面試置業(yè)顧問(wèn)的禮儀技巧

　　面試時(shí)給人面試官的第一印象很重要，所以各位求職者要注意面試的禮儀技巧，應屆畢業(yè)生小編和大家分享一些關(guān)于面試的禮儀技巧，希望對大家有用，更多信息請繼續關(guān)注應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)哦。

　　面試是招聘、招生等的一個(gè)常見(jiàn)程序，指通過(guò)面談來(lái)了解并評估應試者，來(lái)確定是否符合要求。常見(jiàn)的面試有工作面試、入學(xué)面試等。有規模的公司應征，有可能要經(jīng)歷兩次以上的面試，例如先見(jiàn)人事部，后到用人單位見(jiàn)直屬上司或部門(mén)主管。有時(shí)面試和筆試同日進(jìn)行;有時(shí)先通過(guò)筆試合格，之后才得到面試機會(huì )。

　　置業(yè)顧問(wèn)是在售樓處通過(guò)現場(chǎng)服務(wù)引導客戶(hù)購買(mǎi)，促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的綜合性人才。不但從名稱(chēng)上，更是從服務(wù)的意識和服務(wù)范圍上全方位的區別于傳統的售樓員，他們不但具備了較高的文化素質(zhì)，經(jīng)過(guò)了置業(yè)專(zhuān)業(yè)體系培訓，同時(shí)還要了解金融等方面知識和理財知識，具有復合型人才的特征，能夠給客戶(hù)提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。

　　一個(gè)人的形象在求職應聘中起著(zhù)舉足輕重的作用。無(wú)論你的求職信寫(xiě)得如何出色，招聘者還是在見(jiàn)到你的那一刻才對你產(chǎn)生真正的第一印象。那么如何設計自己的形象，以取得求職應聘的成功呢?

　　建立印象

　　(1)遵守時(shí)間;

　　(2)服飾得體;

　　(3)從容自然;

　　(4)注意禮節;

　　(5)面帶微笑;

　　(6)注意傾聽(tīng);

　　(7)適度贊同對方;

　　(8)正確使用態(tài)勢語(yǔ)言。

　　著(zhù)裝得體

　　適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時(shí)的著(zhù)裝應該注意以下幾點(diǎn)：

　　首先，著(zhù)裝必須整潔。無(wú)論如何，招聘者不會(huì )將一個(gè)不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著(zhù)你重視這份工作，重視這個(gè)單位，也重視你今后代表的企業(yè)形象。整潔并不要求過(guò)分的花費，卻能贏(yíng)得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。

　　其次，著(zhù)裝應當簡(jiǎn)單大方。面試不是約會(huì )，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專(zhuān)業(yè)性強或職務(wù)較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著(zhù)閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心里打上大大的問(wèn)號，成功的希望也就很渺茫了�？傊�，著(zhù)裝要協(xié)調統一，并與所申請的職位相符。

　　再次，氣質(zhì)美是個(gè)人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過(guò)儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質(zhì)特征。

　　另外，頭發(fā)的整齊清潔也是非常重要的。

　　面試談話(huà)技巧

　　(1)談話(huà)應順其自然。

　　不要誤解話(huà)題，不要過(guò)于固執，不要獨占話(huà)題，不要插話(huà)，不要說(shuō)奉承話(huà)，不要浪費口舌。

　　(2)留意對方反應。

　　交談中很重要的一點(diǎn)是把握談話(huà)的氣氛和時(shí)機，這就需要隨時(shí)注意觀(guān)察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個(gè)話(huà)題已失去了興趣，應該盡快找一兩句話(huà)將話(huà)題收住。

　　(3)有良好的語(yǔ)言習慣。

　　不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說(shuō)話(huà)方式。

　　——發(fā)音清晰。

　　有些人個(gè)別音素發(fā)音不準，如果影響講話(huà)整體質(zhì)量的，應少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。

　　——語(yǔ)調得體。

　　得體的語(yǔ)調應該是起伏而不夸張，自然而不做作。

　　——聲音自然。

　　音調不高不低，不失自我，不僅聽(tīng)來(lái)真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。

　　——音量適中。

　　音量以保持聽(tīng)者能聽(tīng)清為宜。

　　——語(yǔ)速適宜。

　　要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語(yǔ)速和節奏。

　　此外還要警惕容易破壞語(yǔ)言意境的現象：過(guò)分使用語(yǔ)氣詞，口頭語(yǔ)。這不僅有礙于人們的連貫理解，還容易引人生厭。

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