廠(chǎng)長(cháng)述職報告13篇
在人們素養不斷提高的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的廠(chǎng)長(cháng)述職報告，希望對大家有所幫助。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)的機會(huì )，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作中對我的關(guān)心、支持和幫助�，F就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職，希望得到同志們的幫助，以利于今后個(gè)人工作的進(jìn)步和修理廠(chǎng)各項工作的提高。
一、加強學(xué)習，努力提高政治理論和思想水平
一年來(lái)，我不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，積極參加分公司開(kāi)展的各項學(xué)習和培訓教育活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )上級的精神和要求，做到從思想上和行動(dòng)上同分公司保持一致。能以黨員的標準嚴格要求自己，沖在工作一線(xiàn)，勇于擔當，始終牢記工作責任，顧全大局，尊重領(lǐng)導，團結同志，認真負責地完成好每一項任務(wù)。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，法律法規及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過(guò)學(xué)習充實(shí)了自己的思想，豐富了理論知識，清晰了工作思路，工作的勁頭更足了，無(wú)論是在思想品德，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力方面都有進(jìn)一步提
高，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力。
二、 抓隊伍建設，打造核心團隊
好的團隊，帶來(lái)好的效益，沒(méi)有員工的努力，就不會(huì )有企業(yè)的發(fā)展。作為修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)，通過(guò)完善員工激勵機制，加強對管理人員的考核要求，促進(jìn)員工自省、自覺(jué)遵守各項規章制度，通過(guò)一年的隊伍建設，最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊，為經(jīng)濟指標的完成奠定了良好的人力資源。團隊的力量是巨大的，做為部門(mén)領(lǐng)導，不僅僅要自己能干，還要善于發(fā)現員工的優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng )造條件發(fā)揮員工的長(cháng)處，使整個(gè)團隊的工作效率最大化。
三、 工作實(shí)績(jì)
自我擔任廠(chǎng)長(cháng)至今，一直勤奮敬業(yè)、盡職盡責。全面提升工廠(chǎng)服務(wù)形象，提高技術(shù)水平，強化服務(wù)意識，讓客戶(hù)信任，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻給車(chē)戶(hù)。降低開(kāi)支，精打細算，絕不浪費。
今年十月份，在青島分公司的大力支持下，萊西汽修廠(chǎng)成功搬遷，我們對新廠(chǎng)房進(jìn)行了全面的改造，適應了新形勢下對修理廠(chǎng)的要求。為了吸引客戶(hù)，提高我廠(chǎng)知名度，我們多次舉辦了汽車(chē)義診，并分發(fā)宣傳材料，這些都已在半島都市報刊登，進(jìn)一步擴大了影響力。
在管理方面進(jìn)一步加強制度的完善和落實(shí)。完善監督抽查制度，對檢測結果，調修質(zhì)量不定期抽檢，按規定對工作質(zhì)量情況進(jìn)行獎懲。加強程序化管理，讓職工都能按工作標準開(kāi)展工作。關(guān)心員工工作生活，致力解決實(shí)際問(wèn)題。為員工購臵洗衣機，搭建自行車(chē)棚，為他們的日常生活帶來(lái)了極大的便利。
四、工作作風(fēng)和廉潔自律
一年來(lái)我加強學(xué)習，不斷提高黨性修養，認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了拒腐防變的自覺(jué)性和主動(dòng)性。工作中嚴格按政策和程序辦事，堅持嚴格執行各項管理制度，維護內部人員及各部門(mén)之間的團結，做到不越位、不越權、不違規，
不做有損企業(yè)形象的事。對分公司的要求，不折不扣地執行，能正確處理公與私、個(gè)人與集體的關(guān)系，沒(méi)有假公濟私、化公為私行為，嚴肅認真，一絲不茍，撲下身子，真抓實(shí)干，較好地完成了各項工作任務(wù)，沒(méi)有任何現象。用自己的一言一行維護黨的形象和權威，自覺(jué)接受組織的監督，嚴格要求自己，以身作則，抵制不良風(fēng)氣，沒(méi)有出現任何違章違紀現象。通過(guò)校車(chē)了解到，一位學(xué)生家庭極為困難，于是聯(lián)合其他三位工友，以個(gè)人名義為其捐款，并將長(cháng)期進(jìn)行幫扶。以自身的實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)的.文化精神。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、個(gè)人方面：一年來(lái)，我做了一些自己份內的工作，但還存在以下不足：一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。二是有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是很到位。
2、由于搬遷，部分老客戶(hù)流失，一定程度上限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
六、今后工作打算
在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。
一是加強工作統籌。根據分公司領(lǐng)導的工作要求，對工作進(jìn)行謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，加強協(xié)同配合，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。
二是加強工作作風(fēng)培養。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是要注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
總之，一年來(lái)，做了一些工作，盡到自己的努力了。如果說(shuō)取得一點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，應主要歸功于公司的正確領(lǐng)導和同志們的共同努力。由于自己的水平、能力有限，我深知，做得還很不夠，離組織的要求還有差距。未來(lái)的路還很長(cháng)，目標更高，任務(wù)更艱巨，我有決心，有能力，在今后的工作中，再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡心盡力抓好本職工作，為分公司的發(fā)展作出新的貢獻。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇2
大家好!
過(guò)去的20xx年，是預制廠(chǎng)經(jīng)歷破產(chǎn)重組，完善內部管理制度，快速發(fā)展的一年。一年來(lái)，上級領(lǐng)導對我的工作開(kāi)展給予了極大的信任和支持，我緊密團結預制廠(chǎng)黨政班子成員，依靠預制廠(chǎng)全體員工的智慧和力量，對內堅持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，打牢生存根基，努力營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，積極培育有利于企業(yè)持續發(fā)展的市場(chǎng)體系，全面完成經(jīng)營(yíng)責任書(shū)目標。但是縱觀(guān)全年工作職責的履行情況，慨括起來(lái)應該說(shuō)有得有失�，F在具體述職述廉情況如下：
一、生產(chǎn)能力顯著(zhù)提高，經(jīng)營(yíng)指標呈攀升態(tài)勢。
20xx年，經(jīng)過(guò)預制廠(chǎng)全體干部職工的共同努力，簽訂銷(xiāo)售合同91份，簽約額2514.9098萬(wàn)元;全年共完成生產(chǎn)產(chǎn)值1825.3萬(wàn)元(不含17%增值稅);實(shí)現銷(xiāo)售產(chǎn)值1732.9萬(wàn)元(不含17%增值稅)，在上年的基礎上增加了80%;上繳利潤155萬(wàn)元，其中上繳超額利潤50萬(wàn)元;上繳各種稅金規費91.4萬(wàn)元;回籠應收賬款1859.4萬(wàn)元。創(chuàng )造了預制廠(chǎng)歷史最好水平，圓滿(mǎn)完成了葛新局下達的各項任務(wù)。
二、營(yíng)造穩定環(huán)境，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)格局。
一年來(lái)，我從加強形勢任務(wù)教育入手，積極向職工講清形勢、明確任務(wù)，研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸，在全廠(chǎng)上下形成了同心同德，共謀發(fā)展的良好局面。廣干部職工關(guān)心企業(yè)的前途和命運，考慮企業(yè)的生存與發(fā)展，主動(dòng)為企業(yè)的生存獻計獻策，積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。我們以水泥電桿、三盤(pán)和各種涵管等其他預制構件產(chǎn)品構建起的企業(yè)新架構，依托自身特點(diǎn)確立了重點(diǎn)開(kāi)拓電力、石油化工等領(lǐng)域的輸變電工程各類(lèi)砼電桿，同時(shí)依據生產(chǎn)任務(wù)的飽和度承接砼涵管。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐、運行，基礎得到了很好的穩固，各方面經(jīng)受住了市場(chǎng)的嚴峻考驗，正在向我們訂立的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化、規模產(chǎn)業(yè)化、結構最佳化、效益最大化目標穩步邁進(jìn)。三、加快又快又好發(fā)展，努力提升核心競爭能力。為了使我廠(chǎng)做大、做強，使企業(yè)可持續發(fā)展，我們以新公司實(shí)現跨越式發(fā)展為契機，充分利用“葛洲壩”這一良好品牌，努力生產(chǎn)出質(zhì)量過(guò)硬的技術(shù)產(chǎn)品，擴大其應用領(lǐng)域，積極搶占市場(chǎng)。并按照“依法、從嚴、精細”六字治企方針，堅持以市場(chǎng)需求為導向，立足自身實(shí)際，確定了以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)謀求企業(yè)持續發(fā)展的主線(xiàn)，使企業(yè)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的推動(dòng)。
四、注重抓好安全關(guān)、產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
從年初到年終預制廠(chǎng)始終把安全工作和質(zhì)量工作放在第一位，按照公司安質(zhì)環(huán)部“三體系”管理目標，以“安全工作常抓不懈”為宗旨，以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”為原則，強化安全、質(zhì)量、環(huán)保責任制，使我廠(chǎng)全年來(lái)未發(fā)生達大的安全事故;生產(chǎn)出的電桿優(yōu)等品率為73.7%，一等品率為87.5%，廢品率為0.28%，出廠(chǎng)合格率為100%，客戶(hù)對質(zhì)量的投訴為零。
五、實(shí)行計劃性管理，努力降低成本。
