廠(chǎng)長(cháng)競聘報告范文2篇
在生活中，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的廠(chǎng)長(cháng)競聘報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廠(chǎng)長(cháng)競聘報告范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們：
我演講的題目是“奮斗的人生，無(wú)怨無(wú)悔！”
今天，我可以登上公開(kāi)選拔副廠(chǎng)長(cháng)的講臺，我感到非常榮幸和沖動(dòng)，在此，我感謝黨委和廠(chǎng)部給了我參與公平競爭的珍貴時(shí)機！更感謝年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位指導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說(shuō)的勇氣和力量！
我叫小紅，現年歲，（個(gè)人介紹），我，為人謙和，但充滿(mǎn)激情；我，做事穩重，但不張揚；我，為人正直，但不固執。
19年七月，我從畢業(yè)，分配到工作，（工作經(jīng)歷）�；貞浤陙�(lái)的工作，的鮮花既為我綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi)，是這片沃土培養了我。假如用一句話(huà)來(lái)概括過(guò)去的年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻給了。雖然，我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的成績(jì)，但我?jiàn)^斗不息，我無(wú)怨無(wú)悔！”
今天，我之所以英勇地站在這個(gè)講臺上，是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉老實(shí)、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是�！�6 /來(lái)告誡自己，多年的支部書(shū)記工作經(jīng)歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)的前提條件。
第二，我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神，這是根底。從入廠(chǎng)工作那天起，我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭策、鼓勵自己，給自己制定了一個(gè)目的，那就是：無(wú)論什么工作，干就要干得，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時(shí)，我思想活潑，勤學(xué)善思，承受新惹事物快，創(chuàng )新意識和超前意識較強，20年我與各級指導共同籌劃，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，在部?jì)纫肜锹箼C制，組建了大而強的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，利用4p策略進(jìn)展新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。
第三，我具備從事和企業(yè)指導的知識和才能，這是關(guān)鍵。一是我系統學(xué)習了管理知識，是我廠(chǎng)首位獲得mba學(xué)位的員工，具備了扎實(shí)的理論功底，掌握了系統的企業(yè)知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)歷。我做過(guò)擋車(chē)工，熟悉工藝流程；做過(guò)技術(shù)員、副主任，參與了“九。五”技改工程；我當過(guò)總經(jīng)理，做過(guò)二級法定代表人，熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法，學(xué)會(huì )了站在全局的高度觀(guān)察和考慮問(wèn)題；我當過(guò)支部書(shū)記、分工會(huì )主席，知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助完成了我廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售構造的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉變，形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局，率先實(shí)現了銷(xiāo)售人員統一編隊，真正實(shí)現了銷(xiāo)售的統一。
假如這次我能競聘成功，我將在廠(chǎng)長(cháng)的帶著(zhù)下，牢記“一個(gè)原那么”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個(gè)原那么”。
就是當好參謀助手，服從集體和上級指導決策。在工作中，我將尊重廠(chǎng)長(cháng)的核心地位，多匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫助而不添亂，補臺而不拆臺，同時(shí)要主動(dòng)為廠(chǎng)長(cháng)獻計獻策，真正為廠(chǎng)長(cháng)當好參謀助手。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”。
一是實(shí)現自身角色的轉變，即由一名中層干部和詳細工程管理工作者向組織角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目的上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。
二是實(shí)現的轉變，即從中層干部“正確地做事”的.思維方式向企業(yè)“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新場(chǎng)面的思維方式轉變。圍繞我廠(chǎng)品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實(shí)際制訂，有安排，有檢查，保證各項工作落到實(shí)處，做優(yōu)做精我廠(chǎng)，把我廠(chǎng)建立成為行業(yè)一流消費點(diǎn)。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執行力。這主要從三個(gè)方面著(zhù)手：
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進(jìn)展梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的根底工作，就是指組織構造設計、職能分解、崗位設置、崗位描繪等，只有根底工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實(shí)際上是標準化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能程度，主要通過(guò)在內部進(jìn)展持續的職業(yè)化訓練，通過(guò)執行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來(lái)實(shí)現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核方案的時(shí)候，一定要明確每個(gè)培訓工程和考核指標的指向，執行技能培訓的目的就是提升員工的執行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要進(jìn)步員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度，調動(dòng)他們的工作積極性。進(jìn)步員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度要從分析員工的需求層次開(kāi)場(chǎng)，員工的滿(mǎn)意度可以從文化氣氛、成長(cháng)空間、收入程度、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn)：建立健全具有競爭力的薪酬體系和鼓勵機制，構建良好的職業(yè)開(kāi)展通道，營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氣氛。
