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品質(zhì)管理報告

時(shí)間:2025-10-21 02:38:59 報告

【優(yōu)】品質(zhì)管理報告

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編幫大家整理的品質(zhì)管理報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【優(yōu)】品質(zhì)管理報告

品質(zhì)管理報告1

  回首這一年我們藥房日日夜夜,在院黨委高度重視和分管院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,在全院臨床相關(guān)科室和藥房全體人員的共同努力下,順利而圓滿(mǎn)完成了院里交給各項工作任務(wù)和目標,F將藥劑科20xx年藥品質(zhì)量管理工作匯報如下:

  一:加強藥品質(zhì)量管理,保障患者用藥安全

  1、在平時(shí)的工作中,值班人員接收處方嚴格執行處方調配工作流程,為患者核方、調劑、發(fā)藥,嚴格執行“四查十對”保證處方調劑質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)醫院處方書(shū)寫(xiě)規范的相關(guān)細則。嚴格執行《處方管理辦法》,每月展開(kāi)處方點(diǎn)評工作。

  2、由于藥劑科承當著(zhù)全院的藥品供給工作,是醫院的重要的臨床輔助科室。因此我科依照《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)的法律法規管理醫院購進(jìn)的藥品。進(jìn)一步規范藥品購進(jìn)驗收、在庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理工作?剖夜ぷ魅藛T認真執行各項質(zhì)量管理制度,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,保障了患者的用藥安全。

  3、藥房窗口服務(wù)作為醫院服務(wù)的重要組成部份,不但是反映醫院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口,更擔當著(zhù)保障人民群眾用藥安全的重大責任。嚴格要求藥房的工作人員遵守以下服務(wù)原則:讓患者滿(mǎn)意、讓臨床滿(mǎn)意、讓自己滿(mǎn)意;把各種藥品的服用方法及留意事項解釋得清楚明白,確;颊哂盟幍挠行О踩;接待患者的來(lái)訪(fǎng)和查詢(xún),限時(shí)為患者排難解紛;宣傳公共用藥知識,讓患者充分感受藥師的責任心;接受各類(lèi)批評建議,使工作不斷向優(yōu)良、快捷、制度化、規范化方向發(fā)展。

  二、加強了麻醉的藥品、精神的藥品的管理工作。

  為嚴格麻醉的藥品、精神的藥品管理和使用我科不斷健全各項管理制度,完善毒麻第一類(lèi)精神的藥品使用管理制度、麻醉精神的藥品各項檢查制度、麻醉的藥品使用規范、精神的藥品使用規范、麻醉第一類(lèi)精神的藥品采購運輸、驗收、保管破損管理制度、管理精麻人員每月核對麻醉的藥品、精神的藥品使用管理情況。

  三、存在的.不足。

  1、主動(dòng)服務(wù)意識欠缺,藥房是醫院的窗口服務(wù)科室,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到醫院的形象的好壞,特別是與患者溝通技能方面還有待進(jìn)步,因此面對我院門(mén)診病人救治量的增加,各個(gè)部分的工作量隨之增加的情勢,我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程,進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,應做更細致的工作。

  2、藥劑科職員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待進(jìn)一步學(xué)習和進(jìn)步,應針對現有的工作不足設定有針對性的培訓學(xué)習計劃,學(xué)習內容。

  3、與臨床科室溝通欠缺,臨床用藥指導的展開(kāi)還有待進(jìn)一步全面及深進(jìn);與其它部分之間配合溝通還有待加強等等。

  綜上所述,藥房在20xx年的工作中還存在不足之處,在新一年的工作中努力改進(jìn),逐步改善,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù)。

品質(zhì)管理報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  時(shí)間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過(guò)。

  本人自20xx年2月3日進(jìn)入公司以來(lái),在公司質(zhì)管部工作,主要負責公司有關(guān)品質(zhì)檢驗工作并兼管倉庫,在近一年的這段工作時(shí)間,從包裝材料進(jìn)廠(chǎng)驗收到成品檢驗,從原料預處理,到切割再到消毒、裝盤(pán),最后到速凍和干燥,都使我對凍干產(chǎn)品一無(wú)所知到了解并且熟悉,使我受益匪淺。是公司給了我一個(gè)切身實(shí)踐的機會(huì )。在平時(shí)工作中,同事對我無(wú)微不至的關(guān)懷讓我感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。下面我將這幾個(gè)月的工作總結如下:

  一、工作收獲

  在過(guò)去的一年里,作為品質(zhì)檢驗員,認真學(xué)習公司品質(zhì)管理控制流程,根據崗位職責的要求主要對于公司有關(guān)品質(zhì)管理體系方面的工作做了一些必要的準備。

  1、取樣存放工作

  我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取、不誤取。并認對所取樣品進(jìn)行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時(shí)。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細的工作過(guò)程!凹毠潧Q定成敗”,在檢驗的過(guò)程中我一向本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度做每一次檢驗。我是化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),可畢竟畢業(yè)3年沒(méi)用過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識,依然忘記了不少,再者,食品的檢驗主要用的是微生物方面的知識,大學(xué)雖有接觸,但畢竟知識皮毛,所以剛開(kāi)始花了很多精力對微生物檢驗的學(xué)習,目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟。這要感謝我的領(lǐng)導,是他不厭其煩的教會(huì )了我這些。

  3、數據處理品質(zhì)管理部工作總結數據處理是檢驗工作的后續,在平時(shí)工作中,我認真嚴謹的記錄每項實(shí)驗數據。本著(zhù)“求真務(wù)實(shí)”的原則對每一個(gè)檢驗原始數據進(jìn)行記錄和存檔。

  4、工藝試驗

  每種新品的生產(chǎn)都務(wù)必以工藝試驗為依據,20xx年共做工藝試驗30余次,平均每月3次試驗,涉及品種20種,包括此刻工藝已經(jīng)成熟的.蘋(píng)果、芒果等8種水果,再到此刻還未確定生產(chǎn)的哈密瓜、榴蓮等,另外還涉及蔬菜如:豆芽、西紅柿等,藥材:三七、天麻、蘆薈等。個(gè)性是蘋(píng)果、梨、桃等水果的護色工藝試驗對大生產(chǎn)起到了必須的指導好處。

  5、樣品的準備

  針對供銷(xiāo)部臨時(shí)的樣品需求,按時(shí)的進(jìn)行包裝和郵寄;需要進(jìn)行工藝試驗的,及時(shí)安排進(jìn)行工藝試驗,完成試驗并且郵寄等。

  6、倉庫管理

  同時(shí),倉庫管理也是我第一次接觸的工作,讓我再一次深深體會(huì )到了規劃的重要性,規劃的前提是計劃,根據計劃再來(lái)整體規劃,適當的位置擺適當貨品,避免在配貨過(guò)程中存在找不到貨,及找貨時(shí)間太長(cháng),為了提高他工作效率。入庫:貨品按批次、品種依次堆放到相應位置,對入庫單,核查無(wú)誤方可入庫。出庫,按照先入先出的要求出庫,與銷(xiāo)售單的核對對應數量,核對無(wú)誤方可放行出廠(chǎng)。

  二、自身的不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不便和造成領(lǐng)導不必要的麻煩,以后我會(huì )以更加嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

  2、在工作和與人打交道過(guò)程中,由于性格原因,不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成本職工作,我會(huì )積極主動(dòng)和領(lǐng)導以及同事多溝通交流。期望透過(guò)交流從他們那里學(xué)到更多的知識。

  三、總結及展望

  針對自身狀況,做一下總結:

  1、態(tài)度決定一切,工作時(shí)必須要強化職責心,仔細認真。避免老是出錯,必要時(shí)檢測一下自己的工作結果,以確保自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率。偶爾工作中會(huì )犯一些錯誤,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為這些錯誤和批評能夠讓我們在以后的工作中避免類(lèi)似的錯誤發(fā)生,從而讓我在工作中盡快地成長(cháng)起來(lái)。在和各位同事相處的這段時(shí)間里,他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西;

  2、勤于思考、不斷學(xué)習,由于崗位的日常工作比較繁瑣,除了固定工作任務(wù)外,臨時(shí)任務(wù)相對較多,這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調整,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。要不斷地豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,使我的工作更加得心應手。并在不斷的學(xué)習中拓寬自己的知識面。學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習方式....

  20xx年的結束預示著(zhù)20xx年的到來(lái),是開(kāi)端也是結束,展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,同時(shí)也感受到了沉甸甸的職責,在今后的工作和生活中我將繼續學(xué)習,深入實(shí)踐,不斷提升自我,同時(shí)也祝愿公司20xx年有更好的發(fā)展....

此致

敬禮

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

品質(zhì)管理報告3

  在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級同時(shí)的配合下,順利的展開(kāi)了本職崗位工作,在工作中有得有失,在此半年度個(gè)人述職中,本人對自己崗位工作進(jìn)行了歸納和總結,用心做事,以德做人是我個(gè)人的理念,在工作中嚴格遵守職業(yè)道德,認真對待每一件事;

  首先是落實(shí)自己崗位職責目的,半年來(lái)根據公司技術(shù)文件及規范管理制度,對事業(yè)部管理品質(zhì)、技術(shù)文件進(jìn)行了要求與修訂,并落實(shí)執行到生產(chǎn)現場(chǎng),進(jìn)行過(guò)程品質(zhì)監控和過(guò)程技術(shù)服務(wù),為提高生產(chǎn)效率實(shí)時(shí)配合各相關(guān)單位的支持工作;在實(shí)際工作對現場(chǎng)生產(chǎn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調;在問(wèn)題反饋的同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進(jìn)行完善;充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求;

  其次在進(jìn)行技術(shù)管理,一直在不斷摸索和學(xué)習中進(jìn)行個(gè)人能力的提升,同時(shí)展開(kāi)資源共享,讓外界技術(shù)進(jìn)行借鑒和實(shí)踐,不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力,運用相關(guān)的技術(shù)資源實(shí)踐到工作當中,指導和參與現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的討論,并對技術(shù)潛在的因素進(jìn)行評審,突破相關(guān)技術(shù)難題,在前期開(kāi)發(fā)中預估和杜絕問(wèn)題提出相應的技術(shù)理念支持和評審;

  其三,在品質(zhì)控制管理中,對供應商品質(zhì)異常問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行監督檢查和協(xié)調,配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審,在產(chǎn)品異常時(shí)進(jìn)行外協(xié)廠(chǎng)商的考核和抽查驗證,供應商管理工作的展開(kāi);同時(shí)對內部質(zhì)量的預防,實(shí)施進(jìn)料再次驗證,并跟進(jìn)改善動(dòng)作的有效性,杜絕因外協(xié)內在因素導致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監督協(xié)調品質(zhì)改善動(dòng)作的實(shí)施,對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進(jìn)行匯報與檢討,對內部存在的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行提出并要求整改,以實(shí)際效果進(jìn)行再次驗證,督導問(wèn)題改善徹底;組織討論改善方案,落實(shí)有效改善動(dòng)作,并延伸展開(kāi)問(wèn)題的分析與改進(jìn)動(dòng)作;針對產(chǎn)品的特性,對產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見(jiàn),配合改善動(dòng)作的實(shí)施;

