2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：目標與戰略

　　2015年經(jīng)濟師考試已經(jīng)接近尾聲，很多考生已經(jīng)在關(guān)注2016年初級經(jīng)濟師考試，為此，應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編特整理了 “2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：目標與戰略”，供大家參考。

　　目標與戰略

　　考試內容：組織目標的含義

　　組織目標是組織宗旨或目的的具體化，表明組織各項工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿對組織發(fā)揮著(zhù)多種作用。

　　(一)對目標的要求

　　考試內容：對目標的要求(掌握)

　　1.目標必須適應需要

　　2.目標必須是多樣的

　　3.目標必須是可實(shí)現的

　　4.目標必須有明確的時(shí)間期限

　　5.目標必須是具體的

　　(二)目標管理

　　考試內容：目標管理

　　美國著(zhù)名管理學(xué)家德魯克提出了目標管理(MBO)的思想。

　　1.目標管理的含義(掌握)

　　目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定，從而形成一個(gè)目標體系，并以這些目標的完成情況作為考核的依據，促使組織的每個(gè)成員自覺(jué)工作，努力完成工作目標的一種管理制度或方法。

　　2.目標管理的特點(diǎn)

　　(1)實(shí)施“參與管理”;

　　(2)建立“目標體系”;

　　(3)強調“自我控制”;

　　(4)注重“成果第一”。

　　3.實(shí)施目標管理的基本過(guò)程

　　(1)設置目標;

　　(2)實(shí)現目標;

　　(3)檢查評價(jià)。

　　目標管理被認為是一種科學(xué)合理的現代管理方法，而不僅僅是計劃或目標的設定方法。

　　(三)組織的主要戰略

　　1.總體性戰略：表明企業(yè)選擇的總體勢態(tài)。

　　總體性戰略包括穩定戰略、增長(cháng)戰略和收縮戰略。

　　2.對策性戰略：表明企業(yè)選擇的具有針對性的重點(diǎn)發(fā)展方向。

　　對策性戰略包括成本領(lǐng)先戰略、差別化戰略和專(zhuān)一化戰略。

【初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：目標與戰略】相關(guān)文章：

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：激勵03-21

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：組織文化03-21

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：管理及其職能03-21

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：組織變革03-21

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：營(yíng)銷(xiāo)組合策略03-21

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：人性假設理論03-21

2016年初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎備考資料：計劃工作概述03-21

2017初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》備考題及答案03-08

2017經(jīng)濟師考試初級經(jīng)濟基礎備考題及答案02-27