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2017年德州市市直機關(guān)遴選公告
根據中共德州市委組織部、德州市機構編制委員會(huì )辦公室、德州市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員工作實(shí)施方案〉的通知》(德組通〔2017〕10號)精神，現將2017年德州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)遴選(選聘)工作)有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)基本條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;
2、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;
3、年齡不超過(guò)35周歲(參照2016年市直機關(guān)遴選確定時(shí)間為1981年3月1日以后出生);
4、具有2年以上縣、鄉基層工作經(jīng)歷，且在現單位工作滿(mǎn)2年，其中：有最低服務(wù)年限的人員，在基層工作時(shí)間應滿(mǎn)最低服務(wù)年限;
5、年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;
6、身體健康;
7、符合公開(kāi)遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;
8、法律、法規規定的其他條件。
工作經(jīng)歷、任職年限計算截至2017年3月1日。
(二)職位類(lèi)別報考條件
1、除基本條件外，報考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理職位還應滿(mǎn)足：各縣(市、區)、鄉鎮機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記或符合公務(wù)員(參公)登記條件正在辦理登記手續、擔任科級及以下職務(wù)，并且具有2年以上機關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員。
2、除基本條件外，報考事業(yè)編制職位還應滿(mǎn)足：符合報考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理職位、并且具有5年以上機關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員;各縣(市、區)、鄉鎮事業(yè)單位中(不含教育類(lèi)、醫療衛生類(lèi)、改企類(lèi)、文藝類(lèi)事業(yè)單位)在編在職、擔任副科級及以下或聘任為八級及以下管理崗位的人員，并且具有5年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
具有下列情形之一的，不得報考我市公開(kāi)遴選(選聘)職位：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
2、受處分、組織處理期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3、尚在試用期內;
4、按照國家、省有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規定的;
5、經(jīng)選舉新進(jìn)入鄉鎮領(lǐng)導班子不滿(mǎn)一個(gè)任期的;
6、干部管理權限不在我市的;
7、法律、法規規定的其他情形。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的人員所在的同一機關(guān)或單位。
二、報名與資格初審
(一)報名
報名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結合的方式。
報名時(shí)間：2017年6月16日9:00至6月19日17:00。
報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報名。按以下程序進(jìn)行：
1、填寫(xiě)提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入“2017年德州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員”報名系統，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報考信息，報考人員以報名時(shí)所在單位和所任職務(wù)報考，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下)。每位報考人員限報一個(gè)職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。
報考人員須認真閱讀本公告，以及職位表中的各項具體要求，確定自己屬于遴選(選聘)對象范圍并符合遴選(選聘)條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。因錯報造成的一切后果，由考生本人負責。
2、打印相關(guān)材料。報考人員填寫(xiě)提交報考信息后，打印自動(dòng)生成的《2017年德州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)和《2017年德州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員報考誠信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠信承諾書(shū)》)，打印材料在面試前資格復審時(shí)使用。
3、掃描發(fā)送PDF格式的《報名表》和《誠信承諾書(shū)》到遴選(選聘)單位指定郵箱。報考人員將一式三份《報名表》報單位和主管部門(mén)審核同意并加蓋公章，連同《誠信承諾書(shū)》，于2017年6月19日17:00前掃描為PDF格式發(fā)送至遴選(選聘)單位指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫(xiě)提交報考信息，未發(fā)送PDF格式《報名表》的，遴選(選聘)單位不予資格審查，視為報名無(wú)效。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系所在機關(guān)事業(yè)單位的職位。報考人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，并視情節輕重按有關(guān)規定處理。
(二)資格初審
對報考人員的資格審查，貫穿公開(kāi)遴選(選聘)工作全過(guò)程。遴選(選聘)單位收到報考人員發(fā)送的PDF格式的《報名表》后，24小時(shí)內對報考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報名系統反饋資格初審結果。符合條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應說(shuō)明理由。報名資格一經(jīng)報考機關(guān)初審通過(guò)，不能更改。
對正在辦理公務(wù)員(參公)登記手續的報名人員，縣市區組織人事部門(mén)可提前與市級組織人事部門(mén)溝通，確認是否符合登記條件，符合的審批蓋章，不符合的不得報考。
(三)查詢(xún)資格初審結果
報考人員可于2017年6月17日9:00至6月20日17:00期間登錄報名系統，查看資格初審結果。
(四)改報其他職位
