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2017山東省煤田地質(zhì)局事業(yè)單招聘簡(jiǎn)章
山東省煤田地質(zhì)局主要負責全省煤田地質(zhì)行業(yè)管理和技術(shù)管理,則報名時(shí)間在自信息公布之日起10個(gè)工作日內。擬面向社會(huì )招聘地勘類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生19人，為方便大家了解山東省煤田地質(zhì)局今年招聘工作人員的詳細消息，小編為大家提供2017山東省煤田地質(zhì)局招聘工作人員公告全文如下：
山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級事業(yè)單位，業(yè)務(wù)歸口省國土資源廳管理。主要負責全省煤田地質(zhì)行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織和實(shí)施全省煤炭資源規劃、調查、勘查和評價(jià)，承擔國家和省級出資的基礎性、公益性和戰略性煤炭地質(zhì)勘查工作。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結合工作需要，我局所屬事業(yè)單位擬面向全國普通高校招聘地勘類(lèi)專(zhuān)業(yè)2017年應屆畢業(yè)生19人。具體崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3、熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，能夠長(cháng)期從事野外地質(zhì)工作;
4、年齡在40周歲以下(1976年1月12日以后出生);
5、全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http：//www.mtkc.com)面向社會(huì )發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:電子郵件報名。每人限報一個(gè)崗位,兼報者取消應聘資格。
報名時(shí)間：自信息公布之日起10個(gè)工作日內。
報名郵箱：rsldc@163.com
報名材料需提交原件或復印件掃描件，主要包括：①身份證復印件掃描件;②加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心印章的求職簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、學(xué)歷成績(jì)單等;③有本人簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》掃描件(附件2)。
報名結束后，按實(shí)有符合報名條件的人數組織招聘。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消其資格。
(三)考試
1、筆試
筆試主要內容為筆試內容為綜合知識，筆試總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)60分。達到合格分數線(xiàn)的，方可進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http：//www.mtkc.com)公布。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1︰3比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定。面試人選名單、面試地點(diǎn)和時(shí)間在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http：//www.mtkc.com)公布。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察應聘人員應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間15分鐘，面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)60分。達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)。同一招聘計劃應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東省煤田地質(zhì)局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)壹拔沂〗y一規定的事業(yè)單位工作人員相應學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的工資待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規定執行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2、省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表
山東省煤田地質(zhì)局
2017年1月12日
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