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花園小區物業(yè)管理處整改創(chuàng )收報告

時(shí)間:2025-12-01 22:04:28 報告 我要投稿

花園小區物業(yè)管理處整改創(chuàng )收報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的用途越來(lái)越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的花園小區物業(yè)管理處整改創(chuàng )收報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

花園小區物業(yè)管理處整改創(chuàng  )收報告

  本人xx于20xx年10月21日應聘到xx物業(yè)管理有限公司,被分配到xx園物業(yè)管理處,從事物業(yè)管理工作。自20xx年10月21日到崗至今有一周有余,現對于物業(yè)小區基本情況有了一部分的了解和認識。小區開(kāi)發(fā)建筑面積共計48473.07平米,其中住宅45066.72平米,底商3406.3平米,應收物業(yè)服務(wù)費852077.16元全年,半年426038.58元,但現有3戶(hù)未領(lǐng)鑰匙,底商3戶(hù)合計少收物業(yè)費10419.75元,也就是說(shuō)物業(yè)公司半年的收入為415618.83元,物業(yè)公司支出每月電費16000元左右,水費350元左右,員工工資20900元+10%的各項員工福利20xx元,辦公費每月500元,衛生費1000元,不可預見(jiàn)費用1000元/月,合計每半年支出251040元,收入按85%收費率為353276.00元減8%稅收325013.93元,每半年102236元,利潤率22.77%新城管理處每年凈收入少于200000元,利潤率低于20%,遠遠低于同等水平物業(yè)公司30%-35%的利潤率。綜上所述本人提出以下整改措施和創(chuàng )收方案。

  一、整改項目:

  1、節能降耗:

  A:現在新城物業(yè)地下車(chē)庫需長(cháng)期使用照明的燈泡120盞,每盞為40W的日光燈管,多為兩個(gè)一組,每天24小時(shí),照明用電為每天120KW/h(120度)。整改時(shí)用36W高亮節能燈替代40W日光燈管一組,即80W。這樣整改后能源消耗將減少至每天51.84KW/h(51.84度),每月會(huì )減少開(kāi)支1060.8元(這個(gè)節省還不包括地下車(chē)庫進(jìn)口坡道改成聲光控燈頭的節能部分)。

  B:物業(yè)公司辦公室節能把一層、二層現有辦公用燈改裝成36W高亮節能燈,在現有情況下可以節能60%,把電梯間燈更換成聲光控燈頭,使用25W白熾燈。

  C:對現有三棟樓的各單園內加裝各單元的樓梯間和電梯運行的電表。根據是唐價(jià)經(jīng)費字【20xx】14號文件即《唐山市物業(yè)服務(wù)收費管理實(shí)施細則》的通知的第十六條規定。這部分電費應向本單元內業(yè)主合理分攤收取。這樣我物業(yè)公司將節省大量的資金,提高營(yíng)業(yè)收入,約為每單元1500元,新城小區應為每月10500元左右。

  2、減員增效:

  A:在水泵房加裝攝像頭兩個(gè),可裁撤說(shuō)泵房值班人員,兩人節約18000元支出(人員工資700元x2人x12月=16800元+1200各種福利=18000元)。原有水泵房的工作通過(guò)加裝兩個(gè)攝像頭來(lái)解決,同時(shí)要求保安員對水泵房進(jìn)行巡檢(不超過(guò)2小時(shí)一次),工程維修部對設備巡檢每天一次,包括設備加油、配電柜、清掃擦拭等。

  B:調整工程維修部員工值班形式,F在工程維修部為3人,每人值班24小時(shí),第二天休一天,第三天上白班8小時(shí),再加上每人每月有4天休息日,這樣就造成每月有12天只有一名維修員工在崗,長(cháng)期大活干不了小活多時(shí)干不過(guò)來(lái)的情況,擬更改成夜間值班給補貼15元-20元,第二天正常上班,這樣既保證了工作的連續性也可把一些原來(lái)干不了的工程快速完成。工程維修部員工3名,主管1名,4人同時(shí)倒班,包括中午值班。

  C:環(huán)境保潔部現每天工作8小時(shí),每月4天休息日,擬更改為每天工作6小時(shí),每人每月1天休息日,原則上以每次休息半天,分兩次休,但如果家中確有事時(shí)也可以休一天。這樣在以后的可以完全發(fā)揮員工的工作積極性,避免泡崗磨時(shí)間的事件發(fā)生,而且我個(gè)人認為現在保潔隊伍就多一人,應為內外保兼顧打掃,哪個(gè)樓的內保衛生就應把相對應的外保任務(wù)完成,減員后保潔工資上漲50元,總工資成本下降。但是、否減員請領(lǐng)導決定。

  D:客服部前臺值班,現物業(yè)公司中午無(wú)人值班和物價(jià)局備案不符,而且也有多名業(yè)主對此提出異議,現擬定客服中午值班每班1人,中午值班有兩種方案:

 、攀侵形缰蛋嘞挛缭缦掳

 、剖侵形缰蛋嘟o5元補貼

 、鞘侵形缭谟袟l件時(shí)管飯,沒(méi)有補貼下午也不早下班。

  3、小區硬件改造:

  A:對小區各樓前加裝自行車(chē)泊車(chē)位,以便對小區內的非機動(dòng)車(chē)輛(含摩托車(chē)),的管理,如按現有情況放在樓道內或單元門(mén)廳內外兩處,既影響小區的整體形象,又不利于管理,而且如果為此出現意外傷害事件,物業(yè)公司還要有連帶管理責任。

  B:小區北門(mén)加裝開(kāi)關(guān)或防護欄,這樣既保證了小區的安全性,又可以對人員和非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行控制,還可節省3名保安員,每班一名保安員(費用在3000-4000元)。

  C:對小區西門(mén)南側鋪設0.5米-0.6米的草坪磚,此工程是北門(mén)封閉配套工程,以便人員、車(chē)輛都在西門(mén)出入(含西門(mén)北側抹一個(gè)緩坡)。

  D:北門(mén)的攝像頭更換為紅外線(xiàn)攝像頭,以便夜間管理。

  二、小區創(chuàng )收:

  小區創(chuàng )收是物業(yè)管理運營(yíng)中不可缺少的一部分,也是物業(yè)公司的主要盈利點(diǎn),一般的講都是一次投資,20-30年收益,或不需投資就可收益。

  1、小區內外停車(chē)有多種運營(yíng)方式,以下針對新城小區有以下兩種方法(外部車(chē)輛):

  A:對小區車(chē)輛只收取占地費,不收取管理費。這樣投資雖然較少,但管理效果不好,而且收益也非常少,不利于小區的長(cháng)遠發(fā)展和可持續發(fā)展(60-80元每車(chē)每月)。

  B:在小區外商業(yè)北側建立永久式地上停車(chē)位,在入口(商業(yè)西側)建立道閘,有專(zhuān)人管理。這樣既解決了前面所說(shuō)3名保安的去留問(wèn)題,也可以大大的提高收入(150-180元每車(chē)每月),而且投資也在2-3個(gè)月就可收回,F小區外約可增車(chē)位100-300個(gè),按每車(chē)每月150元收取,每月收取15000元,投資每個(gè)車(chē)位在280元左右,總投資35000元。

  2、小區內廣告位的設立和招商,因本小區現有面積比較小,各商家不太有興趣,請總公司在招商時(shí)一起考慮,在二期可入住時(shí)在分開(kāi)運營(yíng)。

  以上是本人一點(diǎn)膚淺的建議,請董事長(cháng)批評指正。

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