物流崗位職責能力（精選10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的物流崗位職責能力，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　物流崗位職責能力 1

　　1、物流操作員：報關(guān)員、跟單員、倉管員等職務(wù)。畢業(yè)生進(jìn)入物流行業(yè)后，最先接觸的一般也是這類(lèi)工作。

　�。�1）工作職責：物流操作員是根據客戶(hù)的需求提供最合理的物流服務(wù)，考慮客戶(hù)的運輸方式、裝載方式來(lái)合理安排裝貨的時(shí)間。報關(guān)時(shí)間。最后對整個(gè)流程進(jìn)行跟單控制。

　�。�2）能力要求：對于操作人員來(lái)說(shuō)，擁有貨代、報關(guān)員、物流師等相關(guān)的證書(shū)，且有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，英語(yǔ)達到國家四級以上的，薪資會(huì )比較高，上升空間也較大。

　�。�3）薪酬狀況：看職位和公司規模而定，報關(guān)員、貨運操作人員一般月薪在3000元到3500元左右。

　　2、物流營(yíng)銷(xiāo)員

　�。�1）工作職責：俗稱(chēng)跑業(yè)務(wù)，為顧客提供相關(guān)物流服務(wù)。

　�。�2）能力要求：對公司、行業(yè)的物流運作系統非常熟悉，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)基礎。經(jīng)驗要豐富。

　�。�3）薪酬狀況：底薪+提成，收入看個(gè)人能力。

　　3、報關(guān)員

　�。�1）工作職責：

　　負責進(jìn)出口貨品的報關(guān)、報檢等一系列工作。

　　負責協(xié)調與海關(guān)、客戶(hù)的關(guān)系，處理報關(guān)中出現的問(wèn)題。

　　物流單證的相關(guān)處理。

　　協(xié)助上級完成物流工作的相關(guān)報表。

　�。�2）能力要求：

　　專(zhuān)業(yè)知識及學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際貿易、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　工作經(jīng)驗：有一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應的國家法律法規，持有報關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作技能：具備一定的溝通、協(xié)調及處理問(wèn)題的能力，具有一定英語(yǔ)能力。

　　個(gè)人素質(zhì)和為人處事能力：性格開(kāi)朗、為人正直，能吃苦耐勞。

　　(3)薪酬狀況：3000-5000元。

　　4、倉管：基層人員

　�。�1）工作職責：

　　能熟練運用倉儲系統對倉庫貨品的進(jìn)出庫進(jìn)行管理。

　　每周定期進(jìn)行貨品的盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬物一致。

　　每月對過(guò)期和退貨等不良物料和呆滯料進(jìn)行上報處理。

　　對收發(fā)貨的單據進(jìn)行整理，熟練運用辦公軟件把單據錄入系統作為費用計算的憑證。

　　熟練運用倉庫的相關(guān)操作工具。

　　負責倉庫的清潔工作。

　�。�2）能力要求：

　　專(zhuān)業(yè)知識及學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　工作經(jīng)驗：1年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗。熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識。

　　工作技能：熟練操作辦公管理軟件。

　　個(gè)人素質(zhì)和為人處事能力：良好的溝通能力、有團隊合作精神、工作認真細心、有責任心。

　�。�3）薪酬狀況：2500-3000左右。

　　5、物流管理、策劃：中高級管理人員，部門(mén)主管或者經(jīng)理。

　�。�1）工作職責：主要負責物流系統的運營(yíng)。在進(jìn)入管理崗位以前，新人一般都需要2-5年的時(shí)間在基層崗位積累經(jīng)驗，熟悉物流操作職位的流程和運作原理。物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統的'設計、策劃。

　�。�2）能力要求：一般要求是大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉該崗位的操作流程，具有大型物流公司工作經(jīng)驗會(huì )非常吃香。

　�。�3）薪酬狀況：以上海為例，業(yè)務(wù)主管月薪在3500元以上，部門(mén)經(jīng)理在5000元到8000元。

　　6、高級物流策劃：企業(yè)高層，包括企業(yè)重要項目的項目經(jīng)理、公司副總、高級行政管理人員。

　�。�1）工作職責:負責公司相關(guān)項目，從項目的招標引進(jìn)到整個(gè)項目方案的設計與運行都要參與。是整體物流解決方案的制定者，主要負責的是物流系統的建立和改造、物流管理制度的制定、人員設備的配置等相關(guān)問(wèn)題和項目的日常運營(yíng)。

　�。�2）能力要求：整體物流解決方案的制定者需要多年物流管理經(jīng)驗，掌握物流、信息技術(shù)、定價(jià)等知識，對采購、倉庫、進(jìn)出口有一定經(jīng)驗，能夠深入理解市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。對于這類(lèi)人才，物流的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要強，要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、出色的策劃組織能力、良好的溝通能力和管理能力等。

　�。�3）薪酬狀況：薪資從30萬(wàn)元到80萬(wàn)元不等。這時(shí)建議進(jìn)外企，不推薦臺資，大型的中外合資的物流企業(yè)年薪能夠達到百萬(wàn)元以上，除了薪資收入以外，為留住人才，部分企業(yè)還會(huì )給予高層管理人員一定的股份，年底可以獲得分紅。

　　物流崗位職責能力 2

　　職位描述

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好物流專(zhuān)業(yè)，應屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時(shí)間打電話(huà)處理突發(fā)情況。

　　崗位職責

　　1、負責公司在各商場(chǎng)之間調貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類(lèi)其他物料收、送或購買(mǎi)