(1)是嚴格執行公司物資采購報批制度，很好地杜絕了計劃外采購;采購中堅持比質(zhì)比價(jià)。(2)我廠(chǎng)設備嚴重老化，維修費用大，造成經(jīng)營(yíng)成本高，為提高經(jīng)濟效益，在節能減耗、降低成本上尋求新的`經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，預制廠(chǎng)改變電桿主材-鋼筋的加工工藝，對鋼筋進(jìn)行冷拉強化處理，僅次一項就節約鋼材7%左右;調整砼配合比(摻20%粉煤灰等量取代水泥法)，使產(chǎn)品在滿(mǎn)足質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現了利潤的最大化。以上兩項工藝的應用為我廠(chǎng)節省材料費25萬(wàn)元左右。六、為企業(yè)創(chuàng )造良好效益，職工薪酬大幅提高。今年我廠(chǎng)效益增長(cháng)的同時(shí)，全廠(chǎng)工資從上年度月平均1366.5元，增加為現在的月平均2617元，每月增加1250.6元，工資在去年的基礎上增加了91.5%，目前20xx年的工資已發(fā)完畢。
七、為滿(mǎn)足用戶(hù)需求，修建新廠(chǎng)房拓寬市場(chǎng)空間。
20xx年，我們在積極完成葛新局下達的經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)時(shí)，同時(shí)清醒地看到預制廠(chǎng)今年完成1800萬(wàn)元產(chǎn)值已是滿(mǎn)負荷生產(chǎn)完成的，以我廠(chǎng)現有的設備和規模，若要繼續提高產(chǎn)量產(chǎn)值，是非常困難的�？吹街萍s著(zhù)企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，我積極與上級主管部門(mén)溝通、聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導同意后，投資220萬(wàn)元修建了新的預制廠(chǎng)房已竣工，廠(chǎng)房建成后配套要新購的生產(chǎn)設備大約要111萬(wàn)元，這么大的投資，對于我廠(chǎng)來(lái)說(shuō)資金壓力是很大的，但是為滿(mǎn)足今后用戶(hù)的需求，拓展更加廣闊的市場(chǎng)空間，我想是正確的，承擔壓力也是值得的。
八、努力加強自身黨風(fēng)廉政建設。
1、是講學(xué)習，樹(shù)立廉政意識。一年來(lái)，自己通過(guò)不斷地學(xué)習局里下發(fā)的《集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)規定實(shí)施細則》、《關(guān)于認真貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求有關(guān)事項的通知》等文件，增強了自身的拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。
2、是講原則，遵紀守法。不管在生活中還是在工作中，本人在思想上始終保持警鐘常鳴，自覺(jué)抵制人情風(fēng)、送禮風(fēng)，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛(ài)、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務(wù)的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱(chēng)的不良場(chǎng)所。
3、是自覺(jué)接受監督。認真參加廠(chǎng)內部組織的一系列學(xué)習活動(dòng)，本著(zhù)“自己找、群眾提、互相幫”的原則，廣開(kāi)言路，悉心聽(tīng)取他人意見(jiàn)，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。
九、在“三重一大”決策制度執行方面。
我廠(chǎng)認真按照局里下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《“一包兩采購”、“合同管理”“三重一大”專(zhuān)項監察實(shí)施計劃》的通知》的要求，結合我廠(chǎng)實(shí)際，在用人、大額資金使用、投資項目實(shí)施、工程招投標、物資設備采購、工程轉包分包、驗工計價(jià)、資金撥付、對外勞務(wù)采購等方面一致采用集體研究，決策時(shí)充分發(fā)揮民主并按規定程序和方式形成決策，并在決策過(guò)程中做了詳細記錄，做到了有據可查的效果。
回顧20xx年工作，成績(jì)的取得與葛新局公司的正確領(lǐng)導、預制廠(chǎng)黨政班子成員的團結協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時(shí)，也在反思自己，工作上的不足和問(wèn)題是今后應該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。
縱觀(guān)全年的工作，下半年工作約好于上半年，廠(chǎng)里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理還有一些不盡人意的地方，由于生產(chǎn)規模不斷擴大，管理人員不夠，管理人員和生產(chǎn)一線(xiàn)人員長(cháng)期加班，職工全年基本沒(méi)有休息長(cháng)假。產(chǎn)品不時(shí)出現的質(zhì)量跟不上現象，生產(chǎn)現場(chǎng)比較混亂。因此，全面優(yōu)化管理手段和提高管理水平，成為我20xx年提高工作標準，重點(diǎn)努力的目標之一。
我在今后的工作中，要在加強與黨政班子成員及時(shí)溝通的基礎上，多傾聽(tīng)一線(xiàn)工人的心聲，努力營(yíng)造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展排除障礙，提供有力的思想保證。
由于事務(wù)繁忙，工作緊張，學(xué)習的時(shí)間相對減少。今年，我在這方面對自己提出更高的要求，要在學(xué)習管理知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、政治理論知識的基礎上，向先進(jìn)的同行企業(yè)學(xué)習，把先進(jìn)的經(jīng)驗和成功的做法應用到實(shí)際工作中，努力為預制廠(chǎng)發(fā)展做出更大的貢獻。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇3
各位代表，同志們：
大家好!今年我繼續擔任設備副廠(chǎng)長(cháng)，根據公司“關(guān)于對處級單位領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行年度考核通知”文件要求，下面就一年來(lái)本人的思想學(xué)習、廉潔自律和工作情況向考核組和同志們進(jìn)行述職報告。
一、注重政治理論知識學(xué)習，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，指導實(shí)踐。
一年來(lái)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊扣低成本運行中心工作，堅持中心組學(xué)習與自學(xué)相結合，認真領(lǐng)會(huì )黨的十七屆四中全會(huì )精神，認真參與學(xué)習貫徹實(shí)踐“講黨性修養、樹(shù)良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育，深入學(xué)習調研、撰寫(xiě)分析報告、制定和落實(shí)整改方案，不斷轉變工作方法，以實(shí)際行動(dòng)促科學(xué)發(fā)展。工作中時(shí)刻遵循八個(gè)堅持、八個(gè)反對的要求，嚴格執行領(lǐng)導班子建設“六好標準”、“八項要求”。認真貫徹執行集團公司指示精神。在工作中以“四最”方針為準繩，班子成員間，主動(dòng)匯報溝通，密切配合協(xié)作，做到了拾遺補缺、分工合作。
在注重政治理論學(xué)習的同時(shí)，還不斷加強專(zhuān)業(yè)的管理知識和技術(shù)知識的學(xué)習，提高學(xué)習的主動(dòng)性和針對性，工作的著(zhù)力點(diǎn)放在建設和鞏固具有一軋特色的管理模式上，堅定不移推行卓越績(jì)效管理，強力打造標準工作方式，指導設備專(zhuān)業(yè)管理的不斷進(jìn)步;為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極搭建交流平臺，創(chuàng )造動(dòng)手實(shí)踐機會(huì )，不斷提高技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)現分管專(zhuān)業(yè)各項工作的不斷進(jìn)步，20xx年一軋廠(chǎng)分別榮獲公司設備管理優(yōu)秀單位、計量先進(jìn)單位、節水先進(jìn)單位和信息化實(shí)施推動(dòng)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、全面推行具有一軋特色的先進(jìn)管理模式，努力促使設備管理不斷升級
20xx年以來(lái)，在集團公司領(lǐng)導及廠(chǎng)班子成員的關(guān)懷指導下，我作為廠(chǎng)設備管理負責人，針對棒型材需求旺盛的市場(chǎng)機遇，積極貫徹公司“市場(chǎng)倒逼”機制，圍繞質(zhì)量最好、指標最優(yōu)、成本最低的指導方針，及時(shí)調整設備管理思路，樹(shù)立預防為主思想，強化專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)，降低運行成本，提高運行質(zhì)量，努力尋求設備管理在低成本和良好的設備運行保障兩方面的最佳平衡點(diǎn)，以最低的成本投入，實(shí)現了設備的穩定、經(jīng)濟運行，為全廠(chǎng)年產(chǎn)243萬(wàn)噸起到了支撐保障作用。
一是以夯實(shí)設備基礎管理為重心，切實(shí)增強抵御市場(chǎng)風(fēng)險和駕馭現代化裝備的能力。
積極推進(jìn)TnPM管理，對設備實(shí)行了A、B、C分類(lèi)管理，逐步確立了以三級點(diǎn)檢為基礎，靜態(tài)點(diǎn)檢為輔助，在線(xiàn)檢測做補充的一軋特色的設備管理模式。針對不同機組生產(chǎn)特點(diǎn)，以周期檢修、總成替換為手段，對設備“量身定制”維護檢修方案，建立了適合三機組的設備定修模型。完成了主要設備的《四位一體六步閉環(huán)維�；鶞蕰�(shū)》、《SOON體系設計書(shū)》和《檢修作業(yè)規范》，并完成了三級點(diǎn)檢標準化作業(yè)的制度建設，為崗位標準化作業(yè)打下了堅實(shí)基礎。持續開(kāi)展設備點(diǎn)檢競賽，暢通信息收集渠道，提高隱患治理的時(shí)效性，確保了停車(chē)時(shí)間資源的有效利用，全年共發(fā)現、治理各類(lèi)隱患4195項。編制《關(guān)鍵設備故障處理手冊》，開(kāi)展針對性跨工種培訓，不斷增強職工故障處理能力。
重抓專(zhuān)業(yè)安全管理，針對性開(kāi)展特種設備、壓力容器、安全用電等隱患排查專(zhuān)項治理活動(dòng)，現場(chǎng)安全本質(zhì)化水平明顯提升。全廠(chǎng)設備運行高效穩定，逐步實(shí)現了設備管理由“被動(dòng)型事故處理”到“主動(dòng)型預防維護”的有效轉變。20xx年，全廠(chǎng)設備事故次數同比降低49.24%，事故時(shí)間同比降低51.36%，并實(shí)現了全年無(wú)一起4小時(shí)以上設備事故的多年夙愿，而也是至今為止公司唯一實(shí)現該指標的生產(chǎn)單位。20xx年主要關(guān)鍵量化績(jì)效目標完成率93.75%，同比提高29.04%。三機組機電設備共實(shí)現五個(gè)無(wú)事故運行月，260機組機械設備實(shí)現連續72天無(wú)事故運行，且全年該機組運行指標居全國可比同行業(yè)之首。20xx年連續第八年榮獲集團公司設備管理優(yōu)秀單位。
二是創(chuàng )新管理，拓寬思路，不斷提高抓綜合指標提升能力。
