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校本研修課題結題報告

時(shí)間:2025-12-06 16:14:23 報告

校本研修課題結題報告(通用6篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編整理的校本研修課題結題報告(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

校本研修課題結題報告(通用6篇)

  校本研修課題結題報告1

  在初中地理教學(xué)中,教師的水平差距不大,但是,教學(xué)成績(jì)卻常大相徑庭,究其原因是與教學(xué)環(huán)節中的組織、管理是分不開(kāi)的。關(guān)于教學(xué)中的組織和管理做一點(diǎn)闡述。

  一、課前扎實(shí)做好教學(xué)設計

  課前的教學(xué)設計是學(xué)生上好地理課的關(guān)鍵,也是教師運用最佳策略的智慧結晶。在設計教案時(shí)教師要注意突破三點(diǎn):

  1、教師授課目標應清晰。在每堂地理課堂上師生需要完成哪些教學(xué)目標,怎樣完成教學(xué)目標。要做到這一點(diǎn),教師必須吃透教材,考慮好每段小結,在學(xué)生每個(gè)階段的活動(dòng)之后能夠給予學(xué)生一個(gè)簡(jiǎn)潔、精辟、深刻的評價(jià),起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,使其產(chǎn)生認識上的飛躍,體現出教師的主導作用,使教學(xué)過(guò)程達到最佳狀態(tài),利于教與學(xué)的穩定平衡。相反,如果教師事先不作認真的準備,對教學(xué)理解不深不透,講述時(shí)則含混不清,層次不明,繁瑣不切要害,使學(xué)生摸不著(zhù)頭腦,就會(huì )使教學(xué)過(guò)程偏離原定的教學(xué)目標,使教學(xué)系統趨向于不穩定狀態(tài),導致教學(xué)的混亂和失敗。

  2、教學(xué)內容是面向全體,重點(diǎn)突出,突破難點(diǎn)。教師應根據以往的教學(xué)實(shí)踐,了解學(xué)生容易在什么地方出問(wèn)題,對教學(xué)的這些關(guān)鍵點(diǎn),教師應提前構思好教學(xué)方案,設計好問(wèn)題,引導學(xué)生渡過(guò)難關(guān)。當然這也是教師在學(xué)生以往反饋的基礎上提煉出來(lái)的,一般教學(xué)效果較好,學(xué)生容易理解和掌握所學(xué)的知識。其次,教育全體學(xué)生,但要針對最大群體的學(xué)生,應突出學(xué)生整群中的最大群體收去最大效益。

  3、爭取高效性、最大化地利用好時(shí)間成本。學(xué)生是能動(dòng)的主體,他們在想學(xué)的前提下,潛意識里計算著(zhù)在時(shí)間一定的情況下,最大限度地消化最多的知識;或者是在知識一定的情況下,怎樣利用最少的時(shí)間。這種時(shí)間利用的效用都體現著(zhù)高效性。如果教師沒(méi)有合理的安排,多出的時(shí)間他們會(huì )按照自己的習慣來(lái)消費。所以,教師教學(xué)要想體現出高效性,關(guān)鍵在于如何擴充知識容量或者如何擴展思維的空間。在一般情況下,這兩者應相互協(xié)調為宜。

