企業(yè)安全自評報告范文（優(yōu)選）
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企業(yè)安全自評報告范文1
諸城市建工局:
根據建設部《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標準》和山東省建工局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件復查的通知》，我公司組織有關(guān)專(zhuān)職安全人員，按照文件精神，結合公司的實(shí)際情況，于20xx年1月30日對公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了自評，現將自評情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導，明確職責分工
按照通知精神，我們立即召開(kāi)有關(guān)安全人員會(huì )議，對照文件逐步進(jìn)行認真學(xué)習，并成立安全生產(chǎn)評價(jià)小組，由公司經(jīng)理任組長(cháng)，分管經(jīng)理任副組長(cháng)，生產(chǎn)、安全、設備、技術(shù)等部門(mén)分管安全的負責人為成員，實(shí)行統一指揮，具體做了明確分工。安全生產(chǎn)管理的評價(jià)工作由公司安全科負責，資質(zhì)、機構與人員管理的評價(jià)工作由辦公室負責，安全技術(shù)管理由技術(shù)科負責，設備與施工管理由設備科負責，這樣自上而下層層簽訂合同，落實(shí)責任，制訂考核標準，明確目標，獎懲分明，確保安全生產(chǎn)評價(jià)工作善始善終完成。
二、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，找出存在問(wèn)題
我們按照市建工處的統一部署，通過(guò)層層召開(kāi)會(huì )議，舉辦黑板報，宣傳欄等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)評價(jià)工作的事要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產(chǎn)教育。通過(guò)開(kāi)展這一活動(dòng)，增強了職工的安全檢查意識，提高了職工的自我保護能力，他們對此項工作非常理解和支持。在此基礎上，領(lǐng)導小組成員根據各自的分工，深入施工現場(chǎng)、車(chē)間，按照國家《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標準》中的分項評分細則，實(shí)事求是地進(jìn)行評價(jià)。通過(guò)詳細檢查，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
安全生產(chǎn)管理制度方面
1、未按安全生產(chǎn)獎懲制度落實(shí)獎懲
2、分公司和車(chē)間不同程度存在轉崗和新工人入廠(chǎng)未進(jìn)行安全教育培訓。
3、個(gè)別施工現場(chǎng)隱患，整改未如期完成。
資質(zhì)、機構與人員管理方面:
1、部分特殊工種人員未經(jīng)過(guò)安全培訓
2、缺乏對分包單位資質(zhì)和人員的資格管理
3、施工現場(chǎng)使用的部分安全防護用品“三證”不齊全。
安全技術(shù)管理方面:
1、對重大危險源制定的應急預案不完善。
2、施工組織設計未經(jīng)技術(shù)負責人組織安全等有關(guān)部門(mén)審核審批。
3、未安排專(zhuān)業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進(jìn)行安全監控管理。
設備與設施管理方面:
l、設備租賃合同未約定各自安全生產(chǎn)管理職責。
2、安全防護措施和警示、警告標識不符合安全色與安全標志要求。
3、安全檢測工具未按規定進(jìn)行復檢。
三、尋求解決方案，搞好安全管理
針對存在的問(wèn)題，領(lǐng)導小組經(jīng)過(guò)反復研究，征求各方面的意見(jiàn)，采取措施，從以下四個(gè)方面對癥下藥，加以解決。
1、根據這次安全生產(chǎn)評價(jià)，結合公司的綜合情況，重新編制切實(shí)可行的安全管理制度，安全技術(shù)標準和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系
2、進(jìn)一步充實(shí)和加強安全管理機構，從事安全檢查，安全技術(shù)指導和全面安全管理工作，其人員的編制與人員的.思想與技術(shù)素質(zhì)應滿(mǎn)足公司的自身需要。
3、建立健全各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制訂考核制度，開(kāi)展多種形式的崗位安全技術(shù)培訓，抓好特殊工種的安全管理，推行施工現場(chǎng)標準化管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
4、保證工程項目施工能使用較為先進(jìn)的設備和良好的安全防護系統，保證安全技術(shù)，安全教育，安全設施經(jīng)費及時(shí)足額到位，堅決使用安監部門(mén)推薦的防護用品。
