贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局事業(yè)單位招考人員公告

時(shí)間：2020-08-21 20:59:51 事業(yè)單位招考我要投稿

2017年贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局事業(yè)單位招考人員公告

　　贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局招聘報名時(shí)間為7月12日—7月14日。為方便大家了解贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局招聘公告全文如下：

2017年贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局事業(yè)單位招考人員公告

　　贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員公告

　　為加強質(zhì)監人才隊伍建設、充實(shí)技術(shù)機構力量、優(yōu)化技術(shù)人員隊伍結構，根據國家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招考有關(guān)規定，經(jīng)市編辦、市人社局批準，市質(zhì)監局所屬全額撥款事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員9人。

　　一、招考崗位及名額

　　(一)贛州市計量檢定測試所、贛州市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所擬面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員4人。

　　(二)贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局蓉江新區分局及其稽查大隊擬面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員5人。

　　二、報考條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件規定要求。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用為事業(yè)單位的工作人員的;

　　7.法律法規和政策規定不得錄用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據有關(guān)政策規定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應當實(shí)行回避。

　　(三)專(zhuān)業(yè)及其他條件

　　年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件詳見(jiàn)《贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員崗位表》(附件1)，其中年齡及工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間均為2017年5月1日。

　　(四)下列考生報考還應具備以下條件

　　1.機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門(mén)同意報考的推薦書(shū)(介紹信)及編制證明方可報考;

　　2.屬縣(市、區)科級干部的，應出具當地組織部門(mén)同意報考的證明方可報考。

　　三、招考原則、方法

　　本次招考按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)選調和錄用。

　　四、招考程序

　　程序為公開(kāi)發(fā)布招考信息、個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

　　(一)公開(kāi)發(fā)布招考信息

　　6月29日至7月7日，在市政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)、市質(zhì)監局網(wǎng)站(www.zggzzj.gov.cn)發(fā)布招考公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現場(chǎng)報名(不接受傳真、電話(huà)等其他方式報名)。

　　2.報名時(shí)間：7月12日—7月14日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

　　3.報名地點(diǎn)：市質(zhì)監局(贛州經(jīng)開(kāi)區華堅南路68號)六號樓1樓。

　　4.報名要求：

　　凡符合公開(kāi)招考報名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員報名表》(附件2，一式兩份);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件(2017年應屆畢業(yè)生只須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件;⑥崗位要求的相應工作經(jīng)歷證明(與崗位要求相應的單位出具);⑦屬機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明，屬縣(市、區)科級干部的，還須提供當地組織部門(mén)出具的同意報考證明;⑧其他相關(guān)資料。

　　(三)資格審查

　　1.由市質(zhì)監局負責資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報考人數與招考計劃達不到3：1的，則相應調減或取消招考計劃。

　　2.資格審查通過(guò)的考生于8月2日-8月4日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)到市質(zhì)監局(贛州經(jīng)開(kāi)區華堅南路68號)領(lǐng)取《筆試準考證》;未在規定時(shí)間內領(lǐng)取《筆試準考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話(huà)通知其本人。請報考人員保持電話(huà)暢通。

　　3.資格審查貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程(含錄用后的試用期內)，凡發(fā)現考生與公告要求的報名條件不符的，即取消資格。

　　(四)筆試

　　由市質(zhì)監局組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準考證》。

　　2.筆試命題：市人社局協(xié)助市質(zhì)監局聘請有關(guān)專(zhuān)家封閉出題，并對命題過(guò)程進(jìn)行監督。

　　3.筆試分值：100分。

　　4.筆試的方法：采用閉卷方式進(jìn)行，單人單桌。

　　5.筆試內容：主要測試政治理論、法律常識、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合知識。

　　筆試結束后，按筆試成績(jì)，根據各崗位招考人數從高分到低分按1：3的.比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jì)并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(五)面試

　　由市質(zhì)監局組織實(shí)施。

　　1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準考證》。未在規定時(shí)間領(lǐng)取《面試準考證》的，視為自動(dòng)放棄;因自動(dòng)放棄造成的缺額，按筆試成績(jì)從高分到低分，等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3：1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關(guān)系(即面試人數大于招考人數)時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jì)高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數與招考人數不能形成競爭關(guān)系(即面試人數小于或等于招考人數)時(shí)，則考生面試成績(jì)在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節。入闈面試人數與招考人數已達到3：1，但因考生臨時(shí)缺考導致實(shí)際面試人數與招考人數達不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績(jì)高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準考證》。

　　3.面試命題：市人社局協(xié)助市質(zhì)監局聘請有關(guān)專(zhuān)家封閉出題，并對命題過(guò)程進(jìn)行監督。

　　4.面試分值：100分。

　　5.面試內容：面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表，以及與招考崗位相應的基礎知識等。

　　6.面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考試總成績(jì)(筆試成績(jì)+面試成績(jì))，根據招考崗位計劃數按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績(jì)出現同分的，則根據面試成績(jì)從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象，并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　考試總成績(jì)?yōu)?00分，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，均保留到小數點(diǎn)后兩位。

　　(六)體檢

　　體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由應錄人員自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現空缺職位，則視考生成績(jì)情況由市質(zhì)監局研究提出是否按該職位總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遞補遇同分時(shí)，則按面試成績(jì)從高到低依次遞補)。

　　(七)考察

　　由市質(zhì)監局組成考察組，對體檢合格的人員，從德、能、勤、績(jì)等方面的表現情況進(jìn)行全面考察，并對報考條件進(jìn)行復審�？疾熘饕扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠Y格，出現的空缺職位不再遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結束后，如無(wú)異議或有異議但不影響錄用的，報市人社局批準后，辦理錄用手續。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補。

　　公示合格者在規定時(shí)間內不來(lái)報到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補。

　　(九)錄用

　　錄用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　以上考生現為行政編制的，錄用后為事業(yè)編制，若考生現為科級職務(wù)的，按照人社部門(mén)核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務(wù)按職員執行。

　　五、本次公開(kāi)招考工作在市編辦、市人社局指導下進(jìn)行，市紀委派駐工商局紀檢組全程監督。

　　六、咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0797-8388289

　　監督舉報電話(huà)：0797-8199710

　　附件：1.贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員崗位表

　　2.贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員報名表

　　贛州市質(zhì)量技術(shù)監督局

　　2017年6月29日