  二、注重課堂教學(xué)的優(yōu)化

  教學(xué)的關(guān)鍵在課堂,課堂是教師開(kāi)展教育教學(xué)工作的主戰場(chǎng)。而課堂也是師生思維火花的交融之地。

  要實(shí)現思維的交融,首先教師要修煉精湛的語(yǔ)言。知識的傳授,師生的交流都是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)傳達的,從某種意義講,教師語(yǔ)言能力的高低可以決定大部分學(xué)生學(xué)習地理興趣大小。因此要求教師必須提高教學(xué)語(yǔ)言應用能力,盡可能多的使用風(fēng)趣、生動(dòng)、幽默的語(yǔ)言,還可以采用特殊地理語(yǔ)言,如地理謎語(yǔ)、諺語(yǔ)、成語(yǔ)、別稱(chēng)、詩(shī)歌、歌曲等。只有吸引了學(xué)生,知識流才能進(jìn)入學(xué)生的頭腦,思路才能打開(kāi)。其次,開(kāi)展多種途徑的教學(xué)方式,建立多形式的信息交換平臺,學(xué)生思路才能通暢。在教學(xué)中,教師應采取啟發(fā)式談話(huà)、自學(xué)、提問(wèn)、師生討論,要求學(xué)生回答或繪畫(huà)地圖,以及巡視課堂作業(yè),個(gè)別指導等多種形式,保證學(xué)生與教師、同學(xué)之間信息交換的暢通;同時(shí)還包括在教學(xué)中促使學(xué)生頭腦中的知識儲備(包括舊有知識,其它學(xué)科知識以及社會(huì )實(shí)踐知識等)與新知識之間的聯(lián)系,使學(xué)生大腦中各子系統

  所儲備的信息聯(lián)系起來(lái)。這對于學(xué)生學(xué)習進(jìn)步是有重要意義的。再則,提醒或強化學(xué)生在40分鐘內完成知識過(guò)手。由于地理評價(jià)目前只是筆試成績(jì),所以教師要讓學(xué)生明白:好記性不如爛筆頭,再好的記憶力也不如正確的筆記記得正確。所以教師應培養學(xué)具備在最短的時(shí)間記好筆記的能力。另外,在記筆記的基礎上,調動(dòng)五官刺激大腦,該用眼睛定位置的注意觀(guān)察與比較;該用嘴巴大聲讀的做到朗朗上口,該用耳朵聽(tīng)的做到聲聲如耳的`地步。在這種高要求之下同時(shí)引導學(xué)生思考,拓展開(kāi)放性的問(wèn)題,鼓勵學(xué)生提問(wèn),要求學(xué)生答疑,教師最后補充解答總結。特別是每堂課中教師要緊緊抓住學(xué)生智慧的閃光點(diǎn)進(jìn)行放大,鼓勵學(xué)生參與自評與相互評價(jià)。比如說(shuō)學(xué)生的提問(wèn)好在哪里,還有哪些需要改進(jìn)的地方。這就使學(xué)生在地理學(xué)習中受到同學(xué)的尊重與贊揚。這是難能可貴的精神財富,也是培養了除筆試能力外最易被忽略的規范的語(yǔ)言表達能力。學(xué)習了地理能準確完整地說(shuō)的出來(lái),這是平時(shí)教學(xué)過(guò)程中的一大重點(diǎn),也是真正意義上師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的快捷方式。

  三、注重學(xué)生評價(jià)的多樣化

  地理學(xué)習的評價(jià)應注重多途徑收集信息,準確反映學(xué)生地理學(xué)習的結果及過(guò)程,激勵學(xué)生有效地學(xué)習,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法。

  評價(jià)時(shí),既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習結果,更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程,強化評價(jià)的診斷和發(fā)展功能,弱化評價(jià)的甄別和選拔功能。

  評價(jià)方法的選擇與使用要符合診斷學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的基本目的。豐富準確的評價(jià)信息是評價(jià)的基礎。

  建立學(xué)習小組機制,加大鞏固和監督力度,爭取周周清、堂堂清。從實(shí)際上提高教學(xué)效率。

  校本研修課題結題報告2

  做為一名教師,需要不斷地學(xué)習,才能適應社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求。在新課程理念的引領(lǐng)下,結合本校的校本研修計劃,根據自己的實(shí)際工作,為了促使自己今后的工作再上一個(gè)新臺階,現將本期個(gè)人校本研修工作總結如下:

  一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認真撰寫(xiě)心得體會(huì ),在學(xué)習中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養。