筆試開(kāi)考比例一般不得低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組同意，可適當放寬開(kāi)考比例，但不得低于3:1。達不到最低比例的職位計劃，根據有關(guān)規定取消該職位或相應核減職位計劃。已報考取消職位計劃的人員，可在規定時(shí)間內改報符合資格條件的其他職位。
(五)打印準考證
報名成功后，報考人員須于2017年6月23日9:00至6月23日18:00期間，自行登錄“德州市人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試，均由市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組統一組織。
(一)筆試
1、筆試內容。筆試滿(mǎn)分為100分。主要測試報考人員的政策理論水平、公文寫(xiě)作能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試分上、下午設置兩套試卷，卷面均為100分，按40%、60%的比例計入筆試成績(jì)。筆試成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)，由市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組確定。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2017年6月24日上午9:00—11:30，下午14:00—18:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員中，根據筆試成績(jì)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數與計劃的比例一般為3:1。若出現筆試成績(jì)相同的情況，成績(jì)相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績(jì)，不得低于本次公開(kāi)遴選(選聘)形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jì)。
1、資格復審。進(jìn)入面試范圍的報考人員須向遴選(選聘)單位提交《報名表》、《誠信承諾書(shū)》一式三份，《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、事業(yè)單位落編手續復印件(加蓋組織人事部門(mén)公章)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件和遴選(選聘)單位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復審。凡信息不實(shí)或在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員，經(jīng)公開(kāi)遴選(選聘)領(lǐng)導小組辦公室批準后，取消其面試資格。出現的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。
2、面試內容。面試主要測試報考人員的專(zhuān)業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報考職位的匹配度等。滿(mǎn)分為100分。
3、面試形式。面試采取結構化面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定面試人員面試成績(jì)。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考試綜合成績(jì)。筆試、面試成績(jì)和考試綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
四、考察與體檢
考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據遴選(選聘)職位計劃和考試綜合成績(jì)，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高分到低分確定考察人選;筆試成績(jì)相同，按科目二(下午)成績(jì)由高分到低分確定考察人選。遴選(選聘)職位計劃1至2名的，考察人選差額1名;3至5名的，差額2名;6名及以上的，差額3名。
考察工作由公開(kāi)遴選(選聘)單位在市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組辦公室的指導下組織實(shí)施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，全面、客觀(guān)、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，要嚴格審核干部檔案，認真核實(shí)考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續是否完備。凡發(fā)現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報名信息不真實(shí)的、夸大和偽造工作成績(jì)的，經(jīng)遴選(選聘)單位報市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組辦公室同意，一律取消考察對象資格�？疾旖Y果作為確定錄用人員的重要依據之一。
綜合考試考察情況，結合職位需求等額確定體檢人員。體檢工作由市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織。因體檢不合格出現缺額的，從被考察人員中按本職位綜合成績(jì)依次遞補;遞補人員綜合成績(jì)相同的，按本職位筆試成績(jì)由高分到低分遞補。體檢合格人員放棄遴選(選聘)資格，要向遴選(選聘)單位寫(xiě)出書(shū)面申請，經(jīng)市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，取消其遴選(選聘)資格，并從被考察人員中確定遞補人選。
五、公示和辦理手續
市直機關(guān)事業(yè)單位根據報考人員的考試綜合成績(jì)、考察情況和體檢結果，按照干部管理權限，集體討論確定擬遴選(選聘)人員，由市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組辦公室面向社會(huì )和報考單位、所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規定，辦理相關(guān)手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消資格，不再遞補。辦理錄用(聘任)手續以報名時(shí)職務(wù)為準，按所報考的崗位性質(zhì)進(jìn)行管理，職務(wù)發(fā)生變化的不予認可。
六、其他
本次公開(kāi)遴選(選聘)未盡事宜，由市公開(kāi)遴選(選聘)工作領(lǐng)導小組負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0534—2687677、2687129、2687084
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
0534—2345119(市考試測評中心)
2017年德州市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公)職位計劃表.xlsx
2017年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘職位計劃表.xlsx
2017年德州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員工作有關(guān)問(wèn)題解答.doc
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