能再給我一次機會(huì )。

　　我真正意識到了這種行為的錯誤，給部門(mén)造成了不良影響，給領(lǐng)導帶來(lái)了麻煩。我深感愧疚，希望領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。之后會(huì )遵守部門(mén)規定，服從領(lǐng)導安排，充分理解領(lǐng)導對我們的要求。

　　希望領(lǐng)導能認為我是初犯，我保證以后不會(huì )再發(fā)生類(lèi)似情況。我真誠接受批評，愿意接受治療。對于這一切，我會(huì )進(jìn)一步總結和深刻反思，督促領(lǐng)導相信我能吸取教訓，改正錯誤。我知道我的行為很惡劣，我會(huì )努力成為讓你驕傲的員工。

此致

敬禮！

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信3

　　親愛(ài)的**的員工們：

　　首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問(wèn)題拖延了10天左右，英衛教育成立以來(lái)首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作為校長(cháng)，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，去實(shí)現我們的抱負、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英衛教育要發(fā)展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著(zhù)健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現。

　　所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過(guò)團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實(shí)現我們的抱負、理念和價(jià)值觀(guān)的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

　　這里我也要深深感謝**、蔡陽(yáng)用自己的`私房錢(qián)去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會(huì )辜負你們的未來(lái)。

　　讓我們?yōu)橛⑿l和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

　　此致

　　敬禮!

XX公司：

XXXX年XX月XX日

員工的道歉信4

尊敬的領(lǐng)導：

　　xx年xx月xx日，我與同事xx因工作事情發(fā)生了爭執，后因雙方爭執到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個(gè)人當時(shí)性情太急在加之雙方爭吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導致自己當時(shí)己沒(méi)完全控制好自己的情緒;其實(shí)，不管我個(gè)人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過(guò)這幾天的反復思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚、沖動(dòng)的。

　　經(jīng)過(guò)這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍;人的修養關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現在再此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我的`不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討!

　　一個(gè)人成長(cháng)的過(guò)程，是要學(xué)會(huì )管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因為內心的不良情緒影響著(zhù)我們，以體現一個(gè)人的內心還不夠強大、成熟、穩重;人一生要學(xué)習和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會(huì )去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會(huì )大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　我們每個(gè)人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團結一致，從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng )造出更高的效率與回報。通過(guò)這件事我也感到很幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，感受到通過(guò)各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛(ài)、支持及對于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負領(lǐng)導們的期望;同時(shí)，感謝公司及各位領(lǐng)導能給我再次改正錯誤的機會(huì );此事件造成一定影響，不符合x(chóng)x文化、理念，對此我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　道歉人：

時(shí)間

員工的道歉信5

尊敬的顧客：

　　您好，我首先向您表示最衷心的感謝，感謝您購買(mǎi)我公司的產(chǎn)品!并對您遇到的問(wèn)題致以最誠摯的歉意!

　　關(guān)于您提到的`我公司的客服人員的服務(wù)態(tài)度粗魯一事請您放心，我們公司的服務(wù)都帶有電話(huà)錄音，所以請您告知員工編號或打進(jìn)的時(shí)間，方便我們查證。一經(jīng)查實(shí)我們將進(jìn)行嚴肅處理，并在三個(gè)工作日內給您答復!

　　關(guān)于山核桃產(chǎn)地不是臨安這個(gè)問(wèn)題，我公司在此向您保證：本公司的山核桃全部產(chǎn)于臨安，并有相關(guān)的文件證書(shū)，可以向您提供復印件!如果您還是堅持自己的意見(jiàn)，那么請您將山核桃寄回我們公司，待公司查收后會(huì )在三個(gè)工作日內將貨款退還給您! 以上給您帶來(lái)的不便請您諒解，我們公司真誠期待您的下次光臨!

寫(xiě)信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是，在4月25號的晚上，我在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作，反而沒(méi)有抵擋住麻友的誘惑，參加了他們的活動(dòng)，后被領(lǐng)導發(fā)現。

　　我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的.信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　此致敬禮

　　檢討人：

　　日期：

員工的道歉信7

尊敬的先生或女士：

　　我寫(xiě)這封信是為了向你道歉。我很抱歉，我們在真空吸塵器的裝運上犯了一個(gè)錯誤。

　　我們寄給你的那些真空吸塵器本來(lái)是要送到歐洲國家的，但是由于老工人退休了，新的就沒(méi)有了。我不太有經(jīng)驗。此外，3月和7月的商品型號和價(jià)格如此相似，以至于工人們弄錯了。

　　我對由此給您帶來(lái)的任何不便表示歉意，我將盡最大努力避免同樣的.事故再次發(fā)生。

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。

　　十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

　　關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢�發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。

　　吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章， 或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。

　　不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。

　　就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。

　　——爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。

　　其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。

　　領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。

　　這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的`口角，主要責任在于我。

　　為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。

　　我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。

　　為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

　　此致

敬禮

　　道歉人:

　　xx年xx月xx日

員工的道歉信9

尊敬的領(lǐng)導:

　　首先我對4月8日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信10

領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話(huà)，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!