堅持預知預控指導思想，實(shí)施設備差異性管理，對設備分工序、按臺套，做深入細致的研究，查找制約生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節，制定針對性維護預案;組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結合產(chǎn)量和產(chǎn)品規格負荷情況，運用先進(jìn)的儀器診斷技術(shù)，對設備檢修周期進(jìn)行修訂。堅持“四個(gè)結合”的策略，即“信息收集與生產(chǎn)、工藝專(zhuān)業(yè)”相結合，“隱患治理與接點(diǎn)檢”相結合，“設備維護與生產(chǎn)操作”相結合，“設備定檢修與機組換輥”相結合;籌建檢測儀器試驗室，使精密的檢測設備真正為生產(chǎn)服務(wù)，為設備預知預控維修提供可靠依據。開(kāi)展崗位點(diǎn)檢標準化競賽活動(dòng)，整體提升設備綜合管理質(zhì)量和動(dòng)態(tài)保障能力，在20xx年設備事故降低50%基礎上，20xx年一季度，全廠(chǎng)設備事故次數同比降低51.43%，事故時(shí)間同比降低50.39%，主要關(guān)鍵量化績(jì)效目標完成率100%，專(zhuān)業(yè)保障能力高起點(diǎn)上實(shí)現再跨越。
三、適應形勢，積極應對，解決工序瓶頸環(huán)節，不斷提高應對市場(chǎng)變化能力。
一是以提高三機組加熱、精整處理能力為重點(diǎn)，加快實(shí)施技改革新。針對影響260機組質(zhì)量和產(chǎn)能發(fā)揮的瓶頸環(huán)節，積極參與組織260機組加熱爐技改項目的技術(shù)論證和方案設計;利用400機組暑期檢修，加快10m定尺臺架上線(xiàn)。20xx年還組織完成了400機組獨立循環(huán)水系統方案設計工作，儲備發(fā)展后勁。
二是圍繞各機組的瓶頸環(huán)節、生產(chǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)，積極組織攻關(guān)。相繼實(shí)施了300機組500主機三只短路接觸器分別控制、軋機橫移鎖緊裝置改善、400機組直流主傳動(dòng)的設計和調試、300、260機組2#飛剪剪切精度攻關(guān)等一大批技改技措項目，為生產(chǎn)的高效運行提供了堅實(shí)的技術(shù)保證。在上卸鋼變頻輥改用耐磨合金、部分設備增設自動(dòng)補油器等“四新”技術(shù)應用方面也進(jìn)行了積極的嘗試，為設備的穩定運行、降低備材消耗，提供了有力的技術(shù)支持。
四、注重過(guò)程精細化管理，深入開(kāi)展節能減排、降耗減損攻關(guān)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )效水平持續提升。
一是注重節能減排攻關(guān)實(shí)效，將西區濁水循環(huán)系統的改造完善作為節水攻關(guān)重點(diǎn)，對西區三個(gè)泵房的供水設備、管路及供電設施進(jìn)行增容改造，逐步滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;強化用水的精細管理，三機組噸鋼水耗同比分別降低20%、20%和52/4%，20xx年再次被公司評為節水先進(jìn)單位。
二是圍繞電耗降低，嚴格落實(shí)新修訂的`節電管理制度，細化用電指標考核;積極探索適合一軋廠(chǎng)的.節電方式和節電技術(shù)，動(dòng)員所有力量確保260機組TSC系統恢復;實(shí)施全崗位、全生產(chǎn)過(guò)程的節電管理;三機組噸鋼電耗較公司考核指標分別降低7.0%、4.2%和6.6%，全廠(chǎng)噸鋼電耗同比下降0/23kwh，節約成本30/78萬(wàn)元。
三是突出抓好物資資金使用的計劃管理，嚴格執行“五個(gè)結合”，日常消耗做到計劃合理、使用節約，專(zhuān)項資金做到計劃實(shí)施規范、流向明確清晰，實(shí)現資金的可控、在控，全年共核減物資計劃105項，節約資金104萬(wàn)元。備件庫存周轉天數為67天，在集團公司名列前茅，20xx年再次被評為公司倉儲管理先進(jìn)單位。
四是組織清倉利庫、澄清家底，梳理物資管理流程，對通過(guò)置換和節約下來(lái)的資金，集中用于解決生產(chǎn)難題、化解設備瓶頸，使有限的資金，形成對生產(chǎn)高效運行的強力支撐。
五是堅持“能修復備件不報廢，能自制備件不外委”為原則，全面開(kāi)展修舊利廢工作，拓展自加工種類(lèi)和范圍，20xx年完成修舊利廢產(chǎn)值874.37萬(wàn)元，節約購置費用1005.65萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)新品種32個(gè)，內加工完成產(chǎn)值240.10萬(wàn)元。在股份公司名列第一。
六是積極發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人力資源優(yōu)勢，大力開(kāi)展內部協(xié)作檢修，全年共完成廠(chǎng)內協(xié)作檢修項目41項，共計1670個(gè)工日，節約人工費35萬(wàn)元，節約了設備檢維修成本。
五、身體力行，把好“五關(guān)”，廉潔自律，誠心做事，正直做人。
深入貫徹落實(shí)中紀委四次全會(huì )精神和集團公司黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，在工作中嚴格執行四大紀律、八項要求、省委廉潔從政十二條規定及《安鋼集團公司領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，做到常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非分之想，常省自身之過(guò)，在分管的責任范圍內，認真履行管理監督職責，講黨性、講原則，不利用職務(wù)便利，為個(gè)人謀取私利。在物資管理中注意用好賦予自己的權力，堅持“安鋼利益優(yōu)先，一軋廠(chǎng)利益為先”的原則，對物資流通的全過(guò)程進(jìn)行監控。
一是把好計劃關(guān)：對日常、檢修、技改等分項資金的審核把關(guān)，不符合要求的堅決不予上報;二是把好使用關(guān)：在檢修過(guò)程中，堅持“以拆卸檢查為主、以自主維修為主、以備件修復為主”的檢修理念，物資使用做到合理、節約;三是把好技術(shù)關(guān)：針對備件消耗大、維護強度高的設備，以性?xún)r(jià)比為依據，加大“四新”技術(shù)研究和推廣應用力度，按照“誰(shuí)好就用誰(shuí)”的設備引進(jìn)原則，杜絕了人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的損失;四是把好報廢關(guān)：重新細化備件報廢標準，備件報廢由專(zhuān)人確認，定期、不定期對備件修復工作進(jìn)行檢查落實(shí);五是把好監督關(guān)：運用ERP企業(yè)資源信息系統，實(shí)現資源共享，增強了物資計劃的透明度，有效避免了不廉行為的發(fā)生。
在過(guò)去的一年中，雖然取得了一定成績(jì)，但還存在一些缺點(diǎn)和不足。如：政治業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習連續性不強，工作方法還需要更加細致等。在今后的工作中，我將努力揚長(cháng)避短，持續改進(jìn)，為我廠(chǎng)的進(jìn)步，為集團公司的發(fā)展，做出自己最大的貢獻。
謝謝大家!
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
本人自參加工作以來(lái)，一直從事汽車(chē)維修工作。在工作中認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識與交通法規，積極研究探索汽車(chē)相關(guān)理論知識，使自己的維修技術(shù)得到了提高，到目前無(wú)論是技術(shù)水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了有效的提高。在具體工作中主要做到以下幾點(diǎn)：
一、通過(guò)“看”發(fā)現車(chē)輛的使用狀況
(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄，可判斷是電控系統的故障，還是機械系統的故障。例如一輛轎車(chē)怠速抖動(dòng)，加速性能不良，油耗大，儀表燈顯示正常。通過(guò)檢查發(fā)現，其空氣流量導流網(wǎng)積塵，清洗后加速性能恢復正常。
(2)常規的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視，即對透平油、機油、自動(dòng)變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動(dòng)液、冷卻液，刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車(chē)上儀表燈全部用英文顯示，如wash fluid燈亮，應檢查清洗液與儲存器內液面，添加后即可消除該警報燈亮。如一輛轎車(chē)ABS燈點(diǎn)亮，似乎是一個(gè)大的故障，車(chē)主急忙趕往維修中心檢修，經(jīng)檢查發(fā)現就是制動(dòng)液容器內的液體低于警戒線(xiàn)，補充完制動(dòng)液后故障排除，解決起來(lái)多么簡(jiǎn)單。
(3)通過(guò)車(chē)用零件液體的品質(zhì)，來(lái)判斷故障。一輛轎車(chē)的自動(dòng)變速器油液變紫，而且有少量的混蝕物，此時(shí)行車(chē)中動(dòng)力不足，起速過(guò)慢。因此根據油液的顏色可斷定故障的原因是自動(dòng)變速器的故障而不是發(fā)動(dòng)機動(dòng)力不足，拆油底殼，檢查證明判斷是正確的。
(4)檢查線(xiàn)路也一樣重要。一輛轎車(chē)左前輪不升也不降，而其他三輪傳動(dòng)正常。檢查發(fā)現該車(chē)左前空氣彈簧減振器排氣閥線(xiàn)斷開(kāi)，接通線(xiàn)路后左前輪活動(dòng)恢復正常。在看的.過(guò)程應該仔細地看，認真地看，結合分析地看，而不是走馬觀(guān)花，這樣才能達到事半功倍的效果。
二、對車(chē)主或駕駛員進(jìn)行故障產(chǎn)生前與故障產(chǎn)生后車(chē)輛情況的查問(wèn)
駕駛員對自己駕駛的車(chē)輛情況最了解，是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車(chē)駕駛員對車(chē)輛的重視程度甚高，一點(diǎn)點(diǎn)微小的變化，他都會(huì )到修理廠(chǎng)查詢(xún)，這一點(diǎn)是可以理解的，所以說(shuō)他們提供的情況是重要的。如一輛吉普車(chē)，加速性能差，并且起動(dòng)困難、耗油量大、排氣管冒黑煙。通過(guò)詢(xún)問(wèn)得知，該車(chē)己運行xx萬(wàn)km，除進(jìn)行機油與三濾維護外，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)其他的項目作業(yè);該故障從出現至今已行駛xx萬(wàn)km，故障不斷加重，排氣冒黑煙更嚴重，因此斷定火花塞間隙太大，更換火花塞后，故障排除。又如一輛轎車(chē)，加速性能很差，經(jīng)詢(xún)問(wèn)駕駛員得知，是由于更換火花塞后所引起的。拆下火花塞觀(guān)其型號也符合要求，斷定其點(diǎn)火順序搞錯，更正后，行駛正常。再如，一輛轎車(chē)，在更換火花塞后不易起動(dòng)。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，裝用的火花塞間隙與普通火花塞的間隙相同，更正后，起動(dòng)正常。
總之，上述都是一些特例，也并不是說(shuō)通過(guò)“問(wèn)”可以完全得到正確的依據。由于駕駛員的資歷、經(jīng)驗以及對車(chē)輛、性能的掌握處于不同層次，因此在“問(wèn)”時(shí)，要尋找關(guān)鍵、重要的現象詢(xún)問(wèn)，并且對駕駛員的回答要能去偽存真。這一點(diǎn)對維修人員來(lái)說(shuō)是很困難的，關(guān)鍵在于對車(chē)輛結構、性能是否理解透徹。這就需要維修人員平時(shí)對理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗的積累，只有具備了這一點(diǎn)，“問(wèn)”的重要性才能得以充分體現。
三、利用“聞”來(lái)判斷故障點(diǎn)
通過(guò)對油液的“聞”可知油液的品質(zhì)及該系統基本的工作情況，通過(guò)對發(fā)動(dòng)機的排放氣體的聞，可以感覺(jué)發(fā)動(dòng)機的工作情況，從而為故障判斷提供指導。如一輛轎車(chē)，怠速不穩，且急加速抖動(dòng)嚴重。通過(guò)對排放氣體氣味的分析，認為是高壓線(xiàn)有時(shí)斷火，更換后，故障排除“聞”在維修中比其他手段用得相對較少，但并不是說(shuō)它不重要，運用恰當在故障判斷上可以讓我們少走許多彎路。
四、“聽(tīng)”這也是維修人員常用的技能