二是夯實(shí)根底，凝聚人心，營(yíng)造有利于各項工作的良好氣氛。
首先要做好調查研究，要經(jīng)常深化基層，不斷掌握新情況，研究新問(wèn)題，同時(shí)要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調好關(guān)系，做到互相支持配合，分工不分家。
其次要關(guān)心民心民聲，親密聯(lián)絡(luò )群眾，關(guān)心弱勢群體，做到以誠待人，以情動(dòng)人，以理服人。通過(guò)多向溝通，協(xié)調好指導與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理使用人，擅長(cháng)鼓勵人，真正關(guān)愛(ài)人，用人所長(cháng)，容人所短，做到全廠(chǎng)員工一條心，努力營(yíng)造一個(gè)互相信任、互相幫助、互相理解的和諧工作環(huán)境。
三是加強自身建立，提升自身素養。
首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷進(jìn)步政治理論和管理程度，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于交融的事，不說(shuō)有損企業(yè)形象的話(huà)。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤勤學(xué)多思，多為指導出點(diǎn)子，多獻計獻策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向廠(chǎng)長(cháng)匯報，多與班子指導協(xié)調，多與中層指導和員工溝通，把分管工作做實(shí)做優(yōu)。
各位指導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永久，并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉！
古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競爭上崗，無(wú)論成敗與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往勤奮學(xué)習，努力工作！
我的演講完了，謝謝大家！
廠(chǎng)長(cháng)競聘報告范文2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先，我要感謝在座的各位領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì )，我叫，今天，我站在大家的面前，是來(lái)競選污水處理廠(chǎng)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)這個(gè)工作崗位的。
我于年從四川大學(xué)畢業(yè)分配到環(huán)保局。工作十余年來(lái)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；對工作盡職盡責，具有高度的責任感和事業(yè)心，從未出現過(guò)任何差錯。
十多年的工作鍛煉了我，讓我了解到污水處理廠(chǎng)關(guān)系岷江水系水質(zhì)好壞，保證著(zhù)成都市和川西平原人民群眾的用水安全，在全局工作中具有重要地位，我自信，能勝任污水處理廠(chǎng)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)這一職務(wù)。因為：
一、我具有良好的政治素質(zhì)。
顧全大局，服從分配，聽(tīng)從指揮；吃苦耐勞，不計較個(gè)人得失；團結同志。平時(shí)積極參加各項政治活動(dòng)。
二、我具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習能力。
自參加工作以來(lái)，我始終不斷地充實(shí)自己，提升自己，堅持走到哪里，學(xué)到哪里�，F在我不僅具有四川大學(xué)化工專(zhuān)業(yè)的文憑和四川大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)的文憑，而且很快將取得西南財經(jīng)大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的文憑。并于年取得了工程師資格，英語(yǔ)通過(guò)了中級職稱(chēng)資格考試。
三、我具有專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗分析技能。
我從事分析工作十五年，具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得了二十個(gè)項目的上崗證。我們知道污水只有達到污水綜合排放三級標準才能進(jìn)入排污管網(wǎng)；出水應達到GB8979—1996《污水綜合排放標準》或GB18918—20xx《城鎮污水處理廠(chǎng)污染物排放標準》的一級標準；CODcrBOD5SSNH3TOC—NPO4TOC—PPH是污水處理廠(chǎng)的必測項目，對于這些項目，我都持有上崗證。
四、我具有扎實(shí)的法律知識。
隨著(zhù)生活水平的提高，保護和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害，保障人體健康，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展，越來(lái)越受到人們的重視，也就是說(shuō)，法律和環(huán)境的關(guān)系越來(lái)越密切。目前，我市污水處理廠(chǎng)尚需敷設排污管道37公里，而青城山污水處理廠(chǎng)和蒲陽(yáng)污水處理廠(chǎng)正在進(jìn)行土地使用報批手續。20xx年5月我市調整污水處理費征收標準為居民生活用水0。35元/噸，工商業(yè)用水0。5元/噸，而成都市污水處理費已執行了新的收費價(jià)格。如何用好污水處理收費政策，逐步達到保本微利的水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展，涉及到《污水處理費的`征收管理》等相關(guān)的法律法規，這些都為我提供了更寬的平臺。
五、我具有較為系統的財務(wù)知識。
這有利于為控制工程造價(jià)、制定嚴格的項目建設資金管理辦法、加強資金撥付前的審核和使用中的監督檢查當好參謀。
六、我接受過(guò)ISO14000的培訓并具備一定實(shí)踐經(jīng)驗。
作為一名環(huán)境管理內審員，我將運用這方面的知識進(jìn)一步完善污水處理廠(chǎng)的管理模式。
如果組織信任，同志們支持，我當選污水處理廠(chǎng)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)，我將擺正位置，當好配角，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。讓自己迅速成為污水處理工藝和控制方面的專(zhuān)家和內行，同時(shí)積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長(cháng)，爭取在生產(chǎn)工藝、技術(shù)設備、水質(zhì)分析、法律法規方面有所創(chuàng )新。
我會(huì )協(xié)助搞好污水處理廠(chǎng)的日常管理工作。污水處理廠(chǎng)工作面廣事雜，要求高，責任重。因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念，團結協(xié)作，當好助手，作好參謀，處理好領(lǐng)導和同事的關(guān)系。對自己分管的工作，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法，而不依賴(lài)觀(guān)望，并且讓污水處理廠(chǎng)再上一個(gè)臺階。
各位領(lǐng)導、各位同事，今天，我勇敢而堅定地站在這里，向你們傾述我對競選污水處理廠(chǎng)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)的實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不管結果怎樣，我殷切地希望領(lǐng)導和同志們能夠一如既往地支持我、幫助我，因為我是一個(gè)值得信賴(lài)的人，同時(shí)，我也是一個(gè)經(jīng)得起考驗的人。
我的演講完了，謝謝大家。
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