  綜合管理本部門(mén)日常工作及人員工作能力的考核,培訓部門(mén)人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升,在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向,進(jìn)行工作方式的展開(kāi),溝通協(xié)調工作中的問(wèn)題點(diǎn),維護團隊作戰能力,有效的展現團隊精神狀態(tài),積極奮進(jìn)的思想理念為主體進(jìn)行本部門(mén)日常工作;維護公司利益的同時(shí)維護員工利益,爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安

  全工作作為日常工作的重點(diǎn),安全意識的宣導,落實(shí)到實(shí)際工作當中,以預防為主,減少安全事故的發(fā)生;

  回顧以上工作的`展開(kāi),本人的工作同時(shí)還存在需要改善和落實(shí)、提升的空間,需要更進(jìn)一步的努力;以下是對本人工作的展開(kāi)的思路

  站在一個(gè)高度看待問(wèn)題

  作為一個(gè)技術(shù)和品質(zhì)管理部門(mén),熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)是首當其沖,從新品的開(kāi)發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析、品質(zhì)要求、品質(zhì)變化的控制,基本均要在可控范圍內;一個(gè)以制造為主的企業(yè),隨外界競爭能力的變化,需進(jìn)一步的提升本部門(mén)的管理控制能力,多接觸新事物,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場(chǎng)需求;加強對企業(yè)轉型管理模式的理解;開(kāi)拓新視野、新思路;參考經(jīng)驗模式,理出新發(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢;

  完善管理與流程

  根據相關(guān)作業(yè)流程,修改前期的作業(yè)流程到固化流程,經(jīng)過(guò)流程的修改,完善部門(mén)組織架構的設定和各單位人員的職責闡述,以流程和職責要求落實(shí)部門(mén)人員的工作,并加以考核管理;有效的考核管理,在日常工作中進(jìn)行落實(shí)和考核部門(mén)人員工作效率;其中不乏存在因個(gè)人能力導致的失誤存在,需要更進(jìn)一步的培訓和引導,并堅持不懈的循序培訓工作的落實(shí);對部分人員工作方式的溝通,讓其更熟悉自己的業(yè)務(wù)和提升工作能力,提高團隊協(xié)作能力;

  進(jìn)一步溝通與加強團隊精神

  環(huán)境的改變不是一朝一夕的事情,時(shí)間累積,造就環(huán)境的根深蒂固文化都是人所為,環(huán)境因素的存在也不是某一個(gè)人來(lái)可以改變的,就如一顆樹(shù)改變不了氣候;首先不要去改變環(huán)境,先去適應,在工作中尋找環(huán)境存在的問(wèn)題,逐步按流程進(jìn)行問(wèn)題的溝通,提出觀(guān)點(diǎn)和改變問(wèn)題的得失,權衡利弊后進(jìn)行共同協(xié)商與修改,只有長(cháng)期的努力,才可以固化已經(jīng)修改的,最終才可以規范化、標準化;在縱橫向溝通時(shí)多少都會(huì )存在諸多矛盾,本著(zhù)以看問(wèn)題、對待問(wèn)題、處理問(wèn)題得心態(tài)去面對,認真處理、對待、化解矛盾,從矛盾的產(chǎn)生可以理解為人為的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析產(chǎn)生矛盾的根源,從而去理解人,同時(shí)改變自己對問(wèn)題的理解,讓溝通的人認可和理解;一個(gè)個(gè)體適應環(huán)境,帶動(dòng)一個(gè)團隊適應環(huán)境,相對理解就是個(gè)人如何適應環(huán)境并在環(huán)境中力拔,同時(shí)彰顯團隊工作的能力;目前的團隊:從組織架構的分工,存在依賴(lài)于某個(gè)人的力量,在有限的基礎上難以突破,存在思維上的迂回,分析問(wèn)題比較單一,缺少相對的知識面和說(shuō)服力;需要更多的支持力量;同時(shí)存在內部工作的展開(kāi)動(dòng)作銜接不順暢,多面手人才的匱乏,存在部分工作落實(shí)打折扣;以上基于人員的補充需要跟進(jìn)與改善;

  新生人員能力的提升和培訓

  團隊能力的強化,新生人員工作能力需要培訓。流程化管理:熟悉流程運作、掌握流程運行控制方法及資源的利用與協(xié)調;培訓多面手,擴大團隊作戰能力;

  后續的發(fā)展思路

  利用現有的資源(整個(gè)團隊的技術(shù)資源和管理能力資源)逐步解決、改善、克服目前存在的問(wèn)題點(diǎn),在需求外部支援的情況下進(jìn)行溝通,同時(shí)借助外界資源,提升團隊的效率;學(xué)習外界高效的榜樣實(shí)施內部整改,完善管理缺陷機制,激勵管理隊伍;人企雙贏(yíng),引用優(yōu)秀人才,不斷壯大技術(shù)和管理力量。

  上半年度已經(jīng)結束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂(lè )觀(guān)自信。因為我們在不斷地提高自己,使自己適應了變化了的現實(shí)。我們完全相信,下半年將比上半年更加美好。

  以上為本人上半年述職報告,請各位領(lǐng)導批示,謝謝!

品質(zhì)管理報告4

  1、工程質(zhì)量管理人員的工作意義

  工程與質(zhì)量管理人員工程與技術(shù)人是互相依存的,工程沒(méi)有質(zhì)量管理人員,工程是不可能完美成功的;工程質(zhì)量管理人員沒(méi)有工程其也就失去了存在的意義。

  質(zhì)量管理人員有較高的學(xué)歷可以為更好地完成質(zhì)量管理工作多一些解決問(wèn)題的思維方式和運用手段;但是,有較高學(xué)歷的質(zhì)量管理人員是否就可以比低學(xué)歷的質(zhì)量管理人員一定更好地完成工作?很多事實(shí)證明不完全是這樣的,究其原因就是一些人員沒(méi)有完全意識到其職責具有雙重性,即首先他是一名工程師,要懂工程,精業(yè)務(wù);其次,他是管理人員,須具有管理能力。

  2、質(zhì)量管理的指導思想

  在施工中,往往是多工種、全方位交叉作業(yè),管理難度大。俗話(huà)說(shuō)“優(yōu)不優(yōu)看細部”,就說(shuō)明細部施工階段的施工質(zhì)量,對實(shí)現項目總質(zhì)量目標是至關(guān)重要的。所謂“細部處理”,是一種**慣說(shuō)法,它包含兩層意思:“細部”一般是指大面積施工以外的細小部位、各分項工程接合部,不同材料、不同做法的交接處。例如預埋鐵件防銹處理、預留孔、陰陽(yáng)角部位等的質(zhì)量,在規范和標準中難以用定量的方法進(jìn)行描述。但這些部位都是影響觀(guān)感質(zhì)量的重要部位,體現施工管理水平和操作技術(shù)的關(guān)鍵部位,這些細部做好就能夠對整個(gè)工程質(zhì)量起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果!疤幚怼倍终f(shuō)明了這些部位一般設計無(wú)規定、或規范要求不太明確,要靠現場(chǎng)施工管理者、操作者的經(jīng)驗和技術(shù)水平進(jìn)行恰當的處置。在這一階段,除各分項工程要精心組織、精心施工外,管理的重點(diǎn)應放在合理安排交叉作業(yè),抓好細部處理和成品保護上。一是要合理安排工序,解決好各分項工程施工的先后順序,不影響施工質(zhì)量;二是要合理安排時(shí)間和空間,保證各分項工程必要的技術(shù)問(wèn)歇;三是要合理安排人力以保證工期。

  3、工程質(zhì)量管理人員應該具備的素質(zhì)和能力

  3.1要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能

  這是一名質(zhì)量管理人員做好本職工作的前提。是我們從事工程這個(gè)行業(yè)最基本的素質(zhì)。作為質(zhì)量管理人員如果沒(méi)有良好的專(zhuān)業(yè)技能,對施工過(guò)程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過(guò)程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗和為了方便施工進(jìn)行,有很多時(shí)候他們根本不管規范、標準,如果我們沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識就沒(méi)法規范他們的施工行為,對于施工過(guò)程中遇到的各種各樣的技術(shù)問(wèn)題就不能很好很及時(shí)的解決。另外,如果自己的專(zhuān)業(yè)知識不夠,對于工人的管理就會(huì )大打折扣,有很多問(wèn)題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢,更不用說(shuō)解答工人提出的各種施工問(wèn)題。

  在專(zhuān)業(yè)知識方面,我們一定要向一些老前輩學(xué)**,學(xué)**他們扎實(shí)的工作作風(fēng),不能一天到晚玩游戲,現在網(wǎng)絡(luò )資源非常的方便,有時(shí)間多逛逛建筑論壇,多看看其他工地其他項目是怎么施工的,這些都可以增加自己的見(jiàn)識。很多東西都不難,但是你不去鉆研你就永遠弄不懂,你就永遠趕不上別人的步伐。

  3.2要有吃苦耐勞的精神,細心和耐心。

  質(zhì)量管理人員工作條件比較艱苦,但是既然從事建設行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作,干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。質(zhì)量管理人員還要謹慎細心,對于圖紙、圖集等的.一些數據尺寸等要細心掌握,不能有半點(diǎn)錯誤,如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。

  3.3要不斷提高自己的溝通能力

  在工地上會(huì )更各種各樣的人打交道,包括勞務(wù)隊伍、監理、設計和業(yè)主等等,與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會(huì )在工作中掌握主動(dòng)權,為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài),發(fā)現一些施工問(wèn)題并及時(shí)反饋?lái)椖坎,才能更好的開(kāi)展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng )造便利條件,利于施工的開(kāi)展,監理是朋友,在施工現場(chǎng)要尊重監理,與監理處理好關(guān)系了,可以省我們很多事情,有時(shí)候可以借助監理的力量幫助規范現場(chǎng)施工;與同事領(lǐng)導多進(jìn)行溝通才能取長(cháng)補短,發(fā)現一些自己發(fā)現不了的問(wèn)題,避免在工作中的失誤。