　　另外，在這一個(gè)月的'工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會(huì )銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

致歉人：

　　日期：

員工的道歉信11

尊敬的老板:

　　首先我對4月8日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的'同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　致歉人：

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信12

各位領(lǐng)導：

　　今天懷著(zhù)極大的愧疚和遺憾寫(xiě)下這本道歉書(shū)，以示對個(gè)人思想麻木和改正錯誤的決心所造成的嚴重后果的深深痛恨。

　　在這個(gè)錯誤之后，我為這次的錯誤感到羞愧。通過(guò)這件事，我覺(jué)得雖然是偶然發(fā)生的，但也是對自己放松要求，長(cháng)時(shí)間懶散思考的必然結果。領(lǐng)導反復教導，矛盾必須通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志幫忙。語(yǔ)言的緩慢和思想的麻痹無(wú)疑在我身上有所體現。對于此事，嚴重后果如下：

　　1、對社會(huì )、單位和個(gè)人造成不良影響的。我沒(méi)有按時(shí)出現，而我本應該按時(shí)處理工作事務(wù)的。我想知道為什么我不會(huì )讓平時(shí)關(guān)心和愛(ài)護每一個(gè)員工的領(lǐng)導擔心。而這種擔心很可能會(huì )讓領(lǐng)導整天分心工作，造成更嚴重的后果。

　　2、在同事中造成了不良影響。

　　3、給家人親戚帶來(lái)了思想負擔，讓他們感到失望。給自己增加了沉重的思想負擔。

　　通過(guò)這件事，我想提高自己的思想認識，強化自己的責任措施。我有決心和信心改正！以后無(wú)論在什么場(chǎng)合遇到什么樣的人，我保證永遠不會(huì )激化和別人的矛盾。一定要時(shí)刻保持冷靜清醒的頭腦。如果遇到不能好好說(shuō)話(huà)的人，一定要用理智說(shuō)服他們。如果真的無(wú)法溝通，會(huì )采取規避措施，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發(fā)生在我身上。

　　但是，能怎么辦呢？人總會(huì )犯錯。犯錯并不可怕�？膳碌氖撬麄儧](méi)有勇氣去改正。當然，我知道我不能以此為借口。沒(méi)有好好管教孩子，我有不可推卸的責任。發(fā)生這樣的事情絕對是錯誤的。我們應該盡力避免這樣的錯誤。我要認真反思，找到錯誤背后的深層根源，認清問(wèn)題的'本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交代，才能有進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步不僅僅是工作效率的提高，更是思想作風(fēng)的培養和錘煉。我忽略了這么重要的問(wèn)題，為此犯了方向性錯誤。

　　現在，錯誤已經(jīng)犯了，我深感遺憾。我深表歉意，并深挖深藏在思想認識中的致命錯誤。有以下幾點(diǎn)：

　　1、思想覺(jué)悟不高，重視重要問(wèn)題。認知中有感性認識，沒(méi)有上升到理性認識的高度。

　　2、日常生活中照顧家人比較懶，平時(shí)由單位領(lǐng)導安排，工作中有同事幫忙，所以總有一種等別人的概念。如果不是因為懶惰，粗心，記憶水平低，這樣的事情是不會(huì )發(fā)生的。

　　3、平時(shí)和同事溝通不好。如果我平時(shí)和同事溝通好，向他們學(xué)習，同樣的事情不會(huì )發(fā)生在我身上。

　　據此，我決定有以下個(gè)人整改措施：

　　1、要深挖他們思想錯誤的根源，認清這件事能造成的嚴重后果。

　　2、今后，要加強學(xué)習，特別是法律法規的學(xué)習，提高法律素養和法律素質(zhì)，成為一個(gè)學(xué)習、理解和遵守法律的合格公民。

此致

敬禮！

　　致歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信13

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來(lái)，用正常的方式處理問(wèn)題，但一出事就情緒化，口無(wú)遮攔。

　　20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。

　　XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車(chē)間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導王志偉電話(huà)告知企劃部，未確認不存在此類(lèi)堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。

　　設備由于各種原因會(huì )扣13分(設備考核扣的分，我覺(jué)得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話(huà)，他含糊地表示同意。后來(lái)在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀(guān)認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。

　　在得知這次評估的'結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導和幾個(gè)班組長(cháng)說(shuō):“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工�！币驗榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)里可能會(huì )有一種煽動(dòng)性的氣氛！

　　作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責任的表現。我今天給全公司寫(xiě)這封信以示歉意！還有留著(zhù)這封信提醒自己不要再犯類(lèi)似的錯誤！

　　公開(kāi)向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的道歉信14

尊敬的領(lǐng)導：

　　于xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的'心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　非常抱歉！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　x月x日

員工的道歉信15

XXX:

　　首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問(wèn)題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來(lái)的第一次。當然，我希望這是最后一次。

　　在此，我也向同事道歉。

　　作為校長(cháng)，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來(lái)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)，實(shí)現我們的抱負、想法和實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。但是英國的健康教育要發(fā)展，必須有很強的造血功能，也就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有健康的現金流。這需要我們所有同事的共同努力。

　　所以希望同事們關(guān)注最基礎的——工資按時(shí)發(fā)放，大家一起努力把大家的工作做好。通過(guò)團隊的力量，魏瑩教育擁有健康的'現金流。當然，這是實(shí)現我們抱負、想法、價(jià)值觀(guān)的基本前提，也是同事自身職業(yè)發(fā)展的需要。

　　在此我還要深深感謝TINA和蔡洋用自己的“私房錢(qián)”補貼英國健康教育的緊急支出，我們不會(huì )讓你們的未來(lái)失望的。

　　讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。

　　最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

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