- 相關(guān)推薦
為什么要參加拓展訓練
引導語(yǔ)：很多外行業(yè)都覺(jué)得參加拓展培訓是個(gè)很浪費時(shí)間的事，很多人都覺(jué)得拓展培訓只是做做游戲能鍛煉員工什么的呢。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的為什么要參加拓展訓練，希望對你有所幫助。
篇一：為什么要參加拓展訓練
拓展訓練的意義到底在哪里，企業(yè)和公司為什么要進(jìn)行拓展訓練?下面就跟隨小編一起進(jìn)入明陽(yáng)天下拓展訓練公司一探究竟：
一、拓展訓練項目有極強的安全保障：
安全保障是拓展訓練的第一項重要責任，時(shí)刻保持警覺(jué)，以專(zhuān)業(yè)的手段保證每一個(gè)細節的絕對安全可靠。所有的戶(hù)外活動(dòng)都要經(jīng)過(guò)精神設計，安全保障是首要工作，因此，將拓展引入課堂時(shí)，只要能提前周密的安排處理有關(guān)安全問(wèn)題，操作得當，杜絕不安全行為，控制不安全因素，及時(shí)消除不安全隱患，就能消除參與者的思想顧慮，使得項目能夠順利開(kāi)展。
二、項目的設計更具有知識性和趣味性：
拓展訓練雖打著(zhù)游戲的旗號，但其實(shí)是為了導致某些預期的結果而設計的。目的是使參加者能夠學(xué)習到書(shū)本中學(xué)不到的知識，樂(lè )在其中感悟道理。同時(shí)，拓展訓練具有很好的趣味性，能在短時(shí)間內吸引參與者，激發(fā)參與者的熱情，讓參與者積極加入活動(dòng)中來(lái)，在游戲中享受快樂(lè )，在快樂(lè )中感悟，在感悟中獲得知識 對于個(gè)人是一項挑戰活動(dòng)，能對個(gè)人進(jìn)行自我激勵、增強個(gè)人的'適應能力、積極思考能力和忍耐的信心，還能鍛煉個(gè)人解決問(wèn)題和做出決策的能力。當每個(gè)人接受個(gè)人任務(wù)時(shí)，他必須面對全方位的個(gè)人挑戰。
對于團隊，拓展培訓項目能促進(jìn)小組成員之間的相互作用、凝聚力，使一個(gè)小組作為整體一起去面對迎接各種挑戰。在小組需要提高支持、信任、人際關(guān)系來(lái)克服某種困難時(shí)，這種活動(dòng)極有成效。在進(jìn)行活動(dòng)的過(guò)程中有一系列相關(guān)或不相關(guān)的事件，有許多障礙，經(jīng)歷的每一個(gè)事情都要講解，使小組逐漸接近最終目標。
篇二：為什么要參加拓展訓練
項目介紹：教練講述當天的相關(guān)拓展訓練的項目?jì)热菁皩W(xué)習意義，了解良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對團隊成功的重要作用，通過(guò)簡(jiǎn)單的游戲進(jìn)而激發(fā)各位學(xué)員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍。
制定隊名、口號、隊歌、隊徽，并選出隊長(cháng)。
各組展示：通過(guò)分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛
自我介紹：10-20人組成一隊，以獨特的方式進(jìn)行自我介紹，加速相互了解
項目目的：
1、 打破新團隊成員之間的隔閡;
2、確立團隊、確定目標;
3、 加強相互了解和信任;
4、形成團隊成員的基本價(jià)值觀(guān);
5、 加強相互了解和信任。
總結語(yǔ)：融入團隊并互動(dòng)起來(lái)其實(shí)很簡(jiǎn)單，只是缺少了一個(gè)氣氛讓彼此敞開(kāi)心扉接納對方，通過(guò)簡(jiǎn)單的協(xié)作游戲讓大家融入團隊分享快樂(lè )，使用肢體動(dòng)作帶動(dòng)整個(gè)身體和心理的狀態(tài)讓彼此放下自我歸零并重新融入，你會(huì )發(fā)現人與人之間的溝通突然變得如此簡(jiǎn)單。
二、鼓舞飛揚拓展項目
項目介紹：鼓舞飛揚拓展訓練項目是將非洲文化引進(jìn)企業(yè)培訓，不僅新奇富有趣味性與創(chuàng )新意義，更重要的是非洲鼓是一種極好的鼓舞士氣、團結人心的工具。并結合了團隊凝聚力、專(zhuān)注力、創(chuàng )造力、協(xié)作力及溝通能力于一體的訓練系統;同時(shí)，也是一項有效的合作學(xué)習活動(dòng);不管是在戶(hù)外還是室內都可以進(jìn)行的集體項目。在訓練過(guò)程中產(chǎn)生全員互動(dòng)的學(xué)習元素;讓學(xué)員感到成功、進(jìn)步和發(fā)展的快樂(lè )，這正是學(xué)習的推動(dòng)力。