  3.4在工作中要認真負責,敢作敢為,勇于承擔責任

  在工作的的一言一行都要為公司負責,為項目部負責。該說(shuō)的要大膽的說(shuō),該做的大膽的做,不該說(shuō)的堅決不說(shuō),不該做的堅決抵制。在施工過(guò)程中,對于損害項目利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制,做到開(kāi)源節流。在工作中要放開(kāi)手腳大膽的干工作,勇于承擔責任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,才會(huì )更快的成長(cháng)。但是放開(kāi)手腳并不意味著(zhù)毫無(wú)顧忌的蠻干,必須要服從領(lǐng)導的安排,堅決執行領(lǐng)導的指示意圖,遇到問(wèn)題先想到如何解決,解決不了了要向領(lǐng)導請示匯報。

  3.5要善于總結

  我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經(jīng)常的總結經(jīng)驗教訓,梳理思路?偨Y經(jīng)驗能對以后的工作有指導作用,總結教訓可以避免以后類(lèi)似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結,到頭來(lái)工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。通過(guò)總結,能夠看到很多現象,通過(guò)看到這些現象,看工地現場(chǎng)該怎么做,該怎么管,開(kāi)闊我們的眼界,所以我們一定要注意加強對平常工地上遇到事情的總結,形成經(jīng)驗教訓,提高自己的技術(shù)水平和管理能力。

品質(zhì)管理報告5

  根據藥監局領(lǐng)導下發(fā)的20xx年醫療機構藥品安全專(zhuān)項整治工作的通知,我院按照市藥監局培訓的各項內容進(jìn)行了自查,現將自查結果匯總如下:

  一、領(lǐng)導重視,管理組織健全

  我院成立了醫院藥事管理委員會(huì ),負責監督、指導本機構科學(xué)管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了了藥品質(zhì)量管理人員負責人具體負責藥品質(zhì)量管理的管理工作,確定各崗位職能,并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節制度。

  二、藥品的管理

  1、我院已經(jīng)于20xx年1月通過(guò)內蒙古醫療機構網(wǎng)上集中采購平臺采購藥品,藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》、《城鎮醫療保險目錄》及結合臨床實(shí)際使用確定,并經(jīng)醫院藥事管理委員會(huì )審核通過(guò),由藥劑科按照目錄進(jìn)行網(wǎng)上采購。

  2、建立供貨單位檔案,嚴格審核供貨單位及銷(xiāo)售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。

  3、根據《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規并結合我院實(shí)際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度:包括藥品的購進(jìn)、驗收、養護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。

  4、我院按照醫院的規模分別設立了門(mén)診藥房與藥庫,庫房衛生整潔、布局合理,按照藥品的儲存要求將藥品進(jìn)行分庫儲存,配備了溫濕度計、鼠藥等養護設施。

  5、藥庫按照藥品GSP的管理規定劃分為待驗區、退貨區、不合格區、合格區等。庫房分為常溫庫、陰涼庫、按照藥品的儲存要求將藥品進(jìn)行分庫分柜進(jìn)行儲存。

  6、購進(jìn)的麻醉及精神的藥品按規定管理,專(zhuān)柜存放,設有防盜設施并安裝了報警裝置,實(shí)行雙人雙鎖管理。專(zhuān)賬記錄,賬物相符。

  7、按照藥品的儲存要求分別儲存于相應的庫中,保證了藥品的質(zhì)量。冷藏柜2-8℃、陰涼庫不高于20℃、常溫庫為0-30℃、各庫房的相對濕度保持在45%-75%之間。

  8、不合格藥品存放在不合格區內,并登記好不合格臺賬。

  9、在庫藥品按照批號遠近集中存放、藥品堆垛與屋頂、墻壁之間的間距不小于30CM、與地面間距不小于10CM、藥品垛間有一定距離。

  10、實(shí)行藥品效期儲存管理,對效期不足6個(gè)月的藥品掛牌警示。報各使用科室進(jìn)行促用。

  11、藥庫每日上午、下午定時(shí)對在庫藥品進(jìn)行巡查與養護,進(jìn)行溫濕度檢測并做好記錄,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措施。

  三:醫療器械的管理

  1、我院從合法的醫療器械企業(yè)供貨單位購進(jìn)醫療器械,建立供貨單位檔案,嚴格審核供貨單位及銷(xiāo)售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格醫療器械。

  2、建立了醫療器械購進(jìn)驗收記錄,內容包括:購進(jìn)日期、供貨企業(yè)、產(chǎn)品名稱(chēng)、型號規格、生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品注冊證號、生產(chǎn)批號、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結論、驗收人員等。記錄保存到超過(guò)醫療器械有效期2年,無(wú)有效期的不得少于3年。

  3、按照相關(guān)要求索要醫療器械產(chǎn)品的合格證和注冊證。

  4、醫療器械設立了專(zhuān)柜,按照類(lèi)別分類(lèi)儲存并標識清楚。

  5、不合格醫療器械存放在不合格區。并做好記錄

  6、按照藥品的相關(guān)要求管理在庫的醫療器械,按照要求進(jìn)行養護和儲存。每日上午、下午定時(shí)對在庫醫療器械進(jìn)行巡查與養護,進(jìn)行溫濕度檢測并做好記錄,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措施。

  四:藥房的管理

  1、醫院設置了門(mén)診藥房,環(huán)境優(yōu)雅、衛生整潔、布局合理,按照藥品的儲存要求將藥品進(jìn)行分類(lèi)擺放與儲存,配備了冷藏柜、溫度計、等養護設施。

  2、按照藥房規范化建設要求規范管理藥房,生活區、工作區、藥品存放區分開(kāi)。

  3、按照藥房規范化建設要求擺放藥品,區域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開(kāi)存放、易串味單獨存放、危險品專(zhuān)柜存放。

  4、按照要求藥房每日對陳列的藥品進(jìn)行養護,做好養護記錄臺賬,每日上、下午定時(shí)監測溫濕度,并做好記錄,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措施。

  5、由藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對處方進(jìn)行審核、調配、發(fā)藥以及安全用藥指導。

  6、調配處方時(shí)認真審核和核對、確保發(fā)出藥品的準確無(wú)誤,不得擅自更改處方,對有疑問(wèn)、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配,必要時(shí)經(jīng)處方醫師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。

  7、嚴格執行處方管理的'相關(guān)規定,處方開(kāi)具當日有效,特殊情況需處長(cháng)有效期的,由開(kāi)具處方的醫師注明有效期限,但有效期不得超過(guò)3天,處方藥品劑量一般不超過(guò)7日用量;急診處方一般不超過(guò)3日用量;特殊藥品應嚴格使用專(zhuān)用處方。

  8、嚴格按照規定保存處方:普通處方、急診處方、兒科處方保存1年;精神的藥品處方保存2年;麻醉處方保留3年。

  9、藥品拆零使用工具清潔衛生、使用符合要求的拆零藥袋并做好藥品拆零記錄,拆零藥品在發(fā)放時(shí)在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、用法、用量、批號及效期等。

  10、對直接接觸藥品的人員進(jìn)行了健康檢查

  11、認真執行藥品不良反應監測報告制度,有專(zhuān)人負責信息的收集和報告工作。

  藥品質(zhì)量和管理責任重大,在下一步的管理工作中,我們將

  以自檢自查為新起點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、加強院與科室兩級管理,提高藥品質(zhì)量管理,確保用藥安全,確保醫療安全。

  2、建立醫院藥品質(zhì)量科學(xué)管理的長(cháng)效機制,嚴格貫徹執行藥品質(zhì)量管理法律法規。

  3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。

  4、加強對新員工的上崗培訓,及老員工的繼續教育培訓。

  5、加強對各項管理制度執行情況的檢查考核及評審

  6、醫院藥品不良反應監測和報告領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導,統一思想,提高認識,落實(shí)好藥品不良反應報告制度;認真負責,嚴密監測,及時(shí)報告。

品質(zhì)管理報告6

  1、基本情況

  為了解德國農機產(chǎn)品質(zhì)量認證運行特點(diǎn),學(xué)習其先進(jìn)的認證技術(shù)與管理經(jīng)驗,農業(yè)部“農機產(chǎn)品質(zhì)量認證技術(shù)與管理考察團”一行13人,于20xx年11月30日至12月14日赴德國進(jìn)行了考察?疾靾F先后對德國農業(yè)協(xié)會(huì )(DLG)農機檢測中心、德國機械設備制造業(yè)協(xié)會(huì )(VDMA)農機分會(huì )、德國亞馬松有限公司(AMAZONE)和德國技術(shù)監督協(xié)會(huì )(TUV)等幾家在同行業(yè)中具有相當權威和代表性的單位進(jìn)行了訪(fǎng)問(wèn)交流和實(shí)地考察。

  2、考察重點(diǎn)與收獲

  目前,德國農機產(chǎn)品質(zhì)量認證已經(jīng)形成了以完善的法律、法規及標準體系為基礎,政府負責授權與監督,認證機構具體操作的是以企業(yè)的產(chǎn)品及其質(zhì)量管理體系為實(shí)施對象的高效、成熟的運行體系。此次考察,重點(diǎn)圍繞農機產(chǎn)品質(zhì)量認證中的認證依據、政府作用、價(jià)值取向、認證主體、運行機制、操作技術(shù)等方面進(jìn)行,取得了較大的收獲。

  1)完善的法律、法規和標準體系是質(zhì)量認證工作有效運行的前提

  在德國,有的農機產(chǎn)品要實(shí)行強制認證,有的是自愿認證。認證如何進(jìn)行,相關(guān)各方權利義務(wù)怎樣,政府如何管理等都有明確的要求,這些要求以保證產(chǎn)品的安全、環(huán)保為目的,涉及各相關(guān)環(huán)節,具有整體上的系統性、統一性和操作上的一致性。

  考察發(fā)現,每種農機產(chǎn)品的質(zhì)量認證與管理,都能找到相應的法律文件或行業(yè)規范性文件。法律文件規范的重點(diǎn)主要集中在三個(gè)方面,即道路交通安全、生產(chǎn)安全和環(huán)境保護。內容涉及農機制造企業(yè)、銷(xiāo)售及售后產(chǎn)品安全質(zhì)量問(wèn)題的處理方式,以及政府對相關(guān)法律法規的實(shí)施進(jìn)行監控的規定等。德國農機質(zhì)量認證的技術(shù)性文件主要有三大類(lèi),即國家標準、歐盟標準和ISO標準,其中以歐洲標準化委員會(huì )制訂的涉及農機安全的歐盟標準作為安全認證的技術(shù)依據,其帶有法規性質(zhì)。德國與歐盟其他國家在法律和標準規定上是一致的,這對促進(jìn)認證工作的有效開(kāi)展起到了關(guān)鍵性作用。