總之，公司的安全生產(chǎn)管理任務(wù)是艱巨而又神圣的事業(yè)，只要在安全生產(chǎn)中建立目標，樹(shù)立信心，遵照上級安監部門(mén)的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實(shí)干，就能使公司在新的起跑線(xiàn)上安全管理上臺階，文明上水平，確保企業(yè)能有長(cháng)足的發(fā)展。
企業(yè)安全自評報告范文2
一、企業(yè)概況
水庫開(kāi)發(fā)有限責任公司成立于20xx年7月，負責水庫工程的建設期管理及建成后的水電站運行管理。公司實(shí)行總經(jīng)理負責制，現下設綜合辦公室、安全生產(chǎn)部、財務(wù)部。公司現有管理人員5名，職工5名。日常生產(chǎn)采取委托運行維護的方式，受托單位在現場(chǎng)設立運行維護項目部。運行維護項目部接受公司安全生產(chǎn)部的指導管理，項目部人員15名。公司和運行維護項目部均設有專(zhuān)職安全員。
水電站主體工程于20xx年10月開(kāi)工建設，兩臺機組于20xx年10月24日至30日成功地進(jìn)行了72h試運行。20xx年元月15日至17日，順利通過(guò)了水利部淮河水利委員會(huì )組織的機組啟動(dòng)驗收。隨后轉入試生產(chǎn)，20xx年6月正式轉入商業(yè)運營(yíng)。電站自投產(chǎn)運行以來(lái)，未發(fā)生一起人身及設備安全生產(chǎn)事故。公司安全生產(chǎn)持續穩定，截至20xx年3月31日，電站已連續安全運行1611天，安全生產(chǎn)無(wú)事故。
我公司自投產(chǎn)運營(yíng)以來(lái)，企業(yè)文化建設不斷發(fā)展，企業(yè)文化內涵越來(lái)越豐富。安全文化建設作為企業(yè)文化的重要組成部分，也隨之逐步發(fā)展進(jìn)步，"安全生產(chǎn)"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過(guò)加強職工的安全教育和技能培訓，利用"安全生產(chǎn)宣傳欄"、"安全生產(chǎn)月"等多種形式，把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。
企業(yè)安全生產(chǎn)方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
企業(yè)安全理念：關(guān)愛(ài)生命、控制風(fēng)險、重在預防。
企業(yè)安全管理方針：堅持安全第一、預防為主，推行風(fēng)險預控管理，實(shí)現員工無(wú)違章、無(wú)傷害，設備安全可靠。
二、安全文化建設自評概況
根據《六安市安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)指導意見(jiàn)》（六市安監政法〔20xx〕127號）和《關(guān)于推薦20xx年度全省安全文化建設示范企業(yè)的通知》（六市安監政法函〔20xx〕203號）要求，為全面貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化廣大從業(yè)人員安全意識，推動(dòng)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制建設，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據《xx省安全文化建設示范企業(yè)評價(jià)標準（試行）》，我公司結合實(shí)際，認真開(kāi)展了安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，活動(dòng)分為四個(gè)階段：
�。ㄒ唬┙M織準備階段。制定創(chuàng )建實(shí)施方案。組織專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展創(chuàng )建工作，并對工作具體步驟做好安排。
�。ǘ┬麄鲃�(dòng)員階段。加大宣傳力度，為創(chuàng )建工作營(yíng)造濃厚氛圍。
�。ㄈ┤嫱晟齐A段。在公司現有安全基礎上，加強安全學(xué)習培訓工作，加強隱患排查治理工作，根據評選標準，開(kāi)展查閱、收集整理相關(guān)資料、現場(chǎng)環(huán)境檢查等項工作，逐條逐項進(jìn)行完善改進(jìn)，并編制申報材料。
1、查閱公司"安全生產(chǎn)責任書(shū)""崗位操作規程""員工安全生產(chǎn)獎懲制度"等相關(guān)文件資料是否符合評價(jià)標準。
2、作業(yè)現場(chǎng)、工作環(huán)境觀(guān)察。調查安全設施的使用情況以及安全設施的實(shí)效，檢查工作環(huán)境是否符合評價(jià)標準；觀(guān)察安全生產(chǎn)宣傳欄等設施的更新是否及時(shí)并有新內容，安全生產(chǎn)信息傳播途徑是否暢通。
�。ㄋ模┛偨Y驗收階段。組織人員對創(chuàng )建情況進(jìn)行檢查，對工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結分析，制定整改措施，迎接專(zhuān)家驗收。
現評價(jià)結果如下：
1、我公司完全達到安全文化建設示范企業(yè)評定標準的基本條件。
2、通過(guò)自評，我公司自評價(jià)總得分為：97.5分。
三、企業(yè)安全文化建設的現狀