在這里，沒(méi)有高高在上的領(lǐng)導，沒(méi)有部門(mén)之間的隔閡，沒(méi)有刻板的公司制度，所有人都是平等
的，大家聚在一起，為的是實(shí)現共同一個(gè)目標，為的是協(xié)力完成共同的任務(wù)。為了提升團隊業(yè)績(jì)，和個(gè)人潛意識能力有一個(gè)盡興而歸的戶(hù)外團隊活動(dòng)，產(chǎn)生更大的商業(yè)價(jià)值，這個(gè)課程綜合了很多打造團隊的動(dòng)力要素。首先，通過(guò)一系列的團隊游戲來(lái)建立團隊的向心力，讓他們“同心”、同時(shí)、同節拍。讓我們一起來(lái)試試吧、、、
培訓目標：
1、提高員工工作士氣及凝聚力;
2、建立和睦及正面之團隊關(guān)系(學(xué)習互相信任、支持、建立共同目標、增強團隊投入感、建立開(kāi)放分享的環(huán)境等);
3、加強個(gè)人及團隊工作效能以提升企業(yè)競爭力(學(xué)習有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等);
4、針對特定問(wèn)題作出修正以應對企業(yè)需要;
總結語(yǔ)：鼓動(dòng)人心讓我們一鼓作氣，先聲奪人，首先以一鼓穩定了人心、振奮了士氣。使團隊遇到困難時(shí)就像一群嗷嗷叫的野狼，天生為榮譽(yù)而戰，只會(huì )戰死，不會(huì )戰敗。再結合好的戰略把握方向，犀利的戰術(shù)以及對戰術(shù)的有效實(shí)施，那么鼓動(dòng)人心只會(huì )是一個(gè)開(kāi)始，而一朝化為巨鵬，鼓翼翱翔直擊萬(wàn)里將成為我們進(jìn)取的延續……
項目目的：
• 信任環(huán)境的營(yíng)造
• 建立換位思考的意識
• 通過(guò)身體接觸、實(shí)現情感的溝通信任與責任
• 培養團隊內部的相互信任;
• 增強學(xué)員挑戰自我的勇氣;
• 發(fā)揚團隊精神、相互幫助;
項目構思：
總結語(yǔ)：信任背摔項目和CS野戰戶(hù)外拓展項目一樣都是最為經(jīng)典的拓展訓練項目之一，歷經(jīng)50年而經(jīng)久不衰，許多時(shí)候拿它作為第一個(gè)訓練的項目。這個(gè)項目雖然是個(gè)高風(fēng)險的項目，但是如果操作規范，安全是能得到保證的;堅持誠信，換位思考，信任是高效團隊建立的基礎，誠信是企業(yè)發(fā)展之根本。信任的本質(zhì)定義是“相信且敢于托付”。銷(xiāo)售的本質(zhì)就是“顧客將需求托付給你的`產(chǎn)品!
六、盲人方陣拓展項目
盲人方陣拓展項目說(shuō)明：所有隊員先戴好眼罩，每個(gè)小組得到一段長(cháng)繩，并在40分鐘內(時(shí)間越短越好)，用拓展培訓師給的繩子圍成一個(gè)面積最大的正方形，所有人相對均勻地分布在這個(gè)正方形的四邊，項目進(jìn)行過(guò)程中任何人不得摘去眼罩。
項目目的：
1、全局觀(guān)，領(lǐng)導者在活動(dòng)中的決策作用，方案—動(dòng)手—檢查—行動(dòng);
2、理解團隊領(lǐng)導人及其領(lǐng)導風(fēng)格對完成任務(wù)的影響和重要作用;
3、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，有效溝通與工作績(jì)效
4、培養學(xué)員科學(xué)的思維方式
5、使學(xué)員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性
6、資源的合理利用，強調細節，合理分配人力資源，紀律與協(xié)作。
項目思考：
在制定方案時(shí)我們是否明確目標和規則?
在這個(gè)拓展訓練拓展項目中你們認為最困難的環(huán)節是什么?
我們?yōu)槭裁丛诜桨复_定之后還要爭論?
在團隊開(kāi)始行動(dòng)時(shí)我們每個(gè)人是否明確行動(dòng)方案?
和孤島求生拓展項目類(lèi)似的是你剛說(shuō)的話(huà)別人是否明白?
當你否定別人的見(jiàn)解時(shí)是否真正了解別人的意圖?
【為什么要參加拓展訓練】相關(guān)文章：
為什么要進(jìn)行拓展訓練01-18
拓展訓練為什么無(wú)效12-29
企業(yè)員工參加拓展訓練的意義10-04
拓展訓練為什么會(huì )成功-拓展訓練成功的奧秘06-24
組織參加拓展訓練的注意事項07-04
成人為什么要進(jìn)行形體訓練10-10
拓展訓練有哪些訓練項目-拓展訓練的訓練特點(diǎn)01-22