  2)嚴格的授權和有效的政府監管是質(zhì)量認證工作有序運行的保證

  在農機方面,德國聯(lián)邦道路交通局(KBA)負責拖拉機產(chǎn)品質(zhì)量認證機構的授權與監管;德國聯(lián)邦生物物理局(BBA)負責植保機械產(chǎn)品質(zhì)量認證機構的授權與監管;德國聯(lián)邦農業(yè)部負責拖拉機、植保機械以外的其它農機產(chǎn)品質(zhì)量認證機構的授權與監管;德國聯(lián)邦經(jīng)濟部(BMWl)負責農機企業(yè)質(zhì)量體系認證機構的授權與監管。一個(gè)認證機構可以接受來(lái)自政府不同部門(mén)的授權,認證機構只有被授權后才能對外開(kāi)展第三方認證工作。如,德國農業(yè)協(xié)會(huì )(DLG)農機檢測站是德國惟一被授權的.承擔農機產(chǎn)品安全檢測與認證的機構;德國技術(shù)監督協(xié)會(huì )(TUV)是被授權的目前德國也是歐盟規模最大的承擔農機企業(yè)質(zhì)量管理體系認證的機構。政府授權部門(mén)還負責協(xié)調被授權認證機構之間的關(guān)系,并代表德國認證組織向國內外發(fā)布被授權的農機產(chǎn)品認證機構和試驗室名錄。德國各級政府都有專(zhuān)門(mén)的機構或部門(mén)對認證機構和認證行為進(jìn)行監管。

  3)重視安全,關(guān)注環(huán)保,以人為本的現代管理理念

  德國農機產(chǎn)品質(zhì)量認證率高,企業(yè)主動(dòng)申請,消費者關(guān)注認證標志,政府支持認證事業(yè)發(fā)展,使各相關(guān)方面確信,認證是必需的、值得的。在德國及歐盟,除法律、法規和標準體系中對產(chǎn)品質(zhì)量涉及安全、環(huán)保要求的內容有著(zhù)系統、細致的規定外,法律中還明確規定了產(chǎn)品強制安全檢測和認

  證范圍。對實(shí)施強制性安全檢測與認證范圍內的產(chǎn)品和項目,又根據其產(chǎn)品危害程度,將其中的一部分項目規定為必須由授權的第三方檢測與認證機構來(lái)承擔,另外的項目則可由企業(yè)自己承攬,企業(yè)缺乏檢測能力時(shí)可委托檢測機構進(jìn)行。

  此次考察發(fā)現,出于對安全與環(huán)保方面的考慮,歐盟在法律中特別對拖拉機、植保機械、割草機規定了必須實(shí)施第三方強制性安全檢測與認證。如拖拉機強制性檢測項目包括駕駛室、座椅的安全性檢測及動(dòng)力輸出軸、制動(dòng)、燈光、噪聲等赴德國“農機產(chǎn)品質(zhì)量認證技術(shù)與管理”考察報告共47項指標。在德國,除拖拉機、植保機械外,農林業(yè)用電鋸、電梯及割草機、動(dòng)力輸出防護罩等也屬于強制性認證范圍。另外,在德國道路交通法中還詳細規定了農林機械上路行駛的安全技術(shù)要求及監控程序。

  4)裝備精良、技術(shù)先進(jìn)、工作嚴謹、服務(wù)優(yōu)質(zhì)使檢測與認證機構保持權威性

  總部設在法蘭克福的德國農業(yè)協(xié)會(huì )(DLG)農機檢測站創(chuàng )建于1887年,現有工作人員60人,占地4hm,主要從事拖拉機、聯(lián)合收割機、草坪機械及畜牧飼養設備的產(chǎn)品檢測與認證工作。站內建有拖拉機駕駛室安全框架試驗臺、座椅安全與舒適性試驗臺及負荷車(chē)、拖拉機室外試驗場(chǎng)、發(fā)動(dòng)機測功試驗臺、液壓提升試驗臺、小型機具振動(dòng)與噪聲測試臺、風(fēng)機風(fēng)洞試驗臺、轉動(dòng)軸套耐久試驗裝置,以及牛欄飼養與擠奶設備、地面防滑與堅實(shí)度檢測設備等。這些檢測設施與設備,整體配套性強,測試系統數據采集與處理自動(dòng)化程度高。每年檢測與認證業(yè)務(wù)的收入約10%-15%用于檢測站的手段建設(如兩年前耗資70萬(wàn)歐元購置了高檔次的負荷車(chē)),另外,國家對一些重點(diǎn)項目檢測手段建設實(shí)行補貼政策。該站從受理企業(yè)申請、確定標準、產(chǎn)品檢測到合格后許可企業(yè)在產(chǎn)品上或廣告中使用DLG質(zhì)量認證標識“紅標”或“藍標”(“紅標”要求全項目檢測,檢測站出具檢測報告,須經(jīng)法蘭克?偛拷M織檢測委員會(huì )審查同意后,方為通過(guò);“藍標”為企業(yè)自己要求的部分項目檢測,產(chǎn)品經(jīng)檢測合格,即為通過(guò))有一套嚴格的運行程序,并得到有效實(shí)施。

  位于萊比錫市的德國技術(shù)監督協(xié)會(huì )(TV)成立于1870年,是一個(gè)與各洲技術(shù)監督協(xié)會(huì )共同組成的集團化組織,目前已成為歐洲極具實(shí)力的跨國性認證集團公司,其分支機構遍布德國,在亞洲、太平洋地區也設有代辦處(我國的北京、廣州、無(wú)錫等地均有),現有工作人員9200人。主要從事建筑、能源、醫療與健康、機械制造、信息技術(shù)、日常生活用

  品等領(lǐng)域認證,從事質(zhì)量、環(huán)境與安全三個(gè)方面的體系認證工作,農機企業(yè)質(zhì)量體系認證是其任務(wù)之一。另外,該協(xié)會(huì )還依據國家或歐盟的法律規定和相應的標準進(jìn)行車(chē)輛檢測。

  我們了解到,產(chǎn)品檢測與認證機構特別注重服務(wù),如對經(jīng)過(guò)DLG檢測的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議,企業(yè)采納后產(chǎn)品質(zhì)量得到改善,深受企業(yè)歡迎。

  5)德國質(zhì)量認證已成為企業(yè)自覺(jué)自愿的行為

  在德國,政府只有授權、調控監管的職能,而不干預具體的認證工作,企業(yè)在指定的產(chǎn)品范圍內自主選擇認證機構,認證機構所承擔的測試與認證業(yè)務(wù)完全根據社會(huì )所需和企業(yè)要求進(jìn)行。

  隨著(zhù)經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快,德國企業(yè)越來(lái)越多地認識到要擴大國際貿易量就必須采用國際通行的質(zhì)量管理模式對企業(yè)實(shí)施管理,并爭取獲得認證機構的認可,即拿到被世界各國普遍認可的貿易通行證。德國亞馬松(AMAZONE)公司是一個(gè)創(chuàng )建于1883年的家族式企業(yè),迄今已有120余年的發(fā)展歷史。主要生產(chǎn)耕作、播種、施肥、植保等農業(yè)機械及綠地相關(guān)設備,產(chǎn)品特點(diǎn)是大型、復式作業(yè)、系列化,技術(shù)含量高。公司集科、工、貿于一體,現有員工1300余人,設4個(gè)生產(chǎn)分部(其中之一在法國),因產(chǎn)品自制率較高,故生產(chǎn)規模較大。公司在發(fā)展中始終重視產(chǎn)品研發(fā),不斷推出新產(chǎn)品,與科研機構、高等院校密切合作。在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面,設有專(zhuān)門(mén)機構負責由8名質(zhì)檢人員依據程序文件進(jìn)行質(zhì)量控制;公司建有1000多hm農機試驗田,施肥機專(zhuān)用試驗室、農藥噴灑機械室內試驗區及專(zhuān)用測試設備。試驗嚴格、細致,如通過(guò)大量試驗總結分析出施肥機作業(yè)時(shí)不同規格的肥料對機具調整的要求,隨機提供給用戶(hù),并反饋給制肥廠(chǎng)。目前公司施肥機已通過(guò)DLG質(zhì)量認證,農藥噴灑機械(拖拉機帶噴桿式噴霧機)被德國聯(lián)邦生物物理局(BBA)特別授權可自行承擔其質(zhì)量認證中的檢測工作。該公司在德國業(yè)內綜合測評中獲世界農機企業(yè)排名第4位。20xx年公司銷(xiāo)

  售額預計達2億歐元。目前公司正在把市場(chǎng)由德國、北歐轉向亞洲,特別是中國市場(chǎng),現在我國內蒙、新疆等地已有該公司產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  認證機構為了生存和發(fā)展,必須注重內部建設,不斷提高承檢能力、技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。DLG、TV因為科學(xué)、公正受到社會(huì )認可,在為社會(huì )提供檢測與認證服務(wù)中權威引導了消費,給產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)了效益,同時(shí)也為自己帶來(lái)了效益。在德國類(lèi)似TV這樣的體系認證機構共有40-50家,而目前德國已獲證的12000個(gè)企業(yè)中有相當比例是在TV認證的,TV每年業(yè)務(wù)收入約9.38億歐元,其中德國國內業(yè)務(wù)占80%。

  德國的檢測與認證機構均為私人設立,屬營(yíng)利組織,其收入主要來(lái)源于產(chǎn)品質(zhì)量檢測和質(zhì)量體系審核,收費價(jià)格通過(guò)市場(chǎng)調劑,由于建立了比較完備的市場(chǎng)經(jīng)濟體制,認證收費價(jià)格浮動(dòng)不大,一般在10%左右。

  6)協(xié)會(huì )組織、專(zhuān)家隊伍推動(dòng)質(zhì)量認證水平不斷提高

  在德國,行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。它們依靠自己卓越的表現,獲得了社會(huì )的認可。德國機械設備制造業(yè)協(xié)全(VDMA)成立于1892年,歷經(jīng)百年,目前已是歐洲最大的具有國際影響力的工業(yè)協(xié)會(huì ),F設有8個(gè)按機械產(chǎn)品大類(lèi)劃分的分會(huì )、38個(gè)各分會(huì )下設的專(zhuān)業(yè)部門(mén)和若干個(gè)分會(huì )。在德國柏林、比利時(shí)布魯塞爾、中國北京及日本、埃及等地均設有辦事機構,擁有3000多家制造業(yè)企業(yè)會(huì )員,遍布歐洲各地(德國企業(yè)會(huì )員占80%),其產(chǎn)品占有德國絕大多數市場(chǎng)份額。協(xié)會(huì )現有工作人員500人,除450人在總部法蘭克福外,其余在各辦事機構,主要職能是為會(huì )員企業(yè)提供信息與咨詢(xún);代表該協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)團體的利益應對任何第三方;作為所有市場(chǎng)參與者的聯(lián)絡(luò )人,促進(jìn)供應商與客戶(hù)的交流與溝通。支撐協(xié)會(huì )發(fā)展的經(jīng)濟來(lái)源完全來(lái)自于企業(yè)會(huì )員的會(huì )費。農機分會(huì )是VDMA中重要的分支機構之一,擁有會(huì )員企業(yè)150多家,其機械涉及播種和施肥技術(shù)、植保及收割技術(shù)等方面。這些企業(yè)每年的營(yíng)業(yè)額達40億歐元,產(chǎn)品出口全球140多個(gè)國家。農機分會(huì )除積極參與行業(yè)內外交流外,提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全技術(shù)也是一項重要任務(wù)。該會(huì )參與安全認證法律體系建立,并代表企業(yè)參加標準的制修訂,各洲設機構有專(zhuān)人負責收集和反饋認證和安全質(zhì)量信息。農機分會(huì )不僅在國內具有影響力,在國際上也發(fā)揮了非常重要的作用。

