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2016宣恩縣道路運輸管理所遴選工作人員公告
為充實(shí)配齊宣恩縣道路運輸管理所、宣恩縣城市公共客運管理辦公室干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結構，確保各項工作完成，經(jīng)宣恩縣交通運輸局黨組研究，決定面向宣恩縣內公開(kāi)遴選工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位及名額
1、宣恩縣道路運輸管理所專(zhuān)技崗財務(wù)人員1名(自收自支事業(yè)編);
2、宣恩縣道路運輸管理所管理崗管理人員(自收自支事業(yè)編)4名;
3、宣恩縣城市公共客運管理辦公室管理崗管理人員1名(全額撥款事業(yè)編)。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
以上所有職位遴選對象為恩施州內各級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員及在編在崗的事業(yè)編制工作人員。
(二)報考人員資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
2.具有2年以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間計算至2016年12月31日，財務(wù)人員要求具有5年以上工作經(jīng)歷。
3.年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，報考財務(wù)人員的須持會(huì )計資格證。
5.遴選人員年齡在40周歲及以下(1976年1月1日以后出生)，屬鄉鎮八大服務(wù)中心人員報考財務(wù)崗位的年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日以后出生)。
6.具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合遴選職位規定的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
2.按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
3.受黨紀、政紀處分還未滿(mǎn)影響期或曾受到刑事處罰的。
4.法律、法規規定的其他情形。
三、報考程序
(一)報名時(shí)間：2017年1月3日——2017年1月5日。
(二)報名方式
符合遴選條件的報考者由個(gè)人申請并經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意后，攜帶《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，3張1寸登記照到宣恩縣運輸管理所辦公室進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，報名結束后由宣恩縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復審。報考者提交的申請材料必須真實(shí)、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節均可取消遴選資格。
四、能力測試
能力測試分為筆試和面試。遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩縣交通運輸局黨組研究決定是否進(jìn)行公開(kāi)遴選。綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算。
五、體檢和考察
(一)參加體檢的人員，根據遴選人員綜合成績(jì)從高分到低分按本職位計劃數1：1的比例確定。體檢工作由宣恩縣人力資源和社會(huì )保障局、宣恩縣交通運輸局共同組織，統一安排在指定醫院進(jìn)行，體檢標準按相關(guān)規定執行。體檢時(shí)間以通知為準，體檢費用由遴選人員自理。
體檢合格人員列為考察對象，體檢不合格的缺額按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(二)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔尚骺h人力資源和社會(huì )保障局、宣恩縣交通運輸局負責組織實(shí)施。如遇考察不合格或放棄考察的，是否遞補由宣恩縣交通運輸局決定。
六、辦理調動(dòng)
經(jīng)體檢和考察合格的遴選人員，由宣恩縣人力資源和社會(huì )保障局辦理審批調動(dòng)手續。
咨詢(xún)電話(huà)：
宣恩縣道路運輸管理所 0718-5833460 聯(lián)系人：肖鋼
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