  1、開(kāi)展課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認真開(kāi)展高效課堂活動(dòng),嚴格要求自己,在每聽(tīng)一節課之后,會(huì )與其他老師共同討論分析,取長(cháng)補短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、同伴互助,在共享經(jīng)驗中成長(cháng)。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動(dòng)中,我們在反思的同時(shí),開(kāi)放自我,加強教師與教師之間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調合作、共同分享經(jīng)驗。

  3、積極聽(tīng)評課、研討,總結優(yōu)點(diǎn),發(fā)現不足,逐步提高,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與各種研修活動(dòng),認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  2、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  3、自主學(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實(shí)施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  4、新課程理念研修。本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養。教書(shū)育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,盡量使自己成為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的'重點(diǎn)任務(wù)來(lái)學(xué)習。課堂中根據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。通過(guò)個(gè)人研修,使我的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗得到很大提高。在今后的工作中,我會(huì )更加努力的學(xué)習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻無(wú)悔的人生。

  校本研修課題結題報告3

  通過(guò)此次學(xué)習,我心中感觸很深。首先,增強了我的責任意識。俗話(huà)說(shuō):責任重于泰山。作為一名教師,學(xué)生是我們直接的教育對象,教師的一言一行都直接影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展,要想教育好學(xué)生,增強責任意識是至關(guān)重要的,沒(méi)有強烈責任心是無(wú)法教育好學(xué)生的。教育是一個(gè)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程,同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。一個(gè)環(huán)節出現缺陷會(huì )給其他環(huán)節構成困難,從而影響學(xué)生的正常成長(cháng)。我們教師應該立足現今,著(zhù)眼未來(lái),以苦為樂(lè ),甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù),為后代著(zhù)想,為家長(cháng)負責,為學(xué)生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。其次,要提升教師的素質(zhì),懂得尊重和激勵學(xué)生。尊重和激勵學(xué)生,可以啟發(fā)學(xué)生的心靈、思維。著(zhù)名的心理學(xué)家雷耳評論說(shuō):稱(chēng)贊對溫暖人類(lèi)的靈魂而言,就象陽(yáng)光一樣,沒(méi)有他,我們就無(wú)法成長(cháng)開(kāi)花。但是我們大多數的人,只是敏于躲避別人的冷言冷語(yǔ),而我們自己卻吝于把贊許的溫暖陽(yáng)光給與別人。

  這也是一次遠程教育培訓,我體會(huì )到新課程教學(xué)應該是:“學(xué)生在老師的指導下,通過(guò)自己親自去體驗、嘗試,來(lái)逐漸打下學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )學(xué)習的基礎,從各個(gè)方面來(lái)培養學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學(xué)生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養學(xué)生的能力為中心,為重點(diǎn)。上課的教師自身素質(zhì)要高,駕馭課堂能力要強,對于學(xué)生錯誤性的認識,教師能夠及時(shí)予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問(wèn)題時(shí)要有針對性,讓學(xué)生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語(yǔ)言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自我的機會(huì )等等!泵恳晃焕蠋煹闹v座,都有許多值得我們深思,值得我們學(xué)習的東西。令我深深感動(dòng)的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無(wú)不是傾囊相授,看著(zhù)這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實(shí)在是太對不起這些無(wú)私幫助我們的前輩;然而同時(shí),我更覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了力量:在附中這樣一個(gè)廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!是的,請允許我把自己的工作稱(chēng)為“事業(yè)”。

  我逐漸明白:語(yǔ)文姓“語(yǔ)”,語(yǔ)文教學(xué)要體現“一個(gè)中心”“兩個(gè)基本點(diǎn)”:“一個(gè)中心”即以語(yǔ)言練習為中心,特別是要加強語(yǔ)言的運用!皟蓚(gè)基本點(diǎn)”即培養語(yǔ)文能力(聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、書(shū)),提高人文素養。要由“教教材”變成“用教材教”;由“教課文”變成用課文學(xué)語(yǔ)言、用語(yǔ)言。閱讀教學(xué)重視“表達”,最好的方法是結合課文教學(xué),設計各種形式的表達練習,讓學(xué)生在表達過(guò)程中加深對課文思想內容的理解,促進(jìn)學(xué)生對課文語(yǔ)言的積累,使理解和表達、積累和表達獲得多贏(yíng)。