  另外,專(zhuān)家隊伍在質(zhì)量認證實(shí)施的許多環(huán)節被調用,在認證中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。如,DLG農機檢測站若遇有暫無(wú)標準的檢測,則由DLG組織相關(guān)各方專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)充分討論確定檢測依據;DLG執行“紅標”把關(guān)的檢測委員會(huì )也是一個(gè)完全獨立的,由科研機構、高等院校的專(zhuān)業(yè)研究人員和其他有實(shí)際工作經(jīng)驗的人員組成的機構(目前有11個(gè));德國法律規定的安全認證產(chǎn)品目錄,也是由政府組織有關(guān)各方專(zhuān)家參與研討共同確定的。

  3幾點(diǎn)建議

  1)政府要加大對農機產(chǎn)品質(zhì)量認證工作的支持力度

  加快農機產(chǎn)品質(zhì)量認證發(fā)展步伐,是提高我國農機產(chǎn)品質(zhì)量,切實(shí)保障人民生命財產(chǎn)安全水平的迫切需要。目前,我國的農機產(chǎn)品質(zhì)量認證工作還處于初級階段,生產(chǎn)者、消費者的認證意識不強,認證運行機制尚不健全,還無(wú)法完全靠市場(chǎng)運作,需要政府加以扶持和推動(dòng),在政策和資金上給予必要的支持。在產(chǎn)品自愿性認證上,通過(guò)認證的產(chǎn)品,應納人到農機產(chǎn)品補貼目錄范圍中,調動(dòng)農民購買(mǎi)經(jīng)質(zhì)量認證的產(chǎn)品,以促進(jìn)企業(yè)提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。

  2)將拖拉機、鍘草機、微型泵等產(chǎn)品納入國家強制性產(chǎn)品認證目錄

  拖拉機作為我國主要農用運輸工具和動(dòng)力機械,在各環(huán)節存在著(zhù)很多質(zhì)量安全問(wèn)題,直接關(guān)系到人們的財產(chǎn)和人身安全,F在,我部正在向國家有關(guān)部門(mén)申請將拖拉機列入國家強制性產(chǎn)品認證范圍。從我國的實(shí)際看,是十分緊迫的。

  3)農機實(shí)驗室建設宜精、不宜多

  考察中了解到,在德國獲得認證的企業(yè),大多數產(chǎn)品都是通過(guò)少數知名度很高的檢測機構進(jìn)行檢測的,如DLG農機檢測中心,由于該中心具有較先進(jìn)的檢驗設備和良好的服務(wù),深得企業(yè)的信賴(lài)。因此,我國在推動(dòng)農機產(chǎn)品質(zhì)量認證工作的同時(shí),應在基礎較好的農機實(shí)驗室中,挑選5-10個(gè)檢驗機構加大投入力度,重點(diǎn)建設一批具有國際水準的農機產(chǎn)品實(shí)驗室,提高檢測能力和水平。

  4)積極促進(jìn)中德農機產(chǎn)品質(zhì)量認證檢驗工作合作與交流

  德國農業(yè)機械化水平較高,農機產(chǎn)品大量采用工業(yè)方面的先進(jìn)技術(shù),包括農機產(chǎn)品檢驗設備,如產(chǎn)品檢驗機電一體化技術(shù)等,應加強與德國在農機產(chǎn)品檢測技術(shù)方面的交流,使我國的農機產(chǎn)品檢驗技術(shù)跟蹤目前國際前沿的技術(shù)?梢

  派員到德國學(xué)習先進(jìn)檢驗技術(shù),也可邀請德國比較先進(jìn)的檢驗機構人員,如DLG農機檢測站的專(zhuān)家來(lái)華講學(xué),交流檢測技術(shù)及先進(jìn)的管理理念。(信息摘自20xx年第7期《山東農機》)

品質(zhì)管理報告7

  根據房管中心物業(yè)科對物業(yè)公司各項工作的指導精神,以及對服務(wù)等工作的具體要求。我們針對各項具體工作開(kāi)展了全面細致的自查自糾工作,現將有關(guān)情況匯報如下:

  20xx年即將進(jìn)入二季度,在過(guò)去的時(shí)間里,物業(yè)管理有限公司在房管中心物業(yè)科的正確領(lǐng)導及大力支持下,全體員工始終堅持“業(yè)主至上,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)宗旨,以業(yè)主需求為已任,安全管理為重點(diǎn),不斷規范物業(yè)服務(wù)標準。在全體員工的共同努力下,不論是小區安全防范、園容園貌還是公共設施的維護等方面做了大量的工作。目前全體員工呈現出了良好的精神風(fēng)貌,由于房管中心各級領(lǐng)導監督到位,糾正及時(shí),加上公司全體員工的盡心盡責及廣大業(yè)主的積極配合,物業(yè)管理有限公司目前各項工作都呈現良好的局面,具體表現在:

  一、投訴(需求)受理及業(yè)主滿(mǎn)意度情況:

  20xx年1月份至3月31日,共受理投訴(需求)電話(huà)及來(lái)訪(fǎng) 件,其中需求咨詢(xún)類(lèi)件,投訴類(lèi)件,售后保修、維修類(lèi)4105件;已完成 件,未完成 件(主要為售后漏雨維修待驗證的方面或業(yè)主不在本地,不急于維修的'),綜合完成率%。

  在業(yè)主滿(mǎn)意度調查方面,我公司采取的是客服部隨機抽取業(yè)主的方式每季度進(jìn)行一次問(wèn)卷調查,每月進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng)的形式了解業(yè)

  主的相關(guān)意見(jiàn)及建議。通過(guò)客服部的綜合調查,一季度業(yè)主對我公司的綜合滿(mǎn)意度在95分以上。

  二、收費情況:

  按照年度工作方針目標及總預算,應收物業(yè)服務(wù)費和清理三項資金等收費任務(wù),按照物業(yè)公司清收計劃安排順利開(kāi)展。

  三、入伙情況:

  截止3月31日共交房 戶(hù),其中A座戶(hù)、B座 戶(hù)、C座 戶(hù)、大廈戶(hù),入住率,目前裝修戶(hù)數戶(hù)。

  四、培訓情況:

  截止3月31日。共組織培訓 次,培訓總人數人,人均培訓小時(shí)。培訓的內容主要涉及公司企業(yè)文化及規章制度、服務(wù)禮儀、崗位工作技能、相關(guān)法律知識、案例分析,培訓的方式主要有授課、現場(chǎng)體驗、討論及團隊外出拓展訓練等。通過(guò)一系列的培訓,極大的提高了團隊親和力,轉變了服務(wù)意識,提高了工作技能。

  五、內部管理方面:

  我們根據公司的實(shí)際情況,對各崗位工作人員進(jìn)行考核評估,并在組織架構方面進(jìn)行了優(yōu)化調整,提高管理能力,不僅在公司內部范圍內選拔優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)骨干,還從社會(huì )上引進(jìn)了一批高素質(zhì)的工程技術(shù)和各類(lèi)工作人員,形成了一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化的員工隊伍。通過(guò)一系列的優(yōu)化調整,是公司現有的資源得到了充分有效的利用,提高了工作效率。

  六、區容和環(huán)境衛生

 。1)樓梯清掃不到位,經(jīng)與責任人聯(lián)系并強調責任人之責任,有所改觀(guān)。

 。2)有個(gè)別業(yè)主從自家窗口或在樓梯口往外扔垃圾,造成極壞的影響,我物業(yè)已找有此不文明行為的居民談話(huà),堅決杜絕此類(lèi)現象的再次發(fā)生。

 。3)牛皮癬多處可見(jiàn),屢禁不止,已多次派人清除。

 。4)生活垃圾日產(chǎn)日清。

 。5)物業(yè)定期組織人員對單元門(mén)門(mén)頂進(jìn)行衛生大清掃。

 。6)健全小區的配套,極大的方便了小區業(yè)主的生活。

  七、綠化養護

 。1)對一期綠化帶做了一次徹底整治,拔除了個(gè)別居民種植的蔬菜、沒(méi)收居民系在兩樹(shù)之間的涼衣繩。

 。2)對小區內的各種名貴花草樹(shù)木全面進(jìn)行了春季養護工作。

 。3)檢查小區公共綠化用水閥,發(fā)現有漏水現象,物業(yè)已及時(shí)維修處理。

  八、公共秩序維護

 。1)配備專(zhuān)業(yè)保安隊伍,實(shí)行24小時(shí)值班制。

 。2)對進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導、保持道路暢通。

 。3)對商鋪移動(dòng)廣告牌指定擺放位置,即不妨礙整體區容區貌,也不影響商家生意。

  九、消防管理

 。1)已派物管人員對消防系統進(jìn)行日常巡查,杜絕個(gè)別小區業(yè)主打開(kāi)消防水龍頭洗衣用水等現象。

 。2)對各樓道堆放的雜物進(jìn)行清理,消除安全隱患。

 。3)消防器材無(wú)缺損,失效。

  十、車(chē)輛管理

 。1)加強各個(gè)路口的監督管理,禁止大型車(chē)輛通行進(jìn)入小區,以免壓壞路面及窖井蓋等。

 。2)保安巡邏整治車(chē)輛排放整齊有序,道路暢通無(wú)堵。

 。3)對小區進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行登記出入記錄。

  十一、公共設施設備與公用部位日常檢查維護。

 。1)小區門(mén)口窖井蓋損壞,為確保行人安全,以及小區整體面貌,已購買(mǎi)新蓋更換。

 。2)保安巡邏每日檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。3)定期專(zhuān)人維護,暫無(wú)破損現象。

品質(zhì)管理報告8

  根據上級下發(fā)的xxxx年醫療機構藥品質(zhì)量管理專(zhuān)項整頓工作的通知,我院按照藥監局自查報告的各項內容進(jìn)行了自查,現將自查結果匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視、管理組織健全