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公司制定安全生產(chǎn)方針，明確安全理念和目標，確立了"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。
公司制定了安全生產(chǎn)例會(huì )等制度，定期召開(kāi)公司、項目部、班組安全生產(chǎn)會(huì )議。分析安全形勢，部署下步工作。
嚴格落實(shí)定期安全生產(chǎn)檢查和獎懲制度，實(shí)現公司安全管理無(wú)漏洞、設備無(wú)故障、系統無(wú)缺陷、人員無(wú)失誤。公司建立健全各級領(lǐng)導和員工安全責任制，自公司高層至班組值員逐級落實(shí)，將安全承諾、安全責任制落到實(shí)處。
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公司各項安全管理規章制度，規程齊全。建立健全"安全生產(chǎn)責任制制度"、"安全生產(chǎn)委員會(huì )制度"、"安全教育培訓制度"、"特種設備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項安全管理制度和各崗位安全規程，并層層開(kāi)展教育培訓，努力使生產(chǎn)行為符合安全、衛生、技術(shù)標準和安全操作規程要求。
公司制訂了"績(jì)效考核制度"和"獎懲制度"，并結合考核嚴格兌現獎懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作，不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。
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公司視員工生命為企業(yè)之本，嚴格落實(shí)國家安全生產(chǎn)管理規章制度和標準、規程規定要求，努力使生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家職業(yè)健康安全標準。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產(chǎn)現場(chǎng)較危險的場(chǎng)所和設備設施設置了安全標示，建立了較為完備的安全操作規程。
公司充分利用墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規、事故預防、職業(yè)防護等相關(guān)知識。每年以"全國安全生產(chǎn)月"和總公司"10.12"安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機，結合每年安全月活動(dòng)主題，在全站范圍內深入開(kāi)展各項安全生產(chǎn)知識宣傳活動(dòng)，來(lái)弘揚企業(yè)安全文化，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。
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1、教育培訓
公司高度重視員工安全教育培訓工作。制定了《職工安全教育培訓制度》，明確特殊崗位人員聘任和選拔程序，確保公司主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經(jīng)培訓考核，持證上崗。
為使公司高層管理至基層充實(shí)了解安全教育培訓的目標及內容，每年初由公司安全生產(chǎn)部統一制訂年度職工安全培訓計劃，并組織實(shí)施。全員安全培訓內容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度、電力安全工作規程、崗位職責、崗位危險因素、個(gè)人防護、安全生產(chǎn)知識、事故案例等。努力使每個(gè)員工掌握個(gè)人崗位安全規范和安全職責，理解因個(gè)人偏差而可能導致的后果，使每位員工都具有崗位適應要求的知識與技能。
并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊》、《安全生產(chǎn)基本常識手冊》、《反事故技術(shù)措施手冊》等資料，其內容包括安全生產(chǎn)法規、安全生產(chǎn)知識、安全操作規程、崗位危險因素及對策措施、習慣性違章行為等。
2、職業(yè)健康
公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導組，建立健全職業(yè)健康管理制度，明確了職業(yè)危害防治申報、告知、教育、防護、體檢等工作職責；公司安全生產(chǎn)部、辦公室定期為所有員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康證。
3、隱患排查
公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》及"安全生產(chǎn)檢查項目"，每月進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問(wèn)題，下發(fā)"事故隱患整改通知書(shū)"，明確整改責任部門(mén)，限期整改，下發(fā)檢查通報。項目部每周上報安全隱患，存在問(wèn)題立即整改，在每周的安全例會(huì )上通報，責任單位匯報整改情況。項目部安全員每月在生產(chǎn)場(chǎng)所對設備設施、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)防護、消防設施等方面進(jìn)行隱患自查，發(fā)現隱患立即整改，通過(guò)層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。
