人事代理合同范本

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編整理的人事代理合同范本，歡迎大家分享。

　　甲方(受托方)：

　　乙方(委托人)：_______ 身份證號：________

　　根據中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。

　　第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規定為乙方提供人事代理服務(wù);

　　第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內打"√"為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)：

　　□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);

　　□ 大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正;

　　□ 連續計算工齡和檔案工資定級;

　　□ 代辦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　□ 因私出國政審;

　　□ 出具以檔案為依據的證明、政審材料;

　　□ 戶(hù)籍托管;

　　□ 接收黨員組織關(guān)系;

　　□ 檔案整理。

　　第三條 人事代理期限。代理期限暫定為_(kāi)_年，自__年__月__日起至___年__月__日止;

　　第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目，及時(shí)交納相關(guān)費用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費，應當在人事檔案及人事關(guān)系調出或續約時(shí)結清所發(fā)生的費用;

　　第五條 甲方應以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規為依據，認真、及時(shí)完成本合同規定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因對所提供的服務(wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);

　　第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權利;

　　第七條 乙方應按時(shí)、準確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，應當于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;

　　第八條 乙方就業(yè)時(shí)應提交首次就業(yè)的《聘用合同書(shū)》一份存入個(gè)人檔案;

　　第九條 乙方應自覺(jué)遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規定，由乙方自行承擔一切后果;甲方有權立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;

　　第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系，其社會(huì )保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔責任;

　　第十一條 乙方如需調出，應當辦理干部或聘用制干部調動(dòng)手續。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門(mén)人才服務(wù)機構的"商調函"辦理流動(dòng)手續;

　　第十二條 戶(hù)口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉出，應當將戶(hù)口一并遷出;

　　第十三條 合同期內提前解約的，所剩代理服務(wù)費不予退還;

　　第十四條 合同期滿(mǎn)應當續約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉出手續，則視為乙方繼續委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續;人事檔案和人事關(guān)系轉出，本合同自然終止;

　　第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方(簽字)：

　　中心(蓋章)

　　年　　月　　日

　　年　　月　　日

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