- 相關(guān)推薦
拓展訓練活動(dòng)心得體會(huì )
引導語(yǔ)：拓展訓練是當今比較流行的休閑放松學(xué)習的方式，下面是yjbys小編為你帶來(lái)的拓展訓練公司舉行的拓展訓練活動(dòng)心得體會(huì )，希望對你有所幫助。
篇一：拓展訓練活動(dòng)心得體會(huì )
特色一：學(xué)員是主角
這一點(diǎn)應當說(shuō)是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個(gè)過(guò)程中，學(xué)員一直是活動(dòng)的重心，學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎上展開(kāi)的'，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習方式充分保證了學(xué)員的投入程度。
特色二：簡(jiǎn)單游戲蘊涵深刻道理;
“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)戶(hù)外拓展訓練”所采用的活動(dòng)看上去都非常簡(jiǎn)單，其實(shí)這些項目中絕大多數都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證，能夠對個(gè)人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被迅速拉近
參加戶(hù)外拓展訓練的隊員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)培訓師的調動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著(zhù)挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感
情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會(huì )性的朋友關(guān)系。
特色四：培訓師能文能武
拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會(huì )的陽(yáng)光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶(hù)外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同
同常規針對技能的培訓不同，戶(hù)外拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jì)效，這就給予了拓展訓練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，拓展訓練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游：
很多人把戶(hù)外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個(gè)認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識和增進(jìn)感情。與之相對，戶(hù)外拓展訓練的目標是提升個(gè)人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，戶(hù)外拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì )引入露營(yíng)、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營(yíng)造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
篇二：拓展訓練活動(dòng)心得體會(huì )
一天拓展訓練心得 上周我來(lái)到明陽(yáng)天下拓展訓練公司參加拓展訓練活動(dòng)，提高了對拓展訓練的理解，也愉悅了心情，更有了許多感悟。 而在孤島這個(gè)項目中，首先讓我感受最深的就是“團隊”這個(gè)概念。不論是在哪個(gè)層面的員工，都是非常重要的，“珍珠島”就是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導者來(lái)控制整個(gè)營(yíng)救計劃的大局，“啞人島”的人是掌握核心技術(shù)的中層人員，“盲人島” 是基層人員，必須得等到有人來(lái)告訴他們做什么，不然他無(wú)法行動(dòng)。但如果這些人缺一也是不可的，因為基層掌握的是無(wú)限的資源，而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才可以發(fā)揮其作用。而領(lǐng)導者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做，要怎么去做，考慮也一定要周全，不然不會(huì )成功的達成最終的標。
最后就是我們的“畢業(yè)墻”了，所有的人組成一個(gè)大的團體，都要翻過(guò)這4米高的龐然大物，看似比登天，因為這不是幾個(gè)人合作就能完成的項目，但我們這個(gè)大的團隊把種種困難給克服了，看到甘當人梯的`隊員們的傷痕累累，看到大家都成功翻越后的激動(dòng)的神情，了解到齊力斷金的含義，真不不知道大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。
感動(dòng)心靈的故事還有很多很多，這次訓練使我重新認識了自己，也重新認識了別人。每個(gè)隊友身上都有閃光點(diǎn)，他們就像我的兄弟姐妹，也許隨著(zhù)歲月的流逝，兩鬢逐漸斑白，青春漸漸遠去，這段故事卻這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個(gè)項目后的點(diǎn)評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會(huì ),都表示在今后工作中一定會(huì )延續這次的團隊精神, 努力完成公司分配的各項任務(wù)。我們大家都感覺(jué)到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個(gè)人那里，我們能看到更自信，更堅定的目光。
再次感謝公司給我這次拓展的機會(huì ),使我重新認識了自我價(jià)值,我會(huì )珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動(dòng)力把自己的鏡界提高一個(gè)層次,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做好每一項工作。
能夠成為心靈雞湯，時(shí)時(shí)滋補，使我的心保持年輕。