  我們也深深地意識到:從事教育工作的每位同志都是一顆螺絲釘,擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現任何失誤,都可能給教育教學(xué)工作帶來(lái)影響,造成學(xué)生終生遺憾,甚至釀成事故。為此,對待每一項工作,學(xué)校每位教職員工都要努力做到小心示范,認真育人。永遠記。簩W(xué)校無(wú)小事,事事是教育;教師無(wú)小節,樣樣做楷模。其次,我們還應學(xué)習教育理念,更新教育觀(guān)念,聯(lián)系各界教育力量做好各方面的協(xié)調發(fā)展,也只有這樣,我們學(xué)校的教育教學(xué)工作才能得到健康和諧、又好又快地發(fā)展,我們才能夠早日造就我們宿遷教育的“高山”。教育改革的浪潮正向我們涌來(lái),我們將面臨新的機遇與挑戰,我愿意在小學(xué)教育這塊充滿(mǎn)生命力的園地里努力耕耘,為教育事業(yè)作出自己的貢獻。-作為教師,我們應該用自己的愛(ài)心去關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,讓他們學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )交流,快樂(lè )成長(cháng)。有人說(shuō),教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè);有人說(shuō),教師是人類(lèi)靈魂的工程師;我說(shuō),教師的工作是最需要良心的。這顆良心就叫責任。我們將永遠憑著(zhù)這顆良心,把無(wú)私的愛(ài)和無(wú)限的`責任奉獻給學(xué)生!

  在以后的教學(xué)中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的實(shí)踐中總結經(jīng)驗得失。

  第二,不斷學(xué)習。讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,讀書(shū)是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿(mǎn)足學(xué)生的需求了,我要不斷學(xué)習,成為長(cháng)流水。

  第三,交流。他人直言不諱的意見(jiàn)與建議可能是發(fā)現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽(tīng)真言,要想聽(tīng)真言,更要會(huì )聽(tīng)真言,久而久之對我大有裨益。

  百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著(zhù)眼于未來(lái),采取科學(xué)的方法應對隨時(shí)出現的新問(wèn)題,努力使自己適應新時(shí)代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位,必須走“學(xué)習、反思——研究——實(shí)踐”相結合的專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。

  這次培訓讓我受益匪淺,感謝為我們提供這么好的學(xué)習空間,感謝本次培訓為我們提供這么難得的學(xué)習機會(huì ),促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)!

  校本研修課題結題報告4

  我們深深地認識到學(xué)校的發(fā)展應以人的發(fā)展為中心,是以教師和幼兒為中心的發(fā)展。而教師的發(fā)展與成長(cháng)是學(xué)校發(fā)展的核心,因為孩子的發(fā)展與成長(cháng),歸根結底,還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提高。本學(xué)年度,我們在貫徹領(lǐng)會(huì )縣托幼辦、研訓室關(guān)于校本培訓的一系列專(zhuān)題輔導講座后,在園長(cháng)的引領(lǐng)下,堅持以發(fā)展為主題,以創(chuàng )新為動(dòng)力,在師訓工作中取得了一些成效。

  一、規范師德,凝聚人心,提高隊伍素質(zhì)

  擁有一支強有力的師資隊伍是實(shí)現幼兒園可持續發(fā)展的保障和基石,所以幼兒園始終把培養高素質(zhì)的教師隊伍作為重中之重的工作,通過(guò)教師基本功訓練、社區家園師生才藝展示、相互聽(tīng)課評課等活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。

  1、堅持持證上崗,學(xué)歷達標率高。園內在編教職員工33人,全部持證上崗,學(xué)歷達標率為100﹪。在編22名教師中,本科學(xué)歷(包括再讀)占85﹪,中高級職稱(chēng)比例為61﹪。高級保育員比例占50﹪,3名營(yíng)養員均為高級工。