最常聽(tīng)的一句話(huà)是“某某的水平真高，坐在大門(mén)口，車(chē)輛從他旁邊經(jīng)過(guò)就知道毛病在哪兒”。此話(huà)雖有些夸張，這也顯示了維修中聽(tīng)的重要性。聽(tīng)，首先要弄清故障的部位，分清響聲的類(lèi)型，況且現在的故障分析中，最多的是機械故障，所以說(shuō)“聽(tīng)功”是維修人員的基本功。如果找不準故障部位，維修中就會(huì )走許多彎路，浪費人力、物力與財力。如果是發(fā)動(dòng)機故障，就不能判為是自動(dòng)變速器故障。如一輛上海帕薩特轎車(chē)熱車(chē)后有輕微的響聲，由于該車(chē)搭載的是自動(dòng)變速器，無(wú)法用踩下離合器踏板的方法來(lái)判斷故障的部位。經(jīng)過(guò)聽(tīng)診，最后拆檢發(fā)現6缸連桿軸承間隙過(guò)大造成發(fā)動(dòng)機異響。一個(gè)成熟的維修人員，應該認真總結各種響聲的特性，如連續性響與間斷性響、脆響與悶響、有規則與無(wú)規則響等，判斷出響聲，是學(xué)習一些特殊結構所必須的，掌握好它是很實(shí)用的。比如不能對裝備空氣懸掛的車(chē)輛談減振器泄油，對裝備自動(dòng)變速器的車(chē)輛不能談手動(dòng)擋的離合器。通過(guò)對聽(tīng)的經(jīng)驗不斷積累，可以把已有的理論上升為一種實(shí)際的技能，自己的水平才能得到不斷提高。
五、試車(chē)
以前的維修人員，只從事修理，對車(chē)輛維修與修竣后情況沒(méi)有一個(gè)感性認識，對故障的認識深度不夠，對故障的判斷準確性差。試車(chē)應該成為維修人員的基本技能。通過(guò)試車(chē)可以學(xué)到許多書(shū)本上沒(méi)有的知識。如自動(dòng)變速器的維修，在修竣后無(wú)負荷運轉正常，有負荷時(shí)很可能掛擋后車(chē)輛不能行駛、高速斷火與換擋發(fā)闖，制動(dòng)時(shí)方向發(fā)抖等，如沒(méi)有切身的感覺(jué)，就會(huì )使故障的判斷蒙上一層面紗，造成判斷故障時(shí)的猶豫與不肯定。因此，試車(chē)可以給我們的維修工作帶來(lái)靈感，加快對故障的排除。
以上方法不是獨立的，綜合應用的效果肯定會(huì )讓你在維修、判斷故障方面走在別人的前列，成為維修高級轎車(chē)的行家。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇5
在這即將一年的日子里，有很多難忘的事，引人入勝、值得回味�；仡欉^(guò)去，志當存高遠;展望未來(lái)，真誠寫(xiě)春秋。在這萬(wàn)象更新的時(shí)節，本人將任職以來(lái)的工作情況述職如下：
一、恪盡職守，狠抓設備工藝指標技術(shù)管理工作
20xx年5月份，我在實(shí)驗選廠(chǎng)擔任副廠(chǎng)長(cháng)一職，按照選廠(chǎng)領(lǐng)導分工主要負責磨浮車(chē)間、破碎車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。一年來(lái)，由于上級領(lǐng)導的正確指導和廣大職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，在生產(chǎn)工藝流程上取得了一定的成績(jì)。熟悉掌握了車(chē)間設備性能，不斷提高了選礦技術(shù)水平，定期對選礦技術(shù)指標進(jìn)行了分析，在選礦工藝流程中，與廠(chǎng)長(cháng)不斷探討并研訂了藥劑使用量和磨礦粒度的制訂方案。對破碎車(chē)間1#輸送帶、顎式破碎機給料漏斗溜槽的進(jìn)行改造，避免了顎式破碎機在工作時(shí)出現礦石卡死現像的在發(fā)生，圓盤(pán)進(jìn)料溜槽進(jìn)行角度改造及加厚，增加了其給料流暢性和耐磨性;將圓磨進(jìn)料輸送帶由固定改為移動(dòng)試，有利于圓磨檢修。
對磨浮車(chē)間圓盤(pán)給料機的給料方式和下部溜槽實(shí)行改進(jìn)，從而保證給礦量的穩定;針對精礦壓濾機面積過(guò)大和供礦能力過(guò)小的問(wèn)題，與壓濾機廠(chǎng)家不斷進(jìn)行溝通，同時(shí)更換大流量的軟管泵，解決了壓濾機供礦不足和水分過(guò)大的問(wèn)題;針對浮選柱電磁定位器開(kāi)機時(shí)進(jìn)水毀壞問(wèn)題，配合機電車(chē)間對空壓機主管道各彎管部位加裝排氣閥，從而保證了開(kāi)機時(shí)水汽盡可能排干，保障了定位器的安全運行;對浮選柱、泵箱進(jìn)行改造，減少了金屬流失，使工藝流程步入正規化，使各項選礦指標達到公司要求。
近一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身技能的強弱是關(guān)鍵。努力做好設備的三好(管好、用好、修好)四會(huì )(會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )維修、會(huì )排除故障)原則，要求崗位工嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，在沒(méi)有通過(guò)廠(chǎng)領(lǐng)導的認真研究和批準下，嚴禁私自拼裝設備;對設備的附件、儀器、儀表和安全防護裝置等要經(jīng)常注意維修，保持完好無(wú)損;如發(fā)現設備缺油、缺件、運轉不正常等現象及時(shí)處理，做到了定時(shí)巡回檢查設備保養、運轉情況并進(jìn)行事實(shí)記錄;認真實(shí)行清潔掃車(chē)制度，使各個(gè)車(chē)間做到每班一小掃，每周一大掃，達到“四無(wú)”標準(無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)油污);杜絕一切不符合要求的違章操作，同時(shí)對設備的維護保養和管理工作制訂了定期設備檢修計劃，做到一月一小修，一季度一大修，大幅度提高了設備工作效率，確保各項任務(wù)的順利完成。
二、責無(wú)旁貸，從根本強化安全生產(chǎn)
深化安全生產(chǎn)責任制，搞好安全生產(chǎn)，是我們國家和公司性質(zhì)決定的，也是廣大職工根本利益之所在，更是忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現。因此，我在管理生產(chǎn)的同時(shí)，更注重安全工作，在進(jìn)行技術(shù)工藝和設備、設施的運行和使用等環(huán)節過(guò)程中，考慮和保障技術(shù)安全是首要目的，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，將安全擺在首位。針對5月份、7月份以及平時(shí)陸續入職選廠(chǎng)的職工進(jìn)行了車(chē)間、班組、崗位上三級安全教育，并進(jìn)行了考核，考核優(yōu)秀者優(yōu)先上崗，讓大家實(shí)時(shí)保持“安全第一，預防為主”的安全思想觀(guān)念。
三、落實(shí)制度管理，提高員工制度意識
落實(shí)崗位責任制，加強勞動(dòng)紀律管理考勤制度，充分調動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性，實(shí)行獎勤罰懶制度，杜絕上崗期間出現睡崗、串崗、干與工作無(wú)關(guān)的事，做好安全文明生產(chǎn)工作，增強成本管理意識，牢固樹(shù)立成本和產(chǎn)品質(zhì)量、效率、生存發(fā)展觀(guān)念。加強車(chē)間主任、班組長(cháng)的管理工作，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導研究決定，廠(chǎng)長(cháng)做到全方位、全天候跟班管理制度。
四、20xx年度工作心得
20xx年，是中西礦業(yè)開(kāi)發(fā)大踏步發(fā)展的一年，更是各項建設項目上馬開(kāi)戰的`一年，萬(wàn)事具備，東風(fēng)直呼。在世紀的開(kāi)元之年，無(wú)論從企業(yè)發(fā)展的角度，還是從個(gè)人人生積累的角度來(lái)講，這一年都是具有卓越功勛的一年，它在我們的歷史中寫(xiě)下了重要的一筆，那就是發(fā)展，把握市場(chǎng)，看準時(shí)機，只要肯于投資，就有發(fā)展。都說(shuō)創(chuàng )業(yè)艱難百戰多，其實(shí)把握發(fā)展心瀝血。我們的事業(yè)是需要我們付諸于心血和汗水的，更需要我們不斷地勤奮努力，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，不斷地創(chuàng )新發(fā)展，不斷地提升格局，不斷地加強團隊建設和人才管理，落實(shí)經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)思路。在多元化經(jīng)濟時(shí)代，我們的企業(yè)已經(jīng)站在了世紀的起點(diǎn)，準備邁過(guò)起跑線(xiàn)，秒殺中國名企第一。作為企業(yè)的一名員工，更要把中西礦業(yè)建設作為第一使命堅決執行，保證中西礦業(yè)建設的圓滿(mǎn)完成。
五、本年度工作中存在的不足之處任職以來(lái)，雖然工作上取得了一定成績(jì)，但是還有很多不足之處。
學(xué)習力度不夠，專(zhuān)業(yè)積累不足，影響了工作完成的時(shí)效性;缺乏主觀(guān)判斷能力，解決個(gè)別問(wèn)題容易出現偏差，跑錯了道，在工作上有時(shí)落實(shí)不夠、督察不強。下一步要更加強化員工培訓，進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭在明年初開(kāi)展員工技術(shù)比武活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化，以便提高車(chē)間設備和工藝操作人員的操作能力和業(yè)務(wù)水平，為中西礦業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
六、今后的努力方向
元旦將至，在萬(wàn)象更新的日子里，一切都是新的開(kāi)始，我們將面臨新的挑戰，同時(shí)時(shí)代將賦予我們新的機遇。在新的一年里，總結過(guò)去一年的不足，力爭迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越，揚起新的風(fēng)帆，把握新的航向。
1、結合今年完成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標制定新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，付諸實(shí)施，全力以赴完成年度生產(chǎn)責任任務(wù)。
2、加強領(lǐng)導管理作用，提升人性化管理機制，讓員工發(fā)揮出更大的工作潛質(zhì)。
3、加強日常工作的部署和要求，要求員工充分尊重現實(shí)，在工作中體現層次性，對待工作循序漸進(jìn)。
4、完善設備工藝操作規程，強化員工操作意識，確保設備滿(mǎn)負荷運轉，實(shí)現效益最大化。
5、強化員工安全意識，加強生產(chǎn)安全管理，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機構落實(shí)，責任落實(shí)，確保安全生產(chǎn)管理。
6、團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、各事項都能事前溝通，會(huì )前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
7、圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展主線(xiàn)，積極服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，把車(chē)間管理工作更上一層樓。塑造良好的事業(yè)氛圍，加強目標管理，落實(shí)目標執行，提高目標完成質(zhì)量。
20xx在平淡中走來(lái)，在征程中走過(guò)，這一年走在心里，更是讀在心里。崢嶸歲月，滄桑正道，人皆有情。這一年在年輕人的生命里收獲的不少，在我們中年人的閱歷中積累的很多，當年輪又增加一道的時(shí)候，歲月交給我的任務(wù)變得沉重，但是我要抗起來(lái)，為了事業(yè)，更為了企業(yè)。就讓我們滿(mǎn)載成功，滿(mǎn)懷希望，迎接新的一年吧，在新的一年里我們更要高聲唱響紅凱歌，全力以赴建設中西礦業(yè)美好的事業(yè)。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇6
