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2017浙江諸暨市事業(yè)單位招考公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位工作人員招聘的有關(guān)規定，決定組織開(kāi)展諸暨市2017年第一批事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《諸暨市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。
二、 招聘對象、范圍和條件
(一)招聘對象應符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;
3. 遵紀守法，具有良好的品行;
4. 年齡18至35周歲(1981年5月19日至1999年5月19日期間出生);
5. 具有正常履行職責的身體條件;
6. 符合各招聘單位規定的招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需的資格條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與應聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致(詳見(jiàn)《計劃表》)。專(zhuān)業(yè)由招聘單位及主管部門(mén)根據招聘崗位特點(diǎn)結合教育部有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設置進(jìn)行審定，并負責具體解釋。
上述人員中，屬于2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2017年9月30日前提供相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員應于2017年9月30日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);其他人員應于報名前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統一截止到2017年5月19日。
(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：
1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類(lèi)人事考試中被認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;
3.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員;
4.現役軍人。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作采取現場(chǎng)自愿報名、現場(chǎng)資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。
(一)現場(chǎng)報名、資格確認。由招聘單位和主管部門(mén)負責資格審查。
報名時(shí)間：2017年5月19日8:30-17:30，逾期不再受理。
報名地點(diǎn)：諸暨市人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(暨陽(yáng)街道永昌路12號)。
報名方式：應聘人員登錄諸暨市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)，自行下載打印《諸暨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(一式二份)，按規定要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息、粘貼照片，進(jìn)行現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名時(shí)應聘人員應提供填寫(xiě)完畢的《諸暨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(一式二份)、招聘職位條件相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2017年應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);非全日制學(xué)歷報名的考生，應提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表〈可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載〉)、有效期內本人身份證等相關(guān)證件原件及復印件。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀報名表上的誠信承諾并簽名，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。
根據浙財綜字〔2007〕7號文件規定，繳納考務(wù)費80元(每人每科40元)。只報名不辦理繳費手續的，視作放棄報名。
每人限報一個(gè)崗位，多報崗位無(wú)效�？忌鶊罂嫉膷徫灰唤�(jīng)確認，不得更改。同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時(shí)間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。
(二)下載并打印準考證
已完成繳費的人員在2017年6月7日-6月10日登錄諸暨市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)自行下載、打印準考證，取得應聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備應聘資格，責任由報考者自負。
(三)考試內容、時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試
筆試委托專(zhuān)業(yè)考試機構統一命題，每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分。
筆試時(shí)間和科目為：2017年 6月10日
上午：9：30-11：30《綜合應用能力》
下午：14：00-15：30《職業(yè)能力傾向測驗》
應聘人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jì)可在2017年6月下旬通過(guò)諸暨市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)查詢(xún)。
應聘人員必須完成全部考試科目，否則視為自動(dòng)放棄資格。
2.面試
根據各招聘職位應聘人員筆試總成績(jì)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試對象。
實(shí)行面試考官異地執考，通過(guò)抽簽決定執考試場(chǎng)及面試小組。
面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
面試后，將筆試總成績(jì)、面試成績(jì)合并計算總成績(jì)。若總成績(jì)相等，以筆試總成績(jì)高的排位在前�？偝煽�(jì)計算公式為：
總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷4+面試成績(jì)÷2。
根據總成績(jì)從高分到低分的原則，按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。
體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執行。體檢時(shí)間另行通知。
應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執行�？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
(五)公示、聘用
體檢、考察結束后，根據考生總成績(jì)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對象，并向社會(huì )公示。公示期滿(mǎn)后，對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務(wù)年限為5年。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續前放棄聘用資格等原因，出現招聘職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分的原則遞補。
擬聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。
四、注意事項
(一)報考學(xué)歷應是國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專(zhuān)業(yè)報名。
(二)報考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與招聘條件的要求一致(以畢業(yè)證書(shū)為準);因名稱(chēng)調整的新舊專(zhuān)業(yè)，應視作相同專(zhuān)業(yè)，同時(shí)納入招聘條件。
(三)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)：
1.諸暨市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http:// www.zhuji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
2.諸暨市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)全程發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息。
(四)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問(wèn)題，可向諸暨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間為工作日時(shí)間)。
咨詢(xún)電話(huà)：0575-88795069(受理政策咨詢(xún))
監督電話(huà)：0575-87261082(受理紀律投訴)
(五)本次招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì )的監督，應聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向招聘辦反映，以便及時(shí)研究處理。
(六)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(七)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以各種名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機關(guān)無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(八)根據浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)文件精神，應聘考生出現惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序;弄虛作假、編造個(gè)人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀違規行為的，按照規定程序將考生違紀信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系。希望廣大應聘人員從自身做起，誠信應聘，公平競爭，不要在個(gè)人信用記錄上留下污點(diǎn)，共同營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。
點(diǎn)擊下載>>>諸暨市2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計劃表.doc
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