　　5、公司安排的其他臨時(shí)工作。

　　物流崗位職責能力 3

　　崗位職責

　　1、負責總裝/焊裝的物流布局的規劃，良好的物流走向有利于物流工時(shí)的優(yōu)化；

　　2、負責協(xié)調總裝/焊裝車(chē)間線(xiàn)邊庫位及sps庫位數量，滿(mǎn)足一備一用一空；

　　3、負責總裝/焊裝物流配送路線(xiàn)的設置；

　　4、負責導入內物流器具及現場(chǎng)物流使用的相關(guān)設備；

　　5、負責設置內物流模式；

　　6、根據現場(chǎng)反饋優(yōu)化布局等規劃，方便操作；

　　7、領(lǐng)導吩咐的其他工作事項；

　　任職資格

　　1、22、30歲，物流管理及供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規劃及現場(chǎng)工作經(jīng)驗的`優(yōu)先；

　　3、熟悉勞動(dòng)合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規；

　　4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力，與各個(gè)車(chē)間及科內溝通良好，抗壓能力強，可適應出差；

　　5、思維敏捷縝密，工作嚴謹務(wù)實(shí)，思路清晰，能承受較強工作壓力，語(yǔ)言和文字表達能力強；

　　6、具備較強的組織能力、管理能力和開(kāi)放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會(huì )使用cad等制圖軟件；

　　7、責任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

　　物流崗位職責能力 4

　　1、遵守公司各項規章管理制度，認真學(xué)習新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、負責商城內自控系統、消防系統、廣播系統等弱電系統的運行和維修保養工作。

　　3、熟悉弱電系統的工作原理、系統設備的操作使用方法。

　　4、熟悉商城弱電各系統的`分布、線(xiàn)路走向、位置及數目。

　　5、弱電系統發(fā)生故障，能及時(shí)準確地找到故障點(diǎn)及故障原因，并及時(shí)排除或通知主管領(lǐng)班解決。

　　6、認真填寫(xiě)值班記錄、設備維保記錄。保管好專(zhuān)業(yè)工具及儀器、儀表。

　　7、服從工作分配，認真完成上級交給的其他工作。

　　8、品行端正。

　　9、行風(fēng)正派。

　　10、身體健康。

　　11、能吃苦耐勞，服從分配。

　　12、具有中級及以上電工操作證、上崗證，三年以上實(shí)際維修經(jīng)驗，熟知照明及一般動(dòng)力線(xiàn)路控制，繼電保護，對電力電子回路有一定的認識。

　　13、有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識，能與其他員工友好相處。

　　物流崗位職責能力 5

　　1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計劃、車(chē)輛需求量以及運輸計劃安排和執行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負責物流團隊的`管理。

　　4、將來(lái)負責公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導并幫助運輸及通關(guān)團隊的運輸管理工作。

　　6、負責中國境內的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。

　　8、與政府運管部門(mén)、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

　　物流崗位職責能力 6

　　工作職責

　　1、負責部門(mén)日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車(chē)輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；

　　2、積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量及庫存量；

　　3、及時(shí)、準確的了解物流市場(chǎng)信息，協(xié)調進(jìn)出口操作，與貨運公司，海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通；

　　4、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進(jìn)行總結和完善；

　　5、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準；

　　6、參與制定與控制部門(mén)物流運作預算；

　　7、制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　8、按時(shí)統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)；

　　9、負責所在部門(mén)人員的考核、培訓工作等。

　　物流崗位職責能力 7

　　1.制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風(fēng)險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。

　　2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。

　　3.建立物流操作流程和作業(yè)規范。

　　4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。

　　5.擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。

　　6.負責組織物流項目的'調研、分析和研究。

　　7.制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。

　　物流崗位職責能力 8

　　工作職責：

　　1、制定物流規劃概念方案及參數目標的制定，并進(jìn)行細化方案設計（如自動(dòng)化設備設施細化設計）；

　　2、負責新開(kāi)倉與自建倉上線(xiàn)運營(yíng)的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；

　　3、負責規劃設計及實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持，負責設備招投標技術(shù)文件的制定；

　　4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；

　　5、負責細化與運營(yíng)導入人員的`管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動(dòng)化方案規劃與細化工作經(jīng)驗；

　　2、具備機械電氣專(zhuān)業(yè)知識、物流自動(dòng)化行業(yè)知識；

　　3、整體系統規劃與細化設計能力、輸送分揀系統設計、物流ie設計能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力，具有較強的團隊管理能力。

　　物流崗位職責能力 9

　　崗位職責:

　　1、按電商平臺規則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進(jìn)行打包，確保購物卡、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、宣傳單等相關(guān)包裝內附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現存貨品的安全100%負責，并做好對庫存貨品內外包裝的清潔工作;

　　4、定期進(jìn)行庫存貨品的'盤(pán)點(diǎn)及賬目核對，有發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，對貨品丟失、人為損壞100%負責;

　　任職要求:

　　1、對收貨標準熟知，并及時(shí)處理好退換貨及售后問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和電商運營(yíng)人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　物流崗位職責能力 10

　　1、負責物流訂單數據的`輸入與跟蹤，提貨單、派車(chē)單、運單的開(kāi)具；

　　2、負責往來(lái)客戶(hù)賬目核對，費用催收和支付辦理；

　　3、數據信息錄入，單據整理，報表制作；

　　4、司機回單的跟蹤、收回與整理，并作好相關(guān)記錄。

　　5、根據客戶(hù)物流發(fā)貨計劃，對發(fā)運訂單的處理與貨物跟蹤，與客戶(hù)確定送貨時(shí)間；

　　6、跟蹤記錄配送各節點(diǎn)情況，及時(shí)處理并報備異常情況；

　　7、客戶(hù)電話(huà)的溝能，客訴問(wèn)題回復與解決；

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