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一、工作內容
我在20xx年x月x日至x月x日，到xx種豬場(chǎng)實(shí)習。內容主要是豬各階段的飼養管理與疾病防治。在這一個(gè)月的時(shí)間里，配種舍、產(chǎn)房、保育舍和育肥舍的工作都進(jìn)行了嘗試，從不同階段豬的飼喂、清舍到打針、喂藥都進(jìn)行了學(xué)習，對豬的生產(chǎn)流程有了初步的了解。通過(guò)工作，收獲頗多，這不只是專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是對社會(huì )的了解，是對自己的認識。
二、收獲與體會(huì )
有句話(huà)叫“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，須知此事要躬行�！痹诙虝旱囊粋�(gè)月過(guò)程中，我深深感覺(jué)到自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識的膚淺和在實(shí)際應用的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)得不錯，一旦接觸生產(chǎn)實(shí)際中，才知道自己知道的是多么的少，過(guò)時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止盡”的含義。也許這不是我一個(gè)人的感覺(jué)而已。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的，就是畜牧獸醫是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科，需要理論的指導，但畜牧獸醫的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。
“千里之行始于足下”，這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的，我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)度的作用。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人的基本原則都要在實(shí)際生活中認真貫徹，好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的知識和經(jīng)驗大多來(lái)自技術(shù)員和飼養員的指導。這次也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好關(guān)系的重要性。做事先做人，如何與人相處是現代社會(huì )做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對人——一個(gè)即將步入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習的東西很多，他們就是最好的老師。正所謂“三人行，必有我師焉”，我們可以向他們學(xué)習很多知識、道理。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為�！蔽覀児ぷ鞯沫h(huán)境可能惡劣，在惡劣的`環(huán)境中，與其沉溺在痛苦與失敗中，倒不如思考一下那些人生的經(jīng)驗對自己產(chǎn)生何種助益。如果你能將人生的逆境轉為重振生命的契機，那么你就會(huì )像那些堅強的堿蓬一樣，成為逆境挫折中的受益者，而非受害者。人生何處無(wú)風(fēng)景，關(guān)鍵看是否能保持良好的心境;守住樂(lè )觀(guān)的心境。閱盡人間春色。
學(xué)習的最終目的是面向群眾，服務(wù)大眾，服務(wù)社會(huì )。我們應當把自己培養成為一個(gè)具備一定基本理論知識，技術(shù)應用能力強，素質(zhì)高的專(zhuān)業(yè)技能人才。將來(lái)在社會(huì )上起到重要作用。
以上就是我實(shí)習的一些心得!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇7
�。ㄒ唬�、指導思想
認真落實(shí)集團公司年度工作會(huì )議精神，突出安全主體地位，瞄準行業(yè)最高水準，堅持以人為本科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依靠管理、技術(shù)、制度創(chuàng )
新，以弘揚務(wù)實(shí)、求效、廉潔作風(fēng)，全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設，努力創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠(chǎng)。
�。ǘ�、工作目標
1、安全方面杜絕人身傷亡事故和二級以上非傷亡事故
2、入洗原煤120萬(wàn)噸。
3、商品煤合格率100%。
�。ㄈ┫乱徊焦ぷ鞔蛩�
1、提產(chǎn)量、保質(zhì)量，全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
�。�1）、機電管理方面
狠抓機電設備的預防性檢修，實(shí)現機電設備的連續高效運轉。面對生產(chǎn)任務(wù)重，開(kāi)車(chē)時(shí)間長(cháng)，加強對車(chē)間設備動(dòng)態(tài)管理，確保正常檢修時(shí)間的檢修質(zhì)量，保證正常生產(chǎn)無(wú)事故影響。
對月度檢查工作做到早計劃、早安排；對每月機電檢查制定詳細的檢修措施，有序分步實(shí)施，重點(diǎn)對各類(lèi)電器設施的檢查。
嚴格包機責任落實(shí)、事故分析追究，杜絕零星事故影響。重點(diǎn)強化對大型固定設備的管理和各類(lèi)電機的維護與皮帶綜保的管理。
2、生產(chǎn)組織
工作力度的重點(diǎn)將放在系統環(huán)節最大適應、生產(chǎn)效率穩定等方面。
嚴細生產(chǎn)的全過(guò)程控制，倒排班日計劃，緊盯各時(shí)間段指標不放松，狠抓小時(shí)入洗量和精煤產(chǎn)率，保持均衡生產(chǎn)，不搞突擊，保效率穩定。
3、工藝、質(zhì)量管理
狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的提高和環(huán)節系統的穩定。生產(chǎn)中堅持產(chǎn)品灰分超標的聯(lián)責考核處罰，加強浮選工藝環(huán)節的管理，嚴格濾液的排放及進(jìn)入浮選機再選的方法，確保浮選尾灰達40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，降低生產(chǎn)成本。
�。ㄋ模�、抓安全、抓穩定，確保一方平安
1、培訓教育
繼續學(xué)習兩級公司安全工作會(huì )議精神和地面單位安全績(jì)效及落實(shí)“五抓”工作監督檢查考核實(shí)施細則，繼續加強對各級管理人員培訓，重點(diǎn)是新的.《選煤廠(chǎng)安全規程》的學(xué)習。繼續把一季度培訓工作抓法持之以恒的堅持下去。
車(chē)間周三培訓加強指導、監督，在學(xué)習時(shí)間上得到保證，學(xué)習內容貼近現場(chǎng)操作實(shí)際，適應洗煤生產(chǎn)要求。適時(shí)開(kāi)展特殊工種勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，開(kāi)展化驗工、裝車(chē)工技能比武，集控工最佳操作能手和化驗最佳質(zhì)檢員比武。
2、干部作風(fēng)
嚴格執行干部下現場(chǎng)、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實(shí)；同時(shí)認真落實(shí)洗煤廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)責任制規定的，安全考核細則、安全講評制度、車(chē)間月度安全排名考核辦法、三級干部安全業(yè)績(jì)考核辦法、事故處理組織程序和事故分析追究制度等有關(guān)規定，對三級干部和各車(chē)間安全生產(chǎn)運行情況進(jìn)行嚴格的考核兌現。
不折不扣執行旬檢月驗講評制度，把專(zhuān)項治理的完成情況、三違、隱患、工程質(zhì)量及標準化工作全部細化到干部的業(yè)績(jì)中，作為各級干部月度安全績(jì)效考核內容進(jìn)行考核。
界溝選煤廠(chǎng)從組建初期到達產(chǎn)達效，走過(guò)了一段艱難的歷程。12年比較順利，很大程度上取決于有一支穩定的職工隊伍，13年的穩定工作仍然不能放松。廉生威，誠于信。加強各級干部的管理，開(kāi)展民主評議活動(dòng)。尤其要加強基層隊干和班組長(cháng)的管理使用。目前已經(jīng)出臺了相應的管理辦法。
�。ㄎ澹�、提素質(zhì)、樹(shù)形象，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展
1、鍛造一支過(guò)硬的干部職工隊伍
好的管理、好的生產(chǎn)組織，源自過(guò)硬的干部職工隊伍，我們將始終不移的在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，狠抓干部職工業(yè)務(wù)技能培訓，作風(fēng)紀律整頓，嚴格執行各種干部職工工作業(yè)績(jì)考核制度，培奍一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)較強的隊伍，以適應企業(yè)快速發(fā)展的要求。
2、抓管理、樹(shù)形象
自我加壓，在內部管理上狠下功夫；樹(shù)立企業(yè)形象，提高知名度。
以上安排只是重點(diǎn)的涵蓋而已，要想很好的完成20xx年的各項任務(wù)，還要站在更高的高度，更全面的對待生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，實(shí)現我們的目標。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇8
局黨委組織部：
我現任××副廠(chǎng)長(cháng)，主抓供熱、行政事務(wù)、生產(chǎn)輔助工作，分管生產(chǎn)科、辦公室、總務(wù)科、檔案室、計劃生育辦，協(xié)調熱力公司、汽機車(chē)間、機加車(chē)間、機械隊工作。一年來(lái)我以鄧小平理論、十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以局黨委擴大會(huì )議暨經(jīng)濟工作會(huì )議、黨委工作會(huì )議所確定的中心任務(wù)為目標，切實(shí)加強了自身的思想、政治和作風(fēng)建設，有效地促進(jìn)了我廠(chǎng)發(fā)電生產(chǎn)的穩步運行。下面我就一年來(lái)的學(xué)習、工作、廉政等方面向各位領(lǐng)導作以匯報，請各位領(lǐng)導給予提出寶貴意見(jiàn)。
一、學(xué)習方面
1、加強理論學(xué)習，增強黨性修養
一年來(lái)我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的理論水平，用理論去指導實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相結合，從自身作起，不斷加強自身世界觀(guān)和人生觀(guān)的改造，違法亂紀的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，不利益于團結的事堅決不做，嚴格遵守領(lǐng)導干部行為準則，在工作中無(wú)論在什么情況下都能抵得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，盡到自己一個(gè)領(lǐng)導者的職責，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，尊重職工的民主權利，努力完成各項工作任務(wù)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)
為適應我廠(chǎng)不斷改革發(fā)展的需要，不斷加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習，積極參加廠(chǎng)黨總支組織的中心組學(xué)習，學(xué)習各種黨性知識，觀(guān)看黨建電教片，不斷用黨的`政策、方針引導自已，用黨的知識武裝自己，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象塑造自己，并在具體工作中身體力行，吃苦在前，享受在后，真正發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，從德、能、勤、績(jì)全方面提高自己，不斷利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習黨報黨刊，了解國情，加強自身的黨性修養。
