整頓自查情況報告
在當下社會(huì ),報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編整理的整頓自查情況報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

根據《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求,我局在學(xué)習動(dòng)員的基礎上,結合實(shí)際,認真研究、精心組織,狠抓落實(shí),從重點(diǎn)方面入手,深入開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問(wèn)題查找準確全面,原因分析透徹,從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見(jiàn)等三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn),取得了一定的成效,同時(shí)為下一步整改工作的開(kāi)展明確了目標。
一、深化思想認識,周密部署安排
9月23日,我局召開(kāi)了紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì ),局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會(huì )議,會(huì )議傳達了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神,明確了我局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的目標及重點(diǎn),對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),再學(xué)習,繼續深入學(xué)習省市縣有關(guān)端正紀律、作風(fēng)的文件精神,充分認識自查自糾工作的重要性,增強自查自糾的自覺(jué)性。自查自糾主體為個(gè)人,具體由各股室負責人組織,分管領(lǐng)導指導協(xié)調,確保自查自糾工作的順利開(kāi)展。
二、明確工作目標,突出自查重點(diǎn)
按照方案要求,結合我局實(shí)際,我們重點(diǎn)對四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。
(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執行改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境各項工作要求,著(zhù)力整治缺乏大局意識,本位主義嚴重,部門(mén)利益、個(gè)人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,吃拿卡要等違規行為。
(二)公務(wù)車(chē)輛使用方面。要嚴格執行公務(wù)車(chē)輛使用制度,重點(diǎn)解決公車(chē)私用、亂用等情況,務(wù)必做到公務(wù)車(chē)輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺賬,留查備案。堅決杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生。
(三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關(guān)規定,從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。
(四)上班在崗方面。要嚴格執行上班期間十不準和局里制定的一系列規章制度,重點(diǎn)解決上班和開(kāi)會(huì )遲到早退,無(wú)故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著(zhù)力解決長(cháng)期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。
一是開(kāi)展個(gè)人自查自糾。全體干部職工通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、集體討論等形式從存在問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問(wèn)題,切實(shí)從自身出發(fā),正確認識問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
二是以股室為單位自查自糾。在個(gè)人自查自糾的基礎上,通過(guò)股室內部面對面和相互查找等多種方式開(kāi)展自查自糾,同時(shí)將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。
三是發(fā)放紀律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會(huì )各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見(jiàn)和建議;查擺存在的問(wèn)題,并將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理分析,積極通過(guò)加大內部管理,健全制度,強化監督機制等規范行政行為和工作態(tài)度,切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)自查自糾階段工作的開(kāi)展,我局深入全面的調動(dòng)廣大干部職工查找問(wèn)題、正視問(wèn)題的積極性,采取了多種行之有效的方法開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現和查出的問(wèn)題進(jìn)行了如下梳理:
1、在實(shí)際工作中,部分同志工作缺乏主動(dòng)性和積極性,認為完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)就沒(méi)事,對待工作不夠主動(dòng)深入。
2、缺乏服務(wù)意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門(mén)出謀劃策,沒(méi)有針對實(shí)際情況,想辦法,解難題,因此,大多數同志工作上起色不大。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,走一步說(shuō)一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個(gè)別同志對待工作責任心不強,在工作中存在敷衍了事,精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題。
四、下一步努力方向
下一步,我局將針對查擺的問(wèn)題歸納總結,制定切實(shí)可行的整改方案,從加強思想教育、規范機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機關(guān)制度建設、積極轉變機關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手,全面落實(shí)好整改措施,使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過(guò)開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責任意識進(jìn)一步增強,領(lǐng)導干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),制度執行力進(jìn)一步加強,工作效率進(jìn)一步提升,服務(wù)行為進(jìn)一步規范,干群關(guān)系進(jìn)一步改善,打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊伍。
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