  我院成立了醫院藥事管理委員會(huì ),負責監督、指導本機構科學(xué)管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了藥品質(zhì)量管理人員負責藥品質(zhì)量管理工作,確定各崗位職責,并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節相關(guān)制度。

  二、我院積極配合藥監部門(mén)的各項工作,嚴格按照藥監部門(mén)的`的相關(guān)制度指導本院工作,嚴格執行藥品管理制度。

  三、我院無(wú)醫療機構配置的自制制劑。

  四、我院積極配合藥品監督管理部門(mén)的監督檢查及整改工作。

  五、希望藥品監督管理部門(mén)在新的一年對我院工作給予更多的指導,對我院的各項工作嚴加要求。

  在此感謝藥監部門(mén)在xxxx年對我院工作的指導與支持。新的一年我院在工作上會(huì )更加嚴格要求,積極配合藥監部門(mén)的各項工作,努力把工作做得更好。

品質(zhì)管理報告9

  時(shí)間消逝,轉瞬間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,將一年來(lái)的工作狀況總結如下:

  一、按規劃準時(shí),保質(zhì),保量完成工作任務(wù)及其成效。

  20xx年參加服飾品質(zhì)部。承受公司上級領(lǐng)導通知,加強我司的品質(zhì)品控,肯定要保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。在工作中雖然加強了力度,由其客戶(hù)單量多的時(shí)候,產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避開(kāi)。還是給公司帶來(lái)不便的問(wèn)題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴峻品質(zhì)問(wèn)題,一款羽絨服跑絨這使和客戶(hù)溝通為難場(chǎng)面;蛟S客戶(hù)會(huì )對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示疑心。經(jīng)過(guò)公司上級領(lǐng)導出面,解決了此次質(zhì)量問(wèn)題,也對我們做品質(zhì)的員工一個(gè)深刻教訓,工作中一個(gè)小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問(wèn)題會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)特別不好的印象,這會(huì )使公司的形象在客戶(hù)的.心目中大幅度的降低。產(chǎn)品質(zhì)量,是公司品牌效應的前提,公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責任重大,任務(wù)艱難,在今后,將會(huì )以責任心和使命感,把XX公司質(zhì)量工作在上一個(gè)新的臺階,為公司經(jīng)濟進(jìn)展。

  二、未到達規劃的目標任務(wù)及其執行狀況。

  一年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時(shí)的失誤,在收貨標準,還是要向上級領(lǐng)導和同事學(xué)習。自己的一些缺乏的地方也給領(lǐng)導和客戶(hù)還來(lái)一些麻煩。自我在進(jìn)公司的一年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的學(xué)問(wèn)。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶(hù)專(zhuān)業(yè)人士和公司領(lǐng)導學(xué)習更好專(zhuān)業(yè)的技能要自我提升,在今后的工作中發(fā)揮好自己所學(xué)的學(xué)問(wèn)。讓今后的工作進(jìn)展更加順當。把誤差降到最低。勇于負責精神,勇于擔當責任,用用心專(zhuān)注的態(tài)度,協(xié)作共贏(yíng)的局格。

  三、規劃外工作任務(wù)及其完成狀況。

  在工作中我們要先給自己規定工作方案。如:批辦審核失誤,驗貨大意都會(huì )給公司或客戶(hù)帶來(lái)?yè)p失。無(wú)論在什么樣的崗位都要做周規劃,完成當天工作,做好其次天的規劃。避開(kāi)工作中帶來(lái)不必要的損失。在工作中凡事都要慎重,在我工作中不能明確的問(wèn)題還是要請教同事和領(lǐng)導,盡量不要把工作量加到領(lǐng)導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的狀況下要多和同事和領(lǐng)導溝通學(xué)習,讓自己在工作中有所更好的幫忙。

品質(zhì)管理報告10

尊敬的領(lǐng)導,您們好!

  一、現將今年開(kāi)展工作做如下總結:

  xxxx年1月至今主要圍繞品質(zhì)督察工作為主,以日檢、月檢、夜間查崗、專(zhuān)項檢查的方式開(kāi)展檢查。

  一、日檢工作從儀容儀表、行為規范、服務(wù)禮儀、質(zhì)量記錄、操作流程和規范、7S、考勤管理、計劃管理等方面進(jìn)行檢查,日檢總計檢查問(wèn)題數382件。

  二、月檢工作從環(huán)境維護、車(chē)輛管理、消防記錄填寫(xiě)情況、客戶(hù)回訪(fǎng)工作開(kāi)展情況、優(yōu)良事件等方面進(jìn)行檢查,月檢總計檢查問(wèn)題數210件。

  三、夜間查崗開(kāi)展4次,問(wèn)題總計48件,均已落實(shí)責任人現場(chǎng)整改,有效規避問(wèn)題發(fā)生。

  四、專(zhuān)項檢查開(kāi)展5次(包括公司和陪同集團),問(wèn)題總計155件,均已告知管理處并落實(shí)完成整改。

  通過(guò)各項檢查并責令整改,xxxx年至今各管理處無(wú)一起重大投拆;無(wú)一起治安、安全事件發(fā)生。

  本人入司已近一年,現擔任公司品質(zhì)管理部品質(zhì)督察專(zhuān)員一職,在職期間不斷自我摸索已基本熟悉物業(yè)行業(yè)運行模式以及護衛、維修、保潔、客服各專(zhuān)業(yè)版塊操作流程;在職期間工作認真負責,從無(wú)遲到早退,嚴格遵守公司規章制度;并竭我所能,全身心投入工作中。在一年工作時(shí)間,各管理處對我工作的模式已基本接受,和各管理處配合較為默契,并多次受到上級表?yè)P。這一年以來(lái),我學(xué)習并感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪;根據公司編制,現品質(zhì)管理部缺編“品質(zhì)主管”一名,現向公司提出晉升申請。

  二、擔任品質(zhì)主管后從以下方面開(kāi)展工作:

  一、月檢:月檢工作的人員組織、行程安排、檢查內容、月檢報告的制作、專(zhuān)題會(huì )的召開(kāi)、落實(shí)完成整改。

  二、月度品質(zhì)例會(huì ):月度品質(zhì)例會(huì )的人員組織、時(shí)間地點(diǎn)會(huì )議通知、會(huì )議內容、會(huì )議主持、會(huì )議紀要的發(fā)布。

  三、檢查標準的制定:

  (1)、“品質(zhì)”即產(chǎn)品質(zhì)量:滿(mǎn)足業(yè)主及法律法規要求的.服務(wù)(ISO9000:20xx標準條文里明文規定“產(chǎn)品一詞等同于服務(wù)”)

  (2)、組織人員進(jìn)行業(yè)主調研,現公司制定相關(guān)標準均根據同行業(yè)標準或自我經(jīng)驗,不俱說(shuō)明力(品質(zhì)特性:以事實(shí)和數據說(shuō)話(huà))

  (3)、在既滿(mǎn)足業(yè)主要求又不違反法津法規要求的情況下制定新標準(一、通規;二、各管理處現狀做規定)

  四、客戶(hù)滿(mǎn)意度:

  (1)、客戶(hù)滿(mǎn)意度的工作開(kāi)展

  組織人員進(jìn)行月度、季度、年度對業(yè)主進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查(取代以往自行填寫(xiě)行式)

  (2)、客戶(hù)滿(mǎn)意度的達成

  根據初次客戶(hù)滿(mǎn)意度戶(hù)數,依客戶(hù)要求責令管理處整改相關(guān)問(wèn)題,以5%、10%的要求逐步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,預估xxxx年年底客戶(hù)滿(mǎn)意度達到80%,xxxx年上半年客戶(hù)滿(mǎn)意度達到85%,xxxx年下半年客戶(hù)滿(mǎn)意度達到90%。

  五、歷史欠費(半年以上):

  (1)、收集并整理各管理處歷史欠費明細

  (2)、調查、了解業(yè)主背影,欠費原因

  (3)、采取措施,收取物管費

  六、業(yè)主投拆

  接待并受理業(yè)主投拆(現場(chǎng)或電話(huà)),并責令管理處落實(shí)整改。

  七、每月走訪(fǎng)一次同行公司樓盤(pán),了解和學(xué)習新的品質(zhì)理念和品質(zhì)管理模式,并酌情融入我司。

  八、公司“檔案管理”較為薄弱,現缺乏專(zhuān)業(yè)型人才;本人因從事過(guò)質(zhì)量管理體系,對“檔案管理”較為熟悉,會(huì )定期對各管理處進(jìn)行“檔案管理”培訓。

  九、其他協(xié)作工作。

  十、個(gè)人的不足:

  一、物業(yè)前期相關(guān)管理工作不熟:在實(shí)際工作中逐步熟悉。

  二、開(kāi)盤(pán)、交房等相關(guān)流程和工作開(kāi)展不熟:在實(shí)際工作中逐步熟悉。

  三、相關(guān)法律法規不熟:制定學(xué)習計劃,學(xué)習并考取相關(guān)證件。

  四、物業(yè)協(xié)議和招投標工作不熟:在實(shí)際工作中逐步熟悉。

  以上,望領(lǐng)導批復!

品質(zhì)管理報告11

  根據上級下發(fā)的20xx年醫療機構藥品安全專(zhuān)項整治工作的通知,我院按照自查表的各項內容進(jìn)行了自查,現將自查結果匯總如下:

  一、領(lǐng)導重視,管理組織健全

  我院成立了醫院藥事管理委員會(huì ),負責監督、指導本機構科學(xué)管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了了藥品質(zhì)量管理人員負責人具體負責藥品質(zhì)量管理的管理工作,確定各崗位職能,并建立健全藥品質(zhì)量管理各環(huán)節制度。

  二、藥品的管理

  1、我院已經(jīng)于20xx年6月進(jìn)行網(wǎng)上集中招標采購藥品,藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》、《新農村合作醫療目錄》、《城鎮醫療保險目錄》及結合臨床實(shí)際使用確定,并經(jīng)醫院藥事管理委員會(huì )審核通過(guò),由藥劑科按照目錄進(jìn)行網(wǎng)上采購。

  2、建立供貨單位檔案,嚴格審核供貨單位及銷(xiāo)售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。

  3、根據《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規并結合我院實(shí)際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度:包括藥品的購進(jìn)、驗收、養護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、拆零藥品管理制度、特殊藥品管理制度、不合格藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。

  4、我院按照醫院的規模分別設立了門(mén)診藥房、住院部藥房與藥庫,庫房衛生整潔、布局合理,按照藥品的儲存要求將藥品進(jìn)行分庫儲存,配備了地墊、溫濕度計、空調、除濕機、擋鼠板等養護設施。

  5、藥庫按照藥品GSP的管理規定劃分為待驗區、退貨區、不合格區、合格區等。庫房分為常溫庫、陰涼庫、保險柜、危險品柜,按照藥品的儲存要求將藥品進(jìn)行分庫分柜進(jìn)行儲存。