  2、師德規范,凝聚力強。我們通過(guò)師德演講,提高教師的'團隊意識、責任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發(fā)揮工、黨、團組織的作用,積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),如:教工運動(dòng)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、外出參觀(guān)考察活動(dòng)、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類(lèi)展示活動(dòng)、各級比賽的過(guò)程中,全體教工齊心協(xié)力、團結合作,大家心往一處想勁往一處使,放棄節假日,在幼兒園加班加點(diǎn),沒(méi)有叫苦喊累,教職工隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。

  3、分層培養梯隊帶教

  我園建立起了教師分層培養梯隊帶教的管理機制,充分發(fā)揮出特長(cháng)教師、骨干教師、高級教師的帶教作用,每周師徒各聽(tīng)一次課并互評,每周指導一次班務(wù)管理和家長(cháng)工作,每學(xué)期師徒各公開(kāi)一次教研課,扎實(shí)有效地開(kāi)展好師徒帶教活動(dòng),有力地推進(jìn)了不同層次教師的成長(cháng)。目前我園已有學(xué)科帶頭人一人,縣級骨干二人,園級骨干多名,教師的總體水平迅速提升。

  二、教、學(xué)、研合一有效推進(jìn)新課程實(shí)施

  全園教師參與教育科研的熱情高,科研興園的意識強,初步形成了人人參與各個(gè)實(shí)踐的教科研氛圍。園長(cháng)親自?huà)鞄,科研、教研組長(cháng)具體負責,每月進(jìn)行教科研小組例會(huì ),推進(jìn)課題的進(jìn)程。同時(shí)我們還加大內體改方案中教科研獎勵基金,設立立項獎,參與獎,提供課題活動(dòng)經(jīng)費以及課題獲獎經(jīng)費等,保障科研課題的順利完成。

  我們建立市、縣、園三級課題管理網(wǎng)絡(luò ),課題內容豐富,有上海市“xx”家教課題,有圍繞藝術(shù)教育研究的縣級重點(diǎn)課題,還有幼兒健康保健課題等等。我們加強課題的過(guò)程性管理,教師們以教研組為主陣地、以教學(xué)月實(shí)踐為契機,緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實(shí)踐,確立集體教研課題,借助教研組力量共同學(xué)習,分別實(shí)踐,并在學(xué)習實(shí)踐研討中,一步一個(gè)腳印地解決著(zhù)課改中面臨的實(shí)際問(wèn)題。

  如我們進(jìn)行了“主題背景下環(huán)境創(chuàng )設”的研究,讓環(huán)境貼近幼兒,適合幼兒的年齡特點(diǎn);讓環(huán)境與幼兒對話(huà),增強幼兒在環(huán)境創(chuàng )設中的參與互動(dòng)性;讓環(huán)境啟發(fā)幼兒,利用廢舊材料創(chuàng )設操作性強的活動(dòng)區等等。

  我們進(jìn)行了“如何為幼兒建立成長(cháng)檔案”的研究,并在實(shí)施過(guò)程中不斷調整充實(shí)和完善。在記錄幼兒發(fā)展狀況的同時(shí),為教師有效實(shí)施新課程提供了有力地支持,更為家長(cháng)提供了感受幼兒學(xué)習方式、了解幼兒發(fā)展過(guò)程、共享幼兒成長(cháng)喜悅的窗口,使家長(cháng)能有針對性地支持孩子發(fā)展。

  我們還進(jìn)行了預設與生成的學(xué)習研究,重在革新教學(xué)方法,尊重幼兒的自主學(xué)習,重視探索性、體驗性的學(xué)習方式的運用,使幼兒能根據自己的興趣、經(jīng)驗水平、思維方式能動(dòng)地與周?chē)娜、事、物進(jìn)行最直接的“對話(huà)”,自主地建構經(jīng)驗,教師以有效的引發(fā)策略、支持策略、回應策略推動(dòng)孩子的發(fā)展,使幼兒的學(xué)習更自主、更快樂(lè )、更富有意義。

