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工作時(shí)間管理規定

時(shí)間:2024-06-09 17:22:25 綜合管理 我要投稿
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工作時(shí)間管理規定

  引導語(yǔ):工時(shí)制度,即工作時(shí)間制度,據現有情況,我國目前有三種工作時(shí)間制度,即標準工時(shí)制、綜合計算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的工作時(shí)間管理規定,希望對你有所幫助。

工作時(shí)間管理規定

  為規范公司考勤制度,加強員工考勤管理,特制定本規定。

  第一條 出勤時(shí)間和休息休假

  (一)車(chē)間員工周一至周六:

  白班: 07:30 ---- 12:00 13:00 ---- 16:00

  晚班: 19:00 ---- 23:00 24:00 ---- 03:30 (跨日)

  車(chē)間員工每?jì)芍艿拱嘁淮?

  (二)辦公室員工周一至周五:

  08:30 ---- 12:00 13:00 ---- 17:00

  辦公室員工周六實(shí)行長(cháng)短周制,長(cháng)周休息,短周出勤時(shí)間為:

  08:30 ---- 12:00;

  (三)每周休息一天;

  (四)法定有薪假期:

  元旦一天;春節三天;勞動(dòng)節三天;國慶節三天及法律、法規規定的其它節假日。

  第二條 全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度(每日四次)。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡,違者將受到紀律處分。

  第三條 未刷考勤卡處理辦法:

  (一)因公務(wù)未刷卡者,應填寫(xiě)出差單,人事部根據經(jīng)所屬部門(mén)負責人確認的出差單作公差處理;

  (二)因ic卡或考勤機出現故障而未刷卡者,應立即向部門(mén)負責人說(shuō)明情況,由人事部確認后作簽卡處理;

  (三)因曠工而未打卡者,按曠工處理;

  (四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機會(huì )。之后忘帶卡的,扣除當月勤工獎。之后漏刷卡的,參照第5款處理;

  (五)當月兩次簽卡機會(huì )用完后出現的漏刷卡,作如下處理:

  1. 第三次漏刷卡:從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時(shí)工資的相應金額;

  2. 第四次漏刷卡:扣除全月勤工獎;

  3. 有四次以上漏刷卡行為者,從第五次起,按所缺工時(shí)的三倍計罰。

  (六)漏刷卡缺勤工時(shí)的計算:每漏刷卡一次,考勤系統自動(dòng)扣除該時(shí)段二分之一工時(shí);

  (七)忘帶卡者必須于當日上下班時(shí)向所屬部門(mén)主管報到,各部門(mén)主管應于當日向人事部說(shuō)明情況;

  (八)員工漏刷卡需填寫(xiě)《員工漏刷情況說(shuō)明表》,確認工時(shí)后,由人事部作相應處理。

  第四條 員工應妥善保管ic卡,如有遺失或人為損壞,補辦新卡費用由員工本人承擔。

  第五條 病假

  員工病休,必須提供醫院出具的相關(guān)證明。醫療期內,按規定享受病假工資。醫療期外,病假無(wú)薪。

  第六條 事假

  員工因私事不能出勤,必須提前填寫(xiě)請假單,經(jīng)所屬部門(mén)主管/經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理簽名批準后方為有效。如因特殊情況不能提前請假者,本人應于當日十時(shí)前向部門(mén)負責人說(shuō)明情況,獲準后方可休假,并于返工當日補辦請假手續。

  事假無(wú)薪。

  第七條 婚假

  (一)在職期間領(lǐng)取結婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者(男年滿(mǎn)25周歲,女年滿(mǎn)23周歲初婚)增加10天;

  (二)需往異地辦理結婚手續者,可酌情給予路程假,以夫婦雙方身份證所示較遠的一方為標準,廣東省內1天,廣東省外2天;

  (三)婚假需提前一個(gè)月申請,假期在領(lǐng)取結婚證后的六個(gè)月內有效;

  (四)假滿(mǎn)返工三個(gè)工作日內,需將結婚證交人事部確認。

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