二、廉政方面
首先，認真學(xué)習了中央、省、地有關(guān)廉政建設的文件和規定，嚴格按照《決定》精神，規范自己的言行，認真學(xué)習《文秘部領(lǐng)導干部從政行為規范》及《黑龍江省預防職務(wù)犯罪條例》。同時(shí)，按時(shí)參加黨課學(xué)習，與全廠(chǎng)黨員共同收看警示教育片，使自己從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防。其次，與班子成員認真開(kāi)好民主生活會(huì )，實(shí)事求是、客觀(guān)公正地開(kāi)展批評與自我批評，做到定期分析和檢查自己的工作和行為。
三、工作方面
�。ㄒ唬┕峁ぷ�
為保證冬季的正常供熱，組織汽機車(chē)間利用停熱期間對供熱首站設備進(jìn)行維修保養，對有關(guān)的主要設備進(jìn)行檢修，檢修后設備運行狀態(tài)良好。為了降低供熱成本采取#3機低真空供熱方式供熱，并將我廠(chǎng)的供熱小網(wǎng)并入大網(wǎng)運行，節能降耗。
�。ǘ┠茉垂芾砉ぷ�
組織能源科在去年的基礎上，加大了能源管理工作的力度，首先從嚴從細抓好煤廠(chǎng)管理工作，嚴把入場(chǎng)煤的質(zhì)量、數量關(guān)，認真執行煤炭進(jìn)貨管理辦法，及時(shí)準確進(jìn)行質(zhì)量驗收。其次，加強煤場(chǎng)的管理，對煤垛分類(lèi)堆放，科學(xué)組堆，及時(shí)掌握各煤垛的數量。定期檢驗，根據煤質(zhì)、熱值情況合理配比使用，按著(zhù)先進(jìn)先燒，后進(jìn)后燒，低熱值和高熱值混燒的方法，合理配比，使庫存熱損降到最低限度。第三，認真開(kāi)展小指標競賽活動(dòng)，在原有的基礎上，加大了考核力度，完善了節能網(wǎng)絡(luò )并重新核定了工作目標，層層把關(guān)，使節能工作落實(shí)到班組和個(gè)人。
�。ㄈ┻\行管理工作
作為主管運行的副廠(chǎng)長(cháng)，我堅持身先士卒，堅守在生產(chǎn)現場(chǎng)的第一線(xiàn)，同運行工人一道解決生產(chǎn)運行中的難題。并嚴格執行“兩票三制”制度，加強運行管理，強化勞動(dòng)紀律，實(shí)行交接班全值人員點(diǎn)名制，要求班前有內容，班后有總結，在當班期間嚴格執行請、消假制度，有效地杜絕了職工違紀現象的發(fā)生。
同時(shí)定期召開(kāi)每周二值長(cháng)參加的經(jīng)濟運行分析會(huì )，結合系統運行方式并根據季節不同負荷曲線(xiàn)變化的特點(diǎn)合理安排運行方式，使發(fā)電設備達到安全、經(jīng)濟運行。
�。ㄋ模┸�(chē)間管理工作
對所分管的車(chē)間能夠嚴格要求，認真管理，尤其是在車(chē)間的大修管理、安全管理上下功夫，經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，同職工一道解決技術(shù)上的難題，攻克各種技術(shù)難關(guān)，真正關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，能夠為職工解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們真正為我廠(chǎng)的發(fā)電生產(chǎn)獻計獻策。
四、存在不足
這幾年，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，努力學(xué)習，勤奮工作。但是，仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現以下幾個(gè)方面：
1、思想保守、創(chuàng )新意識不強。要用創(chuàng )新的意識去指導今后的工作，要經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行調研，掌握生產(chǎn)第一手資料，以便在指導具體工作時(shí)更具有針對性和實(shí)效性。
2、不能深入系統地進(jìn)行理論學(xué)習，從而也沒(méi)有很好地做到理論指導實(shí)踐，致使管理粗放，工作有時(shí)沒(méi)有章法，且工作方法簡(jiǎn)單，雖一心為公，但效果不佳。
五、下步打算
1、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。要更加重視用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是"三個(gè)代表"重要思想武裝自己的頭腦，端正思想作風(fēng)，使自己始終成為一個(gè)有清醒頭腦的黨員干部；學(xué)習掌握和運用行政管理的業(yè)務(wù)知識技能，使自己成為一名“復合型”的領(lǐng)導干部；要更加注重調查研究，注意走群眾路線(xiàn)，充分聽(tīng)取和考慮職工群眾的意見(jiàn)和建議，使自己成為廣大職工的朋友，努力做一名合格的公仆。
2、立足本職崗位，做好所分管的工作，更好地為塔河發(fā)電廠(chǎng)的發(fā)電生產(chǎn)盡心盡力。
以上是我的述職，有不妥之處，請領(lǐng)導給予批評指正。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇9
根據街道黨工委安排，按照黨工委對我廠(chǎng)領(lǐng)導干部進(jìn)行考核和職述的有關(guān)要求，現將本人擔任自來(lái)水廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)職務(wù)以來(lái)，在政治思想、工作、學(xué)習及其他方面情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習，提升個(gè)人工作能力。
自20xx年7月?lián)嗡畯S(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)以來(lái)，我更加注重堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨的十七大精神，貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策。認真落實(shí)黨工委下達的各項任務(wù)。尤其是在20xx年底黨工委組織街道各部門(mén)“學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)構建和諧淳化”活動(dòng)中，使我對黨的十七大精神有了更深的領(lǐng)會(huì )。在政治理論水平、黨性鍛煉及工作能力等方面有了全面的提升。同時(shí)我將所學(xué)習的理論與實(shí)際工作相結合，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，在以后的工作中發(fā)揮了很大的作用。同時(shí)也使我進(jìn)一步加強了對世界觀(guān)的認識，提升了大局觀(guān)念，更好的投入到廠(chǎng)里的各項工作中去。
二、以人為本狠抓各項安全生產(chǎn)，確保安全供水。
安全供水是與每個(gè)老百姓生命安全息息相關(guān)的，這點(diǎn)也是我們供水人員堅守崗位的持久動(dòng)力。根據多年的供水經(jīng)驗，我總結并實(shí)施了以下幾點(diǎn)工作方案。
1.我堅持每個(gè)星期對各泵房的電器、電路及水泵進(jìn)行一次巡檢，每個(gè)季度組織各部門(mén)負責人到各泵站及施工現場(chǎng)進(jìn)行相互監督、相互檢查及相互交流。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.堅持各泵房及廠(chǎng)部24小時(shí)值班制度，防止社會(huì )上一些不法分子的破壞。
3.建立健全的各項臺帳制度，做好各泵房每天水處理投藥量及能耗記錄，嚴格堅持做好源水、出廠(chǎng)水和末梢水的的化驗記錄。
4.加強水質(zhì)管理，定期組織人員并且親自到場(chǎng)對各泵房的沉池、濾池及清水池進(jìn)行清洗消毒處理，確保安全供水。
5.經(jīng)常親自到各社區的水表井、總管道及閥門(mén)井進(jìn)行巡查。如發(fā)現損壞現象及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行更換，保證了路行人員的人生安全。
三、深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，不斷摸索創(chuàng )新，以減能耗、降成本、減開(kāi)支為主旨增加效益。
1.因我廠(chǎng)供水區域廣，地勢復雜，因此增壓泵房較多，同時(shí)盛水池也比較多.。以前從清水池溢流管跑水現象非常嚴重。我就親自到每個(gè)泵房24小時(shí)值班蹲點(diǎn)，同職工同吃同住，和他們經(jīng)常交流，從而摸索出了一整套供水方案，解決了跑水問(wèn)題。就20xx年一年節約電費20幾萬(wàn)度，為我廠(chǎng)減少了生產(chǎn)開(kāi)支的同時(shí)也節約了能耗。
2.20xx年黃龍堰泵房新增一套沉池設備。如果承包給施工單位，他們預算資金為7萬(wàn)多元，施工期要1個(gè)多月。為了節約資金，在仇廠(chǎng)親自坐鎮指揮下，我帶領(lǐng)本廠(chǎng)安裝人員，加班加點(diǎn)僅用了半個(gè)月的時(shí)間順利的完成了一整套沉池工藝設備安裝的任務(wù)，克服了人員少，施工設備不全等諸多不利因素，徹底解決了每年7-8月份因雨水天氣導致的水質(zhì)差的現象。
3.不斷摸索，總結經(jīng)驗，對我廠(chǎng)老設備進(jìn)行改造。原黃龍堰的一套加藥凈水設備因設備老化出現加藥不穩的情況急需改造，按工程師設計需要幾萬(wàn)元的'預算來(lái)購置新設備。通過(guò)仇廠(chǎng)帶領(lǐng)我們走訪(fǎng)別的先進(jìn)水廠(chǎng)，根據我廠(chǎng)的實(shí)際情況自己設計一套適合我廠(chǎng)的計量增壓法，僅花費幾千元用每小時(shí)250瓦的能耗解決本需每小時(shí)3000多瓦才能解決的投藥不穩水質(zhì)差的問(wèn)題。
4.減少機械維護和維修的各項開(kāi)支。五個(gè)泵房每半年我都進(jìn)行一次機械維護和保養。每個(gè)泵房發(fā)生的大小故障我都親自到場(chǎng)排除故障。能修就修，能不換就不換，20xx年5個(gè)泵房總體維修費用僅用了3千多元資金。
5.經(jīng)常查看清水池水位，壓力表。若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟廠(chǎng)部聯(lián)系，組織人員查找漏水點(diǎn)。杜絕跑冒滴漏現象，促使我廠(chǎng)的抄表收費率達到90%以上。
四、堅持以身作則，保持清正廉潔的作風(fēng)
1.作為一名廠(chǎng)領(lǐng)導干部，我要處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。
2.在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，不斷提高政治鑒別力。
3.堅持黨風(fēng)廉政建設，把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過(guò)程中自覺(jué)嚴以律己，維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔。
4.把黨風(fēng)廉政建設當作供水工作的一個(gè)環(huán)節，運用到工作中去。在具體操作上，力求做到帶頭守紀、辦事公道、勤政廉政，促進(jìn)我廠(chǎng)黨風(fēng)廉政建設的不斷加強。
5.要認真執行街道黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，自決抵制各種腐敗現象。
五、存在的不足之處和今后努力的方向
任職一年多時(shí)間里，在街道道黨工委的正確領(lǐng)導和全體同事的理解和支持下，雖然能做好應做的事情，但是同時(shí)也發(fā)現了我的一些不足之處。
1.學(xué)習不夠系統，理解不夠深刻。
2.工作繁忙時(shí)有煩躁情緒，處理工作中的的矛盾還需更加細致。
3.技術(shù)上還需跟同事們多交流學(xué)習，精益求精。
總結了以上幾點(diǎn)不足之處，我以點(diǎn)窺面，明確了我以后需學(xué)習改進(jìn)的方向。