  校本研修課題結題報告5

  本學(xué)期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開(kāi)展以后的工作,現就本學(xué)期自己在校本研修方面所做的工作總結如下:

  一、加強理論學(xué)習,提高思想認識

  開(kāi)學(xué)初,通過(guò)學(xué)習有關(guān)校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,后有幸參加了縣上組織的校本研修知識培訓,進(jìn)一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀(guān)念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實(shí)效性,本人認真填寫(xiě)了學(xué)校發(fā)的校本研修個(gè)人成長(cháng)三年規劃表,制訂了個(gè)人研修計劃。

  二、積極參加教研活動(dòng),提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  每周四是我校的校本培訓時(shí)間,我一直堅持按時(shí)參加,并在活動(dòng)中做好筆記。在校本培訓活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習《對備課的新認識》《怎樣寫(xiě)好教后反思》《數學(xué)新課標》等專(zhuān)題進(jìn)一步提升了自己對教學(xué)新理念,新方法的認識和理解;通過(guò)電腦技術(shù)的培訓,提高了對運用電腦技術(shù)上課的能力;在教研組活動(dòng)中,我積極參加各種專(zhuān)題學(xué)習和研討活動(dòng),大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解,認真填寫(xiě)個(gè)人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學(xué)校組織的聽(tīng)課評課活動(dòng),他能夠過(guò)聽(tīng)課評課多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。提高自己的教學(xué)水平。

  三、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  2、自主學(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實(shí)施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  四、積極參加學(xué)校安排的各種培訓學(xué)習,提高自己的教研能力。

  根據學(xué)校安排,我參加了縣上組織的《中小學(xué)教師校本研修工作培訓會(huì )》和主動(dòng)報名參加20xx年度網(wǎng)上國培學(xué)習--《小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)》,同時(shí)還積極訂閱了一份與教學(xué)有關(guān)的書(shū)籍,通過(guò)這些活動(dòng),學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,提升自己的.專(zhuān)業(yè)知識。

  五、研修內容豐富多彩

  1、加強師德師風(fēng)的學(xué)習,使自己成為一名合格的人民教師。教書(shū)育人,師德為本,在師德師風(fēng)整頓學(xué)習活動(dòng)中,認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”及西鄉教體局發(fā)的“十不準,二不得”,把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái),做到遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。

  3、加強基本功訓練,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用業(yè)余時(shí)間苦練教師基本功。并積極閱讀教學(xué)書(shū)籍,加強自己的理論修養?傊,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了教育、教學(xué)理念,學(xué)會(huì )了學(xué)習,學(xué)會(huì )了反思,學(xué)會(huì )了成長(cháng),學(xué)會(huì )了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學(xué)習,銳意創(chuàng )新,尋求創(chuàng )新,切實(shí)以新觀(guān)念、新思路投入教學(xué),教學(xué)工作能更上一層樓。

  校本研修課題結題報告6

  隨著(zhù)新課程的逐步深入實(shí)施,新教材、新理念、新教法,與傳統的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)方式發(fā)生著(zhù)激烈的碰撞,盡管我們的教師已經(jīng)接受并了解了新課程、新理念,但在具體的教學(xué)行為中仍然不能擺脫傳統的教法,為了徹底解決這個(gè)問(wèn)題,我校在縣進(jìn)修校組織的通識培訓和教研活動(dòng)的'基礎上,開(kāi)展符合我校實(shí)際特點(diǎn)的校本研修工作,特制訂如下計劃:

  一、加強領(lǐng)導、規范管理、使校本研修活動(dòng)制度化。

  1、召開(kāi)各層次會(huì )議,提高教師對校本研修活動(dòng)的重要性、必要性和迫切性的認識。首先,召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議,將學(xué)期初縣召開(kāi)的師訓工作例會(huì )的精神及具體工作向所有班子成員原文傳達,使此項工作首先在班子成員中形成共識,提高認識、高度重視。建立研修一體化領(lǐng)導小組。(詳見(jiàn)領(lǐng)導小組名單)。然后召開(kāi)各科室組長(cháng)會(huì )議,按照上級工作要求,結合學(xué)校實(shí)際工作,布置本學(xué)期學(xué)校校本研修工作。最后,在全體教師大會(huì )上作重要布置,公布校本研修工作領(lǐng)導小組成員名單,分管此項工作的領(lǐng)導,具體負責人、具體的工作要求。校長(cháng)對此項工作也要做重點(diǎn)強調。

  2、制訂校本研修的各項規章制度。任何一項工作或者活動(dòng),只有靠規范的制度作后盾,才能保證順利完成。要想使校本研修工作真正做實(shí)、做細、做好,真正達到研修目標,就必須有相應的制度制約著(zhù)并伴隨一定的獎勵機制。

  二、加強學(xué)習、組織培訓,提高教師研究能力和專(zhuān)業(yè)水平。

  1、集中學(xué)習制度化。每個(gè)周三下午的最后一節課為全校教師集中學(xué)習時(shí)間。這是學(xué)校的一項常規工作,也是一項制度,教師學(xué)習筆記及出勤作為全體教師量化考試工作的一項,具體學(xué)習內容見(jiàn)附表1。

  2、自主學(xué)習經(jīng);。學(xué)校為每位教師準備了兩個(gè)自學(xué)筆記本,包括業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習,并且要求每周上交一篇學(xué)習心得。學(xué)習內容根據學(xué)科特點(diǎn)和自身情況而定,主要是現代教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù),新課程教材、教法,課程解讀,現代教學(xué)技能,教師專(zhuān)業(yè)技能手冊,課件的制作和使用、演講與朗讀等等與教師自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展有關(guān)的,不便于集中學(xué)習的所有內容。學(xué)習常督促、常檢查,對于表現好的老師在全體教師大會(huì )上要給予鼓勵和表?yè)P。

  3、外出學(xué)習實(shí)效性。所有參加外出學(xué)習、培訓、觀(guān)摩的教師,回校后都要準備相關(guān)向學(xué)校領(lǐng)導和全體教師作匯報。形式可以是學(xué)習介紹、展示課,集體研討交流等。

  三、以校為本,開(kāi)展活動(dòng),使教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)化。

  1、建設學(xué)習型活動(dòng),使教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)化。

  以各教研組為單位組織學(xué)習型團隊,每間周五下午最后一節課為團隊集中活動(dòng)時(shí)間,包括集體備課、案例分析,問(wèn)題會(huì )診,教學(xué)反思,專(zhuān)題研究,課標解讀,提高學(xué)生學(xué)習興趣,上各種類(lèi)型的公開(kāi)課等等。

  2、精心準備,周密安排,開(kāi)展好“好書(shū)我來(lái)讀”活動(dòng)。

  第一階段:組內選拔(3月——4月)。

  第二階段:學(xué)校統籌安排,做好前期準備工作(5月上旬)。

  第三階段:開(kāi)展活動(dòng)(5月中旬至6月)。

  第四階段:總結表彰(總結大會(huì )上)

  3、深化校本教研,自主研發(fā)平原中學(xué)校本課程教材。

  成立平原中學(xué)校本課程研發(fā)小組。以學(xué)校全體教師為主體,全面征集教材資料。內容包括平原中學(xué)簡(jiǎn)史;校況介紹;取得的成績(jì);應需加強和改進(jìn)的工作;平原中學(xué)長(cháng)期發(fā)展目標,中期發(fā)展目標、近期發(fā)展目標;教職員工基本情況;名、優(yōu)教師成長(cháng)記錄等等。形式可根據內容確定為各種文體,最后由研發(fā)小組全體成員匯總,編輯、印刷成教材。初步定為三個(gè)版塊《過(guò)去篇》,《現在篇》和《發(fā)展篇》。

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