  6、購進(jìn)的麻醉及精神的藥品按規定管理,專(zhuān)柜存放,設有防盜設施并安裝了報警裝置,實(shí)行雙人雙鎖管理。專(zhuān)賬記錄,賬物相符。

  7、按照藥品的儲存要求分別儲存于相應的.庫中,保證了藥品的質(zhì)量。冷藏柜2-10℃、陰涼庫不高于20℃、常溫庫為0-30℃、各庫房的相對濕度保持在45%-75%之間。

  8、不合格藥品存放在不合格區內,并登記好不合格臺賬。

  9、在庫藥品按照批號遠近集中存放、藥品堆垛與屋頂、墻壁之間的間距不小于30CM、與地面間距不小于10CM、藥品垛間有一定距離。

  10、實(shí)行藥品效期儲存管理,對效期不足6個(gè)月的藥品掛牌警示并按月填報效期報表。報各使用科室進(jìn)行促用。

  11、藥庫每日上午、下午定時(shí)對在庫藥品進(jìn)行巡查與養護,進(jìn)行溫濕度檢測并做好記錄,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措與養護,進(jìn)行溫濕度檢測并做好記錄,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措施。三:藥房的管理

  1、醫院設置了門(mén)診藥房、住院部藥房,環(huán)境優(yōu)雅、衛生整潔、布局合理,按照藥品的儲存要求將藥品進(jìn)行分類(lèi)擺放與儲存,配備了冷藏柜、地墊、溫濕度計、擋鼠板、空調、除濕機、電腦等養護設施。

  2、按照藥房規范化建設要求規范管理藥房,生活區、工作區、藥品存放區分開(kāi)。

  3、按照藥房規范化建設要求擺放藥品,區域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開(kāi)存放、麻醉的藥品、一類(lèi)精神的藥品用保險柜存放、高危藥品專(zhuān)柜存放、危險品專(zhuān)柜存放。

  4、按照要求藥房每日對陳列的藥品進(jìn)行養護,做好養護記錄臺賬,每日上、下午定時(shí)監測溫濕度,并做好記錄,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措施。

  5、由藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對處方進(jìn)行審核、調配、發(fā)藥以及安全用藥指導。

  6、調配處方時(shí)認真審核和核對、確保發(fā)出藥品的準確無(wú)誤,不得擅自更改處方,對有疑問(wèn)、配伍禁忌、超劑量處方及時(shí)與處方醫師聯(lián)系,經(jīng)處方醫師更正或重新簽字后調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。

  7、嚴格執行處方管理的相關(guān)規定,處方開(kāi)具當日有效,特殊情況需處長(cháng)有效期的,由開(kāi)具處方的醫師注明有效期限,但有效期不得超過(guò)3天,處方藥品劑量一般不超過(guò)7日用量;急診處方一般不超過(guò)3日用量;特殊藥品應嚴格使用專(zhuān)用處方。

  8、嚴格按照規定保存處方:普通處方、急診處方、兒科處方保存1年;精神的藥品處方保存2年;麻醉處方保留3年。

  9、藥品拆零使用工具清潔衛生、使用符合要求的拆零藥袋并做好藥品拆零記錄,拆零藥品在發(fā)放時(shí)在藥袋上寫(xiě)明患者姓名、藥品名稱(chēng)、規格、用法、用量、批號及效期等。

  10、對直接接觸藥品的人員進(jìn)行了健康檢查,并建立了健康檔案。

  11、認真執行藥品不良反應監測報告制度,有專(zhuān)人負責信息的收集和報告工作。

  藥品質(zhì)量和管理責任重大,在下一步的管理工作中,我們將以自檢自查為新起點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、加強院與科室兩級管理,提高藥品質(zhì)量管理,確保用藥安全,確保醫療安全。

  2、建立醫院藥品質(zhì)量科學(xué)管理的長(cháng)效機制,嚴格貫徹執行藥品質(zhì)量管理法律法規。

  3、加強高危藥品和抗菌藥品的管理和使用。

  4、加強對新員工的上崗培訓,及老員工的繼續教育培訓。

  5、加強對各項管理制度執行情況的檢查考核及評審

  6、醫院藥品不良反應監測和報告領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導,統一思想,提高認識,落實(shí)好藥品不良反應報告制度;認真負責,嚴密監測,及時(shí)報告。

品質(zhì)管理報告12

  根據《醫療機構藥品監督管理辦法(試行)》的要求,我院對20xx年醫院藥品質(zhì)量管理工作進(jìn)行了自查,現將自查結果報告如下:

  一、領(lǐng)導重視,管理組織健全

  院領(lǐng)導高度重視我院藥品管理工作,成立了醫院藥事管理小組和藥物治療管理小組,負責監督、指導本院藥品的采購、審批工作,科學(xué)管理藥品和合理用藥,藥劑科具體負責藥品調配、藥品質(zhì)量管理工作,各崗位建立有明確的崗位職責并認真執行。

  二、加強管理,建立健全藥品質(zhì)量管理制度和藥劑工作制度。

  醫院建立健全了《抗菌藥物分級管理制度》、《藥劑科工作制度》、《藥房配方查對制度》、《藥品采購管理制度》、《藥品養護工作制度》、《藥劑人員崗位職責》等一批管理制度,通過(guò)制度的建設,醫院對藥品質(zhì)量管理工作和藥劑工作的管理有了較好的提升。

  三、加強業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習,提高人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  醫院每月都組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習藥事法規和藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,并進(jìn)行相關(guān)的考核測試,并建立培訓檔案,進(jìn)一步提高了職工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識。

  四、加強藥品的管理 工作,注重藥品質(zhì)量。

  嚴格執行上級管理部門(mén)關(guān)于藥品采購的管理規定, 我院的藥品采購是通過(guò)廣西壯族自治區藥械集中采購平臺采購藥品,藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》、《城鎮醫療保險目錄》、《新農合醫療基本藥物目錄》及結合臨床實(shí)際使用確定,并經(jīng)醫院藥事管理小組與藥物治療學(xué)管理小組審核通過(guò),院領(lǐng)導批準,由藥劑科按照采購目錄在廣西壯族自治區藥械集中采購平臺按中標價(jià)采購中標藥品。 建立供貨單位檔案,嚴格審核供貨單位及銷(xiāo)售人員的資質(zhì),確保從有合法資

  格的企業(yè)采購合格藥品。我院嚴格按照上級衛生管理部門(mén)和藥監部門(mén)的管理規定,從具有藥品經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)中標藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)廣西健一藥業(yè)采購購進(jìn)藥械。備案了藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執照》、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證 》、《GSP認證證書(shū) 》、銷(xiāo)售人員的授權書(shū)原件和身份證復印件,簽訂了藥品質(zhì)量保證合同。 根據《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規并結合我院實(shí)際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度:包括藥品的購進(jìn)、驗收、養護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。 購進(jìn)的特殊管理藥品按規定管理,專(zhuān)庫存放,設有防盜、監控設施,實(shí)行雙人雙鎖管理。專(zhuān)賬記錄,賬物相符。 購進(jìn)的藥品有供貨單位的合法稅票及詳細清單,清單上載明藥品通用名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)商、批號、規格、數量、價(jià)格等內容,執行進(jìn)貨驗收制度,購進(jìn)藥品雙人驗收,并建立真實(shí)、完整的藥品驗收記錄。藥品驗收記錄包括藥品通用名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)商、規格、劑型、批號、有效期、供貨單位、數量、價(jià)格、購進(jìn)日期、驗收日期、驗收結論等內容。藥品、器械購進(jìn)驗收記錄,領(lǐng)用記錄完整,發(fā)放人、領(lǐng)用人雙簽名負責,記錄在案可查。實(shí)行藥品效期儲存管理,對效期不足6個(gè)月的.藥品在管理系統示警,報各使用科室進(jìn)行促用。 藥房、藥庫每日對藥品進(jìn)行巡查與養護,每月進(jìn)行一次藥品、藥械的過(guò)期報損、霉壞變質(zhì)報損工作,辦理好報損報批手續和銷(xiāo)毀報批手續,作好銷(xiāo)毀記錄,銷(xiāo)毀人、監督人雙簽名,全年共報損過(guò)期藥品11批次。藥房、藥庫都安裝了空調設備進(jìn)行溫濕度調控、有冰箱貯藏相關(guān)藥品,藥品都能按照貯藏要求貯存。

  五、加強藥房的管理工作。

  按照藥房規范化建設要求擺放藥品,區域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開(kāi)存放、易串味單獨存放、每日對陳列的藥品進(jìn)行養護,監測溫濕度,如超出規定范圍,及時(shí)采取調控措施。 由依法經(jīng)資格認定的藥學(xué)技術(shù)人員負責處方的審核、調配工作。藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對處方進(jìn)行審核、調配、發(fā)藥 以及安全用藥指導。 調配處方時(shí)嚴格執行“四查十對”制度,確保發(fā)出藥品的準確無(wú)誤。不得擅自更改處方,對有疑問(wèn)、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配,必要時(shí)經(jīng)處方醫師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均在處方上簽字。 嚴格執行處方管理的相關(guān)規定,處方開(kāi)具當日有效,處方藥品劑量一般不超過(guò)7日用量;急診處方一般不超過(guò)3日用量;特殊藥品應嚴格使用專(zhuān)用處方,藥品處方保存2年。 每年對直接接觸藥品的人員進(jìn)行了健康檢查,并建立健康檔案。直接接觸藥品的工作人員未患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病,身體健康。

  六、認真執行藥品不良反應監測報告制度。

  20xx年我院共向藥監部門(mén)報告藥品不良反應8例、藥械不良反應1例、藥物濫用50例。

品質(zhì)管理報告13

  為加強醫療機構藥品質(zhì)量規范化管理,提高我市藥品使用管理整體水平,保障人民群眾用藥的安全性、有效性,我單位嚴格按照《山東省藥品使用質(zhì)量管理規范》的具體細則,組織相關(guān)人員開(kāi)展自糾自查工作,現將自查情況匯報如下:

  一、機構組織設置與責任分工方面:根據《醫療機構藥事管理委員辦法》和《山東省藥品使用質(zhì)量管理規范》我院成立了藥事管理小組和藥品使用質(zhì)量管理小組協(xié)調和處理全院計劃合理用藥以及轄區內衛生室基本藥物應用的科學(xué)管理,制定并組織實(shí)施各項基本制度。藥品管理部門(mén)的負責人由藥師以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員或者執業(yè)藥師擔任。具體負責本單位的藥品使用質(zhì)量管理工作,并監督藥品管理制度的實(shí)施情況。