1.要堅持學(xué)習，在繼續學(xué)習基本理論和政策的同時(shí)，加強本廠(chǎng)生產(chǎn)管理所需知識的學(xué)習。
2.提升個(gè)人修養，把自己所學(xué)習的先進(jìn)知識理論結合實(shí)際教授給身邊的每一個(gè)人。
3.不斷總結，不斷學(xué)習，總結出一套適合自己適合本廠(chǎng)的工作管理方法。
4.加強廉政意識，按照黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格也要求自己，團結廣大干部職工，和大家同甘共苦，把為淳化人民服務(wù)的供水事業(yè)做得更好。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導，同志們：
在以石總為核心的公司領(lǐng)導班子的培養和指導下，在公司各兄弟部門(mén)的大力支持下，本人帶領(lǐng)布廠(chǎng)全體員工團結奮進(jìn)，勇于創(chuàng )新，用辛勤的汗水和勞動(dòng)，超額完成了公司下達的全年各項工作任務(wù)。下面我從幾個(gè)方面向領(lǐng)導、同志們作以匯報：
一、安全方面：
作為布廠(chǎng)安全第一責任人，我自始至終以安全為天的安全理念，并時(shí)刻牢記職工生命大如天；安全責任重如山；不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀(guān)念的培養和安全意識的提高，且經(jīng)常性地利用班前、班后會(huì )對職工進(jìn)行安全教育，使廣大職工緊繃安全弦，在做好職工安全教育的同時(shí)，加大對安全生產(chǎn)的監督、檢查力度，在布廠(chǎng)成立了“安檢小組”，在公司安檢基礎上，加大對全廠(chǎng)機電設備線(xiàn)路的維修與保養，及時(shí)掌握設備動(dòng)態(tài)，并能定期、不定期組織相關(guān)人員對職工安全操作規程進(jìn)行抽查，以及對消防設施的檢查。今年以來(lái)在布廠(chǎng)上下共同努力下，全年實(shí)現安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)管理方面：
1、1—11月份全廠(chǎng)共生產(chǎn)坯布5007309碼，a布率97。3%，同期相比坯布生產(chǎn)增長(cháng)20%，a布率提高2。3%，生產(chǎn)坯布品種40多種，其中打板18個(gè)品種。
2、合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過(guò)程中，針對產(chǎn)品屬性特性，合理及時(shí)的安排機臺，并積極主動(dòng)和廣東分廠(chǎng)及供應部聯(lián)系協(xié)調，解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問(wèn)題，確�？蛻�(hù)的交貨期，全年沒(méi)有一個(gè)客戶(hù)的交貨期被延誤。
3、強調內外溝通，信息暢通。在組織生產(chǎn)中，要求員工與員工、車(chē)間與車(chē)間、南廠(chǎng)與北廠(chǎng)，包括同工種之間要多溝通、多交流，以便能達到相互理解，密切合作，消除誤解，消除阻礙，達到信息暢通，使各項工作始終處在一個(gè)良好的“溝通”環(huán)境中，并得以落實(shí)完成，從而有效的促進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。1—11月份由于產(chǎn)量的提高，員工人均工資比去年同期相比增長(cháng)100多元/月。
4、創(chuàng )新生產(chǎn)例會(huì )匯報內容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)的持續穩定，布廠(chǎng)制定了每周一下午利用下午后的時(shí)間召開(kāi)車(chē)間主任以上人員生產(chǎn)例會(huì )，解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的`問(wèn)題及下周生產(chǎn)計劃的安排，并且根據實(shí)際情況創(chuàng )新了生產(chǎn)匯報內容，強調了為誰(shuí)、對誰(shuí)服務(wù)意識，從而增強了團隊凝聚力，培養了團隊精神。
三、質(zhì)量管理方面：
1、在去年建立質(zhì)量監督檢查標準的基礎上，今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進(jìn)一步完善，使責任更加明確。從原材料的進(jìn)廠(chǎng)檢查，到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關(guān)，更加注重每道工序的過(guò)程控制。
2、制定合理的工藝參數，保證半成品和成品的質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量，就能為提高織造車(chē)間的開(kāi)機效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng )建條件，今年全年對麻棉混紡的電清工藝，及上漿工藝進(jìn)行了改進(jìn)，使麻、棉75/25混紡牛仔布的開(kāi)臺效率達到80%以上，產(chǎn)品質(zhì)量達到97%以上。
3、利用布廠(chǎng)內部生產(chǎn)例會(huì )，對每周的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總，分析本周每漿次降等的原因，采取措施，減少降等布數量。針對一些特殊的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)組織有關(guān)責任人進(jìn)行分析當場(chǎng)采取糾正措施。
4、及時(shí)更換前道工序設備上影響的關(guān)鍵部件。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機斷頭自停裝置，漿染機染槽壓輥及上漿輥進(jìn)行更換，并對p401機器的選色箱進(jìn)行改造，有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。
四、設備管理及小改小革方面：
1、根據公司設備檢查，加強了織機大平車(chē)的工作，對p401機型一些狀況較差的機臺進(jìn)行了大平車(chē)工作，從設備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
2、全年共有小改小革20多項，其中比較突出有4項：1。漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造；2。絡(luò )整機加裝空捻器的改造；3�？諝鈮嚎s機的改造；4、k88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部，并在實(shí)際生產(chǎn)工作中轉化成很好的經(jīng)濟效益。
五、存在不足：
1、與領(lǐng)導在外地看到的同行廠(chǎng)家相比，產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。
2、現場(chǎng)文明管理方面需進(jìn)一步加強。
3、專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習不夠。
六、明年工作打算：
1、在新一屆公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，服從管理，團結一致，獻計獻策，努力拼博。
2、努力完成公司下達的各項工作任務(wù)。
3、質(zhì)量上a布率達到98%以上。
4、設備上設備完好率達到95%以上。
5、進(jìn)一步加強管理創(chuàng )新，向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。
在這即將過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的大力支持和指導下，在全廠(chǎng)職工的努力下，取得了不菲的成績(jì)，同時(shí)也存在不足。望各位領(lǐng)導和同仁們給以指正，以望總結經(jīng)驗，改正不足，以便在下一年度更上一個(gè)臺階，不負領(lǐng)導和職工的重托和厚望，交一最滿(mǎn)意的答卷，這及時(shí)我的表態(tài)，也是我的目標，更是我的承諾。
謝謝！謝謝大家！
述職人：xxxx
20xx年12月12日
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
本人于20xx年9月被集團公司選拔為選煤廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)兼黨總支書(shū)記，主抓分廠(chǎng)全面工作。一年來(lái)，我時(shí)刻不忘領(lǐng)導對我的信任，努力以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導水平和管理能力，帶領(lǐng)全廠(chǎng)干部員工，扎實(shí)工作，按集團公司及總廠(chǎng)的要求，完成了本職工作，并使分廠(chǎng)的各項工作有了新進(jìn)展，現做以簡(jiǎn)要匯報：
一年來(lái)，我們充分發(fā)揮思想政治工作的”生命線(xiàn)”作用，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作。峻德分廠(chǎng)目前還沒(méi)有完全擺脫困境，我們堅持把握大局、服務(wù)中心，按照保穩定、促發(fā)展的要求，全面加強和改進(jìn)思想政治工作。在總廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，加強黨的`建設，提高全廠(chǎng)黨員干部的綜合素質(zhì)。加強理論學(xué)習。按時(shí)參加中心組學(xué)習，并堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合，提高了全體黨員干部的理論水平。加強組織建設。在選人、用人上下功夫，認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，選用政治靠得注業(yè)務(wù)能力強、管理有水平、作風(fēng)過(guò)得硬的干部走上領(lǐng)導崗位。
我們把機電車(chē)間一名業(yè)務(wù)能力強的同志破格提拔為車(chē)間主任，在全廠(chǎng)引起很大反響，初步形成了”唯才是舉、適才而用、知人善任、廣納群賢”的良好環(huán)境。突出抓好薄弱黨支部建設，配齊配強支部班子，做好發(fā)展黨員工作，提高黨內生活質(zhì)量。通過(guò)勤儉辦廠(chǎng)、提效增盈，不斷增加員工收入，員工人均收入增加2400元，增幅為27%，提高了員工的生活水平。傾聽(tīng)群眾呼聲，采納員工合理化建議，尊重和保障員工的合法權益，創(chuàng )造全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，用各種方法充分激發(fā)廣大員工的工作熱情。關(guān)心員工生活，時(shí)刻把群眾冷暖疾苦掛在心上，甘當公仆，樂(lè )于助人，全心全意為員工服務(wù)。完善員工福利設施，修建浴池、購買(mǎi)通勤客車(chē)，利用節假日對員工家訪(fǎng)，在重大節日前及時(shí)為員工發(fā)放糧油等慰問(wèn)品，員工子女就學(xué)及家中發(fā)生婚、喪、并災時(shí)，及時(shí)予以救助，今年就有2名品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)力就學(xué)的貧困員工子女受到我廠(chǎng)的資助，通過(guò)一系列有效的措施，增強了員工的愛(ài)企、愛(ài)崗熱情，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
在同志們的支持下，我帶領(lǐng)全廠(chǎng)技術(shù)人員全面實(shí)施“科技興廠(chǎng)”戰略，堅持走科技創(chuàng )新之路，向科技改造要效益。峻德選煤廠(chǎng)由于建廠(chǎng)時(shí)，施工跨度期長(cháng)，生產(chǎn)工藝落后，長(cháng)期處于虧損狀態(tài)。針對這一情況，鼓勵工程技術(shù)人員增強創(chuàng )新意識，發(fā)揚敢想、敢冒、敢試的精神，查找生產(chǎn)設備上、工藝流程上的欠缺，提出整改措施和意見(jiàn)，并對技改工作做出貢獻的人員給予獎勵。這一政策為我廠(chǎng)技改工作發(fā)展構建了平臺，一年中我廠(chǎng)開(kāi)展技改工程十余項。施工安裝了弧型篩2臺，提高了細煤泥回收率。修復加壓過(guò)濾機1臺、排矸系統給煤機4臺，為了增加煤泥的處理量，使煤泥全部回收，新增加了4臺渣漿泵，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)能力。通過(guò)一系列富有成效技術(shù)改造，生產(chǎn)效益顯著(zhù)提高，今年1—9月份，峻德分廠(chǎng)入洗原煤56。7萬(wàn)噸，同比多入洗16。4萬(wàn)噸，政策性虧損51萬(wàn)元，同比減虧621萬(wàn)元，創(chuàng )建廠(chǎng)以來(lái)最好水平。