4、應急管理
公司加強應急管理工作，建立完備的救援體系，制定了《安全生產(chǎn)應急管理制度》、事故及災害綜合應急預案和各類(lèi)專(zhuān)項預案，定期開(kāi)展演練活動(dòng)，并總結分析，使之不斷完善。
公司在廠(chǎng)房中控室配備急救藥品箱，并及時(shí)補充藥品，配備一定數量的呼吸器和防毒面具，生產(chǎn)區、辦公區配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。不斷改進(jìn)，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的'發(fā)生。
四、企業(yè)安全文化建設工作總結
通過(guò)堅持不懈地企業(yè)安全文化建設，我公司的安全文化理念日趨成熟和完善，對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了強有力的保證和促進(jìn)作用。我們在安全文化建設過(guò)程中取得了一定的成效，但是工作中尚有許多不足，仍需在以后的工作中持續改進(jìn)。
五、整改措施
1、各部門(mén)對照評定標準查找問(wèn)題，制定整改措施，及時(shí)整改。
2、公司對活動(dòng)效果、完成情況進(jìn)行檢查、考核，總結經(jīng)驗，發(fā)現突破的捷徑。
3、總結年度安全文化建設方面的經(jīng)驗，并策劃下一年度安全文化建設方案，報公司上級審批。
企業(yè)安全自評報告范文3
為認真貫徹落實(shí)后旗消防大隊有關(guān)要求，根治火災的發(fā)生、消除消防事故隱患，確保各項工作的安全順利開(kāi)展，項目部于8月10日至8月20日開(kāi)展了消防安全專(zhuān)項整治活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導
為保證本次活動(dòng)取得實(shí)效，項目部成立了以公司總經(jīng)理為組長(cháng)、各單位負責人為成員的專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責開(kāi)展此項活動(dòng)。根據通知要求際情況，自查自糾，并對自查自糾需要檢查的項目進(jìn)行了細化，落實(shí)到各責任單位和責任人，認真進(jìn)行了檢查整改。
二、加強安全宣傳，確保落實(shí)到位
將消防安全意識傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。8月10日上午，公司領(lǐng)導以及各單位負責人對消防安全安全專(zhuān)題會(huì )議精神進(jìn)行了傳達學(xué)習，外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區域進(jìn)行了傳達學(xué)習。施工現場(chǎng)，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。
三、認真組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項檢查
根據公司領(lǐng)導安排，組織了綜合消防安全大檢查1次、施工用電專(zhuān)項檢查1次、防火專(zhuān)項檢查1次，并對消防安全隱患進(jìn)行排查，共發(fā)現問(wèn)題20項，分別以檢查紀要、隱患整改通知單、備忘錄等形式下發(fā)了各責任單位要求進(jìn)行整改�，F已全部整改。
序檢查發(fā)現問(wèn)題責任單位整改情況驗收人
1食堂電器接線(xiàn)不合格，電餅鐺使用開(kāi)關(guān)安裝不合格，用電設備無(wú)操作規程
2單身宿舍澡堂一多功能插座損壞，熱水器漏電保護器不能滿(mǎn)足要求萬(wàn)城公司
3單身宿舍區域、廁所衛生清理不及時(shí)萬(wàn)城公司
4南側圍墻根區域垃圾需清理，臺階上雜物需清理建筑工程處已整改關(guān)閉處
5施工地產(chǎn)生的泡沫未及時(shí)清理6現場(chǎng)電盤(pán)需重新除銹刷漆電儀工程處
7外協(xié)單位各工具室內工具、材料存放太亂，衛生較差建筑工程處
四、加強分包安全管理
公司對新入廠(chǎng)協(xié)作單位嚴格資質(zhì)審查，對不符合要求的堅決不予錄用。8月11日，公司對已引進(jìn)的分包單位的`資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查，共檢查分包單位2家，檢查總體情況良好，各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內部施工許可證、法人授權委托書(shū)等資料齊全有效，但個(gè)別單位缺少消防組織機構圖和消防器材等物品，限期要求責任單位補全了各類(lèi)資料。
五、認真進(jìn)行總結
針對檢查發(fā)現的問(wèn)題，要求各單位對原因進(jìn)行分析，制定出整改措施和預防措施，由各單位負責人簽字，親自組織人員進(jìn)行整改，確保各項整改措施、預防措施落實(shí)到位。
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