  二、藥品的購進(jìn)與驗收:嚴格執行基本藥物制度,通過(guò)山東省藥品集中采購平臺采購藥品,并全部執行零差價(jià)銷(xiāo)售,購入藥品時(shí)嚴格審查供貨單位、購進(jìn)藥品以及銷(xiāo)售人員的資質(zhì)、并建立供貨單位檔案,并索取相關(guān)資料,利如《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》銷(xiāo)售人員的授權委托書(shū)、身份證復印件等資料。凡購進(jìn)的藥品均嚴格的執行藥品購進(jìn)驗收制度,驗收人員能夠逐批驗明藥品的包裝、規格、數量、標簽、說(shuō)明書(shū)、合格證明和其他標識;不符合要求的,不得購進(jìn)。并建立了真實(shí)的藥品購進(jìn)驗收記錄,做到帳、物、票完全相符。購進(jìn)麻醉的藥品、精神的藥品均從具有相應資格的經(jīng)營(yíng)企業(yè)購進(jìn)。需保持冷鏈運輸條件的藥品嚴格執行運輸溫度,并做好相關(guān)記錄。

  三、藥品的儲存與養護:在藥品儲存過(guò)程中,能夠嚴格按照安全、方便、節約、高效的原則合理使用倉容,五距還算適當,堆碼較規范、合理。并能較為嚴格的執行常溫10-30℃、陰涼≤20℃、冷庫溫度2-10℃、相對濕度35﹪-75﹪的規定存儲藥品。藥品擺放實(shí)行色標管理,并能做到麻精藥品、毒性藥品、單獨存放,并做好相應的記錄。其他藥品按照劑型或者藥理作用分類(lèi)擺放。藥品做好效期管理。配備兼職的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員每月對所有庫存藥品進(jìn)行養護,并做好養護記錄。從事藥品調配、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的工作人員,每年都應到上級單位做一次健康查體,體檢不合格的人員不得從事直接接觸藥品的'工作。

  四、處方的審核與調配:調配藥品,憑執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師的處方進(jìn)行,對處方所列藥品無(wú)擅自更改或者代用現象,嚴格控制藥品劑量,對有配伍禁忌或超劑量的處方拒絕調配,認真執行四查十對政策,處方按照有關(guān)規定保存。

  五、制度與管理:根據藥品使用的實(shí)際情況,建立健全并執行保證藥品質(zhì)量的管理制度,質(zhì)量管理制度的主要內容包括:

 。ㄒ唬┧幤焚|(zhì)量管理崗位職責

 。ǘ┧幤焚忂M(jìn)、驗收、存儲、養護等管理制度

 。ㄈ┦状喂┴浧髽I(yè)合法資質(zhì)審核制度

 。ㄋ模┨幏綄徍伺c調配制度

 。ㄎ澹┧幤沸诠芾碇贫

 。┨厥馑幤饭芾碇贫

 。ㄆ撸┎缓细袼幤泛屯素浰幤分贫

 。ò耍┢睋c憑證的管理

 。ň牛┧幤凡涣挤磻獔蟾嬷贫

 。ㄊ┤藛T健康查體制度

 。ㄊ唬┧幤凡鹆阒贫

 。ㄊ┤藛T相關(guān)知識培訓制度

  總之,我院遵循“實(shí)事求是,客觀(guān)公正,標準量化,促進(jìn)提高的原則”,切實(shí)從公眾用藥安全的角度出發(fā),進(jìn)行了全面認真的自查工作,對存在的問(wèn)題認真整改,促進(jìn)了本院藥品使用管理的水平。

品質(zhì)管理報告14

  經(jīng)受了一年的質(zhì)檢工作,作為一名質(zhì)檢員的我,為使自己成長(cháng)的更快,工作中得到更大提高,做了如下的質(zhì)檢員工作總結:

  時(shí)間飛逝,不知不覺(jué)中20xx已過(guò),自進(jìn)廠(chǎng)至今,本人始終擔當巡檢員。雖然性格偏內向,但是能將領(lǐng)導布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成,因此與廠(chǎng)里大局部員工相處融洽,回憶在這一年當中既勞碌著(zhù)也收獲著(zhù)。

  作為質(zhì)檢員,不但要把握專(zhuān)業(yè)的檢測學(xué)問(wèn),還需要仔細認真,才能發(fā)覺(jué)問(wèn)題,找出問(wèn)題,解決問(wèn)題。所以這一年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。

  在檢驗之前,要學(xué)會(huì )看懂工藝圖紙,做好事中監視工作,發(fā)覺(jué)及訂正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。協(xié)作操員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對產(chǎn)品中消失的問(wèn)題準時(shí)提出、訂正。

  對特別工序的加工工藝的進(jìn)展全過(guò)程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關(guān),對事后結果進(jìn)展總結分析,以便于工作的持續改良。每天下班后對檢驗過(guò)程找出往后簡(jiǎn)單消失的問(wèn)題可取之處,不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平;將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題仔細反映出來(lái)。

  在這年的工作中,本人也深深地體會(huì )到個(gè)人的缺乏:現場(chǎng)檢驗技術(shù)缺乏、檢驗過(guò)程不是很認真。前幾個(gè)月心態(tài)不能調整過(guò)來(lái),覺(jué)得做質(zhì)檢員學(xué)不到東西,開(kāi)頭對工作失去信念,使用也不能好好的上班。

  后來(lái)我才發(fā)覺(jué)我錯了,人在外面很難找到一份滿(mǎn)意如意的'工作,我們必需干一行就得敬一行,為現在的工作負責,也是為企業(yè)負責。為此,在將來(lái)的工作中,我將連續仔細工作,虛心學(xué)習,提高檢驗水平,把握更深的學(xué)問(wèn)。我是一個(gè)擅長(cháng)面對困難、承受挑戰的人,通過(guò)盼望公司能供應各種挑戰的時(shí)機,讓我們得到不同的熟練。

  公司的人性化治理,注意員工技能的培育,和團隊的精神,以及積極上班的熱忱,我信任,我肯定會(huì )在公司大家庭的進(jìn)展中,我們誠基肯定會(huì )壯大起來(lái)!

品質(zhì)管理報告15

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  一、現將今年開(kāi)展工作做如下總結:

  xxxx年xx月至今主要圍繞品質(zhì)督察工作為主,以日檢、月檢、夜間查崗、專(zhuān)項檢查的方式開(kāi)展檢查。

  、日檢工作從儀容儀表、行為規范、服務(wù)禮儀、質(zhì)量記錄、操作流程和規范、7S、考勤管理、計劃管理等方面進(jìn)行檢查,日檢總計檢查問(wèn)題數382件。

  2、月檢工作從環(huán)境維護、車(chē)輛管理、消防記錄填寫(xiě)情況、客戶(hù)回訪(fǎng)工作開(kāi)展情況、優(yōu)良事件等方面進(jìn)行檢查,月檢總計檢查問(wèn)題數20件。

  3、夜間查崗開(kāi)展4次,問(wèn)題總計48件,均已落實(shí)責任人現場(chǎng)整改,有效規避問(wèn)題發(fā)生。

  4、專(zhuān)項檢查開(kāi)展5次(包括公司和陪同集團),問(wèn)題總計55件,均已告知管理處并落實(shí)完成整改。

  通過(guò)各項檢查并責令整改,xxxx年至今各管理處無(wú)一起重大投拆;無(wú)一起治安、安全事件發(fā)生。

  本人入司已近一年,現擔任公司品質(zhì)管理部品質(zhì)督察專(zhuān)員一職,在職期間不斷自我摸索已基本熟悉物業(yè)行業(yè)運行模式以及護衛、維修、保潔、客服各專(zhuān)業(yè)版塊操作流程;在職期間工作認真負責,從無(wú)遲到早退,嚴格遵守公司規章制度;并竭我所能,全身心投入工作中。在一年工作時(shí)間,各管理處對我工作的模式已基本接受,和各管理處配合較為默契,并多次受到上級表?yè)P。這一年以來(lái),我學(xué)習并感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪;根據公司編制,現品質(zhì)管理部缺編“品質(zhì)主管”一名,現向公司提出晉升申請。

  二、擔任品質(zhì)主管后從以下方面開(kāi)展工作:

  1、月檢:月檢工作的人員組織、行程安排、檢查內容、月檢報告的制作、專(zhuān)題會(huì )的召開(kāi)、落實(shí)完成整改。

  2、月度品質(zhì)例會(huì ):月度品質(zhì)例會(huì )的.人員組織、時(shí)間地點(diǎn)會(huì )議通知、會(huì )議內容、會(huì )議主持、會(huì )議紀要的發(fā)布。

  3、檢查標準的制定:

  (1)、“品質(zhì)”即產(chǎn)品質(zhì)量:滿(mǎn)足業(yè)主及法律法規要求的服務(wù)(ISO9000:xx年度對業(yè)主進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查(取代以往自行填寫(xiě)行式)

  (2)、客戶(hù)滿(mǎn)意度的達成

  4根據初次客戶(hù)滿(mǎn)意度戶(hù)數,依客戶(hù)要求責令管理處整改相關(guān)問(wèn)題,以5%、0%的要求逐步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,預估xxxx年年底客戶(hù)滿(mǎn)意度達到80%,xxxx年上半年客戶(hù)滿(mǎn)意度達到85%,xxxx年下半年客戶(hù)滿(mǎn)意度達到90%。

  5、歷史欠費(半年以上):

  (1)、收集并整理各管理處歷史欠費明細

  (2)、調查、了解業(yè)主背影,欠費原因

  (3)、采取措施,收取物管費

  6、業(yè)主投拆

  接待并受理業(yè)主投拆(現場(chǎng)或電話(huà)),并責令管理處落實(shí)整改。

  7、每月走訪(fǎng)一次同行公司樓盤(pán),了解和學(xué)習新的品質(zhì)理念和品質(zhì)管理模式,并酌情融入我司。

  8、公司“檔案管理”較為薄弱,現缺乏專(zhuān)業(yè)型人才;本人因從事過(guò)質(zhì)量管理體系,對“檔案管理”較為熟悉,會(huì )定期對各管理處進(jìn)行“檔案管理”培訓。

  9、其他協(xié)作工作。

  三、個(gè)人的不足:

  1、物業(yè)前期相關(guān)管理工作不熟:在實(shí)際工作中逐步熟悉。

  2、開(kāi)盤(pán)、交房等相關(guān)流程和工作開(kāi)展不熟:在實(shí)際工作中逐步熟悉。

  3、相關(guān)法律法規不熟:制定學(xué)習計劃,學(xué)習并考取相關(guān)證件。

  4、物業(yè)協(xié)議和招投標工作不熟:在實(shí)際工作中逐步熟悉。

  以上,望領(lǐng)導批復!

此致

敬禮!

  xx

  日期:

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