在企業(yè)文化建設上，積極學(xué)習總廠(chǎng)企業(yè)文化建設的先進(jìn)經(jīng)驗，建設貼近管理、務(wù)實(shí)管用，具有峻德分廠(chǎng)特色的企業(yè)文化，真抓實(shí)干、不走形式、講求實(shí)效，按部就班的推進(jìn)各項工作，使我廠(chǎng)在企業(yè)文化建設方面逐步與總廠(chǎng)同步發(fā)展。打造良好的學(xué)習氛圍，向“學(xué)習型”企業(yè)邁進(jìn)。帶領(lǐng)全廠(chǎng)工程技術(shù)人員編寫(xiě)了《峻德選煤廠(chǎng)“三程”匯編》，制定學(xué)習計劃，讓員工在工作之余學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。同時(shí)為了增強員工對業(yè)務(wù)學(xué)習的興趣，開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)，收到了良好的效果。借它山之石可以攻玉，派遣工程技術(shù)人員，管理人員走出家門(mén)，到同行業(yè)先進(jìn)單位參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊了視野，借鑒了外部經(jīng)驗為我所用。以完善企業(yè)標準化為重點(diǎn)，對廠(chǎng)內水泥路面進(jìn)行修繕，樓體做了防水、粉刷處理，裝修了調度室、會(huì )議室，并把衛生保持工作落實(shí)到實(shí)處。過(guò)去車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差，生產(chǎn)設備跑、冒、滴、漏現象嚴重，員工情緒低落，現在，生產(chǎn)車(chē)間已達到了時(shí)時(shí)處處無(wú)塵土，設備無(wú)故障運轉的標準，員工心情舒暢，干勁十足，對我廠(chǎng)脫貧解困、扭虧為盈充滿(mǎn)了信心。企業(yè)文化與企業(yè)管理緊密結合，嚴格執行干部走動(dòng)式管理制度。員工實(shí)行五星級考核，今年以來(lái)就有16名員工被評為五星級員工，激發(fā)了員工爭當先進(jìn)的工作熱情。一系列得力措施，讓員工感受到企業(yè)文化的實(shí)際效果，使員工的意志得以凝聚，行為得到規范，工作積極性、質(zhì)量和效益得到提升。
在過(guò)去的一年中，我自己做了一些具體工作，但是與全廠(chǎng)干部員工的支持和幫助是分不開(kāi)的，在實(shí)際工作中也存在一些不足，主要是內部管理工作有不到位的地方，如在年初浮選車(chē)間一名員工隨意竄崗，造成了重傷事故，造成了極壞的影響。在自身建設方面，抓個(gè)人學(xué)習不夠，有時(shí)工作業(yè)務(wù)較忙就忽視了政治理論學(xué)習。在今后的工作中，我將加強學(xué)習、克服不足，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷深化企業(yè)管理，協(xié)助集團公司、選煤總廠(chǎng)做好分廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)管理工作，努力提高理論、業(yè)務(wù)和領(lǐng)導水平，爭取把選煤廠(chǎng)打造成為高產(chǎn)高效的選煤廠(chǎng)，向行業(yè)一流水平邁進(jìn)。
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇12
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
xx現任選煤廠(chǎng)生產(chǎn)、機電付廠(chǎng)長(cháng)。xx年，按照廠(chǎng)班子總體安排布置和分工負責制，積極配合廠(chǎng)長(cháng)開(kāi)展工作，為廠(chǎng)長(cháng)出謀劃策，盡心盡責按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機電工作，并和廠(chǎng)班子成員一道扎實(shí)工作，為保證井口正常生產(chǎn)，保證本廠(chǎng)正常生產(chǎn)，做出自己應有的貢獻�，F將個(gè)人工作述職如下：
1、保證了井口正常生產(chǎn)。
xx年接納井口入廠(chǎng)原煤xx萬(wàn)噸，總銷(xiāo)量達xx萬(wàn)噸，未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車(chē)外運事故。全廠(chǎng)機電設備達xx臺，未出現機械事故和二級以上非傷亡事故。
2、加強管理，保證井口正常生產(chǎn)。
保證井口正常生產(chǎn)這項工作不僅關(guān)系到全礦的大局參考范文網(wǎng)，也關(guān)系到選煤廠(chǎng)每名職工的切身利益，因為我們掙噸煤工資，只有井口多出煤，我們才能多收入。去年加大了現場(chǎng)指揮力度，深入現場(chǎng)解決了許多實(shí)際問(wèn)題，減少了各類(lèi)事故的'影響，搞好了保個(gè)環(huán)節的協(xié)調，杜絕了政令不通，互相扯皮現象的發(fā)生，加強了運轉司機的責任心教育，保證了井口正常開(kāi)機，要求機修人員包機到號責任到人，加大了設備檢查力度，把中斷影響與機械事故與包機人的獎金掛起鉤來(lái)，對xx車(chē)間從全廠(chǎng)總獎金中拿出20分對機修車(chē)間實(shí)施浮動(dòng)加獎措施，調動(dòng)了維修人員的積極性。
3、加強管理，保證了原煤正常裝車(chē)外運。
去年我廠(chǎng)外銷(xiāo)達xx萬(wàn)噸，創(chuàng )歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作，作為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)身感肩上責任重大，每天早上來(lái)到班上，都要到廠(chǎng)調度室了解前一班的生產(chǎn)運行情況，每天調度會(huì )散會(huì )后，基本都能從落地煤場(chǎng)到篩分，裝車(chē)等每一個(gè)環(huán)節上走上一遍，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助協(xié)調解決。保證了當天井口和本廠(chǎng)和正常生產(chǎn)。
4、去年指導。
參與了20xx煤箱加高。封堵機械號門(mén)、沉室、墻近百平米，減少空間;xx安裝了降塵設施，改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng )效顯著(zhù)。配合華騰公司安裝了xx液壓執行裝置分煤器，更換了xx滾軸篩，xx手煤隊末煤柱子加固，大大降低事故率，減少了x停機次數，提高了x主皮帶安全系數，xx的更換年節約成本近x萬(wàn)元。走廊封堵，原煤系統、裝車(chē)系統暖氣改造;對機械號xx米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。
5、去年親自組織召開(kāi)了選煤廠(chǎng)機械號降塵專(zhuān)業(yè)會(huì )，制定了降塵實(shí)施項目。
親自指導參與協(xié)助完成了機械號降塵工程，裝車(chē)、化驗室的采暖工程，原煤機械號沉室的封堵工程。
總之，一年來(lái)在上級部門(mén)的指導下，在上級領(lǐng)導的支持下，在廠(chǎng)班子成員的密切配合下，取得了一些成績(jì)，但也存在不足，本人性格急躁，特別在工作中發(fā)生一些問(wèn)題控制不住自己，有處理不妥，一時(shí)讓人難以接受的現象，今后工作加以改正。在xx年工作中，本人有決心與廠(chǎng)班子成員一道，扎實(shí)工作，把自己分管的工作做的更好，為廠(chǎng)做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
廠(chǎng)長(cháng)述職報告 篇13
一、產(chǎn)能方面：
全年累計加工xxxx噸，生產(chǎn)xxxx噸，副產(chǎn)品xxxx噸，蛋白粉xxxx噸，。各種產(chǎn)品收率均大幅提高。為保證產(chǎn)品產(chǎn)量和收率任務(wù)圓滿(mǎn)完成，xxxx廠(chǎng)積極施行管理舉措并嚴抓以下方面。
1、狠抓源頭質(zhì)量控制，保證原料質(zhì)量穩定產(chǎn)量：20xx年xxxx廠(chǎng)通過(guò)加強溝通協(xié)調、建立原料質(zhì)量跟蹤卡，牢牢控制住了原料的質(zhì)量為順利提產(chǎn)、高產(chǎn)打下了堅實(shí)地基礎，單月最高產(chǎn)量xxxx噸，收率突破xxxxx%,收率創(chuàng )歷史新高。
2、不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的制度；
3、通過(guò)工藝培訓、工藝優(yōu)化、技能比武、技術(shù)創(chuàng )新等手段，提高了員工的操作技能，特別是副產(chǎn)品水分有了質(zhì)的飛躍，采用水分測定儀輔助進(jìn)行樣品水分對比，使質(zhì)量合格率有原先的xxx%提高到了xxxx%。
4、建立起了質(zhì)量體系化，用完善的制度約束員工的工藝操作行為，減少了人為操作、個(gè)體行為對質(zhì)量的影響。
二、節能降耗方面：
年初分公司制定了電汽維修費減低xxx%的目標，圍繞這一目標：
1、將節能降耗的目標與管理人員績(jì)效掛鉤，成為評價(jià)管理人員工作績(jì)效的主要依據；
2、對初工序的加熱方式進(jìn)行了改造，使加溫時(shí)間縮短一半，降低了蒸汽的消耗，可節約蒸汽xxx噸/班；
3、通過(guò)對干燥設備的改造，提高了運行效率，減少了電汽的消耗；與往年的蒸汽消耗對比，20xx年蒸汽單耗比20xx年平均降低xxxx噸/噸。
三、成本控制：
1、降低包裝物成本：根據銷(xiāo)售情況，以大包裝為主并循環(huán)利用包裝物，直接節約生產(chǎn)成本xxxx元/噸；
2、通過(guò)新材料、新技術(shù)的應用，特別是關(guān)鍵設備配件由原進(jìn)口用國產(chǎn)代替、安裝新型支架，降低了生產(chǎn)成本。使用國產(chǎn)配件每年可節約費用30余萬(wàn)元；通過(guò)支架安裝國產(chǎn)篩面使用壽命有原來(lái)的'xx個(gè)月提高至xx個(gè)月，每年可節約費用7萬(wàn)余元。
3、合理調配生產(chǎn)充分利用電峰谷價(jià)格，提高產(chǎn)能最大限度發(fā)揮設備的利用率；
四、安全環(huán)保：
安全方面：
1、組織了“人人爭當安全員，齊心協(xié)力治隱患”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員查隱患、治隱患、防隱患；僅6月份就查處整改安全隱患20余項。通過(guò)這項活動(dòng)使員工安全意識極大的提高，保證了各方面工作的正常開(kāi)展。
2、成立了廠(chǎng)級、車(chē)間、班組安全應急小組并定期組織安全應急消防演練，增強員工應對突發(fā)事件的能力；
3、建立了安全文化宣傳長(cháng)廊、隱患公示區，將安全作為一種文化經(jīng)營(yíng)，潤物細無(wú)聲，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)慢慢影響員工。安全無(wú)小事，從管理人員做起，杜絕違章指揮。智者用經(jīng)驗避免流血，愚者用鮮血換取教訓，人人爭當智者。同時(shí)，人人都是安全員，全員參與安全隱患的檢查整治；
4、建立了重大危險源巡檢制度，廠(chǎng)長(cháng)、主任、班長(cháng)及夜間值班人員定期檢查；同時(shí)根據我廠(chǎng)實(shí)際增加特殊作業(yè)票，完善了作業(yè)票制度；
5、嚴格執行特種設備放行制度。對電焊機、氧氣乙炔瓶等特殊作業(yè)工具施行合格放行制度，即通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員檢驗判定合格并加合格標識后方可投入使用；
6、嚴格執行“一條短息保平安”短信回執制度并加大了交通安全檢查與培訓力度，提高了員工安全意識。
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