篇三：拓展訓練活動(dòng)心得體會(huì )
非常榮幸的參加了從“感性認知到加強執行力，再進(jìn)一步提高意識”為主題的互動(dòng)式拓展訓練培訓活動(dòng)。時(shí)間雖然不長(cháng)，但卻考驗了我自身不言放棄的毅力，也培養了我在工作生活中的整體考量及大局觀(guān)的把握，更從訓練培訓活動(dòng)中感受到了一種文化伴隨著(zhù)一種思維，一種精神攜帶著(zhù)一種考驗，一種理念彰顯著(zhù)一種氣概，讓我更深地體會(huì )到，只有目標一致、團隊協(xié)作，做好溝通，調整心態(tài)、施加壓力、潛能激發(fā)，才能突破創(chuàng )新、迎難而上、永不放棄。
拓展訓練中，由于全身投入，大家相互間只有鼓勵，沒(méi)有責備和抱怨，更沒(méi)有放棄。我們每名成員都體會(huì )到了那種作為一個(gè)團隊共同經(jīng)歷了克服恐懼的一霎那、分享成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識，我們戰勝了心魔，由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊，相信很多體會(huì )一定會(huì )對我們以后的工作和生活產(chǎn)生很多積極的影響�？偨Y起來(lái)，我談以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、挑戰自我，沒(méi)有不可能的事，不要輕易說(shuō)“不”，要重新認識自我，超越自我。人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng )造條件，尋找機會(huì )，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰，而且也會(huì )感悟到、體驗到它是一項讓每個(gè)人在
心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，重新認識自己、認識生命的活動(dòng)，你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是巨大的。
二、信賴(lài)與團結極其重要。用對別人的信賴(lài)克服自己的恐懼心理，在信賴(lài)別人的同時(shí)也做一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，這樣才能在彼此信賴(lài)中團結起來(lái)共同完成心中的`目標。通過(guò)訓練體會(huì )到強有力的領(lǐng)導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要!一個(gè)團隊中每個(gè)人都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執行者，每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，要充分發(fā)揮自己的才智與作用，使團隊實(shí)現“更高、更快、更強”。溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經(jīng)常和你的上司溝通，經(jīng)常和你的下屬溝通，經(jīng)常和你的家人溝通，溝通無(wú)極限，這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。
三、成功取決于堅持到底、決不放棄，人創(chuàng )造奇跡往往就在一瞬間。訓練結束，我們好像已經(jīng)沒(méi)有了組別界限、沒(méi)有了男女界限，已經(jīng)不是一個(gè)個(gè)獨立的人，而是由許多個(gè)人組成的一個(gè)堅不可摧的團隊，真真切切體會(huì )到了“團隊可以創(chuàng )造奇跡”，不僅看到了久別了的真誠，還看到了早已被淹沒(méi)了的樸實(shí)，看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸的動(dòng)人一幕，感受著(zhù)帶來(lái)的震撼。
四、人只有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量，主動(dòng)的超越自我。人先天都有改善環(huán)境的愿望，也都有表現自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動(dòng)力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量，才是成功的保證。換一個(gè)角度考慮，一項工作任務(wù)的完成，如果沒(méi)有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。
五、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。
六、同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大業(yè) 。作為領(lǐng)導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長(cháng)補短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。
七、磨刀不誤砍柴工。要辦成一件事，不一定要立即著(zhù)手，而是先要進(jìn)行一些籌劃、進(jìn)行可行性論證和步驟安排，做好充分準備，創(chuàng )造有利條件，這樣會(huì )大大提高辦事效率。我們每天都要面對很多的問(wèn)題要處理，如果沒(méi)有很好的規劃，即想好怎么辦，就會(huì )走很多的彎路，不能及時(shí)的到達終點(diǎn)。尊重、溝通、分享共贏(yíng)：“你有一個(gè)想法，我有一個(gè)想法，我們兩個(gè)人在一起交流，每個(gè)人都會(huì )有兩個(gè)想法。”這是一個(gè)很簡(jiǎn)單而經(jīng)典的理念。
拓展訓練雖然結束了，但我相信參與其中的每一個(gè)人，都會(huì )從拓展培訓中得到啟發(fā)，并把拓展中的精神運用到日后實(shí)際工作中去，我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對我們每一項工作任務(wù)。
【拓展訓練活動(dòng)心得體會(huì )】相關(guān)文章：
拓展訓練活動(dòng)方案10-17
戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)方案08-27
拓展訓練活動(dòng)方案匯編10-19
拓展訓練活動(dòng)方案范文10-12
公司拓展訓練活動(dòng)方案08-18
拓展訓練活動(dòng)方案范例10-15
集團拓展訓練活動(dòng)方案09-11
拓展訓練活動(dòng)方案示例07-15